o trabalhador L da CM

ANO XXXII G N. 146 G Julho/Agosto 2011

Lutamos contra os despedimentos na CML! Reorganizao dos servios ou desorganizao?

A LUTA A NOSSA ARMA!

Pg. 7

Pg. 8

oderemos ir descansados de frias com um governo de direita solta? A (ausncia de) discusso e aprovao, na Assembleia da Repblica, de polticas extremamente nocivas aos interesses dos trabalhadores portugueses e do prprio pas, continua em ritmo acelerado. O governo PSD/CDS-PP alm de querer implementar o conjunto de medidas impostas pela troika durante os meses de Julho e Agosto, quer igualmente, ir mais alm. Numa altura em que a esmagadora maioria dos trabalhadores esto de frias e, como tal, o nvel de contestao habitualmente inferior, preparam, socapa, achincalhar ainda mais os nossos direitos. Neste sentido, de realar, pela negativa, a inteno declarada de roubar 50% do subsdio de natal a mais de trs milhes de trabalhadores; contudo e por outro lado, concede mil milhes de euros em garantias a quem compre o BPN. Dois pesos, duas medidas! importante enfatizar ainda, a criao de mecanismos para a cessao de contratos de trabalho por mtuo acordo na administrao pblica associado meta de reduzir os custos com pessoal em 1% na administrao central e de 2% na administrao local. Perspectiva-se deste modo, o despedimento encapotado de milhares de trabalhadores do Estado. A matriz defendida pelo governo de "melhor Estado, menos Estado", consubstancia-se no continuar e aprofundar da poltica de direita do anterior governo do PS, com um ataque demolidor s funes sociais, atravs da destruio do Sistema Nacional de Sade, da Escola Pblica ou do Sistema Nacional de Segurana Social. Negam-se Direitos essenciais consagrados na Constituio da Repblica Portuguesa, lei mxima do nosso pas. Talvez por aqui se perceba a vontade j tornada pblica pelo PSD e CDS-PP de uma nova reviso constitucional, ou traduzindo, de mais uma delapidao dos direitos ainda consagrados constitucionalmente. Se no bastassem as intenes da direita com assento na Assembleia da Repblica, na Cmara Municipal de Lisboa o actual executivo desenvolve uma "bolsa de preferncias" que deveria dar resposta s escolhas dos trabalhadores sobre o seu local de trabalho em funo do perfil funcional de cada um. Objectivamente, as preferncias de muitos trabalhadores no esto a ser tidas em considerao. O processo de reafectao de milhares de funcionrios da autarquia tem-se revestido de incongruncias, desorganizao e injustia. At final do ms de Agosto o processo deve estar concludo, segundo a vereadora dos Recursos Humanos, pelo que imprescindvel denunciar junto do STML todas as situaes que, a cada momento, se apresentem como arbitrrias, injustas ou discriminatrias. Outra aparente "prola" no mbito da reorganizao dos servios, diz respeito transferncia de inmeros servios e respectivos trabalhadores para o Edifcio Cen-

Conseguiremos!

Editorial

tral do Campo Grande. Este importante equipamento municipal encontra-se sobrelotado, havendo inclusive, srias dvidas no plano legal em matria de sade, higiene e segurana alm do problema histrico, que a ausncia de um refeitrio e de um infantrio ou ainda a falta de condies apropriadas de estacionamento. Questionamos em que condies de trabalho e com que tipo de motivao, os trabalhadores da autarquia podero prestar um servio pblico de qualidade populao e cidade de Lisboa. Temos, ainda, a continuao da luta pela regularizao do vnculo laboral dos trabalhadores do Canil-Gatil e das auxiliares de aco educativa. Em ambas as situaes, os trabalhadores correm um srio risco de serem despedidos caso o actual executivo no desenvolva os mecanismos perfeitamente exequveis e ao seu alcance. Falamos apenas em vontade poltica Temos razes de sobra, para contestar e manifestarmo-nos contra todas as polticas e medidas que visam a degradao das nossas condies de trabalho, que privilegiam a retirada indiscriminada de direitos, alm do ataque desenfreado s nossas remuneraes, agravando por esta via, a nossa vida pessoal e familiar. No podemos aceitar como uma inevitabilidade o empobrecimento generalizado, a destruio dos servios pblicos e a extino de milhares de postos de trabalho. Inevitvel, a luta organizada dos trabalhadores do municpio de Lisboa na defesa intransigente e determinada dos seus direitos, interesses e pretenses. Mobilizados e unidos, conseguimos! I

o trabalhador da CML
http://www.stml.pt

Director: Delfino Serras I Corpo Redactorial: Lus Dias, Vtor Reis, Mrio Rosa, Mrio Souto, Francisco Raposo, Frederico Bernardino I Propriedade: Sindicato dos Trabalhadores do Municpio de Lisboa I Administrao e Redaco: Rua de So Lzaro, 66 - 1 Dt 1150-333 Lisboa - Telfs. 218 885 430 / 5 / 8 - Fax 218 885 429 - Email: stml@stml.pt I Internet: www.stml.pt I Produo e Apoio Redactorial: Antnio Amaral I Impresso: MX3 Artes Grficas, Lda I Periodicidade: Bimestral I NIF: 500850194 I Distribuio: Gratuita aos scios do STML I Tiragem: 4.500 exs. I Depsito Legal: 17274/87 I O TRABALHADOR DA CML

Depois das eleies que futuro nos espera?

PS, PSD e CDS-PP partilharam o mesmo programa eleitoral, o mesmo dizer, o programa da Troika, FMI/BCE/UE que, propositadamente, no divulgaram nem anunciaram ao longo da campanha eleitoral. irnico (no mnimo) que nos dias 6 e 7 de Junho, logo aps o dia das eleies, tenha sido divulgado finalmente as especificidades do famigerado "memorando" e respectivas medidas no concreto, pelo Ministrio das Finanas. Medidas extremamente negativas que, PS, PSD e CDS-PP (a troika interna), j conheciam e com as quais se comprometeram, sujeitando, igual e simultaneamente, o futuro dos portugueses e do pas. O resultado eleitoral do passado dia 5 de Junho, no o resultado que nos garante a necessria mudana de poltica, sim, um resul-

o passado dia 5 de Junho os portugueses votaram para a constituio da Assembleia da Repblica! A insatisfao dos portugueses perante as polticas do PS e Jos Scrates conduziu vitria do PSD que, juntamente com o CDS-PP, formou um governo de maioria absoluta para os prximos 4 anos. Alis, alm do PSD e do CDS-PP, esquerda, s a CDU cresceu com a eleio de mais um deputado. O PS perde mais de 500 mil votos! Cerca de 1 milho de votos, se compararmos com as eleies de 2005. O governo de Scrates foi, real e efectivamente, o grande responsvel pela vitria do PSD. Milhares de portugueses utilizaram o seu voto como arma de protesto contra a poltica de direita

implementada por um partido dito de esquerda ao longo dos ltimos 6 anos, votando no PSD Obviamente, o resultado desta prtica, implicar o continuar da mesma poltica e no consequente agravar das condies de vida da esmagadora maioria dos trabalhadores, jovens, desempregados, reformados e aposentados. De facto, no essencial, pouco ou nada separa o PSD do PS, como infelizmente constataremos ao longo dos prximos 4 anos. Podemos, igualmente, concluir que uma considervel percentagem da populao portuguesa est farta da poltica de direita do PS, PSD e CDS-PP que ao longo de 35 anos desgovernaram o nosso pas. Mais de trs milhes e oitocentos mil portugueses abstiveram-se! Verificou-se a mais alta taxa de absteno em eleies legislativas, desde que existem eleies livres e democrticas em Portugal. O direito absteno , de facto, um direito que assiste todos e cada um dos portugueses, porm, sem grande efeito prtico na mudana de poltica que necessria e cada vez mais urgente.
O TRABALHADOR DA CML

tado que nos augura um futuro conturbado e que nos deve suscitar srias preocupaes. Temos noo que os conceitos, ideias e projectos da direita conservadora nada de bom acarretam para o pas e para os trabalhadores portugueses. O caminho que temos pela frente, ser trilhado com dificuldade mas tambm, com confiana e determinao. Confiana na luta, na fora dos trabalhadores, na sua unidade ao combate s polticas e medidas que privilegiam o ataque ao sistema nacional de sade e escola pblica, a retirada de direitos, diminuio do poder de compra atravs da reduo salarial e no aumento de impostos, no aprofundamento da degradao das condies de trabalho, no ataque aos servios pblicos e aos seus trabalhadores, incluindo os objectivos da sua reduo atravs de despedimentos dissimulados. A luta ser o nico caminho possvel, capaz de travar os intentos mais reaccionrios que se avizinham pela mo do governo PSD/CDS-PP. Unidos temos mais fora para defender os nossos direitos, interesses e aspiraes! I
3

Em funo do programa da troika FMI/BCE/UE que o PSD, CDS-PP e o PS subscreveram

I. Congelamento de salrios no sector pblico e limitao das progresses. Aprofunda-se o ataque aos direitos e justas aspiraes dos trabalhadores da administrao pblica, transformando os mesmos, no "bode expiatrio" de uma crise para a qual em nada contriburam. II. Introduo dos mecanismos necessrios que permitam a resciso de contrato por mtuo acordo, junto dos trabalhadores do Estado. Associamos o objectivo de reduo de custos com pessoal da administrao pblica local em 2% ao ano, o que implicar despedimentos forados ou encapotados, alm da imposio de reformas antecipadas. III. Reduo das penses acima dos 1.500,00. Recordando o PS de Jos Scrates de h 6 meses atrs! IV. Ataque e esvaziamento da ADSE, atravs da diminuio da dotao oramental por parte do Estado enquanto entidade empregadora, em 30% e ajustando os benefcios da sade, reduzindo as comparticipaes em medicamentos e tratamentos. V. Reduo dos servios pblicos - reorganizao da administrao local promoo da mobilidade dos trabalhadores na administrao central, regional e local. Cada vez mais, os trabalhadores so encarados como peas de decorao que podem ser transferidos, explorados e por fim, descartados. VI. Aumento indiscriminado de impostos, concretamente, em sede de IRS com a reduo dos benefcios e dedues fiscais na rea da sade, nas dvidas contradas com aquisio de imveis para habitao e na eliminao da deduo com encargos com juros para novos crditos habitao. Aumento de impostos sobre o consumo, nomeadamente, o IVA, alm do aumento do Imposto Automvel, imposto sobre o tabaco e a criao de um novo imposto sobre o consumo de electricidade. VII. Transferncias de categorias de bens e servios das taxas de IVA reduzida (6%) e intermdia (13%) para a taxa mais elevada. VIII. Sector Empresarial do Estado (SEE), onde se deve incluir as empresas municipais, destacar a reduo dos subsdios para o SEE da administrao central, regional e local, aprofundando o seu estrangulamento financeiro e justificando, mais cedo do que tarde, a sua privatizao; IX. Reduo dos custos operacionais em 15% ao ano, alm de cortes especficos por empresa. A reduo de custos engloba igualmente a diminuio do nmero de trabalhadores. X. Privatizao dos Aeroportos de Portugal; TAP; CP (carga); GALP; EDP; REN; Correios de Portugal; Caixa Seguros da CGD; guas de Portugal e empresas de menor dimenso alm de bens e imveis detidos pelos municpios. Continuam a linha de destruio de importantes fontes de receita do Estado alm de todos os efeitos negativos da privatizao de sectores estratgicos da economia nacional, aprofundando a dependncia externa e a fuga de capitais / lucros para fora do pas. Coloca-se em risco a independncia e soberania nacional. XI. No plano da Administrao Pblica, promoo da flexibilidade, a adaptabilidade e a mobilidade dos trabalhadores da administrao pblica. Aposta-se no ataque desenfreado aos trabalhadores, desregulando horrios
4

O que nos espera em concreto do governo PSD/CDS!

de trabalho, estendendo esses mesmos horrios sem a respectiva remunerao. Dificulta-se ainda mais, a articulao entre a vida profissional e a vida familiar dos trabalhadores. Frustram-se as expectativas de milhares de trabalhadores a uma carreira profissional. XII. Reduo significativa de municpios e freguesias, aumentando o desemprego, aprofundando o despovoamento de zonas do interior do pas e destruindo importantes mecanismos que asseguram a prestao de servios pblicos s populaes. XIII. Na rea da sade destruio do Sistema Nacional de Sade e negao do direito constitucional sade de qualidade e universal. Reduo em 2/3 do total as dedues fiscais e encargos com a sade. Reviso das taxas moderadoras retirando a sua iseno a milhares de portugueses. Aumento das taxas moderadoras. XIV. Regimes dos tempos de trabalho diminuindo drasticamente o valor do trabalho extraordinrio. Agravando as condies econmicas dos trabalhadores, que realizaro o mesmo trabalho mas recebendo muito menos. Horas extraordinrias reduo para metade (50%) nas seguintes compensaes salariais, nomeadamente: 1 hora trabalho suplementar a 50% passa para 25%; horas seguintes a 75% passa para 37,5%; dias de descanso e feriados a 100% - passa para 50%. XV. Liberalizao dos preos do gs e da electricidade, eliminando todos os mecanismos de regulao das tarifas respectivas semelhana do que aconteceu no mercado dos combustveis e com os resultados que hoje todos conhecemos, isto , com o aumento em catadupa dos respectivos preos. XVI. No plano dos transportes ferrovirios e rodovirios, prev-se o aumento do preo dos ttulos de transporte e a abertura s empresas privadas a possibilidade de explorar as vias e percursos existentes mais rentveis, ou seja, privatizao do sector ferrovirio e rodovirio. Deste modo, so algumas das medidas que o governo PSD/CDS-PP quer implementar nos prximos meses/ anos. O que falta agora, saber se os trabalhadores aceitam de forma passiva a imposio de extraordinrios sacrifcios para justificar a manuteno e aumento dos lucros dos grandes grupos econmicos e financeiros. H outros caminhos, h outras solues I
O TRABALHADOR DA CML

oi com o lema "tempo de preocupao, tempo de aco" que, no dia 14 de Julho, se reuniram no Largo de Santos e desfilaram para a Assembleia da Repblica, milhares de trabalhadores do sector pblico e privado do distrito de Lisboa e de Setbal. A "semana de aco de protesto e proposta", convocada pela CGTPIN para todo o pas, teve em Lisboa na manifestao efectuada o seu ponto alto. A contestao e a repulsa, s medidas que o actual governo quer implementar, fez-se ouvir de forma inequvoca, determinada e confiante! Dissemos NO, s polticas que passam pelo empobrecimento generalizado dos trabalhadores, atravs da reduo objectiva das suas remuneraes e na inteno de aumentar, praticamente, todos os impostos que actualmente vigoram no nosso pas. A poltica de direita no merece, e no merecer, qualquer conivncia por parte dos trabalhadores e das suas estruturas representativas. A um caderno de encargos imposto pela troika, o governo quer aprofundar a ofensiva aos direitos, salrios e condies de vida da esmagadora maioria dos trabalhadores, com a implementao de novas medidas que aprofundam o cenrio de austeridade com que hoje nos defrontamos. O exemplo mais paradigmtico, foi a deciso do governo em criar um imposto especial de 50% sobre o subsdio de natal, que afectar mais de 3 milhes de portugueses. Contudo, por outro lado, decide conceder mil milhes de euros em garantias bancrias para quem compre o BPN, o tal banco que mais se assemelha a um poo sem fundo e onde j foram enterrados mais de 2 mil milhes de euros, dinheiro do errio pblico, roubados aos bolsos dos portugueses. A poltica de direita do PSD/CDS-PP que apoia, nica e exclusivamente, os grandes grupos econmicos e financeiros, com especial destaque para a banca nacional e estrangeira, desvaloriza e despreza paralelamente, o mundo do trabalho, os trabalhadores desempregados, os reformados e/ou aposentados. Por isso afirmamos, que a luta ir aprofundar-se inevitavelmente. impossvel o desenvolvimento econmico do nosso pas, quando de ataca impiedosamente aqueles que efectivamente criam riqueza e, destruindo simultaneamente, o que resta do nosso aparelho produtivo, como no caso flagrante dos Estaleiros Navais de Viana do Castelo.
O TRABALHADOR DA CML

Tempo de preocupao, tempo de aco!

impossvel sair da actual crise econmica e social, quando se lana para o desemprego, para a pobreza e para a misria milhares de homens e mulheres nas suas plenas capacidades que, como bvio, tm ainda muito para oferecer sociedade. impossvel sair da actual crise, sem se proceder renegociao da divida, nos seus montantes, prazos e juros. Como pode uma economia em recesso, criar riqueza para pagar 30 mil milhes de euros em juros de um emprstimo de 78 mil milhes de euros? Acrescentar crise crise, s pode resultar numa situao idntica que se vive na Grcia, em que os trabalhadores e o povo grego, so sujeitos a novos e mais profundos sacrifcios, um ano aps o 1. "emprstimo" do FMI/ BCE/UE. Organizaes que se confundem como autnticos agiotas dos tempos modernos. Uma perfeita mfia que defende exclusivamente os interesses dos maiores bancos alemes, franceses e holandeses custa do incremento da explorao dos povos e dos trabalhadores. A luta a arma dos trabalhadores e os trabalhadores no podem desarmar! Hoje, mais do que nunca, devemos unir foras, elevar a nossa conscincia e prepara-nos para difceis combates que tero lugar nas prximas semanas e meses. Os trabalhadores da Cmara Municipal de Lisboa, como mais uma vez o demonstraram no passado dia 14 de Julho, tero um papel fundamental na luta que se trava na maior autarquia do pas. A poltica de direita que emanada da Assembleia da Repblica tem no actual executivo, um fiel apologista. semelhana do governo, Antnio Costa tambm quer diminuir os custos com o pessoal na Cmara, reduzindo para cerca de metade, o nmero de trabalhadores at 2013 e, nesse sentido, tem estado empenhado. A defesa do servio pblico municipal, das condies e postos de trabalho, dos direitos e remuneraes dos trabalhadores da CML sero as principais reivindicaes que exigimos e defendemos nos prximos tempos. S unidos, determinados e organizados, poderemos travar a destruio do que fundamental e basilar na nossa vida, isto , a defesa do nosso posto de trabalho e da dignidade com que executamos as nossas funes. A unidade dos trabalhadores e do seu sindicato, dever ser a mais estreita possvel. A luta a nossa nica arma! Faamos bom uso dela! I
5

Limpeza Urbana

s trabalhadores da Limpeza Urbana da Cmara Municipal de Lisboa levaram a efeito uma greve nos dias 7 e 8 de Maio, que registou uma aceitvel adeso em torno das seguintes reivindicaes: G Contra o desmantelamento e externalizao dos servios na limpeza urbana; G Pela regularizao da situao dos cantoneiros, trabalhadores contratados a termo certo; G Pela semana de trabalho de cinco dias de trabalho do servio nocturno; G Pela actualizao do subsdio de insalubridade, penosidade e risco, referente ao ano 2009. O resultado imediato desta luta, foi o compromisso assumido pelo presidente da autarquia com o STML, em manter os trabalhadores da Limpeza Urbana afectos Direco Municipal do Ambiente Urbano. Foi assim evitado, o desmantelamento em duas partes deste importante servio. Relembramos que Antnio Costa queria dividir a limpeza urbana, de um lado a remoo, do outro, a varredura e lavagem. Na prtica tudo se mantm como at agora, ou seja, na centralizao do servio. O presidente da autarquia comprometeu-se ainda a regularizar imediatamente a situao dos contratados na Limpeza Urbana, facto que, real e efectivamente, j se

A luta que se travou e a luta que inevitavelmente ter que se travar

materializou. As reivindicaes do STML e dos trabalhadores, s tiveram resposta e resoluo em parte, face ao empenho e luta desenvolvida. Mais uma vez afirmamos, que lutar vale a pena! Contudo, as perspectivas de futuro no so optimistas face ao ataque desenfreado aos servios pblicos e s medidas consubstanciadas no acordo celebrado com a troika pelo PS, PSD e CDS-PP, que tm nos trabalhadores da administrao pblica o principal alvo a abater. Relembramos ainda, a inteno acordada entre o PS e o PSD de Lisboa, na reorganizao administrativa da cidade, que prev a extino de um nmero considervel de freguesias e a transferncia de inmeros servios municipais para as mesmas, onde se incluem os servios da limpeza urbana da varredura e da lavagem. Deste modo, imperativo mantermo-nos atentos aos novos ataques que se advinham e que seguramente tero lugar nos prximos meses. Neste sentido, o nico caminho possvel continuar a lutar pelos nossos direitos de forma determinada e organizada. Os trabalhadores e o sector profissional da limpeza urbana da cidade de Lisboa sabem que podem contar com o seu sindicato, o STML, na luta intransigente pelos seus interesses e aspiraes. I

o dia 16 de Junho o STML realizou um plenrio, em conjunto com o Sindicato da Funo Pblica, junto ao gabinete do presidente Antnio Costa (largo do Intendente). Nesse plenrio tinha-se como objectivo sermos recebidos pelo presidente do executivo de modo a expormos diversos problemas que afectam os trabalhadores da Polcia Florestal. Durante o plenrio uma delegao de ambos os sindicatos foi recebida pelo assessor do presidente, dr. Pedro Pinto, ao qual foram apresentadas todas as nossas reivindicaes bem como reitermos a vontade em reunir com o presidente do executivo. A resposta que nos foi dada que o Sr. presidente iria ser informado da situao (!?). Entre os vrios problemas que afectam os trabalhadores deste sector profissional, destaca-se a escassez de viaturas, situao que impede os profissionais de executarem as suas funes. Recordamos que dos cinco (5) Jipes, j de si bastante deteriorados, chega por vezes a haver apenas um (1) ao servio do Parque Florestal do Monsanto, no permitindo, deste modo, um patrulhamento minimamente eficaz e, inclusive, colocando em perigo to importante espao verde e recreativo da cidade de Lisboa. Outra situao prende-se com a formao profissional. Uma das funes principais dos Policias Florestais a investigao de incndios, funo para a qual, nenhum tra-

