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LA ENTREVISTA

(Edición y montaje)
Profesor: Samuel Mira V.

Introducción

En la “La Entrevista”1, José Zepeda, se refiere a este formato como “uno de los recursos más generalizado en los medios de comunicación masivos. Desde los albores del periodismo, la entrevista se ha utilizado para conseguir información, traer cierta luz a lo que permanecía en tinieblas, e indagar sobre múltiples aspectos de la vida. Ha servido para construir y defender, para combatir y destruir.” Para Miguel Ángel Ortiz y Jesús Marchamalo2, “La entrevista es, sin duda, uno de los géneros estrella del periodismo en general y, especialmente, del periodismo radiofónico”. O, como lo plantea José Ignacio López Vigil3, es un formato muy usado y reconocido, utilizado en todos los medios de comunicación, en cualquier programa porque, “Sin entrevistas, perderíamos la espontaneidad de la conversación, la fuerza del testimonio vivo, nos cortarían las raíces mismas del conocimiento, que se alimenta de preguntas.” Acude, entonces, a las etimologías para establecer su definición: “entrever significa atisbar, vislumbrar algo borroso que, poco a poco, se aclara, divisar una posible solución(...) Entrevista: búsqueda de luz, mirada compartida.”
Nota: Para facilitar la utilización adecuada de la entrevista en los programas que se están realizando en la Emisora Cultural pues, como se ha dicho, en la radio su uso es frecuente y muy necesario, nos adelantamos en su presentación, antes que los demás géneros, los cuales consideraremos más adelante, durante el curso.

Definición
En la definición de la entrevista, Ortiz y Marcharmalo citan a Robert McLeish, quien plantea que el objetivo de una entrevista es “exponer, mediante las propias palabras del entrevistado, hechos, razones y opiniones sobre

. Zepeda V., José, “La Entrevista”, Enciclopedia para la Autoformación Radiofónica, Radio Nederland Training Centre, Hilversum, Países Bajos, Módulo 6, Primera edición, 1993. 2 . Ortiz, Miguel Ángel, Jesús Marchamalo, “Técnicas de comunicación en radio. (La realización radiofónica)”, Ediciones Paidós Iberica, S.A., Barcelona, 1994. 3 . Lopez Vigil, Jose Ignacio, “Manua Urgente para Radialistas Apasionados”, Impresion de Artes Graficas SILVA, Quito, 1997.

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Federico Volpini. completan informaciones y obtienen testimonios de quienes son actores o testigos de los acontecimientos o conceptos. De actualidad noticiosa o informativa: Es lo que se hace diariamente en la Radio: los reporteros buscan a quien les pueda ofrecer la información más autorizada sobre un hecho de actualidad. el radioreportaje. “Diseño de programas en radio. (McLeish. Colección Intiyán. Kaplún. interesarse en la opinión del otro”. de opinión y de personalidad. dependiendo del punto del autor correspondiente. persona que sabe “hablar bien y escuchar mejor. 1985. de forma que el oyente pueda llegar a una conclusión sobre la validez de lo que está diciendo. etc. Ediciones Paidós Iberica. géneros y fórmulas”.Guiones. de semblanza.A. Un programa puede ser únicamente de entrevistas. con preguntas y respuestas breves. Y “Dialogar es intercambiar palabras. 1995 6 . la radiorevista. Madrid. IORTV.6 Si observamos lo que se hace en los medios y mezclamos las clasificaciones anteriores. Miguel Ángel. López Vigil la define como “un diálogo. de opinión o interpretativa. McLeish. 1978. carácter o personalidad e indagatoria. Robert. Kaplún distingue dos tipos de entrevistas: informativa e indagatoria. 2 . basado en preguntas y respuestas”. Miguel Ángel Ortiz y Federico Volpini5 la llaman de carácter. Concluye que un buen entrevistador es un buen comunicador. Barcelona. aunque generalmente la entrevista informativa hace parte de otros programas (o de otros formatos). Mario. Buscan datos. Ediciones CIESPAL. podemos definir cuatro tipos de entrevistas: de actualidad o informativa.” Tipos de entrevistas Las entrevistas se pueden clasificar de diferentes maneras. “Producción de Programas de Radio”. S. A esta ultima. . Para José Ignacio López Vigil hay tres grandes clases de entrevistas. El contenido: hay tres tipos de entrevistas: entrevista de actualidad noticiosa.un tema específico. Con la entrevista informativa se le entrega al oyente una información rápida. Zepeda clasifica las entrevistas desde dos puntos de vista: del contenido y de la actitud del entrevistador. teniendo en cuenta su objetivo: informativas.. entrevista interpretativa (o de opinión) y entrevista de semblanza. como el radioperiódico. Quito. Ortiz. dar y recibir ideas. 4 5 . Técnicas de creación y realización en radio. 1985:39)”4.

