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Lei 11091/05 | Lei no 11.091, de 12 de janeiro de...

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Lei 11.091, de 12/01/2005
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Lei 11091/05 | Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005
Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, e dá outras providências. Citado por 1.053 O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

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CAPÍTULO I

DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
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Art. 1o Fica estruturado o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, composto pelos cargos efetivos de técnico-administrativos e de técnico-marítimos de que trata a Lei no 7.596, de 10 de abril de 1987, e pelos cargos referidos no § 5o do art. 15 desta Lei. Citado
por 2

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§ 1o Os cargos a que se refere o caput deste artigo, vagos e ocupados, integram o quadro de pessoal das Instituições Federais de Ensino. § 2o O regime jurídico dos cargos do Plano de Carreira é o instituído pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, observadas as disposições desta Lei. Art. 2o Para os efeitos desta Lei, são consideradas Instituições Federais de Ensino os órgãos e entidades públicos vinculados ao Ministério da Educação que tenham por atividade-fim o desenvolvimento e aperfeiçoamento do ensino, da pesquisa e extensão e que integram o Sistema Federal de Ensino. Citado por 1 CAPÍTULO II

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DA ORGANIZAÇÃO DO QUADRO DE PESSOAL
Art. 3o A gestão dos cargos do Plano de Carreira observará os seguintes princípios e diretrizes: I - natureza do processo educativo, função social e objetivos do Sistema Federal de Ensino; II - dinâmica dos processos de pesquisa, de ensino, de extensão e de administração, e as competências específicas decorrentes; III - qualidade do processo de trabalho; IV - reconhecimento do saber não instituído resultante da atuação profissional na dinâmica de ensino, de pesquisa e de extensão; V - vinculação ao planejamento estratégico e ao desenvolvimento organizacional das instituições; VI - investidura em cada cargo condicionada à aprovação em concurso público; VII - desenvolvimento do servidor vinculado aos objetivos institucionais; VIII - garantia de programas de capacitação que contemplem a formação específica e a geral, nesta incluída a educação formal; IX - avaliação do desempenho funcional dos servidores, como processo pedagógico, realizada mediante critérios objetivos decorrentes das metas institucionais, referenciada no caráter coletivo do trabalho e nas expectativas dos usuários; e X - oportunidade de acesso às atividades de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência, respeitadas as normas específicas. Art. 4o Caberá à Instituição Federal de Ensino avaliar anualmente a adequação do quadro de
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pessoal às suas necessidades, propondo ao Ministério da Educação, se for o caso, o seu redimensionamento, consideradas, entre outras, as seguintes variáveis: I - demandas institucionais; II - proporção entre os quantitativos da força de trabalho do Plano de Carreira e usuários; III - inovações tecnológicas; e IV - modernização dos processos de trabalho no âmbito da Instituição.

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Parágrafo único. Os cargos vagos e alocados provisoriamente no Ministério da Educação deverão ser redistribuídos para as Instituições Federais de Ensino para atender às suas necessidades, de acordo com as variáveis indicadas nos incisos I a IV deste artigo e conforme o previsto no inciso Ido § 1o do art. 24 desta Lei. CAPÍTULO III

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DOS CONCEITOS
Art. 5o Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos: Citado por 1 I - plano de carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade; II - nível de classificação: conjunto de cargos de mesma hierarquia, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades específicas, formação especializada, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições; III - padrão de vencimento: posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação; IV - cargo: conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor; V - nível de capacitação: posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso; Citado por 1 VI - ambiente organizacional: área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal; e VII - usuários: pessoas ou coletividades internas ou externas à Instituição Federal de Ensino que usufruem direta ou indiretamente dos serviços por ela prestados. CAPÍTULO IV

Consumidora encontra camisinha misturada no extrato de tomate :: Notícias JusBrasil 2.090 pessoas recomendam isso. Projeto especifica condutas consideradas como dano moral :: Notícias JusBrasil 153 pessoas recomendam isso. Ministro da Justiça: Exame da OAB está inteiramente adequado à Constituição :: Notícias JusBrasil 464 pessoas recomendam isso.

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DA ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICOADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
Art. 6o O Plano de Carreira está estruturado em 5 (cinco) níveis de classificação, com 4 (quatro) níveis de capacitação cada e 39 (trinta e nove) padrões de vencimento básico, justapostos com intervalo de 1 (um) padrão entre os níveis de capacitação e 2 (dois) padrões entre os níveis de classificação, conforme Anexo I desta Lei. Citado por 2 Art. 6o O Plano de Carreira está estruturado em cinco níveis de classificação, com quatro níveis de capacitação cada, conforme Anexo I- C desta Lei. Citado por 2 (Redação dada pela Medida Provisória nº 431, de 2008) Art. 6o O Plano de Carreira está estruturado em 5 (cinco) níveis de classificação, com 4 (quatro) níveis de capacitação cada, conforme Anexo I- C desta Lei. (Redação dada pela Lei nº 11,784, de 2008) Citado por 2 Art. 7o Os cargos do Plano de Carreira são organizados em 5 (cinco) níveis de classificação, A, B, C, D e E, de acordo com o disposto no inciso II do art. 5o e no Anexo II desta Lei. Art. 8o São atribuições gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira, sem prejuízo das atribuições específicas e observados os requisitos de qualificação e competências definidos nas respectivas especificações: I - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio técnico-administrativo ao ensino; II - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades técnico-administrativas inerentes à pesquisa e à extensão nas Instituições Federais de Ensino; III - executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições Federais de Ensino.

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§ 1o As atribuições gerais referidas neste artigo serão exercidas de acordo com o ambiente organizacional. § 2o As atribuições específicas de cada cargo serão detalhadas em regulamento. CAPÍTULO V

DO INGRESSO NO CARGO E DAS FORMAS DE DESENVOLVIMENTO
Art. 9o O ingresso nos cargos do Plano de Carreira far-se-á no padrão inicial do 1o (primeiro) nível de capacitação do respectivo nível de classificação, mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, observadas a escolaridade e experiência estabelecidas no Anexo II desta Lei.
Citado por 10

§ 1o O concurso referido no caput deste artigo poderá ser realizado por áreas de especialização, organizado em 1 (uma) ou mais fases, bem como incluir curso de formação, conforme dispuser o plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira. Citado por 2 § 2o O edital definirá as características de cada fase do concurso público, os requisitos de escolaridade, a formação especializada e a experiência profissional, os critérios eliminatórios e classificatórios, bem como eventuais restrições e condicionantes decorrentes do ambiente organizacional ao qual serão destinadas as vagas. Citado por 4 Art. 10. O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional. Citado por 3 § 1o Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 18 (dezoito) meses, nos termos da tabela constante do Anexo III desta Lei. § 2o Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subseqüente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação. § 3o O servidor que fizer jus à Progressão por Capacitação Profissional será posicionado no nível de capacitação subseqüente, no mesmo nível de classificação, em padrão de vencimento na mesma posição relativa a que ocupava anteriormente, mantida a distância entre o padrão que ocupava e o padrão inicial do novo nível de capacitação. § 4o No cumprimento dos critérios estabelecidos no Anexo III desta Lei, é vedada a soma de cargas horárias de cursos de capacitação. § 5o A mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento não acarretará mudança de nível de classificação. § 6o Para fins de aplicação do disposto no § 1o deste artigo aos servidores titulares de cargos de Nível de Classificação "E", a conclusão, com aproveitamento, na condição de aluno regular, de disciplinas isoladas, que tenham relação direta com as atividades inerentes ao cargo do servidor, em cursos de Mestrado e Doutorado reconhecidos pelo MEC, desde que devidamente comprovada, poderá ser considerada como certificação em Programa de Capacitação para fins de Progressão por Capacitação Profissional, conforme disciplinado em ato do Ministro de Estado da Educação. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) § 7o A liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) § 8o Os critérios básicos para a liberação a que se refere o § 7o serão estabelecidos em Portaria conjunta dos Ministros de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão e da Educação. (Incluído pela Medida Provisória nº 431, de 2008) § 6o Para fins de aplicação do disposto no § 1o deste artigo aos servidores titulares de cargos de Nível de Classificação E, a conclusão, com aproveitamento, na condição de aluno regular, de disciplinas isoladas, que tenham relação direta com as atividades inerentes ao cargo do servidor, em cursos de Mestrado e Doutorado reconhecidos pelo Ministério da Educação - MEC, desde que devidamente comprovada, poderá ser considerada como certificação em Programa de Capacitação para fins de Progressão por Capacitação Profissional, conforme disciplinado em ato do Ministro de Estado da Educação. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) § 7o A liberação do servidor para a realização de cursos de Mestrado e Doutorado está condicionada ao resultado favorável na avaliação de desempenho. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008) § 8o Os critérios básicos para a liberação a que se refere o § 7o deste artigo serão estabelecidos em Portaria conjunta dos Ministros de Estado do Planejamento, Orçamento e Gestão e da Educação. (Incluído pela Lei nº 11,784, de 2008)

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Citado por 34 Parágrafo único. na forma do Anexo IV desta Lei. de 2008) Citado por 3 Parágrafo único. Será instituído Incentivo à Qualificação ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular.com. de 15 de julho de 2004. 10-A. Citado por 3 http://www. na forma de regulamento. 13. observadas as diretrizes previstas no § 2o do art. § 2o O Incentivo à Qualificação somente integrará os proventos da aposentadoria e as pensões quando os certificados dos cursos considerados para a sua concessão tiverem sido obtidos no período em que o servidor estiver em atividade. de que trata a Lei no 10. Citado por 34 Os servidores lotados nas Instituições Federais de Ensino integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação não farão jus à Vantagem Pecuniária Individual VPI instituída pela Lei no 10.784.. de 2005) § 3o Para fins de concessão do Incentivo à Qualificação. 13-A. de que trata o § 2o do art. o interstício para Progressão por Mérito Profissional na Carreira. o interstício para Progressão por Mérito Profissional na Carreira.jusbrasil.868. A partir de 1o de maio de 2008. Os servidores lotados nas Instituições Federais de Ensino integrantes do Plano de 4 de 68 02-08-2011 11:54 . para efeito de pagamento do Incentivo à Qualificação. Na contagem do interstício necessário à Progressão por Mérito Profissional de que trata o caput. 24 desta Lei.. (Redação dada pela Lei nº 11. observados os seguintes parâmetros: Citado por 1 (Redação dada pela Medida Provisória nº 431.233. O Incentivo à Qualificação terá por base percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor. de 2 de julho 2003. passa a ser de dezoito meses de efetivo exercício.br/legislacao/96962/lei-. de que trata a Lei no 10.698. Os integrantes do Plano de Carreira não farão jus à Gratificação Temporária GT.. Na contagem do interstício necessário à Progressão por Mérito Profissional de que trata o caput deste artigo. de 12 de janeiro de. Citado por 9 Art. 10-A.. na forma do Anexo IV desta Lei.091.784. correspondente ao valor estabelecido para o padrão de vencimento do nível de classificação e nível de capacitação ocupados pelo servidor. de 2008) Parágrafo único. 10. de 2008) Art. como conhecimento relacionado diretamente ao ambiente organizacional. e à Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo e Técnico-Marítimo às Instituições Federais de Ensino . de 2008) Citado por 1 I . O Incentivo à Qualificação terá por base percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor. 12. acrescido dos incentivos previstos nesta Lei e das demais vantagens pecuniárias estabelecidas em lei. na forma do Anexo IV desta Lei. e II . Art.a aquisição de título em área de conhecimento com relação direta ao ambiente organizacional de atuação do servidor ensejará maior percentual na fixação do Incentivo à Qualificação do que em área de conhecimento com relação indireta. passa a ser de 18 (dezoito) meses de efetivo exercício. (Incluído pela Lei nº 11. 12.784. de 2008) Art. CAPÍTULO VI DA REMUNERAÇÃO Art. § 2o O Incentivo à Qualificação somente integrará os proventos de aposentadorias e as pensões quando os certificados considerados para a sua concessão tiverem sido obtidos até a data em que se deu a aposentadoria ou a instituição da pensão. Art.a obtenção dos certificados relativos ao ensino fundamental e ao ensino médio. 13-A. 10 desta Lei. A partir de 1o de maio de 2008. o Poder Executivo definirá as áreas de conhecimento relacionadas direta e indiretamente ao ambiente organizacional e os critérios e processos de validação dos certificados e títulos. de 12 de maio de 2004.Lei 11091/05 | Lei no 11. 12. (Incluído pela Medida Provisória nº 431. observados os seguintes parâmetros: (Redação dada pela Lei nº 11. quando excederem a exigência de escolaridade mínima para o cargo do qual o servidor é titular. de 2008) Art. (Incluído pela Medida Provisória nº 431. será aproveitado o tempo computado desde a última progressão. (Incluído pela Medida Provisória nº 431. (Incluído pela Lei nº 11. O Incentivo à Qualificação será devido após 4 (quatro) anos de efetivo exercício no cargo e terá por base percentual calculado sobre o padrão de vencimento percebido pelo servidor. 11.908. será considerada. § 1o Os percentuais do Incentivo à Qualificação não são acumuláveis e serão incorporados aos respectivos proventos de aposentadoria e pensão. de 2008) Art. de que trata o § 2o do art.GEAT. observados os seguintes parâmetros: Citado por 1 Art. será aproveitado o tempo computado desde a última progressão. A remuneração dos integrantes do Plano de Carreira será composta do vencimento básico.

14.B desta Lei. a racionalização dos cargos integrantes do Plano de Carreira. Citado por 3 § 4o O enquadramento do servidor no nível de capacitação correspondente às certificações que possua será feito conforme regulamento específico. mediante decreto. constante do Anexo VII desta Lei. 15. oriundos do Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos. previsto no art. CAPÍTULO VII DO ENQUADRAMENTO Art.jusbrasil. 17.784. cujo cargo será transformado em cargo equivalente do Plano de Carreira quando vagar. A tabela de valores dos padrões de vencimento encontra-se definida no Anexo I desta Lei. II . Citado por 2 Art. de 10 de abril de 1987. cujas atribuições. a ser formalizada no prazo de 60 (sessenta) dias a contar do início da vigência desta Lei.. Citado por 11 § 1o O enquadramento do servidor na Matriz Hierárquica será efetuado no prazo máximo de 90 (noventa) dias após a publicação desta Lei. O vencimento básico do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação está estruturado na forma do Anexo I. escolaridade. O enquadramento previsto nesta Lei será efetuado de acordo com a Tabela de Correlação.. ficam transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei. Citado por 1 § 5o Os servidores redistribuídos para as Instituições Federais de Ensino serão enquadrados no Plano de Carreira no prazo de 90 (noventa) dias da data de publicação desta Lei. do Plano de Classificação de Cargos . até a data da publicação desta Lei. (Vide Lei nº 11.Lei 11091/05 | Lei no 11.698. 26. serão transformados nos cargos equivalentes do Plano de Carreira de que trata esta Lei. Sobre os vencimentos básicos referidos no caput deste artigo incidirão os reajustes concedidos a título de revisão geral da remuneração dos servidores públicos federais. obedecida a 5 de 68 02-08-2011 11:54 .784.784.VPI instituída pela Lei no 10. e inclusão dos servidores na nova situação. e II . (Redação dada pela Lei nº 11. considerados no mês de dezembro de 2004.transposição aos respectivos cargos. 16. Art. O Poder Executivo promoverá. com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas. observando-se: Citado por 1 I . inciso III. de 2008) Citado por 34 Art. O servidor que não formalizar a opção pelo enquadramento comporá quadro em extinção submetido à Lei no 7. http://www. (Incluído pela Lei nº 11. 18. 1o desta Lei dar-se-á mediante opção irretratável do respectivo titular. 14. de 2008) Citado por 15 Parágrafo único. de 12 de janeiro de. proceder-se-á ao pagamento da diferença como parcela complementar.o posicionamento inicial no Nível de Capacitação I do nível de classificação a que pertence o cargo. não organizados em carreira. O enquadramento dos cargos referido no art. da Gratificação Temporária . e no Anexo III desta Lei. de 10 de abril de 1987. de 2 de julho de 2003. Parágrafo único. observado o disposto no art. Os cargos vagos de nível superior.PCC e de planos correlatos. Os cargos vagos dos grupos Técnico-Administrativo e Técnico-Marítimo do Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos.com.. de caráter temporário. inclusive para fins de aplicação da tabela constante do Anexo I. redistribuídos para as Instituições Federais de Ensino. sendo constante a diferença percentual entre um padrão de vencimento e o seguinte. 14. de 2008) Citado por 2 Parágrafo único.GT e da Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo e Técnico-Marítimo às Instituições Federais de Ensino . Citado por 2 (Redação dada pela Medida Provisória nº 431. intermediário e auxiliar. Citado por 6 § 3o A parcela complementar a que se refere o § 2o deste artigo será considerada para todos os efeitos como parte integrante do novo vencimento básico. Os vencimentos básicos do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação estão estruturados na forma do Anexo I. Art. na forma do Anexo V desta Lei. com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas.596. na forma do termo de opção constante do Anexo VI desta Lei. e será absorvida por ocasião da reorganização ou reestruturação da carreira ou tabela remuneratória. dos cargos de denominações distintas.091.C desta Lei. 24 desta Lei.. § 2o Na hipótese de o enquadramento de que trata o § 1o deste artigo resultar em vencimento básico de valor menor ao somatório do vencimento básico. observados os seguintes critérios e requisitos: I .C desta Lei.GEAT.unificação. de que trata a Lei no 7. habilitação profissional ou especialização exigidos para ingresso sejam idênticos ou essencialmente iguais aos cargos de destino. requisitos de qualificação. Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação não farão jus à Vantagem Pecuniária Individual .br/legislacao/96962/lei-. de 2008) Art. Art.596.o tempo de efetivo exercício no serviço público federal. em cargos de mesma denominação e nível de escolaridade. bem como a adequação das certificações ao Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.

por servidores integrantes do Plano de Carreira da respectiva instituição.acompanhar a implementação e propor alterações no Plano de Carreira. II . correspondência. os servidores habilitados a perceber o Incentivo à Qualificação e a ser enquadrados no nível de capacitação. paritariamente. com definição de modelos de alocação de vagas que contemplem a diversidade da instituição.jusbrasil. exceto no que se refere ao estabelecido no art. paritariamente. capacitação e avaliação de desempenho. ingresso. § 1o A Comissão Nacional de Supervisão será composta. http://www. 15 desta Lei. aos pensionistas. Citado por 1 Parágrafo único. O plano de desenvolvimento institucional de cada Instituição Federal de Ensino contemplará plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira. 10 desta Lei. III . 12 e 15 desta Lei.aos titulares de empregos técnico-administrativos e técnico-marítimos integrantes dos quadros das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação. § 1o O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira deverá conter: I . Aplicam-se os efeitos desta Lei: I . a partir da data de publicação dos atos de enquadramento. a duração do mandato e os critérios e procedimentos de trabalho da Comissão Nacional de Supervisão serão estabelecidos em regulamento. dos dirigentes das IFES e das entidades representativas da categoria.Programa de Avaliação de Desempenho.examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira.. 20. e IV . as propostas de lotação das Instituições Federais de Ensino. para interpor recurso na Comissão de Enquadramento.avaliar. Art. 22. encaminhando-os à apreciação dos órgãos competentes.. 6 de 68 02-08-2011 11:54 . com a finalidade de acompanhar.propor normas regulamentadoras desta Lei relativas às diretrizes gerais.com. o servidor poderá recorrer ao órgão colegiado máximo da Instituição Federal de Ensino.Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento. e por representantes da administração superior da Instituição Federal de Ensino. a Comissão de Enquadramento relacionará. por representantes do Ministério da Educação. 23. no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data de sua instalação. com a finalidade de acompanhar. observados os critérios de enquadramento estabelecidos por esta Lei. 26 desta Lei. § 2o A forma de designação. conforme inciso I do § 1o do art.posicionamento do servidor ocupante dos cargos unificados em nível de classificação e nível de capacitação e padrão de vencimento básico do cargo de destino. 19.. orientar. § 2o A Comissão de Enquadramento será composta. vinculada ao Ministério da Educação. Para o efeito de subsidiar a elaboração do Regulamento de que trata o inciso III do art.dimensionamento das necessidades institucionais. fiscalizar e avaliar a sua implementação no âmbito da respectiva Instituição Federal de Ensino e propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para seu aprimoramento. O servidor terá até 30 (trinta) dias. § 3o Cada Instituição Federal de Ensino deverá ter uma Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação composta por servidores integrantes do Plano de Carreira. 11. de 12 de janeiro de. Art. observados os princípios e diretrizes do art. identidade e similaridade de atribuições entre o cargo de origem e o cargo em que for enquadrado.Lei 11091/05 | Lei no 11. em relação às diretrizes de gestão dos cargos e de capacitação e aos efeitos financeiros da inclusão e desenvolvimento na Matriz Hierárquica e da percepção do Incentivo à Qualificação. e III . anualmente. 24. 24 desta Lei. que decidirá no prazo de 60 (sessenta) dias. 21. Fica criada a Comissão Nacional de Supervisão do Plano de Carreira. de que tratam os §§ 1o e 2o do art. na forma prevista em regulamento. nos termos dos arts. Indeferido o recurso pela Comissão de Enquadramento. CAPÍTULO VIII DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Art. 3o desta Lei.aos servidores aposentados. progressão. e III . Art. assessorar e avaliar a implementação do Plano de Carreira. II . vedada a alteração de regime jurídico em decorrência do disposto nesta Lei. em especial: I .091. Será instituída em cada Instituição Federal de Ensino Comissão de Enquadramento responsável pela aplicação do disposto neste Capítulo. mediante indicação dos seus pares. cabendo-lhe.br/legislacao/96962/lei-. Art. Citado por 2 § 1o O resultado do trabalho efetuado pela Comissão de que trata o caput deste artigo será objeto de homologação pelo colegiado superior da Instituição Federal de Ensino. II .. Art.

11 e o § 4o do art. Art. O Plano de Carreira.091. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. de 2008) Parágrafo único. de 13. as Instituições Federais de Ensino disporão dos seguintes prazos: I . na seguinte conformidade: I .com. 25. (Incluído pela Lei nº 11. II .implantação de nova tabela de vencimentos constante no Anexo I. dos Quadros de Pessoal das Instituições Federais de Ensino para outros órgãos e entidades da administração pública e dos Quadros de Pessoal destes órgãos e entidades para aquelas instituições. § 4o Na contagem do interstício necessário à Progressão por Mérito Profissional. II .ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO 7 de 68 02-08-2011 11:54 . A edição do regulamento referido no inciso III do caput deste artigo fica condicionada ao cumprimento do disposto nos arts. com início em 1o de março de 2005. e III . de 2008) Parágrafo único. de 2005) Art. 12 de janeiro de 2005.U. e III . de 2008) Art. o ocupante de cargo do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação poderá afastar-se de suas funções para prestar colaboração a outra instituição federal de ensino ou de pesquisa e ao Ministério da Educação.360 (trezentos e sessenta) dias para o início da execução do programa de avaliação de desempenho e o dimensionamento das necessidades institucionais com a definição dos modelos de alocação de vagas. O disposto no caput deste artigo não se aplica às redistribuições de cargos entre Instituições Federais de Ensino. 184o da Independência e 117o da República. O Ministério da Educação. bem como seus efeitos financeiros. será implantado gradualmente.784.Lei 11091/05 | Lei no 11. (Incluído pela Lei nº 11..233.. 27. Parágrafo único. (Incluído pela Lei nº 11. de 2008) Art. O disposto no caput deste artigo não se aplica às redistribuições de cargos entre Instituições Federais de Ensino. § 3o A partir da publicação do regulamento de que trata o § 2o deste artigo. Art. enquadramento por tempo de serviço público federal e posicionamento dos servidores no 1o (primeiro) nível de capacitação na nova tabela constante no Anexo I desta Lei. (Incluído pela Lei nº 11. em cada Instituição Federal de Ensino.90 (noventa) dias para a formulação do plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira. promoverá avaliação e exame da política relativa a contratos de prestação de serviços e à criação e extinção de cargos no âmbito do Sistema Federal de Ensino. não podendo o afastamento exceder a 4 (quatro) anos. LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA Tarso Genro Nelson Machado Este texto não substitui o publicado no D. O afastamento de que trata o caput deste artigo será autorizado pelo dirigente máximo da IFE e deverá estar vinculado a projeto ou convênio com prazos e finalidades objetivamente definidos. no prazo de 12 (doze) meses a contar da publicação desta Lei. com ônus para a instituição de origem. http://www. a partir da publicação do regulamento de que trata o art.. (Incluído pela Medida Provisória nº 431. de 4 de maio de 2000. em 1o de janeiro de 2006. É vedada a aplicação do instituto da redistribuição aos cargos vagos ou ocupados.B desta Lei. será aproveitado o tempo computado entre a data em que tiver ocorrido a última progressão processada segundo os critérios vigentes até a data da publicação desta Lei e aplicáveis ao Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos e a data em que tiver sido feita a implantação do programa de avaliação de desempenho. É vedada a aplicação do instituto da redistribuição aos cargos vagos ou ocupados. Além dos casos previstos na legislação vigente. no prazo de 100 (cem) dias.A . previsto neste artigo. 16 e 17 da Lei Complementar no 101. (Incluído pela Medida Provisória nº 431. Brasília.jusbrasil.br/legislacao/96962/lei-.O.implantação do Incentivo à Qualificação e a efetivação do enquadramento por nível de capacitação.. 26-A.2005 ANEXO I.180 (cento e oitenta) dias para formulação do programa de capacitação e aperfeiçoamento. 15 desta Lei.incorporação das gratificações de que trata o § 2o do art. Art. 26-B.1.784. dos Quadros de Pessoal das Instituições Federais de Ensino para outros órgãos e entidades da administração pública e dos Quadros de Pessoal destes órgãos e entidades para aquelas instituições. 26. 26-B. § 2o O plano de desenvolvimento dos integrantes do Plano de Carreira será elaborado com base em diretrizes nacionais estabelecidas em regulamento. de 2005) Parágrafo único. 15 desta Lei. a contar da publicação desta Lei.233. de 12 de janeiro de.

030.66 16 15 14 13 11 10 9 P17 R$ 1.07 4 790.08 5 813.88 P28 R$ 1.93 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 Teto BI P21 R$ 1. de 12 de janeiro de.513..469.267.08 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 8 de 68 02-08-2011 11:54 .27 P19 R$ 1.093.42 P25 R$ 1.07 P24 R$ 1. III IV I 701.126.00% Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 R$ P02 R$ P03 R$ P04 R$ P05 R$ Piso BI P06 R$ P07 R$ P08 R$ P09 R$ P10 R$ Piso CI P11 R$ P12 R$ Valor I II A III IV I II B III IV I II C III IV I II D http://www.061.195.20 7 863.091.345.385.47 P18 R$ 1.40 11 10 9 971.98 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 Teto CI P26 R$ 1.98 1 723.81 15 14 13 12 10 9 Teto AI P16 R$ 1.jusbrasil.04 2 744.79 6 838.Lei 11091/05 | Lei no 11.07 P20 R$ 1.86 13 12 11 10 8 P14 R$ 1.70 12 11 10 9 P13 R$ 1.305.606. ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO COM PADRÕES DE VENCIMENTO PARA MARÇO/2005 Piso = R$ 701.79 P27 R$ 1.426.com.30 P29 R$ 1.559.85 P22 R$ 1.25 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 915.br/legislacao/96962/lei-.35 8 889.98 3.160.000.88 14 13 12 11 9 P15 R$ 1.92 10 9 943.88 P23 R$ 1...73 3 767..230.

