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Ética na Adm. Pública – INSS/2002 por Alexandre José Granzotto

COLEÇÃO

PROVAS RESOLVIDAS & COMENTADAS

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – INSS/2002

Prova resolvida e comentada por: ALEXANDRE JOSÉ GRANZOTTO, engenheiro eletricista, pequeno empresário (por hora desempregado), “concurseiro”, mantenedor do site www.resumosconcursos.hpg.com.br, lutando por uma vaga na área fiscal: AFRF, AFPS, Fiscal de ICMS ou Fiscal do Trabalho. Tomei por base para resolver estas questões o modelo e excelente material disponibilizado no site Ponto dos Concursos. (agranzotto@riopreto.com.br)

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ou para prestar socorro. Portanto.a casa é asilo inviolável do indivíduo. É plena a liberdade de associação para fins lícitos. Cap. desastre. quando expressamente autorizadas. sem consentimento do morador. desde que a interpelação seja feita durante o dia (das 6h até as 18 horas). sendo vedada a interferência estatal em seu funcionamento. têm legitimidade para representar os seus filiados judicial ou extrajudicialmente. vedada a de caráter paramilitar. ninguém nela podendo penetrar sem consentimento do morador. XI ... a casa é o asilo inviolável do indivíduo. IV. previstos na Constituição da República. em caso de: a) b) c) d) e) desastre flagrante delito prestação de socorro determinação judicial. II.br Ética na Adm.No âmbito dos direitos e deveres individuais e coletivos. durante o dia requisição administrativa Comentários De acordo com a CF/88.ResumosConcursos. flagrante delito.Tratando-se de direitos e deveres individuais e coletivos. assinale a afirmativa falsa. Ninguém poderá ser compelido a se associar ou a permanecer associado.com. III. As associações somente poderão ser compulsoriamente dissolvidas ou ter as suas atividades suspensas por decisão judicial transitada em julgado. a alternativa “E” é a única que não é comtemplada pelo enunciado da questão. não sendo permitido a ninguém nela penetrar. gabarito. salvo em caso de flagrante delito ou desastre. ou. I – dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos) . O texto do inciso XI é bem claro no que diz respeito às exceções válidas para pessoas estranhas adentrarem à casa alheia. por determinação judicial.hpg. prestação de socorro. As entidades associativas. por determinação judicial.www. a quem quer que seja. a) b) c) d) e) A criação de associações independe de autorização. durante o dia. artigo 5º (Título II. E existem somente 4 exceções: I. e portanto é o ====================================================================== 37. 2 . Pública – INSS/2002 por Alexandre José Granzotto 36.

br Ética na Adm. A primeira parte é a DISSOLUÇÃO COMPULSÓRIA e a segunda parte é a SUSPENSÃO DAS ATIVIDADES. Para analisarmos esta alternativa. Portanto. vemos (de acordo com a CF) que NÃO há necessidade de haver trânsito em julgado. quando expressamente autorizadas.é plena a liberdade de associação para fins lícitos. sendo este o gabarito da questão.com.as entidades associativas. atendidas as qualificações profissionais que a lei estabelecer. ofício ou profissão. desde que não frustrem outra reunião anteriormente convocada para o mesmo local. independentemente de autorização.ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei. a alternativa “A” está correta. de acordo com o inciso XIX. a alternativa “B” também está correta. que trata dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos.as associações só poderão ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensas por decisão judicial. E esta questão trata mais especificamente do tópico sobre ASSOCIAÇÃO. mas para isto é exigido o trânsito em julgado. XVIII -. sendo vedada a interferência estatal em seu funcionamento”. MAS. Portanto. Alternativa “A” De acordo com o inciso XVIII da CF. a de cooperativas independem de autorização. em locais abertos ao público. XVI . devemos dividí-la em 2 partes. Alternativa “C” Esta alternativa poderia trazer algum problema para os mais desavisados. sem armas.hpg. Alternativa “B” “Gordura”. sendo apenas exigido prévio aviso à autoridade competente. XX . na forma da lei. no primeiro caso. pois traz em seu bojo uma “pegadinha”. Como o enunciado da alternativa é bem claro. Pública – INSS/2002 por Alexandre José Granzotto Comentários Mais uma questão sobre o artigo 5º da CF.www.ninguém poderá ser compelido a associar-se ou a permanecer associado.é livre o exercício de qualquer trabalho. Até aí a alternativa se mostra correta. XIX . Para relembramos o que a CF estabelece acerca das associações. Alternativa “D” 3 . XIII . a suspensão das atividades. afirmando que em ambos os casos é necessário haver decisão judicial transitada em julgado. vedada a de caráter paramilitar. reproduzimos os incisos do artigo 5º que tratam sobre o assunto. II . o trânsito em julgado. “a criação de associações e. pois o enunciado é idêntico ao disposto no inciso XVIII. quando analisamos a segunda parte da alternativa. XXI . isto resulta que a alternativa “C” está INCORRETA. exigindo-se.todos podem reunir-se pacificamente. têm legitimidade para representar seus filiados judicial ou extrajudicialmente. O enunciado da alternativa “B” é tal e qual o que está escrito no inciso XVII do artigo 5º. Realmente. as associações podem ser dissolvidas compulsoriamente. XVII .ResumosConcursos.

como a questão pede qual o assunto que não está incluído na lei. Alternativa “E” Ah! se todas as questões fossem tão fáceis como esta . mediante contrato de gestão. Já a alternativa “D” . e obrigações e responsabilidade dos dirigentes. podemos afirmar que esta alternativa é a correta. cabendo à lei dispor sobre: I . que diz sobre o montante dos recursos.hpg..por Alexandre José Granzotto Mais uma “gordura”. orçamentária e financeira dos órgãos e entidades da administração direta e indireta poderá ser ampliada mediante contrato. reproduzido abaixo: § 8º . ao disposto no inciso XXI do artigo 5º.www. e mais especificamente ao § 8º.com. A alternativa “D” está correta. letra por letra. os critérios de avaliação de desempenho.os controles e critérios de avaliação de desempenho.o prazo de duração do contrato. O comando constitucional não inclui.A Constituição Federal prevê a concessão de autonomia gerencial. III . Comentários Esta questão refere-se ao artigo 37. Texto igualzinho. direitos. orçamentária e financeira a órgãos e entidades da Administração Pública. a responsabilidade dos dirigentes. As alternativas “C” e “E” estão inseridas no inciso II do § 8º. que trata das Disposições Gerais sobre a Administração Pública. A alternativa “A” é suprida pelo inciso I do § 8º. entre os assuntos da lei que regerá o tema. A alternativa “B” é contemplada pelo inciso III do § 8º. 4 .A autonomia gerencial.a remuneração do pessoal. Alternativa “D” é o gabarito. a ser firmado entre seus administradores e o poder público.ResumosConcursos. que tenha por objeto a fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade.. o montante dos recursos. II . mais uma alternativa correta. Portanto. Outro enunciado “xerocado” do inciso XX do artigo 5º. ====================================================================== 38. um verdadeiro presente. acrescentado pela EC nº 19. não tem respaldo e por isto. o seguinte: a) b) c) d) e) o prazo de duração do contrato. a remuneração do pessoal. Pública – INSS/2002 . de 04/06/98.br Ética na Adm.