las valoraciones. derechos humanos. de actualidad. como la anterior. está en relación directa con el interés que pueda despertar en el público y del espacio que nos hayan concedido.Normalmente. su experiencia. El hombre de carne y hueso con sus virtudes y defectos. Por lo tanto. la renuncia de un personaje destacado. La entrevista informativa tiene como condición fundamental la oportunidad en que se realiza. A veces. Por supuesto. cuál su estado de animo?” Así lo plantea Zepeda. nos adentrábamos en el área de la interpretación. Excepcionalmente dura entre tres y cinco minutos o más. sus momentos felices y sus desgracias. queremos conocer los argumentos. porque son conceptos que permanecen. como democracia. buscamos los conceptos de quienes tienen alguna relación con lo acaecido. de ser duraderas en el tiempo. cultura. sus circunstancias: cómo es. cuál es las influencia del medio en el cual se desenvuelve. la entrevista informativa dura entre uno y tres minutos. especialmente en los noticiosos. cinco minutos son mucho o 20 son muy poco tiempo. un acontecimiento deportivo. 3 . sus éxitos y fracasos. aunque son de actualidad inmediata. Con la entrevista de semblanza deseamos conocer al ser humano que está detrás de todo lo anterior. mujer. qué piensa. de opinión o interpretación. un descubrimiento cientifico. también depende del espacio de que disponemos. Por ejemplo. religión. Entrevista de semblanza o carácter o personalidad “Con la primera entrevista. Entrevista de opinión o interpretativa Luego de conocer un hecho noticioso. por qué razona de esa forma y no de otra. tienen la importancia. Este tipo de entrevistas. El periodista debe tener muy buen conocimiento del personaje y de lo que ha hecho en el medio en el cual actúa y de eso depende el éxito de la entrevista. con frecuencia. Con la segunda. los juicios y prejuicios que hay en el medio en torno a ese hecho o situación y qué repercusiones puede tener lo sucedido. La extensión de la entrevista depende del interés que pueda despertar en la audiencia. La extensión. íbamos en pos de la noticia.

medir su distancia ante el micrófono. sobre un tema o hecho específicos. si se recomendable es ponerse de espaldas a él y tapar el micrófono con una esponja. que puedan distorsionar el sonido. un mismo tema que se va completando y profundizando entre todos los participantes o mostrando las posiciones encontradas. Se busca una opinión colectiva. casete limpio y pilas nuevas.. O puede entrevistarse a más de una persona. Cuidarse del viento. Probar la comprobar que todo está bien. Hay que tener en cuenta varias cosas: Preparar el equipo de grabacion: en estudio. Cuando el tema es el personaje mismo. para que no rebote en paredes o vidrios. 4 .. hay que buscar que la voz se proyecte a espacios abiertos. las alegrías y realizaciones de un barrio. le corresponde al grabador. de un sindicato. Si es fuera de cabina. Entrevista colectiva: un entrevistador y varios entrevistados juntos. un carnaval. su éxito depende del personaje (dominio del tema) y de la habilidad del periodista para sortear todo tipo de situaciones imprevistas. suele durar media hora o más y se convierte a menudo en tribuna de opinión. Lo voz del entrevistado y ruido ambiente es adecuado. También es costumbre utilizar a más de un periodista. como programa. el micrófono. y de esto debe estar enterado previamente el entrevistado. Para hacerla en directo. Caben preguntas polémicas. hay que chequear la grabadora o la unidad móvil.Entrevista indagatoria Usualmente son programas semanales en los cuales participa un personaje invitado para someterlo a un interrogatorio exhaustivo sobre un tema de actualidad con el cual tiene directa relación. El periodista debe saber ubicar en cabina a su personaje. De qué sirven: para mostrar problemas colectivos. Si es en interiores. López Vigil clasifica las entrevistas de acuerdo con los integrantes que la componen: Entrevista individual: un entrevistador y un entrevistado. cuestionadoras. Debe observar si el esta al aire libre. se enmarca en el tipo de entrevista anterior: de semblanza o carácter. Es necesaria mucha documentación y pocas preguntas. La entrevista indagatoria. una fiesta patronal.

