You are on page 1of 45

Standard ocupaional

INSPECTOR N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC

Sectorul: Administraie i servicii publice

Cod: Data aprobrii: .. Denumirea document electronic: Versiunea: 0 Data de revizuire preconizat: 2012

1 / 45

Iniiatorul standardului ocupaional: Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei Muncii Botoani Coordonator echipa de redactare SO: ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei Muncii Botoani Echipa de redactare: ing. Pelcear Aurica - ef serviciu, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei Muncii Botoani ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei Muncii Botoani ing. Mitroi Elisabeta director, Casa de Meserii a Constructorilor ing. Mndru Mihail Gheorghe ef serviciu, Inspecia Muncii dr.ing. Toaje Elena - Monica Inspector de munc, Inspecia Muncii drd. ing. Vnturache Mihai Octavian Consilier, Inspecia Muncii drd.ing. Negoi Niculae Inspector de munc, Inspectoratul Teritorial de Munc Bucureti

Verificator standard ocupaional: Voievozeanu Ion Redactorul calificrii: ing. Pelcear Aurica - ef serviciu, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei Muncii Botoani ing. Npar Grigoria Consilier, Centrul de Pregtire i Perfecionare Profesional al Inspeciei Muncii Botoani

Denumirea AO: Inspector n domeniul securitii i sntii n munc Data elaborrii: 23.09.2008

Responsabilitatea pentru coninutul acestui standard ocupaional i al calificrilor bazate pe acest standard ocupaional revine Comitetului sectorial. Data validrii: 04.12.2008 Comisia de validare: Popescu Ion Preedinte Constantinescu S. Membru Duduc Benone - Membru

2 / 45

Titlul calificrii: INSPECTOR N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC

Codul

Nivelul calificrii Uniti obligatorii (specifice) Realizarea activitilor de prevenire i protecie Realizarea semnalizrii de securitate i/sau de sntate la locurile de munc Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc Informarea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc Stabilirea mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc Prevenirea accidentelor de mbolnvirilor profesionale munc i a

5 Codul Nivel 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Credite

Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc Verificarea respectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc Monitorizarea activitilor de evacuare i intervenie n situaii de urgen Uniti obligatorii (generale) Dezvoltarea profesional Planificarea activitilor proprii Uniti obligatorii (cheie) Comunicare n limba oficial Competene de baz n matematic, tiin i tehnologie Competena de a nva Competene sociale i civice Uniti opionale

5 5

1. Descrierea calificrii Scopul i motivaia calificrii

3 / 45

Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc i desfoar activitatea n cadrul serviciilor interne/externe de prevenire i protecie sau ca lucrtor/ angajator care se ocup de activitile de prevenire i protecie din orice organizaie, precum i n alte condiii stabilite de reglementrile legale. Cunotinele precerute / Condiii de acces / Ruta de progres Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului de baz sunt: a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic; b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore. Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu sunt: a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic; b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 80 de ore. Explicarea regulilor calificrii O persoan poate obine un certificat de calificare numai dac ntrunete n ntregime cerinele calificrii respective. Comparabilitatea internaional (dac este cazul) Cerinele legislative specifice: Prevederile Legii nr.319/2006 a securitii i sntii n munc. Documente eliberate de Organisme de reglementare (dac este cazul)

4 / 45

Descrierea ocupaiei: Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc, cod COR 315219, i desfoar activitatea n cadrul serviciilor interne/externe de prevenire i protecie sau ca lucrtor/ angajator care se ocup de activitile de prevenire i protecie din orice organizaie, precum i n alte condiii stabilite de reglementrile legale. Activitatea acestuia se desfoar att n locuri de munc aflate n spaii nchise (birou, spaii de producie), ct i n cele aflate n spaii deschise. Securitatea i sntatea n munc reprezint ansamblul de activiti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munc. Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc se ocup de activitile de protecie i de activitile de prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere, n conformitate cu prevederile legale. Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc realizeaz urmtoarele activiti de prevenire i protecie: - identificarea pericolelor de la locurile de munc; - elaborarea/actualizarea planului de prevenire i protecie i verificarea cunoaterii/aplicrii acestuia de ctre toi lucrtorii; - elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea/aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc; - propunerea atribuiilor/rspunderilor ce revin lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii acestora; - ntocmirea necesarului de mijloace materiale i de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc; - elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite; - elaborarea programului de instruire-testare la nivelul ntreprinderii; - ntocmirea planului de aciune n caz de pericol grav i iminent i asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea lui; - evidena zonelor cu risc ridicat i specific; - stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea tipului de semnalizare necesar i amplasarea acesteia potrivit cerinelor legale; - evidena ocupaiilor/calificrilor prevzute de legislaia specific, pentru care este necesar autorizarea exercitrii lor; - evidena posturilor de lucru care necesit examene medicale suplimentare, testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic; - monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, a instalaiilor de ventilare i a altor instalaii pentru controlul noxelor; - verificarea strii de funcionare a sistemelor de alarmare, avertizare, semnalizare de urgen, precum i a sistemelor de siguran; - informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie; - ntocmirea rapoartelor/listelor prevzute de reglementrile legale n domeniul securitii i sntii n munc; - evidena echipamentelor de munc; - ntocmirea necesarului de dotare i identificarea echipamentelor individuale de protecie; - participarea la cercetarea evenimentelor i inerea evidenei acestora;

5 / 45

urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor; - urmrirea actualizrii planului de avertizare i a planului de evacuare; - propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor de prestri de servicii; - constat starea de pericol grav i iminent de accidentare i particip la luarea msurilor de securitate; - realizeaz control preventiv la toate locurile de munc. Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc deine cunotine solide privind legislaia de securitate i sntate n munc, se preocup permanent de asimilarea noutilor n acest domeniu i de adaptarea coninutului prevederilor legislative la particularitile proceselor de munc din cadrul ntreprinderii. Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc dovedete abiliti personale de comunicare i relaionare cu diferite categorii de interlocutori i de lucru n echip, n special n situaia cnd la acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe ntreprinderi. De asemenea, el dovedete competene cheie n ce privete: comunicarea n limba romn, competene de baz n matematic, tiin i tehnologie, competene informatice, competena de a nva, competene sociale i civice. Totodat, inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc folosete calculatorul pentru a identifica, stoca, prelucra, analiza, prezenta i schimba informaii, precum i pentru a comunica i participa n cadrul unor reele de colaborare prin Internet. El contientizeaz propriul proces de nvare identificnd oportunitile disponibile pentru dobndirea, prelucrarea i asimilarea de noi cunotine i deprinderi. De asemenea, dovedete competene sociale i civice n sensul participrii n mod eficace i constructiv la viaa social i profesional. Inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc ndeplinete urmtoarele funcii majore: - Realizarea activitilor de prevenire i protecie. - Efectuarea informrii/ instruirii n domeniul securitii i sntii n munc. - Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale. - Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc. - Verificarea respectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc. Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, necesare pentru dobndirea capacitilor i aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de prevenire i protecie de ctre inspectorul n domeniul securitii i sntii n munc, sunt urmtoarele: A) nivelul de baz sau B) nivelul mediu. Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului de baz sunt: a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil real sau filiera tehnologic n profil tehnic; b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 40 de ore. Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului mediu sunt: a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic; b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 80 de ore. -

6 / 45

Lista unitilor de competen Uniti de competene cheie Titlul unitii 1: Comunicare n limba oficial Titlul unitii 2: Competene de baz n matematic, tiin i tehnologie Titlul unitii 3: Competena de a nva Titlul unitii 4: Competene sociale i civice Uniti de competene generale Titlul unitii 1: Dezvoltarea profesional Titlul unitii 2: Planificarea activitilor proprii Uniti de competene specifice Titlul unitii 1: Realizarea activitilor de prevenire i protecie Titlul unitii 2: Realizarea semnalizrii de securitate i/sau de sntate la locurile de munc Titlul unitii 3: Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc Titlul unitii 4: Informarea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc Titlul unitii 5: Stabilirea mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc Titlul unitii 6: Prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale Titlul unitii 7: Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporar de munc Titlul unitii 8: Verificarea respectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc Titlul unitii 9: Monitorizarea activitilor de evacuare i intervenie n situaii de urgen Cod de referin: Cod de referin: Cod de referin:

