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Noes de Contabilidade Patrimnio _ so os bens, direitos e obrigaes que uma empresa ou pessoa possuem.

Balano Patrimonial _ a demonstrao contbil que evidencia, resumidamente, o patrimnio da empresa, quantitativa e qualitativamente. Classificao dos Ativos: Ativo Circulante _ dinheiro em caixa ou em bancos, estoque, direitos e valores a receber no prazo mximo de um ano, ou seja, realizvel at o trmino do exerccio seguinte. Ativo Realizvel a longo prazo _ so os direitos realizveis aps o trmino do exerccio seguinte. Ativo Permanente _ so todas as aplicaes de recursos feitas pela empresa de forma permanente, que a empresa utiliza para a realizao de suas atividades, e podem ser classificados em bens tangveis ou intangveis. Para organizao no Balano Patrimonial, os bens podem ser classificados como: Tangveis _ so bens materiais (imvel, mveis, computadores, etc). Intangveis _ no possuem caracterstica fsica (marca, ponto, clientes fidelizados, etc). Classificao dos Passivos: Passivo Exigvel _ tambm chamado de passivo propriamente dito, que se subdivide em exigvel a curto prazo, exigvel a longo prazo e resultado de exerccios futuros. Passivo No Exigvel _ o patrimnio lquido da empresa (capital e lucros no retirados). Patrimnio lquido _ representa o valor que os scios ou acionistas tm na empresa em um determinado momento (capital social + reserva + lucros acumulados). Capital social _ a parcela do patrimnio lquido dividida que representa o investimento na forma de aes ou quotas. Estrutura de Resultados a comparao, o confronto entre a receita e as despesas a fim de apurar o lucro operacional em determinado perodo de tempo. Composta pelas vendas totais, custos, despesas variveis e despesas fixas, o que permite determinar a margem de contribuio, ponto de equilbrio e lucro operacional. Conceitos importantes Gasto _ sacrifcio financeiro para aquisio de um produto. Investimento _ gasto ativado em funo de sua vida til ou de benefcios atribuveis a perodos futuros. Custo _ gasto relativo a bens e servios, materiais, insumos, aquisio de produtos ou realizao de servios utilizados na produo de outros bens ou servios. Despesa _ bem ou servio consumido direta ou indiretamente para a obteno de receita. Despesas Variveis - alteram com base na variao de volume produzido ou vendido (matria-prima, comisses, impostos, etc). Despesas Fixas - no alteram durante certo perodo com a variao de volume produzido ou vendido (aluguel, pessoal, seguro, etc). Margem de Contribuio a diferena entre a receita total e as despesas variveis da empresa, que contribuir para cobrir as despesas fixas e formar o lucro. MC = RT (C+DV) Onde: MC _ margem de contribuio RT _ receita total C _ custos DV _ despesas variveis Ponto de Equilbrio o valor de vendas que permite a cobertura dos gastos totais, ou seja, a razo entre as despesas fixas e a margem de contribuio. PE = DF / MC Onde: PE _ ponto de equilbrio DF _ despesas fixas MC _ margem de contribuio Ciclo Operacional o perodo entre a compra de mercadoria e o recebimento das vendas. CO = PME + PMR