Se puede realizar por teléfono o en la calle. en un teatro. El procedimiento es el mismo: se presenta al personaje. a un miembro de alguna organización. ni siquiera pueden proponerse como suficientemente representativas”. eventualmente. Generalmente está reservada para el gobierno. Como variante de la rueda de prensa tradicional. éste cuenta lo que desea y. a un político. en directo o grabada. Conferencia de prensa o rueda de prensa7: varios entrevistadores y un entrevistado o varios entrevistados. en la radio se estila. a continuación. algunas tendencias parciales de la opinión publica”. para que responda a los oyentes sus inquietudes sobre un tema que los afecta o interesa.. en el desarrollo del curso. Son entrevistas cortas. con alguna frecuencia. que muestran los contrastes que se dan en una sociedad “y. 7 . “Sería un grave error utilizar el formato para proclamar ganadora a una opinión sobre las otras. Hay que tener cuidado con la forma como se presentan las conclusiones de una encuesta. En algunas partes diferencian una conferencia de prensa (que trata sobre un tema) de una rueda de prensa (que trata de varios temas). Entonces. Encuesta: un entrevistador y varios entrevistados por separado. agrega él.Muchos deben opinar y no solamente unos tres o cuatro “brillantes”. un nutrido numero de periodistas se dedica a hacer preguntas. en un espacio deportivo. para tratar de identificar el verdadero sentir de ese grupo de personas. dice López Vigil. invitar a las instalaciones de la emisora a un funcionario del gobierno. El autor citado dice que el vox pop (voz popular) es la hermana menor de este formato. se hacen en el centro de la ciudad. seran lo mismo. Las encuestas radiofónicas o televisivas no tienen ningún valor estadístico. Se utiliza para tomar el pulso a la opinión pública sobre algún tema de actualidad. Para nuestro caso. Debe buscarse un equilibrio en las intervenciones.. hay que darles un valor problematizador. De acuerdo con la intención. 5 .o se invita a las personas para que llamen a un teléfono en la emisora para responder a una pregunta o dos. hechas a varias personas por separado y elegidas al azar. De él nos ocuparemos mas adelante. a un artista. porque se pueden prestar a manipulaciones. con unidad móvil (remoto) o celular o con una simple grabadora de reportero. Es mejor tener muchas intervenciones cortas que pocas largas. en un barrio. de una o dos preguntas. los políticos y las figuras publicas.

hace largas preguntas. el interlocutor no le entiende lo que le pregunta. es ceremonioso. Al poco tiempo ambos están sumidos en una entrevista aburridas y densa” (Zepeda). concluye: “. utiliza un lenguaje rebuscado. Lo grave es que puede contagiar al entrevistado. habla más que él. deja hablar largo rato a su interlocutor... El personaje importante en Técnicas de la entrevista Una entrevista puede ser en vivo (en directo) y grabada. lo interrumpe. 6 . No prepara nada. difíciles. es tímido. busca palabras especiales y. g) El culto: usa palabras. suele abrazarlas y decirles: “no tengas miedo. orienta las respuestas.olvida (el periodista) un principio esencial: el la entrevista es siempre el entrevistado. finalmente. de voz baja. f) El enredado: le da muchas vueltas a un tema cuando formula una pregunta. adopta un tono menor y sin matices que genera la misma reacción en sus entrevistados. pues confía en su capacidad de improvisador. el micrófono no muerde”.Tipos de entrevistadores a) El periodista estrella: se siente superior al entrevistado. deja desviar el tema. no sabe cortar a tiempo. complejas. c) El improvisado: hace su trabajo desordenado y a la carrera. se achica ante el entrevistado.se toma tan en serio su profesión que cree que está prohibido reir o pedir aclaraciones. e) El sordo: se preocupa demasiado por su cuestionario o por lo que hay a su alrededor y olvida lo esencial: escuchar al entrevistado.. Se parece a un interrogatorio policial. tiene un ligero temblor en las manos. José Zepada V. Ante personas que no tienen mucha práctica con el micrófono. i) El velorio: “. d) El nervioso: es inseguro en la voz. h) El manipulador: buscar reconfirmar sus verdades. j) El metralleta: el entrevistado no tiene tiempo de responder seriamente porque antes de comenzar ya le está sugiriendo la siguiente pregunta. Es más.” interés por un entrevistado comienza con la atención que le prestamos a sus declaraciones. voz engolada. b) El periodista estrellado: se siente menos..

” 8 . también puede presentarse desde la cabina. podemos definir unos nombres que seguramente no tendrán objeción alguna.En vivo. Si es grabada.48) Cortar desde: “…para tener un perfil…” Hasta: “…como lo habíamos manifestado anteriormente:” Empata desde: “De esta manera. y reacomodando pasajes para favorecer el orden lógico”. (Enciclopedia de Autoformación Radiofónica). Diccionario de la Lengua Española. Editorial Espasa Calpe S.A. es. La edición (Editar: “//4. telefónicamente y desde un remoto. hay que tener mucha experiencia para que el trabajo salga bien. tal vez. Es conveniente que la edición tenga como base de trabajo un guión. pues se necesita un análisis de mayor fondo para tener un perfil…” (cuentavueltas No. lleva siempre consigo una grabadora. El guión puede tener este aspecto: Edición de la entrevista con el gerente de la empresa X: GRABADOR: ENTREVISTA #2 CON ING. cuando cumple su trabajo. telefónicamente y desde un remoto. Para ello recurrimos al limpiado de la grabación eliminando bordones y reiteraciones innecesarias. la más difícil. puede hacerse en cabina. respetar la información suministrada por él y sus apreciaciones sobre el tema en cuestión. 7 . Con la edición se busca “mejorar la comprensión del mensaje. Madrid. En todo caso. ALBERTO ROSAS (casete 1. sin alterar su espíritu. Organizar las grabaciones originales para la emisión de un programa de radio o televisión”)8 Las entrevistas grabadas deben editarse. Un reportero. lado B) Empieza: “Las decisiones que se tomaron no son las más adecuadas. La grabadora de mano. como se la conoce popularmente. pues se está al aire y el tiempo es limitado. Por lo tanto. 2001. es la herramienta auxiliar de la entrevista grabada. a. en el cual se definen los cortes y enlaces de las partes pertinentes. salvo que quiera pasarse al aire todo lo expresado por el entrevistado. La edición del material debe basarse en un criterio periodístico. Real Academia Española. de acuerdo con el enfoque definido por el periodista. o “de reportero”. Se considera que la entrevista en vivo. debemos buscar máxima claridad en lo dicho por nuestro entrevistado.

Y las detiene. con una cinta especial. sentarse en cabina y formular las preguntas desde allí. Hay otro sistema -que en la práctica hoy no se usa. En este montaje se corre el riesgo de que el control se equivoque y detenga la grabación en donde no es. ética o. luego. el periodista hace una breve exposición (o anuncio) de lo que va a decir a continuación su personaje. entre una y otra. baches o afirmaciones del periodista o del entrevistado que no conviene dejarlas por alguna razón legal. utilizando una cuchilla diseñada para el efecto. Cuando la entrevista es diferida. Es la forma “natural” de la entrevista. aunque a veces hay expresiones. Puede optarse por varias modalidades: 1) Pregunta. o en el computador. se acude a la edición del material. Se atiene. el entrevistado no aparece respondiendo desde el principio. O porque el entrevistado decide que algo que dijo que debe borrarse. El montaje: (Por analogía con el cine y el teatro. el equipo de grabación permite hacer el “pietaje”. b. para saber cómo empieza y termina cada respuesta. 2) El montaje puede hacerse dejando escuchar solamente las respuestas del entrevistado. cuando el periodista hace la siguiente pregunta y el control de sonido suelta la respuesta. con un pequeño espacio de silencio entre ellas (debidamente editadas). O el control detiene la 8 . el periodista graba las respuestas del entrevistado en una cinta “máster”. para el efecto. de acuerdo con el criterio del periodista). Entonces. basta con anotar en qué punto hay que editar (cortar y empatar). 3) Otras veces. pues entra “cortado”. de acuerdo con las directrices trazadas por el reportero. se procede -luego de la edición-. se escucha parte de la respuesta que sigue). El reportero elabora un guión o pauta de la entrevista. respuesta. a la pauta que le entregó el reportero. Finalmente. simplemente. procedimiento que garantiza cortes y empates perfectos y en menor tiempo. estética. el director o por el coordinador. Este procedimiento se denomina “edición electrónica”. Así. Si detiene la respuesta después del punto indicado (es decir. Se limita. el montaje radiofónico es la ordenación del material grabado. cuando le corresponda el turno al aire. en el cual la edición se hace con el corte físico de la cinta y luego se empata. en donde se le indica en el guión.Si se trata de cintas magnetofónicas o carrete abierto. Y. a realizar el montaje del material organizado. El control de sonido va dejando escuchar las respuestas a medida que el periodista formula la respectiva pregunta desde cabina. el computador permite realizar la “edición digital”. Generalmente es conveniente no alterar ese diálogo.llamado “edición física”.

Se justifica si hay algo en las preguntas que se debe corregir. al “. El enunciado de las preguntas.” o El periodista debe identificar claramente el tema y la persona que va a hablar. sino con algunas notas. una entrevista puede convertirse simplemente en la emisión de un testimonio.. o Es recomendable que se busque a la persona más autorizada para hablar de un tema. En los espacios noticiosos. como afirman Ortiz y Marchamalo. Se parte de la base de que la persona conoce el tema que se le propone y puede informar o conceptuar sobre él. para que la prepare. cuando el periodista hace la siguiente pregunta.grabación antes de haber concluido la respuesta y. o López Vigil recuerda a Kaplún en su libro “Producción de programas de radio”: “El entrevistador tiene que descubrir en cada respuesta algo que le de pie siguiente. en el cual el periodista edita el material y toma únicamente alguno o algunos conceptos importantes que le interesa publicar de su entrevistado. el entrevistador debe elaborar una lista de preguntas posibles.realizar una entrevista se requiere cierta dosis de sentido común.” o Para José Zepeda.. no permiten que un concepto supere el minuto o minuto y medio. conviene recordar con alguna frecuencia el nombre de la persona y el tema que se está tratando. utilización clara del lenguaje. Por lo tanto. 4) Finalmente. hay que ser hábil para modificar el nueva pregunta aparezca como suscitada o sugerida por la respuesta anterior. temas o ideas generales para desarrollar”. 9 . Si la entrevista es extensa. de modo que cada cuestionario sirve como guía y esquema. experiencia y buena disposición a escuchar a nuestros interlocutores. Se pierde la soltura del diálogo.. Pero es válido anunciarle la entrevista con anticipación. no debe sujetarse para hacer la pregunta medida que se rígidamente al texto de las preguntas preparadas.. Debe haber un clima de confianza al iniciar la entrevista. “. o En una entrevista. Recomendaciones: o Al planear su entrevista. no se trata de “rajar” al personaje de turno. como política del medio. o No ensaye la entrevista. pero en el momento de realizar la entrevista. o Hay que esperar que el entrevistado se tranquilice. a oye cada respuesta.no con una relación minuciosa e inamovible de preguntas. si se pone nervioso. el entrevistado comienza a responder desde la última parte de la pregunta anterior! Este tipo de montaje es poco recomendable.

.). con el propósito de sacarla al aire. la última. Además. anjá. o Hay que cuidar la diferencia en los ambientes y en los tonos de las preguntas y respuestas. mientras el invitado responde a una pregunta. la persona generalmente no conoce las técnicas del uso del micrófono. baches extensos. sin mezclar temas y evitando rodeos o planteamientos enrevesados. por supuesto. manipulación. La intención es que el mensaje sea claro y pedagógico. No es ético ni legal grabar sin consentimiento de la fuente. Además. como distancia. o El interlocutor siempre debe saber cuándo el periodista le está grabando la conversación. así es. o Detenga la grabación sólo cuando sea estrictamente necesario: problemas técnicos. acusaciones imprudentes. Al editar y volver a grabar en estudio. o Aprender a escuchar: Es común que. claro. a veces el sonido grabado no 10 . o La idea en una entrevista no es la de que el periodista polemice con su interlocutor. Si detiene con frecuencia la entrevista. bien sea por teléfono o personalmente. o No entregue el micrófono al entrevistado: usted es quien debe controlar el tiempo y la orientación de la entrevista. informativas. durante una entrevista. lo mismo que dentro de cada una de ellas. ruidos molestos. el entrevistador está preparando mentalmente la siguiente y no se percata de respuestas que podrían dar pie a otras preguntas. o Evite las entrevistas largas cuando va a utilizar apenas unas cuantas frases o ideas de lo que dice el personaje. Su función es preguntar. Pero cuando se trata de una semblanza o de una entrevista indagatoria (más extensas). hay que cuidarse de no distorsionar las declaraciones del entrevistado. o Al editar una entrevista. Esta recomendación se hace especialmente para las entrevistas rápidas. posición. o No apruebe ni desapruebe lo que diga su interlocutor. expresiones del periodista como: muy bien. etc. El entrevistado generalmente contesta una.. Por eso no son aceptables. o la que recuerda o la que más le conviene y menos lo compromete. se le pierde ritmo.o Las preguntas deben formularse con claridad. especialmente el respeto por la vida privada (cuando ese tema no está autorizado). o Siempre debe darse el trato respetuoso entre ambas partes (entrevistado y entrevistador). se acostumbra que cada participante cuente con un micrófono. es posible que pregunte lo que ya el entrevistado respondió. o No haga más de una pregunta al mismo tiempo. de acuerdo. exactamente.

Lopez Vigil. porque se empató a continuación una frase que correspondía a otro momento de la entrevista. José Ignacio López Vigil. Quito. el 16 de noviembre de 2002. Entonces. Quito. una exposición pausada que está haciendo el entrevistado sobre un tema.Alves. Joseph R. 1985. 6ª. Ecuador. Los periodistas de los medios electrónicos -la radio. Puede complementarse este tema con otros textos de José Ignacio López Vigil10. El periodismo de los medios impresos no debe inventar personajes o declaraciones y atribuirlas a quien no las dijo. 11 . Ecuador.cit. Alves11 y Mario Kaplun12. ♦ . de pronto. la de repetir y repetir. o Cuando aparece la voz del periodista.. Vale la pena traer a cuento lo dicho por Joseph R. ALER (Asociacion Latinoamericana de Educación Radiofonica. Dóminick en “Dinámica de la Comunicación Masiva”9. lo que ya dijo o va a decir su interlocutor. La entrevista con Ramos se hizo en la radiorevista “Sabado Nuestro” y fue realizada por Alejandro Nieto.” En una entrevista en Caracol. en un montaje. no deben montar acontecimientos informativos o modificar el orden de las preguntas y respuestas de las entrevistas grabadas. entre ellos-.. Mcgraw-Hill/Interamericana Editores S. México. “La Cocina Electrónica”.Ob. O pueden quedar entonaciones o ritmos diferentes entre las frases al hacer el empate de ellas. también hace alusión a este libro de la Fallaci. 10 . el mexicano-norteamericano Jorge Ramos. sigue con un tono “arriba”. con los mismos términos. “Dinámica de la Comunicación Masiva”. cuando se refiere a la honestidad que debe acompañar siempre al reportero: “Las historias deben ser tan confiables como sea posible. en “Radialistas Apasionados”. 9 11 .coincide con el del resto de la entrevista.A. 2001. conductor del espacio. cuya lectura le enseñó a entrevistar. Dóminick. 12 . Edición. a un ritmo diferente. su función es la de complementar o resumir la información que entrega el entrevistado y no. como ocurre en ocasiones. 1994. Walter O. Walter O. al referirse a las buenas entrevistas. Jose Ignacio “La Entrevista”. Ediciones CIESPAL. dijo que una de las mujeres que había influido en su decisión de ser periodista fue la Italiana Oriana Fallaci y su libro “Entrevista con la Historia”.