7 / 45

Coduri de referin I. DEZVOLTAREA PROFESIONAL (unitate general) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea nevoilor de instruire, de perfecionare profesional i de 5 specializare n domeniul securitii i sntii n munc i, dup caz, n domenii complementare, n vederea realizrii n condiii optime i cu responsabilitate a activitilor de prevenire i protecie, precum i a unor activiti complementare cum ar fi prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare Cunoate, nelege i este capabil s Responsabilitate; 1. Identific necesitile 1.1. Necesitile proprii de instruire i de Spirit de observaie; proprii de instruire i de perfecionare profesional sunt identificate aplice: pe baza autoevalurii obiective. - reglementrile legale din domeniul Atenie; perfecionare 1.2. Necesitile proprii de instruire i de securitii i sntii n munc; Meticulozitate; profesional perfecionare profesional sunt identificate - cerinele minime de pregtire n Profesionalism; cu realism, innd cont de nivelul de domeniul securitii i sntii n munc Promptitudine; pregtire necesar i de obiectivele stabilite de reglementrile legale; Rigurozitate; profesionale de realizat. - autoevaluarea obiectiv privind propriul Discernmnt; 1.3. Necesitile proprii de instruire i de nivel de instruire i perfecionare Concizie; perfecionare profesional sunt identificate profesional; Capacitate de sintetizare. n funcie de cerinele minime de pregtire - modalitile de instruire i de n domeniul securitii i sntii n munc perfecionare profesional; stabilite de reglementrile legale i de - posibilitile existente pentru realizarea noutile din domeniul de activitate. instruirii i perfecionrii profesionale proprii; - autoinstruirea, utiliznd sursele de informaii disponibile; - tehnicile dobndite n urma participrii la instruiri, la perfecionri profesionale i la specializri n domeniul securitii i sntii n munc, ori n alte domenii complementare precum prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului
8 / 45

2. Stabilete modalitile de instruire i de perfecionare profesional

3. Realizeaz autoinstruirea

4. Particip la diferite forme de instruire

2.1. Modalitile de instruire i de perfecionare profesional sunt stabilite n funcie de necesitile proprii identificate pe baza autoevalurii obiective. 2.2. Modalitile de instruire i de perfecionare profesional sunt stabilite n funcie de posibilitile existente. 2.3. Modalitile de instruire i de perfecionare profesional sunt alese cu realism, n vederea asigurrii unei eficiene maxime a pregtirii. 3.1. Autoinstruirea este realizat pe baza necesitilor proprii identificate. 3.2. Autoinstruirea este desfurat n mod continuu, utiliznd sursele de informaii disponibile. 3.3. Autoinstruirea este realizat n funcie de obiectivele urmrite. 4.1. Participarea la forme de instruire, la perfecionare profesional i la specializri este realizat n vederea nsuirii optime a cunotinelor necesare. 4.2. Participarea la cursurile de instruire, de perfecionare profesional i de specializare este efectuat n mod activ, cu asimilarea cunotinelor de specialitate. 4.3. Participarea la diferite forme de instruire, de perfecionare profesional i de specializare este realizat ori de cte ori este necesar, potrivit cerinelor legale sau n corelaie cu noutile relevante pentru activitile desfurate.

Gama de variabile:
9 / 45

- Modaliti de instruire: autoinstruire, studiul legislaiei, schimburi de experien cu specialiti, studierea literaturii de specialitate, participare la cursuri de instruire, de perfecionare profesional i de specializare, navigare pe Internet, participare la seminarii, conferine, simpozioane, trguri de specialitate etc. - Surse de informare: legislaie specific, publicaii de specialitate, Internet, bune practici n domeniu, schimburi de informaii i de experien cu specialiti, materiale de informare de la seminarii, conferine, simpozioane, trguri de specialitate etc. - Forme de instruire: perfecionare profesional, specializri n domeniul securitii i sntii n munc i n domenii complementare cum ar fi prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

10 / 45

Coduri de referin II. PLANIFICAREA ACTIVITILOR PROPRII (unitate general) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar pentru stabilirea graficului zilnic de activiti, urmrirea realizrii activitilor 5 planificate i replanificarea prompt a activitilor nerealizate n scopul eliminrii disfuncionalitilor din cadrul ntreprinderii. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare 1.1. Graficul zilnic de activiti este stabilit Cunoate, nelege i este capabil s Responsabilitate; 1. Stabilete graficul pe baza programului anual de securitate i aplice: Spirit de observaie; zilnic de activiti sntate n munc, a planului de prevenire - reglementrile legale din domeniul Atenie; i protecie i a graficului de control intern. securitii i sntii n munc; Meticulozitate; 1.2. Activitile zilnice sunt stabilite - prevederile programului anual de Profesionalism; conform criteriilor obiective de realizare a securitate i sntate n munc, ale Promptitudine; scopului urmrit. planului de prevenire i protecie i ale Rigurozitate; 1.3 Activitile zilnice sunt comunicate graficului de control intern; Discernmnt; persoanelor ndreptite, cu respectarea - coninutul graficului zilnic de activiti; Claritate n exprimare; raporturilor ierarhice. - termenele n care trebuie derulate Concizie; 1.4. Graficul zilnic de activiti este stabilit activitile, innd cont de complexitatea Capacitate de sintetizare. cu identificarea clar a perioadelor de timp acestora; necesare pentru realizarea activitilor. - metode/tehnici de analiz i de 1.5. Timpul de lucru alocat este corelat cu eliminare a disfuncionalitilor; dimensiunea i complexitatea activitilor - ierarhizarea prioritilor. de realizat.

11 / 45

2. Urmrete ndeplinirea activitilor planificate

3. Replanific activitile nerealizate

2.1. Activitile planificate sunt ndeplinite succesiv, n ordinea prestabilit. 2.2. Etapele graficului zilnic de activiti sunt realizate cu operativitate, n intervalele de timp planificate, evideniindu-se eventualele nerealizri. 2.3. Graficul de activiti este ndeplinit n corelaie cu programul de lucru al celorlalte compartimente ale ntreprinderii. 3.1. Activitile nerealizate conform graficului sunt replanificate. 3.2. Activitile nerealizate sunt replanificate fr perturbarea activitilor curente. 3.3. Cauzele nerealizrii unor activiti sunt analizate n scopul eliminrii disfuncionalitilor.

Gama de variabile: - Activiti zilnice: instruiri, controale, verificri, recepii de echipamente, diverse activiti n cadrul serviciului intern de prevenire i protecie etc. - Persoane ndreptite: angajatorul, conductorul serviciului de prevenire i protecie, lucrtorul desemnat pentru a se ocupa de activitile de protecie i de activitile de prevenire a riscurilor profesionale etc. - Prioriti: desfurarea instruirilor cu diferite categorii de personal (spre exemplu: noi angajai, persoane detaate, vizitatori), verificarea sesizrilor privind eventuale situaii de risc, activiti de monitorizare a proceselor de munc, producerea unor evenimente, ntocmirea unor rapoarte etc. - Compartimente ale ntreprinderii: resurse umane, medicina muncii, tehnic, ntreinere, aprovizionare etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.
12 / 45

Coduri de referin 1. REALIZAREA ACTIVITILOR DE PREVENIRE I PROTECIE (unitate specific) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar pentru realizarea activitilor de prevenire i protecie n cadrul ntreprinderii i 5 pentru luarea msurilor necesare pentru securitatea i sntatea lucrtorilor. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare Cunoate, nelege i este capabil s Responsabilitate; 1. Efectueaz activitile 1.1. Activitile de prevenire i protecie aplice: Seriozitate; de prevenire i protecie sunt efectuate n conformitate cu prevederile legale. - reglementrile legale din domeniul Atenie; 1.2. Mijloacele necesare sunt prevzute n securitii i sntii n munc; Spirit de echip; numr suficient pentru desfurarea - prevederile programului anual de Meticulozitate; activitilor de prevenire i protecie. securitate i sntate n munc, ale Profesionalism 1.3. Activitile de prevenire i protecie planului de prevenire i protecie i ale Promptitudine; sunt actualizate permanent. graficului de control intern; Rigurozitate; 1.4. Controlul preventiv este efectuat - mijloacele necesare pentru desfurarea Discernmnt; periodic la toate locurile de munc. normal a activitilor de prevenire i Comunicativitate; protecie; Spirit sintetic; 2.1. Instruciunile proprii pentru 2. Elaboreaz/ - instruciunile proprii pentru Spirit de completarea/aplicarea reglementrilor de completeaz completarea/aplicarea reglementrilor de observaie; instruciunile proprii de securitate i sntate n munc sunt securitate i sntate n munc; Obiectivitate; elaborate innd seama de particularitile securitate i sntate n Exactitate; activitilor i ale ntreprinderii, precum i - modul de elaborare/completare a munc Acuratee. ale locurilor de munc/ posturilor de lucru. instruciunilor proprii de securitate i sntate n munc; 2.2. Instruciunile proprii sunt elaborate - particularitile activitilor i ale innd cont de echipamentele de munc, ntreprinderii, precum i ale locurilor de tehnologiile i procedurile de lucru. munc/ posturilor de lucru; 2.3. Instruciunile proprii in seama de particularitile posturilor de lucru/locurilor - specificul echipamentelor de munc, tehnologiilor i procedurilor de lucru; de munc i de riscurile profesionale - rezultatul evalurii riscurilor evaluate.