Pública – INSS/2002 por Alexandre José Granzotto 39. artigo 43 e parágrafos. recuperação de terras áridas e cooperação com pequenos e médios proprietários para o estabelecimento. os planos regionais. sujeitas a secas periódicas. § 2º . reduções ou diferimento temporário de tributos federais devidos por pessoas físicas ou jurídicas. constante das normas constitucionais. isenções. não se inclui(em) o(s) seguinte(s) incentivo(s): a) b) c) d) e) rurais juros favorecidos para financiamento de atividades prioritárias. integrantes dos planos nacionais de desenvolvimento econômico e social. prioridade para o aproveitamento econômico e social dos rios e das massas de água represadas ou represáveis nas regiões de baixa renda.www.prioridade para o aproveitamento econômico e social dos rios e das massas de água represadas ou represáveis nas regiões de baixa renda. IV . 43 .Os incentivos regionais compreenderão. igualdade de tarifas. na forma da lei: I . seguros e outros itens de custos e preços de responsabilidade do Poder Público.hpg. § 3º . § 1º . aprovados juntamente com estes. Este assunto é tratado na CF. Alternativa “A” 5 . Art. além de outros. a União poderá articular sua ação em um mesmo complexo geoeconômico e social. fretes.isenções. prevista na norma constitucional.as condições para integração de regiões em desenvolvimento. reduções ou diferimento permanente de tributos federais devidos por pessoas jurídicas ou físicas.Para efeitos administrativos. II . no Capítulo da Administração Pública.igualdade de tarifas. de fontes de água e de pequena irrigação.a composição dos organismos regionais que executarão. sujeitas a secas periódicas. de fontes de água e de pequena irrigação. II .Na política de desenvolvimento regional.juros favorecidos para financiamento de atividades prioritárias. visando a seu desenvolvimento e à redução das desigualdades regionais. fretes. em suas glebas.Lei complementar disporá sobre: I .com. Comentários A questão pede para assinalar quais os incentivos que não estão incluídos na Política de Desenvolvimento Regional. em suas glebas. no capítulo referente à Administração Pública. IV. nas regiões de baixa renda e sujeitas a secas periódicas.br Ética na Adm.Nas áreas a que se refere o § 2º. III .ResumosConcursos. seguros e outros itens de custos e preços de responsabilidade do Poder Público. na forma da lei. seção Regiões. a União incentivará a recuperação de terras áridas e cooperará com os pequenos e médios proprietários rurais para o estabelecimento.

: Isto não quer dizer que devemos “decorar” a legislação e a CF. a CF prevê que a Política de Desenvolvimento Regional use como incentivo regional o favorecimento na taxa de juros para financiamento de atividades ditas prioritárias.www. as alternativas são “cópia” “ipsis literis” (será que é assim que se escreve ?) do texto legal ou constitucional. CUIDADO!!!! Quase sempre estas alternativas estão INCORRETAS. uma quase maioria. Alternativa “C” As provas formuladas pela ESAF têm. Esta alternativa é “igualzinha” ao disposto no inciso I do § 2º do artigo 43. emprego ou função pública. ABSOLUTO. Alternativa correta. todos os servidores dos órgãos e entidades da Administração Pública direta e indireta. Alternativa “D” Depois de solucionarmos uma questão como esta. exerce cargo. reduções ou diferimentos são TEMPORÁRIOS e não permanentes como o enunciado da alternativa “B”.br Ética na Adm. em especial as exceções. os “mas”. incluídos os empregados terceirizados. quem exerce cargo público efetivo ou em comissão. A alternativa está correta. fica até difícil comentar alternativas como esta e a anterior.por Alexandre José Granzotto Realmente.ResumosConcursos. Comentários 6 . os “ porém”. a alternativa “B” é o gabarito para esta questão. os “outrossim”. mais uma vez. Alternativa “B” Alternativas que afirmem que algo é PERMANENTE. portanto. E esta alternativa é a prova cabal desta minha humilde afirmação. todos aqueles que tenham vínculo com o Poder Público. Devemos. ====================================================================== 40. Alternativa “E” Observamos. os “contudo”. procurando ler nas entrelinhas e assimilando suas particularidades. quem exerce qualquer função pública remunerada.. assinale o conceito de funcionário público: a) b) c) d) e) quem. embora transitoriamente ou sem remuneração. uma característica importante. está correta.Para efeitos penais. Em muitas questões. estudá-las a fundo. Pública – INSS/2002 . O texto disposto no inciso III do § 2º do artigo 43 diz que as isenções. Isto faz com que a alternativa “A” esteja correta. a meu ver. os “salvo”.com. PARA SEMPRE. independente de seu regime jurídico. em seu inciso IV. SOMENTE. Portanto. (está ficando cansativo) que a alternativa está de acordo com o disposto no § 3º do artigo 43. Mais uma vez achamos um clone perfeito da CF. se é que me entendem .S. sim. do § 2º do artigo 43.. Isto está disposto no inciso II do § 2º.hpg. A alternativa “C” . P. do artigo 43.

e quem trabalha para empresa prestadora de serviço contratada ou conveniada para a execução de atividade típica da Administração Pública. 7 . emprego ou função nas entidades da administração direta. Os servidores Públicos constituem uma espécie de Agentes Públicos. 2º . exerce cargo.por Alexandre José Granzotto De acordo com a Lei nº 8429. embora transitoriamente ou sem remuneração. todo aquele que exerce. direta. emprego ou função pública.A pena será aumentada da terça parte quando os autores dos crimes previstos neste Capítulo forem ocupantes de cargos em comissão ou de função de direção ou assessoramento de órgão da administração direta. Exercem as funções comuns da Administração. dos Estados. Agentes Administrativos: Agentes delegados: SERVIDOR PÚBLICO: são todas as pessoas físicas que mantêm relação de trabalho com a Administração Pública.br Ética na Adm.com. de 02/06/1992.www. no seu artigo 2º: “Art. são os titulares dos Poderes do Estado. sociedade de economia mista. São os particulares que exercem função pública por (concessionários. designação. § 2º . Senador. Lei da Improbidade Administrativa. de Território. cargo.” E no Código Penal: Artigo 327 . Pública – INSS/2002 . leiloeiros. empresa pública ou fundação instituída pelo poder público. também. autárquica e fundacional. permissionários. quem. • Os servidores públicos podem ser: Estatutários (Funcionários Públicos)  Empregados Públicos (celetistas) Servidores Temporários   possuem CARGOS possuem EMPREGOS possuem FUNÇÃO Devemos. emprego ou função em entidade paraestatal. ainda que transitoriamente ou sem remuneração. indireta.hpg.Reputa-se AGENTE PÚBLICO. compreender a diferenciação entre Cargos.Equipara-se a funcionário público quem exerce cargo. por eleição. § 1º . (Presidente.Considera-se funcionário público. O conceito é amplo – abrange todas as pessoas que de uma maneira ou de outra prestam um serviço público – estão abrangidos por esse conceito desde os titulares dos poderes do Estado até pessoas que se vinculam contratualmente com o Poder Público como é o caso dos concessionários. etc) delegação.ResumosConcursos. cartorários. Empregos e Funções. indireta ou fundacional de qualquer dos Poderes da União. nomeação. membros do Ministério Público e membros do Tribunal de Contas etc. contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo. para os efeitos desta Lei. Deputado.) São os servidores públicos. do Distrito Federal. de empresa incorporada ao patrimônio público ou de entidade para cuja criação ou custeio o erário haja concorrido ou concorra com mais de cinqüenta por cento do patrimônio ou da receita anual. Espécies de Agentes Públicos: Agentes Políticos: São agentes públicos nos mais altos escalões que decidem a vontade soberana do Estado com atribuições constitucionais sem subordinação hierárquica. mandato. Governador. para os efeitos penais. dos Municípios.

com convicção.hpg. o conceito de funcionário público. ele não pestanejaria nem por um segundo. no meu modo de ver. ====================================================================== 41. aplicação irregular de dinheiros públicos. é a atribuição ou conjunto de atribuições que a Administração confere a cada categoria profissional. Sujeitam-se a uma disciplina jurídica que embora sofra algumas influências. devendo ser criados por Lei. “D” e “E”. mas por outro lado. Mas caso ele não estivesse tão convicto assim em sua resposta.112/90. pois as demais alternativas estão colocadas para confundir a cabeça do concursando. abaixo descrita . são núcleos de encargo de trabalho a serem preenchidos por agentes contratados para desempenhá-los sob uma relação trabalhista (celetista). São penalidades disciplinares: I . a definição de funcionário público para efeitos penais é bem ampla e comporta muito mais do que as alternativas em questão estão dizendo. Art. II .No Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União. “C”. improbidade administrativa... sem prejuízo da ação penal cabível. a pena de demissão ou destituição de cargo em comissão. Empregos - Função - Alternativa “A” Esta questão é muito interessante. no caso de: a) b) c) d) e) corrupção. ai ele estaria frente a um grande dilema. Pública – INSS/2002 Cargos por Alexandre José Granzotto são as mais simples e indivisíveis unidades de competência a serem expressas por um agente público.suspensão. ESTÃO INCOMPLETAS em seu enunciado. basicamente são aquelas aplicadas aos contratos trabalhistas em geral.br Ética na Adm. com determinação própria e remunerados por pessoas jurídicas de direito público. previstos em número certo. Comentários De acordo com a Lei nº 8112/90. Ao ler a alternativa “A” ele a marcaria como resposta certa.www.com. pois de acordo com a introdução acima descrita. a qual realmente é a correta.advertência. ou comete individualmente a determinados servidores para a execução de serviços eventuais ou temporários.ResumosConcursos. a princípio estão corretas. “C”. lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional. Lei nº 8. não implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário. 127. Caso o candidato soubesse . Alternativas “B”. “D” e “E” As alternativas “B”. 8 . crime contra a administração pública.

