Za cznik Nr 1 do Uchwa y Nr VII/57/2011 Rady Gminy Luzino z dnia 28.03.2011r.

Statut Gminnej Biblioteki Publicznej im. Leona Roppla w Luzinie Rozdzia I Postanowienia oglne 1 1. Gminna Biblioteka Publiczna im. Leona Roppla, zwana dalej Bibliotek jest samorz dow instytucj kultury, ktrej organizatorem jest Wjt Gminy Luzino, zwany dalej Organizatorem. 2. Siedziba Biblioteki mie ci si w Luzinie, a terenem dzia ania jest gmina Luzino. 3. Biblioteka realizuje swoje zadania bezpo rednio w swojej siedzibie oraz za po rednictwem Filii i Punktw Bibliotecznych. 2 Biblioteka dzia a w szczeglno ci na podstawie: 1. Ustawy z dnia 25 pa dziernika 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu dzia alno ci kulturalnej (tekst jednolity Dz.U. z 2001r. Nr 13, poz.123 z p .zmianami). 2. Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 roku o bibliotekach (Dz.U. Nr 85, poz. 539 z p .zmianami). 3. Ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorz dzie gminnym (Tekst jednolity Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz.1591 z p .zmianami). 4. Ustawy z dnia 24 lipca 1998 roku o zmianie niektrych ustaw okre lonych kompetencji organw administracji publicznej w zwi zku z reform administracyjn (Dz.U. z 1998r., Nr 106, poz. 668 z p .zmianami). 5. Ustawy z dnia 21 stycznia 2000r. o zmianie niektrych ustaw zwi zanych z funkcjonowaniem administracji publicznej (Dz.U. z 2000 r. Nr 12, poz. 136 z p .zmianami). 6. Niniejszego statutu. Biblioteka posiada osobowo 3 prawn i samodzielnie prowadzi gospodark finansow .

4 1. Nadzr nad organizacj i funkcjonowaniem Biblioteki sprawuje Wjt Gminy Luzino. 2. Nadzr merytoryczny nad dzia alno ci Biblioteki sprawuj i pomocy fachowej udzielaj : 1) Wojewdzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Gda sku, 2) Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna w Wejherowie. 5 1. Biblioteka uzyskuje osobowo prawn z chwil wpisania jej do rejestru instytucji kultury, prowadzonego przez Organizatora. 1

2. Biblioteka u ywa piecz ci pod u nej z nazw w pe nym brzmieniu i adresem siedziby oraz piecz ci okr g ej, zawieraj cej po rodku napis "im. L. Roppla", a w otoku pe ne brzmienie nazwy Biblioteki. 6 Organizator zapewnia warunki dzia alno ci i rozwoju Biblioteki, odpowiadaj ce jej zadaniom.

