Progressão horizontal dos docentes: regulamentação já está em vigor

Destaques

Boletim editado pela Assessoria de Imprensa da Reitoria no 35, 11 Jul. 2011

F

Resolução foi aprovada pelo Conselho Universitário, com inserção da maioria das sugestões apontadas pelos conselheiros em reunião anterior, e já está em vigor

oi aprovado por mais de 2/3 do total dos membros do Conselho Universitário, em sessão realizada no dia 5 de julho, a resolução que regulamenta o modelo de avaliação para a progressão horizontal na carreira docente, com a inserção da maioria das sugestões apontadas pelos conselheiros na reunião anterior. A resolução foi publicada no Diário Oficial do Estado no dia 9 de julho e já está em vigor. “Este projeto substitutivo faz a amálgama da maioria das sugestões apresentadas pelos conselheiros”, afirmou o reitor, durante a reunião. Segundo ele, a aprovação da resolução “não encerra a questão”, pois, conforme previsto na resolução, o modelo será reavaliado pelo Conselho Universitário em dois anos para a implantação da modalidade definitiva. “No que tange à carreira docente, considero que a inclusão da progressão horizontal é apenas um episódio na reestruturação da carreira, que continua em discussão”, destacou. O modelo de avaliação por pareceristas ad hoc prevê a instituição de uma Comissão Central de Avaliação para Progressão de Nível na Carreira Docente (CCAD) e de Comissões de Avaliação Setorial (CAS). Uma das modificações sugerida pelos conselheiros e incorporada ao texto original refere-se à composição da CCAD e da CAS, cujos membros passarão a ser indicados, pelas Congregações das Unidades ou Conselhos Deliberativos dos Museus e Institutos Especializados, por meio de listas tríplices. O número de integrantes das Comissões de Avaliação Setorial será definido tendo como base a abrangência e o número de cursos oferecidos pela Universidade. Outro importante destaque é que a avaliação dos docentes levará em conta as especificidades de cada área. Dessa forma, serão avaliadas a qualidade da pesquisa e da produção artística; qualidade na docência, tanto na graduação quan-

to na pós-graduação; orientação de trabalhos na graduação e na pós-graduação; atividades de extensão e atuação significativa na política científica ou em funções universitárias de gestão, inclusive as voltadas diretamente à pesquisa, extensão, cultura e/ou docência. As CAS elaborarão um documento com os critérios para as áreas avaliadas, submetendo-os depois à aprovação da CCAD. As inscrições para progressão para os níveis de Professor Doutor 2 e Professor Associado 2 e 3 serão abertas duas vezes ao ano, em março e agosto. A progressão no nível da carreira docente resultará em acréscimo salarial, com variação nos percentuais, de acordo com o nível: o salário do Professor Doutor 2 terá acréscimo de 9% em relação ao salário do Professor Doutor 1; o de Professor Associado 2 terá acréscimo de 6% em relação ao salário do Professor Associado 1; e o de Professor Associado 3 terá acréscimo de 12% em relação ao salário do Professor Associado 1. “Tão logo as Comissões sejam constituídas, o processo terá início”, considera o presidente da Comissão de Atividades Acadêmicas (CAA), Welington Braz Carvalho Delitti, que pondera: “considera o presidente da Comissão de Atividades Acadêmicas (CAA), Welington Braz Carvalho Delitti, que pondera: “aquele professor que estiver interessado em participar, já pode começar a preparar seu memorial circustanciado, de acordo com o descrito na resolução”. O modelo de avaliação por pareceristas ad hoc permitirá atender aos mais de três mil Professores Doutores e Professores Associados, que esperavam a regulamentação desse modelo desde 2009, quando a estrutura básica da carreira docente havia sido aprovada. Confira nas páginas seguintes a íntegra da resolução.

