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GUIA TECNICA PARA LA PREVENCION DE LA SILICOSIS
Diciembre 2009

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GOBIERNO DE CHILE
MINISTERIO DE SALUD

DOCUMENTO ELABORADO POR:

Ora. Belgica Bernales C. Instituto de Salud Publica Ing. Katihusca Oevivo a. SEREMIde Salud R.M. Ora. Maria Angelica Moreno R. SEREMIde Salud VI Region Enf. Sandra SuarezY. SEREMIde Salud VI Regi6n Ing. Rodrigo Solis V. Instituto de Salud Publica

Revisado y Complementado por Departamento de Salud Ocupacional, Ministerio de Salud Santiago de Chile, Noviembre de 2007
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Actualizado Julio 2009 par: Ing. Juan Alcaino L. Instituto de Salud Publica Ora. Belgica Bernales C. Ministerio de Salud Ing. Nella Marchetti P. Ministerio de Salud

Guia Tecnica para la Prevention de la Silicosis

PRESENTACION

La silicosis es una de las enfermedades ocupacionales conocidas de mas larga data, siendo un problema mundial, situaci6n de la cual Chile no escapa. Esta grave enfermedad, producida por la exposici6n a polvo con contenido de sllice, es hoy en dfa perfecta mente prevenible. Asl, la Organizaci6n Internacional del Trabajo y la Orqanlzaclon Mundial de la Salud, en el cornite conjunto de trabajo y salud, formularon en 1995 una propuesta de programa Global para [a Eliminaci6n de la Silicosis. En la ratficacion de este Plan, se ha propuesto como meta la erradicaci6n de la enfermedad e12030. En este contexte, lnsta a los pafses a desarrollar planes y programas para lograr este objetivo sobre una enfermedad cuyas causas se pueden prevenir tomando las medidas adecuadas en los lugares de trabajo. En el ario 2009 se efectua ellanzamiento oflclal del Plan Nacional de Erradicaci6n de la Silicosis, en aten-

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ci6n a la Declaraci6n conjunta hecha en el2007, por los Ministros de Salud y del Trabajo y Prevision Social, en que instruyen a las instituciones tecnicas competentes de ambos ministerios, que en el mas breve plazo formulen y participen activamente en su anallsis e implementaci6n. EI Plan fue elaborado por dichas Secretarias de Estado y consensuado en forma tripartita. En este marco el Ministerio de Salud, en conjunto con expertos del pafs, dlseno la presente Gufa Tecnica, la que constituye:
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Una herramienta practica para los equipos de salud que atienden a trabajadores que por la naturaleza de su ocupaci6n, presentan riesgo de contraer silicosis. Una fuente de informaci6n para los trabajadores y empleadores respecto al riesgo de exposklon y las medidas de control (de prevenci6n
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protecci6n) que deben adoptar en el luqar de trabajo. Esimportan-

te recordar que es de responsabilidad de las entidades empleadoras implementar todas estas medidas y velar por la salud de sus trabajadores.
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La Prevenci6n Primaria (control de la exposici6n a polvos respirables) junto can la educaci6n y la informaci6n a empresarios y trabajadores juega un papel crftico en el control de esta enfermedad y es la base para la erradicaci6n de la silicosis; 10 anterior supone que toda actividad que exponga al trabajador a sflice,

hagan suyo esta Gula.debe contar con un Programa de Vigilancia Ambiental y que para monitorear su efectividad y pesquisar precozmente los trabajadores con silicosis y otros efectos. que las organizaciones de trabajadores(as) y comites paritarios de higiene y seguridad. 4 . Esde interes de las autoridades de salud. elemento fundamental para proteger su salud y calidad de vida. deben desarrollarse Programas de Vigilancia de la Salud. participen activamente y demanden su aplicaci6n y cumplimiento.

COMPLICACIONES Y FACTORES DETERMINANTES FUENTES DE EXPOSICI6N A POLVO DE SfUCE EVALUA06N DEL RIESGO DE EXPOSICI6N A sf LICE CRISTALINA 7 9 11 15 21 27 • MEDIDAS DE CONTROL Y CAPACITACI6N MARCO LEGAL BIBLIOGRAFfA ANEXOS 33 35 --- ----------------------~ .Guia Tecnica pa ra la Prevenci6n de la Silicosis IN DICE IMPORTANCIA DE LA EXPOSICI6N A sf LICE EN CHILE LA SILICOSIS: CARACTERfsTICAS CLiNICAS.

30% al lnstituto de Seguridad Laboral (ISL). Del total de muestras de aire. el tarnano de la partfcula y la dosis acumulada. De estas empresas 36 tenfan al menos 25 trabajadores. siendo importante la fractura reciente del crlstal A continua cion se muestra un resumen del estudio exploratorio sobre el Dlaqnostko Nacional de la situaci6n de exposklon a silice en los lugares de trabajo y de los trabajadores (as). aun despues de ellrnlnar la exposlclon. ya en el siglo XVI George Agricola hace referencia a la muerte prematura de los mineros a causa de la silicosis. e135% tiene una media qeornetrka que sobrepasa ellfmite permisible ponderado (LPP) de sflice libre cristalizada en fracdon respirable. realizado por el ISP en el perfodo 2004-2005. el 33% supera el valor del LPP y el 60% presenta valores de concentraciones iguales 0 superiores l1li a150% del LPP. Los principales resultados fueron: Del total de empresas evaluadas. Esta es la Neumoconiosis mas conocida y extendida en el mundo. En este estudio se evaluaron 132 empresas. Se tomaron 364 muestras de aire y 127 muestras de material (polvo sedimentado y materias primes). es dosis dependiente. 21 empresas ten ian entre 100 Y mas de 25 trabajadores y 24 empresas tenfan mas de 100 trabajadores (hubo 1 empresa sin informacion). irreversible y progresiva. __ .3% eran empresas de Administraci6n Delegada y 4% sin informaci6n). forma del cristal. se trata de una enfermedad grave y potencialmente mortal que se caracteriza por una fibrosis pulmonar producto de la mhelaclon de polvo que contiene slllce. las que contemplaron 31 rubros.Guia Tecnica para la Prevention de la Silicosis IMPORTANCIA DE LA EXPOSICION A SiLICE EN CHILE La Silicosis es una de las enfermedades profesionales reconocida desde la antigOedad. / -------. Ademas se realiz6 una encuesta en 82 empresas (63% se encontraban afiliadas a una Mutualidad. Los determinantes del dana ala salud que produce la exposklon son: tipo de sfllce._--- . La evidencia indica que el potencial texico depende de la estructura qulmica y de su superficie.

I~ i~ 8 . _-_ . de estes la mitad habra implementado un Programa de Vigilancia Ambiental.. __ I ... respecto a la fecha y valor de ultima medici6n. La mayorfa de las empresas contaban con poca informaci6n sobre mediciones ambientales de sllice. _- . En el 59% de las empresas se otorgaba protecci6n respiratoria a los trabajadores.. - . pero solo en el61 % de estas se habfa capacitado a los trabajadores en su utilizaci6n y solo el 54% de elias eran adecuadas al riesgo. Respecto a los Elementos de Protecci6n Personal (EPP}: EllS % de las empresas contaban con Programas de Mantenci6n de EPPRespiratorio.Es importante destacar de este Estudio: Solo e123% de las empresas habfa realizado alguna medici6n ambiental de sflice los ultirnos 3 arms. 5610 el l? % de las empresas contaba con Programas de Vigilancia de la Salud....

Las partfculas son atrapadas por el mucus. " .Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis LA SILICOSIS: CARACTERrSTICAS CLINICAS. perforaci6n de rocas. tarnbien influye en la generaci6n de silicosis toda vez que se genere polvo respirable producto del fraccionamiento del material. Duraci6n de la Exposici6n: Mientras mas tiempo este una persona expuesta a altas concentraciones de silice cristalina. las que constantemente pequefios cilios hacia la nariz y boca.1 FACTORES DETERMINANTES Tamano de Partfcula y Cantidad Inhalada: Los materiales 0 productos que contienen sflice representan un peli- III gro en la medida que esta alcance un tarnano de polvo respirable (partfculas de tamalio menor a 10 micrones). 2. estas son atrapadas por los cilios y la membrana mucosa del sistema respiratorio. COMPLICACIONES Y FACTORES DETERMINANTES La sllicosis es una fibrosis pulmonar cr6nica e irreversible que altera la capacidad respiratoria del trabajador pudiendo evolucionar a Insuficiencia Respiratoria.. retenci6n y reacci6n pulmonar a la sflice cristalina. Cuando se inhalan particulas de gran tamatio. son barridas por los Paraque se genere silicosis. I . las particulas de sflice deben ser de tarnano respirable.. debido ala inhalaci6n. Silice Recien Fracturada: La exposici6n a sflice reclen fracturada representa una situaci6n de mayor riesgo debido a la presencia en su superficie de radicales libres altamente reactivos (este riesgo esta presente en el trabajo con chorro de arena. entre otros). Mientras mayor sea este %. mayor es la posibilidad de desarrollar silicosis. . Porcentaje de Silice Libre: EI % de silice libre que contiene un material. Por otra parte es importante destacar que las partfculas inferiores a 40 micrones no son visibles a simple vista. mayor dana puede ocurrir.

. Frecuentemente evoludona a insuticlenda Respiratoria severa. La radiograffa de t6rax se caracterlza por presenter opacidades redondeadas pequenas en los lobuos superiores. pero el deterioro de la funci6n pulmonar es mas rapido y el trabajador presenta con mayor frecuencia Tuberculosis y enfermedades autoinmunes. 2.A.2. Tiene un periodo de latencia de 10 a 20 aries. Esta forma puede evolucionar aun despues de haberse interrumpido la exposici6n.. compromiso del estado general. --------. Otras Enfermedades: Probablemente los trabajadores con silicosis tienen mayor riesgo de enfermedades autoinmunes y de Enfermedad Renal Cr6nica.~---------~ . En los primeros alios el trabajador no presenta sfntomas. Multiples estudios epidemio16gicos apuntan en este senti do. Clfnicamente se caracteriza por disnea (sensaci6n de dificultad respiratoria). posteriormente comienza con tos proqresiva y disnea de esfuerzo (dlhcultad para respirar al realizar ejercidos). la incidencia de TBC (pulmonar y extrapulmonar) es tres veces superior que en grupos expuestos a sflice de similar edad. EI patron radloqrafico es similar a la forma cr6nica. baja de peso y por presentar una radiograffa de t6rax con lIenado alveolar difuso.R.2 FORMAS CLINICAS DE LA SILICOSIS "Silicosis Cronica": Es la forma mas cornun de silicosis. (Agenda Internacional Para la lnvestlqacon Cancer) clasfico la sflice cristalina como cardnoqeno en humanos (grupo I) .????? Cancer de Pulmeru En 1996 la I. --------------~-. Los trabajadores que estan expuestos a sflice y que no presentan silicosis tienen mayor riesgo de adquirirTBC en relaci6n a la poblacion general trabajadores TBc. forma complicada de la silicosis. pero sin silicosis. "Silicosis Agudas: Se produce cuando el trabajador ha estado expuesto en forma masiva a sflice cristalina. EI periodo de latencia es de algunas semanas a 5 aries. Puede evolucionar a Fibrosis Pulmonar Masiva.3 COMPLICACIONES DE LA SILICOSIS Y OTROS EFECTOS EN LA SALUD POR EXPOSICION A SILICE 10 Tuberculosis (TBC): En los tra bajadores con silicosls cr6nica.. Enfermedad Pulmonar Obstructiva Cronica (EPOe): Es cada vez mayor la evidencia que la inhalaci6n de polvo morqanko en el medio laboral es un factor de riesgo de EPOe. "Silicosis Acelerada": Se produce cuando el trabajador ha estado expuesto a altas concentraciones de sflice cristalina por perfodos de 5 a 10 aries.-~-~.--.e.

Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis FUENTES DE EXPOSICION A POLVO DE sf LICE Con el objetivo de evaluar el riesgo y establecer las medidas de control es importante conocer como se genera y dispersa el polvo en el ambiente.~._ . .----. fisico las quedan suspendidas en el aire desde su estado previo de reposo. Las nubes de polvo se pueden producir par dos vias: -Prlrnaria la qeneradon de polvo por una acdon rnecanica a neumatka proyecta [as partkulas finas a alta velocidad hacia al ambiente inmediato.2 RECONOCIMIENTO DEL PROBLEMA 0 administran Muchos procesos incluyen operaciones que. si no se planifican. reconacer el problema a partir de las actividades econornkas. -Secundaria: las corrientes de aire transportan [as partfculas pequefias de polvo a lugar distantes dande se formo. pero capturan e[ polvo suspendido cercano de [a fuente. controlan apropiadamente.. causando su posterior dispersion._-------- --~ . 0 quimico m por el cuallas partfcu- 3.----------------. Las corrientes no integran [a acci6n de qeneracion de polvo. _. de este modo [a apariencia visual de las partfculas de polvo depende de la longitud de onda de la luz y del anqulo de visualizaci6n respecto de la fuente -. pue- den causar exposiciones a polvo y poner en riesgo la salud de los trabajadores. Se debe tener en cuenta que la presencia de partfculas de polvo no siempre pueden ser visibles. La lnteracdon de la luzvisible con un sistema de particulas es un tanto complejo.. 3. procesos productivas y productas a materiales utilizados y de los puestos de trabaja de riesgo.1 GENERACION Y DISPERSION DE POLVO Se define la qeneradon de polvo como el proceso a nivel no molecular.--- .

Si se tiene esto en cuenta. cuarzo fundido. tro0 nadura. pavimento.de luz. grafito natural. andes. trimidita. ladrillos. mica. indice de refracci6n y por supuesto de la concentraci6n de polvo. ladrillos refractarios. granito. esmerilado. proceso 0 labores y actividades economlcas que representan fuentes de exposidon a sllke. perlita. transporte de material por correas. chancado trituraci6n. es facil asumir que una nube de polvo visible (a simple vista) representa una condici6n de peligra. como tambien del tamafio de partcula. Esto ocurre cuando la generaci6n de polvo es grande y de tarnario muy fino. materiales abrasivos. arcilla. es posible que se use sllke y ni siquiera se sepa. molienda. tierras de diatomeas. existe una baja probabilidad de inhalar sllke. praductos minerales en general. cristobal ita. labores mineras de perforadon. 0 se puede dispersar a traves dellugar de trabajo y afectar a otros trabajadores. proyecci6n de partfculas con alta presion neurnatka (por . baldosas. Procesos 0 labores: lrealiza el trabajador alguno de ellos? AlbaFillerfa. compuestos utilizados para pullr. fibra de vidrio. corte 0 abrasion a alta velocidad. lijado rnecanlco. no hay que asumir que si no ve la nube de polvo. roca. harneado. entre otros. 12 Es importante sefialar que el peligro solo existe cuando las partkulas de sfl[ce cristalina se encuentran en el aire. pero si las operaciones a procesos que se realizan can dichos materiales no generan polvo. ello represente una condici6n segura ya que las partfculas de tamafio respirable no son visibles. arena. En cada caso habra una pregunta que debera responderse. reducci6n mecanica de mineral. cementa. Puede que existan materiales que contengan sflice. carga de material par media de talvas. pinturas. Teniendo 10 anterior presente. El polvo que se genera puede ser lacalizado y solo afectar al trabajador contiguo. Sin embargo. . de modo que se facilita que permanezca en el aire por un tiempo prolong ado.Materiales 0 productos: lse trabaja con algunos de ellos? Cuarzo. concreto. Recordar que por la abundante cantidad de sflice en los recursos naturales. forma. cerarnkas. paiva de carbon. silicatos. a continuaci6n se describen una serie de materiales 0 productos. caliza.