Policias Florestais da Autarquia

Problemas agravam-se respostas demoram!

balhador tem, actualmente, a devida e to necessria formao. A juntar a estas reivindicaes, necessrio associar o novo mapa de afectao do pessoal, recentemente publicado no stio da internet dos Recursos Humanos, que afecta todos os Polcias Florestais Policia Municipal. Esta reafectao veio levantar grandes dvidas em relao ao futuro destes trabalhadores e do servio pblico municipal que prestam. Ao longo do processo de reafectao ningum, com responsabilidades na CML, teve o cuidado de contactar os trabalhadores e debater com eles o seu futuro. As problemticas envolvendo as futuras funes, horrios de trabalho, instalaes e at mesmo a definio de hierarquias, ainda no teve resposta. Referir que, s aps a marcao do plenrio de 16 de Junho, que os trabalhadores foram informados, por telefone, que se iria realizar uma reunio com o Sr. Comandante da Polcia Municipal. A reunio, efectuada a 20 Junho, mostrou-se inconclusiva, j que todas as dvidas no plano da reorganizao do servio, ficaram por responder. O STML, em conjunto com o Sindicato da Funo Pblica, ir continuar a acompanhar os problemas dos trabalhadores da Policia Florestal, at sua resoluo por parte do actual executivo. I
O TRABALHADOR DA CML

Canil/Gatil

CML, que se orgulha de estar a melhorar o Canil-Gatil da cidade e, assim, corresponder s necessidades e aspiraes dos Lisboetas, ignora os prprios tratadores-apanhadores que asseguram a actividade desse equipamento. Nove dos quinze tratadores- apanhadores esto em risco de se verem no desemprego porque os servios no desencadearam atempadamente os procedimentos concursais para assegurar que estes trabalhadores contratados a termo h cerca de 3 anos - fossem definitivamente integrados nos quadros. A CML fala, com algum cinismo, do processo de reestruturao e de reafectao de recursos humanos, omitindo e ignorando que estes trabalhadores j deviam ter a sua situao regularizada. O STML tem vindo reiteradamente a exigir CML que resolva este problema, tendo promovido concentraes/deslocaes a reunies de Cmara e da Assembleia Municipal alm da concretizao de outras aces de protesto, como os plenrios efectuados nos

Trabalhadores exigem respeito!

o dia 12 de Julho realizou-se um plenrio nos Paos do Concelho com os trabalhadores com contrato a termo do Canil-Gatil e das Unidade de Educao. Cerca de 50 trabalhadores correm o risco de serem despedidos caso o actual executivo no desenvolva os mecanismos sua disposio no sentido da resoluo urgente deste problema. Relembramos que oito trabalhadores do Canil-Gatil vem o seu contrato de trabalho cessar durante o prximo ms de Setembro e um, no ms de Janeiro de 2012. A regularizao da sua situao laboral passa pela realizao de um novo contrato de trabalho em diferentes funes e a abertura de procedimentos concursais para a sua integrao nos quadros da autarquia. Num outro contexto profissional, as auxiliares de aco educativa, igualmente com contrato a termo, atravessam o mesmo pntano jurdico-laboral que, aparentemente, a CML recorrentemente privilegia. Todos os trabalhadores tm sido considerados indispensveis ao longo dos ltimos anos pelas respectivas chefias, contudo, essa necessidade imperativa no mbito do funcionamento dos prprios servios, parece agora nada imO TRABALHADOR DA CML

Plenrio nos Paos do Concelho com os trabalhadores em risco de despedimento

Paos do Concelho e no Largo do Intendente. As obras anunciadas para o CanilGatil tambm contemplaram tudo menos as aspiraes dos trabalhadores, nomeadamente, na colocao dos seus balnerios numa ala diferente da ala onde se encontram alojados os animais. Ignorado o Direito de Informao e Consulta dos trabalhadores em questes de Se-

gurana e Sade, os servios avanaram com as obras sem o parecer dos Representantes dos Trabalhadores, ignorando igual e obviamente, as reivindicaes dos trabalhadores do Canil-Gatil. Os trabalhadores e o seu sindicato, o STML, no desistem de lutar pelo direito ao trabalho e trabalho com direitos e dignidade. A luta vai continuar! I

portar para os responsveis mximos do municpio. A insensibilidade social e a inrcia que infelizmente constatamos, merece, igual e simultaneamente, total repdio por parte do STML e dos trabalhadores envolvidos. O combate e a luta pela regularizao do vnculo laboral uma certeza e uma exigncia. No aceitamos que tratem os trabalhadores como uma simples mercadoria, que se utiliza e se descarta quando bem se entende. A luta continua at efectiva resoluo destes problemas. I

anunciada reorganizao dos servios da CML efectiva-se diariamente por todo o universo camarrio. H, de facto, muito a mudar, se bem que, para a grande generalidade dos trabalhadores, no se entenda o qu e para qu. Como desde sempre afirmmos, a necessidade de promover uma reestruturao e, consequentemente, uma reorganizao de servios, fundamental para adaptar a CML s constantes e mutveis exigncias da prestao de um servio pblico de qualidade. Porm, isso s pode ser feito respeitando a cidade e os muncipes e, evidentemente, os trabalhadores da autarquia. O que verificamos, mais de um ms e meio passados sobre o incio do processo, que as mesmas nuvens negras, que pairaram ao longo dos meses que mediaram o primeiro projecto apresentado pelo executivo de Antnio Costa e a aprovao na Cmara Municipal e na Assembleia Municipal do organigrama final, permanecem. Com elevados custos para os trabalhadores. Sem que paream estar devidamente controlados os efeitos que a curto prazo estas medidas possam ter nos servios pblicos prestados pela autarquia cidade e aos muncipes, paira pela generalidade dos servios um desconforto enorme quanto ao futuro. Apesar do presidente da Cmara e dos seus vereadores afirmarem a normalidade de execuo do processo que, segundo eles, no pe em causa postos de trabalho, o modo como a reorganizao se est a processar projecta muitas dvidas e medos naturais nos trabalhadores. Aliada ao clima de crise que grassa no Pas devido ao extremar de polticas contrrias ao sector pblico e aos servios pblicos, a reorganizao dos servios municipais realiza-se num clima de dvidas. Mltiplos sectores de actividade municipal continuam com o futuro indefini-

O que est a mudar na CML

quem diga que "depressa e bem, no h quem". Provavelmente, com muita razo, sobretudo se aplicarmos o provrbio popular chamada "Bolsa de Preferncias" criada no decorrer do processo de reorganizao dos servios. Tudo on-line, tudo muito rpido, mas tambm tudo muito atabalhoado. Se largas centenas de trabalhadores da CML viram satisfeitas as pretenses de mudar de servio, outros, que margem de qualquer consulta prvia pensaram manter-se no mesmo servio, ou no seu sucedneo, acabaram por surgir na "lista" de afectos Direco Municipal de Recursos Humanos, sinnimo de no terem posto de trabalho ainda definido. A situao grave. data de fecho desta edio, o nmero de trabalhadores sem colocao ultrapassava o milhar e, independentemente das garantias de Antnio Costa quanto manuteno integral dos postos de trabalho, antevem-se grandes dificuldades na resoluo do problema que, efectivamente, atingiu (e de que maneira!) estes trabalhadores.
8