111.74 Teto EI P36 R$ 1. 43 3 780.ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO COM PADRÕES DE VENCIMENTO PARA JANEIRO/2006 Piso = R$ 701.68 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 9 de 68 02-08-2011 11:54 . http://www.193.98 1 727..091.10 13 12 11 10 8 P14 R$ 1.br/legislacao/96962/lei-.93 7 899.28 P37 R$ 2.76 15 14 13 12 10 9 Teto AI P16 R$ 1.17 8 931.035.60% Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 R$ P02 R$ P03 R$ P04 R$ P05 R$ Piso BI P06 R$ P07 R$ P08 R$ P09 R$ P10 R$ Piso CI P11 R$ Valor I II A III IV I II B III IV I II C III IV I II D III IV I 701..B .57 P39 R$ 2.975. de 12 de janeiro de.236.073.74 14 13 12 11 9 P15 R$ 1.807.66 P34 R$ 1.77 6 867. P30 R$ 1.98 3.Lei 11091/05 | Lei no 11.280.jusbrasil.18 P18 R$ 1.654.54 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 1 965.861.703.82 11 10 9 P12 R$ 1.56 4 808.22 16 15 14 13 11 10 9 P17 R$ 1.01 P33 R$ 1.81 12 11 10 9 P13 R$ 1.095.com.66 5 837.151.89 P35 R$ 1.755.44 15 14 13 12 10 16 15 14 13 11 10 16 15 14 12 11 16 15 13 12 16 14 13 15 14 16 15 16 ANEXO I.158. 25 2 753.917.08 10 9 999.89 P32 R$ 1.034...26 Teto DI P31 R$ 1.53 P38 R$ 2.

583.475.03 P22 R$ 1.75 Teto DI P31 R$ 2.98 P39 R$ 2..75 5 4 3 2 R$ 958.com.336.67 P28 R$ 1.jusbrasil.28 9 8 7 6 4 3 2 1 R$1.25 P33 R$ 2.34141312 11 9 8 7 6 R$ 1.53 7 6 5 4 2 1 R$1.. P19 R$ 1.760.26 8 7 6 5 3 2 1 R$1. de 2008) TABELA DE ESTRUTURA E DE VENCIMENTO BÁSICO DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO a) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de maio de 2008: Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 P10 Piso CI P11 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 A B Valor I II III IV I II III IV R$ 802.374.699.26 P35 R$ 2.76 1 R$ 831.143.957.528.04 6 5 4 3 1 R$ 992.424. de 12 de janeiro de.824.091.889.55 Teto BI P21 R$ 1.23 P32 R$ 2.br/legislacao/96962/lei-.6310 9 8 7 5 4 3 2 R$1.56 P37 R$ 2.65 16151412 11 10 9 C D E I II III IV I II III IV I II III IV 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 1 2 3 1 4 2 1 10 de 68 02-08-2011 11:54 .5212 11 10 9 7 6 5 4 R$1.49 P27 R$ 1.30 P23 R$ 1.C (Incluído pela Medida Provisória nº 431.028.101.103.62 4 3 2 1 R$ 924.413.255.507.66 2 1 R$ 861.51 16 14 13 12 11 9 8 7 8 6 7 8 4 5 6 7 3 4 5 6 7 8 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 9 16 15 14 13 11 10 9 16 15 14 12 11 10 9 16 15 13 12 11 10 8 16 14 13 12 11 9 15 14 13 12 10 16 15 14 13 11 10 16 15 14 12 11 16 15 13 12 16 14 13 15 14 16 15 16 Anexo I.271.597.06 P29 R$ 1.43 P25 R$ 1.60 3 2 1 R$ 892.176.326.691.43 Teto CI P26 R$ 1.640..184. http://www..11 1514131210 9 8 7 R$1.227.78 P20 R$ 1.5316151413 11 10 9 8 R$1.364.161312 11 10 8 7 6 5 R$1.065.36 11 10 9 8 6 5 4 3 R$1.72 P30 R$ 1.Lei 11091/05 | Lei no 11.41 P24 R$ 1.89 P34 R$ 2.70 P38 R$ 2.317.420.45 Teto EI P36 R$ 2.028.

96 16151413 P39 R$3.10 16151412 11 10 9 7 6 5 4 P23 R$1.72 1615 P41 R$3.02 16141312 11 7 6 5 4 P30 R$2.059.11 7 6 5 4 2 1 P08 R$1.875.303.58 P23 R$1.93 16151312 11 10 6 5 4 3 P29 R$2.72 P22 R$1.25 3 2 1 P04 R$ 987.83 16151312 11 10 8 7 6 5 1 P24 R$1.221.54 16151312 11 10 8 7 6 5 3 2 1 P19 R$1.357.jusbrasil.57 4 3 2 1 P05 R$1.579.970.943.003.64 8 7 6 5 3 2 1 P09 R$1.40 P25 R$2.35 P19 R$1.867.866.464.88 1312 11 10 Teto EI P36 R$2.com.11 16151412 11 10 9 7 6 5 4 2 1 16151312 11 10 8 7 6 5 3 2 1 16141312 11 9 8 7 6 4 3 2 1 1514131210 9 8 7 5 4 3 2 16151413 11 10 9 8 6 5 4 3 16151412 11 10 9 7 6 5 4 16151312 11 10 8 7 6 5 16141312 11 9 8 7 6 1514131210 9 8 7 Teto BI P21 R$1.68 P20 R$ 1.238.571.933.99 11 10 9 8 6 5 4 3 1 P12 R$1.04 P18 R$1..023.310.489.747.59141312 11 9 8 7 6 4 3 2 1 P15 R$1.161.91 161514 P40 R$3. de 12 de janeiro de.188.077.82 15141312 8 7 6 5 Teto DI P31 R$2.04 1612 11 10 9 P35 R$2.5312 11 10 9 7 6 5 4 2 1 P13 R$1.075.47 16151413 11 10 9 8 6 5 4 3 P22 R$1.Lei 11091/05 | Lei no 11.098.711312 11 10 8 7 6 5 3 2 1 P14 R$1.739..26 16141312 11 9 8 7 6 4 3 2 1 P20 R$1.0310 9 8 7 5 4 3 2 Piso CI P11 R$1.319.41 16151413 9 8 7 6 P32 R$2.48 16151413 11 10 9 8 4 3 2 1 P27 R$2.810.89 1514131210 9 8 7 5 4 3 2 Teto BI P21 R$1.44 16151412 11 10 9 5 4 3 2 P28 R$2.231514131210 9 8 7 5 4 3 2 Teto AI P16 R$1.13 2 1 P03 R$ 953.42 1615 11 10 9 8 P34 R$2.564.51 16 b) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2009: Níveis Classes de Capacitação Piso AI Valor A B C D E I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV P01 R$ 888.801.16 1 P02 R$ 920.628.678.406.091.76 16141312 11 9 8 7 6 2 1 P25 R$1.60 9 8 7 6 4 3 2 1 P10 R$1.671.91 16151410 9 8 7 P33 R$2.768.517.07 141312 11 P37 R$2.013.085.137.178.94 1514131210 9 8 7 3 2 1 Teto CI P26 R$1.52 11 de 68 02-08-2011 11:54 .457.. Níveis A B C D E Classes de Capacitação Valor I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV P18 R$1.509. http://www.12 5 4 3 2 Piso BI P06 R$1.687.br/legislacao/96962/lei-.264.6916151413 11 10 9 8 6 5 4 3 1 P17 R$1.95 6 5 4 3 1 P07 R$ 1.620.78 P24 R$2.72 15141312 P38 R$2..402.

034.922.526.307.82 5 4 3 2 Piso BI P06 R$1.81 P22 R$2.172.477.150.758.390.94 P41 R$3.65 P28 R$2.53 P19 R$1.84 2 1 P03 R$ 1.48 P20 R$2.59 1 P02 R$1.754.279.Lei 11091/05 | Lei no 11.071.07 P45 R$4.566.23 8 7 6 5 3 2 1 P09 R$1.150.361.405.38 P46 R$4. de 12 de janeiro de.853.821.521514131210 9 8 7 5 4 3 2 Teto AI P16 R$1.18 7 6 5 4 2 1 P08 R$1.6312 11 10 9 7 6 5 4 2 1 P13 R$1.638.94 9 8 7 6 4 3 2 1 P10 R$1.786.94 P18 R$1.85 P29 R$2.43 3 2 1 P04 R$1.955.00 16151413 11 10 9 8 16151412 11 10 9 16151312 11 10 1 16141312 11 2 1 15141312 3 2 1 16151413 4 3 2 161514 5 4 3 1615 6 5 4 16 7 6 5 8 7 6 9 8 7 10 9 8 11 10 9 1 2 3 4 5 6 7 8 Teto DI P31 R$2.473.956. Teto CI P26 R$2.jusbrasil.41 4 3 2 1 P05 R$1.35 P40 R$3.234.93 P30 R$2.422.098.53141312 11 9 8 7 6 4 3 2 1 P15 R$1.55 P37 R$3.02 P39 R$3.17 P32 R$2..55 P33 R$2.227..091.41 P35 R$2.85 P44 R$4.95 12 11 10 9 1312 11 10 141312 11 151413 12 161514 13 1615 14 16 15 16 c) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2010: Níveis Classes de Capacitação Piso AI Valor A B C D E II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I P01 R$1.372.887.581.24 P27 R$2.13 Teto EI P36 R$3.110.325.591312 11 10 8 7 6 5 3 2 1 P14 R$1.062.73 6 5 4 3 1 P07 R$1.26 P34 R$2.com.88 16151412 11 10 9 7 6 5 4 1 16151312 11 10 8 7 6 5 2 1 16141312 11 9 8 7 6 3 2 1 1514131210 9 8 7 4 3 2 1 16151413 11 10 9 8 5 4 3 2 16151412 11 10 9 6 5 4 3 Teto BI P21 R$2.174.191.58 11 10 9 8 6 5 4 3 1 P12 R$1..210.287..95 P42 R$3.53 P43 R$3.br/legislacao/96962/lei-.80 P38 R$3.658.654.6316151413 11 10 9 8 6 5 4 3 P17 R$1.3710 9 8 7 5 4 3 2 Piso CI P11 R$1.025. http://www.064.527.37 12 de 68 02-08-2011 11:54 .697.

18 P48 R$5.81 P27 R$2.785.65 16151412 11 10 9 R$1.66 2 1 R$ 861.26 8 7 6 5 3 2 1 R$1.594.34141312 11 9 8 7 6 R$ 1.5316151413 11 10 9 8 R$1.br/legislacao/96962/lei-.317.323.904.443.413.65 P24 R$2. P23 R$2.252.257.688.36 11 10 9 8 6 5 4 3 R$1.Lei 11091/05 | Lei no 11.504.5212 11 10 9 7 6 5 4 R$1.784.C (Incluído pela Lei nº 11.57 P37 R$3.60 3 2 1 R$ 892.208. de 2008) 16151312 11 10 7 6 5 4 16141312 11 8 7 6 5 15141312 9 8 7 6 1615141310 9 8 7 161514 11 10 9 8 161512 11 10 9 161312 11 10 141312 11 15141312 1 16151413 2 1 161514 3 2 1 1615 4 3 2 1 16 5 4 3 2 6 5 4 3 7 6 5 4 8 7 6 5 9 8 7 6 10 9 8 7 11 10 9 8 12 11 10 9 1312 11 10 141312 11 15141312 16151413 161514 1615 16 TABELA DE ESTRUTURA E DE VENCIMENTO BÁSICO DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO a) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de maio de 2008: Níveis Classes de Capacitação Piso AI P01 P02 P03 P04 P05 Piso BI P06 P07 P08 P09 P10 Piso CI P11 P12 P13 P14 P15 Teto AI P16 P17 P18 P19 A B Valor I II III IV I II III IV R$ 802.75 5 4 3 2 R$ 958.184.33 P32 R$3.364.143.091.72 P41 R$4.25 P45 R$4.569.44 P34 R$3.696.67 P42 R$4.264.75 P25 R$2.45 Teto DI P31 R$2.271. de 12 de janeiro de.53 7 6 5 4 2 1 R$1.jusbrasil.00 ANEXO I.410.26 16141312 11 C D E I II III IV I II III IV I II III IV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 6 1 2 1 3 2 1 4 3 2 1 13 de 68 02-08-2011 11:54 .081.91 P40 R$4.333.00 P38 R$3.18 P30 R$2.68 P46 R$5..567.103.76 1 R$ 831.517.54 16151312 11 10 R$1.com.650.734.25 P47 R$5.95 P33 R$3.096..04 6 5 4 3 1 R$ 992.065.95 P43 R$4.464.6310 9 8 7 5 4 3 2 R$1.028.40 P29 R$2.453.885.28 9 8 7 6 4 3 2 1 R$1.989.60 Teto EI P36 R$3.74 P44 R$4. http://www.227.06 P39 R$3...69 P49 R$5.98 P28 R$2.966.109.11 1514131210 9 8 7 R$1.77 Teto CI P26 R$2.829.62 4 3 2 1 R$ 924.417.94 P35 R$3.161312 11 10 8 7 6 5 R$1.

