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MODELOS ERGONMICOS

RUBEN ALVAREZ HERNANDEZ CRITHIAN ALEXANDER MUJICA PEREA FABIO ANDRES TORRENTE BUSTILLO CESAR DAVID RODRIGUEZ MARTINEZ ANDRS EDUARDO BONFANTE OATE

Trabajo de ergonoma acerca de los modelos y mtodos ergonmicos presentado a :

Lic. Agustn Vega Torres

Grupo 2

UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS FACULTAD UNGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL Bogot Septiembre 2011

BIOMECNICA (esfuerzos estticos coplanares) Las lesiones msculo-esquelticas debidas a la carga fsica suelen tener un origen comn: la sobrecarga de estructuras corporales (articulaciones, tendones y vainas tendinosas, ligamentos, msculos, etc.) debido a niveles repetidos y/o excesivos de esfuerzos en posturas inadecuadas. Aunque muchos mtodos de evaluacin ergonmica abordan la cuestin de valorar el nivel de riesgo de la realizacin de esfuerzos, es la aplicacin de procedimientos propios de la biomecnica los que permitirn una evaluacin ms detallada y especfica del riesgo. Evaluar si un esfuerzo en una determinada postura puede provocar sobrecarga en alguna estructura del aparato locomotor es una tarea compleja. La biomecnica aborda dicha tarea estableciendo una analoga entre el cuerpo humano y una mquina compuesta de palancas y poleas. As, puede considerarse que una articulacin es el punto de apoyo de una palanca (un hueso largo) accionada por un msculo (la potencia), para vencer una resistencia (el peso propio de los miembros y la carga sostenida) (Figura). Al establecer esta analoga es posible aplicar las leyes fsicas para determinar si existen sobrecargas articulares durante la ejecucin de un esfuerzo. El esfuerzo al que se somete a la articulacin es, por una parte, el debido al mantenimiento del peso de los miembros del cuerpo y de la carga, y por otra, el momento que dichas fuerzas provocan sobre la articulacin y que debe ser vencido para mantener la postura. Conociendo que el momento de una fuerza respecto a un punto es el producto vectorial del vector fuerza por el vector distancia desde el punto al punto de aplicacin de la fuerza y aplicando las ecuaciones de equilibrio, es posible determinar el momento y la fuerza de reaccin en la articulacin. En la Figura se muestra una Analoga miembro palanca y se pone como ejemplo la articulacin del codo. Las cargas soportadas por el codo son: el peso de carga sostenida por la mano (C) y el peso propio del antebrazo y la mano (Pp) aplicado en el centro de gravedad del miembro. Suponiendo que la posicin se mantienen esttica, en el codo deben aparecer una reaccin que contrarreste dichas cargas (Rc) y un momento (Mc) igual en mdulo y signo contrario al provocado por Pp y C. Aplicando las leyes de equilibrio puede conocerse el valor de Mc y Rc: Rc= C+ Pp Mc=C*OP*cos()+Pp*OCdg*cos()