13 / 45

3. Organizeaz punctele 3.1. Punctele de prim ajutor sunt dotate cu toate materialele/substanele specifice de prim ajutor din interveniilor n caz de accident. cadrul ntreprinderii 3.2. Punctele de prim ajutor sunt organizate n funcie de particularitile ntreprinderii i numrul de lucrtori, cu respectarea reglementrilor legale. 3.3. Punctele de prim ajutor sunt uor accesibile, funcionale, dotate permanent cu materiale specifice riscurilor identificate pe locuri de munc i semnalizate n mod corespunztor. 4. Stabilete atribuiile i 4.1. Colaboreaz cu efii compartimentelor funcionale i operaionale ale rspunderile lucrtorilor, n domeniul ntreprinderilor cu privire la stabilirea securitii i sntii n atribuiilor i rspunderilor ce revin lucrtorilor n domeniul securitii i munc sntii n munc. 4.2. Atribuiile i rspunderile n domeniul securitii i sntii n munc sunt stabilite potrivit funciilor exercitate, pe baza prevederilor legale, a instruciunilor proprii i a altor reglementri interne ale ntreprinderii. 4.3. Atribuiile i rspunderile n domeniul securitii i sntii n munc sunt stabilite corespunztor pentru persoanele ce fac parte din grupurile sensibile la riscuri specifice.

profesionale; - caracteristicile materialelor/ substanelor specifice interveniilor n caz de accident; - modul de organizare i amplasare a punctelor de prim ajutor; - caracteristicile materialelor specifice riscurilor identificate pe locuri de munc, necesare dotrii punctelor de prim ajutor; - criteriile de stabilire a atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc; - necesitile persoanelor ce fac parte din grupurile sensibile la riscuri specifice; - modul de identificare i stabilire a necesarului de materiale utilizate pentru informarea i instruirea lucrtorilor; - cerinele privind modul de ntocmire/actualizare a rapoartelor i listelor prevzute de reglementrile legale; - cerinele legale referitoare la stabilirea clauzelor privind securitatea i sntatea n munc din contractele de prestri de servicii; - metodologia de realizare a evidenei echipamentelor de munc; - cerinele privind verificrile i ncercrile periodice ale echipamentelor

14 / 45

5. Stabilete materialele necesare informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc

6. ntocmete rapoartele/ listele prevzute de reglementrile legale .

7. Elaboreaz clauzele privind securitatea i sntatea n munc la ncheierea contractelor de prestri de servicii

5.1. Materialele necesare informrii i de munc. instruirii lucrtorilor sunt stabilite n funcie de specificul activitilor i de riscurile profesionale evaluate la locurile de munc. 5.2. Necesarul de materiale pentru informarea i instruirea lucrtorilor este centralizat i este aprobat de ctre conducerea ntreprinderii. 6.1. Rapoartele/listele cu privire la aspectele de securitate i sntate n munc sunt ntocmite i actualizate potrivit cerinelor legale. 6.2. Rapoartele/listele prevzute de reglementrile legale din domeniul securitii i sntii n munc sunt ntocmite la solicitarea persoanelor cu atribuii de control. 6.3. Rapoartele/listele ntocmite au elementele de cuprins prevzute de reglementrile specifice din domeniu i respect cerinele minime ale acestora cu privire la form i coninut. 7.1. Contractele de prestri de servicii ncheiate cu ali angajatori au prevzute clauze adecvate privind securitatea i sntatea n munc. 7.2. Clauzele privind securitatea i sntatea n munc din contractele de prestri de servicii ncheiate sunt elaborate n mod realist i sunt clar formulate.

15 / 45

8. ine evidena echipamentelor de munc

9. Monitorizeaz verificrile/ncercrile periodice ale echipamentelor de munc

8.1. Echipamentele de munc sunt corect identificate i codificate n vederea realizrii evidenei acestora. 8.2. Evidena echipamentelor de munc se realizeaz continuu i se actualizeaz la modificarea numrului de echipamente, a tipului acestora sau a distribuiei lor n cadrul ntreprinderii. 9.1. Monitorizarea verificrilor/ncercrilor periodice ale echipamentelor de munc este realizat n mod continuu. 9.2. Verificrile/ncercrile periodice ale echipamentelor de munc sunt efectuate de persoane competente. 9.3. Interveniile neplanificate la echipamentele de munc sunt efectuate de persoane competente.

Gama de variabile: - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc. - Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat, presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc. - Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc. - Particularitile locaiilor: tipul cldirilor, amplasarea n spaiu, dimensiunea cldirilor, compartimentarea, suprafee i volume de lucru, ci de acces i de circulaie, instalaii tehnico-utilitare, izolri mpotriva zgomotului i a vibraiilor, condiii de ventilaie, iluminare etc., dotri social-sanitare, surse de ap potabil, dotri privind colectarea i ndeprtarea reziduurilor etc. - Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici, cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i combinaii ale acestora. - Msuri de securitate i sntate n munc: tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur. - Mijloace materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc: mobilier, calculator (PC), aparatur audio-vizual, teste, legislaie, casete video, afie, machete, mulaje, mostre de echipamente individuale de protecie etc.
16 / 45

- Materiale pentru punctele de prim ajutor: truse medicale, trgi, mti de oxigen, crucioare de transport, atele etc. - Substane pentru punctele de prim ajutor: ap oxigenat, alcool medicinal, unguente, pulberi, medicamente diverse etc. - Particularitile ntreprinderii (locurilor de munc/posturilor de lucru) luate n calcul la amplasarea punctelor de prim ajutor: numr de cldiri, numr de etaje, subsoluri, platforme, numr de lucrtori/loc de munc, etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

17 / 45

Coduri de referin 2. REALIZAREA SEMNALIZRII DE SECURITATE I/SAU DE SNTATE LA LOCURILE DE MUNC (unitate specific) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar pentru respectarea cerinelor minime pentru semnalizarea de securitate i/sau de 5 sntate la locurile de munc. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare Cunoate, nelege i este capabil s Spirit sintetic; 1. Identific zonele care 1.1. Zonele care necesit semnalizare sunt aplice: Atenie; necesit semnalizare de identificate n baza evalurii riscurilor profesionale. - reglementrile legale din domeniul Obiectivitate; securitate i/sau de 1.2. Semnalizarea este prevzut atunci securitii i sntii n munc; Rigurozitate; sntate cnd riscurile nu pot fi evitate sau reduse - msurile de prevenire i protecie Profesionalism; suficient prin mijloace tehnice de protecie stabilite n urma evalurii riscurilor; Seriozitate; colectiv ori prin msuri, metode sau - prevederile programului anual de Acuratee; procedee de organizare a muncii. securitate i sntate n munc, ale Comunicare eficace; 1.3. Zonele, ncperile sau incintele utilizate planului de prevenire i protecie i ale Promptitudine; pentru depozitarea substanelor ori a graficului de control intern; Argumentare. preparatelor periculoase n cantiti mari - cerinele legale privind identificarea i sunt semnalizate printr-un panou de stabilirea zonelor care necesit avertizare corespunztor sau sunt semnalizare de securitate i/sau de identificate potrivit cerinelor legale. sntate; - modalitile de semnalizare de securitate i/sau de sntate; - cerinele pentru realizarea unei semnalizri de securitate i/sau de sntate eficiente; - semnificaiile mijloacelor de semnalizare; - modalitile de instalare a mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare; - tehnicile privind amplasarea mijloacelor i dispozitivelor de
18 / 45

2.1. Semnalizarea de securitate i/sau de sntate la locul de munc este stabilit pe baza reglementrilor legale. 2.2. Cerinele privind eficiena semnalizrii de securitate i/sau de sntate la locul de munc sunt respectate. 2.3. Semnalizarea permanent este realizat potrivit cerinelor legale, n funcie de tipul mesajului de transmis. 2.4. Semnalizarea ocazional este realizat potrivit cerinelor legale, n funcie de pericolele i aciunile specifice. 3. Determin numrul i 3.1. Numrul i amplasarea mijloacelor sau amplasarea mijloacelor dispozitivelor de semnalizare care trebuie instalate sunt determinate n funcie de i dispozitivelor de importana riscurilor, a pericolelor ori de semnalizare zona care trebuie acoperit. 3.2. Evidena numrului i amplasrii mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare de la locurile de munc este inut potrivit cerinelor legale i este actualizat. 3.3. Mijloacele i dispozitivele de semnalizare sunt amplasate innd cont de cerinele de vizibilitate i de audibilitate. 3.4. Mijloacele i dispozitivele de semnalizare sunt stabilite n numr suficient. 2. Stabilete modalitile de semnalizare de securitate i/sau de sntate

semnalizare n numr suficient; - metodologia de inere a evidenei privind amplasarea i numrul de mijloace i dispozitive de semnalizare la locul de munc; - cerinele privind verificarea obligatorie a funcionrii corecte a mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare la locul de munc; - cerinele privind verificarea existenei i amplasrii corecte a mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare la locul de munc.