60 9 8 7 6 4 3 2 1 P10 R$1.231514131210 9 8 7 5 4 3 2 Teto AI P16 R$1.91 161514 P40 R$3.64 8 7 6 5 3 2 1 P09 R$1.35 P19 R$1.023.402.319.406.12 5 4 3 2 Piso BI P06 R$1.579.96 16151413 P39 R$3.99 11 10 9 8 6 5 4 3 1 P12 R$1.13 2 1 P03 R$ 953.150.44 16151412 11 10 9 5 4 3 2 P28 R$2.94 1514131210 9 8 7 3 2 1 Teto CI P26 R$1.78 P24 R$2.57 4 3 2 1 P05 R$1.47 16151413 11 10 9 8 6 5 4 3 P22 R$1.489.72 15141312 P38 R$2.098.161.085.58 P23 R$1.303.059.48 16151413 11 10 9 8 4 3 2 1 P27 R$2.628.739.687.678.16 1 P02 R$ 920.04 P18 R$1. Níveis A B C D E Classes de Capacitação Valor I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV P20 R$1.88 1312 11 10 Teto EI P36 R$2.310.091.com.970.810.5312 11 10 9 7 6 5 4 2 1 P13 R$1.jusbrasil.866..571.Lei 11091/05 | Lei no 11.943.620.42 1615 11 10 9 8 P34 R$2.68 P20 R$ 1.76 16141312 11 9 8 7 6 2 1 P25 R$1.72 1615 P41 R$3.br/legislacao/96962/lei-.25 3 2 1 P04 R$ 987.077.238.509.51 16 b) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2009: Níveis Classes de Capacitação Piso AI Valor I A B C D E II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV P01 R$ 888.52 Teto CI P26 R$2. http://www.013.89 1514131210 9 8 7 5 4 3 2 Teto BI P21 R$1.875.93 16151312 11 10 6 5 4 3 P29 R$2.10 16151412 11 10 9 7 6 5 4 P23 R$1... de 12 de janeiro de.0310 9 8 7 5 4 3 2 Piso CI P11 R$1.65 14 de 68 02-08-2011 11:54 .801.02 16141312 11 7 6 5 4 P30 R$2.72 P22 R$1.671.07 141312 11 P37 R$2.137.003.11 16151412 11 10 9 7 6 5 4 2 1 16151312 11 10 8 7 6 5 3 2 1 16141312 11 9 8 7 6 4 3 2 1 1514131210 9 8 7 5 4 3 2 16151413 11 10 9 8 6 5 4 3 16151412 11 10 9 7 6 5 4 16151312 11 10 8 7 6 5 16141312 11 9 8 7 6 1514131210 9 8 7 16151413 11 10 9 8 16151412 11 10 9 Teto BI P21 R$1.457..6916151413 11 10 9 8 6 5 4 3 1 P17 R$1.82 15141312 8 7 6 5 Teto DI P31 R$2.711312 11 10 8 7 6 5 3 2 1 P14 R$1.95 6 5 4 3 1 P07 R$ 1.91 16151410 9 8 7 P33 R$2.075.357.41 16151413 9 8 7 6 P32 R$2.867.264.227.24 P27 R$2.747.933.59141312 11 9 8 7 6 4 3 2 1 P15 R$1.768.83 16151312 11 10 8 7 6 5 1 P24 R$1.178.40 P25 R$2.04 1612 11 10 9 P35 R$2.11 7 6 5 4 2 1 P08 R$1.188.564.221.

82 5 4 3 2 Piso BI P06 R$1.110.55 P37 R$3.88 16151412 11 10 9 7 6 5 4 1 16151312 11 10 8 7 6 5 2 1 16141312 11 9 8 7 6 3 2 1 1514131210 9 8 7 4 3 2 1 16151413 11 10 9 8 5 4 3 2 16151412 11 10 9 6 5 4 3 16151312 11 10 7 6 5 4 16141312 11 8 7 6 5 Teto BI P21 R$2.234.821. http://www.955.405.95 16151312 11 10 1 16141312 11 2 1 15141312 3 2 1 16151413 4 3 2 1 161514 5 4 3 2 1615 6 5 4 3 16 7 6 5 4 8 7 6 5 9 8 7 6 10 9 8 7 11 10 9 8 12 11 10 9 1312 11 10 141312 11 15141312 16151413 161514 1615 16 c) Estrutura do Vencimento Básico do PCCTAE a partir de 1o de julho de 2010: Níveis Classes de Capacitação Piso AI Valor A B C D E II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I P01 R$1.13 Teto EI P36 R$3.372.59 1 P02 R$1..93 P30 R$2.064.38 P46 R$4.333.853.55 P33 R$2.53141312 11 9 8 7 6 4 3 2 1 P15 R$1.172..098.210.23 8 7 6 5 3 2 1 P09 R$1.638.526.658. de 12 de janeiro de.527.279.17 P32 R$2.887.786.477.75 15 de 68 02-08-2011 11:54 .73 6 5 4 3 1 P07 R$1.150.53 P43 R$3.18 7 6 5 4 2 1 P08 R$1.3710 9 8 7 5 4 3 2 Piso CI P11 R$1.581. P28 R$2.41 P35 R$2.390.191.jusbrasil.94 P18 R$1.85 P29 R$2.062.287.6316151413 11 10 9 8 6 5 4 3 P17 R$1.361.80 P38 R$3.307.35 P40 R$3.174.48 P20 R$2..591312 11 10 8 7 6 5 3 2 1 P14 R$1.43 3 2 1 P04 R$1.65 P24 R$2.com.071.53 P19 R$1.091.07 P45 R$4.br/legislacao/96962/lei-.922.37 P23 R$2.Lei 11091/05 | Lei no 11.654.95 P42 R$3.521514131210 9 8 7 5 4 3 2 Teto AI P16 R$1.85 P44 R$4.034.566.58 11 10 9 8 6 5 4 3 1 P12 R$1.325.473.94 P41 R$3.84 2 1 P03 R$ 1.754.758.94 9 8 7 6 4 3 2 1 P10 R$1.956.41 4 3 2 1 P05 R$1..422.00 Teto DI P31 R$2.697.81 P22 R$2.252.02 P39 R$3.6312 11 10 9 7 6 5 4 2 1 P13 R$1.26 P34 R$2.025.

25 P47 R$5.00 ANEXO II 15141312 9 8 7 6 1615141310 9 8 7 161514 11 10 9 8 161512 11 10 9 161312 11 10 141312 11 15141312 1 16151413 2 1 161514 3 2 1 1615 4 3 2 1 16 5 4 3 2 6 5 4 3 7 6 5 4 8 7 6 5 9 8 7 6 10 9 8 7 11 10 9 8 12 11 10 9 1312 11 10 141312 11 15141312 16151413 161514 1615 16 DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS POR NÍVEL E REQUISITOS PARA INGRESSO CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NÍVEL A A A A A A A A A DENOMINAÇÃO DO REQUISITOS PARA INGRESSO CARGO Assistente de Estúdio Auxiliar de Alfaiate Auxiliar de Carpintaria ESCOLARIDADE OUTROS Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Auxiliar de Dobrador Fundamental Incompleto Auxiliar de Encanador Fundamental Incompleto Auxiliar de Estofador Fundamental Incompleto Auxiliar de Forjador de Metais Fundamental Incompleto Auxiliar de Fundição Fundamental de Metais Incompleto Auxiliar de Infraestrutura e Manutenção/área Fundamental Incompleto A Auxiliar de Limpeza Alfabetizado 16 de 68 02-08-2011 11:54 .081.091.06 P39 R$3.94 P35 R$3.504.096.323..650.885.98 P28 R$2.264.Lei 11091/05 | Lei no 11.594..60 Teto EI P36 R$3.569.734.966.95 P43 R$4.74 P44 R$4.829.453.567.00 P38 R$3.br/legislacao/96962/lei-.95 P33 R$3.18 P30 R$2.77 Teto CI P26 R$2. http://www.40 P29 R$2.410.696.208.45 Teto DI P31 R$2.688.989.72 P41 R$4.. P25 R$2.417.904.com.57 P37 R$3.68 P46 R$5.443.67 P42 R$4.44 P34 R$3.33 P32 R$3.81 P27 R$2.25 P45 R$4.257.91 P40 R$4.69 P49 R$5.. de 12 de janeiro de.785.jusbrasil.109.18 P48 R$5.

br/legislacao/96962/lei-..jusbrasil.com. de 12 de janeiro de.091. A A Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto A A A A A A A A A A A Auxiliar de Padeiro Fundamental Incompleto Auxiliar de Sapateiro Alfabetizado Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Carvoejador Chaveiro Lavadeiro Oleiro Operador de Máquinas de Lavandeira Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Alfabetizado A A A A A A B B Pescador Profissional Servente de Limpeza Servente de Obras Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo Vestiarista Açougueiro Ajustador Mecânico Fundamental Incompleto Alfabetizado Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B B B Apontador Armador Armazenista Arrais Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo + Habilitação Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B Assistente de Câmera Assistente de Montagem Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses 17 de 68 02-08-2011 11:54 .Lei 11091/05 | Lei no 11... http://www..

jusbrasil.Lei 11091/05 | Lei no 11.com.. de 12 de janeiro de..091.br/legislacao/96962/lei-. http://www.. B B Assistente de Som Atendente de Consultório/área Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência de 6 meses B B B Atendente de Enfermagem Auxiliar de Agropecuária Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Auxiliar de Anatomia Fundamental e Incompleto Necropsia B B B B Auxiliar de Artes Gráficas Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Curtume e Tanantes Fundamental Incompleto Fundamental Completo Alfabetizado Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses B B B B Auxiliar de Eletricista Fundamental Incompleto Auxiliar de Farmácia Fundamental Incompleto Auxiliar de Figurino Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses B B B B B B Auxiliar de Laboratório Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Auxiliar de Mecânica Fundamental Incompleto Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Microfilmagem Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Processamento de Dados Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo B B B Barbeiro Barqueiro Bombeiro Hidráulico Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B Carpinteiro Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses ou profissionalizante B Compositor Gráfico Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses 18 de 68 02-08-2011 11:54 ..

Lei 11091/05 | Lei no 11.br/legislacao/96962/lei-....com. http://www. B B B B B B B B Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/Marítimo Copeiro Costureiro Desenhista Copista Eletricista de Embarcação Estofador Garçon Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante C B Impositor Jardineiro B B Lancheiro Marceneiro Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B Marinheiro Marinheiro Fluvial Massagista Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B Mestre de Rede Montador/Soldador Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B B Motociclista Operador de Tele-impressora Padeiro Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B Pedreiro Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses ou profissionalizante B Pintor de Construção Cênica e Painéis Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses ou profissionalizante B Pintor/área Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses 19 de 68 02-08-2011 11:54 ..091.jusbrasil. de 12 de janeiro de.

de 12 de janeiro de.jusbrasil.br/legislacao/96962/lei-..091..Lei 11091/05 | Lei no 11. ou profissionalizante B B Sapateiro Seleiro Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Médio completo Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 24 meses B Tratorista B C Vidraceiro Aderecista C C Administrador de Edifícios Afinador de Instrumentos Musicais Médio completo Fundamental Completo Experiência 12 meses C C Almoxarife Ascensorista Médio completo Médio completo Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses C C C Assistente de Alunos Médio completo Auxiliar de Creche Assistente de Laboratório Assistente de Tecnologia da Informação Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo C C C Auxiliar de Biblioteca Fundamental Completo Auxiliar de Enfermagem Médio completo + Profissionalizante (COREN) Experiência 12 meses C C C Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses C C Auxiliar em Administração Fundamental Completo Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Auxiliar em Assuntos Médio completo Educacionais C C C C Brigadista de incêndio Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Condutor/Motorista Fluvial Fundamental Completo Médio completo Médio completo Fundamental Completo + especialização + Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência 06 meses 20 de 68 02-08-2011 11:54 .com. http://www...

com. de 12 de janeiro de..jusbrasil.091. habilitação fluvial C C C C Contínuo Fundamental Completo Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência 06 meses Contra-Mestre/Ofício Fundamental Completo Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Médio completo Médio completo C Cozinheiro Fundamental Incompleto até a 4a série Experiência 12 meses C C C C C C C C Cozinheiro de Embarcações Cozinheiro Fundamental Incompleto Fundamental Completo Experiência de 18 meses Datilógrafo de Textos Médio completo Gráficos Detonador Discotecário Eletricista Eletricista de Espetáculo Encadernador Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Incompleto Experiência 06 meses Experiência 06 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência de 12 meses meses ou profissionalizante C C C C Encanador/Bombeiro Fundamental Completo Fotógrafo Fotogravador Mecânico de Montagem e Manutenção Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante C C C C C C Guarda Florestal Hialotécnico Impressor Linotipista Locutor Mecânico de Montagem e Manutenção Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Completo Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 06 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante C Maquinista de Artes Cênicas Médio completo Experiência 06 meses ANEXO II 21 de 68 02-08-2011 11:54 . http://www.Lei 11091/05 | Lei no 11..br/legislacao/96962/lei-...

091...br/legislacao/96962/lei-. (Redação dada pela Lei nº 11. de 12 de janeiro de.233 de 2005 DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS POR NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E REQUISITOS PARA INGRESSO CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO A A A A A A A A DENOMINAÇÃO DO CARGO Assistente de Estúdio Auxiliar de Alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais REQUISITOS PARA INGRESSO ESCOLARIDADE Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto OUTROS Auxiliar de Fundição de Fundamental Metais Incompleto Auxiliar de Infraestrutura e Manutenção/área Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Sapateiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Carvoejador Chaveiro Lavadeiro Oleiro Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado Fundamental Incompleto A A A A A A A A A A A A A A A A A A Operador de Máquinas Alfabetizado de Lavanderia Pescador Profissional Redeiro Servente de Limpeza Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Alfabetizado 22 de 68 02-08-2011 11:54 .Lei 11091/05 | Lei no 11.. http://www.com..jusbrasil.