Cerca de 1300 fora das "preferncias"

do, mais de um milhar de trabalhadores no tem ainda colocao e, apesar de alguns recuos pontuais quanto a objectivos de externalizao (e at privatizao) de sectores nevrlgicos da CML, continuam a prever-se transferncias de competncias para entidades externas gesto da autarquia, nomeadamente na limpeza urbana, cultura, desporto ou saneamento. I

Apesar de toda a "eficcia" bradada pela propaganda oficial, a "Bolsa de Preferncias" foi mais um dos muitos simulacros de transparncia desta reorganizao de servios. Ao STML chegaram dezenas de denncias de trabalhadores a quem nunca foi comunicada a presumvel dispensa. Mais, a deciso de no contar com esses trabalhadores acabou sendo tomada por chefias que estavam de sada! No obstante aquilo que vamos acreditar serem "erros" ou "lacunas" do processo, algumas das situaes denunciadas revestem-se de uma enorme gravidade e revelam que, afinal, o tal processo "transparente" to apregoado mera propaganda. Perante o ataque cerrado aos direitos dos trabalhadores, ao acordo dos partidos de direita com a UE/FMI/BCE (que prev uma reduo de 2% dos trabalhadores em cada municpio) e vontade do actual governo almejar ser o tal "bom aluno"" que vai mais alm que o pedido, as incertezas impem-se e urgente que o presidente da CML clarifique urgentemente o futuro destes trabalhadores. I

O TRABALHA

Antnio Costa desmantelamento imediato da Limpeza

os tempos que correm, adversos para os trabalhadores, h que contabilizar como positivas, todas as pequenas grandes conquistas, como foi o caso do recuo do executivo camarrio na inteno de dividir a limpeza urbana. Era inteno da CML, vrias vezes afirmado por Antnio Costa, a separao da Limpeza Urbana, mantendose na DMAU DHU (antigo DHURS) a recolha de resduos slidos, passando para as Unidades Territoriais, a varredura e a lavagem. O STML, sempre manifestou discordncia face a esta separao, pela sua conotao negativa na qualidade do servio prestado, uma vez que estas actividades funcionam de forma integrada, e junto dos trabalhadores, que veriam o seu campo de aco limitado e o seu posto de trabalho em risco. Aquando da tomada de posse dos novos directores Municipais, foi-nos transmitido pelo presidente da autarquia que os servios de limpeza urbana e jardins se manteriam como esto, pertencendo DMAU e funcionando as Unidades Territoriais como "cliente" deste servio. Este recuo do executivo municipal deve-se, sem dvida, luta desenvolvida pelos trabalhadores sob a coordenao do STML, quer atravs da greve efectuada em 6, 7 e 8 de Maio, quer na perspectiva de uma nova greve, discutida em plenrios em todas as zonas limpeza, garagem de remoo e zonas de espaos verdes.

recua no

Urbana!

ADOR DA CML

Mais uma vez os trabalhadores perceberam que estava em causa a continuao da Limpeza Urbana como servio pblico e, como tal, a defesa dos postos de trabalho era essencial. Nos espaos verdes, o processo de privatizao de uma parte substancial j uma realidade, no sendo contudo uma situao irreversvel, sendo necessrio em primeiro lugar para a correco desta anormalidade, o reforo do quadro de pessoal. Uma questo que no de menor importncia, a entrada imediata de 85 cantoneiros, que se encontravam em contrato a termo, e a garantia dada, pelo presidente Antnio Costa, de que os restantes 156, aprovados no mesmo concurso, entraro at 1 de Janeiro de 2012. Embora o STML reivindique a entrada imediata destes trabalhadores, pela sua natureza fundamental no futuro e exequibilidade da Limpeza Urbana, vai continuar atento e exigir constantemente a efectivao do compromisso assumido pelo presidente da autarquia. O STML insiste tambm na publicao da lista final do concurso de condutores de mquinas e veculos especiais e a entrada imediata dos 88 condutores, de forma e evitar a ruptura na garagem de remoo (Olivais 3). Mais uma vez retiramos a preciosa ilao de vida, a saber: LUTAR VALE SEMPRE A PENA! I

Centenas de jovens no piquenique contra a precariedade

10

Interjovem/CGTP-IN, em conjunto com o M12M - Movimento 12 de Maro, a ABIC - Associao de Bolseiros e Investigao Cientfica e a JOC - Juventude Operria Catlica, realizou, no passado dia 9 de Julho, no Parque Eduardo VII, um piquenique com o lema "tomemos nas nossas mos os destinos das nossas vidas". Esta iniciativa foi mais um passo no combate precariedade laboral, ao desemprego, poltica de baixos salrios, alm da luta que necessrio continuar a desenvolver pelo trabalho com Direitos. O piquenique contou com vrias centenas de jovens e prolongou-se durante todo o dia. Houve msica ao vivo, destacando a actuao dos Peste & Sida; um espao prprio para a reflexo e debate com mesas redondas e um espao onde se esclareceu todas as dvidas, principalmente sobre questes laborais. Uma das elaes que se deve destacar deste extraordinrio encontro nacional de jovens, prende-se com a desmistificao sobre a inevitabilidade da actual situao econmica e social alm da necessidade urgente em criar as condies para que um outro caminho seja promovido. Para o presente e futuro dos jovens trabalhadores, vivel, essencial e prioritrio, outro modelo de desenvolvimento que seja mais justo, que valorize a dignidade da pessoa e no

apenas o lucro. Um modelo de desenvolvimento econmico e social, que conduza ao fim da precariedade, dos baixos salrios, da destruio dos direitos laborais e de todos os entraves emancipao dos jovens, como no exem plo concreto do acesso ha bitao.

No encontro foi ainda aprovada, uma carta aberta onde ficou reiterada a vontade dos jovens em continuar a luta, o esclarecimento e a mobilizao em torno das seguintes reivindicaes: I. Substituio das bolsas no trabalho de investigao por contratos de trabalho; II. Transformao dos falsos recibos verdes em contratos de trabalho; III. Passagem a efectivos de todos os trabalhadores contratados que exercem funes de carcter permanente; IV. Respeito por horrios de trabalho que permitam com sade a conciliao da vida profissional, familiar e social; V. Promoo de aumentos reais dos salrios e a reposio imediata do salrio mnimo nacional para os 500 euros; VI. Criao e gesto por parte do Estado de fogos habitacionais com rendas de custos controlados; VII. Promoo do direito educao, sade, cultura e ao desporto. Pela concretizao destas medidas, desenvolveremos e aprofundaremos a luta nas empresas e locais de trabalho, nas ruas e em todos os espaos de interveno ao nosso alcance. Uma luta para a qual necessrio envolver cada vez mais gente! No passaremos ao lado da histria, assumiremos nas nossas prprias mos, o nosso presente e o futuro de todos! I
O TRABALHADOR DA CML