com.lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional. Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida. A Lei 8112/90. V . na repartição. em serviço.inassiduidade habitual. XI .improbidade administrativa. Alternativa “B” A aplicação irregular de dinheiros públicos é objeto do inciso VIII. VII . a alternativa “A” está incorreta. das Penalidades.transgressão dos incisos IX a XVI do art. VIII . empregos ou funções públicas. a servidor ou a particular. A corrupção é um destes casos. VI . IMPLICA A INDISPONIBILIDADE DOS BENS E O RESSARCIMENTO AO ERÁRIO. está determinado quais casos são penalizados com a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário. IX .acumulação ilegal de cargos. pois o artigo 136 também penaliza este caso com a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário Alternativa “E” 9 .www. Igualmente às anteriores. Pois o artigo 136 penaliza este caso com a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário. nos casos dos incisos IV. Alternativa “D” A improbidade administrativa é descrita no inciso IV. XIII . IV . Alternativa “A” A corrupção é descrita no inciso XI. Portanto. Para tanto. X . V . A demissão ou a destituição de cargo em comissão.abandono de cargo. a alternativa está incorreta.destituição de função comissionada.demissão. esta alternativa também é incorreta. sem prejuízo da ação penal cabível.cassação de aposentadoria ou disponibilidade.aplicação irregular de dinheiros públicos. X e XI do art. 132. Também a alternativa “B” está incorreta. A demissão será aplicada nos seguintes casos: I .ResumosConcursos. capítulo V. Alternativa “C” A lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional é descrita no inciso X.hpg. em seu artigo 132.crime contra a administração pública.corrupção. Do mesmo modo que as alternativas anteriores. salvo em legítima defesa própria ou de outrem. basta lembrarmos da Lei 8112/90.destituição de cargo em comissão. IV . O examinador que saber em qual caso a DEMISSÃO ou DESTITUIÇÃO DE CARGO EM COMISSÃO NÃO IMPLICA a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário (sem prejuízo da ação penal). 117. Pública – INSS/2002 III . XII . III . discrimina quais os casos em que o servidor é punido com a demissão. os danos que dela provierem para o serviço público. VI .br Ética na Adm. 136.ofensa física. II .insubordinação grave em serviço.incontinência pública e conduta escandalosa. Art. No artigo 136. VIII. as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Art. 132.revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo. Este caso também é penalizado com a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário. 128. por Alexandre José Granzotto Art.

