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Sistema de Gestão da Segurança e da Saúde do Trabalho

Diagnóstico e Auditoria na Empresa Ribasado, Lda
Qualidade, Ambiente e Segurança Orientação: Professor António Pires

Mestrado de Electrotecnia e Computadores Ramos: Energias renováveis e Sistemas de Potência

Carla Bôto 100281006 Ana Couto 100281003 André Alfacinha 100281004 João Cercas 100281010

.......................... Enquadramento legislativo .............. 4.... 4 Produções ................................ 3 Dados gerais da empresa ............................. Localização da Empresa ............................ 2.....4........................ 7 5.......................... 3............................... 3..................................2.............................................Índice Diagnostico SST ..................................... 3 Introdução .............................2........................ 3 3.......5........................................................................................ 3 1..................... 7 Identificação dos perigos ........................................................................3...................................... 4 Número de trabalhadores ..... 3....................... 7 ...............................................................1. 4 Descrição dos processos .....................1......................... Objectivo .................................... 4 Capacidade instalada ...................... 7 Caracterização qualitativa e quantitativa ................................ 4...............3.......................... 3....................... 4..... 3.............. Riscos Químicos ............ 4............................... 6 Ruído ........ 3........................................................2..........................................................1.......... 5 Estatística de acidentes e incidentes anteriores ....................................... 6 Identificação dos perigos ...7.......... 6 Caracterização quantitativa ........................... 5...... 6 Conformidade legal e linhas de acção ... 5 1 Riscos Físicos ......................................................................................4..................... 3.......... 5........................3..... 4......................................... 3 Planta geral ....................................................8. 6 5.......... Enquadramento legislativo ......................6.... 3 Regime de funcionamento e período de paragem normal .......... 6 4................5........ 3.

................. Organização da SST................ 8 Caracterização da situação . 8 7............................................1............... 8 Caracterização da situação .........4...... 8...............2.......2..............................................2................... Segurança Contra-incêndios. 8.................................. 9 ......... 8 2 8.3........................................................................................... Enquadramento Legislativo............................................ 7 Postos de Trabalho ....... 7 6..................................................................................... 7.................................. 6.................... 8 Medicina do Trabalho................. 9 Conformidade legal e linhas de acção ..... 8 Conformidade legal e linhas de acção ......1................... Enquadramento legislativo ....................................... Caracterização ...............5.......1................. 7 Riscos Ergonómicos ................. 8 7..........4.... Conformidade legal e linhas de acção ................3... 8........................ 8 8... 6................. 7......................................................................................

Dados gerais da empresa A empresa em estudo tem como nome “Ribasado Lda”. Introdução Será feito um diagnóstico. a oficina de pneus e serviços rápidos-auto estam localizados na Rua da Saúde N. Neste diagnóstico será importante identificar as actividades já realizadas neste âmbito.º 30 Setúbal. Objectivo O objectivo do presente documento será identificar as necessidades da empresa para aplicação de um sistema de gestão de Segurança e da Saúde do Trabalho (SST). com base no sistema de gestão de Segurança e da Saúde do Trabalho (SST). lda está localizada no parque industrial da Mitrena lote nº 12. 3. . 3.Diagnostico SST 1.2. 3. montagem e manutenção de diversos equipamentos industriais. As suas funções são venda. Planta geral A planta geral do edifício industrial está no anexo I e II. e a parte financeira.1. às condições actuais da empresa. Localização da Empresa A parte industrial da Ribasado. 3 2. identificando os pontos que estão adequados à norma é os que não estão adequados. dos quais se destacam a geração de energia a partir de energias fosseis e as energias renováveis. seguido depois de uma auditoria para análise dessas condições.

4.5.3. UPS’s.6. Descrição dos processos .3. Regime de funcionamento e período de paragem normal O regime de funcionamento normal desta empresa corresponde a 5 dias semanais e 8 horas diárias. Número de trabalhadores Esta empresa é constituída por 21 trabalhadores no total. Bombas de furo. estes trabalhadores dividem-se pelas seguintes áreas: Produção industrial Comercial e apoio comercial Direcção Secção pneus e serviços rápido auto Financeira 8 pessoas 4 pessoas 1 pessoa 5 pessoas 3 pessoas 3. Produções No que diz respeito à empresa em estudo. manutenção e venda dos seguintes equipamentos:          Grupos geradores. em situações especiais o horário é prolongado e é possível funcionar durante o fim-de-semana. Grupos moto-bombas. 4 3. Grupos electrobombas. 3. Centrais de incêndio. Moto-soldadoras. pode-se dizer que fornece serviços de montagem. Energias renováveis – Instalações de painéis solares. no entanto. Equipamentos de elevação.

