SAP EDUCAO 2011

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Academia HR Recursos Humanos

SAP129 - NAVEGAO SAP - Tipo de Treinamento: E-Learning SM001 - Introduo ao SAP Solution Manager - Tipo de Treinamento: E-Learning Introduo: SAP ERP - TERP01 - Tipo de Treinamento: E-Learning TERP02 - SAP ERP: Introduo ao SAP NetWeaver - Tipo de Treinamento: E-Learning SAP ERP - TERP31 - INTRODUO AOS PROCESSOS DE GESTO DE CAPITAL HUMANO (HCM) - Tipo de Treinamento: E-Learning THR10 - MANAGEMENT & ADMINISTRATION THR12 - MANAGEMENT & ADMINISTRATION II (INCL. CASE STUDY)
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Estudo de caso integrado: Implementao de uma empresa fictcia utilizando processos de negcios especficos: Configurao e mapeamento da estrutura corporativa, dados mestres e processos de negcios no sistema SAP. Reviso e preparao de certificao Exame de Certificao de Consultor de Soluo de Recursos Humanos - Gesto e Administrao com o SAP ERP 6.0 EHP5

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SAP129 - NAVEGAO SAP - Tipo de Treinamento: E-Learning

Nvel: Introduo e Viso Geral Durao: 2 horas Pr-requisitos: Essenciais: Nenhum Recomendado: Conhecimentos bsicos de Windows Pblico: Usurios iniciantes - Os membros da equipe - Os lderes de projeto - O pessoal de suporte - Consultores SAP - Consultores tcnicos Vendas - Super usurios Os usurios finais Objetivos: Familiarizar com termos-chave e Navegar no sistema SAP Contedo: A SAP curso de navegao projetado para familiarizar os alunos com termos-chave e como navegar no sistema SAP. Voc ser apresentado para as reas-chave de telas SAP, campos e recursos. Voc tambm ser introduzido s maneiras nas quais voc pode obter ajuda adicional, modificar e personalizar a aparncia do seu sistema SAP, bem como aplicar as habilidades mais avanadas.

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SM001 - Introduo ao SAP Solution Manager - Tipo de Treinamento: E-Learning

Durao:2horas Pr-requisitos: Essencial Conhecimento bsico dos sistemas SAP Recomendado: Nenhum Pblico: Consultores - Gerentes de Projeto - Lderes de Equipe de Projetos - Membros de Equipe do Projeto - Gerentes de Suporte Tcnico de TI - Membros do Suporte Tcnico de TI Objetivos: Este curso ir prepar-lo para: Definir o conceito do SAP Solution Manager Discutir as ferramentas fornecidas pelo SAP Solution Manager Contedo: Este curso tem a finalidade de familiarizar o participante com os princpios e a terminologia do SAP Solution Manager. Voc conhecer os benefcios de usar o SAP Solution Manager durante a implementao das solues SAP e durante o suporte e as operaes contnuas.

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Introduo: SAP ERP - TERP01 - Tipo de Treinamento: E-Learning

Durao: 1,5 horas Nvel: Processos Bsicos e Fundao Pr-requisitos: Essenciais - Conceitual ou conhecimento prtico de como as empresas a gerir seus negcios. Recomendado - Conhecimento bsico em pelo menos uma rea de aplicao SAP ERP Pblico- Este curso apropriado para: Clientes e consultores que so novos para a soluo SAP ERP Clientes e consultores com experincia em uma rea especfica de processos de negcios do ERP que querem expandir os seus conhecimentos gerais de todos os processos de negcios Profissionais de TI que ir apoiar os processos de negcio utilizados por suas organizaes. Membros da equipe do projeto, que precisam de uma compreenso dos pontos- chave de integrao entre as disciplinas de apoio aos negcios de ciclos de processos de negcios. Power / Super usurio e os usurios finais que querem uma melhor compreenso do ciclo total de processos de negcios.

