En la audiencia de esta tarde, la empresa provincial pidió a Trabajo multar al SUTPA y va a empezar los trámites para que le saquen la personería. También informó que descontará sueldos no solo del último paro, sino también del anterior a pesar que ya los abonó. “Nos debemos remitir a la Dictadura Militar para encontrar hechos de estas características”, señalaron desde el gremio que tiene como referente a Facundo Moyano.
Original Title
Acta Audiencia 5 de enero 2023 entre el SUTPA y AUBASA
En la audiencia de esta tarde, la empresa provincial pidió a Trabajo multar al SUTPA y va a empezar los trámites para que le saquen la personería. También informó que descontará sueldos no solo del último paro, sino también del anterior a pesar que ya los abonó. “Nos debemos remitir a la Dictadura Militar para encontrar hechos de estas características”, señalaron desde el gremio que tiene como referente a Facundo Moyano.
En la audiencia de esta tarde, la empresa provincial pidió a Trabajo multar al SUTPA y va a empezar los trámites para que le saquen la personería. También informó que descontará sueldos no solo del último paro, sino también del anterior a pesar que ya los abonó. “Nos debemos remitir a la Dictadura Militar para encontrar hechos de estas características”, señalaron desde el gremio que tiene como referente a Facundo Moyano.
"4989/2028 - 40 ANIOS DE DEMOCRACIA™
Ministerio do Fre
Enploo Tinea al
(CF
a
EX-2023-00039396- -APN-DGDHMT
Enla Ciudad Autonoma de Buenos Aires, a los 5 dias del mes de enero de 2023, siendo las 11
horas, comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL,
DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO ante la sefiora
Directora Nacional de Relaciones y Regulaciones de! Trabajo, Dra. Gabriela MARCELLO, con la,
asistencia de la Lic, Marla Concepcion ARRIBELTZ, secretatia de conciliacién del Departamento.
de Relaciones Laborales N° 3, en representacion del SINDIGATO UNICO DE TRABAJADORES
DE LOS PEAJES Y AFINES (SUTPA), la seftora Secretaria General Marla Florencia
CAMABATE, el sefior Secretario General Adjunto Facundo MOYANO, el sefior Secretario
Gremial Marcos CORTES y el sefior Federico SANCHEZ en su calidad de Vocal Titular 1°, con
la asistencia letrada del Dr. Hugo MOYANO; y por la otra parte, en representacién de la empresa
AUTOPISTAS DE BUENOS AIRES S.A. (AUBASA) comparece su Vicepresidente Lic. Felipe
VISMARA, y los seffores Adtién ZENOBI, en su cardcter de Gerente General, Luis BARREIRO
‘en su cardcter de Gerente de Recursos Humanos y el sefior Eduardo RODRIGUEZ, con la
asistencia letrada del Dr. Pablo BARACCO.
Declarado abiorto él acto por las funcionarias actuantes, se deja constancia que la presente
auciencia se lleva a cabo en e! marco de la DI-2023-3-APN-DNRYRT#MT. ———-
Se cer
deruncias formuladas oportunamente en el expediente. Estando constatados los
incumplimientos de la entidad sindical y los trabajadores, esta parte solicta a la autoridad se
apliquen las multas y sanciones correspondientes. Asimismo, solicita que se ejecuten las
arclones y multas que corresponden por anteriores incumplimientos y violaciones de la
rcilacién obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nacién, y que se encuentran
{detidamente constatadas por el propio ministerio de trabajo en el expediente correspondiente.
Respecto del presente expediente,
la palabra a la representacion empresaria quien MANIFIESTA Esta parte ratfica las
‘Asimismo, hace saber que ante los incumplimientos de los
aoverdos anteriores, y habiéndose violentado la paz social acordada, asi como la ley de
concillacién oblgatoria, hace reserva de aplicar sanciones individuales corespondientes.