. operaciones de maquinaria pesada.. marmolerfas. aseador en actividades con polvo sflice. fabricaci6n y uso de productos de limpieza abrasives: agricultura en el arado de suelo arcilloso y en cosecha tuberculos y excavaci6n de pozos de agua. pintura. construcci6n naval. baldosas. instalador de cerarnicos. mezclador de pinturas. envasado manual 0 serniautomatko. 0 neumatica de filtros de . empresas de aridos.Puestos de trabajo: lTrabaja usted en algunas de estas ocupaciones? Operario de limpiador a presi6n con chorro de arena 0 cuarzo.__ . limpieza de piezas fundidas.Actividades econornlcas estas actividades? 0 rubros: lse encuentra el trabajador en alguna de Fabricaci6n de cementa. acera._ . ceramkas. caJcinaci6n de tierras de diatomeas. harnero. marmolera._-- ---- ----- --_. trabajador de tunel. pavimentos. entre otros.. mecanko de maquinaria pesada. minerfa (rnetalka y no rnetalke). instalaci6n de lineas ferreas.. ladrlllos. jabones. moldeo y desmoldeo. limpieza de piezas fundidas). laboratorios dentales.. pesaje. porcelana. adhesivos. cancretera. opera rio de molinos y chancador en procesos con minerales. astilleros. albanil. vldrios. asfaltos. construcci6n. artdos y otras actividades con polvo sflice). artesanfa con piedra y greda. moldeo y desmoldeo. fundidon (planta de arena.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis ejemplo arenado). fabricaci6n y reparaci6n de filtros de agua. tallador y pulidor de vidrios y ceramkos._- .. laboratorista dental. molienda de mineral. polvo y caucho. perforador de rocas.otros. opera rio de maquinaria (mineria. _-_ . m . '. demolici6n. detergentes. limpieza manual polvo.

valorando conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de que se materia lice el peligro.. '-..'-·_ evaluacion del riesgo.it'~Hq~~~f-'c~anel do ... -.rY~~ftriil'. -v. ·...S~cll.·_.:t:-:_.P9IVqp~·s"a:ser._- . este se debe controlar. AI proceso conjunto de evaluaci6n y control del riesgo se Ie denomina gesti6n del riesgo. organizativas. m ···"::. EIAnallsls del riesgo propordonara la magnitud de este..:. ~_-' __. de protecci6n individual 0 de formaci6n e informaci6n a los trabajadores. Controlar peri6dicamente las condiciones.. mediante medidas de prevenci6n en el origen.: -'.Guia Tecnica para la Prevention de la Silicosis EVALUACION DEL RIESGO DE EXPOSICION A sf LICE CRISTALINA La evaluaci6n de los riesgos laboraJes es el proceso dirigido a estimar la magnitud de ellos.~.~ . -. Cuando el riesgo no es tolerable se deben tomar las siguientes medidas de control: Eliminar 0 reducir el riesgo.:.. :._: '".... _. " :. valoracion del riesgo: con el valor obtenido._..--../d~:ppl~Qrespirableenel ambiente yenelcaso particulard~··sili~~. Este proceso se compone de las siguientes etapas: Anallsls del riesgo: mediante el cual se identiAca el peligro y se estima el riesgo.~:<L'::'::'_"'::_'::'_'_-: ' __ ·::i. se emite un juklo sobre la to!erabilidad de! riesgo en cuesti6n._ .. -:.':~~':'\~.-'. obteniendo la informacion necesaria para que el empresario este en condiciones de tomar una decision apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y. Si de la evaluaci6n se deduce que el riesgo es no tolerable. '~ . .. _---------------_.. . . de protecdon coJectiva..~¥:la:fraCci6n ._ . "polvoneumocorii6geno~' -----------_.p~rc'fecto~·de]a . _ _. ""r_~:=. sobre que tipo de medidas se deben implementar. la crqenizadon y los rnetodos de trabajo y el estado de salud de los trabajadores.:._-----_.. y cornparandolo con el valor tolerable..' '.. en tal caso... es necesarioconoce.

depositado y retenido en el pulm6n puede causar Neumoconiosis (enfermedad pulmonar).Paiva respirable: EI polvo susceptible de lIegar hasta los alveolos pulmonares se Ie denomina «polvo respirable». Se considera polvo sillcoqeno aquel con un contenido global de sllice cristalizada igual 0 superior all %._ __ .744 a la que se encuentra afiliada. A continuaci6n se muestra una tabla que ayudara a identificar aquellos puestos de trabajo con riesgo de exposicion a sllice. que en su articulo 66° seriala los LPP de los dlstlntos tipos de sflice en los lugares de trabajo. segun % de sllke en materia prima. Adernas. tiempo exposici6n.. sequn % SlIice en Materia Prima. que se define como la fracci6n de las particulas de polvo existente en el ambiente.. _-------------- . se senala en este decreto que en nlnqun momento de la jornada de trabajo se puede exceder cinco veces ellimite permisible I 16 ponderado.. _ . Escapaz de depositarse en el sistema respiratorio de las personas alcanzando los alveolos pulmonares. Los resultados de las mediciones ambientales realizadas en los distintos puestos de trabajo en la empresa se deben comparar con los llrnites estableodos por la leqisladon actual. Tiempo de Exposici6n. _ __ . __ . correspondiente a un ternano inferior a las 10 micras. Evaluaclon del riesgo por exposlclon a sflice: Para ello es necesario realizar medici ones ambientales de las concentraciones de silice (Fraccion Respirable) en el ambiente de trabajo.. ------ __ - . el que debera realizar el muestreo de acuerdo a los procedimientos establecidos en el protocolo de muestreo ambiental elaborado por ellSP (Anexo 3). 594/99 del MINSAL. D. fraccionamiento de la materia prima y espacio cerrado 0 abierto. Fraccionamiento de la Materia Prima y Espacio Cerrado 0 Abierto (considera que no se han implementado medidas de control) \ . Puestos de Trabajos y Nivel de Riesgo. para 10 cualla empresa debera solicitar asesorla al organismo administrador de la Ley 16. Paiva neumacani6gena: Esel polvo que al ser inhalado.5.

~f~D~~-{.::9'·. 2) Operacion de Fraccionamiento 1) Materia Prima carbonato de calcio < 10 % 5i02 2) Operaci6n de 60 horas acumuladas de exposici6n al meso ALTO lornada laboral > 30 % Y lugar cerrado ALTO Trituraclon de cuarzo y rocas •I .:.b~f..Labaratorista dental 9.Lijador piezas que contienen sllice rnecanko (pulldo) lijado mecanico laboral > 30 % Y lugar cerrado Laboral > 30 % Y lugar abierto laboral < 30 % Y lugar cerrado laboral < 30 % y lugar abierto laboral > 30 % Y lugar cerrado Laboral > 30 % Y lugar abierto laboral < 30 % Y lugar cerrado lornada laboral < 30 % Y lugar abierto 6.~8(0..>·Ck'rrad6. ~·. 2) Fraccionamiento.. 1) Materia Prima cuarzo: 100 % 5i02.... 1) Cuarzo 100 % Si02 Y arena 30-75 % 5i02. •....-----~ ...· •• "}I)l!~~ -. 2) Operadon de fraccionamiento materia prima..?lJ....i b. .:·.~-~-.iS(OrrY~.._'·r· .. .• 5tosde. Sin fraccionamiento.tl.· e .\~#..-----~~-~~~~~~- ~-~---. ~----------~~~----~A~O lornada laboral < 30 % Y lugar cerrado lornada laboral lornada lornada lornada Jornada lornada lornada Jornada Jornada laboral < 30 % Y lugar abierto lornada laboral > 30 % Y lugar cerrado lornada Laboral > 30 % Y lugar abierto < 30 % Y lugar abierto ALTO MEDIANO MEDIANO ALTO MEDIANO MEDIANO ..g~p./.Mecankos de mantendon de sistema de captadon de polvo Limpieza abrasiva de piezas dentales Limpieza manual 0 neurnatlca de filtros de polvo ALTO Materias Primas cuarzo: 100 % Si02 Y arena: 30-75 % 5i02. Cuarzo 100 % 5i02.Operador Chancador Irlturadon de caliza !--------------l > 30 % Y lugar cerrado lornada Laboral > 30 % Y lugar abierto ALTO MEDIANO MEDIANO lornada laboral < 30 % Y lugar cerrado fraccionamiento Perforadon 3.. T 1.c'\-··5·Y:"'2 ·. :I . ------.Operario de Limpiadora a presion ·.Fabrkadon de pastelones y cerarnkas Mezcla..:. Corte. .j. i.Pulidor de plezas que contienen silice 5../~?·~1l~fPR.k.~QIWb I':i(@&~!f~'~'~. -.0'. 3) Lugar ablerto 0 cerrado... pulido de pastelones y lornada laboral > 30 % Y lugar cerrado lornada Laboral > 30 % Y lugar abierto cerarnkas Cortar y Serra r ladrillos < 30 % Y lugar cerrado lornada laboral < 30 % Y lugar abierto lornada laboral lornada Jornada Jornada Jornada lornada lornada lornada lornada labora I > 30 % Y lugar cerrado Laboral > 30 % Y lugar abierto laboral < 30 % Y lugar cerrado laboral < 30 % Y lugar abierto laboral > 30 % Y lugar cerrado Laboral > 30 % Y lugar abierto laboral < 30 % Y lugar cerrado laboral < 30 % Y lugar abierto ALTO 7.~~ •• ··o...Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis . .Perforador de rocas 1)Materia Prima Roca: > neurnatka 0 30-75 % Si02 electrica de roca 2} Operadon de Fraccionamiento Esmerilado Piedra esmeril < 10 % 5i02 Fraccionamiento piedra esmeril. :···:Y':t .9~e.:~.. lornada laboral < 30 % Y lugar cerrado Jornada laboral < 30 % Y lugar abierto MEDIANO BAJO _ .·n §R.~~~:~t'·:.}....~-~" ." Limpieza abrasiva con chorro de arena y cuarzo. 1} Materias primas Caliza < 10 % 5i02 Arena: > 30-75 % 5102 2) Fraccionamiento materia prima Materia prima: Arcilla >30 %5i02.\.'.'7'". Roca: > 30-75 % 5i02. Fraccionamiento 1) Materia prima.------------ .':. ra6ajb:

/.···lj. lornada Laboral > 30 % Y lugar abierto lornada laboral lornada laboral lornada laboral < 30 % Y lugar cerrado < 30 % Y lugar abierto 2. Material abrasivo < 10% Si02 Fraccionamiento material abrasivo...-Albariil colocador de ladrillos ALTO 8.' .------ .I 4.

. III 11. < 30 % Y lugar abierto 15.il II II Preparaci6n y mezcladode materias primas por ejemplo: fabricadon de porcelanas 1) Materia Prima cuarzo: 100 Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto Jornada laboral %5i02 2) Operadon de Fraccionamiento < 30 % Y lugar cerrado ALTO Jornada laboral < 30 % Y iugar abierto Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado 10 Jornada Laboral > 30 % y lugar abierto8 Jornada laboral cerrado8 Jornada laboral MEDIANO II ..Envasador de polvos en sacos ALTO < 30 % Y lugar cerrado ALTO MEDIANO MEDIANO Jornada laboral < 30 % Y lugar abierto Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto Jornada laboral < 30 % Y lugar cerrado Jornada laboral iI < 30 % Y lugar abierto .i 1:1 "I Ii I Ii 12.Ope rador de maquinaria pesada 1) Materia Prima arena: 3075 % 5i02 2) Sin fraccionamiento Jornada Jornada Jornada Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Laboral > 30 % Y lugar abierto laboral < 30 % Y lugar cerrado laboral < 30 % Y lugar abierto .Operador harnero Separaclon de materia prima por tarnano. Ii !II I...Operador laminadora Fabricaci6n de laminas de caucho sintetiro Traslado.Operador molino lill II. carga y descarga de material con silice.. . 1) Materia Prima Cuarzo 100 % 5i02 arena: 30-75 % 5i02 2) Sin fraccionamiento < 30 % y lugar < 30 % Y lugar abierto6 MEDIANO BAJO MEDIANO .Aseador < 30 % y lugar abierto BAJO MEDIANO Jornada laboral > 30 % y lugar cerrado 7 Materia Prima Carbonato de Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto6 calcio < 10% 5i02 2) Sin fraccionamiento Jornada laboral < 30 % Y lugar cerrado5 Jornada laboral < 30 % Y lugar abierto4 1) Materia Prima cuarzo: 100 Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado % 5i02 Jornada Laboral > 30 % y lugar abierto 2) Sin fraccionamiento Jornada laboral < 30 % Y lugar cerrado Jornada laboral BAJO MEDIANO MEDIANO BAJO MED1ANO MEDIANO BAJO 14. 1 Ii! 18 1) cuarzo: 100 % 5102 Y arena: 30-75 % 5i02 2) Sin fraccionamiento Limpieza superficies de trabajo con polvo que contienen sflice Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto /1 II I I MEDIANO Jornada \aboral < 30 % y lugar cerrado Jornada laboral I 13..Puestos de Trabajo Operaciones Envasado ovaciado manual 0 Caracterf sticas TIempo exposldon y espacio abierto cerrado 0 Nivelde Riesgo 1) Materia Prima cuarzo: 100 Jornada laboral > 30 % Y lugar cerra do % Si02 u otra materia prima Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto con contenido de silice 2) Fraccionamiento reciente materia prima 1) Materia Prima Carbonato de calcio < 10% 5i02 2) Fraccionamiento materia prima Jornada laboral semlautomatko 10.

1) Arena> 30 % Si02 2} Fraccionamiento 17."----~~-.Concretero < 30 % Y lugar cerrado < 30 % Y Jugar abierto ! .! I I ---~-~~.Tallador y pulidorde vidrio Tallado y pulido devidrio Fabricaci6n de piezas de rnarrnol (corte y pulido) Perforaci6n de hormig6n Cortar y serra r bJoques de hormig6n ALTO 19.Guia Tecnica para la Prevention de la Silicosis Puestosde Trabajo 16.Astilleros Limpieza abrasiva con chorro de arena ALTO 18.. Operaci6n de fraccionamiento materia prima.-------- .Operario molde en fundici6n Tiempo exposici6n y espado ablerto 0 Nivel de Riesgo cerrado MEDIANO Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Jornada Laboral > 30 %y_lugar abierto MEDIANO Jornada [aboral < 30 % Y lugar cerrado Jomada laboral < 30 % Y lugar abierto BAJO 60 horas acumuladas de exposici6n al meso Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Labora! > 30 %..y lugar abierto laboral < 30 % Y lugar cerrado laboral < 30 % Y lugar abierto laboral > 30 % Y lugar cerrado Laboral > 30 % Y lugar abierto [aboral < 30 % :{Iugar cerrado laboral < 30 % y lugar abierto OperaciOnes Moldeoy desmoldeo en fundici6n Caracteristicas 1) Materia Prima arena: 3075% Si02 2) Sin fraccionamiento Materias Primas: arena 30-75 %Si02...Marmolero 1)marmol > 30 % Si02 2) Fraccionamiento ALTO Jornada labora! > 30 % Y lugar cerrado 1) Arena> 30 % Si02 Piedra> 30 % Si02 Cemento < 30 % Si02 2) Fraccionamiento Jornada Laboral > 30 % Y !ugar abierto ALTO Jornada laboral Jornada laboral 20.

controles administrativos 0 de las practkas de trabajo.-.. se debe sustituir la materia prima que contenga sflice.----------- .- -. 6xido de alurninio. los que se presentan a continuaci6n en orden de jerarquia.Controles de Ingenierfa Los controles de ingenieria eliminan 0 reducen la exposici6n a un agente mediante la sustituci6n de materias primas. entre otros). . lejos dellugar donde se genera polvo. m A. protecci6n personal)."------ ----- .~. el aislamiento y la ventilaci6n.1 MEDIDAS DE CONTROL Posterior a la ldentficadon y evaluaci6n del riesgo de exposici6n a sflice. el cambio en los procesos. escorias de acero.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis MEDIDAS DE CONTROLY CAPACITAClclN 5. Es importante seralar que cuando las dos primeras categorfas no son factibles de ejecutar 0 fallan en su finahdad de reducir la concentraci6n ambiental de sflice.. recien debe implementarse la protecci6n personal.. Se entiende por sustituto cualquier material que contenga un porcentaje de sflice libre inferior a 1% (por ejemplo granallas de acero. En general estos rnetodos se agrupan en tres categorias (controles de ingenierfa o tecnkos. Mantener a todos los trabajadores no relacionados con la tarea. Utlllzacion de Sustitutos Cuando sea posible. se debe decidir que metodos de control son los mas adecuados.------ . cascaras de nuez. Aislamiento Las operaciones peligrosas deben aislarse con barreras ffsicas con el objeto de reducir la exposici6n de los trabajadores que no estan relacionados con dichas tareas. lechos de vidrio.

En reladon a los lugares de almacenamiento de rnaterlas primas y productos en estado de polvo que contengan slllce. se debe realizar controles administrativos. otros) B. Utilizar una manguera para humedecer las areas en la medida que se progrese en el trabajo. Remover el polvo antes de que pase al aire ayudara a la reducci6n de la exposici6n. Las pracncas de trabajo son particularmente importantes siempre que la manera en que se realicen las tareas afecte la ernislon y transmisi6n de polvo. para 10 cual es necesario la capacitacton permanente de los trabajadores (as). Humedecer pisos y otras superficies antes de barrer Aspersores con agua en proceso de chancado. Toda materia prima 0 producto Un componente complementario a los sistemas de control 10 constituye el papel que juegan los trabajadores. Es importante contar con un programa de orden.- . __ . es necesario contar con lugares y recipientes adecuados (de materiales resistentes e impermeables. como por ejemplo: Utilizar herramientas que incorporen sistemas de suministro de agua. limpieza y mantencl6n de las instalaciones.Trabajo H urnedo Los peligros para la salud derivados de la exposici6n a slllce pueden ser minimizados apikando agua durante los procesos 0 labores donde se genera polvo. como por ejemplo cuando se perfora roca.Ademas se debe establecer un programa de mantenci6n preventivo y reparativo por escrito. Este es un aspecto fundamental en el control de los riesgos para la salud.. con el fin de mantener ellugar de trabajo 10 mas limpio posible. maquinarias y herramientas. En el programa se deben definlr buenas practkas de trabajo.-Controles Administrativos Complementario a las medidas de ingenierfa. que contenga sllke debe ser etiquetada como tal. Utilizar sierras que suministren agua a la hoja. Hay que tener en cuenta que un lugar de trabajo sucio muestra una baja prioridad en el cuidado de las tareas y crea una actitud de despreocupacton en los trabajadores (as). Ventllaclcn Laventtlacion localizada captura los contaminantes en la fuente antes que se distribuyan en ellugar de trabajo. -. sin agujeros 0 fracturas) y asegurar su correcto almacenamiento. Este metodo previene que el polvo se convierta en aerotransportable (Ejemplos: Campanas con sistemas de extracci6n localizada. A continuaci6n se senalan algunos de estes: 22 Practices de Trabajo Las medidas de control incluyen todo 10 que limite la contaminaci6n. ----_. 0 limpiar.