O plano de emergência também não existe. . sendo a equipa de produção a mesma que presta os serviços.9. Capacidade instalada È difícil de quantificar a capacidade instalada de produtos finais.Com o tipo de funções desta empresa. evitando assim alguns perigos ou riscos para a integridade física dos presentes.7. sem nenhum acidente grave. apesar desta informação não estar documentada. alguns cuidados ao executarem as tarefas inerentes ao processo de fabrico. aos trabalhadores. 3. existe sim um manual de cálculos necessários nos processos de produção. sendo a responsabilidade de evacuação incumbida ao chefe de produção. 3. visto que esta empresa presta também serviços de assistência e revenda de equipamentos. Estatística de acidentes e incidentes anteriores Até á data a estatística de incidentes e acidentes não foi contabilizada. é difícil descrever os processos produtivos assim como a sua documentação. no entanto é exigido. no entanto é conhecida existência de um número pequeno de incidentes.8. Descrição dos sistemas existentes de prevenção e intervenção em situações de funcionamento anormal e de emergência Não existe nenhum sistema de prevenção e intervenção em situações de funcionamento anormal e de emergência. 5 3.

3. 4.1. 4. nem é pática desta empresa.2.4. Ruído Não está documentado. Identificação dos perigos 6 Não existe nenhuma identificação de perigos. no entanto existe alguma consciencialização da sua existência. Riscos Físicos 4. 4. a realização de medição do ruído dentro do perímetro da empresa. Caracterização quantitativa Não está efectuada nenhuma contabilização documentada dos riscos físicos desta empresa. Enquadramento legislativo Não está aplicado nenhum enquadramento legislativo relativo a um sistema de gestão Segurança e da Saúde do Trabalho.5. relativamente aos trabalhadores através da adopção de alguns equipamentos de protecção. . 4.4. Conformidade legal e linhas de acção Existe alguma preocupação legal em cumprir normas de segurança dos riscos físicos. em alguns ambientes de trabalho.

1. embora não esteja disponível junto ao produto. sendo estes documentos facultados aos colaboradores. Enquadramento legislativo Está documentado os riscos existentes em alguns reagentes químicos utilizados em procedimentos de trabalho.4. tal como a sua constituição química. no que diz respeito aos trabalhadores através da adopção de alguns equipamentos de protecção individual.2. Conformidade legal e linhas de acção Existe alguma preocupação legal em cumprir acções de segurança relativamente aos riscos físicos. Caracterização Com o tipo de actividades realizadas por esta empresa é conhecido alguns riscos ergonómicos. existe a preocupação da elaboração de documentos identificando as posturas correctas e ergonómicas. Caracterização qualitativa e quantitativa Não está caracterizada a quantidade e a gravidade de riscos associados ao manuseamento destes produtos químicos.1. em alguns ambientes de trabalho. 6.5. Riscos Ergonómicos 6. Riscos Químicos 5.3. Identificação dos perigos Existe reconhecimento dos perigos dos reagentes químicos utilizados. 5. No entanto. 7 5. . 5.

Conformidade legal e linhas de acção Não existe nenhuma legislação aplicada nem linhas de acção. identificando o percurso até ás saídas. Caracterização da situação É reconhecida que a caracterização da segurança contra incêndios está pouco desenvolvida.2. relativamente à distribuição dos extintores. apesar de não estarem documentados. Postos de Trabalho Os postos de trabalho que apresentam riscos ergonómicos.1. 7. Enquadramento legislativo 8 Está a ser cumprida a legislação mínima.6. Umas das maiores falhas é a falta de uma planta de emergência. Segurança Contra-incêndios 7. 7. . 8. são os seguintes: escritórios e a oficina. Caracterização da situação É reconhecida que a caracterização da SST não está desenvolvida.2. Organização da SST 8.1. 7.2. em caso de emergência.3. apresentando muitas falhas. Enquadramento Legislativo Não está aplicado nenhum enquadramento legislativo para o sistema de gestão Segurança e da Saúde do Trabalho. 8.

Medicina do Trabalho É feito um controlo anual dos aspectos físicos e psicológicos dos colaboradores.3. Conformidade legal e linhas de acção 9 Está a ser cumprida a legislação mínima.4. por uma entidade externa. . 8. não existindo planeada nenhuma linha de acção para melhoramento da situação.8.