LISTA DE COMPROBACIN DE RIESGOS ERGONMICOS (LCE) La lista de comprobacin de riesgos ergonmicos es una herramienta que tiene como objetivo principal contribuir a una aplicacin sistemtica de los principios ergonmicos. Fue desarrollada con el propsito de ofrecer soluciones prcticas y de bajo coste a los problemas ergonmicos, particularmente para la pequea y mediana empresa. Pretende proporcionar de una manera til y sencilla una mejora de las condiciones de trabajo para una mayor y mejor seguridad, salud y eficiencia. Con la lista de comprobacin ergonmica se realiza un anlisis de diez reas diferentes en las cuales la ergonoma influye en las condiciones de trabajo. Para cada rea existen de 10 a 20 puntos de comprobacin. En su totalidad la lista est formada por 128 puntos. Cada punto de comprobacin indica una accin. Para cada una de las acciones se dan opciones y algunas indicaciones adicionales. De esta manera, existe la posibilidad de seleccionar los puntos de comprobacin que sean de aplicacin a un lugar de trabajo concreto y utilizar las proposiciones de accin como una lista de comprobacin adaptada. El modo de empleo de la lista es el siguiente: 1. Definir el rea de trabajo que ser inspeccionada. En el caso de una empresa pequea puede llegar a ser toda el rea de trabajo. 2. Conocer las caractersticas y factores ms importantes del lugar de trabajo que se va a analizar, como por ejemplo, los diferentes productos y procesos que se realizan, el nmero de trabajadores, los turnos, las pausas, las horas extras y cualquier problema o incidente que pueda existir en el lugar de trabajo. 3. Utilizar la lista de comprobacin para seleccionar y aplicar los puntos de comprobacin que sean relevantes en el lugar de trabajo. 4. Leer detenidamente cada tem para saber como aplicarlo, en caso de duda, preguntar a los jefes o empleados. 5. Organizar un grupo de discusin empleando la lista de comprobacin especfica del usuario como material de referencia. Un grupo de personas puede examinar el lugar de trabajo para realizar un estudio de campo. 6. Marcar en cada punto de comprobacin, en el apartado "Propone alguna accin?", un "S", si ya est siendo empleado correctamente, y en cambio, si piensa que debera cumplirse y no es as, marcar un "NO". Utilizar el apartado de Observaciones por si desea aadir alguna sugerencia o localizacin. 7. Una vez terminado, volver a analizar los tems marcados con "NO". Seleccionar aquellos cuyas mejoras parezcan ms importantes. Marcar como PRIORITARIO.

JSI (job strain index)

JSI es un mtodo de evaluacin de puestos de trabajo que permite valorar si los trabajadores que los ocupan estn expuestos a desarrollar desrdenes traumticos acumulativos en la parte distal de las extremidades superiores debido a movimientos repetitivos. As pues, se implican en la valoracin la mano, la mueca, el antebrazo y el codo. El mtodo se basa en la medicin de seis variables, que una vez valoradas, dan lugar a seis factores multiplicadores de una ecuacin que proporciona el Strain Index. Este ltimo valor indica el riesgo de aparicin de desrdenes en las extremidades superiores, siendo mayor el riesgo cuanto mayor sea el ndice. Las variables a medir por el evaluador son: la intensidad del esfuerzo, la duracin del esfuerzo por ciclo de trabajo, el nmero de esfuerzos realizados en un minuto de trabajo, la desviacin de la mueca respecto a la posicin neutra, la velocidad con la que se realiza la tarea y la duracin de la misma por jornada de trabajo. Las variables y puntuaciones empleadas se derivan de principios fisiolgicos, biomecnicos y epidemiolgicos. Tratan de valorar el esfuerzo fsico que sobre los msculos y tendones de los extremos distales de las extremidades superiores supone el desarrollo de la tarea, as como el esfuerzo psquico derivado de su realizacin. Las variables intensidad del esfuerzo y postura mano-mueca tratan de valorar el esfuerzo fsico, mientras que el resto miden la carga psicolgica a travs de la duracin de la tarea y el tiempo de descanso. La aplicacin del mtodo comienza con la determinacin de cada una de las tareas realizadas por el trabajador y la duracin de los ciclos de trabajo. Conocidas las tareas que se evaluarn se observar cada una de ellas dando el valor adecuado a las seis variables que propone el mtodo. Una vez valoradas se calcularn los factores multiplicadores de la ecuacin para cada tarea mediante las tablas correspondientes. Conocido el valor de los factores se calcular el Strain Index de cada tarea como el producto de los mismos. El procedimiento de aplicacin del mtodo es, en resumen, el siguiente:
Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos Determinar las tareas que se evaluarn y el tiempo de observacin necesario (generalmente se hace coincidir con el tiempo de ciclo) Observar cada tarea y dar un valor a cada una de las seis variables de acuerdo con las escalas propuestas por el mtodo Determinar el valor de los multiplicadores de la ecuacin de acuerdo a los valores de cada variable Obtener el valor del JSI y determinar la existencia de riesgos Revisar las puntuaciones para determinar dnde es necesario aplicar correcciones Redisear el puesto o introducir cambios para disminuir el riesgo si es necesario En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el mtodo JSI para comprobar la efectividad de la mejora.