091.br/legislacao/96962/lei-. A A A A B Servente de Obras Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo Vestiarista Açougueiro Ajustador Mecânico Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo + Habilitação Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Alfabetizado Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B B B Apontador Armador Armazenista Arrais B B B B B B B B B B B B B B B Assistente de Câmera Assistente de Montagem Assistente de Som Atendente de Consultório/área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Gráficas Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Farmácia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Meteorologia B B B B Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 6 meses 23 de 68 02-08-2011 11:54 ..Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www...jusbrasil. de 12 de janeiro de..com.

de 12 de janeiro de..com.Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www.br/legislacao/96962/lei-.091.jusbrasil... B B Auxiliar de Microfilmagem Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Bombeiro Hidráulico Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Incompleto Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B B Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B Carpinteiro B B B B B B B B B Compositor Gráfico Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/ Marítimo Copeiro Costureiro Desenhista Copista Eletricista de Embarcação Estofador Garçom Jardineiro Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 6 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses B B Lancheiro Marceneiro B B B B B Marinheiro Marinheiro Fluvial Massagista Mestre de Rede Montador/Soldador B Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante B B Motociclista Operador de Tele-impressora Padeiro B 24 de 68 02-08-2011 11:54 ..

.jusbrasil...com. B Pedreiro Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Fundamental Incompleto Médio completo Médio completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 24 meses B Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área B B B B B C C C C C C C C Sapateiro Seleiro Tratorista Vidraceiro Aderecista Administrador de Edifícios Afinador de Instrumentos Musicais Almoxarife Ascensorista Assistente de Alunos Auxiliar de Creche Assistente de Laboratório Assistente de Tecnologia da Informação Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Enfermagem Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses C C Fundamental Completo Médio completo + Profissionalizante (COREN) Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Fundamental Completo + especialização + C C C C C C C C C Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Auxiliar em Administração Auxiliar em Assuntos Educacionais Brigadista de Incêndio Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Condutor/Motorista Fluvial Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 6 meses C 25 de 68 02-08-2011 11:54 .Lei 11091/05 | Lei no 11. de 12 de janeiro de.. http://www.091.br/legislacao/96962/lei-.

.br/legislacao/96962/lei-.jusbrasil...Lei 11091/05 | Lei no 11.com. habilitação fluvial C C C C Contínuo Contra-Mestre/Ofício Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Cozinheiro Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Fundamental Incompleto até a 4a série Fundamental Incompleto Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Fundamental Completo + especialização para marinheiro de máquinas Fundamental Completo + especialização para marinheiro de máquinas Médio completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Experiência 6 meses Experiência de 18 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência de 18 meses Experiência 6 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses ou profissionalizante Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses C C C C C C C Cozinheiro de Embarcações Datilógrafo de Textos Gráficos Detonador Discotecário Eletricista Eletricista de Espetáculo Encadernador C C C C C C C C C C Encanador/Bombeiro Fotógrafo Fotogravador Impositor Guarda Florestal Hialotécnico Impressor Linotipista Locutor Marinheiro de Máquinas C C Marinheiro Fluvial de Máquinas C C C Maquinista de Artes Cênicas Mateiro Mecânico 26 de 68 02-08-2011 11:54 . http://www. de 12 de janeiro de..091.

091.jusbrasil. http://www.com.. C Mecânico de Montagem e Manutenção Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Motorista Operador de Caldeira Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Experiência 12 meses ou profissionalizante C C Experiência 6 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses C C C Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água e Esgoto Operador de Luz C C C C C C Operador de Máquinas Fundamental de Construção Civil Incompleto Operador de Máquina de Fotocompositora Fundamental Completo Operador de Máquinas Fundamental de Terraplanagem Incompleto Operador de Máquina Copiadora Médio completo C Operador de Máquinas Fundamental Agrícolas Completo + curso profissionalizante Operador de RádioTelecomunicações Mecânico de Montagem e Manutenção Porteiro Programador de Rádio e Televisão Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Salva-vidas Segundo Condutor Médio completo Fundamental Completo Médio completo Médio completo Médio completo Fundamental Completo Fundamental Incompleto Fundamental Completo + especialização + habilitação como segundo condutor Fundamental Incompleto Médio completo Fundamental Completo Fundamental Completo Experiência de 18 meses Experiência 6 meses Experiência de 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante Experiência de 18 meses Experiência 24 meses Experiência 24 meses Experiência 12 meses ou profissionalizante C C C C C C C C C C C C Seringueiro Sonoplasta Telefonista Tipógrafo 27 de 68 02-08-2011 11:54 . de 12 de janeiro de..Lei 11091/05 | Lei no 11..br/legislacao/96962/lei-..

de 12 de janeiro de.091..com. http://www.jusbrasil...br/legislacao/96962/lei-. C C D Torneiro Mecânico Vidreiro Assistente de Direção e Produção Assistente em Administração Fundamental Completo Fundamental Completo Médio completo Experiência 12 meses Experiência 12 meses Experiência 12 meses D Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio completo Médio Profissionalizante ou Médio completo + conhecimento de programas de editoração eletrônica e desenho Médio Experiência 6 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso de editoração eletrônica Experiência 12 meses D Confeccionador de Instrumentos Musicais Desenhista Técnico/ Especialidade D Desenhista Projetista D D Diagramador Editor de Imagem D Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio completo Médio Completo + especialização + carta de primeiro condutor e de Mecânico Médio completo Médio completo Experiência 24 meses Experiência 12 meses Experiência 6 meses D Instrumentador Cirúrgico Mecânico (apoio marítimo) D D D Mestre de Edificações e Infra-estrutura Montador Cinematográfico Operador de Câmera de Cinema e TV D Médio Experiência 6 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio completo Experiência 24 meses Experiência 24 meses Experiência 12 meses D Recreacionista D Revisor de Texto Braille Médio completo + habilitação específica Taxidermista Técnico de Aerofotogrametria Médio completo Médio completo + habilitação D D 28 de 68 02-08-2011 11:54 .Lei 11091/05 | Lei no 11..

Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www... D Técnico de Laboratório/área Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso técnico em eletrônica com ênfase em sistemas computacionais Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Técnico de Tecnologia da Informação D D Técnico em Agrimensura D Técnico em Agropecuária D Técnico em Alimentos e Laticínios D Técnicos em Anatomia e Necropsia Técnico em Arquivo D D Técnico em Artes Gráficas D Técnico em Audiovisual Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Técnico em Cartografia Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Técnico em Cinematografia Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso D D D Técnico em Contabilidade D Técnico em Curtume e Tanagem 29 de 68 02-08-2011 11:54 .com.091. de 12 de janeiro de..jusbrasil..br/legislacao/96962/lei-.

.br/legislacao/96962/lei-. http://www.091. de 12 de janeiro de..Profissionalizante meses Odontológico ou Médio completo + experiência Técnico em Estatística Médio Completo + Conhecimento específico Médio Profissionalizante ou Médio D Técnico em Estrada D 30 de 68 02-08-2011 11:54 .com..jusbrasil. Técnico Técnico em Economia Doméstica Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D D Técnico em Edificações Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Técnico em Educação Física Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Especialização Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D D Técnico em Eletricidade Técnico em Eletrônica D D Técnico em Eletroeletrônica D Técnico em Eletromecânica D Técnico em Eletrotécnica D Técnico em Enfermagem D Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia D D Técnico em Médio Experiência 12 Equipamentos Médico.Lei 11091/05 | Lei no 11..

. http://www.com...091.br/legislacao/96962/lei-.Lei 11091/05 | Lei no 11.jusbrasil.. de 12 de janeiro de. completo + curso Técnico Técnico em Farmácia D Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Técnico em Geologia D Técnico em Herbário D Técnico em Hidrologia D D Técnico em Higiene Dental D Técnico em Instrumentação D Técnico em Manutenção de Áudio/Vídeo Técnico em Mecânica D Técnico em Metalurgia D D Técnico em Meteorologia D Técnico em Microfilmagem Técnico em Mineração D D Técnico em Móveis e Esquadrias 31 de 68 02-08-2011 11:54 .

jusbrasil.Lei 11091/05 | Lei no 11..091.. de 12 de janeiro de. Técnico em Música D Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio completo + experiência Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico D Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica D Técnico em Ótica D D Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química D Técnico em Radiologia D D Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia D Técnico em Refrigeração D Técnico em Restauração D Técnico em Saneamento D Técnico em Secretariado D Técnico em Segurança Médio do Trabalho Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Técnico em Som Médio Experiência 12 Profissionalizante meses ou Médio D 32 de 68 02-08-2011 11:54 .com.br/legislacao/96962/lei-.. http://www..

de 12 de janeiro de. completo + experiência Técnico em Telecomunicações Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Médio Profissional ou Médio completo + experiência Experiência 12 meses D Técnico em Telefonia D D Tradutor e Intérprete de Médio completo Linguagem de Sinais + proficiência em LÍBRAS Transcritor de Sistema Braille Vigilante Médio completo Experiência 24 meses D D Fundamental Experiência 12 Completo e curso meses de formação Médio Profissionalizante ou Médio completo + curso Técnico Curso Superior em Administração Curso Superior na área Curso Superior em Antropologia Curso Superior em Arqueologia Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em Arquivologia Curso Superior em Serviço Social Lei Específica: Ensino Médio Completo.. conhecimento especializado em arte naval e máquinas Curso Superior em Astronomia Curso Superior em Economia ou Direito ou Ciências Contábeis Curso Superior em Biblioteconomia ou Ciências da Informação Curso Superior em Ciências Biológicas Curso Superior em Biomedicina Visitador Sanitário D E Administrador E E E Analista de Tecnologia da Informação Antropólogo Arqueólogo Arquiteto e Urbanista E E Arquivista Assistente Social E Assistente Técnico em Embarcações E E Astrônomo Auditor E E BibliotecárioDocumentalista E Biólogo E Biomédico 33 de 68 02-08-2011 11:54 .jusbrasil.br/legislacao/96962/lei-. http://www...com.Lei 11091/05 | Lei no 11.091..

http://www. especialização na área e Carta de Patrão de Pesca Lei Específica: Ensino Médio Completo. E Cenógrafo Comandante de Lancha Curso Superior na área Lei Específica: Ensino Médio Completo.Lei 11091/05 | Lei no 11.br/legislacao/96962/lei-. especialização na área e Carta de Patrão de Alto Mar Curso Superior em Ciências Contábeis Curso Superior em Artes Cênicas. de 12 de janeiro de... Jornalismo ou E 34 de 68 02-08-2011 11:54 . Teatro ou Educação Física Curso Superior em Artes Plásticas ou Arquitetura e Urbanismo Curso Superior em Desenho Industrial Curso Superior em Artes Cênicas E Comandante de Navio E E Contador Coreógrafo E Decorador E E Desenhista Industrial E Diretor de Artes Cênicas E Diretor de Fotografia Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Social ou Artes Cênicas Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Social.091.com. Artes Plásticas e Artes Cênicas + habilitação Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Economia Diretor de Iluminação E E Diretor de Imagem Diretor de Produção E E Diretor de Programa E Diretor de Som E Economista E Economista Doméstico Curso Superior em Economia Doméstica Editor de Publicações Curso Superior em Comunicação Social.jusbrasil...

Letras Enfermeiro do Trabalho Curso Superior em Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho Enfermeiro/área Curso Superior em Enfermagem E E E Engenheiro de Curso Superior Segurança do Trabalho em Engenharia com Especialização em Segurança do Trabalho Engenheiro/área Engenheiro Agrônomo Estatístico Curso Superior na área Curso Superior na área Curso Superior em Ciências Estatísticas ou Atuariais Curso Superior na área Curso Superior na área Curso Superior em Artes Cênicas + habilitação em Indumentária Curso Superior em Filosofia Curso Superior na área Curso Superior em Fisioterapia Curso Superior em Fonoaudiologia Curso Superior em Geografia Curso Superior em Geologia Curso Superior em História Lei Específica: Médio Completo... de 12 de janeiro de.Lei 11091/05 | Lei no 11.com. Especialização na Área ou Carta de Patrão de Pesca Curso Superior em Jornalismo ou Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo Curso Superior em Matemática Curso Superior em Medicina Veterinária E E E E E Farmacêutico Farmacêutico Bioquímico Figurinista E E E E Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo E E E E Geógrafo Geólogo Historiador Imediato E Jornalista E E Matemático Médico Veterinário E 35 de 68 02-08-2011 11:54 .091.. http://www..br/legislacao/96962/lei-.jusbrasil.

..com. de 12 de janeiro de.091.br/legislacao/96962/lei-.Lei 11091/05 | Lei no 11.jusbrasil... http://www. E Médico/área Mestre Fluvial Curso Superior em Medicina Lei Específica: Médio Completo e Especialização e Carta de Mestre Fluvial Lei Específica: Médio Completo e Especialização e Carta de Mestre Regional Curso Superior na área Curso Superior em Museologia Curso Superior em Música Curso Superior em Musicoterapia E Mestre Regional E E E E Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta E E Nutricionista/habilitação Curso Superior em Nutrição Oceanólogo Curso Superior em Oceanologia ou Oceanografia Curso Superior em Odontologia Curso Superior em Ortóptica Curso Superior em Pedagogia Lei Específica: Fundamental Completo + Curso de Especialização Curso Superior em Comunicação Social Curso Superior em Comunicação Visual ou Comunicação Social com Habilitação em Publicidade ou Desenho Industrial com habilitação em Programação Visual Curso Superior em Psicologia Curso Superior em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda Curso Superior na área Curso Superior em Comunicação Social ou E E E E Odontólogo Ortoptista Pedagogo/área Primeiro Condutor E E Produtor Cultural Programador Visual E E Psicólogo/área Publicitário E E Químico Redator E 36 de 68 02-08-2011 11:54 .

