UCHWAA NR XXV/169/09 RADY GMINY BRODY z dnia 30 stycznia 2009r.

w sprawie regulaminu warunkw przyznawania i wysokoci niektrych skadnikw wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkoach i przedszkolach, dla ktrych Gmina Brody jest organem prowadzcym Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 54 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z pn. zm. ) oraz rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokoci minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, oglnych warunkw przyznawania dodatkw do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za prac w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2005r. Nr 22, poz. 181 z pn. zm.) po uzyskaniu pozytywnej opinii zwizkw zawodowych zrzeszajcych nauczycieli uchwala si, co nastpuje: Ustala si regulamin o treci: Rozdzia 1 Dodatek za wysug lat 1. 1. Nauczycielowi przysuguje dodatek za wysug lat. 2. Wysoko dodatku okrela art. 33 Karty. 2. 1. Dodatek za wysug przysuguje: 1) poczwszy od pierwszego dnia miesica kalendarzowego nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel naby prawo do dodatku lub wyszej stawki tego dodatku, jeeli nabycie nastpio w cigu miesica; 2) za dany miesic, jeeli nabycie prawa do dodatku lub wyszej stawki nastpio od pierwszego dnia miesica. Rozdzia 2 Dodatek motywacyjny 3. 1. Oglne warunki przyznawania nauczycielom dodatku okrela 6 rozporzdzenia. 2. Nauczyciel nabywa prawo do dodatku motywacyjnego po przepracowaniu w szkoach na terenie Gminy Brody jednego caego poprzedniego roku szkolnego, z zastrzeeniem ust. 3. 3. Prawo do dodatku motywacyjnego nie przysuguje nauczycielowi staycie. 4. Dodatek motywacyjny moe zosta przyznany nauczycielowi, ktry spenia nastpujce warunki: 1) osiga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniw, przeprowadzanych przez komisj egzaminacyjn; 2) podejmuje dziaalno innowacyjn w zakresie wdraania nowatorskich metod nauczania i wychowania; 3) organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne, wypoczynkowe; 4) organizuje udzia rodzicw w yciu szkoy; 5) bierze udzia w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego; 6) posiada co najmniej dobr ocen pracy lub pozytywn ocen dorobku zawodowego. 5. Dodatek motywacyjny moe by przyznany dyrektorowi, jeeli spenia nastpujce warunki: 1) posiada osignicia w zarzdzaniu szko; 2) prowadzi gospodark finansow szkoy w sposb zapewniajcy pozyskiwanie zewntrznych rodkw finansowych;

3) nawizuje kontakty i wsppracuje z placwkami owiatowymi ssiednich gmin. 4. 1. Ustala si czn pul rodkw finansowych przeznaczonych na wypat dodatkw motywacyjnych w poszczeglnych szkoach w wysokoci co najmniej 4% kwoty planowanej na wynagrodzenia zasadnicze ogu nauczycieli zatrudnionych w danej szkole. 2. Wypata dodatkw motywacyjnych nastpuje w ramach przyznanych w budecie szkoy rodkw. 3. Dodatek motywacyjny przyznaje si na czas okrelony, nie krtszy ni 4 miesicy i nie duszy ni jeden rok szkolny. Dodatek motywacyjny przyznaje si na okresy wrzesie - grudzie i stycze - czerwiec. 4. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela stanowi wskanik procentowy jego wynagrodzenia zasadniczego, ktrego warto zawiera si od 0% do 20%. 5. Dodatek motywacyjny dla dyrektora szkoy stanowi wskanik procentowy jego wynagrodzenia zasadniczego, ktrego warto zawiera si od 0% do 30%. 5. 1. Dodatek motywacyjny nauczycielowi przyznaje dyrektor szkoy, a dyrektorowi wjt gminy. Rozdzia 3 Dodatek funkcyjny 6. 1. Dodatek funkcyjny jest przyznawany nauczycielom zgodnie z 5 rozporzdzenia w wysokoci: Lp. 1 Stanowisko Przedszkole: a) dyrektor b) opiekun stau c) wychowawca w oddziale Zesp Szk a) dyrektor b) wicedyrektor c) wychowawca klasy d) opiekun stau Stawka miesiczna 700z 50z 50z 1.800z 1.000z 100z 50z

7. 1. Dodatek funkcyjny z tytuu penienia obowizkw opiekuna stau przysuguje za kada osob odbywajc sta i powierzon danemu nauczycielowi. 2. Dodatek funkcyjny za wychowawstwo klasy przysuguje za kad klas powierzon nauczycielowi niezalenie od wymiaru czasu pracy nauczyciela. 3. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoy przysuguje nauczycielowi (wicedyrektorowi szkoy), ktremu powierzono obowizki kierownicze w zastpstwie. 8. 1. Prawo do dodatku funkcyjnego powstaje od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nastpio powierzenie stanowiska kierowniczego, wychowawstwa klasy lub funkcji opiekuna stau, a jeeli powierzenie to nastpio pierwszego dnia miesica - od tego dnia. 2. Dodatki funkcyjne nie przysuguj w okresie nieusprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, w okresie urlopu dla poratowanie zdrowia w okresie, za ktry nie przysuguje wynagrodzenie zasadnicze oraz od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zaprzesta penienia z innych powodw obowizkw, do ktrych jest przypisany ten dodatek, a jeeli zaprzestanie penienia obowizku nastpio od pierwszego dnia miesica od tego dnia. 9. 1. Dodatek funkcyjny nauczycielowi przyznaje - dyrektor szkoy, dyrektorowi szkoy - wjt. Rozdzia 6 Dodatek za warunki pracy 10. Nauczycielom pracujcym w trudnych warunkach lub szkodliwych dla zdrowia warunkach przy-

suguje z tego tytuu dodatek za warunki pracy na zasadach okrelonych w odrbnych przepisach. 11. 1. Nauczycielom prowadzcym zajcia w klasach czonych (wynikajcych z projektu organizacyjnego szkoy) w szkoach podstawowych przysuguje dodatek w wysokoci 25% stawki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe, za kad przepracowan w tych klasach godzin. 12. 1. Nauczycielom szk, nie bdcych specjalnymi, ktrzy prowadz zajcia dydaktyczno - wychowawcze w klasach lub grupach, w ktrej przynajmniej jedno dziecko posiada orzeczenie do ksztacenia specjalnego, przysuguje dodatek w wysokoci 25% stawki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe, za kad faktycznie przepracowan godzin o ile zajcia s prowadzone wedug odrbnego programu nauczania. 2. Nauczycielom prowadzcym indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do ksztacenia specjalnego przysuguje dodatek w wysokoci 20% stawki godzinowej, obliczanej jak za godziny ponadwymiarowe, za kad faktycznie przepracowan godzin w ramach realizowanego programu nauczania indywidualnego. 3. Dodatek, o ktrym mowa w ust. 2, przysuguj e rwnie nauczycielom szk prowadzcych indywidualne zajcia z niepenosprawnymi dziemi i modzie, ktrych rodzaj i stopie niepenosprawnoci zosta okrelony w 2 rozporzdzenia Ministra Pracy i Polityki Spoecznej z dnia 1 lutego 2002r. w sprawie kryteriw oceny niepenosprawnoci u osb w wieku do 16 roku ycia (Dz. U. Nr 17, poz. 162), uzasadnia konieczno sprawowania staej opieki lub udzielania pomocy, oraz prowadzonych z dziemi i modzie powyej1l6 roku ycia, u ktrych wystpio naruszenie sprawnoci organizmu z przyczyn, o ktrych mowa w 26 pkt 1 rozporzdzenia Ministra Pracy i Polityki Spoecznej z dnia 21 maja 2002r. w sprawie orzekania o niepenosprawnoci i stopniu niepenosprawnoci (Dz. U. Nr 66, poz. 604). 4. Jeeli zajcia nauczania indywidualnego bdce skadow pensum nauczyciela si nie odbywaj z powodw od nauczyciela niezalenych, dyrektor szkoy moe zleci nauczycielowi w ramach tyche godzin inne zadania opiekucze, dydaktyczne lub wychowawcze. Rozdzia 5 Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw 13. 1. Nauczycielowi realizujcemu tygodniowy obowizkowy wymiar godzin zaj dydaktycznych, wychowawczych i opiekuczych, o ktrych mowa w art. 42 ust. 3 i ust. 6 Karty, na zasadach okrelonych w art. 35 Karty, przysuguje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypaca si wedug stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzgldnieniem dodatku za warunki pracy. 3. Wynagrodzenie za jedn godzin ponadwymiarow ustala si dzielc przyznan nauczycielowi stawk wynagrodzenia zasadniczego (cznie z dodatkiem za warunki pracy, jeeli praca w tej godzinie zostaa zrealizowana w warunkach uprawniajcych do dodatku) przez miesiczn liczb godzin tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin, ustalonego dla rodzaju zaj dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 4. Miesiczn liczb godzin obowizkowego lub realizowanego wymiaru godzin nauczyciela, o ktrych mowa w ust. 3, uzyskuje si mnoc odpowiedni wymiar godzin przez 4,16 z zaokrgleniem do penych godzin w ten sposb, e za czas zaj do 0,5 godziny pomija si, a co najmniej 0,5 godziny liczy si za pen godzin. 5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym przysuguje tylko za faktycznie, przepracowane godziny. 6. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w ktrych przypadaj dni usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w ktrych zajcia rozpoczynaj si lub kocz w rodku tygodnia za podstaw ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje si obowizkowy tygodniowy wymiar zaj okrelony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzie pracy), za kady dzie usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy, lub dzie ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za ktre przysuguje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie moe by wik-