Colocar senales de advertencia en las areas donde exista exposici6n a sflice de manera de mantener a los trabajadores alejados de dichas areas. Cerrar contenedores inmediatamente despues de su uso. y que sepan como realizar sus tareas en forma correcta y segura... I ~ o D o o Educadon.. cancer y muerte. operar procesos y usar equipos.. Ella debe presentar un mensaje claro y de facil comprensian por parte del trabajador (a). _ .Guia iecnica para la Prevencion de la Silicosis Algunos principios baslcos para buenas practices de trabajo incluyen: o o Minimizar el tiempo de exposici6n a polvo con contenido de silice. las mascaras de protecci6n respiratorias).. Apropiada velocidad de desarrollo de ciertas tareas. Senalizadon La senalizadon constituye otro punto a considerar. ED I I jADVERTENCIAl Zona de Trabajo con Silice Cristalina La exposici6n puede causar silicosis (una enfermedad grave). en particular de la proteccion respiratoria. Se debe colocar letreros de advertencia para alertar a los trabajadores sobre el peligro y especificar el usa obligatorio de equipo de protecci6n (por ejemplo. Iarnbien se les debe informar y capacitar en practkas de trabajo seguro. Correcto transporter vaciado y lIenado de contenedores y sacos. Dentro de las estrategias preventivas es clave que los trabajadores esten bien informados sobre los peligros y su forma de controlarlos._.. uso apropiado y mantendon de los elementos de protecci6n personal. Establecer un tiempo de ventilaci6n antes de ingresar a un lugar de trabajo donde hubo una generaci6n puntual de polvo en el ambiente. Retirar 10antes posible productos y desechos en estado de polvo con contenido de silice que contaminan el aire. ._-- ----------------_ . higiene personal y consecuencias de la exposici6n a silice.. _-- -----_ . SEREQUIEREEL usa DE UNA MASCARA DE PROTECCl6N RESP1RATORIADECUADA A . Entrenamiento y Comunlcadon del Peligro.

A continuaci6n se mencionan puntos relevantes que debe contener el programa: . La protecci6n respirataria presenta las siguientes desventajas en relaci6n a los controles de ingenierfa: o o D D La protecci6n respiratoria solo protege a la persona que la utiliza ya veces una fuente de polvo puede presentar un riesgo para otras personas en un lugar de trabajo. Lavar las manos y la cara antes de comer. No Ilevar la ropa contaminada a sus casas.Higiene Personal Practices relacionadas con la higiene personal: o o o o o No comer. o c. El correcto uso de la protecci6n respiratoria depende del trabajador. en las que sea dfffcil el control por medio de medidas ambientales y/o considere un numero limitado de trabajadores.. beber 0 fumar en ellugar de trabajo. Cuando no sea tecnkarnente posible utilizar otro medio de control. Proteccion Respiratoria 5610 debe considerarse el uso de la protecci6n respiratoria bajo ciertas circunstancias. beber y fumar.Proteccion Personal Ropa de Proteccion Uso de ropa de trabajo para las tareas donde existe exposici6n a sflice. Tareas de mantenci6n y reparai::i6n. mientras se disena e instala otro medio de control. como par ejemplo: 24 o o o o Soluci6n temporal. La protecci6n respiratoria no previene la contaminaci6n ambiental. 0 tareas o que se desarrollan a temperaturas y alturas geo- Programa de Protecclon Respiratoria EI uso de la protecci6n respiratoria sin un programa genera una falsa seguridad de protecci6n a! trabajador. Los factores de protecci6n reales de esta en los lugares de trabajo son menares que los determinados en pruebas de laboratorio. Las mascaras son particularmente diffciles de usar e implican un costa fisiol6gico par parte del trabajador que las utiliza. Cuando se realizan tareas de muy corta duraci6n. No aplicar cosrnetkos 0 cremas en las areas designadas como generadoras de polvo. especial mente en dimas caildos qraficas elevadas. Ducharse y cambiarse de ropa despues de terminada la jornada de trabajo. 0 en otros lugares sf el polvo se dispersa. No usar aire comprimido para la limpfeza de la ropa de trabajo.

Para la protecci6n respiratoria de rostro complete permite una concentradon ambiental que no supere 100 veces el LPp. Implementar todos los otros medios de control posibles.• Protecci61i Minima .Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis 0 0 0 0 0 0 0 0 ~ 0 0 0 0 0 0 0 Evaluar el riesgo e identificar donde se requiere el control.05 mg/m3 m Cqi:ldjci6n . equipada con cubrecara completo y operada en modalidad de presi6n a demanda u otra presi6n positive. (apacitary entrenar permanentemente ria.. Seleccionar los tamarios de la protecci6n respiratoria adecuados a los trabajadores. Supervision en el uso correcto de la proteccion respiratoria. . Mantener la mascara de protecci6n respiratoria en condiciones adecuadas. Verificar que los trabajadores (as) no presenten incompatibilidades de saIud' para el uso protecci6n respiratoria.. Programa de muestreo para asegurar la efectividad de la protecci6n respiratoria.. Menos 0 igual aD. Asegurarse que la protecclon respiratoria no signifique un riesgo adicional al trabajador. Cualquier mascara respiratoria con abastecimiento de aire.en el caso de sflice el valor es de 0. cuando esta es de medio rostro 5010 es apropiada para concentraciones ambientales que no supere 10 veces el LPp.5 y rnenos 1.. Seleccionar con los trabajadores la protecdon respiratoria adecuada.8 mg/m3.con un valor de concentraci6n de silice de 8 mg/m3.------. Mas de 0. Contar con lugares adecuados para guardar la protecdon respiratoria. se debe recordar que la NIOSH recomienda un REL(limite de exposici6n recomendada) de 0. lnspecdon de la mascara de protecdon respiratoria. con filtro serie 100 Mascara purificadora de presion positiva (motorizada) con filtro de alta eficiencia Suministrador de aire con capucha 0 casco Cualquier mascara respiratoria con abastecimiento de aire. . a los trabajadores en el uso apropiado de la protecci6n respirato- Sequn las aprobaciones de la NIOSH de Estados Unidos. equipada con media mascara y operada en modalidad de presion a demanda u otra presion positiva. Minimizar los periodos de uso de la protecdon respiratoria.. 0 .25 mg/m3 Menos 0 igual a 2.' ..------.S mg/m3 igual a Purificador media mascara (presion negativa).- .5 mg/m3 Menos Menos 0 igual a 50 mg/m3 igual a 100 mg/m3 0 -~----- . Capadtar a los trabajadores sobre las consecuencias a la salud por exposidon a sflice. A continuaci6n se presenta una Tabla que contiene las recomendaciones de la NIOSH para la selecci6n de la protecci6n respiratoria adecuada para la protecci6n respiratoria de acuerdo al nivel de exposici6n.. con filtro serie 100 Mascara purificadora de presion positiva (motorizada) con filtro de alta ehdenda Suministrador de aire con capucha 0 casco operando en modo continuo Purificador mascara rostro completo (presion negativa).. cualquier filtro de la serie 100 Purificador mascara rostro completo (presion negativa). ---. . Identificar quien requiere protecci6n respiratoria.-~------ .

se debe establecer el sistema de control de la entrega de esta capacitaci6n. Contenidos mfnimos de la capacitaci6n. Evaluaci6n del curso por los participantes. Cronograma anual de capacitaci6n especificando los temas. Campo de aplicaci6n: gerentes. Hojas de datos de seguridad de sustancias que contienen sflice cristalina. o o o o o o ---------------- . 0 jefes intermedios. Evaluaci6n escrita a los participantes de la capacitaci6n. Informaci6n acerca de los posibles efectos adversos sabre la salud por la exposici6n a sflice cristalina. Medidas preventivas en situaciones de contingencias (derrame de productos) Instrucciones sobre el uso y cuidado del equipo protector (ropa de protecci6n y protecci6n respiratoria). supervisores tratistas. se debe registrar el nombre. Respecto de los trabajadores. tlernpo. Normas en materia de embalaje. Instrucciones para obedecer la senaletka Discusi6n sobre la importancia de los controles de ingenieria. trabajadores. la higiene personal y las practices de trabajo para reducir la exposici6n. fecha. Rut y firma de aquellos que se han capacitado. a qulen va dirigido y responsable de ejecutar la actividad de capacitaci6n. contratistas 0 subcon- Tiempo mfnimo de la capacitaci6n. la cual debe incorporar: o o o o o o o Los objetivos del programa de capacitaci6n. Adernas. los contenidos de ella. Rut. Informaci6n de los procesos y puestos de trabajo de riesgo. cuyo formato debe incluir el nombre del responsable de entregarla.2 CAPACITACION La empresa debe contar con un programa escrito de capacitaci6n teortco-practico para los trabajadores sobre el riesgo y consecuencia en la salud por exposici6n a sflice llbre y medidas preventivas a considerar. profesi6n y cargo en la empresa. Se sugiere incorporar los siguientes contenidos mfnimos en la capacitaci6n: o 26 o o o o Que es la slllce crlstallna y en que materiales se encuentra.5. duraci6n (en horas) yfecha de entrega. Medidas y controles ambientales para la seguridad del trabajador. senallzadon yetiquetado.

1 3..La Constituci6n Polftica del Estado en el articulo N° 19 inciso N° 9 establece el derecho a la protecci6n de la salud. . la coordinaci6n y control de las acciones relacionadas con la salud. sea este estatal 0 privado" m 2. Establece que Ie correspondera a la Autoridad Sanitaria elaborar y fiscalizar el reglamento de las condiciones sanitarias baslcas de los lugares de trabajo y asl como tamblen la obligatoriedad de la notificaci6n de las enfermedades profesionales. .. La fiscalizaci6n del cumplimiento leyes que los rigen. en la forma y condiciones que determine la ley. protecci6n y recuperaci6n de la salud y de rehabilitaci6n del individuo. cualquiertrabajador 0 las organizaciones de la legislaci6n laboral y su interpretaci6n corresponde a la Direccion del Trabajo. En el articulo 153 del Titulo III se establece que las empresas que ocupen mas de 10 trabajadores estaran obligadas a confeccionar un Reglamento de Orden.. asimismo. Esdeber preferente del Estado garantizar la ejecuci6n de las acciones de salud.Guia Tecnica para la Prevendc'in de la Silicosis MARCO LEGAL r ! ! En los siguientes cuerpos legales.EI C6digo del Trabajo. sin perjuicio de las facultades conferidas a otros servicios administrativos en virtud de las sindicales pondran impugnar las disposicio- nes del reglamento interne que estimaren ilegales. 1. Cada persona tendra el derecho a elegir el sistema de salud al que desee acogerse. empleadores y trabajadores referente a las acciones tendientes a proteger la salud de quienes laboran en nuestro pars.El Estado protege ellibre e igualitario acceso a las acciones de promoci6n.EI C6digo Sanitario. Le correspondera. Higiene y Seguridad que contenga las obligaciones y prohibiclones a que deben suletarse los trabajadores. es el cuerpo legal que rige todos los aspectos sanitarios de la poblaci6n de Chile.. organismos administradores de la ley 16 744. sea que se presten a traves de instituciones ptiblkas 0 privadas. es el cuerpo legal que rige sobre las relaciones laborales entre los empleadores y trabajadores. la que podra establecer cotizaciones obligatorias. se establecen las obligaciones del Estado. EIdelegado del personal.

estab!ece en su inciso primero: "Correspondera al Servicio NacionaJ de Salud (Autoridad Sanitaria) la competencia de supervigilancia general en materia y fiscalizaci6n de la prevenci6n. manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas. compete ejercer la funci6n que corresponde al Estado de garantizar ellibre e igualitario acceso a las acciones de promoci6n. entre otras. asi como coordinar. articulo 209. controlar y. fomentar y desarrollar las aptitudes. Velar por el debido cumplimiento de las normas en materia de salud. sera efectuada par la Secretarfa Regional Ministerial de Salud respectiva.937 (Ley Autoridad Sanitaria) establece en el articulo 10: "AI Ministerio de Salud ya los dernas organismos que contempla la presente ley. prioridades nacionales y necesidades de las personas. Titulo VII. Formular. fijar y controlar las polfticas de salud. sin perjuicio de la competencia que la ley asigne a otros organismos.Ley 16. Par otra parte. el proceso destinado a promover. las siguientes funciones: ~ I' I 28 Ejercer la rectoria del sector salud Dictar normas generales sobre materias tecnicas. cuando corresponda.En el articulo 179 del TItulo IV se establece que la empresa es responsable de las actividades de capacitaci6n de sus trabajadores. reglamentos y normas complementarias y!a sanci6n a su infracci6n cuando proceda. Prevenci6n de Riesgos Profesionales. administrativas y financieras de salud. En el Libra II sabre la protecci6n de los trabajadores. Efectuar la vigilancia en salud publica y evaluar la situaci6n de salud de la poblaci6n. modificado por Ley N° 19. protecci6n y recuperaci6n de la salud y de rehabilitaci6n de la persona enferma. articulo 184. Establecer. como los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades proteslonales' EItitulo IIIsobre el seguro social contra riegos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.744..744. cualesquiera que sean las actividades que en ellos se realicen. 0 grados de conocimientos de los trabajadores. facilitar. protocolos de atenci6n en salud. ejecutar tales acdones" i I I En el articulo 4° del Titulo I se establece que al Ministerio de Salud Ie correspondera formular. 5. entendiendose por tal.763. mediante resoluci6n. en el inciso primero del . Tratar datos con fines estadlsticos y mantener registros petencia. evaluar y actualizar 105 0 bancos de datos respecto de las materias de su com- lineamientos estrateqkos del sector salud 0 Plan Nacional de Salud. La fiscallzaclon de las disposiciones contenidas en el C6digo Sanitario y demas leyes. confor- made por los objetivos sanitarlos. habilidades. 4.EI Decreto Ley N° 2. establece que el empleador es responsable de las obligaciones de afiliaci6n y cotizaclon que se originan del segura social Ley 16. articulo 65. higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo. establece "EI empleador estara obligado a tamar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores.. En consecuencia tendra.

_- . la que resolvers con competencia exclusiva y sin ulterior recurso. N° 101 (modificado en el D. documento que debera presentar con la informaci6n que indique su formato. debiendo comunicar a los trabajadores los resultados individuales ya la entidad empleadora respectiva los datos a que pueda tener acceso en conformidad a las disposiciones legales vigentes. los examenes que correspondan para estudiar la eventual existencia de una enfermedad profesional. dentro de los seis meses anteriores al requerimiento. el cual debera ser fundado. 5610en cuanto existan 0 hayan exisndo en ellugar de trabaio. la cual debera notificarse al trabajador y a la entidad empleadora.' . el trabajador 0 la entidad empleadora. ins- truyendoles las medidas que procedan. de sus datos personales. a 10 rnenos. la patologia y el puesto de trabajo en que estuvo 0 esta expuesto al riesgo que se la origin6. e) EI organismo adminlstrador debera emitir la correspondiente origen cornun 0 resoluci6n en cuanto a si la afecci6n es de de origen profesional. EIorganismo administrador no podra negarse a efectuar los respectivos exarnenes si no ha realizado una evaluad6n de las condiciones de trabajo. f) Al momento en que se Ie diagnostique a alqun trabajador 0 ex-trabajador la existencia de una enfermedad profesional. EIempleador debera guardar una copia de la DIEP.5._-- ---- . el que debera indicarlas de acuerdo 6. de oficio 0 a requerimiento de los trabajadores o de las entidades empleadoras. c) 5i un trabajadormanifiesta ante su entidad empleadora que padece de una enfermedad 0 presenta ED sintomas que presumiblemente tienen un origen profesional. -. 0 en caso que la historia ocupacional del trabajador asl 10sugiera.EI D. en su caso. esta debera ser efectuada por el trabajador. r cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podra hacer la denuncia. por el Cornite Paritario de Higiene y 5eguridad de la empresa cuando corresponda 0 por el medico tratante... 73/2005). "En caso de enfermedad profesional debera aplicarse el siguiente procedimiento: '1 a) Los organismos administradores estan obligados a efectuar.5. en su articulo 72. y en caso de haber trabajadores afectados por una enfermedad profesional se debera indicar que sean trasladados a otras faenas donde no esten expuestos al agente causal de la enfermedad.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis articulo 68 se senala que "Las empresas 0 0 entidades deberan implementar todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que res prescriban directamente respectlvo organismo administrador con las normas y reglamentaciones a que se encuentren vigentes" el Servido Nacional de 5alud 0. b) Frente al rechazo del organismo administrador a efectuar dichos exarnenes.a mas tardar dentro del plazo de 24 horas y enviar al trabajador inmediatamente de conocido el hecho. d) En el caso que la entidad empleadora no hubiere realizado la denuncia en el plazo establecido en la letra anterior. la fecha del diagn6stico.. para su atenci6n al establecimiento asistencial del respectivo organismo administrador. el organismo administrador debera dejar constancia en sus registros. el afectas. por sus derecho-habientes. agentes 0 factores de riesgo que pudieran asociarse a una enfermedad profesional. en donde se Ie deberan realizar los examenes y procedimientos que sean necesarios para establecer el oriqen comun 0 profesional de la enfermedad.. Sin perjuicio de 10seralado. senala. el ernpleador debera remitir la correspondiente"Denuncia Individual de Enfermedad Profesional" (DIEP). podran recurrir ala 5uperintendencia.

Parrafo 2°..establece que ellfmite permisible ponderado (LPP)se entendera como el valor maximo permitido para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes qufmicos existentes en los lugares de trabajo durante la jornada normal de 8 horas diarias. con un total de 48 horas semanales. sean estes de procedencia nacionai 0 extranjera. Por su parte. en 10 relativo a ventilaci6n se seriala: "Cuando existan agentes definldos de contaminaci6n ambiental que pudieran ser perjudiciales para la salud del trabajador. libres de costo. as! como las que sirvan para el desarrollo de programas de vigilancia epidemiol6gica que sean procedentes. se debera captar los contaminantes desprendidos en su origen e impedir su dispersion por ellocal de trabajo. para facilitary uniformar las actuaciones medicas y preventivas que procedan.08 0.5. establece los LPP para los distintos tipos de silice libre cristalizada: 0 de SUSTANCIA Cristobalita LPP (mg/m3) 0.763.EI O.73/2005) en el Articulo 21 establece "EIMinisterio de Salud. las que deberan revisarse a 10 menos cada 3 anos" 8. expuesto al riesqo" Por otra parte.04 0. Con todo. vapores u otras emanaciones nocivas. en Articulo 33°.L.08 OBSERVACIONES (4) (4) (4) (4) 30 Cuarzo Trimidita Tierra de Tripoli (4) Fracci6n respirable En el mismo reglamento.Artfculo 59°. En el mismo reglamento. en su Artkulo 66°. el trabajador debera usarlos en forma permanente mientras se encuentre deberan cumplir con las normas y exigencias de calidad que . en el Iltulo IV. mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. "De los Equipos de Protecci6n Personal': el articulo 53 establece: "EIempleador debera proporcionar a sus trabajadores.. tales como aerosoles.g) EIorganismo administrador debera incorporar ala entidad empleadora a sus programas de vigHancia epidemiol6gica. los elementos de protecci6n personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo. N° 2. debiendo. cualquiera sea el procedimiento de ventilaci6n empleado se debera evltar que la concentraci6n ambiental de tales contaminantes dentro del recinto de trabajo exceda los Ifmites permisibles viqentes' En el Parrefo N° 4. a traves de las autoridades correspondientes. N° 594 del ano 1999 del Ministerio de SaIud. gases. humos. "Reglamento de las Condiciones 5anitarias Basicasde los Lugares de Irabaio.s. N° 109 (modificado en el 0.04 0. adem as. al momento de establecer en ella la presencia de factores de riesgo que asi 10 ameriten diagnosticar en los trabajadores alguna enfermedad protesional" 7. de 1979. irnpartlra las normas minimas de diagn6stico a cumplir por los organismos administradores.El O. el articulo 54 establece "Los elementos de protecdon personal usados en los lugares de trabajo. de acuerdo a 10 establecido en el articulo 14 C del O.s.

a las disposiciones que mas adelante se indican sobre orpanizacion. 11. de 1982. Los organismos administradores del segura deberan dar satisfactorio cumplimiento. 10._-_ . sobre los ifmites de exposicion permisibles de esos productos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. en particular las Mutualidades de Empleadores. pracedimientos de muestreo y tecnkas de medklon que deberan emplearse en esas matertas' 9. Estaran tarnblen obligados a aplicar 0 imponer el cumplimiento de todas las disposiciones 0 reglamentaciones vigentes en materia de seguridad e higiene del trabajo. aspecto y olor). del Ministerio del Trabajo y Prevision Social. a jukio de dicha Autoridad. establece: ---_._-----_. N' 40: "Reglamento Sobre Prevencion de Riesgos Profeslonales'. Para este efecto deberan contar con un orqanlzaclon estable que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas de prevendon en las empresas adheridas. N° 54. Le correspondera asimismo njar los metodos de anallsis.5.. caJidad y eficiencia de las actividades de prevenci6n. "Reglamento para la Constituclon y Funcionamiento de los Comites Paritarios de Higiene y Seguridad".D.744: Los trabajadores estan obligados a cumplir con las normas de higiene y seguridad establecidas por la empresa a traves del Reglamento Interne de Higiene y Seguridad. del Ministerio del Trabajo y Prevision Social. Articulo 3°: Las Mutualidades de Empleadores estan obligadas a realizar actividades permanentes de prevenci6n de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.s..Deberes de los Trabajadores De acuerdo al articulo 67 de la Ley 16. y las empresas de Administraci6n Delegada.. del Este mismo Decreto en su articulo 117 establece que: Ellnstituto de Salud Publica de Chile'tendra el caracter de laboratorio nacional y de referencia en la materias que se refiere al TItulo IV De la Contaminadon Ambiental y al TItulo V de los Umites de Tolerancia Bioloqka de este Reglamento. Articulo 21°: Los empleadores tienen la obligaci6n de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrarian sus labores. a cuyo efecto dlspondran de registros par actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos. de 1969.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis rijan a tales artfculos sequn su naturaleza. Especialmente deben informar a 105 trabajadores acerca de los elementos. establece: Articulo 2° : Corresponde a la Autoridad Sanitaria fiscalizar las actividades de prevendon que desarrollan los organismos administradores del segura. de conformidad a Ministerio de salud" JJ 10 establecido en el decreta N° 18._ I ED necesarios para reducir a niveles minimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo . . Artkulo 22°: Los empleadores deberan mantener los equipos y dispositivos tecnkarnente . de las medidas preventivas y de 105 rnetodos de trabajo correctos. sinonimos.. acciones desarrolladas y resultados obtenidos. sobre la ldentlticaclon de los mismos (formula. acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevenclon que deben adoptar para evitar tales riesgos. productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producci6n a en su trabajo. del ario 1969.EI D.

. seran obligatorias para la empresa y los trabajadores. RUTy la fecha de realizaci6n del examen.En esta circular se establece que la Radiograffa de Torax es el metoda de screening y de evaluacion medico legal de la Silicosis. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.744. 13. Senalandose que los grados de incapacidad respiratoria se ponderan en funcion de los grados de alteradon de la funclon espirometrlca y los grades de lesion radioloqica sequn la dasificacton de la 01T. de las medidas de prevencion.5.Circular 3G/40 del 14 de Marzo de 1983 del MINSAL: Instructivo para la Calificadon y Evaluaclon de las Enfermedades Profesionales del Reglamento 0. el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabaladores. industria o faena bajo el control y direcdon de esos organismos. Vigilar. Articulo 24°: Son funciones de los Comites de Higiene y Seguridad: Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utllzadon de los instrumentos de protecdon.Articulo 1°: En toda empresa. se debera reservar para los casos en que se deba realizar diaqnostico diferenciaJ y la evaluaclon y diaqnostico de las camplicaciones. cuyas decisiones. En este se actuaHzan instructivos especfficos. Otro aspecto que senala es que laTomograffa Computarizada de Alta Resolucion. compuestos por representantes patron ales y representantes de los trabejadores. Oecidir si el accidente 0 la enfermedad profesional se debio a negligencia inexcusable del trabajador. higiene y seguridad. Indicar la adopdon de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevendon de riesgos profesionales. faena. sucursa! 0 agencia en que trabajen mas de 25 personas se orqaruzaran Comites Paritarios de Higiene y Seguridad. EIartfculo 66 de la Ley 16. para 10 cual se qraduan en tabJas de evaluacion.Circular B 2 N° 32/2005 del MINSAL que instruye sobre el Diagnostico y Evaluacion Medico Legal de la SiJicosis.744 seriala que la empresa esta obligada a adoptar y a poner en practice las medidas de prevendon que les indique el Cornlte Paritario de Higiene y Seguridad 12. 32 Promover la reallzaclon de cursos de adiestramiento destinados ala capadtaclon profesional de los trabajadores en organismos publicos 0 privados autorizados para cumplir esta finalidad 0 en la misma empresa.. tam bien se senala que Jaradiograffa debe ser tomada con la tecnica OIT y debe ser interpretada aplicando la clasificaci6n internacional de Radiograffa de Torax de la OIT para la Neumoconiosis y que en la radiografra debe ser grabado el nombre completo del paciente. entre ellos el de Enfermedades Broncopulmonares. . adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda Ja Ley N°16. y Cumplir las demas funciones 0 misiones que Ie encomiende el organismo administrador respectivo. N° 109.

Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis BIBLIOGRAFfA C6digo Sanitario Ley 16.-----~. Silicosis Mortality.Health Effects of Occupational Exposure to Respirable. DC.194. France: World Health Organization. Agencyfor Research .2005/54(16). Vol 68. de Salud Ocupa- III CDC (Centers for Disease Control and Prevention).152: 11 071136.. Lyon.. Stand ard ization of spirom etry.- . Oscar Herrera.5 Te Global Occupational Health Network Programa Global de Eliminaci6n de la Silicosis de la OIT 1 OMS Dr. Dr. coal dust and para-aramid fibrils.. 59:1181. NIOSH HAZARD REVIEW. Instituto de Salud Publica. 1931. Trabajos Originales: Consideraciones sobre Pneumoconiosis. some silicates. IARC [1997]. April 2002 C Red Mundial de Salud Ocupacional GOHNET NO.lnternational on Cancer.. Igor Fedotov InFocus . Estudio de Exposkion a sflice. Dr.-.405.2005. MMWR April 29. DEPARTMENTOF HEALTH AND HUMAN SERVICES. and Control U States 19682002.744 Y sus Decretos Circular 3G 40/1983 Circular 2B N°l1/2005 Manual de Bronconeumopatfas Ocupacionales Rev. Am J Respir Crit Care Med 1995. Medica de Chile. Departamento donal.IARC monographs on the evaluation of carcinogenic risks to humans: Silica. 401 . 1994 upd ate. Crystalline Silica. ---------- . Prevention. Leoncio Andrade.-.--~.. Chile 2004 .-----.Programa SafeWork Organizaci6n Internacional del Trabajo (OIT).--. America nThora ci c Soc iety.-.-•.

Cristobal ita yTridimita. ingresa al organismo por via respiratoria. m 2. Laforma mas cornun en la naturaleza y en las operaciones industriales. carga. ~--------------- ------ -_----_-- . Descrlpcion del Compuesto Corresponde a una molecule lnorqarnca de Dloxldo de Silicio (Si02) que podemos encontrarla en 3 form as cristalinas: Cuarzo.Guia Te(nica para la Prevention de la Silicosis ANEXOS "" I I Anexo N° 1 Ficha Tecnica 5i1ice Libre Cristalizada 1. VIa de Ingreso La Sflice fibre cristalizada en el polvo respirable. traspaso y descarga de materiales Umpieza abrasiva con chorro de arena Barrido en seco Corte 0 0 con aire comprimido 0 pulido con herramientas de alta velocidad angular elevadas presiones en el punto de operaci6n Preparaci6n de mezclas Uso de explosivos 3. corresponde la sflice cristalizada cuarzo. EIcambio de cristalizaci6n se produce por la acci6n del calor a altas temperaturas. Fuentes de Exposicion Potencial Corte y perforadon de rocas Molienda.

La protecclon respiratoria puede utilizarse como medida de control suplementaria a las otras opciones indicadas anteriormente. valor que debe ser corregido para las instalaciones ubicadas por sobre los 1000 metros de altitud y/o para jornadas de trabajo que superen las 48 horas semanales. con un analisis posterior de la muestra para determinar su contenido en Sflice cristalizada mediante tecnicas de Difracci6n de Rayos-X 0 Espectrofotometrfa Infrarrojo.08 mg/m3 a nivel del mar.4. Tambien es importante considerar las practkas de trabajo y orqanlzadcn del trabajo (control administrativo) 36 Cuando las fuentes de qeneredon de polvo al ambiente de trabajo no puedan mantenerse bajo control. es de 0. determinar las medidas de control apropiadas y evaluar la efectividad de las mismas. Medidas de Control La forma mas eficaz de prevenir la silicosis es evitar la dispersion de polvo al ambiente de trabajo. Umites Permisibles de Exposkion EI LImite Permisible Ponderado (LPP) para la Sflice cristaHzada cuarzo. como medida primaria de control del riesgo de silicosis. EI metoda de muestreo mas difundido es la determinacion qravirnetrka del polvo respirable. sequn el Decreto 594 del Ministerio de Salud. Los ifmites permisibles ponderados se utilizan como criterios de riesgo de dano para evaluar exposiciones ocupacionales. se puede recurrir al empleo de respiradores. Muestreo Ambiental y Personal Estos muestreos sirven para medir la exposklon de los trabajadores. . considerando jornadas de 8 horas diarias y 48 horas semanales. 5. No es recomendable el uso de equipos respiradores personales.

OBJETIVO GENERAL 1 ! i Desarrollar e implementar un programa de vigilancia por exposici6n a sflice libre cristalizada en la empresa. (N° puestos de trabajo evaluacionados ambientalmente! N° puestos de trabajo existentes con exposici6n a sflice)*l 00 . MINSAL.744 evaluaciones ambientales de los distintos puestos de trabajo con exposici6n a sflice. Coordinar nueva evaluaci6n ambiental si las concentraciones ambientales estan sobre norma DS. Ejecutar las recomendaciones establecidas en el informe tecoko. Solicitar al organismo administrador Ley 16. Desarrollar un programa de vigilancia de los ambientes de trabajo y puestos de trabajo donde existe el riesgo de exposici6n a sflice libre cristalizada.Guia Tecnica para fa Prevenci6n de fa Silicosis AnexoN°2 Programa de Vigilancia Exposicion a Since Libre Cristalizada PRop6sITO Contribuir a la Protecd6n de la salud de los trabajadores expuestos a sflice libre cristalizada en la empresa. ~ Identificar los puestos de trabajo con exposici6n a sfiice.744. Coordinarfecha de muestreo con especialista del organismo administrador Ley 16. Revisar y analizar informe tecnlco con los resultados de las evaluaciones ambientales. 594/99.

practices de trabajo. edad. Coordinar fecha de dtadon de los trabajadores al organismo administrador. {N° trabajadores capacitados/N° trabajadores expuestos a sflice)*l 00 (N° jefaturas capactados/ N° jefaturas existentes}*100 (W puestos de trabajo con evaluaciones sflice bajo la LPP/N° puestos de trabajo evaluados)*100 Desarrollar un programa de proteccion respiratoria Evaluar el riesgo e identificar donde se requiere el control. Supervisar el correcto funcionamiento de las medidas de control. indlcador Desarrollar un programa de vigllancia de la salud de los trabajadores expuestos a sflice. Revisar y analizar el consolidado de resultados de las evaluadones rnedicas. efectos a Elaborar y ejecutar una charla de capacitadcn a todos los la salud. Implementar una ficha de cada trabajador con nombre. Identificar quien requiere protecdon respiratoria. trabajadores expuestos a sflice libre cristalizada. Contar con lugares adecuados para guardar la protecdon respiratoria.{solicitar material al organismo administrador Ley 16. Verificar que los trabajadores (as) no presenten incompatibilidades de salud para el uso protecdon respiratoria. N° programa protecci6n respiratoria implementado. solicitar asesorfa al organismo administrador. Supervision en el uso correcto de la protecdon respiratoria. Salicitar organismo administrador la evaluarion medica de trabajadores expuestos a sflice.Obietivos Especfficos Actividades Identificar a los trabaladores expuestos a sflice.744). RUT. Programa de muestreo para asegurar la efectividad de la protecdon respiratoria. sobre los riesgos. Minimizar los perfodos de uso de la protecdon respiratoria. arias de exposici6n. {asesorfa en caso de no contar con Departamento de Prevenci6n de RiesgosJ Elaborar y ejecutar una charla de capacltaclon a los integranDesarrollar un programa tes del Cornite Paritario de Higiene y Seguridad y Dirigentes de capadtacion y dfusion Sindicales. Seleccionar con los trabajadores la proteccion respiratoria adecuada. lmplementar todos los otros medios de control posibles. Difundir material educativo para los trabajadores expuestos a sflice y mandos medios. puesta de trabajo y secci6n actual. Seleccionar los tarnanos de la protecdon respiratoria adecuados a los trabajadores. lnspecdon de la mascara de proteccon respiratoria. \ N° programa proteccion respiratoria escrito. (N° trabajadores en programa de vigilancia/N° trabajadores expuestos)1 00 38 Elaborar y ejecutar un charla de capacitaci6n a directivos y mandos medios de la empresa. . Registrar las capacitaciones Definir los controles que existen Definir los controles que debieran existir en los puestos de Desarrollar un programa de trabajo. control del riesgo exposiImplementar las medidas de control cion a sflice cristalina Evaluar las medidas de control. Mantener la mascara de protecdon respiratoria en condiciones adecuadas. Capacitar y entrenar permanentemente a los trabajadores en el uso apropiado de la protecdon respiratoria. Asegurarse que la protecclon respiratoria no signifique un riesgo adiclonal al trabajador. Capacitar a los trabajadores sobre las consecuencias a la salud por exposidon a sflice.

OBJETIVO Establecer una metodologia estandarizada para la toma de muestras de silice libre cristalizada en fracci6n res" pirable y de polvo no clasificado total y en fracci6n respirable. de 1999. establece en su articulo 66105 limites permisibles ponderados (L. . Estudios epidemiol6gicos de exposici6n y programas de vigilancia ambiental. Fracci6n Respirable.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis Anexo No3 Protocolo para la Toma de Muestra de Silice Libre en su Fraccion Respirable y de Polvo No Clasificado Total y Fraccion Respirable . S. 3.FUNDAMENTO EI D. Verificaci6n de cumplimiento del limite permisible ponderado para polvo no clasificado total y fracci6n respirable.CAMPO DE APLICACION Este protocolo se puede aplicar a las siguientes situaciones: a} b) c} d) Verificaci6n de cumplimiento del limite permisible ponderado para silice libre cristalizada en fracci6n respirable..N° 594. i 2. del Ministerio de Salud.): i OBS: (I) (2) Limite para jornada de 48 horas semanales y hasta 1000 metros sobre el nivel del mar..P. Verificaci6n de eficacia y eficiencia de medidas de control. 1 I" I I 1..P.

1.7l!min. 4. 40 f) Jarra para calibraci6n de tren de muestreo con cielones. b) c) d) Ciel6n de nylon de 10 mm.2.1 Calibraci6n Inicial del Tren de Muestreo. Previo a la calibraci6n. c) y d) de nurnero 5..3. cada una de las calibraciones parciales y la calibraci6n promedio iniciaJ. Sivisiblemente eJinterior esta rasgado 0 presenta muescas. 4.PROCEDIMIENTO DE MUESTREO 6. Limpiar en caso que se observe suciedad para prevenir eJarrastre de particulas de gran tarnano.. 5. tra y del eldon. 6. 4.6.MATERIALES.4. Previo a la calibraci6n. en el que se depositan las partfculas que no son de tamaIio respirable. Vortex: punta de ingreso del aire con partfculas a un eldon. montado en un cassette 0 portafiltro de dos de partes de 37 mm de dlarnetro. b). ambos en Fraccion Respirable.5. e) Utilizar en la calibracion un portafiltro con su respectivo filtro destinado (mica y exclusivamente para estos efectos. la identificaci6n de la bomba. c) d) Calibrar cada uno de los trenes de muestreo que se van a utilizar para un caudal de 1. Se debe Tener presente que eJ cassette debe estar montada en el ciel6n. Tren de Muestreo: conjunto compuesto por bomba de muestreo. .f J.1. 4. Calibrador. de la muescalibraei6n se utillzara una jarra disenada especial mente para trenes de muestreo que incluyen cielones.TERMINOLOGIA 4. Filtro PVC:filtro de eloruro de polivinilo.1m tamatio de poro. Cabezal de Muestreo: dispositive en el que quedan retenidas las partfculas durante un muestreo.1. INSUMOS Y EQUIPOS a) Filtro PVC37 mm de dlarnetro.Para SUice Libre Cristalizada y Polvo No Clasificado.. Ciel6n: dispositivo utilizado para separar las partfcu!as de tarnano respirable. Adernas.. Bomba de muestreo portatil Mangueras y pinzas de sujeci6n. 4. remover el "grit pot" del cicl6n antes de su usa e inspeccionar meticuJosamente el interior del eldon. manguera de conexlon y cabezal de muestreo. Grit Pot: accesorio del eldon ubicado en la parte inferior de este. verificar si el tren de muestreo presenta fugas.4. a) Armar el tren de muestreo compuesto por a). Paraesta Registrar en fichas dlsenadas para fa calibraci6n y muestreo. 6. el cicl6n debera desecha~e para ef muestro ya que las propiedades de separadon de partfculas podrfan verse alteradas. .

cada muestra 0 0 I I lugar de lnteres colocando el I cabezal a una altura equivalente a la zona respiratoria. 6. Por 10 tanto. al menos. el transporte de los trenes de muestreo desde el sitio de evaluadon hasta ellugar de montaje del tren de muestreo 0 allaboratorio de analtsls. siempre.. Los portafiltros se deberan Ilevar en un contenedor de uso exclusivo para estos efectos. . proceder a anular la muestra.2. la calibraci6n promedio final. En caso de ser una muestra de tipo personal que tenga como proposito la veriticadon de cumplimiento del Limite Permisible Ponderado. r.3.Cahbracton Final del Tren de Muestreo. 1 I . cada una de las calibraciones parciales. el caudal de muestreo y el volumen y tiempo de muestreo.1.1. b) Si el muestreo es de tipo ambiental. se considerara como representativa la muestra si el periodo e) de muestreo alcanza. Anotar la hora de inicio y la persona 0 T I ! sitio evaluado. d) Iniciar el muestreo poniendo la bomba en funcionamiento. se deberan registrar las condiciones ambientales y de trabajo..1.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis 6. ubicar el tren de muestreo en el sitio a) precedente. que el eldon permanezca en posici6n vertical y que no se ha producido un estrangulamiento de la manguera. debera I I b) realizarse en un contenedor cuidando de mantener siempre el eldon en posici6n vertical. la diferencia entre estes dos caudales no debera superar el 5%.Transporte. a) Los portafiltros deberan retirarse del ciel6n en elsitio donde los trenes de muestreo fueron montados en ellaboratorio donde van a ser analizados. En caso que se aprecien anomaJias.1. teniendo los mismos cuidados descritos en la letra lote de muestras debera acompansrse de un testigo 0 1 I I I. excepto que no 5e ha pasado aire a traves de el lrforrnar al rrabajador (5ies un muestreo detipo personal) 0 a los trabajadores involucrados en el area a evaluar (muestreo de tipo' ambiental) de cuales son los proposrtos del muestreo y los cuidados que deberan tener con respecto al tren de muestreo. colocar el tren de muestreo al trabajador elegido cuidando que el cabezal de muestreo quede 10 mas cercano posible a la altura de su zona respiratoria. a) b) c) Utilizar en esta calibraci6n el mismo portafiltro que se us6 en la callbraclon inicial. III 0 6.Muestreo. Con todo. Registrar en la rnlsma ficha senalada en la letra d) de 6. Durante el muestreo. c) Antes de iniciar el muestreo. en posicion vertical con el vortex hacia afuera. cualquiera sea el tipo de muestreo. blanco (tornado en el 0 los lugares de montaje del tren de muestreo) el cual ha sido sometido a las mismas manipulaciones. detener el funcionamiento de la bomba y anotar la hora de terrnino. EIcaudal de muestreo correspondera al promedio arltmetlco entre caudal el promedio inicial y el caudal promedio final. que el sistema permanece correctamente ensamblado.. f) Transcurrido el tiempo de muestreo. Adernas.1.4. a) En caso de un muestreo de tipo personal. vigilar peri6dicamente que la bomba funciona correctamente. e170% de lajornada de trabajo. que permita mantenerlos fijos impidiendo el contacto Fisico entre ellos. callbrando todos los trenes de muestreo utiJizados. EItransporte debera realizarse de manera que las superficies del nitro siempre permanezcan paralelas a la horizontal.

.2. Previo a la cahbracion. 42 6.-Calibraci6n Final del Tren de Muestreo. verificar si el tren de muestreo presenta fugas. dependiendo de la teenica analftica.2. c) y d) de nurnero 5. Registrar en fichas diseriadas para la calibraci6n y muestreo. la call- . 6. teniendo los mismos cuidados descritos en la letra a) precedente.-Volumen de Muestreo. Sin embargo.2.2. calibrando todos los trenes de muestreo utilizados.5.4. Elvolumen de muestreo tiene directa relaclon con el caudal especffico de muestreo y el tiempo de muestreo. para evitar la colmatacion de los filtros.2.5 I/min y 2. el volumen total de muestreo se podra alcanzar tomando mas de una muestra.teniendo en cuenta que en este caso no se utiliza el cicl6n. 6. la identificaci6n de la bomba y de la muestra.3.6.2. descritos en 6.0 II min.1. colocar el tren de muestreo al trabajador elegido cuidando que el cabezal de muestreo quede 10 mas cercano posible a la altura de su zona respiratoria. cuando existan altas concentraciones en el ambiente. Calibrar cada uno de los trenes de muestreo que se van a utilizar para un caudal de entre 1. Los portafiltros se deberan Ilevar en un contenedor de usa exduslvo para estes efectos. can el filtro en posicion horizontal 0 ligeramente inclinado hacia abajo. 6. EItransporte debera realizarse de manera que las superficies del nitro siempre permanezcan paralelas a la horizontal. Si el muestreo es de tipo ambiental.2.1.2.1. En esta ultima sltuaoon. que permita mantenerlos fijos impidiendo el contacto ffsico entre ellos.-Muestreo. a) b) Utilizar en esta calibraci6n el mismo portafiltro que se usa en la calibraci6n inicial. Registrar en la misma ficha senalada en la letra d} de 6.-Transporte.a) b) c) d) e) Calibraci6n Inicial del Tren de Muestreo. cada una de las calibraciones parciales y la callbradon promedio iniclal Utilizar en la callbradon un portafiltro con su respectivo filtro destinado unka y exc!usivamente para estos efectos. Armar el tren de muestreo compuesto por a). cada una de las calibraciones parciales. para cada una de las muestras debera tenerse presente el lfrnite inferior de cuantificacion. c) Seguir los pasos c) a f).1. ubicar el tren de muestreo en el sitio 0 b} lugar de lnteres colocando el cabezal a una altura equivalente a la zona respiratoria. 6. a) En caso de un muestreo de tipo personal.ParaPalvo No Clasificado Total.

para cada una de las muestras debera tenerse presente el Ifmite inferior de cuantificaci6n de la tecmca analftica qravirnetrica l { 7.. del Ministerio de Salud. Aquel que es insoluble 0 poco soluble en agua._-.------ . 7500. c) EI caudal de muestreo correspondera al promedio arltrnetlco entre caudal promedio inicial y el caudal promedio final.REFERENCIAS Ministerio de SaIud.ACGIH. "Decreto Supremo N° 594. _-_ . cuando existan altas concentraciones en el ambiente.lIMITACIONES Para el caso de Polvo No Clasificado. Sin embargo. de 1999: Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Basicasen los Lugares de Trabalo" r lnstituto de SaJud Publica. Metodos Analfticos N° 0500. este debera ser de tipo personal y durar como mfnimo e170% de la jornada de trabajo. 6. J r '.CRITERIOS Y ESTRATEGIAS DE MUESTREO En caso que el muestreo tenga como finalidad verificar el cumplimiento dellfmite permisible ponderado. Generalitat Valenciana ._--_. "Manual Basico Sobre Mediciones yToma de Muestras Ambientales y Biol6gicas en Salud Ocupadonal" 1997. I 'I I I . la diferencia entre estes dos caudales no debera superar eI5%. este debera entenderse como: a) b) c) Aquellos aerosoles s61idos que no cuentan con Ifmites permisibles establecidos en el D.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis braci6n promedio final. National Institute for Occupational and Safety Health (NIOSH)._--------_ ---_.7601.-Volumen de Muestreo. 7602.. -~--. .S.. _. I EIvolumen de muestreo tiene directa relaci6n con el caudal espedfico de muestreo y el tiempo de muestreo...N° 594.----. el caudal de muestreo y el volumen y tiempo de muestreo._ .2..--_---.5.. para evitar la colmataci6n de los filtros. En esta ultima situaci6n. de 1999. Con todo. el volumen total de muestreo se podra alcanzar tomando mas de una muestra. 8.. Polvo exento de asbesto y con menos de un 1% de sflice libre cristalizada. 0600. 9.TLVs y BELs2004..

I GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD .

/.···lj. lornada Laboral > 30 % Y lugar abierto lornada laboral lornada laboral lornada laboral < 30 % Y lugar cerrado < 30 % Y lugar abierto 2. Material abrasivo < 10% Si02 Fraccionamiento material abrasivo...-Albariil colocador de ladrillos ALTO 8.' .------ .I 4.

. III 11. < 30 % Y lugar abierto 15.il II II Preparaci6n y mezcladode materias primas por ejemplo: fabricadon de porcelanas 1) Materia Prima cuarzo: 100 Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto Jornada laboral %5i02 2) Operadon de Fraccionamiento < 30 % Y lugar cerrado ALTO Jornada laboral < 30 % Y iugar abierto Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado 10 Jornada Laboral > 30 % y lugar abierto8 Jornada laboral cerrado8 Jornada laboral MEDIANO II ..Envasador de polvos en sacos ALTO < 30 % Y lugar cerrado ALTO MEDIANO MEDIANO Jornada laboral < 30 % Y lugar abierto Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto Jornada laboral < 30 % Y lugar cerrado Jornada laboral iI < 30 % Y lugar abierto .i 1:1 "I Ii I Ii 12.Ope rador de maquinaria pesada 1) Materia Prima arena: 3075 % 5i02 2) Sin fraccionamiento Jornada Jornada Jornada Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Laboral > 30 % Y lugar abierto laboral < 30 % Y lugar cerrado laboral < 30 % Y lugar abierto .Operador harnero Separaclon de materia prima por tarnano. Ii !II I...Operador laminadora Fabricaci6n de laminas de caucho sintetiro Traslado.Operador molino lill II. carga y descarga de material con silice.. . 1) Materia Prima Cuarzo 100 % 5i02 arena: 30-75 % 5i02 2) Sin fraccionamiento < 30 % y lugar < 30 % Y lugar abierto6 MEDIANO BAJO MEDIANO .Aseador < 30 % y lugar abierto BAJO MEDIANO Jornada laboral > 30 % y lugar cerrado 7 Materia Prima Carbonato de Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto6 calcio < 10% 5i02 2) Sin fraccionamiento Jornada laboral < 30 % Y lugar cerrado5 Jornada laboral < 30 % Y lugar abierto4 1) Materia Prima cuarzo: 100 Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado % 5i02 Jornada Laboral > 30 % y lugar abierto 2) Sin fraccionamiento Jornada laboral < 30 % Y lugar cerrado Jornada laboral BAJO MEDIANO MEDIANO BAJO MED1ANO MEDIANO BAJO 14. 1 Ii! 18 1) cuarzo: 100 % 5102 Y arena: 30-75 % 5i02 2) Sin fraccionamiento Limpieza superficies de trabajo con polvo que contienen sflice Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto /1 II I I MEDIANO Jornada \aboral < 30 % y lugar cerrado Jornada laboral I 13..Puestos de Trabajo Operaciones Envasado ovaciado manual 0 Caracterf sticas TIempo exposldon y espacio abierto cerrado 0 Nivelde Riesgo 1) Materia Prima cuarzo: 100 Jornada laboral > 30 % Y lugar cerra do % Si02 u otra materia prima Jornada Laboral > 30 % Y lugar abierto con contenido de silice 2) Fraccionamiento reciente materia prima 1) Materia Prima Carbonato de calcio < 10% 5i02 2) Fraccionamiento materia prima Jornada laboral semlautomatko 10.