19 / 45

4. Verific amplasarea i funcionarea mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare

4.1. Mijloacele i dispozitivele de semnalizare sunt corect amplasate la locurile de munc i se respect cerinele legale. 4.2. Verificarea existenei i amplasrii corecte a mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare este realizat n baza graficului de control intern. 4.3. Mijloacele i dispozitivele de semnalizare sunt curate, ntreinute, verificate, reparate periodic i, dac este necesar, nlocuite n vederea meninerii calitilor lor intrinseci i/sau funcionale. 4.4. Funcionarea i eficiena mijloacelor i dispozitivelor de semnalizare sunt verificate nainte de punerea lor n funciune i, ulterior, prin verificri periodice.

Gama de variabile: - Locuri de munc: n spaii deschise (exterioare)/n interiorul cldirilor - antiere, depozite, hale de producie, turntorii, mine, laboratoare, cresctorii de animale, ci de acces, magazine, birouri etc. - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc. - Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc. - Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat, presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc. - Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici, cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i combinaii ale acestora. - Modaliti de semnalizare: permanent, ocazional, combinat, utilizndu-se: a) culori sau panouri de securitate; b) semnale luminoase, semnale acustice sau comunicare verbal; c) gesturi-semnal sau comunicare verbal.
20 / 45

- Tipul mesajului transmis: interdicie, avertisment, obligaie, localizarea mijloacelor de salvare i prim ajutor, diferite riscuri, localizarea/identificarea materialelor/echipamentelor de prevenire i stingere a incendiilor, avertizare pentru recipiente/conducte aparente care conin substane periculoase, avertizare pentru suprafee/sli/incinte utilizate pentru ncrcarea/descrcarea/depozitarea substanelor periculoase, marcarea cilor de acces i de circulaie etc. - Cerinele privind eficiena semnalizrii de securitate i/sau de sntate vizeaz: vizibilitatea, audibilitatea, designul, amplasamentul, calitatea, starea, funcionarea mijloacelor/dispozitivelor de semnalizare etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

21 / 45

Coduri de referin 3. INSTRUIREA LUCRTORILOR N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC (unitate specific) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar pentru instruirea i testarea cunotinelor lucrtorilor n domeniul securitii i 5 sntii n munc, precum i pentru realizarea unor activiti diverse de pregtire/perfecionare a personalului, n vederea asigurrii unor locuri de munc sigure i sntoase. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare Cunoate, nelege i este capabil s Spirit sintetic; 1. Pregtete materialele 1.1. Materialele de instruire sunt pregtite pe baza legislaiei din domeniu, a aplice: Atenie; necesare instruirii - reglementrile legale din domeniul Obiectivitate; lucrtorilor n domeniul instruciunilor proprii i a altor materiale securitii i sntii n munc; Seriozitate; securitii i sntii n relevante. 1.2. Materialele pregtite sunt diverse, - prevederile programului anual de Profesionalism; munc asigurnd prezentarea atractiv i practicsecuritate i sntate n munc i ale Rigurozitate; aplicativ a coninutului informaional. planului de prevenire i protecie; Confidenialitate; 1.3. Materialele sunt pregtite n funcie de - instruciunile proprii pentru Acuratee; categoria de personal care urmeaz a fi completarea/aplicarea reglementrilor de Comunicare eficace; instruit. securitate i sntate n munc; Exactitate. 1.4. Materialele sunt pregtite distinct, - cerinele specifice de instruire a pentru diferitele locuri de munc/posturi de lucrtorilor; lucru, innd cont de specificul activitilor, - sursele de informare pentru procurarea de riscurile profesionale evaluate etc. materialelor necesare instruirii lucrtorilor; - tematicile aprobate de angajator pentru cele trei faze ale instruirii; - caracteristicile celor trei faze ale instruirii lucrtorilor; - mijloace, metode i tehnici privind pregtirea / perfecionarea personalului n domeniul securitii i sntii n munc; - mijloace, metode i tehnici de instruire
22 / 45

2. Elaboreaz tematicile de instruire n domeniul securitii i sntii n munc

3. Efectueaz instruirea lucrtorilor privind securitatea i sntatea n munc

2.1. Coninutul instruirilor este conform cu tematicile pentru cele 3 faze, aprobate de ctre angajator. 2.2. Tematicile de instruire sunt elaborate potrivit reglementrilor legale. 2.3. Cuprinsul tematicilor de instruire este elaborat n funcie de faza de instruire de realizat. 3.1. Instruirea lucrtorilor privind securitatea i sntatea n munc este efectuat utiliznd mijloace, metode i tehnici adecvate. 3.2. Instruirea lucrtorilor este efectuat potrivit reglementrilor legale, innd cont de riscurile pentru securitate i sntate n munc, de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc/post de lucru i de specificul fiecrei funcii. 3.3. Rezultatul instruirii este consemnat n fia de instruire individual sau, dup caz, colectiv, cu indicarea materialului predat, a duratei i datei instruirii. 3.4. Durata instruirii este stabilit prin instruciuni proprii, cu respectarea prevederilor legale. 3.5. Informaiile privind securitatea i sntatea n munc sunt prezentate clar, coerent, ntr-un limbaj adaptat interlocutorilor. 3.6. Documentele privind efectuarea instruirii lucrtorilor sunt completate cu respectarea cerinelor legale, incluznd toate informaiile necesare.

a lucrtorilor privind securitatea i sntatea n munc; - cerinele privind elaborarea programului de instruire-testare, structurat pe ocupaii/calificri sau activiti; - metode/tehnici de verificare a nsuirii cunotinelor lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc; - modul de consemnare a rezultatelor instruirilor; - specificul locurilor de munc/posturilor de lucru, al activitilor derulate n ntreprindere, precum i rezultatul evalurii riscurilor profesionale.

23 / 45

4.1. Programul de instruire testare a 4. Elaboreaz programul de instruire - lucrtorilor este elaborat pe ocupaii/ calificri sau activiti, la nivelul testare a lucrtorilor ntreprinderii. 4.2. Activitile de pregtire/perfecionare a lucrtorilor sunt derulate n concordan cu necesitile de dezvoltare i de securitate a muncii ale ntreprinderii, n baza unui program de instruire-testare, structurat pe ocupaii/calificri sau activiti. 4.3. Activitile de pregtire/perfecionare a lucrtorilor sunt adaptate nivelului profesional al acestora, precum i specificului activitilor de realizat. 5.1. Cunotinele teoretice i deprinderile 5. Verific nsuirea practice dobndite sunt verificate prin cunotinelor lucrtorilor n domeniul utilizarea unor metode adecvate de testare. securitii i sntii n 5.2. Verificarea cunotinelor lucrtorilor pe baz de teste se realizeaz dup efectuarea munc instruirilor, potrivit reglementrilor legale. 5.3. Instrumentele de verificare sunt uor de utilizat i acoper aspectele eseniale privind nsuirea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc. 5.4. Concluziile verificrii nsuirii cunotinelor sunt nscrise n fia de instruire individual sau, dup caz, colectiv potrivit cerinelor legale. Gama de variabile: - Materiale pentru instruire: prevederi ale legislaiei, brouri, ghiduri de bune practici, plane, afie, pliante, casete video, diapozitive, filme etc. - Metode de verificare: test scris, ntrebri orale, observare direct, studii de caz, simulri etc. - Faze de instruire: introductiv-general, la locul de munc i periodic. - Forme de pregtire/perfecionare: seminarii, prelegeri, proiecii de filme, simpozioane, derulare de exerciii practice, instruire asistat de calculator, analize
24 / 45