RULA (rapid upper limb assessment)

La adopcin continuada o repetida de posturas penosas durante el trabajo genera fatiga y a la larga puede ocasionar trastornos en el sistema musculo-esqueltico. Esta carga esttica o postural es uno de los factores a tener en cuenta en la evaluacin de las condiciones de trabajo, y su reduccin es una de las medidas fundamentales a adoptar en la mejora de puestos. Para la evaluacin del riesgo asociado a esta carga postural en un determinado puesto se han desarrollado diversos mtodos, cada uno con un mbito de aplicacin y aporte de resultados diferente. RULA evala posturas concretas; es importante evaluar aqullas que supongan una carga postural ms elevada. La aplicacin del mtodo comienza con la observacin de la actividad del trabajador durante varios ciclos de trabajo. A partir de esta observacin se deben seleccionar las tareas y posturas ms significativas, bien por su duracin, bien por presentar, a priori, una mayor carga postural. stas sern las posturas que se evaluarn. El mtodo debe ser aplicado al lado derecho y al lado izquierdo del cuerpo por separado. El evaluador experto puede elegir a priori el lado que aparentemente est sometido a mayor carga postural, pero en caso de duda es preferible analizar los dos lados. El RULA divide el cuerpo en dos grupos, el grupo A que incluye los miembros superiores (brazos, antebrazos y muecas) y el grupo B, que comprende las piernas, el tronco y el cuello. Mediante las tablas asociadas al mtodo, se asigna una puntuacin a cada zona corporal (piernas, muecas, brazos, tronco...) para, en funcin de dichas puntuaciones, asignar valores globales a cada uno de los grupos A y B. La clave para la asignacin de puntuaciones a los miembros es la medicin de los ngulos que forman las diferentes partes del cuerpo del operario. El mtodo determina para cada miembro la forma de medicin del ngulo.

El procedimiento de aplicacin del mtodo es, en resumen, el siguiente:


Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante varios de estos ciclos Seleccionar las posturas que se evaluarn Determinar, para cada postura, si se evaluar el lado izquierdo del cuerpo o el Determinar las puntuaciones para cada parte del cuerpo Obtener la puntuacin final del mtodo y el Nivel de Actuacin para determinar la existencias de riesgos Revisar las puntuaciones de las diferentes partes del cuerpo para determinar dnde es necesario aplicar correcciones Redisear el puesto o introducir cambios para mejorar la postura si es necesario En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la postura con el mtodo RULA para comprobar la efectividad de la mejora.