do Estatuto.usp. 76 e 78 do Estatuto.Da Comissão Central e das Comissões de Avaliação Setorial Artigo 1º . zelando para que as CAS considerem equilibradamente e de forma integrada as atividades de ensino de graduação e pós-graduação. Museu ou Instituto Especializado. Artigo 3º . Internacionais Telma Maria Tenório Zorn – Pró-reitora de Graduação Vahan Agopyan – Pró-reitor de Pós-Graduação Marco Antônio Zago – Pró-reitor de Pesquisa Maria Arminda do N. na forma dos arts. permitida uma recondução. eleitos pelo Conselho Universitário. com o objetivo de atender as características próprias de cada área de conhecimento. Professores Titulares ou Professores Associados 3. Artigo 2º . 76. permitida uma recondução. usando de suas atribuições legais. para que se proceda a eleição. considerada a abrangência e o número de cursos oferecidos pela USP relativos à sua área de atuação. baixa a seguinte RESOLUÇÃO: I . 109 . III – três membros das Humanidades e Sociais. § 3º .três membros das Ciências Biológicas e da Saúde.Cidade Universitária. válidos para cada uma das áreas.www. 3º. São Paulo Telefones: 11 3091-3300 / 3091-3220 . O Reitor da Universidade de São Paulo. §5º. entre um mínimo de 5 e um máximo de 11 docentes. DE 8 DE JULHO DE 2011 Dispõe sobre a regulamentação do processo de avaliação previsto no art. eleitos pela CCAD. que terão mandato de dois anos.Os membros da Comissão Central terão mandato de três anos. bem como seus respectivos pesos. IV – deferir as inscrições dos interessados. pertencentes aos quadros da USP.e-mail: uspdestaques@usp. do Estatuto da Universidade de São Paulo. 42. nos termos do art.Os membros das CAS terão mandato de dois anos.O número de membros de cada CAS. Arruda – Pró-reitora de Cultura e Extensão Universitária Acesse também pelo site . § 1º . IX. §2º . § 2º . II . a partir de listas tríplices elaboradas pelas Congregações das Unidades ou Conselhos Deliberativos dos Museus e Institutos Especializados. com fundamento no art. no máximo. de cultura e extensão universitária e de gestão acadêmica. sempre em número ímpar. §1º .Os membros da CCAD deverão ser Professores Titulares ou Professores Associados 3. de pesquisa. III – indicar.As Comissões de Avaliação Setorial serão compostas por docentes da Universidade de São Paulo. em sessões realizadas em 28 de junho e 5 de julho de 2011. com a seguinte distribuição: I – três membros das Ciências Exatas e Tecnológicas.927. os membros das Comissões de Avaliação Setorial.A Comissão Central será composta por nove membros.br Fotos: Arquivo Apoio: CCS Expediente João Grandino Rodas – Reitor Hélio Nogueira da Cruz – Vice-reitor Antonio Roque Dechen – Vice-reitor Executivo de Administração Adnei Melges de Andrade – Vice-reitor Executivo de Rel. II . será definido pela CCAD. que terão a incumbência de sistematizar e aplicar as normas do processo de avaliação para a progressão dos docentes para os níveis de Professor Doutor 2 e Professor Associado 2 e 3. extinção ou modificação das Comissões de Avaliação Setorial.imprensa. Este boletim é uma publicação semanal da Assessoria de Imprensa da Reitoria Rua da Praça do Relógio. renovados anualmente pelo terço. permitidas reconduções. anualmente.Compete à Comissão Central de Avaliação (CCAD): I – aprovar os critérios e elementos de avaliação propostos pelas Comissões de Avaliação Setorial.Cada Comissão só poderá contar com.As Congregações das Unidades ou Conselhos Deliberativos dos Museus e Institutos Especializados elaborarão listas tríplices e as encaminharão ao Conselho Universitário.Das atribuições das Comissões Artigo 4º .Ficam instituídas no âmbito da Universidade de São Paulo a Comissão Central de Avaliação para Progressão de Nível na Carreira Docente (CCAD) e as Comissões de Avaliação Setorial (CAS). II – deliberar sobre a criação.br . dentro de cada inciso. metade de seus membros provenientes de uma mesma Unidade. § 3º .Carreira Docente RESOLUÇÃO Nº 5. tendo em vista o deliberado pelo Conselho Universitário.