sza ni liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 7. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w ramach zaj pozalekcyjnych ujte w arkuszu organizacyjnym szkoy ustala si tak, jak za godziny ponadwymiarowe. 14. 1. W razie zastpowania nieobecnych nauczycieli za faktycznie zrealizowane godziny zastpstw przysuguje wynagrodzenia wedug zasad ustalonych jak dla godzin ponadwymiarowych. 2. Wynagrodzenie za godziny zastpstw doranych nie przysuguje osobom, ktrym powierzono stanowisko kierownicze. 15. 1. Stawk za jedn godzin ponadwymiarow okrela: 1) dla nauczyciela - dyrektor szkoy; 2) dla dyrektora - wjt. 2. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i za godziny doranych zastpstw wypaca si miesicznie z dou. Rozdzia 9 Dodatek mieszkaniowy 16. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu na terenie Gminy Brody, posiadajcemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu w wymiarze nie niszym ni poowa tygodniowego obowizkowego wymiaru godzin w szkoach prowadzonych przez Gmin Brody przysuguje nauczycielski dodatek mieszkaniowy. 2. Wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego, w zalenoci od liczby osb w rodzinie uprawnionego nauczyciela wynosi miesicznie: 1) od 1 do 4 osb w rodzinie - 35z; 2) powyej 4 osb w rodzinie - 70z. 3. Do czonkw rodziny nauczyciela uprawnionego do dodatku zalicza si wsplnie z nim zamieszkujcych: 1) wspmaonka, ktry nie posiada wasnego rda dochodu, lub ktry jest nauczycielem; 2) rodzicw nauczyciela pozostajcych na wycznym utrzymaniu nauczyciela; 3) pozostajce na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka dzieci do ukoczenia 18 roku ycia lub do czasu ukoczenia przez nie szkoy ponadpodstawowej albo ponadgimnazjalnej, nie duej jednak ni do ukoczenia 21 roku ycia; 4) posiadajcy na utrzymaniu nauczyciela lub nauczyciela i jego maonka niepracujce dzieci bdcy studentami, do czasu ukoczenia studiw wyszych, nie duej jednak ni do ukoczenia 26 roku ycia; 5) dzieci niepenosprawne nie posiadajce wasnego rda dochodu. 4. O zaistniaej zmianie liczby czonkw rodziny, o ktrej mowa ust. 4 nauczyciel otrzymujcy dodatek jest obowizany niezwocznie powiadomi dyrektora szkoy, dyrektor otrzymujcy dodatek - wjta gminy. 5. Nauczycielowi i jego wspmaonkowi, bdcego take nauczycielem, stale z nim zamieszkujcemu, przysuguje tylko jeden dodatek mieszkaniowy, w wysokoci okrelonej w ust. 2. Maonkowie wsplnie okrelaj pracodawc, ktry bdzie im wpaca ten dodatek. 6. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje nauczycielowi: 1) niezalenie od tytuu prawnego do zajmowanego przez niego lokalu mieszkalnego; 2) od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu, w ktrym nauczyciel zoy wniosek o jego przyznanie. 7. Nauczycielowi zatrudnionemu w kilku szkoach przysuguje tylko jeden dodatek, wypacany przez je-

go pracodawc. 17. 1. Nauczycielski dodatek mieszkaniowy przysuguje w okresie wykonywania pracy, a take w okresach: 1) nie wiadczenia pracy, za ktre przysuguje wynagrodzenie; 2) korzystania z urlopu na poratowania zdrowia; 3) pozostawania w stanie nieczynnym; 4) pobierania zasiku z ubezpieczenia spoecznego; 5) korzystania z urlopu wychowawczego przewidzianego w odrbnych przepisach; 6) odbywania zasadniczej suby wojskowej, przeszkolenia wojskowego, okresowej suby wojskowej; w przypadku jednak, gdy z nauczycielem powoanym do suby bya zawarta umowa o prac na czas okrelony, dodatek wypaca si nie duej ni do koca okresu, na ktry umowa ta bya zawarta. 18. 1. Dodatek mieszkaniowy przyznaje si na wniosek nauczyciela (dyrektora szkoy) lub na wsplny wniosek nauczycieli bdcych wspmaonkami. 2. Dodatek mieszkaniowy okrela: 1) dla nauczyciela - dyrektor szkoy; 2) dla dyrektora - wjt. Rozdzia 10 Przepisy kocowe 19. Projekt regulaminu zosta uzgodniony ze zwizkami zawodowymi zrzeszajcymi nauczycieli. 20. Wykonanie uchway powierza si Wjtowi Gminy i dyrektorom placwek owiatowych na terenie Gminy Brody. 21. Traci moc uchwaa Nr XIII/93/07 Rady Gminy Brody z dnia 28 grudnia 2007r. w sprawie ustalenia na rok 2008 regulaminu okrelajcego wysoko stawek i szczegowe warunki przyznawania nauczycielom dodatkw: za wysug lat, motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy oraz wysoko i warunki wypacania innych skadnikw wynagrodzenia wynikajcych ze stosunku pracy, szczegowy sposb obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doranych zastpstw a take wysoko nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego oraz szczegowe zasady jego przyznawania i wypacania. 22. Uchwaa wchodzi w ycie po upywie 14 dni od dnia ogoszenia w Dzienniku Urzdowym Wojewdztwa Lubuskiego z moc obowizujc od 1 stycznia 2009r. Przewodniczcy Rady Lech Kossak