Rozdzia II Cele i zakres dzia ania 7 1. Podstawowym zadaniem Biblioteki jest zaspokajanie potrzeb i aspiracji kulturalnoo wiatowych spo ecze stwa poprzez upowszechnianie i rozwj czytelnictwa. 2. Do szczeg owego zakresu dzia ania Biblioteki nale y: 1) zakup nowo ci ksi kowych i prenumerowanie prasy zgodnie z zapotrzebowaniami spo eczno ci lokalnej dla Biblioteki g wnej i filii bibliotecznych, 2) udost pnianie zbiorw czytelniczych punktom bibliotecznym, na miejscu, wypo yczanie do domu, 3) gromadzenie, opracowywanie i przechowywanie i ochrona materia w bibliotecznych s u cych rozwijaniu czytelnictwa oraz zaspokajaniu potrzeb informacyjnych, edukacyjnych i samokszta ceniowych ze szczeglnym uwzgl dnieniem materia w dotycz cych w asnego regionu, 4) dostarczanie wiedzy oglnej za po rednictwem zgromadzonych zbiorw ze wszystkich dziedzin wiedzy oraz prowadzenie dzia alno ci informacyjno-dokumentacyjnej dotycz cej rodowiska, w ktrym Biblioteka dzia a, 5) udost pnianie zbiorw bibliotecznych na miejscu, wypo yczanie na zewn trz oraz prowadzenie wypo ycze mi dzybibliotecznych, 6) upowszechnianie czytelnictwa ksi ek, czasopism i innych dokumentw pi mienniczych, 7) organizowanie i prowadzenie dzia alno ci informacyjnej, przysposobienie u ytkownikw w zakresie umiej tno ci korzystania i wyszukiwania informacji z r nych rde , 8) wsp praca z innymi bibliotekami publicznymi, z bibliotekami innych sieci, instytucjami i organizacjami, w zakresie rozwijania i zaspokajania potrzeb o wiatowych i kulturalnych spo eczno ci lokalnej, 9) wspomaganie w kszta ceniu oglnym i zawodowym poprzez udost pnianie materia w bibliotecznych i prowadzenie dzia alno ci dydaktycznej w r nych formach, 10) upowszechnianie kultury, organizowanie w asnych imprez kulturalnych oraz wsp dzia anie z instytucjami i organizacjami spo ecznymi w zakresie lepszego zaspokajania potrzeb kulturalnych mieszka cw, 11) popularyzacja zbiorw i us ug bibliotecznych w rodowisku lokalnym przez w asne dzia ania oraz za po rednictwem rodkw masowego przekazu, 12) prowadzenie dzia alno ci promocyjnej, 13) sprawowanie nadzoru organizacyjnego nad punktami bibliotecznymi w gminie, udzielanie im pomocy w zakresie prac z czytelnikiem, planowania, sprawozdawczo ci i prowadzenia statystyki, 14) szkolenie i doskonalenie zawodowe pracownikw zatrudnionych w Bibliotece, 15) Biblioteka mo e podejmowa rwnie inne dzia ania wynikaj ce z potrzeb rodowiska. 8 1. Biblioteka mo e prowadzi dzia alno gospodarcz , z ktrej przychody przeznaczone s na realizacj celw statutowych i pokrywanie kosztw dzia alno ci bie cej, w szczeglno ci 2

polegaj cej na: 1) wynajmowaniu powierzchni na cele kulturalne oraz na dora ne potrzeby organizacji spo ecznych, 2) prowadzeniu sprzeda y wydawnictw, ksi ek i twrczo ci ludowej, 3) dzia alno ci wydawniczej, 4) us ugach kserokopiarskich innych. 2. Dzia alno gospodarcza, o ktrej mowa w ust.1, nie mo e kolidowa z realizacj zada statutowych. 9 1. Us ugi Biblioteki s oglnie dost pne i bezp atne, z zastrze eniem ust.2. 2. Op aty mog by pobierane: 1) za us ugi informacyjne, bibliograficzne, reprograficzne oraz wypo yczanie mi dzybiblioteczne, 2) za wypo yczanie materia w audiowizualnych, 3) w formie kaucji za wypo yczone materia y biblioteczne, 4) za nie zwrcone w terminie wypo yczone materia y biblioteczne, 5) za uszkodzenie lub zniszczenie materia w bibliotecznych. 3. Wysoko op at, o ktrych mowa w ust.2 pkt 1 i 2 nie mo e przekracza kosztw wykonania us ugi. Rozdzia III Struktura organizacyjna, organy zarz dzaj ce, doradcze i nadzorcze 10 W sk ad struktury organizacyjnej Biblioteki wchodz 1. Gminna Biblioteka Publiczna w Luzinie. 2. Filie Gminnej Biblioteki Publicznej w Sychowie i K b owie. 11 Biblioteka mo e tworzy i organizowa na terenie gminy Luzino r norodne formy udost pniania zbiorw bibliotecznych. 12 1. Dyrektora Biblioteki zatrudnia Wjt Gminy Luzino na podstawie obowi zuj cych przepisw. 2. Dyrektor Biblioteki powinien posiada kwalifikacje odpowiednie do zajmowanego stanowiska i pe nionej funkcji, okre lone w odr bnych przepisach. 3. Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy g wnego ksi gowego. 4. Do zakresu dzia ania dyrektora nale y w szczeglno ci: 1) kierowanie bie c dzia alno ci , 2) reprezentowanie Biblioteki na zewn trz, 3) zarz dzanie maj tkiem Biblioteki, 4) zatrudnianie i zwalnianie pracownikw, 5) wydawanie zarz dze , instrukcji i polece s u bowych, 6) ustalanie rocznego planu dzia alno ci oraz rocznego planu finansowego, 7) sporz dzanie rocznego sprawozdania z dzia alno ci, 8) wyst powanie, w zale no ci od potrzeb, z wnioskami o udzielenie dotacji na realizacj zada obj tych mecenatem pa stwa i na dofinansowanie bie cych zada w asnych, 9) pe nienie funkcji bibliotekarza, 10) nadawanie regulaminu okre laj cego zasady i warunki korzystania z Biblioteki. 3