1) Arena> 30 % Si02 2} Fraccionamiento 17."----~~-.Concretero < 30 % Y lugar cerrado < 30 % Y Jugar abierto ! .! I I ---~-~~.Tallador y pulidorde vidrio Tallado y pulido devidrio Fabricaci6n de piezas de rnarrnol (corte y pulido) Perforaci6n de hormig6n Cortar y serra r bJoques de hormig6n ALTO 19.Guia Tecnica para la Prevention de la Silicosis Puestosde Trabajo 16.Astilleros Limpieza abrasiva con chorro de arena ALTO 18.. Operaci6n de fraccionamiento materia prima.-------- .Operario molde en fundici6n Tiempo exposici6n y espado ablerto 0 Nivel de Riesgo cerrado MEDIANO Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Jornada Laboral > 30 %y_lugar abierto MEDIANO Jornada [aboral < 30 % Y lugar cerrado Jomada laboral < 30 % Y lugar abierto BAJO 60 horas acumuladas de exposici6n al meso Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada Jornada laboral > 30 % Y lugar cerrado Labora! > 30 %..y lugar abierto laboral < 30 % Y lugar cerrado laboral < 30 % Y lugar abierto laboral > 30 % Y lugar cerrado Laboral > 30 % Y lugar abierto [aboral < 30 % :{Iugar cerrado laboral < 30 % y lugar abierto OperaciOnes Moldeoy desmoldeo en fundici6n Caracteristicas 1) Materia Prima arena: 3075% Si02 2) Sin fraccionamiento Materias Primas: arena 30-75 %Si02...Marmolero 1)marmol > 30 % Si02 2) Fraccionamiento ALTO Jornada labora! > 30 % Y lugar cerrado 1) Arena> 30 % Si02 Piedra> 30 % Si02 Cemento < 30 % Si02 2) Fraccionamiento Jornada Laboral > 30 % Y !ugar abierto ALTO Jornada laboral Jornada laboral 20.

controles administrativos 0 de las practkas de trabajo.-.. se debe sustituir la materia prima que contenga sflice.----------- .- -. 6xido de alurninio. los que se presentan a continuaci6n en orden de jerarquia.Controles de Ingenierfa Los controles de ingenieria eliminan 0 reducen la exposici6n a un agente mediante la sustituci6n de materias primas. entre otros). . lejos dellugar donde se genera polvo. m A. protecci6n personal)."------ ----- .~. el aislamiento y la ventilaci6n.1 MEDIDAS DE CONTROL Posterior a la ldentficadon y evaluaci6n del riesgo de exposici6n a sflice. el cambio en los procesos. escorias de acero.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis MEDIDAS DE CONTROLY CAPACITAClclN 5. Es importante seralar que cuando las dos primeras categorfas no son factibles de ejecutar 0 fallan en su finahdad de reducir la concentraci6n ambiental de sflice.. recien debe implementarse la protecci6n personal.. Se entiende por sustituto cualquier material que contenga un porcentaje de sflice libre inferior a 1% (por ejemplo granallas de acero. En general estos rnetodos se agrupan en tres categorias (controles de ingenierfa o tecnkos. Mantener a todos los trabajadores no relacionados con la tarea. Utlllzacion de Sustitutos Cuando sea posible. se debe decidir que metodos de control son los mas adecuados.------ . cascaras de nuez. Aislamiento Las operaciones peligrosas deben aislarse con barreras ffsicas con el objeto de reducir la exposici6n de los trabajadores que no estan relacionados con dichas tareas. lechos de vidrio.

En reladon a los lugares de almacenamiento de rnaterlas primas y productos en estado de polvo que contengan slllce. se debe realizar controles administrativos. otros) B. Utilizar una manguera para humedecer las areas en la medida que se progrese en el trabajo. Remover el polvo antes de que pase al aire ayudara a la reducci6n de la exposici6n. Las pracncas de trabajo son particularmente importantes siempre que la manera en que se realicen las tareas afecte la ernislon y transmisi6n de polvo. para 10 cual es necesario la capacitacton permanente de los trabajadores (as). Humedecer pisos y otras superficies antes de barrer Aspersores con agua en proceso de chancado. Toda materia prima 0 producto Un componente complementario a los sistemas de control 10 constituye el papel que juegan los trabajadores. Es importante contar con un programa de orden.- . __ . es necesario contar con lugares y recipientes adecuados (de materiales resistentes e impermeables. como por ejemplo: Utilizar herramientas que incorporen sistemas de suministro de agua. limpieza y mantencl6n de las instalaciones.Trabajo H urnedo Los peligros para la salud derivados de la exposici6n a slllce pueden ser minimizados apikando agua durante los procesos 0 labores donde se genera polvo. como por ejemplo cuando se perfora roca.Ademas se debe establecer un programa de mantenci6n preventivo y reparativo por escrito. Este es un aspecto fundamental en el control de los riesgos para la salud.. con el fin de mantener ellugar de trabajo 10 mas limpio posible. maquinarias y herramientas. En el programa se deben definlr buenas practkas de trabajo.-Controles Administrativos Complementario a las medidas de ingenierfa. que contenga sllke debe ser etiquetada como tal. Utilizar sierras que suministren agua a la hoja. Hay que tener en cuenta que un lugar de trabajo sucio muestra una baja prioridad en el cuidado de las tareas y crea una actitud de despreocupacton en los trabajadores (as). Ventllaclcn Laventtlacion localizada captura los contaminantes en la fuente antes que se distribuyan en ellugar de trabajo. -. sin agujeros 0 fracturas) y asegurar su correcto almacenamiento. Este metodo previene que el polvo se convierta en aerotransportable (Ejemplos: Campanas con sistemas de extracci6n localizada. A continuaci6n se senalan algunos de estes: 22 Practices de Trabajo Las medidas de control incluyen todo 10 que limite la contaminaci6n. ----_. 0 limpiar.

Colocar senales de advertencia en las areas donde exista exposici6n a sflice de manera de mantener a los trabajadores alejados de dichas areas. Cerrar contenedores inmediatamente despues de su uso. y que sepan como realizar sus tareas en forma correcta y segura... I ~ o D o o Educadon.. cancer y muerte. operar procesos y usar equipos.. Ella debe presentar un mensaje claro y de facil comprensian por parte del trabajador (a). _ .Guia iecnica para la Prevencion de la Silicosis Algunos principios baslcos para buenas practices de trabajo incluyen: o o Minimizar el tiempo de exposici6n a polvo con contenido de silice. las mascaras de protecci6n respiratorias).. Apropiada velocidad de desarrollo de ciertas tareas. Senalizadon La senalizadon constituye otro punto a considerar. ED I I jADVERTENCIAl Zona de Trabajo con Silice Cristalina La exposici6n puede causar silicosis (una enfermedad grave). en particular de la proteccion respiratoria. Se debe colocar letreros de advertencia para alertar a los trabajadores sobre el peligro y especificar el usa obligatorio de equipo de protecci6n (por ejemplo. Iarnbien se les debe informar y capacitar en practkas de trabajo seguro. Correcto transporter vaciado y lIenado de contenedores y sacos. Dentro de las estrategias preventivas es clave que los trabajadores esten bien informados sobre los peligros y su forma de controlarlos._.. uso apropiado y mantendon de los elementos de protecci6n personal. Establecer un tiempo de ventilaci6n antes de ingresar a un lugar de trabajo donde hubo una generaci6n puntual de polvo en el ambiente. Retirar 10antes posible productos y desechos en estado de polvo con contenido de silice que contaminan el aire. ._-- ----------------_ . higiene personal y consecuencias de la exposici6n a silice.. _-- -----_ . SEREQUIEREEL usa DE UNA MASCARA DE PROTECCl6N RESP1RATORIADECUADA A . Entrenamiento y Comunlcadon del Peligro.

A continuaci6n se mencionan puntos relevantes que debe contener el programa: . La protecci6n respirataria presenta las siguientes desventajas en relaci6n a los controles de ingenierfa: o o D D La protecci6n respiratoria solo protege a la persona que la utiliza ya veces una fuente de polvo puede presentar un riesgo para otras personas en un lugar de trabajo. Lavar las manos y la cara antes de comer. No Ilevar la ropa contaminada a sus casas.Higiene Personal Practices relacionadas con la higiene personal: o o o o o No comer. o c. El correcto uso de la protecci6n respiratoria depende del trabajador. en las que sea dfffcil el control por medio de medidas ambientales y/o considere un numero limitado de trabajadores.. beber 0 fumar en ellugar de trabajo. Cuando no sea tecnkarnente posible utilizar otro medio de control. Proteccion Respiratoria 5610 debe considerarse el uso de la protecci6n respiratoria bajo ciertas circunstancias. beber y fumar.Proteccion Personal Ropa de Proteccion Uso de ropa de trabajo para las tareas donde existe exposici6n a sflice. Tareas de mantenci6n y reparai::i6n. mientras se disena e instala otro medio de control. como par ejemplo: 24 o o o o Soluci6n temporal. La protecci6n respiratoria no previene la contaminaci6n ambiental. 0 tareas o que se desarrollan a temperaturas y alturas geo- Programa de Protecclon Respiratoria EI uso de la protecci6n respiratoria sin un programa genera una falsa seguridad de protecci6n a! trabajador. Los factores de protecci6n reales de esta en los lugares de trabajo son menares que los determinados en pruebas de laboratorio. Las mascaras son particularmente diffciles de usar e implican un costa fisiol6gico par parte del trabajador que las utiliza. Cuando se realizan tareas de muy corta duraci6n. No aplicar cosrnetkos 0 cremas en las areas designadas como generadoras de polvo. especial mente en dimas caildos qraficas elevadas. Ducharse y cambiarse de ropa despues de terminada la jornada de trabajo. 0 en otros lugares sf el polvo se dispersa. No usar aire comprimido para la limpfeza de la ropa de trabajo.

Para la protecci6n respiratoria de rostro complete permite una concentradon ambiental que no supere 100 veces el LPp. Implementar todos los otros medios de control posibles.• Protecci61i Minima .Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis 0 0 0 0 0 0 0 0 ~ 0 0 0 0 0 0 0 Evaluar el riesgo e identificar donde se requiere el control.05 mg/m3 m Cqi:ldjci6n . equipada con cubrecara completo y operada en modalidad de presi6n a demanda u otra presi6n positive. (apacitary entrenar permanentemente ria.. Seleccionar los tamarios de la protecci6n respiratoria adecuados a los trabajadores. Supervision en el uso correcto de la proteccion respiratoria. . Mantener la mascara de protecci6n respiratoria en condiciones adecuadas. Verificar que los trabajadores (as) no presenten incompatibilidades de saIud' para el uso protecci6n respiratoria.. Programa de muestreo para asegurar la efectividad de la protecci6n respiratoria.. Menos 0 igual aD. Asegurarse que la protecclon respiratoria no signifique un riesgo adicional al trabajador. Cualquier mascara respiratoria con abastecimiento de aire.en el caso de sflice el valor es de 0. cuando esta es de medio rostro 5010 es apropiada para concentraciones ambientales que no supere 10 veces el LPp.5 y rnenos 1.. Seleccionar con los trabajadores la protecdon respiratoria adecuada.8 mg/m3.con un valor de concentraci6n de silice de 8 mg/m3.------. Mas de 0. Contar con lugares adecuados para guardar la protecdon respiratoria. se debe recordar que la NIOSH recomienda un REL(limite de exposici6n recomendada) de 0. lnspecdon de la mascara de protecdon respiratoria. con filtro serie 100 Mascara purificadora de presion positiva (motorizada) con filtro de alta eficiencia Suministrador de aire con capucha 0 casco Cualquier mascara respiratoria con abastecimiento de aire. . a los trabajadores en el uso apropiado de la protecci6n respirato- Sequn las aprobaciones de la NIOSH de Estados Unidos. equipada con media mascara y operada en modalidad de presion a demanda u otra presion positiva. Minimizar los periodos de uso de la protecdon respiratoria.. 0 .25 mg/m3 Menos 0 igual a 2.' ..------.S mg/m3 igual a Purificador media mascara (presion negativa).- .5 mg/m3 Menos Menos 0 igual a 50 mg/m3 igual a 100 mg/m3 0 -~----- . Capadtar a los trabajadores sobre las consecuencias a la salud por exposidon a sflice. A continuaci6n se presenta una Tabla que contiene las recomendaciones de la NIOSH para la selecci6n de la protecci6n respiratoria adecuada para la protecci6n respiratoria de acuerdo al nivel de exposici6n.. con filtro serie 100 Mascara purificadora de presion positiva (motorizada) con filtro de alta ehdenda Suministrador de aire con capucha 0 casco operando en modo continuo Purificador mascara rostro completo (presion negativa).. cualquier filtro de la serie 100 Purificador mascara rostro completo (presion negativa). ---. . Identificar quien requiere protecci6n respiratoria.-~------ .

se debe establecer el sistema de control de la entrega de esta capacitaci6n. Contenidos mfnimos de la capacitaci6n. Evaluaci6n del curso por los participantes. Cronograma anual de capacitaci6n especificando los temas. Campo de aplicaci6n: gerentes. Hojas de datos de seguridad de sustancias que contienen sflice cristalina. o o o o o o ---------------- . 0 jefes intermedios. Evaluaci6n escrita a los participantes de la capacitaci6n. Informaci6n acerca de los posibles efectos adversos sabre la salud por la exposici6n a sflice cristalina. Medidas preventivas en situaciones de contingencias (derrame de productos) Instrucciones sobre el uso y cuidado del equipo protector (ropa de protecci6n y protecci6n respiratoria). supervisores tratistas. se debe registrar el nombre. Respecto de los trabajadores. tlernpo. Normas en materia de embalaje. Instrucciones para obedecer la senaletka Discusi6n sobre la importancia de los controles de ingenieria. trabajadores. la higiene personal y las practices de trabajo para reducir la exposici6n. fecha. Rut y firma de aquellos que se han capacitado. a qulen va dirigido y responsable de ejecutar la actividad de capacitaci6n. contratistas 0 subcon- Tiempo mfnimo de la capacitaci6n. la cual debe incorporar: o o o o o o o Los objetivos del programa de capacitaci6n. Adernas. los contenidos de ella. Rut. Informaci6n de los procesos y puestos de trabajo de riesgo. cuyo formato debe incluir el nombre del responsable de entregarla.2 CAPACITACION La empresa debe contar con un programa escrito de capacitaci6n teortco-practico para los trabajadores sobre el riesgo y consecuencia en la salud por exposici6n a sflice llbre y medidas preventivas a considerar. profesi6n y cargo en la empresa. Se sugiere incorporar los siguientes contenidos mfnimos en la capacitaci6n: o 26 o o o o Que es la slllce crlstallna y en que materiales se encuentra.5. duraci6n (en horas) yfecha de entrega. Medidas y controles ambientales para la seguridad del trabajador. senallzadon yetiquetado.

1 3..La Constituci6n Polftica del Estado en el articulo N° 19 inciso N° 9 establece el derecho a la protecci6n de la salud. . la coordinaci6n y control de las acciones relacionadas con la salud. sea este estatal 0 privado" m 2. Establece que Ie correspondera a la Autoridad Sanitaria elaborar y fiscalizar el reglamento de las condiciones sanitarias baslcas de los lugares de trabajo y asl como tamblen la obligatoriedad de la notificaci6n de las enfermedades profesionales. .. La fiscalizaci6n del cumplimiento leyes que los rigen. en la forma y condiciones que determine la ley. protecci6n y recuperaci6n de la salud y de rehabilitaci6n del individuo. cualquiertrabajador 0 las organizaciones de la legislaci6n laboral y su interpretaci6n corresponde a la Direccion del Trabajo. En el articulo 153 del Titulo III se establece que las empresas que ocupen mas de 10 trabajadores estaran obligadas a confeccionar un Reglamento de Orden.. asimismo. Esdeber preferente del Estado garantizar la ejecuci6n de las acciones de salud.Guia Tecnica para la Prevendc'in de la Silicosis MARCO LEGAL r ! ! En los siguientes cuerpos legales.EI C6digo del Trabajo. sin perjuicio de las facultades conferidas a otros servicios administrativos en virtud de las sindicales pondran impugnar las disposicio- nes del reglamento interne que estimaren ilegales. 1. Cada persona tendra el derecho a elegir el sistema de salud al que desee acogerse. empleadores y trabajadores referente a las acciones tendientes a proteger la salud de quienes laboran en nuestro pars.El Estado protege ellibre e igualitario acceso a las acciones de promoci6n.EI C6digo Sanitario. Le correspondera. Higiene y Seguridad que contenga las obligaciones y prohibiclones a que deben suletarse los trabajadores. es el cuerpo legal que rige todos los aspectos sanitarios de la poblaci6n de Chile.. organismos administradores de la ley 16 744. sea que se presten a traves de instituciones ptiblkas 0 privadas. es el cuerpo legal que rige sobre las relaciones laborales entre los empleadores y trabajadores. la que podra establecer cotizaciones obligatorias. se establecen las obligaciones del Estado. EIdelegado del personal.

estab!ece en su inciso primero: "Correspondera al Servicio NacionaJ de Salud (Autoridad Sanitaria) la competencia de supervigilancia general en materia y fiscalizaci6n de la prevenci6n. manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas. compete ejercer la funci6n que corresponde al Estado de garantizar ellibre e igualitario acceso a las acciones de promoci6n. entre otras. asi como coordinar. articulo 209. controlar y. fomentar y desarrollar las aptitudes. Velar por el debido cumplimiento de las normas en materia de salud. sera efectuada par la Secretarfa Regional Ministerial de Salud respectiva.937 (Ley Autoridad Sanitaria) establece en el articulo 10: "AI Ministerio de Salud ya los dernas organismos que contempla la presente ley. prioridades nacionales y necesidades de las personas. Titulo VII. Formular. fijar y controlar las polfticas de salud. sin perjuicio de la competencia que la ley asigne a otros organismos.Ley 16. Par otra parte. el proceso destinado a promover. las siguientes funciones: ~ I' I 28 Ejercer la rectoria del sector salud Dictar normas generales sobre materias tecnicas. cuando corresponda.En el articulo 179 del TItulo IV se establece que la empresa es responsable de las actividades de capacitaci6n de sus trabajadores. reglamentos y normas complementarias y!a sanci6n a su infracci6n cuando proceda. Prevenci6n de Riesgos Profesionales. administrativas y financieras de salud. En el Libra II sabre la protecci6n de los trabajadores. Efectuar la vigilancia en salud publica y evaluar la situaci6n de salud de la poblaci6n. modificado por Ley N° 19. protecci6n y recuperaci6n de la salud y de rehabilitaci6n de la persona enferma. articulo 184. Establecer. como los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades proteslonales' EItitulo IIIsobre el seguro social contra riegos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.744..744. cualesquiera que sean las actividades que en ellos se realicen. 0 grados de conocimientos de los trabajadores. facilitar. protocolos de atenci6n en salud. ejecutar tales acdones" i I I En el articulo 4° del Titulo I se establece que al Ministerio de Salud Ie correspondera formular. 5. entendiendose por tal.763. mediante resoluci6n. en el inciso primero del . Tratar datos con fines estadlsticos y mantener registros petencia. evaluar y actualizar 105 0 bancos de datos respecto de las materias de su com- lineamientos estrateqkos del sector salud 0 Plan Nacional de Salud. La fiscallzaclon de las disposiciones contenidas en el C6digo Sanitario y demas leyes. confor- made por los objetivos sanitarlos. habilidades. 4.EI Decreto Ley N° 2. establece que el empleador es responsable de las obligaciones de afiliaci6n y cotizaclon que se originan del segura social Ley 16. articulo 65. higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo. establece "EI empleador estara obligado a tamar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores.. En consecuencia tendra.