Departamento dos Bombeiros

STML denunciou, no dia 14 de Julho, junto dos rgos de comunicao social, o problema extremamente grave que envolve os formandos da Escola de Bombeiros do Regimento de Sapadores Bombeiros de Lisboa. Em estgio profissional desde o dia 11 de Julho, os formandos esto a desempenhar funes de socorro sem Equipamentos de Proteco Individual (EPI), nomeadamente Mscara Respiratria, Cogula e Luvas, ou com EPI j usados (Capacete, Casaco, Cala e Botas) - o que contraria a ideia bsica de EPI - que no foram verificados em termos de vida til e eficcia de proteco. Os estagirios em questo, 45 colocados no Quartel do Comando, na Av. Dom Carlos, e outros 45 colocados no Quartel da 3 Companhia, na Av. Rio de Janeiro, esto a desempenhar estas funes desprotegidos dos mais que provveis perigos que decorrem da actividade de socorro. Mas a falta dos EPI para os estagirios no s potenciam o perigo para o prprio estagirio como para os Sapadores Bombeiros que os enquadram nas operaes de socorro, como fragiliza ou coloca num patamar de maior risco os sinistrados, as populaes e os seus bens. O STML tem denunciado reiteradamente a inexistncia de EPI junto do presidente da C.M.Lisboa e do Comando do RSB, denncia que at agora, se tem demonstrado infrutfera na resoluo dos problemas referidos. Infelizmente, foi decidido ao arrepio das mais elementares normas de segurana, permitir que os estgios se iniciassem sem que esta questo fosse previamente resolvida. I

Condies de Segurana grosseiramente negligenciadas

m dia aps a denncia do STML sobre a falta de EPI para os estagirios, o vereador responsvel pelos Sapadores Bombeiros de Lisboa, Manuel Brito, afirmou no jornal "Pblico" de 15 de Julho, que a informao prestada pelo STML no correspondia verdade. Afirmou ainda, que todos os estagirios que participam em operaes de socorro e que no tenham EPI, prestam apenas um apoio secundrio, por exemplo, atravs do manuseamento das mangueiras. Uma outra afirmao do Sr. vereador, diz respeito ao uso de EPI usadas ou em 2 mo. Confirma que tal acontece, porque, disse, o material encontra-se em perfeito estado de conservao e, como tal, deve e pode ser usado pelos estagirios. A 1 concluso a que chegamos, face s declaraes do Sr. vereador, que afinal sempre existem estagirios sem EPI! O STML nunca faltou verdade e no seria agora que tal se iria verificar. A 2 concluso, prende-se com a falta de conhecimento do Sr. vereador acerca das normas de proteco
O TRABALHADOR DA CML

O que dizer da resposta do vereador Manuel Brito face denncia do STML publicada no jornal "Pblico"?

individual que envolve a actuao dos Bombeiros Sapadores. preciso relembrar que, mesmo os que prestam um servio secundrio, obrigatrio o uso de EPI. Numa operao de socorro todos os elementos devem, imperativamente, usar equipamentos de proteco individual, adequados e em conformidade com o estipulado na lei. Tal, de facto, no acontece! A 3 concluso, e mais uma vez, o prprio vereador a confirmar a denncia efectuada pelo STML. que o uso pelos estagirios das EPI usadas, coloca em risco e de facto, a sua integridade fsica, principalmente quando falamos de EPI com 17 anos ou mais! S nos falta perguntar ao Sr. vereador Manuel Brito, em que matria que o STML faltou verdade? J que o prprio a confirmar praticamente todas as denncias efectuadas por este sindicato! Alm de ter demonstrado uma grosseira falta de conhecimento, sobre matrias essenciais inerentes actividade que os Bombeiros Sapadores prestam populao e cidade de Lisboa. Exigimos respeito Sr. vereador! I

11

Sindicato dos Trabalhadores do Municpio de Lisboa j foi contactado por entidades que tm servios protocolados com a Cmara Municipal de Lisboa e que, neste momento, esto com vrios meses de atraso em relao aos pagamentos prometidos pela autarquia lisboeta. Podemos pensar que no se trata de um universo de trabalhadores da autarquia. No entanto, so trabalhadores e muitos com particularidades de reinsero no mundo do trabalho, como o exemplo da Associao "O Companheiro", que trabalha com a Cmara Municipal de Lisboa nos "Espaos Verdes" e na "Educao" h vrios anos. O to propalado "arrumar de casa" que Antnio Costa tem passado para a opinio pblica, no s no corres-

Protocolos com a Cmara so arriscados!

ponde verdade, como est a ter consequncias para quem trabalha para a Cmara e na Cmara Municipal de Lisboa. Vejamos: quando um fornecedor de servios no recebe os valores acordados em tempo, so os trabalhadores da Contabilidade da autarquia que recebem desaforos e ameaas. Quando um fornecedor que tem a particularidade de reinserir na sociedade e no trabalho, pessoas a quem deixou de poder pagar pelo facto de ter esgotado a sua capacidade particular, aquilo que a Cmara Municipal est a fazer, um forte contributo para o retrocesso social e laboral de pessoas que se encontram em grande fragilidade. Outros exemplos existem de atrasos de pagamentos da autarquia a empresas e instituies (algumas

com protocolos que entretanto foram rescindidos pela prpria Cmara) que muito comprometem essas entidades e os trabalhadores da CML (principais visados pelos atrasos que no so provocados por si). A reestruturao da CML parou a Contabilidade da Cmara Municipal de Lisboa e reformulou o trnsito processual a ponto de estar a comprometer o pagamento de salrios e subsdio de frias a muitos trabalhadores dessas entidades que so necessrias autarquia. Por sermos um Sindicato atento e interventivo no universo laboral, estamos solidrios com os lesados e reivindicativos na angariao duma clere resoluo dos problemas financeiros criados pela autarquia e no pelos seus trabalhadores. I

A verdade que todos queremos, mas no se vislumbra

notria a dana de cadeiras e armrios que se verifica no Edifcio Central do Municpio no Campo Grande. Se os carrinhos que transportam material de escritrio chiam e no se queixam, o mesmo no acontece com os trabalhadores que, continuam a ver o tempo passar e muitos no possuem qualquer directriz, ou porque foram colocados nos Recursos Humanos, ou porque as suas Divises e Departamentos foram extintos, ou porque os seus superiores no foram nomeados. A reestruturao da Cmara Municipal de Lisboa tem provocado alteraes visveis e teima em manter males que o actual poder poltico na Cmara Municipal de Lisboa continua a no querer ver. No caso concreto do Edifcio do Campo Grande gritante verificar-se que tanta gente vem para o edifcio e este mantm-se sem refeitrio. um imperativo a concretizao de um refeitrio neste amplo local de trabalho. Lembramos que este refei12

Reestruturao da CML trs refeitrio para o Campo Grande

trio obrigatrio para o nmero de trabalhadores existentes no edifcio do Campo Grande. A compra de microondas e frigorficos nos trios, s amplifica este problema. Na gesto do dr. Joo Soares a construo de um refeitrio no Campo Grande chegou a estar projectada para o local onde hoje est um prdio de habitao, no terminus da Avenida

5 de Outubro. Por certo, para o actual e anteriores gestores dos destinos da cidade de Lisboa, valores mais altos se levantaram, ou seja, mais uma vez, os Trabalhadores foram preteridos a favor do capital que em pouco ou nada melhora a cidade de Lisboa. Est na hora deste problema ser resolvido. I