Não existe metodologia para a identificação de perigos e avaliação de riscos . 10 Tabela 1 – Caracterização do sistema actual da Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho Requisito 4.Não existe documentação do SST 4. existindo documentos que evidenciam tal análise. . Deficiente . atribuições. estabelecer os principais requisitos a que se deve obedecer o Sistema de Gestão. . .Auditoria da SST Este ponto tem como objectivo.Os requisitos mínimos para as funções não estão documentados . . 4. -Não existe nenhuma documentação sobre a identificação.1 Identificação dos perigos. .Identificação de situações de perigo nas tarefas diárias.Existem preocupações com a SST .3.Alguns cuidados para que não existam incidentes.Não existe planta de emergência.4 Implementação e Operação 4. apenas existe um conhecimento geral para situações específicas de .Alguns processos estão identificados .Existe uma prática de análise da legislação aplicável.2 Requisitos Legais e Outros .1 Requisitos Gerais Adequado . identificar a legislação e regulamentação aplicáveis às actividades.Planta de distribuição de alguns equipamentos de segurança. bem como os eventuais códigos de boa prática para a empresa em estudo.2 Política SST 4.Não existe nenhum levantamento das tarefas desempenhadas por cada colaborador.3.3 Planeamento 4.Não existe nenhuma análise de tarefas para identificar potenciais perigos.Equipamento de protecção individual.1 Recursos. obrigações e autoridade -Não estão definidos os objectivos.Devia existir um organigrama para as funções a desempenhar por cada colaborador.3 Objectivos e Programa(s) de Gestão da SST 4. e identificar os processos críticos e respectivos indicadores.4. analise e registo da legislação e regulamentação.Não está documentada a política 4. em situações de obra. . avaliação dos riscos e Medidas de controlo .Não existe procedimento para a elaboração dos programas de gestão da SST . .3. responsabilidade.

Não existe Plano de SST 11 4.Não estão implementadas práticas de consulta aos trabalhadores em matéria de SST . Fichas de segurança sobre alguns produtos) .Não existe um Manual de Gestão da SST .4. 4.Existem poucos impressos em uso na empresa .Não existe procedimento para a identificação das necessidades de formação .Não existe procedimento para Comunicação Interna e Externa.Existem práticas de especificação dos itens SST a comprar (baseadas nas referências comerciais) .Existem práticas de verificação das guias de remessa através das notas de encomenda .4.6 Controlo Operacional .2 Competência formação e sensibilização Existe um entendimento geral para a selecção natural do representante da direcção.Não está definida uma estrutura da documentação .Existe alguma documentação técnica disponível nos postos de trabalho.4 Documentação . .Não existe procedimento para o planeamento. execução e acompanhamento da formação .Existe o cuidado de revisar os equipamentos de segurança existentes. Existe a consciencialização da necessidade de formação e sensibilização em algumas áreas de conhecimento. .perigo e como controlá-lo. . preparação uniforme dos procedimentos do sistema .Existem alguns documentos técnicos (Ex.Não existem procedimentos para: .Não está designado o representante da direcção.Os fornecedores de alguns .São conhecidos os fornecedores habituais .3 Comunicação.4. preparação uniforme dos procedimentos técnicos .4. preparação dos planos de SST . participação e Consulta . .Não existe procedimento para Controlo dos Documentos .4.5 Controlo dos Documentos 4. .Existem consciencialização das actividades que podem servir de base à elaboração de procedimentos 4.Não existe procedimento para manutenção preventiva dos equipamentos .Existência de comunicações avulsas e aleatórias. Representante da Direcção 4.

Não existe registo de incidentes.Não existe processos de avaliação de conformidade.4.7 Preparação e Resposta a Emergências serviços SST (Ex: verificação metrológica) estão qualificados para os serviços que prestam .5.5.5. 12 4.Consciencialização de necessidade de acções correctivas e acções preventivas.Conhecimento de alguns acidentes .3 Investigação de incidentes.É reconhecida a necessidade das auditorias SST .Não existe registos nem procedimento para Controlo dos Registos da SST . 4. .2 Avaliação da conformidade 4. .4.5.Preocupações com o cumprimento da legislação referentes à norma.Conhecimentos da existência de alguns incidentes .4 Controlo dos registos 4.Não existe procedimento para elaboração e validação dos Planos de Emergência Interna. . .Não existe procedimento para Auditorias SST .1 Medição e monitorização do desempenho 4.não existe procedimentos para tratar as não conformidades.Existem capacidades para resolver algumas situações de acidentes de pouca gravidade na área da Segurança e Saúde .5 Auditoria interna . não conformidades.5.Conhecimentos da existência de alguns incidentes .Não existe prática nem procedimento para revisão do sistema pela gestão 4. .Não existe um procedimento para medição e monitorização .6 Revisão pela gestão .Não existe comunicação das necessidades de acções correctivas e preventivas.5 Verificação 4. acções correctivas e acções preventivas .