Objetivos - No final deste curso voc ser capaz de: Identificar os nveis organizacionais utilizados no SAP ERP Explicar as funes e estrutura de dados mestre no apoio empresarial ERP processos Identificar os diversos nveis e tipos de relatrios disponveis no SAP ERP

Contedo: Uso de apresentaes gravadas, demonstraes de sistema, simulaes prticas, testes e avaliaes que sero introduzidos: SAP ERP nveis organizacionais Funes e estruturas de dados mestre em todo o SAP ERP As solues SAP ERP analticos e de relatrios

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TERP02 - SAP ERP: Introduo ao SAP NetWeaver - Tipo de Treinamento: E-Learning

Durao: 1 hora Nvel: Processos Bsicos e Fundao Pr-requisitos: Essenciais - Conceitual ou conhecimento prtico de como as empresas a gerir seus negcios. Recomendado - Conhecimento bsico em pelo menos uma rea de aplicao SAP ERP Pblico - Este curso apropriado para: Clientes e consultores que so novos para a soluo SAP ERP Clientes e consultores com experincia em uma rea especfica de processos de negcios do ERP que querem expandir os seus conhecimentos gerais de todos os processos de negcios Profissionais de TI que ir apoiar os processos de negcio utilizados por suas organizaes. Membros da equipe do projeto, que precisam de uma compreenso dos pontos- chave de integrao entre as disciplinas de apoio aos negcios de ciclos de processos de negcios. Power / Super usurio e os usurios finais que querem uma melhor compreenso do ciclo total de processos de negcios.

Objetivos- No final deste curso voc ser capaz de: Identificar os diferentes componentes do SAP NetWeaver Explicar as funes dos processos de negcio de cada componente NetWeaver suporta.

Contedo: Uso de apresentaes gravadas, demonstraes de sistema, simulaes prticas, testes e avaliaes que sero introduzidos: Como o SAP NetWeaver suporta processos de negcio A tcnica de componentes de infra-estrutura SAP NetWeaver

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SAP ERP - TERP31 - INTRODUO AOS PROCESSOS DE GESTO DE CAPITAL HUMANO (HCM) - Tipo de Treinamento: E-Learning
Durao: 5 horas Nvel: Processos Bsicos e Fundao Pr-requisitos: Essenciais - TERP01 ERP SAP: Introduo - TERP02 SAP ERP: Introduo ao SAP NetWeaver - TERP11 SAP ERP: Introduo NetWeaver Business Intelligence (BI) Recomendado - Conhecimento bsico em pelo menos uma rea de aplicao SAP ERP Pblico Clientes e consultores que so novos para a soluo SAP ERP Clientes e consultores com experincia em uma rea especfica de processos de negcios do ERP que querem expandir os seus conhecimentos gerais de todos os processos de negcios Profissionais de TI que ir apoiar os processos de negcio utilizados por suas organizaes. Membros da equipe do projeto, que precisam de uma compreenso dos pontos- chave de integrao entre as disciplinas de apoio aos negcios de ciclos de processos de negcios. Power / Super usurio e os usurios finais que querem uma melhor compreenso do ciclo total de processos de negcios. Objetivos: No final deste curso voc ser capaz de: Identificar a estrutura do Capital Humano da Administrao organizacionais e dados mestres Explicar como os registros dos funcionrios so gerenciados Descrever os processos bsicos de negcio suportados por HCM Identificar os pontos de integrao com o ERP outros processos Explicar o relatrio do HCM e ferramentas de anlise Contedo: Uso de apresentaes gravadas, demonstraes de sistema, simulaes prticas, testes e avaliaes que sero introduzidos: As estruturas organizacionais utilizadas na CMH Como os registros dos funcionrios so gerenciadas Os processos bsicos de negcios da CMH HCM relatrios e anlises

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THR10 - MANAGEMENT & ADMINISTRATION

Durao: 10 dias Tipo de Treinamento: Instrutor em sala de aula Nvel: Academia de Treinamento Consultor Pr-requisitos: Essenciais - Negcios conhecimento na rea de recursos humanos A seguir esto includos na postagem THR10: SAP125 SAP Navegao 2005 TERP01 SAP ERP: Introduo ao SAP ERP TERP31 SAP ERP: Introduo aos Processos na CMH Qual voc deve estudar em seu prprio tempo antes do incio da THR10 Recomendado Nenhum Pblico: Consultores de soluo responsveis pela implementao de Administrao de Pessoal com o mySAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), em especial nas reas de dados mestres, gerenciamento de tempo e relatrios. Objetivos: Explicar os processos bsicos de recursos humanos Ajuste de dados de administrao de pessoal para as necessidades especficas do cliente Ajuste os principais aspectos de dados em tempo Efetuarem um relatrio em Gesto de Recursos Humanos

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Contedo: Viso geral do SAP ERP HCM: Navegao e estruturas em Gesto de Recursos Humanos, Employee Self-Service, gerente do Auto-Atendimento, o recrutamento, desenvolvimento de pessoal, planejamento de custo de pessoal, treinamento e gerenciamento de eventos, gesto de compensao Configurao de recursos humanos de dados mestre: Enterprise, pessoal e estrutura organizacional, valores padro e caractersticas, dados de faturamento: tabela salarial e salrio tipo de estrutura, pagar reclassificao escala e aumentar os fluxos de trabalho e interfaces de usurio: por exemplo, alteraes de tela e aes de pessoal, gesto global dos trabalhadores Configurao da Gesto do Tempo: Viso geral de Gesto do Tempo e sua integrao com outros aplicativos, configurar o horrio de trabalho ea criao do tempo previsto de trabalho, criando atendimento e tipos de ausncia e seus pagamentos, gerenciamento de cotas de tempo e deduo de quotas, e configurar no local de trabalho do Gerenciador do Tempo (TMW) Reportagem em Gesto de Recursos Humanos: Infosystems, Ad Hoc de Consulta, Consulta SAP, infotipos folha de pagamento e infotipos simulado de Gesto do Tempo, Gesto de Recursos Humanos em SAP NetWeaver Business Intelligence e BO Mini estudo de caso, normalmente concluda durante THR12

Notas: TERP01 TERP31 e esto disponveis somente no idioma Ingls.

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THR12 - MANAGEMENT & ADMINISTRATION II (INCL. CASE STUDY)

Durao: 10 dias Tipo de Treinamento: sala de aula com instrutor Nvel: Academia de Treinamento Consultor Pr-requisitos: Essenciais - THR10 Gesto e Administrao I O seguinte e-Learning est includo na postagem THR12: SM001 Introduo ao SAP Solution Manager Qual voc deve estudar em seu prprio tempo antes do incio do curso Recomendado: Nenhuma: Pblico: Consultores de soluo responsveis pela execuo da folha de pagamento e Gesto Organizacional com o SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM)

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Objetivos: Explicar como a Folha de Pagamento organizada, realizar folha de pagamento. Configurar a folha de pagamento bruta Configurar o gerenciamento organizacional Utilizar seu conhecimento diretamente como um consultor jnior em seu primeiro perodo de prtica (estudo de caso) Contedo: Organizao e configurao da folha de pagamento: Identificao e operao de mecanismos de controle no sistema de folha de pagamento, o esquema de clculo de pessoal e as regras, as caractersticas de codificao de rubricas salariais, verificando a folha de pagamento utilizando o registro da folha de pagamento, a determinao das taxas horrias, clculo das mdias, o factoring, o desenvolvimento de regras para automatizar o pagamento das horas de trabalho, processamento de faltas na folha de pagamento, contabilidade retroativas. Gesto organizacional: Manuteno da estrutura organizacional, a organizao matriz e estruturas, elaborao de relatrios e ferramentas de relatrios, o Desktop Manager e Self Service Manager, integrao com outros componentes de RH. Estudo de caso integrado: Implementao de uma empresa fictcia utilizando processos de negcios especficos: Configurao e mapeamento da estrutura corporativa, dados mestres e processos de negcios no sistema SAP. Reviso e preparao de certificao Exame de Certificao de Consultor de Soluo de Recursos Humanos - Gesto e Administrao com o SAP ERP 6.0 EHP5 (sobre o contedo dos cursos SAP125, TERP01, TERP31, THR10, SM001, THR12).

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