Museu ou Instituto Especializado deixar de encaminhar seu pedido à CCAD. observado o interstício preferencial de cinco anos. retirados de listas encaminhadas pelas Congregações das Unidades ou Conselhos Deliberativos dos Museus e Institutos Especializados. os critérios e elementos de avaliação a serem adotados na sua área. Artigo 10 – Recebidos os pareceres dos assessores. § 2º . 9º. III .As inscrições para progressão para os níveis de Professor Doutor 2 e Professor Associado 2 e 3 serão abertas duas vezes ao ano. a contar da data de publicação do deferimento de inscrição no Diário Oficial do Estado. § 1º – Para cada candidato. procedendo à competente publicação no Diário Oficial do Estado. ouvida a Congregação da Unidade ou o Conselho Deliberativo do Museu ou Instituto Especializado em que esteja lotado o interessado. II – ser Professor Associado 1 para postular a progressão para o nível de Professor Associado 2.Do Processo de Avaliação Artigo 6º . 76. o parecer conclusivo sobre a solicitação de progressão do candidato. IV – apresentar requerimento de inscrição.indicar os assessores ad hoc para emissão de parecer circunstanciado sobre as atividades do candidato. podendo requisitar à CAS. Artigo 9º . III . com a ciência do Chefe do Departamento ou equivalente. um relator para cada solicitação submetida à CAS. do Estatuto. § 3º. a CAS designará um relator para emitir um parecer conclusivo recomendando ou não a progressão de nível solicitada. indicando a Comissão de Avaliação Setorial que deverá examinar seu memorial e a área de especialidade que deverá ser considerada na escolha dos assessores ad hoc. em março e agosto.Os assessores terão 30 dias para emissão do parecer. em uma via impressa e em formato eletrônico.homologar os pareceres conclusivos das Comissões de Avaliação Setorial. Museu ou Instituto Especializado. serão indicados para emissão de parecer três assessores ad hoc. de forma circunstanciada. são requisitos: I – ser Professor Doutor 1 para postular a progressão para o nível de Professor Doutor 2. se julgar necessário. destacando aquelas posteriores à última progressão de nível ou enquadramento em categoria docente superior. podendo ser convidados pareceristas externos à USP. documentos comprobatórios das atividades relacionadas no memorial. V – emitir. submetendo-os à aprovação da CCAD.Compete às Comissões de Avaliação Setorial: I – sistematizar. bem como seus respectivos pesos. Parágrafo único .O candidato que tiver seu pedido de progressão recusado em uma sessão somente poderá reapresentálo no ano seguinte.O processo de avaliação deverá ser concluído no prazo máximo de 120 dias. mediante decisão da maioria absoluta de seus membros. IV – designar.Carreira Docente V . em última instância. escolhidos dentre especialistas da área indicada. Museu ou Instituto Especializado do docente e dois externos à Unidade.A CAS providenciará a indicação de assessores ad hoc para cada candidato inscrito. III – ser Professor Associado 2 para postular a progressão para o nível de Professor Associado 3. entre seus membros.Para a progressão prevista no art. a partir de propostas oriundas das Congregações das Unidades ou Conselhos Deliberativos dos Museus e Institutos Especializados. nos termos do inciso anterior. por intermédio da Diretoria da Unidade. sobre os pedidos de reconsideração. dentro deste prazo. Artigo 8º . II – designar. . não podem a chefia do Departamento ou a Diretoria da Unidade. novos assessores ad hoc. desde que se comprometam a emitir seu parecer no prazo mencionado no art. Artigo 7º . VI – decidir. que demonstre a existência de atividades acadêmicas. Artigo 5º . V – anexar ao requerimento memorial circunstanciado. Parágrafo único – Sendo direito do docente pleitear a progressão. sendo um pertencente à própria Unidade.