findo o qual cessarão os seus efeitos. assegurada ao acusado ampla defesa. 143. prorrogáveis por mais 30 dias. O AFASTAMENTO PODERÁ SER PRORROGADO POR IGUAL PRAZO.por Alexandre José Granzotto O caso de crime contra a administração pública está descrito no inciso I. 10 . Art. Comentários O Processo Administrativo Disciplinar é previsto na Lei 8112/90. 147. ainda que não concluído o processo. sem remuneração. os artigos 143 e 147 trazem a resposta de maneira clara e concisa. contrariamente às alternativas anteriores. Art. Este afastamento do exercício do cargo se dará: a) b) c) d) e) por até 60 dias. sem prejuízo da remuneração. Portanto. pelo prazo de ATÉ 60 (SESSENTA) DIAS. mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar. por até 30 dias. 42. sem remuneração. este caso não é penalizado com a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário. Portanto. Parágrafo único. sem prejuízo da remuneração. a) b) c) Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções. o julgamento caberá à autoridade competente para a imposição da penalidade mais grave. como medida cautelar.ResumosConcursos. por até 30 dias.br Ética na Adm. prorrogáveis por igual período. que trata do afastamento do exercício do cargo.com. por até 60 dias.www. a alternativa “E” é a alternativa correta. é possível o afastamento preventivo do servidor. Mas. a penalidade demissão será aplicada pelo Presidente da República. a alternativa correta é a alternativa “C” ====================================================================== 43. a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo.Quanto ao julgamento do processo administrativo disciplinar. contados do recebimento do processo. prorrogáveis por igual prazo. SEM PREJUÍZO DA REMUNERAÇÃO. e no caso específico desta questão. assinale a afirmativa falsa. Tratando-se de servidor do Poder Executivo. A autoridade tem o prazo de vinte dias para proferir a sua decisão. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade.hpg.No âmbito do processo administrativo disciplinar. sem prejuízo da remuneração. de forma que este não venha a influir na apuração da irregularidade. por até 30 dias. Pública – INSS/2002 . A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata.

podemos verificar que a penalidade Demissão. caput do artigo 167. Alternativa “B” Tomando por base a Lei 8112/90. a autoridade julgadora somente poderá anular . visto que o descrito na alternativa é o mesmo que está contemplado na Lei..”. inciso I: Art. sempre que houver mais de um indiciado e várias penalidades a serem aplicadas.” Se observarmos o disposto na Lei. Alternativa “D” Analisando esta alternativa. artigo 141.. quando se tratar de demissão e cassação de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder. Alternativa verdadeira. E como eu disse em uma questão anterior. 141. 168. e de acordo com o que a questão pedia. abrandá-la ou isentar o servidor de responsabilidade. Pública – INSS/2002 por Alexandre José Granzotto d) e) Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos. PARA SEMPRE. vemos que. no seu § 2º.www. no caso do poder Executivo. etc. Alternativa “C” A primeira vista. está a alternativa “D” é FALSA. é o gabarito correto..br Ética na Adm. Comentários Alternativa “A” Com base no artigo 167 da Lei 8112/90. E dito e feito.. A AUTORIDADE JULGADORA proferirá a sua decisão. Parágrafo único. Quando o relatório da comissão contrariar as provas dos autos. pois a mesma diz “ A autoridade tem o prazo . motivadamente.. pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador-Geral da República. agravar a penalidade proposta. órgão. contados do recebimento do processo. deve ser aplicada pelo Presidente da República. tome cuidado com estas palavras: SOMENTE. novamente. As penalidades disciplinares serão aplicadas: I .com. ou entidade. A AUTORIDADE JULGADORA PODERÁ. A alternativa diz “ . a autoridade julgadora somente poderá anular o processo e determinar o seu reinicio. poderíamos assinalá-la como falsa. está escrito: Art. teremos: Art. o julgamento será realizado pela autoridade competente que procederá à imposição da pena mais grave. Portanto. salvo quando contrário às provas dos autos. a alternativa é totalmente verdadeira. Posto isto. Na lei 8112/90.. a ESAF faz uso de uma afirmação “excludente”: SOMENTE.ResumosConcursos.hpg. Ou seja. 167. No prazo de 20 (vinte) dias. PERMANENTE. 11 . O julgamento acatará o relatório da comissão. Mas em vista das demais alternativas. analisando profundamente esta alternativa. esta alternativa pode ser considerada verdadeira.pelo Presidente da República. O julgamento fora do prazo legal não implica nulidade do processo.

Portanto. § 1º: Art. reclusão de seis meses a um ano e multa. O JULGAMENTO FORA DO PRAZO LEGAL NÃO IMPLICA NULIDADE DO PROCESSO.www. a autoridade que determinou a instauração do processo ou outra de hierarquia superior declarará a sua nulidade. detenção de seis meses a dois anos ou multa. 19. Verificada a ocorrência de vício insanável.A representação por ato de improbidade contra agente público ou terceiro beneficiário.br Ética na Adm. quando o autor da denúncia o sabe inocente. Pena: DETENÇÃO DE SEIS A DEZ MESES E MULTA. detenção de seis meses a dois anos e multa. a alternativa “E” está totalmente verdadeira.hpg. morais ou à imagem que houver provocado.com. Parágrafo único. a constituição de outra comissão para instauração de novo processo. A alternativa “A” é a correta. Pública – INSS/2002 por Alexandre José Granzotto Alternativa “E” De acordo com a Lei 8112/90. no artigo 169.ResumosConcursos. é crime punível com a pena de: a) b) c) d) e) detenção de seis meses a 10 meses e multa. o denunciante está sujeito a indenizar o denunciado pelos danos materiais. 169. e ordenará. Constitui crime a representação por ato de improbidade contra agente público ou terceiro beneficiário quando o autor da denúncia o sabe inocente. Além da sanção penal. Comentários Buscando na Lei de Improbidade Administrativa. ====================================================================== 44. A resposta a esta questão torna-se uma “gordura”. no mesmo ato. Lei 8429/92: CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES PENAIS Art. reclusão de três meses a ano e multa. § 1º. total ou parcial. ====================================================================== 12 .

13 Ao Sub-Comitê de Segurança. da referida lei: Art. Cabe à Corregedoria do INSS fiscalizar o cumprimento das normas de utilização dos sistemas pelos gestores e usuários.ResumosConcursos. terão seus dados cadastrais atualizados a partir de arquivo magnético gerado pela DATAPREV ou entidade contratante. a) b) c) d) e) Cabe ao subcomitê de segurança propor diretrizes para a política de controle de acesso lógico aos sistemas informatizados. informações e sistemas.Tratando-se da Portaria MPAS nº 862.www. 13 . dizendo que “QUALQUER SERVIDOR EFETIVO” poderia autorizar o acesso de usuários externos.br Ética na Adm. sob sua supervisão. Alternativa “B” Na alternativa “B”. mais uma vez a ESAF faz uma afirmação “excludente”. No texto da alternativa. E a resposta estava no artigo 13. pediu “quase tudo” de importante que havia. como instância de assessoramento ao Cômite de Tecnologia e Informação: I. Pública – INSS/2002 por Alexandre José Granzotto 45. avaliar. Já. III. principalmente. 8º .O acesso de usuários externos à Previdência Social será limitado a consultas a informações classificadas como públicas e será autorizado pelos Gestores de Sistema. coordenar a implantação de mecanismos de proteção contra acesso não-autorizado a dados. II. tratados pela Portaria MPAS nº 862. assinale a afirmativa falsa.com. podemos ver que: Art. O acesso de usuários externos à Previdência Social será limitada a consultas e a informações classificadas como públicas e será autorizado por qualquer servidor efetivo. inciso I. A senha de acesso deverá ser trocada mesmo quando houver mero indício de violação. Comentários Alternativa “A” Esta única questão sobre o acesso imotivado aos sistemas informatizados do INSS. qual servidor poderia autorizar tal acesso.hpg. IV. promover programas visando à utilização consciente e correta das senhas por parte dos gestores e usuários em geral. de 23 de março de 2001. que estejam prestando serviços ao INSS. propor e acompanhar a adoção de medidas corretivas nos casos de violação da informação no âmbito da Previdência Social. fazendo uma leitura atenta à Portaria MPAS nº 862. em seu artigo 8º. Portanto. A primeira alternativa era em relação à política de controle de acesso lógico aos sistemas informatizados. Os usuários contratados. o examinador queria saber se o candidato tinha exato conhecimento acerca do acesso de usuários externos à consultas e informações públicas e. propor diretrizes para a política de controle de acesso lógico aos sistemas informatizados. a alternativa é verdadeira.

ou detêm uma função especial.As alterações de bancos de dados centrais e consultas a informações confidenciais deverão ser administradas pelo Sistema de Autorização de Acesso SAA. devendo. imediatamente.www. Enfim.O acesso a dados e informações não-públicas da Previdência Social obriga os usuários a guardar sigilo. também a alternativa “D” é verdadeira. § 3º . § 3º. que estejam prestando serviços ao INSS. Alternativa “D” Com respeito às alterações dos dados cadastrais dos usuários contratados que estejam prestando serviços ao INSS. a alternativa “B” é FALSA. No caso de usuários servidores do INSS e do Ministério da Previdência e Assistência Social. § 1º . § 2º .É responsabilidade de todos os usuários de sistemas da Previdência Social. não tenham direito ao seu conhecimento.10. informações ou sistemas a pessoas não-autorizadas ou que. os Gestores de Sistema são uma classe especial.ResumosConcursos. sendo vedado o seu uso para outro fim que não seja aquele estritamente decorrente das necessidades de serviço. Art. indício ou conhecimento de que a mesma foi violada ou revelada a terceiros. a alternativa é verdadeira.É proibido dar acesso a dados. sobre movimentação e ocorrências de inquéritos administrativos. § 2º. Pública – INSS/2002 . da Portaria MPAS nº 862. terão seus dados cadastrais atualizados a partir de arquivo magnético gerado pela DATAPREV ou entidade contratante. isto é de competência do Sistema de Autorização de Acesso e de acordo com a Portaria MPAS nº 862. § 1º. Entretanto. que conterá informações funcionais. § 3º: Art. Alternativa “C” Com relação à senha de acesso. informações e sistemas ou subsistemas. não-ocupantes de cargo efetivo ou em comissão. A autorização de acesso a operações administradas pelo SAA dependerá do prévio cadastramento do usuário no Banco de Dados do SAA. . artigo 10. devendo comunicar por escrito aos gestores de sistema quaisquer irregularidades. o § 3º do artigo 14. ao qual será concedida senha pessoal e intransferível. desvios ou falhas identificadas. trocar ou providenciar a troca de sua senha quando houver suspeita. Portanto. cuidar da integridade. como o texto da alternativa “C” é idêntico ao que está disposto no artigo acima descrito.14 . Está excetuado o acesso a consultas a informações de caráter privado referentes ao próprio usuário.com. legalmente.Os usuários e gestores devem manter suas senhas de acesso secretas e intransferíveis. 14 . e não são meros servidores efetivos.br Ética na Adm. Os usuários empregados da DATAPREV e os usuários contratados. a base de dados é o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos SIAPE . traz claramente a determinação de que a senha de acesso deve ser trocada.por Alexandre José Granzotto Parágrafo único. quando houver qualquer suspeita ou indício de que a mesma foi violada.hpg. Portanto. confidencialidade e disponibilidade de dados. imediatamente.

assim como os usuários nos aspectos relativos à segurança de acesso aos sistemas/subsistemas.hpg.ResumosConcursos. com as seguintes atribuições no seu âmbito de atuação: I. ================================= F I M ================================== 15 .A Corregedoria do INSS e as suas projeções nas Auditorias Regionais atuarão como Supervisores de Segurança de Acesso. apurar irregularidades envolvendo acesso não-autorizado e violação de informação no âmbito da Previdência Social e relatá-las ao Sub-Comitê de Segurança. II. fiscalizar o cumprimento das normas de utilização dos sistemas pelos gestores e usuários sob sua supervisão. visto que as competências da Corregedoria do INSS era uma questão quase certa para cair nesta prova. E a ESAF não se fez de rogada: mandou bala! Mas como estávamos bem preparados (será?). artigo 12. III. não é Lombardi!!!! E isto sem pedir a ajuda dos universitários. Pública – INSS/2002 . E.com. lembramo-nos da Portaria MPAS nº 862.br Ética na Adm. orientar a execução das atividades de cadastramento e habilitação. “declaramos aos 4 ventos” que a alternativa “E” está absolutamente certa.por Alexandre José Granzotto Alternativa “E” Mais uma alternativa fácil para analisar. e. tendo isto em mente.www.12 . inciso II: Art.