O TRABALHADOR DA CML

 longo tempo sob ataque cerrado, o Servio Nacional de Sade (SNS), tem agora novas ameaas que decorrem dos acordos ilegtimos efectuados nas costas dos trabalhadores, entre a troika e o PSD, CDS-PP e o PS. Num passado recente, o anterior governo encerrou Centros de Sade, Maternidades, Hospitais pblicos, au mentou as chamadas "taxas moderadoras", aprofundou as ruinosas Parcerias Pblico - Privadas, onde o Estado, isto , os impostos de todos ns, paga a obra, e os privados arrecadam lucros e rendas. Agora, o novo governo PSD-PP, na linha do anterior governo do PS, atravs do novo ministro da Sade, o anterior gestor do Grupo Esprito Santo alm de antigo Director Geral das Contribuies e Impostos, tem como misso especfica cortar milhares de milhes no SNS, escancarar as portas do sector da Sade ao sector privado e obrigar milhes de portugueses a pagar taxas moderadoras, cada vez mais caras, quando antes estavam isentos, concretamente, falamos de crianas, grvidas, idosos ou desempregados. Para ajudar festa, o Presidente da Repblica, esquecendo que deve ser o defensor mximo da Constituio da Repblica, Lei magna do nosso pas onde est consagrado o Direito Sade de Qualidade e Universal, defende a transferncia de competncias do SNS para as Misericrdias. Nesse sentido, apologista do esvaziamento do SNS, favorecendo a Igreja e os grupos financeiros que a sustentam. Todos estes "senhores" e instituies querem a Sade como uma "mercadoria" geradora de lucro e no como um Direito Universal dos cidados portugueses. Denunciar a ideia falaciosa do actual governo, que suporta este brutal ataque ao SNS, em funo da "liberdade de escolha" dos portugueses, imprescindvel. Obviamente, a "liberdade de escolha" que referem PSD e CDSPP, hipcrita e cinicamente, a liberdade que cada um tem, em funo da sua capacidade financeira. Quem tem rendimentos mais elevados, ter o "direito" a cuidados e tratamentos de sade de excelncia. Quem tem rendimentos inferiores e que j sofre com os cortes dos salrios, com o roubo de 50% do 13 ms, com o agravamento do custo de vida em funo do aumento brutal dos impostos, do preo dos bens essenciais, dos transportes, da electricidade, do gs, dos combustveis, etc, etc, etc ter cuidados de sade em funo da sua carteira, o que nos d uma perspectiva do que pretendem
O TRABALHADOR DA CML

Defender o Servio Nacional de Sade

Todos estes "senhores" e instituies Universal dos cidados portugueses.

querem a Sade como uma "mercadoria"

geradora de lucro e no como um Direito

estes abutres que se instalaram na Assembleia da Repblica. Defender o SNS , pois, cada vez mais urgente. A mobilizao e luta dos utentes dos servios de sade, trabalhadores e populao em geral, essencial na defesa de uma Sade Universal e Gratuita. O que pblico de todos, o que privado s de alguns. Deste modo, o STML apela sensibilizao de todos os trabalhadores da Cmara Municipal de Lisboa, para apoiarem e participarem no movimento de defesa do Sistema Nacional de Sade. A luta de todos e todos deve envolver!
I

13

Espao dos Aposentados

ntes da j habitual interrupo das actividades da Comisso de Reformados do STML, durante os meses de Julho e Agosto, fomos ver a exposio "A Voz das Vtimas" patente na antiga Cadeia do Aljube. Nesta antiga cadeia poltica, em processo de transformao num museu, recriou-se o parlatrio e 6 dos 14 curros, ou celas-gaveta, anteriormente existentes. Esto tambm retratados alguns testemunhos das torturas, sesses nos tribunais plenrios, prises e situaes vividas durante a represso sofrida durante os 48 anos de ditadura. Como nos foi explicado, embora muitos outros factos e pessoas tenham certamente ficado por referir, esta exposio pretende prestar homenagem a todos aqueles que ousaram resistir ao fascismo. O que ali vimos e lemos, o que ali alguns aprenderam e outros recordaram constitui ainda uma forte razo para que os aposentados da CML, independentemente da interrupo das suas reunies, no devam deixar de se manter informados e atentos ao que os espera aps as eleies e a entrada em funes do novo governo. Na poca de vero muitos trabalhadores esto de frias e a populao em geral (pensa-se) estar mais distrada e descontrada... Que melhor altura para intensificar as medidas contra os trabalhadores, os reformados, os mais carenciados, ou seja, contra os mesmos de sempre?

Aposentados estaro na luta!

RTP, etc. -, maior precariedade no trabalho, reduo do valor das horas extraordinrias, criao dum programa de rescises por mtuo acordo na administrao pblica, manuteno dos congelamentos salariais e mobilidade dos trabalhadores no s entre os diversos organismos mas tambm para o sector privado, aumento do IVA, reduo de isenes e benefcios fiscais em sede de IRS, alterao da lei do arrendamento com a introduo de um mecanismo de actualizao de rendas, limitando as transmisses de arrendamento por morte e as renovaes auto mticas.

Exposio "A Voz das Vtimas" patente na antiga Cadeia do Aljube samente o contrrio: manuteno. Mudana seria no seguir a mesma poltica dos anteriores governos, mudana seria renegociar a dvida com a troika, mudana seria criar condies para o desenvolvimento do pas, mudana seria diminuir o desemprego, mudana seria efectuar uma justa distribuio dos impostos, a comear pela taxao da especulao financeira do grande capital. E muito mais haveria para fazer no cumprimento da mudana. No, neste programa at a expresso manuteno fica aqum do que o memorando de entendimento das troikas deixava entrever: alienao de tudo o que servio pblico transportes, sade, energia, CTT;

Logo no I Captulo, sob o lema Confiana, Responsabilidade, Abertura, dito: O programa do Governo reflecte amplamente o mandato que recebeu para a mudana. Consultando qualquer dicionrio verificamos que mudana significa: alterao; acto de dar outra direco a..., acto de substituir uma coisa por outra. Este ser o significado para o comum dos mortais, mas para o governo PSD/CDS-PP significa preci14

O QUE SE PODE ESPERAR DESTE GOVERNO

E no mesmo dia em que o Go verno, perante a Assembleia da Repblica, apresenta este rol de ataques to extenso que impossvel transcrev-lo aqui na totalidade, ainda vai mais longe ao anunciar um extra que vinha negando ao longo dos ltimos meses um imposto extraordinrio de IRS. O combate poltica de direita uma inevitabilidade e, neste sentido, os aposentados da CML no dei xaro de contestar firmemente todas as medidas que nos imponham mais e mais sacrifcios POR TUDO ISTO OS APOSENTADOS DA CML IRO ESTAR PRESENTES EM TODAS AS ACES DA CGTP-IN.I