Onde: CO _ ciclo operacional PME _ perodo mdio de estoque PMR _ perodo mdio de recebimento PMR = contas a receber / venda mdia diria a prazo Ciclo de Caixa o perodo de tempo entre o desembolso para adquirir um produto at o ponto em que recebido o dinheiro da venda desse produto. CC = PME + PMR PMP Onde: PMP _ perodo mdio de pagamento PMP = contas a pagar / compra mdia diria a prazo Giro de Caixa Refere-se ao nmero de vezes ao ano que o caixa da empresa se reveza. Quanto maior o giro de caixa, menos caixa requer. GC = 360 / CC Recrutamento interno: sustentado por uma poltica altamente motivacional de valorizao da prata da casa apresenta como vantagens a maior rapidez no preenchimento da vaga (pela anlise de potencial, avaliaes de desempenho pr-existentes, etc.) e menores custos (dispensam de testes, exames, treinamento inicial, riscos da inadaptao, etc.). Fazer a publicao da vaga, em mural, jornalzinho e Intranet so aconselhveis. Recrutamento externo: levando-se em considerao o tempo e o custo disponvel, pode-se optar por fontes, como banco de dados; indicaes de terceiros; cartazes internos e externos (geralmente, afixados em empresa, sindicatos, conselhos, associaes, universidades); agncias de emprego/ consultorias de recolocao; jornais, revistas, rdio, Internet, etc. O programa de treinamento deve atingir um ou mais objetivos abaixo: Aumentar o conhecimento das pessoas; Melhorar as habilidades para execuo de tarefas; Desenvolver atitudes, mudar comportamentos e sensibilizar as pessoas; Etapas do programa de treinamento/desenvolvimento: Fazer o levantamento da necessidade de treinamento (LNT); Estruturar o programa de treinamento; Planejar a execuo do treinamento; Avaliar quantitativa e qualitativamente os colaboradores a respeito da efetividade do treinamento. Alguns exemplos de treinamentos: Comunicaes interna e externa; Excelncia no atendimento; Liderana; Tcnicas em venda; Trabalho em equipe; Relaes interpessoais no trabalho. SUPER SIMPLES OU SIMPLES NACIONAL O Simples nacional implica no recolhimento mensal, mediante documento nico de arrecadao, dos seguintes Impostos e Contribuies devidos por microempresas (ME) ou empresas de pequeno porte (EPP): -Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurdica IRPJ; -Imposto sobre Produtos Industrializados IPI; -Contribuio Social sobre o Lucro Liquida CSLL; -Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social Cofins;

-Contribuio para o PIS/Pasep; -Contribuio para a Seguridade Social, a cargo da pessoa jurdica; -Imposto sobre operaes relativas a circulao de mercadorias ICMS; -Imposto sobre Servios de qualquer natureza ISS Definio de micro-empresas (ME). Considera-se uma ME a empresa (pessoa jurdica) auferida, em cada ano calendrio, com receita igual ou inferior a R$ 240.000,00. Definio de Empresa de Pequeno Porte (EPP). Considera EPP a empresa (pessoa Jurdica) auferida, em cada ano-calendario, a receita bruta maior que R$ 240.000,00 e igual ou inferior a R$ 2.4000.000,00. Legislao referente ao Simples Nacional 7o do XV do art. 5o da Resoluo CGSN numero 004, de 30 de maio de 2007, diz que as microempresas e empresas de pequeno porte optantes pelo Simples Nacional ficam dispensadas do pagamento das demais contribuies institudas pela Unio, inclusive as contribuies para as entidades privadas de servio social e de formao profissional vinculadas ao sistema sindical, de que trata o art. 240 da Constituio Federal, e demais entidades de servio social autnomo. Vedaes ao Ingresso no Simples Nacional No podero recolher os impostos e contribuies na forma do Simples Nacional a ME ou EPP: I que tenha auferido, no ano-calendario imediatamente anterior, receita bruta superior a R$ 2.400.000,00; II cujo capital participe outra pessoa jurdica; III cujo capital participe pessoa fsica que seja inscrita como empresrio, ou seja, scia de outra empresa que receba tratamento jurdico diferenciado nos termos da Lei Complementar no 123 de 2006, desde que a receita bruta global ultrapasse o limite de R$ 2.400.000,00; IV cujo titular ou scio participe com mais de 10% (dez por cento) do capital de outra empresa no beneficiada pela Lei Complementar no 123, de 2006, desde que a receita global ultrapasse o limite de R$ 2.400.000,00; V cujo scio ou titular seja administrador profissional ou equiparado de outra pessoa jurdica com fins lucrativos, desde que a receita bruta global ultrapasse o limite de R$ 2.400.000,00; VI que participe do capital de outras pessoas jurdica; entre as vedaes.