..Lei 11091/05 | Lei no 11..com.. http://www.091. Jornalismo ou Letras Regente E Curso Superior em Música + Especialização em Regência Curso Superior em Comunicação Social com Habilitação em Relações Públicas Curso Superior na Área Curso Superior em Comunicação Social ou Letras Curso Superior em Comunicação Social com Habilitação em Jornalismo ou Cinema ou Publicidade e Propaganda ou Letras Curso Superior com Especialização na Área Curso Superior em Letras ou Secretário Executivo Bilíngüe Curso Superior em Sociologia Curso Superior em Educação Física Curso Superior em Pedagogia ou Licenciaturas Curso Superior em Administração ou Gestão de Cooperativas Curso Superior na área Curso Superior em Teologia Relações Públicas E E Restaurador/área Revisor de Texto E Roteirista E Sanitarista E Secretário Executivo E E Sociólogo Técnico Desportivo E E Técnico em Assuntos Educacionais Tecnólogo em Cooperativismo E E E Tecnólogo/formação Teólogo E Terapeuta Ocupacional Curso Superior em Terapia Ocupacional Tradutor Intérprete Zootecnista Curso Superior em Letras Curso Superior em Zootecnia E E ANEXO III TABELA PARA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL Nível Nível de Carga horária de Capacitação Capacitação 37 de 68 02-08-2011 11:54 .br/legislacao/96962/lei-.jusbrasil. de 12 de janeiro de.

inferior a 360 horas IV ANEXO III (Redação dada pela Lei nº 11..com.jusbrasil.br/legislacao/96962/lei-..Lei 11091/05 | Lei no 11.233 de 2005 TABELA PARA PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL CARGA HORÁRIA DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO NÍVEL DE CAPACITAÇÃO CAPACITAÇÃO I Exigência mínima do Cargo 20 horas 40 horas 60 horas Exigência mínima do Cargo 40 horas 60 horas A II III IV I B II III 38 de 68 02-08-2011 11:54 . de 12 de janeiro de. http://www. I A II III IV I II B III IV I C II III IV I D II III IV I E II III Exigência mínima do Cargo 20 horas 40 horas 60 horas Exigência mínima do Cargo 40 horas 60 horas 90 horas Exigência mínima do Cargo 60 horas 90 horas 120 horas Exigência mínima do Cargo 90 horas 120 horas 150 horas Exigência mínima do Cargo 120 horas 150 horas Aperfeiçoamento...091.

http://www...com.br/legislacao/96962/lei-.091.jusbrasil... de 12 de janeiro de.Lei 11091/05 | Lei no 11. IV I 90 horas Exigência mínima do Cargo 60 horas 90 horas 120 horas Exigência mínima do Cargo 90 horas 120 horas 150 horas Exigência mínima do Cargo 120 horas 150 horas Aperfeiçoamento ou curso de capacitação superior a 180 horas C II III IV I D II III IV I E II III IV ANEXO IV TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO (Vide Medida Provisória nº 301 de 2006) Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (*) Nível de Percentuais de incentivo capacitação Área de Área de conhecimento conhecimento com com correlação direta correlação indireta Ensino fundamental completo Ensino médio completo A Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Ensino médio completo Até 10 % - Até 15% - Até 20 % Até 10 % Até 10 % - 39 de 68 02-08-2011 11:54 .

jusbrasil. superior ou igual a 360h Curso de graduação completo Especialização.355. de 2008) TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO Nível de Classificação Nível de Percentuais de incentivo Até 15 % Até 20 % Até 10 % Até 15 % Até 10 % 5% Até 10 % 5% Até 15 % Até 10 % Até 20% Até 15 % Até 15 % Até 10 % Até 10 % 5% Até 20 % Até 15 % Até 15 % Até 10 % Até 20 % Até 15 % 40 de 68 02-08-2011 11:54 . de 2006) TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO Nível de Classificação Nível de escolaridade formal superior ao previsto para o exercício do cargo (*) Percentuais de incentivo Área de conhecimento com relação direta Área de conhecimento com relação indireta A Ensino fundamental completo Até 10% Ensino médio completo Até 15% Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Até 20% Até 10% B Ensino Fundamental completo 5% Ensino médio completo Até 10% Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo Até 15% Até 10% Curso de graduação completo Até 20% Até 15% C Ensino Fundamental completo 5% Ensino médio completo Até 8% Ensino médio com curso técnico completo Até 10% 5% Curso de graduação completo Até 15% Até 10% Especialização. superior ou igual a 360h Até 15% Até 10% Mestrado ou título de educação formal de maior grau Até 20% Até 15% E Especialização. de 12 de janeiro de.091. superior ou igual D a 360h Mestrado ou título de educação formal de maior grau Especialização.com.br/legislacao/96962/lei-. superior ou igual a 360h Até 10% 5% Mestrado Até 15% Até 10% Doutorado Até 20% Até 15% (*) Curso reconhecido pelo Ministério da Educação ANEXO IV (Incluído pela Medida Provisória nº 431. Ensino médio profissionalizante B ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Ensino médio com curso técnico completo C Curso de graduação completo Especialização... superior ou igual a 360h Até 20% Até 15% D Ensino médio completo Até 8% Curso de graduação completo Até 10% 5% Especialização. http://www...Lei 11091/05 | Lei no 11. superior ou igual E a 360h Mestrado Doutorado (*) Curso reconhecido pelo Ministério da Educação ANEXO IV (Redação dada pela Lei nº 11.

.jusbrasil. escolaridade Área de Área de formal superior ao previsto para conhecimento conhecimento com relação com relação o exercício do direta indireta cargo (*) Ensino fundamental completo Ensino médio completo A Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Ensino fundamental completo Ensino médio completo B Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Ensino fundamental completo Ensino médio completo Ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Especialização.. superior ou igual a 360h Mestrado ou título de educação formal de maior grau Especialização.091..com. superior ou igual a 360 h Mestrado Doutorado 10% - 15% - 20% 10% 5% - 10% - 15% 10% 20% 15% 5% - 8% - C 10% 5% 15% 10% 27% 20% 8% - 10% 5% 27% 20% 52% 35% 27% 52% 75% 20% 35% 50% E 41 de 68 02-08-2011 11:54 . superior ou igual a 360 h Ensino médio completo Curso de graduação completo D Especialização.Lei 11091/05 | Lei no 11.br/legislacao/96962/lei-.. http://www. de 12 de janeiro de.

091.jusbrasil..com. superior ou igual a 360h Mestrado ou título de educação formal 15% - Nível de Classificação A 20% 10% 5% - 10% - 15% 10% 20% 15% 5% - 8% - C 10% 5% 15% 10% 27% 20% 8% - 10% 5% 27% 20% 52% 35% 42 de 68 02-08-2011 11:54 . Percentuais de incentivo Nível de escolaridade Área de Área de formal conhecimento conhecimento superior ao com relação com relação previsto para o direta indireta exercício do cargo (*) Ensino fundamental 10% completo Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo ou título de educação formal de maior grau Ensino fundamental completo B Ensino médio completo Ensino médio profissionalizante ou ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Ensino fundamental completo Ensino médio completo Ensino médio com curso técnico completo Curso de graduação completo Especialização.... de 12 de janeiro de.Lei 11091/05 | Lei no 11. de 2008) TABELA DE PERCENTUAIS DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO http://www.784. superior ou igual a 360 h Ensino médio completo D Curso de graduação completo Especialização.br/legislacao/96962/lei-. (*) Curso reconhecido pelo Ministério da Educação ANEXO IV (Incluído pela Lei nº 11.

..jusbrasil.091. http://www.br/legislacao/96962/lei-.Lei 11091/05 | Lei no 11.. de 12 de janeiro de. de maior grau Especialização. superior ou igual a 360 h E Mestrado Doutorado ANEXO V TABELA DE CONVERSÃO TEMPO DE SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL Padrão de vencimento de cada Nível de Classificação e Nível de Capacitação Até 1 ano e 11 meses 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 27% 52% 75% 20% 35% 50% Tempo de Serviço Público Federal / anos 43 de 68 02-08-2011 11:54 ..com.

091. observando o disposto em seu art. _______________________________. http://www.Lei 11091/05 | Lei no 11. 26 27 28 29 30 ou mais ANEXO VI TERMO DE OPÇÃO 14 14 15 15 16 PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO Nome: Matrícula SIAPE: Cargo: Unidade de Lotação: Cidade: Unidade Pagadora: Estado: Venho. optar por integrar o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação na forma estabelecida pela Lei em referência. nos termos da Lei no 11. na forma estabelecida pela Lei em referência. de 12 de janeiro de.com.091. nos termos da Lei no 11. 16.SIPEC ANEXO VII TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAÇÃO SITUAÇÃO PUCRCE SITUAÇÃO NOVA 44 de 68 02-08-2011 11:54 . _________/_________/_________ Local e data __________________________________________ Assinatura Recebido em:___________/_________/_________.. de 12 de janeiro de 2005. de 12 de janeiro de 2005. observando o disposto em seu art.. _______________________________.091. __________________________________________________________________________________ Assinatura/Matrícula ou Carimbo do Servidor do órgão do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal .. _________/_________/_________ Local e data _______________________________________________________________________ Assinatura Recebido em:___________/_________/_________. 18. ____________________________________________________________________ Assinatura/Matrícula ou carimbo do servidor do órgão do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal ..SIPEC ANEXO VI (Redação dada pela Lei nº 11.233 de 2005 TERMO DE OPÇÃO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO Nome: Matrícula SIAPE: Cargo: Unidade de Lotação: Cidade: Unidade Pagadora: Estado: Venho.br/legislacao/96962/lei-.jusbrasil. optar por integrar o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.

.091. de 12 de janeiro de.jusbrasil..Lei 11091/05 | Lei no 11.com. http://www..br/legislacao/96962/lei-. NÍVEL DE SUBGRUPO CLASSIFICAÇÃO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 DENOMINAÇÃO DO CARGO Auxiliar de Cozinha Auxiliar de limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Máquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estúdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador AuxiliarChapeador/ Lanterneiro/Funileiro Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista.. Açougueiro Assistente de Áudio/Vídeo /Vídeo Tape Assistente de Câmera NÍVEL B A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A DENOMINAÇÃO DO CARGO Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Máquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estúdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar de Infraestrutura e Manutenção/área Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Açougueiro Assistente de Som Assistente de Câmera APOIO 2 A APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 2 2 2 2 2 2 3 3 3 A A B B A A B B B 45 de 68 02-08-2011 11:54 .

jusbrasil... de 12 de janeiro de.. http://www..Lei 11091/05 | Lei no 11.com.091. APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Assistente de Montagem Atendente de Consultório/área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Lactário Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro Ajustador Mecânico Alfaiate Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmácia Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrição Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Chapeador/Funileiro/ Lanterneiro Compositor Gráfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista B B B B B B B B B B B B B B B C C B B Assistente de Montagem Atendente de Consultório/área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro Ajustador Mecânico Costureiro Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmácia Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Montador/Soldador Compositor Gráfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista APOIO 4 B APOIO APOIO APOIO 4 4 4 B B B APOIO 4 B APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 4 4 4 4 4 4 4 4 B B B B B B C B 46 de 68 02-08-2011 11:54 .br/legislacao/96962/lei-.

.br/legislacao/96962/lei-..jusbrasil.091.com. de 12 de janeiro de. APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 1 1 1 1 1 Dobrador Encanador/área Estofador Forjador de Metais Fundidor de Metais Garçon Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Operador de Caixa Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquinas de Terraplanagem Padeiro Paginador Pedreiro Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Serralheiro Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar Administrativo Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino B B B B B B B B B C B C C C C B C B B B C B B C B B C B C C C C B B Montador/Soldador Bombeiro Hidráulico Estofador Montador/Soldador Montador/Soldador Garçon Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Auxiliar em Administração Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquinas de Terraplanagem Padeiro Encadernador Pedreiro Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Montador/Soldador Montador/Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar em Administração Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino 47 de 68 02-08-2011 11:54 ..Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www..

. de 12 de janeiro de.Lei 11091/05 | Lei no 11..com... http://www.091.jusbrasil. INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Bombeiro Contínuo Contra-Mestre/Ofício Cozinheiro Curvador de Tubos de Vidro (Hialotécnico) Datilógrafo Detonador Digitador Discotecário Eletricista/área Encadernador Encanador/Bombeiro Fotógrafo Fotogravador Fresador Guarda Florestal Impositor Impressor Laboratorista/área Linotipista Mandrilador Mecânico/área Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquina Fotocompositora Operador de Máquinas Agrícolas C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Brigadista de Incêndio Contínuo Contra-Mestre/Ofício Cozinheiro Hialotécnico Auxiliar em Administração Detonador Auxiliar em Administração Discotecário Eletricista Encadernador Encanador/Bombeiro Fotógrafo Fotogravador Mecânico de Montagem e Manutenção Guarda Florestal Impositor Impressor Assistente de Laboratório Linotipista Mecânico de Montagem e Manutenção Mecânico Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água e Esgoto Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquina Fotocompositora Operador de Máquinas Agrícolas INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 C C C 48 de 68 02-08-2011 11:54 .br/legislacao/96962/lei-.

Lei 11091/05 | Lei no 11. Aderecista Administrador de Edifícios Assistente de Alunos Assistente de Direção e Produção Assistente de Direção e Produção Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Datilógrafo de Textos Gráficos Eletricista de Espetáculo Locutor Maquinista de Artes Cênicas Mestre de Edificações e Infra-estrutura Editor de Imagens Operador de Luz Operador de RádioTelecomunicações Programador de Rádio e Televisão Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem 49 de 68 02-08-2011 11:54 . Aderecista Administrador de Edifícios Assistente de Alunos Assistente de Direção de Artes Cênicas Assistente de Produção de Artes Cênicas Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Datilógrafo de Textos Gráficos Eletricista de Espetáculo Locutor Maquinista de Artes Cênicas Mestre/Ofício Operador de Gerador de Caracteres Operador de Luz Operador de RádioTelecomunicações Programador de Rádio e Televisão Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem B C C C C C C C C D C C C D D C C D C C C C C C D D C C C D C C C Operador de Tele-impressora Mecânico de Montagem e Manutenção Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Vigilante.com.. http://www.jusbrasil. INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 Operador de Tele-impressora Plainador de Metais Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Vigilante.br/legislacao/96962/lei-...091.. de 12 de janeiro de.

INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 3 3 3 3 3 3 3 3 Auxiliar em Assuntos Educacionais Auxiliar Técnico de Processamento de Dados Instrumentador Cirúrgico Operador de Computador Taxidermista Técnico em Anatomia e Necropsia Técnico em Aqüicultura Técnico em Audiovisual Técnico em Equipamentos Médico-Odontológico Técnico em Estatística Técnico em Herbário Técnico em Microfilmagem Técnico em Ótica Técnico em Piscicultura Técnico em Restauração Técnico em Som Técnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Programador de Computador Assistente em Administração Cinegrafista Desenhista Projetista Desenhista Técnico/Especialidade Editor de Vídeo-Tape Jornalista Diagramador Montador de Filme Operador de Câmera de Televisão Operador de Mesa de Corte Revisor de Texto Braille Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/área C C D D D D D D Auxiliar em Assuntos Educacionais Assistente de Tecnologia da Informação Instrumentador Cirúrgico Técnico de Tecnologia da Informação Taxidermista Técnico em Anatomia e Necropsia Técnico em Agropecuária Técnico em Audiovisual Técnico em Equipamentos MédicoOdontológico Assistente em Administração Técnico em Herbário Técnico em Microfilmagem Técnico em Ótica Técnico em Agropecuária Técnico em Restauração Técnico em Som Técnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Técnico de Tecnologia da Informação Assistente em Administração Operador de Câmera de Cinema e TV Desenhista Projetista Desenhista de Artes Gráficas Editor de Imagem Diagramador Montador Cinematográfico Operador de Câmera de Cinema e TV Editor de Imagem Revisor de Texto Braille Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/área INTERMEDIÁRIO 3 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D 50 de 68 02-08-2011 11:54 . http://www.091.Lei 11091/05 | Lei no 11.br/legislacao/96962/lei-....jusbrasil. de 12 de janeiro de.com..

br/legislacao/96962/lei-.091. INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Técnico em Agrimensura Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos e Laticínios Técnico em Arquivo Técnico em Artes Gráficas Técnico em Cartografia Técnico em Cinematografia Técnico em Contabilidade Técnico em Curtume e Tanagem Técnico em Economia Doméstica Técnico em Edificações Técnico em Educação Física Técnico em Eletricidade Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enfermagem Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia Técnico em Estrada Técnico em Farmácia Técnico em Geologia Técnico em Hidrologia Técnico em Higiene Dental Técnico em Instrumentação Técnico em Manutenção de Áudio/Vídeo Técnico em Mecânica Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Mineração Técnico em Móveis e Esquadrias D D D D D D D D D D D D D D D D D Técnico em Agrimensura Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos e Laticínios Técnico em Arquivo Técnico em Artes Gráficas Técnico em Cartografia Técnico em Cinematografia Técnico em Contabilidade Técnico em Curtume e Tanagem Técnico em Economia Doméstica Técnico em Edificações Técnico em Educação Física Técnico em Eletrotécnica Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletroeletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enfermagem Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia Técnico em Estrada Técnico em Farmácia Técnico em Geologia Técnico em Hidrologia Técnico em Higiene Dental Técnico em Instrumentação Técnico em Eletroeletrônica Técnico em Mecânica Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Mineração Técnico em Móveis e Esquadrias INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 D D D D D D D D D D D D D 51 de 68 02-08-2011 11:54 .Lei 11091/05 | Lei no 11..com. http://www.jusbrasil... de 12 de janeiro de..

..091.Lei 11091/05 | Lei no 11. INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Técnico em Música Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química Técnico em Radiologia Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração e Ar Condicionado Técnico em Saneamento Técnico em Secretariado Técnico em Segurança do Trabalho Técnico em Suporte de Sistemas Computacionais Técnico em Telecomunicações Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitário Arrais D D D D D D D D D D D D D D D B Técnico em Música Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química Técnico em Radiologia Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração Técnico em Saneamento Assistente em Administração Técnico em Segurança do Trabalho Técnico de Tecnologia da Informação Técnico em Telecomunicações Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitário Arrais Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/ Marítimo Cozinheiro de Embarcações Cozinheiro de Embarcações Eletricista de Embarcação Marinheiro Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado 1º Gelador Conservador de Pescado 2º Gelador Contramestre Fluvial/ Marítimo Cozinheiro Fluvial C B B B C Cozinheiro Marítimo C Eletricista de Embarcação B Marinheiro B Marinheiro Fluvial Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Mestre de Rede B Marinheiro Fluvial Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Mestre de Rede C B Pescador Profissional A Pescador Profissional 52 de 68 02-08-2011 11:54 ... http://www. de 12 de janeiro de.br/legislacao/96962/lei-.com.jusbrasil.

de 12 de janeiro de.com....jusbrasil.Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www.br/legislacao/96962/lei-.091.. TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Taifeiro Fluvial A Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo Engenheiro Operacional Tecnólogo/formação Tecnólogo em Cooperativismo Administrador Analista de Sistemas Antropólogo Arqueólogo Arquiteto Arquivista Assistente Social Assistente Técnico em Embarcações Astrônomo Auditor Bibliotecário BibliotecárioDocumentalista Biólogo Biomédico Cirurgião Dentista Comandante de Lancha Comandante de Navio Comunicólogo Contador Coreógrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Espetáculos Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação Diretor de Imagem Diretor de Produção Diretor de Programa Diretor de Som A E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E Taifeiro Marítimo Engenheiro/área Tecnólogo/formação Tecnólogo em Cooperativismo Administrador Analista de Tecnologia da Informação Antropólogo Arqueólogo Arquiteto e Urbanista Arquivista Assistente Social Assistente Técnico em Embarcações Astrônomo Auditor BibliotecárioDocumentalista BibliotecárioDocumentalista Biólogo Biomédico Odontólogo Comandante de Lancha Comandante de Navio Produtor Cultural Contador Coreógrafo Decorador Desenhista Industrial Diretor de Artes Cênicas Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação Diretor de Imagem Diretor de Produção Diretor de Programa Diretor de Som 53 de 68 02-08-2011 11:54 .

Lei 11091/05 | Lei no 11.091, de 12 de janeiro de...

http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/96962/lei-...

SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Economista Economista Doméstico Editor Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/área Engenheiro de Pesca Engenheiro de Segurança do trabalho Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agrônomo Engenheiro Civil/Especialidade Engenheiro de Controle de Qualidade Engenheiro de Produção Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletrônico Engenheiro Florestal Engenheiro Mecânico/Especialidade Engenheiro Metalúrgico/Especialidade Engenheiro de Minas/Especialidade Engenheiro Químico/Especialidade Estatístico Farmacêutico Farmacêutico Bioquímico Figurinista Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato Jornalista Matemático Médico Veterinário

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

Economista Economista Doméstico Editor de Publicações Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/área Engenheiro/área Engenheiro de Segurança do trabalho Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Estatístico Farmacêutico/habilitação Farmacêutico/habilitação Figurinista Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato Jornalista Matemático Médico Veterinário

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Lei 11091/05 | Lei no 11.091, de 12 de janeiro de...

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SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Médico/área Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta Nutricionista/habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/habilitação Pedagogo/Supervisor Pedagógico Pedagogo/Supervisão Educacional Pedagogo/Orientação Educacional Primeiro Condutor Produtor Artístico Programador Cultural Programador Visual Psicólogo/área Publicitário Químico Redator Regente Relações Públicas Restaurador/especialidade Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Técnico em Artes Cênicas Técnico em Assuntos Educacionais Teólogo

E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E

Médico/área Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta Nutricionista/habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/área Pedagogo/área Pedagogo/área Pedagogo/área Primeiro Condutor Produtor Cultural Produtor Cultural Programador Visual Psicólogo/área Publicitário Químico Redator Regente Relações Públicas Restaurador/área Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Cenógrafo Técnico em Assuntos Educacionais Teólogo

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Lei 11091/05 | Lei no 11.091, de 12 de janeiro de...

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SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR ANEXO VII

2 2 2 2

Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Veterinário Zootecnista

E E E E

Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Médico Veterinário Zootecnista

(Redação dada pela Lei nº 11.233 de 2005 TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS ATUAIS PARA A NOVA SITUAÇÃO SITUAÇÃO NO PLANO ÚNICO DE CLASSIFICAÇÃO E RETRIBUIÇÃO DE CARGOS E EMPREGOS DENOMINAÇÃO NÍVEL SUBGRUPO DO CARGO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 1 1 1 1 1 1 Auxiliar de Cozinha Auxiliar de limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Máquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estúdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO B A A A A A DENOMINAÇÃO DO CARGO Auxiliar de Cozinha Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Sapateiro Auxiliar Operacional Auxiliar Rural Lavadeiro Operador de Máquinas de Lavanderia Servente de Limpeza Servente de Obras Assistente de Estúdio Auxiliar de alfaiate Auxiliar de Carpintaria Auxiliar de Dobrador Auxiliar de Encanador Auxiliar de Estofador Auxiliar de Forjador de Metais Auxiliar de Fundição de Metais Auxiliar de Marcenaria Auxiliar de Oficina de Instrumentos Musicais Auxiliar de Padeiro SITUAÇÃO NOVA

APOIO

1

A

APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO

1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2

A A A A A A A A A A A

APOIO

2

A

APOIO

2

A

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.jusbrasil. APOIO APOIO 2 2 Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar Chapeador/ Lanterneiro/Funileiro Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Açougueiro Assistente de Áudio/ Vídeo/Vídeo Tape Assistente de Câmera Assistente de Montagem Atendente de Consultório/área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Lactário Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro Ajustador Mecânico Alfaiate Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Gráficas Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmácia A A Auxiliar de Serralheria Auxiliar de Soldador Auxiliar de Infraestrutura e Manutenção/área Carvoejador Chaveiro Copeiro Lancheiro Oleiro Vestiarista Açougueiro Assistente de Som Assistente de Câmera Assistente de Montagem Atendente de Consultório/área Atendente de Enfermagem Auxiliar de Eletricista Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Mecânica Auxiliar de Microfilmagem Vidraceiro Ajustador Mecânico Costureiro Apontador Armador Armazenista Auxiliar de Agropecuária Auxiliar de Anatomia e Necropsia Auxiliar de Artes Gráficas Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Creche Auxiliar de Curtume e Tanantes Auxiliar de Farmácia APOIO 2 A APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 A A B B A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C B B 57 de 68 02-08-2011 11:54 .com. de 12 de janeiro de..091..br/legislacao/96962/lei-..Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www.

com.br/legislacao/96962/lei-.jusbrasil. http://www... APOIO 4 Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrição Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Chapeador/Funileiro/ Lanterneiro Compositor Gráfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Dobrador Encanador/área Estofador Forjador de Metais Fundidor de Metais Garçom Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Operador de Caixa Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquinas de Terraplanagem Padeiro Paginador Pedreiro B Auxiliar de Industrialização e Conservação de Alimentos Auxiliar de Laboratório Auxiliar de Meteorologia Auxiliar de Nutrição e Dietética Auxiliar de Processamento de Dados Barbeiro Barqueiro Carpinteiro Montador/Soldador Compositor Gráfico Costureiro Cozinheiro Desenhista Copista Montador/Soldador Bombeiro Hidráulico Estofador Montador/Soldador Montador/Soldador Garçom Jardineiro Marceneiro Massagista Mateiro Motociclista Auxiliar em Administração Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Máquinas de Construção Civil Operador de Máquinas de Terraplanagem Padeiro Encadernador Pedreiro APOIO APOIO APOIO 4 4 4 B B B APOIO 4 B APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 B B B B B B C B B B B B B B B B B C B C C APOIO 4 C APOIO 4 C APOIO APOIO APOIO 4 4 4 B C B 58 de 68 02-08-2011 11:54 .091. de 12 de janeiro de..Lei 11091/05 | Lei no 11..

.com. APOIO 4 Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Serralheiro Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar Administrativo Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Bombeiro Contínuo Contra-Mestre/Ofício Cozinheiro Curvador de Tubos de Vidro (Hialotécnico) Datilógrafo Detonador Digitador Discotecário Eletricista/área Encadernador Encanador/Bombeiro Fotógrafo B Pintor de Construção Cênica e Painéis Pintor/área Salva-vidas Sapateiro Seleiro Seringueiro Montador/Soldador Montador/Soldador Telefonista Tratorista Afinador de Instrumentos Musicais Ascensorista Auxiliar em Administração Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Cenografia Auxiliar de Figurino Auxiliar de Saúde Auxiliar de Topografia Auxiliar de Veterinária e Zootecnia Brigadista de Incêndio Contínuo Contra-Mestre/Ofício Cozinheiro Hialotécnico Auxiliar em Administração Detonador Auxiliar em Administração Discotecário Eletricista Encadernador Encanador/Bombeiro Fotógrafo APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO APOIO 4 4 4 4 4 4 4 4 4 B C B B C B B C B INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 1 1 C C C B B C C INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 C C C C C C C C C C C C C 59 de 68 02-08-2011 11:54 ..091.jusbrasil.Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www..br/legislacao/96962/lei-.. de 12 de janeiro de.