UM ROUBO CUJO VALOR CORRESPONDE A 50% DO SUBSDIO DE NATAL

O TRABALHADOR DA CML

s Trabalhadores da Cmara Munici pal de Lisboa sem pre se uniram para levar os seus anseios a bom porto. Prova disto, foram as organizaes de trabalhadores que existiram e ainda existem na Cmara Municipal de Lisboa. cabea tem de surgir o Sindicato dos Trabalhadores do Municpio de Lisboa que sempre foi gerido pelos trabalhadores e que se orgulha de ser um plo reivindicativo e interventivo em todas as politicas que influem na vida de quem trabalha no Municpio. O Cmara Lisboa Clube (CLC), antes de ser rampa de lanamento de persona gens para cargos de gesto dos Servios Sociais, tambm desempenhou um importante papel na organizao de eventos culturais, desportivos e de lazer para os trabalhadores. A extinta "Caixa de Previdncia" foi o garante da sade dos que trabalham e dos seus familiares. Os herdeiros da "Caixa de Previdncia" so os Servios Sociais da Cmara Municipal de Lisboa. Com a criao deste organismo, extinguiu-se o termo "nossa Caixa". um facto que, estes Servios Sociais nunca mais foram sentidos como nossos e, assim, a conquista dos trabalhadores foi agarrada por um poder poltico que se imiscuiu na gesto de uma infra-estrutura sorve doura de dinheiro e parca em servios cuja qualidade tem vindo a decrescer tambm. Ultrapassada momentaneamente a asfixia financeira dos Servios Sociais, potenciada por uma deciso do Tribunal de Contas em cortar a direito o financiamento de despesas de sade de todos os associados dos Servios Sociais e CCD de todo o pas, tem incio um processo de coliso de interesses entre os Servios Sociais da Cmara Municipal de Lisboa e o Cmara Lisboa Clube. At aqui, o Cmara Lisboa Clube teve a seu cargo a organizao do programa de "Ocupao de TemposLivres" para os filhos dos trabalhadores da CML. Na segunda quinzena do ms de Julho (e apenas 15 dias) ter lugar o primeiro OTL dos Servios Sociais. Entretanto, a Cmara Municipal de Lisboa terminou o protocolo (financeiro e de cedncia de trabalhadores) que sempre teve com este Clube, asfixiando-o tambm, at porque, da anterior direco do CLC, saiu o actual presidente do Conselho de Administrao dos Servios Sociais, deiO TRABALHADOR DA CML

Servios Sociais e Cmara Lisboa Clube o ltimo a sair

xando este e pela primeira vez, numa situao financeira nunca antes vista. Assistimos assim a um degladiar de esforos para que o mais forte derrube o mais fraco e fique com todo o leque de actividades do que tombar primeiro. Diga-se, em abono da verdade, que o CLC tambm contribuiu bastante para este desenlace com a colocao de parte das suas actividades fora do contexto dos trabalhadores, suportando-as financeiramente com a quotizao de todos ns. Desta forma, inicia-se um processo de retirada de actividades ao Clube dos trabalhadores da Cmara Municipal de Lisboa (CLC), que potenciaro aos Servios Sociais um leque de actividades de cultura e desporto que aliceraro a obteno de verbas para a sua manuteno, no sendo descabido pensarmos que toda a vertente de sade nos Servios Sociais tendem a ser privatizadas a breve trecho. O presidente Antnio Costa tem assistido situao destes dois plos de trabalhadores da CML de forma passiva e at conivente, ao ter visto o seu PS legislar a favor do estrangulamento destas duas entidades criadas pelos trabalhadores e hoje geridas por partidrios do PS e PSD. Por outro lado, verificamos tambm que numa altura de propalada conteno, os Servios Sociais tm um Director Clnico com um vencimento superior ao do presidente da autarquia, o que nos faz acreditar num certo mal-estar e num poder que, por um lado, no pode definhar (CLC) e, por outro, privatizar aquilo que deve pertencer por direito aos trabalhadores da Cmara Municipal de Lisboa (SSCML). I
15

Piquenique do STML envolveu mais de 300 participantes entre associados e respectivos familiares
No mbito das comemoraes do 34 aniversrio do STML realizou-se, no dia 29 de Maio, o piquenique anual do sindicato. Proporcionou-se assim, aos scios, amigos e familiares um dia bem passado comemorando mais um ano de existncia do nosso sindicato. O convvio, semelhana do ano transacto, realizouse na bela vila de Constncia. Enquadrados num ambiente natural extremamente agradvel, foi possvel um dia descontrado com comes e bebes, jogos e muitas conversas que propiciam sempre, o reforo da camaradagem, amizade e solidariedade, valores intrnsecos his-

Breves

Grcia

tria do STML. Com a confiana reforada e a certeza que em 2012 seremos ainda mais a participar neste encontro, essencial manter-nos unidos em torno do nosso sindicato e aprofundar a luta pelos nossos direitos e por uma vida melhor. A Direco do STML agradece, em particular, a participao e disponibilidade de todos os associados e respectivos familiares que marcaram presena em Constncia. Sem a participao de todos, o piquenique e o sucesso alcanado, simplesmente no era possvel. I

Na semana em que o Estado portugus rendeu-se aos especuladores e aceitou a ingerncia da troika, as estaes de televiso inundaram o pas com reportagens da Grcia e da Irlanda reforando a ideia que os trabalhadores desses pases tinham-se rendido " inevitabilidade". Nada mais falso! Na Irlanda, crescem as mobilizaes dos trabalhadores e de amplas camadas da populao contra a austeridade da troika. Na Grcia, os trabalhadores, os Sindicatos, nomeadamente os agrupados na PAME Central Sindical de Classe - tm mobilizado a resistncia ao massacre social, materializado em despedimentos, desemprego, privatizaes, aumento das desigualdades sociais e de im-

Continua o massacre social, continua a Resistncia

postos sobre quem trabalha, fruto da interveno da troika e dos interesses que representa. Poderosas Greves Gerais, a ltima de 48 horas, nos dias 28 e 29 de Junho, e uma constante mobilizao e luta em vrias frentes - mostram que, aps um ano de ingerncia dos especuladores e da troika, os trabalhadores e jovens gregos no se rendem, continuam e aprofundam a luta. A situao na Grcia mostra cabalmente que a troika no procura resolver problemas, apenas roubar aos trabalhadores para continuar a enriquecer os especuladores e sectores financeiros. Solidrios com a Grcia, sabemos que o melhor acto de solidariedade resistir, tambm em Portugal, ao massacre social que a troika, l como c, na Irlanda e noutros pontos da Europa, procura impor s classes trabalhadoras. I

ISEC Instituto Superior de Educao e Cincias Para os nossos associados, cnjuges e descendentes em 1. grau: - 10% de desconto nas propinas; - 12% de desconto na propina da licenciatura em Gesto autrquica. G ISLA Instituto Superior de Lnguas e Administrao G ISG Instituto Superior de Gesto G IPES Instituto Portugus de Estudos Superiores G IESC Instituto de Estudos Superiores de Contabilidade G Escola Superior de Educao Joo de Deus G ISTEC Instituto Superior de Tecnologias Avanadas G COFAC Universidade Lusfona Lisboa/Porto - Instituto Superior de Humanidade e Tecnologias de Lisboa - Instituto Superior Politcnico do Oeste
G

Protocolos do STML

16

O TRABALHADOR DA CML

- Instituto Superior D. Dinis - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes - Escola Superior de Educao Almeida Garrett G Lancaster College G Universidade Lusada G Universidade Autnoma G Mundi Travel G Teatro da Cornucpia G Viaggiatore Companhia de Lazer e Turismo G Campifrias Centro de Frias e Turismo G Millenium BCP G ENAL Escola Nacional de Automobilismo G Mind Project Psicologia, Psicoterapia e Medicina G Sagres Companhia de Seguros G Aldeamento Turstico de Palmela I