_- . la que resolvers con competencia exclusiva y sin ulterior recurso. N° 101 (modificado en el D. documento que debera presentar con la informaci6n que indique su formato. debiendo comunicar a los trabajadores los resultados individuales ya la entidad empleadora respectiva los datos a que pueda tener acceso en conformidad a las disposiciones legales vigentes. los examenes que correspondan para estudiar la eventual existencia de una enfermedad profesional. dentro de los seis meses anteriores al requerimiento. el cual debera ser fundado. 5610en cuanto existan 0 hayan exisndo en ellugar de trabaio. la cual debera notificarse al trabajador y a la entidad empleadora.' . el trabajador 0 la entidad empleadora. ins- truyendoles las medidas que procedan. de sus datos personales. a 10 rnenos. la patologia y el puesto de trabajo en que estuvo 0 esta expuesto al riesgo que se la origin6. e) EI organismo adminlstrador debera emitir la correspondiente origen cornun 0 resoluci6n en cuanto a si la afecci6n es de de origen profesional. EIorganismo administrador no podra negarse a efectuar los respectivos exarnenes si no ha realizado una evaluad6n de las condiciones de trabajo. f) Al momento en que se Ie diagnostique a alqun trabajador 0 ex-trabajador la existencia de una enfermedad profesional. EIempleador debera guardar una copia de la DIEP.5._-- ---- . el que debera indicarlas de acuerdo 6. de oficio 0 a requerimiento de los trabajadores o de las entidades empleadoras. c) 5i un trabajadormanifiesta ante su entidad empleadora que padece de una enfermedad 0 presenta ED sintomas que presumiblemente tienen un origen profesional. -. 0 en caso que la historia ocupacional del trabajador asl 10sugiera.EI D. en su caso. esta debera ser efectuada por el trabajador. r cualquier persona que haya tenido conocimiento de los hechos podra hacer la denuncia. por el Cornite Paritario de Higiene y 5eguridad de la empresa cuando corresponda 0 por el medico tratante... 73/2005). "En caso de enfermedad profesional debera aplicarse el siguiente procedimiento: '1 a) Los organismos administradores estan obligados a efectuar.5. en su articulo 72. y en caso de haber trabajadores afectados por una enfermedad profesional se debera indicar que sean trasladados a otras faenas donde no esten expuestos al agente causal de la enfermedad.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis articulo 68 se senala que "Las empresas 0 0 entidades deberan implementar todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que res prescriban directamente respectlvo organismo administrador con las normas y reglamentaciones a que se encuentren vigentes" el Servido Nacional de 5alud 0. b) Frente al rechazo del organismo administrador a efectuar dichos exarnenes.a mas tardar dentro del plazo de 24 horas y enviar al trabajador inmediatamente de conocido el hecho. d) En el caso que la entidad empleadora no hubiere realizado la denuncia en el plazo establecido en la letra anterior. la fecha del diagn6stico.. para su atenci6n al establecimiento asistencial del respectivo organismo administrador. el organismo administrador debera dejar constancia en sus registros. el afectas. por sus derecho-habientes. agentes 0 factores de riesgo que pudieran asociarse a una enfermedad profesional. en donde se Ie deberan realizar los examenes y procedimientos que sean necesarios para establecer el oriqen comun 0 profesional de la enfermedad.. Sin perjuicio de 10seralado. senala. el ernpleador debera remitir la correspondiente"Denuncia Individual de Enfermedad Profesional" (DIEP). podran recurrir ala 5uperintendencia.

Parrafo 2°..establece que ellfmite permisible ponderado (LPP)se entendera como el valor maximo permitido para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes qufmicos existentes en los lugares de trabajo durante la jornada normal de 8 horas diarias. con un total de 48 horas semanales. sean estes de procedencia nacionai 0 extranjera. Por su parte. en 10 relativo a ventilaci6n se seriala: "Cuando existan agentes definldos de contaminaci6n ambiental que pudieran ser perjudiciales para la salud del trabajador. libres de costo. as! como las que sirvan para el desarrollo de programas de vigilancia epidemiol6gica que sean procedentes. se debera captar los contaminantes desprendidos en su origen e impedir su dispersion por ellocal de trabajo. para facilitary uniformar las actuaciones medicas y preventivas que procedan.08 0.5. establece los LPP para los distintos tipos de silice libre cristalizada: 0 de SUSTANCIA Cristobalita LPP (mg/m3) 0.763.EI O.73/2005) en el Articulo 21 establece "EIMinisterio de Salud. las que deberan revisarse a 10 menos cada 3 anos" 8. expuesto al riesqo" Por otra parte.04 0. Con todo. vapores u otras emanaciones nocivas. en Articulo 33°.L.08 OBSERVACIONES (4) (4) (4) (4) 30 Cuarzo Trimidita Tierra de Tripoli (4) Fracci6n respirable En el mismo reglamento.Artfculo 59°. En el mismo reglamento. en su Artkulo 66°. el trabajador debera usarlos en forma permanente mientras se encuentre deberan cumplir con las normas y exigencias de calidad que . en el Iltulo IV. mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. "De los Equipos de Protecci6n Personal': el articulo 53 establece: "EIempleador debera proporcionar a sus trabajadores.. tales como aerosoles.g) EIorganismo administrador debera incorporar ala entidad empleadora a sus programas de vigHancia epidemiol6gica. los elementos de protecci6n personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo. N° 2. debiendo. cualquiera sea el procedimiento de ventilaci6n empleado se debera evltar que la concentraci6n ambiental de tales contaminantes dentro del recinto de trabajo exceda los Ifmites permisibles viqentes' En el Parrefo N° 4. a traves de las autoridades correspondientes. N° 594 del ano 1999 del Ministerio de SaIud. gases. humos. "Reglamento de las Condiciones 5anitarias Basicasde los Lugares de Irabaio.s. N° 109 (modificado en el 0.04 0. adem as. al momento de establecer en ella la presencia de factores de riesgo que asi 10 ameriten diagnosticar en los trabajadores alguna enfermedad protesional" 7. de 1979. irnpartlra las normas minimas de diagn6stico a cumplir por los organismos administradores.El O. el articulo 54 establece "Los elementos de protecdon personal usados en los lugares de trabajo. de acuerdo a 10 establecido en el articulo 14 C del O.s.

a las disposiciones que mas adelante se indican sobre orpanizacion. 11. de 1982. Los organismos administradores del segura deberan dar satisfactorio cumplimiento. 10._-_ . sobre los ifmites de exposicion permisibles de esos productos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. en particular las Mutualidades de Empleadores. pracedimientos de muestreo y tecnkas de medklon que deberan emplearse en esas matertas' 9. Estaran tarnblen obligados a aplicar 0 imponer el cumplimiento de todas las disposiciones 0 reglamentaciones vigentes en materia de seguridad e higiene del trabajo. aspecto y olor). del Ministerio del Trabajo y Prevision Social. a jukio de dicha Autoridad. establece: ---_._-----_. N' 40: "Reglamento Sobre Prevencion de Riesgos Profeslonales'. Para este efecto deberan contar con un orqanlzaclon estable que permita realizar en forma permanente acciones sistematizadas de prevendon en las empresas adheridas. N° 54. Le correspondera asimismo njar los metodos de anallsis.5.. caJidad y eficiencia de las actividades de prevenci6n. "Reglamento para la Constituclon y Funcionamiento de los Comites Paritarios de Higiene y Seguridad".D.744: Los trabajadores estan obligados a cumplir con las normas de higiene y seguridad establecidas por la empresa a traves del Reglamento Interne de Higiene y Seguridad. del Ministerio del Trabajo y Prevision Social. Articulo 3°: Las Mutualidades de Empleadores estan obligadas a realizar actividades permanentes de prevenci6n de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.s..Deberes de los Trabajadores De acuerdo al articulo 67 de la Ley 16. y las empresas de Administraci6n Delegada.. del Este mismo Decreto en su articulo 117 establece que: Ellnstituto de Salud Publica de Chile'tendra el caracter de laboratorio nacional y de referencia en la materias que se refiere al TItulo IV De la Contaminadon Ambiental y al TItulo V de los Umites de Tolerancia Bioloqka de este Reglamento. Articulo 21°: Los empleadores tienen la obligaci6n de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrarian sus labores. a cuyo efecto dlspondran de registros par actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos. de 1969.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis rijan a tales artfculos sequn su naturaleza. Especialmente deben informar a 105 trabajadores acerca de los elementos. establece: Articulo 2° : Corresponde a la Autoridad Sanitaria fiscalizar las actividades de prevendon que desarrollan los organismos administradores del segura. de conformidad a Ministerio de salud" JJ 10 establecido en el decreta N° 18._ I ED necesarios para reducir a niveles minimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo . . Artkulo 22°: Los empleadores deberan mantener los equipos y dispositivos tecnkarnente . de las medidas preventivas y de 105 rnetodos de trabajo correctos. sinonimos.. acciones desarrolladas y resultados obtenidos. sobre la ldentlticaclon de los mismos (formula. acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevenclon que deben adoptar para evitar tales riesgos. productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producci6n a en su trabajo. del ario 1969.EI D.

. seran obligatorias para la empresa y los trabajadores. RUTy la fecha de realizaci6n del examen.En esta circular se establece que la Radiograffa de Torax es el metoda de screening y de evaluacion medico legal de la Silicosis. Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.744. 13. Senalandose que los grados de incapacidad respiratoria se ponderan en funcion de los grados de alteradon de la funclon espirometrlca y los grades de lesion radioloqica sequn la dasificacton de la 01T. de las medidas de prevencion.5.Circular 3G/40 del 14 de Marzo de 1983 del MINSAL: Instructivo para la Calificadon y Evaluaclon de las Enfermedades Profesionales del Reglamento 0. el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabaladores. industria o faena bajo el control y direcdon de esos organismos. Vigilar. Articulo 24°: Son funciones de los Comites de Higiene y Seguridad: Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utllzadon de los instrumentos de protecdon.Articulo 1°: En toda empresa. se debera reservar para los casos en que se deba realizar diaqnostico diferenciaJ y la evaluaclon y diaqnostico de las camplicaciones. cuyas decisiones. En este se actuaHzan instructivos especfficos. Otro aspecto que senala es que laTomograffa Computarizada de Alta Resolucion. compuestos por representantes patron ales y representantes de los trabejadores. Oecidir si el accidente 0 la enfermedad profesional se debio a negligencia inexcusable del trabajador. higiene y seguridad. Indicar la adopdon de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevendon de riesgos profesionales. faena. sucursa! 0 agencia en que trabajen mas de 25 personas se orqaruzaran Comites Paritarios de Higiene y Seguridad. EIartfculo 66 de la Ley 16. para 10 cual se qraduan en tabJas de evaluacion.Circular B 2 N° 32/2005 del MINSAL que instruye sobre el Diagnostico y Evaluacion Medico Legal de la SiJicosis.744 seriala que la empresa esta obligada a adoptar y a poner en practice las medidas de prevendon que les indique el Cornlte Paritario de Higiene y Seguridad 12. 32 Promover la reallzaclon de cursos de adiestramiento destinados ala capadtaclon profesional de los trabajadores en organismos publicos 0 privados autorizados para cumplir esta finalidad 0 en la misma empresa.. tam bien se senala que Jaradiograffa debe ser tomada con la tecnica OIT y debe ser interpretada aplicando la clasificaci6n internacional de Radiograffa de Torax de la OIT para la Neumoconiosis y que en la radiografra debe ser grabado el nombre completo del paciente. entre ellos el de Enfermedades Broncopulmonares. . adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda Ja Ley N°16. y Cumplir las demas funciones 0 misiones que Ie encomiende el organismo administrador respectivo. N° 109.

Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis BIBLIOGRAFfA C6digo Sanitario Ley 16.-----~. Silicosis Mortality.Health Effects of Occupational Exposure to Respirable. DC.194. France: World Health Organization. Agencyfor Research .2005/54(16). Vol 68. de Salud Ocupa- III CDC (Centers for Disease Control and Prevention).152: 11 071136.. Lyon.. Stand ard ization of spirom etry.- . Oscar Herrera.5 Te Global Occupational Health Network Programa Global de Eliminaci6n de la Silicosis de la OIT 1 OMS Dr. Dr. coal dust and para-aramid fibrils.. 59:1181. NIOSH HAZARD REVIEW. Instituto de Salud Publica. 1931. Trabajos Originales: Consideraciones sobre Pneumoconiosis. some silicates. IARC [1997]. April 2002 C Red Mundial de Salud Ocupacional GOHNET NO.lnternational on Cancer.. Igor Fedotov InFocus . Estudio de Exposkion a sflice. Dr.-.405.2005. MMWR April 29. DEPARTMENTOF HEALTH AND HUMAN SERVICES. and Control U States 19682002.744 Y sus Decretos Circular 3G 40/1983 Circular 2B N°l1/2005 Manual de Bronconeumopatfas Ocupacionales Rev. Am J Respir Crit Care Med 1995. Medica de Chile. Departamento donal.IARC monographs on the evaluation of carcinogenic risks to humans: Silica. 401 . 1994 upd ate. Crystalline Silica. ---------- . Prevention. Leoncio Andrade.-.--~.. Chile 2004 .-----.Programa SafeWork Organizaci6n Internacional del Trabajo (OIT).--. America nThora ci c Soc iety.-.-•.

Cristobal ita yTridimita. ingresa al organismo por via respiratoria. m 2. Laforma mas cornun en la naturaleza y en las operaciones industriales. carga. ~--------------- ------ -_----_-- . Descrlpcion del Compuesto Corresponde a una molecule lnorqarnca de Dloxldo de Silicio (Si02) que podemos encontrarla en 3 form as cristalinas: Cuarzo.Guia Te(nica para la Prevention de la Silicosis ANEXOS "" I I Anexo N° 1 Ficha Tecnica 5i1ice Libre Cristalizada 1. VIa de Ingreso La Sflice fibre cristalizada en el polvo respirable. traspaso y descarga de materiales Umpieza abrasiva con chorro de arena Barrido en seco Corte 0 0 con aire comprimido 0 pulido con herramientas de alta velocidad angular elevadas presiones en el punto de operaci6n Preparaci6n de mezclas Uso de explosivos 3. corresponde la sflice cristalizada cuarzo. EIcambio de cristalizaci6n se produce por la acci6n del calor a altas temperaturas. Fuentes de Exposicion Potencial Corte y perforadon de rocas Molienda.