 13 W Bibliotece zatrudnia si pracownikw dzia alno ci podstawowej, administracyjnej oraz obs ugi. W miar potrzeb w Bibliotece mog by zatrudnieni specjali ci z r nych dziedzin, zwi zanych z dzia alno ci biblioteczn . Pracownikw zatrudnia i zwalnia dyrektor Biblioteki. 14 Czynno ci z zakresu stosunku pracy wobec pracownikw Biblioteki wykonuje dyrektor. 15 1. Wynagrodzenie dla pracownikw Biblioteki ustala dyrektor na podstawie w a ciwych przepisw prawa obowi zuj cych dla bibliotek publicznych jako instytucji kultury. 2. Wynagrodzenie dla dyrektora ustala Wjt Gminy. 16 Przy Bibliotece i jej Filiach mog dzia a rady biblioteczne, ko a przyjaci biblioteki lub inne organy o charakterze doradczym i opiniodawczym powo ane na podstawie obowi zuj cych przepisw prawa. 17 1. Szczeg ow organizacj wewn trzn Biblioteki ustala dyrektor Biblioteki po zasi gni ciu opinii Organizatora. 2. Sposb i warunki korzystania z wypo yczalni i czytelni okre la dyrektor w Regulaminie udost pniania zbiorw. 18 G wny ksi gowy dzia a w ramach kompetencji okre lonych w zakresie czynno ci i udzielonych mu przez dyrektora upowa nie , ponosz c przed nim odpowiedzialno za podejmowanie decyzje i skutki swoich dzia a . 19 1. Do dokonywania czynno ci prawnych w imieniu Biblioteki upowa niony jest dyrektor. 2. Je eli czynno prawna obejmuje rozporz dzenie mieniem lub mo e spowodowa powstanie zobowi za finansowych, do skuteczno ci o wiadczenia woli wymagana jest kontrasygnata g wnego ksi gowego. 20 1. Organem kontrolnym Biblioteki jest Rada Gminy. 2. Rada Gminy: 1) opiniuje przed o ony przez dyrektora projekt rocznego planu dzia alno ci wraz z planem finansowym oraz wnioski o udzielenie dotacji na realizacj zada obj tych mecenatem pa stwa oraz na dofinansowanie bie cych zada w asnych, 2) ocenia, co najmniej raz do roku, dzia alno Biblioteki oraz sprawozdanie roczne z dzia alno ci, 3) mo e zg osi w asne propozycje do planu dzia alno ci i planu finansowego, 4) opiniuje propozycje zmian Statutu, a tak e mo e zg asza w asne w tym zakresie. 3. Sprawy sporne pomi dzy Wjtem, a dyrektorem rozstrzyga Rada Gminy. W tym celu Rada mo e powo a niezale nych arbitrw. 21 1. Wjt Gminy sprawuje nad Bibliotek nadzr administracyjno-finansowy. 2. Nadzorowi temu podlega: 1) prawid owo dysponowania przyznanymi Bibliotece rodkami bud etowymi oraz 4