de caz, studiul bunelor practici etc. - Mijloace/metode/tehnici de instruire: expunerea, demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de calculator etc. - Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc. - Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat, presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc. - Documente privind efectuarea instruirilor: tematici de instruire stabilite pentru fiecare faz de instruire, teste de verificare a cunotinelor, fia de instruire individual, fia de instruire colectiv. - Informaii pentru completarea documentelor de instruire: materialul predat, durata instruirii, data instruirii, numele i semntura persoanei/persoanelor instruite, numele i semntura persoanei care a efectuat instruirea, numele i semntura persoanei care a verificat efectuarea instruirii etc. - Necesitile ntreprinderii: creterea numrului de persoane instruite, reluarea activitii unor angajai dup perioade de ntrerupere mai mari de 30 de zile, schimbarea locului de munc n cadrul aceleiai uniti etc. - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc. - Tematica pentru instruirea introductiv-general: aspecte privind legislaia de securitate i sntate n munc, consecinele necunoaterii/nerespectrii reglementrilor, riscurile de accidentare/mbolnvire profesional, msuri de acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor etc. - Tematica pentru instruirea la locul de munc: aspecte privind riscurile de accidentare/mbolnvire profesional, prevederile instruciunilor proprii, msurile la nivelul locului de munc/postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, prevederi specifice ale reglementrilor de securitate i sntate n munc, demonstraii/exerciii practice etc. - Tematica pentru instruirea periodic: aspecte n scopul remprosptrii/actualizrii cunotinelor, demonstraii practice etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

25 / 45

Coduri de referin 4. INFORMAREA LUCRTORILOR N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC (unitate specific) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar pentru pregtirea materialelor necesare i efectuarea informrii lucrtorilor cu 5 privire la aspectele de securitate i sntate n munc. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare 1.1. Materialele de informare sunt pregtite Cunoate, nelege i este capabil s Spirit sintetic; 1. Pregtete materialele pe baza legislaiei din domeniu, a aplice: Atenie; necesare informrii - reglementrile legale din domeniul Obiectivitate; lucrtorilor n domeniul instruciunilor proprii i a altor materiale securitii i sntii n munc; Seriozitate; securitii i sntii n relevante. 1.2. Materialele pregtite sunt diverse, - prevederile programului anual de Profesionalism; munc asigurnd prezentarea atractiv i practicsecuritate i sntate n munc i ale Rigurozitate; aplicativ a coninutului informaional. planului de prevenire i protecie; Confidenialitate; 1.3. Materialele sunt pregtite n funcie de - instruciunile proprii pentru Acuratee; categoria de personal care urmeaz a fi completarea/aplicarea reglementrilor de Comunicare eficace; informat. securitate i sntate n munc; Exactitate. 1.4. Materialele sunt pregtite distinct, - cerinele specifice de informare a pentru diferitele locuri de munc/posturi de lucrtorilor; lucru, innd cont de specificul activitilor, - sursele de informare pentru procurarea de riscurile profesionale evaluate etc. materialelor necesare informrii

26 / 45

2. Efectueaz informarea lucrtorilor privind securitatea i sntatea n munc

3. Realizeaz informarea anterior angajrii

2.1. Informarea lucrtorilor privind securitatea i sntatea n munc este efectuat utiliznd mijloace, metode i tehnici adecvate. 2.2. Informarea lucrtorilor este efectuat potrivit reglementrilor legale, innd cont de riscurile pentru securitate i sntate n munc, de msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc/post de lucru i de specificul fiecrei funcii. 2.3. Durata informrii este stabilit potrivit prevederilor legale. 2.4. Informaiile privind securitatea i sntatea n munc sunt prezentate clar, coerent, ntr-un limbaj adaptat interlocutorilor. 2.5. In cursul informrii sunt furnizate toate explicaiile necesare privind aspectele prezentate. 2.6. Documentele privind efectuarea informrii lucrtorilor sunt completate cu respectarea cerinelor legale, incluznd toate informaiile necesare. 3.1. Informarea cu privire la riscurile profesionale de la locul de munc i la msurile de prevenire i protecie necesare este realizat nainte de angajarea persoanei. 3.2. Informarea este complet i se bazeaz pe rezultatul evalurii riscurilor profesionale de la locul de munc. 3.3. Informarea este realizat pe baza materialelor de informare.

lucrtorilor; - mijloace, metode i tehnici privind realizarea informrii lucrtorilor privind securitatea i sntatea n munc; - specificul locurilor de munc/posturilor de lucru, al activitilor derulate n ntreprindere, precum i rezultatul evalurii riscurilor profesionale.

27 / 45

Gama de variabile: - Materiale de informare: prevederi ale legislaiei, brouri, ghiduri de bune practici, plane, afie, pliante, casete video, diapozitive, filme etc. - Mijloace/metode/tehnici de informare: expunerea, afiarea, anunul la avizier etc. - Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc. - Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat, presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc. - Informaii pentru completarea documentelor privind informarea: tematica, durata, data, numele persoanei care a efectuat informarea etc. - Necesitile ntreprinderii: creterea numrului de persoane informate n domeniul securitii i sntii n munc, reluarea activitii unor angajai dup perioade de ntrerupere mai mari de 30 de zile, schimbarea locului de munc n cadrul aceleiai uniti etc. - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

28 / 45

Coduri de referin 5. STABILIREA MIJLOACELOR MATERIALE I TEHNICE NECESARE SECURITII I SNTII N MUNC (unitate specific) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar stabilirii mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc, 5 avndu-se n vedere riscurile profesionale evaluate. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare 1.1. Mijloacele materiale i tehnice necesare Cunoate, nelege i este capabil s Responsabilitate; 1. Stabilete mijloacele sunt stabilite adecvat, innd cont de aplice: Exactitate; materiale i tehnice ocupaii, de specificul activitilor, de - reglementrile legale din domeniul Atenie; necesare securitii i riscurile profesionale i de condiiile securitii i sntii n munc; Meticulozitate; sntii n munc existente la locurile de munc. - prevederile programului anual de Acuratee; 1.2. Mijloacele materiale i tehnice necesare securitate i sntate n munc, ale Profesionalism; sunt stabilite n funcie de tipul proteciei planului de prevenire i protecie i ale Promptitudine; necesare, de starea sntii lucrtorului i graficului de control intern; Rigurozitate; de cerinele ergonomice. - rezultatul evalurii riscurilor Discernmnt; 1.3. Condiiile de utilizare a mijloacelor profesionale; Claritate n exprimare; materiale i tehnice sunt determinate n - msurile de prevenire i protecie; Concizie; funcie de gravitatea riscului, frecvena - cerinele de achiziionare i utilizare a Capacitate de sintetizare. expunerii la risc, caracteristicile postului de mijloacelor materiale i tehnice; lucru i performana mijloacelor. - criteriile de selectare a mijloacelor 1.4. Mijloacele materiale i tehnice sunt materiale i tehnice necesare securitii i utilizate numai n scopurile specificate i n sntii n munc; conformitate cu fie de instruciuni - caracteristicile mijloacelor materiale i elaborate pe nelesul lucrtorilor. tehnice necesare securitii i sntii n 1.5. nainte de alegerea mijloacelor munc n ntreprindere; materiale i tehnice necesare este realizat - cerinele privind condiiile de utilizare a evaluarea acestora, pentru a se stabili dac mijloacelor materiale i tehnice; ndeplinesc cerinele prevzute de - modul de evaluare a mijloacelor reglementrile legale. materiale i tehnice necesare pentru a

29 / 45

2. ntocmete necesarul de dotare cu mijloace materiale i tehnice pentru securitatea i sntatea n munc

2.1. Necesarul de mijloace materiale i tehnice este stabilit n corelaie cu numrul i structura de personal, precum i cu riscurile profesionale de la locurile de munc. 2.2. Necesarul de mijloace materiale i tehnice necesare este stabilit n funcie de particularitile individuale ale personalului din ntreprindere. 2.3. Mijloacele materiale i tehnice necesare sunt diverse, acoperind necesitile tuturor ocupaiilor. 2.4. Mijloacele materiale i tehnice sunt complete, avndu-se n vedere toate elementele de protecie necesare. 2.5. Necesarul de mijloace materiale i tehnice este stabilit astfel nct s acopere cerinele curente i eventuale situaii neprevzute. 2.6. Necesarul de mijloace materiale i tehnice este stabilit pe baza documentelor de eviden specifice ale acestor mijloace.

stabili conformitatea acestora cu cerinele legale; - criteriile de stabilire a necesarului de mijloacele materiale i tehnice pentru asigurarea securitii i sntii n munc; - instruciunile emise de productorul, importatorul sau furnizorul mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc; - reglementrile interne ale ntreprinderii cu privire la recepionarea mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc; - procedurile de recepie i verificare a mijloacelor materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc.