‘Asinismo, esta parte detraeré de los haberes abonados y @ abonarse los salarios no devengados
como consecuencia de las medidas de acci6n directa adoptadas por la entidad sindical. Por otra
parte, desde el punto &¢ visla Societaro, vistos los incumplimientos y dafios causados por la
entdad sindical, corresponde a la misma hacerse cargo de las consecuencias que la misma ha
gererado y de los dafios one por la falta de recaudacién en log dias de paro y mas atin,h
"1989/2028 ~ 40 ARIOS DE DEMOCRACIA
Ministerio deFrabajo,
Empleo y Aguridad Social
EX-2023-00039396--APN-DGD#MT
‘cuando ha incumplide el acuerdo de paz social y la conciliacién obligatoria, Se hace saber que
se impulsara la exclusién societaria del Sindicato por incumplir con sus deberes de Socio y ser
responsable de la pérdida de recursos de la empresa. Por ultimo esta parte se reserva todo otro
derecho de instancia penal, comercial o civil que pueda derivar del conflicto y el no acatamiento
del acto administrative y el incumplimiento de los acuerdos,
En uso de la palabra la representacién sindical MANIFIESTA Que rechaza en todos y cada
luno de sus términos las manifestaciones de la parte empresaria por falsas, maliciosas y
antisindicales. Asimismo ratifica todas las denuncias formuladas por nuestra organizacién ante
esta Cartera de Estado. En particular ratificamos la exigencia del cumplimiento de! acuerdo
de reconversién laboral oportunamente suscripto en partatias por las partes, la efectiva
reincorporacién del trabajador César Di Lorenzo a su puesto de trabajo, el cese inme
todas las medidas antisindicales por parte de AUBASA, la efectivizacion de trabajadores
eventuales y recategorizaciones, el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene
lo de
detalladas en cada una de las denuncias formuladas. Destaca que las manifestaciones de
_/ AUBASA denotan por comple su acttud antsncical, al solar al Ministerio de Trabajo fa
aplicacién de multas a una organizacién de trabajadores, llegando al extremo de solictar la
cancelacién de la misma, lo cual practicamente no tiene precedentes en nuestro ambito.
‘Asimismo denota su postura antitrabajador al haber amenazado en forma individual a los
trabajadores representados por nuestra organizacién con el descuento de haberes, mediante la
'sién de numerosas misivas, no s6lo de los correspondientes a la actual medida sindical, sino
ambién en relacién a medidas sindicales anteriores, correspondientes al mismo conflcto. Esta
tud cobarde de la empresa también se refleja en la amenaza de Iniciar acciones por dafios a
1a trabajador, lo que contradice de plano la aparente ideologia deciamada por la misma. Le
‘empresa procede a la tergiversacién de los hechos, desconociendo el legitimo ejercicio det
derecho de huelga de raigambre constitucional que asiste a esta organizacién y a los
trabajadores que representamos. Con relacién al supuesto incumplimiento @ 1a concillacién
obligatoria esgrimido por la empresa, dejamos de manifiesto que la misma ha sido impugnada
por nula e improcedente, dado que ya se encuentran vencidos los plazos de la oportunamente
dictada, como asimismo su prérroga (art. 11 de la ley 14786), por lo que ninguna sancién podria
aplicarse a esta parte, ya que es improcedente el dictado de una nueva conciliacion obligatoria
or fos mismos hechos. Con relacién a las manifestaciones formuladas respecto a aspectos
cietarios, sin perjuicio de demostrar el desconocimiento juridico de AUBASA, las rechazamos
fen todos y cada uno de sus términos, haciendo expresa reserva de las acciones legales que
(\fre corresponde. Asimismo Yenunciamos la existencia de gerencias fantasma en AUBA\
bi"1983/2023 — 40 ARIOS DE DEMOCRACIAY
Ministerio de Trabajo,
Exupleo y Seguridad Social
££%-2023-00039396--APN-DGD#MT
mediante el nombramiento de gerentes que no cumplen funciones en la compafila. Las
manifestaciones formuladas por la empresa serdn informadas a los trabajadores, haciendo
‘exptesa reserva de todas las acciones que correspondan,
‘Acto seguido, se cede la palabra a la representacién empresaria quien MANIFIESTA Que
rechaza las manifestaciones vertidas por la parte sindical y ratfica las denuncias expuestas, asi
‘como los puntos tratadas en acta de la audiencia anterior.
En este estado, y ofdas las manifestaciones precedentes, la Actuante hace saber a los
‘comparecientes sobre la plena vigencia de los términos de conciliacién obligatoria dispuesta por
la 01-2022-3-APN-DNRYRTHMT; y conforme a ello, esta Autoridad de Aplicacién, arribando los
‘medios para llegar a consenso, EXHORTA a las partes al debido cumplimiento del procedimiento
continuar con las tratativas para mejorar las posiciones, con el fin de perr
alternativas de solucién al objeto del presente expediente, y a mantener la mejor predisposicion
en un clima que propicie al diélogo y que posibilite alcanzar consenso. Conforme a ello, se
designa nueva audiencia presencial para el martes 10 de enero de 2023 a las 11 horas ante la
encontrar
Direccién Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.
No siendo para mas, a las 14.40 horas, se da por finalizado la presente audiencia virtual, dando
conformidad las partes a la presente acta, se cierra la reunién.~