INTERMEDIÁRIO 1 Fotogravador Fresador C Fotogravador Mecânico de Montagem e Manutenção Guarda Florestal Impositor Impressor Assistente de Laboratório Linotipista Mecânico de Montagem e Manutenção Mecânico Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água e Esgoto Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquina Fotocompositora Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Teleimpressora Mecânico de Montagem e Manutenção Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Vigilante Aderecista Administrador de Edifícios Assistente de Alunos INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 Guarda Florestal Impositor Impressor Laboratorista/área Linotipista Mandrilador C C C C C INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 Mecânico/área Motorista Operador de Caldeira Operador de Central Hidroelétrica Operador de Destilaria Operador de Estação de Tratamento D’água C C C C C INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO 1 Operador de Máquina Copiadora Operador de Máquina Fotocompositora Operador de Máquinas Agrícolas Operador de Teleimpressora Plainador de Metais C INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 C B INTERMEDIÁRIO 1 C INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 Porteiro Recepcionista Revisor de Provas Tipográficas Telefonista Tipógrafo Torneiro Mecânico Vidreiro Vigilante Aderecista Administrador de Edifícios Assistente de Alunos C C C C C C C D C C C 60 de 68 02-08-2011 11:54 ..br/legislacao/96962/lei-. de 12 de janeiro de.091.jusbrasil..com...Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www.

091.jusbrasil.br/legislacao/96962/lei-..Lei 11091/05 | Lei no 11. INTERMEDIÁRIO 2 Assistente de Direção de Artes Cênicas Assistente de Produção de Artes Cênicas Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Datilógrafo de Textos Gráficos Eletricista de Espetáculo Locutor Maquinista de Artes Cênicas Mestre/Ofício D Assistente de Direção e Produção Assistente de Direção e Produção Camareiro de Espetáculo Cenotécnico Confeccionador de Instrumentos Musicais Contra-regra Costureiro de Espetáculo/Cenário Datilógrafo de Textos Gráficos Eletricista de Espetáculo Locutor Maquinista de Artes Cênicas Mestre de Edificações e Infraestrutura Editor de Imagens Operador de Luz Operador de RádioTelecomunicações Programador de Rádio e Televisão Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem Auxiliar em Assuntos Educacionais Assistente de Tecnologia da Informação Instrumentador Cirúrgico Técnico de Tecnologia da Informação Taxidermista Técnico em Anatomia e Necropsia Técnico em Agropecuária Técnico em Audiovisual INTERMEDIÁRIO 2 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 2 2 C C INTERMEDIÁRIO 2 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 2 2 2 2 2 2 C C C C C C INTERMEDIÁRIO 2 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 2 2 2 2 2 2 3 3 3 Operador de Gerador de Caracteres Operador de Luz Operador de RádioTelecomunicações Programador de Rádio e Televisão Recreacionista Sonoplasta Almoxarife Auxiliar de Enfermagem Auxiliar em Assuntos Educacionais Auxiliar Técnico de Processamento de Dados Instrumentador Cirúrgico Operador de Computador Taxidermista Técnico em Anatomia e Necropsia Técnico em Aqüicultura Técnico em Audiovisual D C C C D C C C C INTERMEDIÁRIO 3 C INTERMEDIÁRIO 3 D INTERMEDIÁRIO 3 D INTERMEDIÁRIO 3 D INTERMEDIÁRIO 3 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 3 3 D D 61 de 68 02-08-2011 11:54 .. de 12 de janeiro de.com.. http://www..

com..091..br/legislacao/96962/lei-..jusbrasil. de 12 de janeiro de.Lei 11091/05 | Lei no 11. INTERMEDIÁRIO 3 Técnico em Equipamentos Médico-Odontológico Técnico em Estatística Técnico em Herbário Técnico em Microfilmagem Técnico em Ótica Técnico em Piscicultura Técnico em Restauração Técnico em Som Técnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Programador de Computador Assistente em Administração Cinegrafista D Técnico em Equipamentos MédicoOdontológico Técnico em Estatística Técnico em Herbário Técnico em Microfilmagem Técnico em Ótica Técnico em Agropecuária Técnico em Restauração Técnico em Som Técnico em Telefonia Transcritor de Sistema Braille Técnico de Tecnologia da Informação Assistente em Administração Operador de Câmera de Cinema e TV Desenhista Projetista Desenhista Técnico/ Especialidade Editor de Imagem Diagramador Montador Cinematográfico Operador de Câmera de Cinema e TV Editor de Imagem Revisor de Texto Braille Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/área Técnico em Agrimensura Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos e Laticínios Técnico em Arquivo Técnico em Artes Gráficas INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 3 3 3 3 3 3 3 3 3 D D D D D D D D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 Desenhista Projetista Desenhista Técnico/ Especialidade Editor de Vídeo-Tape Jornalista Diagramador Montador de Filme Operador de Câmera de Televisão Operador de Mesa de Corte Revisor de Texto Braille Técnico de Aerofotogrametria Técnico de Laboratório/área Técnico em Agrimensura Técnico em Agropecuária Técnico em Alimentos e Laticínios Técnico em Arquivo Técnico em Artes Gráficas D D D D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 D D D D D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 D D 62 de 68 02-08-2011 11:54 .. http://www.

.jusbrasil.com. http://www.. de 12 de janeiro de.Lei 11091/05 | Lei no 11. INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 Técnico em Cartografia Técnico em Cinematografia Técnico em Contabilidade Técnico em Curtume e Tanagem Técnico em Economia Doméstica Técnico em Edificações Técnico em Educação Física Técnico em Eletricidade Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enfermagem Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia Técnico em Estrada Técnico em Farmácia Técnico em Geologia Técnico em Hidrologia Técnico em Higiene Dental Técnico em Instrumentação Técnico em Manutenção de Áudio/Vídeo Técnico em Mecânica Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Mineração Técnico em Móveis e Esquadrias Técnico em Música Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica D D D D Técnico em Cartografia Técnico em Cinematografia Técnico em Contabilidade Técnico em Curtume e Tanagem Técnico em Economia Doméstica Técnico em Edificações Técnico em Educação Física Técnico em Eletricidade Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Enfermagem Técnico em Enfermagem do Trabalho Técnico em Enologia Técnico em Estrada Técnico em Farmácia Técnico em Geologia Técnico em Hidrologia Técnico em Higiene Dental Técnico em Instrumentação Técnico em Manutenção de Áudio/Vídeo Técnico em Mecânica Técnico em Metalurgia Técnico em Meteorologia Técnico em Mineração Técnico em Móveis e Esquadrias Técnico em Música Técnico em Nutrição e Dietética Técnico em Ortóptica INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 D D D D D D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 D D D D D D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 4 4 4 4 4 D D D D D D D D 63 de 68 02-08-2011 11:54 ..091..br/legislacao/96962/lei-.

INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 4 Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química Técnico em Radiologia Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração e Ar Condicionado Técnico em Saneamento Técnico em Secretariado Técnico em Segurança do Trabalho Técnico em Suporte de Sistemas Computacionais Técnico em Telecomunicações Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitário Arrais D D D Técnico em Prótese Dentária Técnico em Química Técnico em Radiologia Técnico em Reabilitação ou Fisioterapia Técnico em Refrigeração Técnico em Saneamento Técnico em Secretariado Técnico em Segurança do Trabalho Técnico de Tecnologia da Informação Técnico em Telecomunicações Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais Visitador Sanitário Arrais INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO INTERMEDIÁRIO 4 4 D D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO 4 D INTERMEDIÁRIO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO 4 D B Assistente Técnico em Embarcações Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado 1o Gelador Conservador de Pescado 2o Gelador Contramestre Fluvial/ Marítimo Cozinheiro Fluvial E Assistente Técnico em Embarcações Condutor/Motorista Fluvial Conservador de Pescado Conservador de Pescado Contramestre Fluvial/ Marítimo Cozinheiro de Embarcações Cozinheiro de Embarcações Eletricista de Embarcação Marinheiro C B B B C Cozinheiro Marítimo C Eletricista de Embarcação Marinheiro B B Marinheiro Fluvial B Marinheiro Fluvial Marinheiro de Máquinas Marinheiro Fluvial de Máquinas C Marinheiro de Máquinas Marinheiro Fluvial de Máquinas C 64 de 68 02-08-2011 11:54 .com. http://www...jusbrasil..Lei 11091/05 | Lei no 11.091.br/legislacao/96962/lei-.. de 12 de janeiro de.

de 12 de janeiro de..br/legislacao/96962/lei-. TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO TÉCNICOMARÍTIMO SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 1 1 1 2 Mecânico (apoio marítimo) Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Mestre de Rede D Mecânico (apoio marítimo) Mestre de Embarcações de Pequeno Porte Mestre de Rede C B Pescador Profissional A Pescador Profissional Redeiro Redeiro A Segundo Condutor C Segundo Condutor Taifeiro Fluvial A Taifeiro Fluvial Taifeiro Marítimo A Taifeiro Marítimo Engenheiro Operacional Tecnólogo/formação Tecnólogo em Cooperativismo Administrador Analista de Sistemas E E E E Engenheiro/área Tecnólogo/formação Tecnólogo em Cooperativismo Administrador Analista de Tecnologia da Informação Antropólogo Arqueólogo Arquiteto e Urbanista Arquivista Assistente Social Astrônomo Auditor BibliotecárioDocumentalista BibliotecárioDocumentalista Biólogo Biomédico Odontólogo Comandante de Lancha Comandante de Navio Produtor Cultural Contador Coreógrafo SUPERIOR 2 E SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Antropólogo Arqueólogo Arquiteto Arquivista Assistente Social Astrônomo Auditor Bibliotecário BibliotecárioDocumentalista Biólogo Biomédico Cirurgião Dentista Comandante de Lancha Comandante de Navio Comunicólogo Contador Coreógrafo E E E E E E E E E E E E E E E E E 65 de 68 02-08-2011 11:54 .Lei 11091/05 | Lei no 11. http://www...jusbrasil.com..091.

jusbrasil. de 12 de janeiro de.091..com. SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Decorador Desenhista Industrial Diretor de Espetáculos Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação Diretor de Imagem Diretor de Produção Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Doméstico Editor Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/área Engenheiro de Pesca Engenheiro de Segurança do trabalho Engenheiro Agrimensor Engenheiro Agrônomo Engenheiro Civil/ Especialidade Engenheiro de Controle de Qualidade Engenheiro de Produção Engenheiro Eletricista Engenheiro Eletrônico Engenheiro Florestal Engenheiro Mecânico/ Especialidade Engenheiro Metalúrgico/ Especialidade Engenheiro de Minas/ Especialidade Engenheiro Químico/ Especialidade Estatístico Farmacêutico Farmacêutico Bioquímico E E E E E E E E E E E E E E E Decorador Desenhista Industrial Diretor de Artes Cênicas Diretor de Fotografia Diretor de Iluminação Diretor de Imagem Diretor de Produção Diretor de Programa Diretor de Som Economista Economista Doméstico Editor de Publicações Enfermeiro do Trabalho Enfermeiro/área Engenheiro/área Engenheiro de Segurança do trabalho Engenheiro/área Engenheiro Agrônomo Engenheiro/área Engenheiro/área SUPERIOR 2 E SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 E E E SUPERIOR 2 E SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 E E E E E Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área Engenheiro/área SUPERIOR 2 E SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 E E E E E Engenheiro/área Engenheiro/área Estatístico Farmacêutico Farmacêutico Bioquímico 66 de 68 02-08-2011 11:54 . http://www.Lei 11091/05 | Lei no 11..br/legislacao/96962/lei-...

de 12 de janeiro de..Lei 11091/05 | Lei no 11.091.com. SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Figurinista Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato Jornalista Matemático Médico Veterinário Médico/área Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta Nutricionista/ habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/ habilitação Pedagogo/Supervisor Pedagógico Pedagogo/Supervisão Educacional Pedagogo/Orientação Educacional Primeiro Condutor Produtor Artístico Programador Cultural Programador Visual Psicólogo/área Publicitário Químico Redator E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E E Figurinista Filósofo Físico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo Geógrafo Geólogo Historiador Imediato Jornalista Matemático Médico Veterinário Médico/área Mestre Fluvial Mestre Regional Meteorologista Museólogo Músico Musicoterapeuta Nutricionista/ habilitação Oceanólogo Odontólogo Ortoptista Pedagogo/área Pedagogo/área Pedagogo/área Pedagogo/área Primeiro Condutor Produtor Cultural Produtor Cultural Programador Visual Psicólogo/área Publicitário Químico Redator 67 de 68 02-08-2011 11:54 . http://www.br/legislacao/96962/lei-.jusbrasil....

Manual de Implementação.edu.00.Credenciado MEC.org.Nova www.posgraduacao-cursos. Exclusivo! Adicional de Risco www. Pós Graduação a Distância www.. Portal de Cursos Online ©2011 JusBrasil · Página Inicial Legislação · Navegue em Legislação · Legislação em RSS · Newsletter JusBrasil · Sobre o JusBrasil · Contato · Aviso sobre email falso 68 de 68 02-08-2011 11:54 ..jusbrasil.br/legislacao/96962/lei-.com.br Cursos Autorizados pelo MEC e CFO Tradição e Qualidade.com. SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Regente Relações Públicas Restaurador/especialidade Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Técnico em Artes Cênicas Técnico em Assuntos Educacionais Teólogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Veterinário Zootecnista E E E E E E E E E E Regente Relações Públicas Restaurador/área Revisor de Texto Roteirista Sanitarista Secretário Executivo Sociólogo Técnico Desportivo Cenógrafo Técnico em Assuntos Educacionais Teólogo Terapeuta Ocupacional Tradutor Intérprete Médico Veterinário Zootecnista SUPERIOR 2 E SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR SUPERIOR 2 2 2 2 2 E E E E E Anúncios do Google Especialização em Prótese www.br/Pos_Educacao Estude 100% via internet em 1+29 de R$ 112.abratec-terminais. Inscreva-se Auditoria Interna .br Auditoria Baseada em Riscos.RiskTecnologia.Lei 11091/05 | Lei no 11.br Procure Cursos de Pós Graduação a Distância. http://www.com.091.br TST pacifica entendimento: Indevido adicional de risco Pós-Graduação em Educação www.ESAB..com..neodonto. de 12 de janeiro de.