submetendo-o depois à aprovação da CCAD. III.atuação significativa na política científica ou em funções universitárias de gestão. além de demais critérios. V – Disposições Gerais Artigo 14 – Os salários do Professor Doutor 1 e Professor Associado 1 serão iguais. aos atuais salários de Professor Doutor e Professor Associado. Artigo 12 – Uma vez homologado pela CCAD. VI – Disposições Transitórias Artigo 17 . § 1º . deverá ser reavaliado pelo Conselho Universitário em 2 anos. no prazo máximo de 60 dias. inclusive as voltadas diretamente à pesquisa. sob a condição de que demonstrem excelência que os capacite a tal ascensão na carreira.qualidade na docência (graduação e pós-graduação). II . em cada grande área do conhecimento.Da Avaliação Artigo 13 . as CAS deverão definir entre seus membros quais terão mandato de um e dois anos. extensão.Nas duas primeiras avaliações.atividades de extensão. levará em conta as especificidades de cada área. constante desta resolução. IV . no prazo máximo de 45 dias.Na primeira eleição.A avaliação. §2º .o Professor Associado 2 terá acréscimo de 6% em relação ao salário do Professor Associado 1. Indicadores quantitativos podem ser instrumentos de avaliação da qualidade e não o contrário. Artigo 16 – Anualmente. Artigo 18 . Artigo 19 . deverá ser aprovado pela maioria dos membros da CAS e. a definição se dará por sorteio.Carreira Docente Artigo 11 – O parecer conclusivo. ouvidas as Unidades. Museus ou Institutos Especializados.o Professor Doutor 2 terá acréscimo de 9% em relação ao salário do Professor Doutor 1. cultura e/ou docência. § 4º. §1º – Os pedidos de reconsideração serão analisados pela CCAD. considerando: I . Artigo 15 – A progressão na carreira docente resulta em acréscimo salarial nos seguintes valores percentuais: I .Os critérios e elementos de avaliação a serem adotados em cada área devem priorizar a qualidade do conjunto das atividades do docente. a COP incluirá na proposta orçamentária dotação destinada ao atendimento das despesas com a progressão na carreira docente. Artigo 20 – A definição inicial das Áreas Temáticas deve ser feita pela CCAD.Cada CAS elaborará um documento com os critérios para as áreas que por ela serão avaliadas. II . baseada em memorial. poderá a CCAD aprovar a progressão de Professor Associado 1 para o nível de Professor Associado 3. respectivamente. IV .Para o nível de Professor Associado 3. III . o parecer conclusivo será dado ao conhecimento do candidato. dois e três anos. ficando assegurado o direito de solicitar reconsideração da decisão. consultada a CAS pertinente. Não havendo acordo.orientação de trabalhos (graduação e pós-graduação). posteriormente. Artigo 22 – Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. a CCAD deverá definir entre seus membros quais terão mandato de um. exigir-se-á excelência na pesquisa. encaminhado para homologação da CCAD.o Professor Associado 3 terá acréscimo de 12% em relação ao Professor Associado 1. Não havendo acordo. Artigo 21 – O processo de avaliação de progressão na carreira docente.qualidade de pesquisa e de produção artística.Na primeira eleição. a definição se dará por sorteio.A avaliação para a progressão de nível na carreira docente se dará por meio de análise qualitativa de memorial circunstanciado.O julgamento da reconsideração deverá passar por pareceristas ad hoc e relatores diferentes dos que atuaram no primeiro julgamento. V . que fará referência aos pareceres ad hoc mesmo que não os siga. § 3º . João Grandino Rodas Reitor 8 de julho de 2011 . § 2º .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful