CURSO INTRODUCTORIO “El enfoque basado en derechos humanos (EBDH) en la cooperación internacional para el desarrollo” Madrid, 20 y 21 de junio de 2011

Desde la Red EnDerechos, seguimos avanzando en nuestra voluntad de coordinar esfuerzos para promocionar el conocimiento y la incorporación de los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo. Este curso introductorio de 12 horas, parte de una reflexión seria sobre la situación actual de la cooperación internacional para el desarrollo, con el fin de presentar el EBDH como un nuevo marco capaz de mejorar la calidad y la eficacia de la cooperación. Buscamos con ello generar un cambio en la mirada del desarrollo: pleno ejercicio de los derechos humanos de todas las personas y la lucha por la igualdad, no discriminación y la justicia social como claves para lograr el desarrollo de todas las personas y los pueblos.

DESTINATARIOS: Entidades y organismos vinculados a la cooperación para el desarrollo y los profesionales y voluntariado que forman parte de ellas.

OBJETIVOS: A. Conocer el fundamento y significado del enfoque basado en derechos humanos (EBDH). B. Analizar las posibilidades y retos que supone plantear la cooperación internacional para el desarrollo desde el marco de los derechos humanos.

COMPETENCIAS: Generales: 1. Analizar los conceptos y normativas básicos sobre los derechos humanos. 2. Reflexionar sobre el concepto, dimensiones y objetivos del desarrollo. 3. Conocer el proceso de incorporación de los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo.

1

Vincular el trinomio necesidades-derechos-deberes. 3 horas. Reconocer las diversas interpretaciones y aproximaciones al desarrollo. Transversales: 1. 4. Sin embargo. principios y normas de los derechos humanos – las relaciones necesidades/derechos/deberes – igualdad . por lo que la asistencia a todas las sesiones es obligatoria para la obtención de la credencial correspondiente que se entregará al finalizar la última sesión. Adquirir las herramientas necesarias para introducir el EBDH en la formulación de proyectos y diseño de acciones de cooperación al desarrollo. CONTENIDOS TEMÁTICOS: Bloque 1 . El carácter profesional de los asistentes favorecerá la orientación práctica de los contenidos. Adquirir el concepto y componentes del EBDH en la cooperación para el desarrollo. 4. 2.valores. 2.universalidad. METODOLOGÍA: A lo largo del curso se seguirá una metodología basada en un aprendizaje activo: los responsables de impartir la formación promoverán la participación de los asistentes a través de dinámicas y distintos recursos didácticos. Se abrirán procesos de reflexión y debate entre los participantes. principios y normas de los derechos humanos. es necesario que los asistentes participen activamente a lo largo de las distintas actividades. Facilitar la introducción del EBDH en las prácticas profesionales de los técnicos de proyectos.interdependencia . Específicas: 1. No se exige la entrega de trabajos complementarios ni se realizarán pruebas escritas. EVALUACIÓN: El curso formativo es de carácter presencial. 2 . Reflexionar sobre las fortalezas de relacionar los derechos humanos con el desarrollo humano sostenible.no discriminación – exigibilidad . 3. Mejorar la formulación de los proyectos de cooperación desde el EBDH.4. Conocer los valores.Introducción a los derechos humanos. Favorecer la reflexión sobre las implicaciones de incorporar el EBDH a las acciones de cooperación al desarrollo. Descriptores: conceptos básicos sobre los derechos humanos . 3.

Descriptores: componentes y objetivos del desarrollo – diversidad de interpretaciones y comprensiones del desarrollo . 3 horas. Nombre y apellidos: Organización: Correo electrónico: Teléfono de contacto: Curso en el que te inscribes: Fecha de celebración: Lugar de celebración: 3 .Derechos humanos y desarrollo humano. Descriptores: los derechos humanos en la cooperación para el desarrollo – definición y componente del EBDH . 3 horas. debilidades y fortalezas del EBDH en la cooperación para el desarrollo.El EBDH en la cooperación para el desarrollo.Bloque 2 . semejanzas y complementariedad.00h el martes. Escuela de Relaciones Laborales c/ San Bernardo nº 49 Madrid PROCESO DE INSCRIPCIÓN: Para participar en el curso se ruega completar la información solicitada en la siguiente tabla y enviarla a la siguiente dirección de correo electrónico. HORARIO LUGAR DE CELEBRACIÓN: Lunes 20 y martes 21 de junio de 2011.implicaciones.00 a 14. donde quedamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta. Bloque 4 . 3 horas. Fecha límite de inscripción en el curso: 17 de junio de 2011. y de 16:00h a 20:00h el lunes. Bloque 3 .El EBDH en la práctica.desarrollo humano sostenible y reflexionar sobre su complementariedad y fortaleza mutua: diferencias. De 10.org. Descriptores: análisis de la realidad – aplicaciones prácticas del EBDH – formulación de proyectos – cooperación internacional para el desarrollo. iudcucm@redenderechos. De 10:00 a 14:00 h.

4 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful