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Sim, eu faço a diferença!

Manter-se automotivado num mercado de trabalho cada vez mais enxuto, exigente e seletivo tem sido uma tarefa muito difícil para grande parte dos profissionais brasileiros. Com uma taxa de desemprego maior que 20%, os profissionais ficam no mercado por mais tempo do que o esperado e não sabem como fazer a diferença para retomar sua auto-estima profissional. Nos últimos seis meses, realizamos uma pesquisa através da SEC Secretary Search & Training e da TRUST Executive Search, empresas de headhunting, e percebemos que 70% dos profissionais ficam, pelo menos, seis meses no mercado. Profissionais qualificados, treinados, com ampla formação acadêmica, domínio de línguas, exposição internacional e grande potencial de colaboração preocupam-se com a atual situação econômica que causa uma grande ruptura em sua vida. Todo mundo consegue fazer a diferença, mas a dúvida é – COMO? Existe fórmula para criar um diferencial? Acredito que existem algumas posturas que podem e devem ser adotadas por qualquer profissional, não apenas nas épocas difíceis, mas em seu dia-adia para que sua empregabilidade – leia-se aqui a capacidade de manter-se empregável – esteja sempre atualizada. São elas... Ponto número 1 – Faça acontecer! Não fique parado, levante e lute, não espere que as oportunidades cheguem até você. Tome atitudes que normalmente não tomaria – ligue para todos seus conhecidos, visite-os, leve seu currículo a cada um deles, peça recomendações e invista conscientemente em seu networking. Este é seu maior tesouro neste momento. Grandes mentes não esperam oportunidades, as fazem acontecer. Ponto número 2 – Seja diferente. Fuja do comum, do convencional, chame a atenção para o seu perfil. Isto vale para a introdução de um e-mail, envio de currículo, apresentação pessoal, atitudes. Certa vez uma profissional apareceu em nosso escritório sem ter hora marcada. De aparência diferenciada, pedimos que entrasse e aguardasse para que pudéssemos atendê-la. Quando a campainha da porta tocou e ninguém estava presente para atender, ela levantou e recebeu o visitante como gostaria de ser recebida, usando o nome da empresa e diferenciando-se, ainda, pela boa vontade, sorriso e comprometimento com que o atendeu. Foi contratada na hora! Ponto número 3 – Transmita paixão pelo que faz. As empresas buscam colaboradores felizes com sua escolha profissional e equilíbrio com a vida pessoal, que tenham energia positiva para despender no trabalho e o façam de maneira otimista. Pessoas de baixo astral, desanimadas e desacreditadas não conseguem vender seu potencial e por isso têm maior dificuldade em se recolocar. Ponto número 4 – Estabeleça um objetivo real e prático. Tenha clareza e segurança do que você busca e onde quer chegar. Atirar para todo lado faz com que você perca o foco – saiba ampliar sua gama de opções sem fugir de sua meta. As pessoas podem ajudá-lo a caminhar para chegar lá, mas não podem decidir qual caminho tomar por você. Ponto número 5 – Esteja atento a mudanças – na economia, no mercado de trabalho, nas empresas, nas funções. Adote uma posição flexível e encare problemas e

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mas o sonho precisa tornar-se realidade. Ponto número 7 – Sonhe alto. Portanto ajude. eu faço a diferença! [S. alegria traz alegria. você recebe aquilo que você dá. Stefi. A colheita é obrigatória. colhe um ato. Quem semeia um pensamento. Por isso cuidado com o que planta. segurança gera segurança. Sonhar é ótimo. Ponto número 9 – Busque o equilíbrio físico e mental.l. colhe um destino. mais além pode chegar. A Veja de Novembro de 2002 trazia uma frase importante que dizia – O sucesso de um negócio surge quando os clientes se transformam nos melhores propagandistas desse negócio. divulgando seu nome. Pontos fracos nada mais são do que desafiadores que o tornam alguém melhor. Lembre-se de que sucesso traz sucesso.. se estiver tranqüilo por dividir preocupações.n. Não economize. Ponto número 8 – Tenha um plano. quem semeia um ato. 100 mil reais. fica com uma dívida de coração e passa a trabalhar para você. sonhe alto! Mas cuidado – o plantio é opcional. Outro dia vi várias pessoas no Show do Milhão pedindo 10 mil. especialmente quando a fase já não é das melhores. portanto crie o seu produto. Reserve um tempo pra você fazer o que gosta. para cuidar de sua auto-estima. Quando seu cliente recebe mais que o combinado. engajando-se e participando ativamente de processos de transição.. Mais tarde. Empreendedores fazem a diferença. quem semeia um hábito.]. o que faz bem. Procure encarar o copo sempre meio cheio e nunca meio vazio.. portanto. nem que isto sirva apenas. se sonhar baixo e alto dá o mesmo trabalho.: s. por isso é mais fácil evitar do que remediar. 2 .... neste momento. muito alto.adversidades com a mente aberta – corporações modernas buscam profissionais que tenham capacidade de se adaptar ao novo com agilidade. colhe um hábito. focalize a resolução dos problemas e não perca muito tempo procurando justificá-los apenas. onde você se destaca. seja cooperativo.. 30 mil. Para tanto. Ponto número 6 – Esteja disponível e aprenda pedir ajuda. Descanse a cabeça. pois o se maior negócio agora é sua carreira. poderá usar sua cabeça para criar novas estratégias para fazer a diferença. seja através de um programa de TV ou de um hobby. Fonte MAERKER. Ponto número 10 – Acredite em você! Saiba ao pé da letra quais são suas paixões.... quais são seus pontos fortes e onde pode melhorar. Não deixe que o stress – seja ele mental ou físico – tome conta da sua vida por você. Quanto eu quero? Um milhão!!! Quanto mais alto você sonha. quem semeia um caráter. colhe um caráter. ofereça o seu melhor ! Lembrese de um velho ditado de Marion Lawense que diz. precisam trazer satisfação pessoal. Acredite que às vezes pode acontecer com você. saiba como fazê-lo acontecer. Hobbies não precisam ser caros. Sim. mesmo nas fases mais difíceis.