30 / 45

3. Recepioneaz mijloacele materiale i tehnice necesare securitii i sntii n munc

3.1. Recepionarea mijloacelor materiale i tehnice se realizeaz n cadru organizat, mpreun cu persoanele abilitate, conform reglementrilor interne ale ntreprinderii. 3.2. Mijloacele materiale i tehnice corespund din punct de vedere cantitativ i calitativ cu specificaiile din comenzile lansate. 3.3. Caracteristicile mijloacelor materiale i tehnice recepionate sunt verificate potrivit cerinelor legale. 3.4. Recepionarea mijloacelor materiale i tehnice se execut pe baza documentelor emise de productor, importator sau furnizor.

Gama de variabile: - Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici, cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i combinaii ale acestora. - Condiii de mediu: mediu toxic, chimic, pulberi, umezeal, cldur, zgomot, vibraii, ventilaie, ntuneric/lumin puternic etc. - Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc. - Caracteristici constructive ale spaiilor: configuraie, dimensiune, iluminare, amplasarea utilitilor, distribuirea posturilor de lucru etc. - Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat, presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc. - Structura personalului: numr brbai/femei, tineri, persoane sensibile la riscuri specifice etc. - Pri anatomice expuse: cap (craniu, urechi, ochi, ci respiratorii, fa, ntregul cap), membre superioare (mini, brae), membre inferioare (picior, gambe), altele (piele, trunchi/abdomen, ci parenterale, corpul n ntregime). - Condiii de mediu: pentru lucrul n exterior - condiiile atmosferice, anotimpul etc.; pentru lucrul n interior: toxicitatea, agresivitatea, etc. - Particulariti individuale: mrime (nlime, talie, numr la pantofi), pri anatomice solicitate, etc. - Date necesare: lucrtorii repartizai pe ocupaii, locuri de munc, categorii de echipament, dimensiuni proprii fiecrui angajat etc. - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc.
31 / 45

- Mijloacele materiale i tehnice: mijloacele tehnice de protecie colectiv, echipamentele individuale de protecie, mbrcmintea de lucru etc. - Caracteristicile mijloacelor materiale i tehnice: calitatea de protecie, termenul de garanie, integritatea, modul de funcionare etc. - Documente emise de productor/importator/furnizor: certificate/declaraii de conformitate etc. - Echipamente individuale de protecie: pentru protecia capului, protecia mpotriva zgomotului, protecia ochilor i a feei, protecia respiratorie, protecia minii i braului, protecia picioarelor i a gambelor, protecia pielii, protecia trunchiului i a abdomenului, protecia ntregului corp. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

32 / 45

Coduri de referin 6. PREVENIREA ACCIDENTELOR DE MUNC I A MBOLNVIRILOR PROFESIONALE (unitate specific) Descrierea unitii de competen Unitatea descrie competena necesar pentru identificarea pericolelor de producere a accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i de propunere a unor msuri pertinente de prevenire i protecie pornind de la analizarea condiiilor concrete de desfurare a proceselor de munc . Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare 1.1. Pericolele de la locurile de munc sunt Cunoate, nelege i este capabil s 1. Identific pericolele identificate n funcie de amplasarea aplice: de accidentare i acestora n spaiu. - reglementrile legale din domeniul mbolnvire 1.2. Pericolele de la locurile de munc sunt securitii i sntii n munc; profesional de la identificate n funcie de caracteristicile - prevederile programului anual de locurile de munc mediului de munc. securitate i sntate n munc, ale 1.3. Pericolele de la locurile de munc sunt planului de prevenire i protecie i ale identificate n funcie de echipamentele de graficului de control intern; munc, tehnologiile i procedurile de lucru - rezultatul evalurii riscurilor i caracteristicile constructive ale spaiilor profesionale; de munc. - msurile de prevenire i protecie; 1.4. Pericolele de la locurile de munc sunt - cerinele privind identificarea identificate n corelaie cu tipul activitilor pericolelor de accidentare i mbolnvire desfurate. profesional; 1.5. Pericolele sunt identificate n - modaliti de identificare a pericolelor colaborare cu persoanele implicate n de accidentare i mbolnvire prevenire i protecie. profesional; NIVELUL UNITII 5

Criterii de realizare din punctul de vedere al atitudinilor necesare Responsabilitate; Atenie; Meticulozitate; Profesionalism Promptitudine Rigurozitate; Discernmnt; Claritatea n exprimare; Concizie; Seriozitate; Spirit de echip; Capacitatea de sintetizare; Capacitatea de argumentare.

33 / 45

2. Propune msuri pentru prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale

3. Elaboreaz planul de prevenire i protecie

2.1. Msurile sunt propuse avndu-se n vedere respectarea regulamentelor interne i a reglementrilor legale privind securitatea i sntatea n munc. 2.2. Msurile sunt propuse, avndu-se n vedere cerinele privind prevenirea accidentelor i a mbolnvirilor. 2.3. Msurile propuse sunt corelate cu specificul proceselor de munc derulate n ntreprindere. 2.4. Msurile sunt realiste, viabile i bine fundamentate. 3.1. Planul de prevenire i protecie cuprinde msurile necesare de prevenire i protecie, termenele i responsabilii pentru realizarea lui. 3.2. Planul de prevenire i protecie este structurat i actualizat conform reglementrilor legale. 3.3. Planul de prevenire i protecie este ntocmit n baza evalurilor de riscuri, precizndu-se toate informaiile specifice necesare realizrii acestuia. 3.4. Termenele de realizare a msurilor de prevenire i protecie sunt realiste i bine dimensionate.

- principiile privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale; - cerinele de care se ine seama la ntocmirea planului de prevenire i protecie; - prevederile legale referitoare la stabilirea i evidena zonelor cu risc ridicat i specific din ntreprindere; - modul de completare a fiei de identificare a factorilor de risc profesional; - cerinele referitoare la angajarea numai a persoanelor care n urma controlului medical i dup caz, a testrii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o execute - msurile dispuse de inspectorii de munc n urma controalelor realizate n ntreprindere.

34 / 45

4. ine evidena zonelor 4.1. Evidena zonelor cu risc ridicat i cu risc ridicat i specific specific din ntreprindere conine nominalizarea/localizarea acestor zone i msurile stabilite n urma evalurii riscurilor. 4.2. Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma evalurii riscurilor pentru zonele cu risc ridicat i specific constituie o prioritate n cadrul planului de prevenire i protecie. 5.1. Verific angajarea numai a persoanelor 5. Verific angajarea ce corespund sarcinii de munc pe care persoanelor urmeaz s o execute. 5.2. Fia de identificare a factorilor de risc profesional este completat pentru fiecare lucrtor. 5.3. Urmrete i verific existena fiei de aptitudine pentru fiecare lucrtor, emis de medicul de medicina muncii. 5.4. Copia fiei de aptitudine este ataat la fia de instruire individual privind securitatea i sntatea n munc, pentru fiecare lucrtor. 6. Urmrete realizarea 6.1. Documentele de control emise de inspectorii de munc sunt pstrate adecvat. msurilor dispuse de inspectorii de munc n 6.2. Conducerea ntreprinderii este informat despre msurile dispuse de urma controlului inspectorii de munc n urma vizitelor de control. 6.3. Modul de realizare a msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc este verificat. 6.4. Informeaz inspectorii de munc despre modul de rezolvare al msurilor dispuse cu prilejul vizitelor de control.
35 / 45

Gama de variabile: - Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc. - Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici, cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i combinaii ale acestora. - Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat, presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc. - Persoane implicate n prevenire i protecie: medicul de medicin a muncii, efii de compartiment, reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc, membrii comitetului de securitate i sntate n munc, etc. - Procese verbale de control ntocmite de inspectorii de munc. - Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc. - Aspecte privind starea tehnic a echipamentelor de munc folosite: gradul de uzur, respectarea graficului de reparaii, respectarea graficului de ntreinere, solicitri curente, ritmicitatea unor incidente tehnice i dereglri etc. - Caracteristicile mediului de munc: temperaturi mari/condiii de frig, aburi, vapori toxici, radioactivitate, lumin insuficient/n exces, vibraii, zgomot etc. - Caracteristicile sarcinilor de munc: coninut, volum, mod de transmitere, mod de verificare etc. - Cerine legale privind prevenirea accidentelor i a mbolnvirilor: controale medicale la angajare i periodice, redimensionarea sarcinilor de munc, suprasolicitarea personalului, asigurarea materialelor igienico-sanitare, alimentaie de protecie, echipamente de protecie colectiv i individual etc. - Specificul constructiv al unitii: numr de cldiri, rspndire n spaiu, desfurare pe vertical/orizontal, existena subsolurilor, beciurilor etc. - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.
36 / 45

Coduri de referin 7. PARTICIPAREA LA CERCETAREA EVENIMENTELOR CARE PRODUC INCAPACITATE TEMPORAR DE MUNC (unitate specific) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar pentru efectuarea cercetrii evenimentelor urmate de incapacitate temporar de 5 munc, participarea la cercetarea altor evenimente, raportarea aspectelor constatate i inerea evidenei tuturor evenimentelor produse. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare 1.1. Cercetarea evenimentului este efectuat Cunoate, nelege i este capabil s Responsabilitate; 1. Particip la la termenele prevzute de lege i n aplice: Exactitate; cercetarea conformitate cu prevederile legale. - reglementrile legale din domeniul Atenie distributiv; evenimentelor urmate 1.2. Cercetrile sunt efectuate mpreun cu securitii i sntii n munc; Seriozitate; de incapacitate persoanele abilitate, prin antrenarea tuturor - specificul activitilor desfurate n Meticulozitate; temporar de munc celor ce pot contribui la elucidarea cadrul ntreprinderii i al echipamentelor Acuratee; mprejurrilor i cauzelor accidentului. de munc utilizate la locurile de munc; Profesionalism; 1.3. Cercetrile sunt efectuate avndu-se n - prevederile programului anual de Promptitudine; vedere toate detaliile relevante. securitate i sntate n munc, ale Rigurozitate; 1.4. Cercetrile conduc la obinerea unor planului de prevenire i protecie i ale Discernmnt; informaii corecte, reale, suficiente, privind graficului de control intern; Comunicativitate; evenimentul produs. - rezultatul evalurii riscurilor Spirit sintetic; Spirit de observaie; 2.1. Documentele conin toate informaiile profesionale; 2. ntocmete - msurile de prevenire i protecie; Obiectivitate; necesare referitoare la evenimentele documentele de - prevederile legale i dispoziiile interne Autoritate; produse. cercetare a Empatie. 2.2. Documentele conin propuneri concrete referitoare la cercetarea evenimentelor evenimentelor urmate produse; privind msurile de prevenire a unor de incapacitate - cerinele privind ntocmirea posibile accidente / mbolnviri. temporar de munc documentelor de cercetare a 2.3. Documentele sunt elaborate conform evenimentelor; legislaiei n vigoare i a procedurilor - metode de analiz a frecvenei interne de lucru.

37 / 45

3.1. Analiza este efectuat, avndu-se n vedere toate informaiile obinute din statistica evenimentelor produse. 3.2. Analiza este corect, complet i solid documentat. 3.3. Concluziile analizei sunt fundamentate corect, cu prezentarea acestora la conducerea ntreprinderii. 4. ine evidena tuturor 4.1. Evidena evenimentelor produse este evenimentelor produse inut n registre potrivit reglementrilor legale. 4.2. Registrele de eviden a evenimentelor produse sunt actualizate. 4.3. Registrele de eviden sunt ntocmite potrivit cerinelor legale privind forma i coninutul acestora. 5. Elaboreaz rapoarte 5.1. Rapoartele privind evenimentele produse n ntreprindere sunt elaborate privind evenimentele periodic sau la solicitarea celor n drept. produse 5.2. Rapoartele elaborate sunt ntocmite potrivit reglementrilor legale, cu prezentarea indicilor de accidentare n mrimi absolute/relative i, dup caz, comparativ cu alte date similare. 6. Urmrete realizarea 6.1. Msurile dispuse de ctre inspectorii de munc dup cercetarea evenimentelor sunt msurilor dispuse de realizate la termenele stabilite. ctre inspectorii de munc dup cercetarea 6.2. Realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc este raportat la evenimentelor inspectoratul teritorial de munc. 3. Analizeaz frecvena accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale

accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale; - modul de completare a registrelor de eviden a evenimentelor; - cerinele legale privind forma i coninutul registrelor de eviden a evenimentelor; - cerinele de ntocmire a rapoartelor privind situaia evenimentelor produse n ntreprindere; - msurile dispuse de inspectorii de munc n urma vizitelor de control, cu prilejul cercetrii evenimentelor.

Gama de variabile: - Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc.
38 / 45

- Metode specifice de cercetare: observare direct, reconstituire, ntocmire de schie, realizare de fotografii, discuii cu diverse categorii de persoane, analizarea declaraiilor obinute din partea accidentailor, martorilor, altor persoane care pot contribui la elucidarea mprejurrilor i cauzelor producerii accidentelor sau a persoanelor rspunztoare de nerespectarea reglementrilor de securitate i sntate n munc. - Persoane abilitate: efi de departamente, efi de secie, efi de antiere, personal tehnic, medicul de medicina muncii, diveri specialiti. - Contextul producerii accidentului: cauze, mprejurri, numr de persoane accidentate etc. - Detalii relevante: posibilitatea de evitare a situaiei, neglijene/erori care au condus la producerea accidentului, posibili factori externi perturbatori, diverse tipuri de urme la locul accidentului etc. - Cauze care au determinat producerea mbolnvirilor: neutilizarea/utilizarea necorespunztoare a echipamentelor individuale de protecie, depirea limitelor admisibile ale noxelor n mediul de munc, expunere excesiv la diveri ageni fizici, chimici, biologici caracteristici locului de munc etc. - Aspecte relevante: efectuarea examenelor medicale, existena grupurilor sensibile la riscuri specifice, asigurarea alimentaiei de protecie etc. - Registre de eviden pentru: accidentele de munc, ce au ca urmare o incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, accidentele uoare, bolile profesionale, incidentele periculoase, accidentele de munc urmate de incapacitate de munc mai mare de 3 zile calendaristice etc. - Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat, presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc. - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc. - Persoane care pot solicita rapoarte privind evenimentele: angajator, medic de medicina muncii, conductor serviciu intern/extern de prevenire i protecie, inspector de munc etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

39 / 45

Coduri de referin 8. VERIFICAREA RESPECTRII PREVEDERILOR LEGALE N DOMENIUL SECURITII I SNTII N MUNC (unitate specific) Descrierea unitii de competen NIVELUL UNITII Unitatea descrie competena necesar pentru verificarea respectrii prevederilor legale privind securitatea i sntatea n 5 munc i pentru desfurarea activitilor n condiii de securitate. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de Criterii de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare vedere al atitudinilor necesare 1.1. Modul de aplicare/respectare a Cunoate, nelege i este capabil s Spirit sintetic; 1. Verific respectarea reglementarilor legale de securitate i aplice: Atenie; prevederilor legale i a sntate n munc i a instruciunilor proprii - reglementrile legale din domeniul Obiectivitate; instruciunilor proprii securitii i sntii n munc i Spirit de echip; de securitate i sntate de securitate i sntate n munc este controlat la toate locurile de munc. prevederile instruciunilor proprii; Profesionalism; n munc 1.2. Controlul este efectuat permanent, - specificul activitilor desfurate n Seriozitate; conform graficului de control i planului de cadrul ntreprinderii i al echipamentelor Confidenialitate; prevenire i protecie al ntreprinderii. de munc utilizate la locurile de munc; Rigurozitate; 1.3. Verificrile au n vedere toate - prevederile programului anual de Comunicare eficace; pericolele de la locurile de munc, precum securitate i sntate n munc, ale Acuratee; i aspectele ce influeneaz securitatea i planului de prevenire i protecie i ale Argumentare. sntatea n munc. graficului de control intern; 1.4. Modul de aplicare/respectare a - rezultatul evalurii riscurilor reglementarilor legale de securitate i profesionale; sntate n munc i a instruciunilor proprii - msurile de prevenire i protecie; de securitate este controlat ori de cte ori - criteriile i procedurile de verificare a sunt modificate condiiile de munc, funcionrii sistemelor i dispozitivelor stabilindu-se nivelul de securitate i gradul de protecie, a aparaturii de msur i de conformitate cu prevederile legislative. control, precum i a instalaiilor de 1.5. Msurile de protecie ventilare sau a altor instalaii pentru individual/colectiv privind securitatea i controlul noxelor n mediul de munc; sntatea n munc sunt eficiente i asigur - criteriile i procedurile de verificare a desfurarea activitilor n condiii de funcionrii sistemelor de alarmare, siguran. avertizare, semnalizare de urgen
40 / 45

2. Verific funcionarea 2.1. Verificarea existenei sistemelor/dispozitivelor sistemelor/dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control de la de protecie echipamentele de munc este efectuat mpreun cu personal specializat. 2.2. Nivelul noxelor este verificat periodic de ctre personal specializat. 2.3. Verificarea nivelului noxelor este solicitat ori de cte ori sunt schimbate condiiile de munc din ntreprindere. 2.4. Msurile de ncadrare n limitele legale admisibile ale noxelor sunt propuse potrivit cerinelor legale. 3.1. Periodic, este verificat starea de 3. Verific starea de funcionare a sistemelor funcionare a sistemelor de alarmare, de alarmare, avertizare, avertizare, semnalizare de urgen i a semnalizare de urgen sistemelor de siguran. 3.2. Funcionarea sistemelor de alarmare, precum i a sistemelor avertizare, semnalizare de urgen este de siguran realizat pe criterii funcionale pentru asigurarea securitii ntregului personal din ntreprindere. 4.1. Controlul este efectuat la posturile de 4. Controleaz starea/ lucru, la locurile de munc i la nivelul modul de utilizare a mijloacelor materiale i ntregii ntreprinderi. 4.2. Starea/modul de utilizare a mijloacelor tehnice necesare securitii i sntii n materiale i tehnice este controlat innd cont de caracteristicile tehnice i munc funcionale ale acestora, precum i de cerinele de securitate i sntate n munc. 4.3. Controlul este efectuat avndu-se n vedere toate aspectele importante pentru asigurarea securitii i sntii n munc.

precum i a sistemelor de siguran; - procedurile de control privind starea i modul de utilizare a mijloacelor materiale i tehnice.

41 / 45

Gama de variabile: - Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici, cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i combinaii ale acestora. - Echipamente existente: sisteme/dispozitive de protecie, aparatur de msur i control, instalaii de ventilare sau instalaii pentru controlul noxelor n mediul de munc, echipamente individuale de protecie etc. - Echipamente de munc: orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit n munc. - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc. - Specificul activitilor: manipulare de mase, lucru la nlime, prelucrri mecanice, activiti de laborator, activiti de lucru n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase (turntorie, forj, suflare n sticl etc.), deservire de utilaje i aparatur (macarale, motostivuitoare, microtransportatoare, aparate de ridicat, presat, ambalat etc.), activiti la temperaturi extreme (prea ridicate sau coborte) etc. - Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

42 / 45

Coduri de referin 9. MONITORIZAREA ACTIVITILOR DE EVACUARE I INTERVENIE N SITUAII DE URGEN (unitate specific) Descrierea unitii de competen Unitatea descrie competena necesar pentru monitorizarea activitilor de evacuare i pentru alertarea conducerii ntreprinderii n caz de pericol grav i iminent sau de accident. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice necesare vedere al cunotinelor necesare 1. Alerteaz conducerea 1.1. Conducerea ntreprinderii este alertat Cunoate, nelege i este capabil s aplice: ntreprinderii n caz de n caz de pericol grav i iminent sau de accident, utiliznd mijloacele de - reglementrile legale din domeniul pericol grav i iminent comunicare prestabilite. securitii i sntii n munc i sau de accident 1.2. Alertarea se realizeaz solicitnd prevederile instruciunilor proprii; ajutorul tuturor instituiilor specializate - specificul activitilor desfurate n necesare. cadrul ntreprinderii i al echipamentelor 1.3. Conducerea ntreprinderii este alertat de munc utilizate la locurile de munc; oferindu-se informaiile necesare ntr-un - prevederile programului anual de mod clar, precis i la obiect. securitate i sntate n munc, ale 2. ntocmete planul de 2.1. Planul de aciune cuprinde msurile de planului de prevenire i protecie i ale graficului de control intern; aciune n caz de pericol securitate prevzute de lege. - rezultatul evalurii riscurilor 2.2. Planul de aciune este structurat i grav i iminent profesionale; actualizat conform reglementrilor legale. - msurile de prevenire i protecie; 2.3. Planul de aciune este ntocmit innd - procedura de alertare a conducerii seama de natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea teritorial a activitii ntreprinderii; - modalitile de identificare i i prezena altor persoane n afara celor recunoatere a situaiilor de pericol grav implicate n procesul muncii. NIVELUL UNITII 5 Criterii de realizare din punctul de vedere al atitudinilor necesare Atenie; Obiectivitate; Spirit de echip; Profesionalism; Rigurozitate; Confidenialitate; Exactitate; Comunicare eficace; Promptitudine.

43 / 45

3.1. Evacuarea se efectueaz n mod organizat, prin cile de evacuare stabilite anterior, conform planului de evacuare. 3.2. Evacuarea se realizeaz respectndu-se ordinea de prioriti, n funcie de situaia persoanelor implicate, evitndu-se panica. 3.3. Persoanele sunt evacuate n mod ordonat i sunt conduse ctre locurile de adunare, evitndu-se producerea de busculade i accidente suplimentare. 3.4. Coordonarea este efectuat pn la sosirea persoanelor competente pentru intervenia n situaii de urgen. 4.1. Planul de avertizare i planul de 4. Urmrete actualizarea planului de evacuare sunt actualizate innd cont de caracteristicile locurilor de munc, riscurile avertizare/evacuare evaluate i posibilitile reale de intervenie. 4.2. Cile de evacuare sunt afiate la locurile de munc. 4.3. Actualizarea planului de avertizare i a celui de evacuare este urmrit n vederea unei intervenii prompte n situaii de urgen. 3. Coordoneaz evacuarea accidentailor i a altor categorii de persoane

i iminent; - cerinele specifice privind intervenia n caz de pericol grav i iminent sau de accident; - planurile de avertizare i de evacuare n caz de urgen; - cerinele privind cile de evacuare i locurile de adunare; - tehnici privind stabilirea prioritilor n timpul evacurii i interveniei n caz de pericol grav i iminent sau de accident.

Gama de variabile: - Cazuri de necesitate: pericol grav i iminent, accident. - Evenimente produse: accident urmat de deces sau incapacitate temporar de munc, persoan dat disprut, accident de circulaie/traseu, incident periculos, cazul susceptibil de boal legat de profesiune, boal profesional etc. - Mijloace de comunicare: siren, semnale optice, telefon, staie radio, portavoce, alertare direct, etc. - Natura situaiei persoanelor implicate: accidentai grav, accidentai uor, femei gravide, tineri sub 18 ani, persoane cu dizabiliti etc. - Consecinele accidentelor: arsuri, electrocutri, intoxicaii cu diverse substane, accidente mecanice produse prin cdere de la nlime/cdere la acelai nivel, lovire, compresiune, tiere, alunecare, accidente produse de expunere la radiaii neionizante /ionizante, etc. - Complexitatea situaiei de fapt: explozii urmate de prbuiri de construcii i surpri de teren, avarii urmate de emisii de gaze i de vapori toxici n atmosfer, deversri de lichide toxice/corozive n mediul exterior, accidente produse n situaii de cutremure/ alte calamiti naturale, etc.
44 / 45

- Msuri de intervenie: oprire de urgen a instalaiilor de lucru, ntreruperea curentului electric, ndeprtarea diverselor obstacole, neutralizarea diverselor substane deversate, nchiderea conductelor de ap, gaz etc. - Factori de risc care pot determina accidente de munc i/sau mbolnviri profesionale. Factorii de risc pot fi mecanici, termici, electrici, chimici, biologici, cancerigeni, mutageni i toxici pentru reproducere, factori specifici mediului de munc, factori determinai de specificul activitilor etc., precum i combinaii ale acestora. - Msuri ce conduc la continuarea activitii n condiii de securitate: interzicerea accesului n zonele periculoase, crearea de baraje de securitate, asigurarea unor echipamente suplimentare de protecie, degajarea zonelor avariate, etc. - Specificul tehnologiilor/procedurilor de lucru: procese n care se degaj cldur, n care apar emisii de pulberi, vapori, gaze periculoase n atmosfer, n care se desfoar activiti zgomotoase, n care se produc vibraii, n care se utilizeaz ageni chimici, biologici, cancerigeni, mutageni etc. - Persoane competente pentru intervenia n caz de urgen: salvatori, persoane instruite pentru acordarea primului ajutor, pompieri etc. Tehnici de evaluare recomandate: Recomandare privind locul evalurii: - La locul de munc. Recomandare privind tehnicile de evaluare: - Observaia direct; - Declaraii ale specialistului care a urmrit modul de realizare a altor rezultate dect cele observate direct. Recomandri privind dovezile i metodele de evaluare pentru cunotine i capacitatea de nelegere sunt necesare: - Test scris; - Test oral.

45 / 45