gospodarowanie mieniem, przestrzeganie obowi zuj cych przepisw dotycz cych organizacji pracy i spraw pracowniczych, 3. W celu przeprowadzenia czynno ci nadzorczych Wjt Gminy ma prawo wydelegowa imiennie swoich cz onkw. 4. Osoby o ktrych mowa w ust. 3 maj prawo: 1) wst pu do Biblioteki w godzinach otwarcia, 2) wgl du do dokumentacji dotycz cej przedmiotu nadzoru. 5. Z przeprowadzonych czynno ci nadzorczych sporz dza si protok , ktry podpisuje osoba je przeprowadzaj ca oraz dyrektor. Dyrektor ma prawo za da sprostowa i uzupe nie , a w przypadku ich nieuwzgl dnienia odmwi jego podpisania. 6. Tre protoko u wraz z zestawieniem dyrektora rozpatruje Wjt Gminy, wydaj c stosowne zalecenia. 2) 22 Organizacj wewn trzn Biblioteki okre la regulamin organizacyjny nadany przez dyrektora.

Rozdzia IV Zasady gospodarki finansowej 23 1. Biblioteka prowadzi gospodark finansow na zasadach okre lonych w: 1) Ustawie o organizowaniu i prowadzeniu dzia alno ci kulturalnej, o ktrej mowa w 1. 2) Ustawie o finansach publicznych. 2. Podstaw gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy zatwierdzony przez Wjta Gminy. 3. rd ami rodkw finansowych s : 1)wp ywy z dzia alno ci statutowej i gospodarczej, 2)dotacje z bud etu gminy, 3)darowizny, spadki, zapisy, 4)odsetki z lokat bankowych, 5)inne rd a dozwolone prawem. 4. rd ami rodkw finansowych mog by tak e: 1)dotacje z bud etu pa stwa na dofinansowanie bie cych zada w asnych, 2)dotacje z bud etu pa stwa na zadania obj te mecenatem pa stwa w dziedzinie kultury. 24 1. Plan finansowy Biblioteki zawiera w miar potrzeb: 1)plan us ug, 2)plan przychodw i wydatkw, 3)plan remontw i konserwacji rodkw trwa ych, 4)plan inwestycji. 2. W planie finansowym wyznacza si kwot przeznaczon na zakup ksi ek, czasopism i innych materia w bibliotecznych. 25 1. Dyrektor Biblioteki wyst puje do Rady Gminy z wnioskiem o dotacj na rok nast pny w terminie do 25 wrze nia roku poprzedzaj cego rok udzielenia dotacji. 2. Do wniosku nale y do czy projekt planu dzia alno ci Biblioteki na rok nast pny. 5

Rozdzia V Zmiana Statutu 26 1. Projekt zmiany Statutu mo e zg osi z w asnej inicjatywy dyrektor po zaopiniowaniu go przez Rad Gminy lub na wniosek Rady Gminy b d w a ciwej komisji Rady Gminy. 2. Projekt zmian Statutu wraz z uzasadnieniem dyrektor przedk ada za po rednictwem Komisji Statutowej Rady Gminy Przewodnicz cemu Rady Gminy z wnioskiem o skierowanie go pod obrady sesji i podj cie uchwa y w sprawie zmiany Statutu. 3. Komisja Statutowa Rady Gminy przedk ada Przewodnicz cemu Rady projekt i wniosek, o ktrym mowa w ust. 2. Rozdzia VI Przepisy ko cowe 27 W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem maj zastosowanie odpowiednie przepisy powszechnie obowi zuj ce.