La protecclon respiratoria puede utilizarse como medida de control suplementaria a las otras opciones indicadas anteriormente. valor que debe ser corregido para las instalaciones ubicadas por sobre los 1000 metros de altitud y/o para jornadas de trabajo que superen las 48 horas semanales. con un analisis posterior de la muestra para determinar su contenido en Sflice cristalizada mediante tecnicas de Difracci6n de Rayos-X 0 Espectrofotometrfa Infrarrojo.08 mg/m3 a nivel del mar.4. Tambien es importante considerar las practkas de trabajo y orqanlzadcn del trabajo (control administrativo) 36 Cuando las fuentes de qeneredon de polvo al ambiente de trabajo no puedan mantenerse bajo control. es de 0. determinar las medidas de control apropiadas y evaluar la efectividad de las mismas. Medidas de Control La forma mas eficaz de prevenir la silicosis es evitar la dispersion de polvo al ambiente de trabajo. Umites Permisibles de Exposkion EI LImite Permisible Ponderado (LPP) para la Sflice cristaHzada cuarzo. como medida primaria de control del riesgo de silicosis. EI metoda de muestreo mas difundido es la determinacion qravirnetrka del polvo respirable. sequn el Decreto 594 del Ministerio de Salud. Los ifmites permisibles ponderados se utilizan como criterios de riesgo de dano para evaluar exposiciones ocupacionales. se puede recurrir al empleo de respiradores. Muestreo Ambiental y Personal Estos muestreos sirven para medir la exposklon de los trabajadores. . considerando jornadas de 8 horas diarias y 48 horas semanales. 5. No es recomendable el uso de equipos respiradores personales.

OBJETIVO GENERAL 1 ! i Desarrollar e implementar un programa de vigilancia por exposici6n a sflice libre cristalizada en la empresa. (N° puestos de trabajo evaluacionados ambientalmente! N° puestos de trabajo existentes con exposici6n a sflice)*l 00 . MINSAL.744 evaluaciones ambientales de los distintos puestos de trabajo con exposici6n a sflice. Coordinar nueva evaluaci6n ambiental si las concentraciones ambientales estan sobre norma DS. Ejecutar las recomendaciones establecidas en el informe tecoko. Solicitar al organismo administrador Ley 16. Desarrollar un programa de vigilancia de los ambientes de trabajo y puestos de trabajo donde existe el riesgo de exposici6n a sflice libre cristalizada.Guia Tecnica para fa Prevenci6n de fa Silicosis AnexoN°2 Programa de Vigilancia Exposicion a Since Libre Cristalizada PRop6sITO Contribuir a la Protecd6n de la salud de los trabajadores expuestos a sflice libre cristalizada en la empresa. ~ Identificar los puestos de trabajo con exposici6n a sfiice.744. Coordinarfecha de muestreo con especialista del organismo administrador Ley 16. Revisar y analizar informe tecnlco con los resultados de las evaluaciones ambientales. 594/99.

practices de trabajo. edad. Coordinar fecha de dtadon de los trabajadores al organismo administrador. {N° trabajadores capacitados/N° trabajadores expuestos a sflice)*l 00 (N° jefaturas capactados/ N° jefaturas existentes}*100 (W puestos de trabajo con evaluaciones sflice bajo la LPP/N° puestos de trabajo evaluados)*100 Desarrollar un programa de proteccion respiratoria Evaluar el riesgo e identificar donde se requiere el control. Supervisar el correcto funcionamiento de las medidas de control. indlcador Desarrollar un programa de vigllancia de la salud de los trabajadores expuestos a sflice. Revisar y analizar el consolidado de resultados de las evaluadones rnedicas. efectos a Elaborar y ejecutar una charla de capacitadcn a todos los la salud. Implementar una ficha de cada trabajador con nombre. Identificar quien requiere protecdon respiratoria. trabajadores expuestos a sflice libre cristalizada. Contar con lugares adecuados para guardar la protecdon respiratoria.{solicitar material al organismo administrador Ley 16. Verificar que los trabajadores (as) no presenten incompatibilidades de salud para el uso protecdon respiratoria. N° programa protecci6n respiratoria implementado. solicitar asesorfa al organismo administrador. Supervision en el uso correcto de la protecdon respiratoria. Salicitar organismo administrador la evaluarion medica de trabajadores expuestos a sflice.Obietivos Especfficos Actividades Identificar a los trabaladores expuestos a sflice.744). RUT. Programa de muestreo para asegurar la efectividad de la protecdon respiratoria. sobre los riesgos. Minimizar los perfodos de uso de la protecdon respiratoria. arias de exposici6n. {asesorfa en caso de no contar con Departamento de Prevenci6n de RiesgosJ Elaborar y ejecutar una charla de capacltaclon a los integranDesarrollar un programa tes del Cornite Paritario de Higiene y Seguridad y Dirigentes de capadtacion y dfusion Sindicales. Seleccionar con los trabajadores la proteccion respiratoria adecuada. lmplementar todos los otros medios de control posibles. Difundir material educativo para los trabajadores expuestos a sflice y mandos medios. puesta de trabajo y secci6n actual. Seleccionar los tarnanos de la protecdon respiratoria adecuados a los trabajadores. lnspecdon de la mascara de proteccon respiratoria. \ N° programa proteccion respiratoria escrito. (N° trabajadores en programa de vigilancia/N° trabajadores expuestos)1 00 38 Elaborar y ejecutar un charla de capacitaci6n a directivos y mandos medios de la empresa. . Registrar las capacitaciones Definir los controles que existen Definir los controles que debieran existir en los puestos de Desarrollar un programa de trabajo. control del riesgo exposiImplementar las medidas de control cion a sflice cristalina Evaluar las medidas de control. Mantener la mascara de protecdon respiratoria en condiciones adecuadas. Capacitar y entrenar permanentemente a los trabajadores en el uso apropiado de la protecdon respiratoria. Asegurarse que la protecclon respiratoria no signifique un riesgo adiclonal al trabajador. Capacitar a los trabajadores sobre las consecuencias a la salud por exposidon a sflice.

OBJETIVO Establecer una metodologia estandarizada para la toma de muestras de silice libre cristalizada en fracci6n res" pirable y de polvo no clasificado total y en fracci6n respirable. de 1999. establece en su articulo 66105 limites permisibles ponderados (L. . Estudios epidemiol6gicos de exposici6n y programas de vigilancia ambiental. Fracci6n Respirable.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis Anexo No3 Protocolo para la Toma de Muestra de Silice Libre en su Fraccion Respirable y de Polvo No Clasificado Total y Fraccion Respirable . S. 3.FUNDAMENTO EI D. Verificaci6n de cumplimiento del limite permisible ponderado para polvo no clasificado total y fracci6n respirable.CAMPO DE APLICACION Este protocolo se puede aplicar a las siguientes situaciones: a} b) c} d) Verificaci6n de cumplimiento del limite permisible ponderado para silice libre cristalizada en fracci6n respirable..N° 594. i 2. del Ministerio de Salud.): i OBS: (I) (2) Limite para jornada de 48 horas semanales y hasta 1000 metros sobre el nivel del mar..P. Verificaci6n de eficacia y eficiencia de medidas de control. 1 I" I I 1..P.

1.7l!min. 4. 40 f) Jarra para calibraci6n de tren de muestreo con cielones. b) c) d) Ciel6n de nylon de 10 mm.2.1 Calibraci6n Inicial del Tren de Muestreo. Previo a la calibraci6n. c) y d) de nurnero 5..3. cada una de las calibraciones parciales y la calibraci6n promedio iniciaJ. Sivisiblemente eJinterior esta rasgado 0 presenta muescas. 4.PROCEDIMIENTO DE MUESTREO 6. Limpiar en caso que se observe suciedad para prevenir eJarrastre de particulas de gran tarnano.. 5. tra y del eldon. 6. 4.6.MATERIALES.4. Previo a la calibraci6n. en el que se depositan las partfculas que no son de tamaIio respirable. Vortex: punta de ingreso del aire con partfculas a un eldon. montado en un cassette 0 portafiltro de dos de partes de 37 mm de dlarnetro. b). ambos en Fraccion Respirable.5. e) Utilizar en la calibracion un portafiltro con su respectivo filtro destinado (mica y exclusivamente para estos efectos. la identificaci6n de la bomba. c) d) Calibrar cada uno de los trenes de muestreo que se van a utilizar para un caudal de 1. Se debe Tener presente que eJ cassette debe estar montada en el ciel6n. Tren de Muestreo: conjunto compuesto por bomba de muestreo. .f J.1. 4. Calibrador. de la muescalibraei6n se utillzara una jarra disenada especial mente para trenes de muestreo que incluyen cielones.TERMINOLOGIA 4. Filtro PVC:filtro de eloruro de polivinilo.1m tamatio de poro. Cabezal de Muestreo: dispositive en el que quedan retenidas las partfculas durante un muestreo.1. INSUMOS Y EQUIPOS a) Filtro PVC37 mm de dlarnetro.Para SUice Libre Cristalizada y Polvo No Clasificado.. Ciel6n: dispositivo utilizado para separar las partfcu!as de tarnano respirable. Adernas.. Bomba de muestreo portatil Mangueras y pinzas de sujeci6n. 4. remover el "grit pot" del cicl6n antes de su usa e inspeccionar meticuJosamente el interior del eldon. manguera de conexlon y cabezal de muestreo. Grit Pot: accesorio del eldon ubicado en la parte inferior de este. verificar si el tren de muestreo presenta fugas.4. a) Armar el tren de muestreo compuesto por a). Paraesta Registrar en fichas dlsenadas para fa calibraci6n y muestreo. 6. el cicl6n debera desecha~e para ef muestro ya que las propiedades de separadon de partfculas podrfan verse alteradas. .

cada muestra 0 0 I I lugar de lnteres colocando el I cabezal a una altura equivalente a la zona respiratoria. 6. Por 10 tanto. al menos. el transporte de los trenes de muestreo desde el sitio de evaluadon hasta ellugar de montaje del tren de muestreo 0 allaboratorio de analtsls. siempre.. Los portafiltros se deberan Ilevar en un contenedor de uso exclusivo para estos efectos. . proceder a anular la muestra.2. la calibraci6n promedio final. En caso de ser una muestra de tipo personal que tenga como proposito la veriticadon de cumplimiento del Limite Permisible Ponderado. r.3.Cahbracton Final del Tren de Muestreo. 1 I . cada una de las calibraciones parciales. el caudal de muestreo y el volumen y tiempo de muestreo.1.1. b) Si el muestreo es de tipo ambiental. se considerara como representativa la muestra si el periodo e) de muestreo alcanza. Anotar la hora de inicio y la persona 0 T I ! sitio evaluado. d) Iniciar el muestreo poniendo la bomba en funcionamiento. se deberan registrar las condiciones ambientales y de trabajo..1.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis 6. ubicar el tren de muestreo en el sitio a) precedente. que el eldon permanezca en posici6n vertical y que no se ha producido un estrangulamiento de la manguera. debera I I b) realizarse en un contenedor cuidando de mantener siempre el eldon en posici6n vertical. la diferencia entre estes dos caudales no debera superar el 5%.Transporte. a) Los portafiltros deberan retirarse del ciel6n en elsitio donde los trenes de muestreo fueron montados en ellaboratorio donde van a ser analizados. En caso que se aprecien anomaJias.1. teniendo los mismos cuidados descritos en la letra lote de muestras debera acompansrse de un testigo 0 1 I I I. excepto que no 5e ha pasado aire a traves de el lrforrnar al rrabajador (5ies un muestreo detipo personal) 0 a los trabajadores involucrados en el area a evaluar (muestreo de tipo' ambiental) de cuales son los proposrtos del muestreo y los cuidados que deberan tener con respecto al tren de muestreo. colocar el tren de muestreo al trabajador elegido cuidando que el cabezal de muestreo quede 10 mas cercano posible a la altura de su zona respiratoria. a) b) c) Utilizar en esta calibraci6n el mismo portafiltro que se us6 en la callbraclon inicial. III 0 6.Muestreo. Con todo. Registrar en la rnlsma ficha senalada en la letra d) de 6. Durante el muestreo. c) Antes de iniciar el muestreo. en posicion vertical con el vortex hacia afuera. cualquiera sea el tipo de muestreo. blanco (tornado en el 0 los lugares de montaje del tren de muestreo) el cual ha sido sometido a las mismas manipulaciones. detener el funcionamiento de la bomba y anotar la hora de terrnino. EIcaudal de muestreo correspondera al promedio arltmetlco entre caudal el promedio inicial y el caudal promedio final. que el sistema permanece correctamente ensamblado.. f) Transcurrido el tiempo de muestreo. Adernas.1.4. a) En caso de un muestreo de tipo personal. vigilar peri6dicamente que la bomba funciona correctamente. e170% de lajornada de trabajo. que permita mantenerlos fijos impidiendo el contacto Fisico entre ellos. callbrando todos los trenes de muestreo utiJizados. EItransporte debera realizarse de manera que las superficies del nitro siempre permanezcan paralelas a la horizontal.

.2. Previo a la cahbracion. 42 6.-Calibraci6n Final del Tren de Muestreo. verificar si el tren de muestreo presenta fugas. dependiendo de la teenica analftica.2. c) y d) de nurnero 5. Registrar en fichas diseriadas para la calibraci6n y muestreo. la call- . 6. teniendo los mismos cuidados descritos en la letra a) precedente.-Volumen de Muestreo. Sin embargo.2.2. calibrando todos los trenes de muestreo utilizados.5.4. Elvolumen de muestreo tiene directa relaclon con el caudal especffico de muestreo y el tiempo de muestreo. para evitar la colmatacion de los filtros.2.5 I/min y 2. el volumen total de muestreo se podra alcanzar tomando mas de una muestra.teniendo en cuenta que en este caso no se utiliza el cicl6n. 6. la identificaci6n de la bomba y de la muestra.3.6.2. descritos en 6.0 II min.1. colocar el tren de muestreo al trabajador elegido cuidando que el cabezal de muestreo quede 10 mas cercano posible a la altura de su zona respiratoria. cuando existan altas concentraciones en el ambiente. Calibrar cada uno de los trenes de muestreo que se van a utilizar para un caudal de entre 1. Los portafiltros se deberan Ilevar en un contenedor de usa exduslvo para estes efectos. can el filtro en posicion horizontal 0 ligeramente inclinado hacia abajo. 6. EItransporte debera realizarse de manera que las superficies del nitro siempre permanezcan paralelas a la horizontal. Si el muestreo es de tipo ambiental.2.1.2.1. En esta ultima sltuaoon. que permita mantenerlos fijos impidiendo el contacto ffsico entre ellos.-Muestreo. a) b) Utilizar en esta calibraci6n el mismo portafiltro que se usa en la calibraci6n inicial. Registrar en la misma ficha senalada en la letra d} de 6.-Transporte.a) b) c) d) e) Calibraci6n Inicial del Tren de Muestreo. cada una de las calibraciones parciales y la callbradon promedio iniclal Utilizar en la callbradon un portafiltro con su respectivo filtro destinado unka y exc!usivamente para estos efectos. Armar el tren de muestreo compuesto por a). cada una de las calibraciones parciales. para cada una de las muestras debera tenerse presente el lfrnite inferior de cuantificacion. c) Seguir los pasos c) a f).1. ubicar el tren de muestreo en el sitio 0 b} lugar de lnteres colocando el cabezal a una altura equivalente a la zona respiratoria. 6. a) En caso de un muestreo de tipo personal.ParaPalvo No Clasificado Total.

para cada una de las muestras debera tenerse presente el Ifmite inferior de cuantificaci6n de la tecmca analftica qravirnetrica l { 7.. del Ministerio de Salud. Aquel que es insoluble 0 poco soluble en agua._-.------ . 7500. c) EI caudal de muestreo correspondera al promedio arltrnetlco entre caudal promedio inicial y el caudal promedio final.REFERENCIAS Ministerio de SaIud.ACGIH. "Decreto Supremo N° 594. _-_ . cuando existan altas concentraciones en el ambiente.lIMITACIONES Para el caso de Polvo No Clasificado. Sin embargo. de 1999: Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Basicasen los Lugares de Trabalo" r lnstituto de SaJud Publica. Metodos Analfticos N° 0500. este debera ser de tipo personal y durar como mfnimo e170% de la jornada de trabajo. 6. J r '.CRITERIOS Y ESTRATEGIAS DE MUESTREO En caso que el muestreo tenga como finalidad verificar el cumplimiento dellfmite permisible ponderado. Generalitat Valenciana ._--_. "Manual Basico Sobre Mediciones yToma de Muestras Ambientales y Biol6gicas en Salud Ocupadonal" 1997. I 'I I I . la diferencia entre estes dos caudales no debera superar eI5%. este debera entenderse como: a) b) c) Aquellos aerosoles s61idos que no cuentan con Ifmites permisibles establecidos en el D.Guia Tecnica para la Prevencion de la Silicosis braci6n promedio final. National Institute for Occupational and Safety Health (NIOSH)._--------_ ---_.7601.-Volumen de Muestreo. 7602.. -~--. .S.. _. I EIvolumen de muestreo tiene directa relaci6n con el caudal espedfico de muestreo y el tiempo de muestreo...N° 594.----. el caudal de muestreo y el volumen y tiempo de muestreo._ .2..--_---.5.. para evitar la colmataci6n de los filtros. En esta ultima situaci6n. de 1999. Con todo. el volumen total de muestreo se podra alcanzar tomando mas de una muestra. 8.. Polvo exento de asbesto y con menos de un 1% de sflice libre cristalizada. 0600. 9.TLVs y BELs2004..

I GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE SALUD .

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