NIOSH (ECUACIN REVISADA DE NIOSH) La ecuacin de Niosh permite evaluar tareas en las que se realizan levantamientos de carga, ofreciendo como resultado el peso mximo recomendado (RWL: Recommended Weight Limit) que es posible levantar en las condiciones del puesto para evitar la aparicin de lumbalgias y problemas de espalda. Adems, el mtodo proporciona una valoracin de la posibilidad de aparicin de dichos trastornos dadas las condiciones del levantamiento y el peso levantado. Bsicamente son tres los criterios empleados para definir los componentes de la ecuacin: biomecnico, fisiolgico y psicofsico. El criterio biomecnico se basa en que al manejar una carga pesada o una carga ligera incorrectamente levantada, aparecen momentos mecnicos que se transmiten por los segmentos corporales hasta las vrtebras lumbares dando lugar a un acusado estrs. A travs del empleo de modelos biomecnicos, y usando datos recogidos en estudios sobre la resistencia de dichas vrtebras, se lleg a considerar un valor de 3,4 kN como fuerza lmite de compresin en la vrtebra L5/S1 para la aparicin de riesgo de lumbalgia. A partir de los criterios expuestos se establecen los componentes de la ecuacin de Niosh. La ecuacin parte de definir un "levantamiento ideal", que sera aqul realizado desde lo que Niosh define como "localizacin estndar de levantamiento" y bajo condiciones ptimas; es decir, en posicin sagital (sin giros de torso ni posturas asimtricas), haciendo un levantamiento ocasional, con un buen asimiento de la carga y levantndola menos de 25 cm. En estas condiciones, el peso mximo recomendado es de 23 kg. Este valor, denominado Constante de Carga (LC) se basa en los criterios psicofsico y biomecnico, y es el que podra ser levantado sin problemas en esas condiciones por el 75% de las mujeres y el 90% de los hombres. Es decir, el peso lmite recomendado (RWL) para un levantamiento ideal es de 23 kg. La ecuacin de Niosh calcula el peso lmite recomendado mediante la siguiente frmula: RWL = LC HM VM DM AM FM CM

LEST (LABORATORIO DE ERGONOMA Y SOCIOLOGA DEL TRABAJO) El mtodo Lest fue desarrollado por F. Gulaud, M.N. Beauchesne, J. Gautrat y G. Roustang, miembros del Laboratoire d'Economie et Sociologie du Travail (L.E.S.T.), del C.N.R.S., en Aix-en-Provence en 1978 y pretende la evaluacin de las condiciones de trabajo de la forma ms objetiva y global posible, estableciendo un diagnstico final que indique si cada una de las situaciones consideradas en el puesto es satisfactoria, molesta o nociva. El objetivo es, segn los autores, evaluar el conjunto de factores relativos al contenido del trabajo que pueden tener repercusin tanto sobre la salud como sobre la vida personal de los trabajadores. La informacin que es preciso recoger para aplicar el mtodo tiene un doble carcter objetivo-subjetivo. Por un lado se emplean variables cuantitativas como la temperatura o el nivel sonoro, y por otra, es necesario recoger la opinin del trabajador respecto a la labor que realiza en el puesto para valorar la carga mental o los aspectos psicosociales del mismo. Es pues necesaria la participacin en la evaluacin del personal implicado A pesar de tratarse de un mtodo general no puede aplicarse a la evaluacin de cualquier tipo de puesto. En principio el mtodo se desarroll para valorar las condiciones laborales de puestos de trabajo fijos del sector industrial, en los que el grado de cualificacin necesario para su desempeo es bajo.

La aplicacin del mtodo comienza con la observacin de la actividad desarrollada por el trabajador en la que debern recogerse los datos necesarios para la evaluacin. En general, para la toma de datos objetivos ser necesaria la utilizacin de instrumental adecuado como: un psicmetro para la medicin de temperaturas, un luxmetro para la medicin de la intensidad luminosa, un sonmetro para la medicin de niveles de intensidad sonora, un anemmetro para evaluar la velocidad del aire en el puesto e instrumentos para la medicin de distancias y tiempos como cintas mtricas y cronmetros. Las dimensiones y variables consideradas son: ENTORNO FISICO CARGA CARGA FSICA MENTAL TIEMPOS ASPECTOS DE PSICOSOCIALES TRABAJO Tiempo de Apremio de tiempo Iniciativa trabajo Complejidad Estatus social Atencin Comunicaciones Relacin con el mando

Ambiente trmico Carga esttica Ruido Iluminacin Vibraciones Carga dinmica

OWAS (ovako working analysis system)

El mtodo OWAS, tal y como afirman sus autores, es un mtodo sencillo y til destinado al anlisis ergonmico de la carga postural. Su aplicacin, proporciona buenos resultados, tanto en la mejora de la comodidad de los puestos, como en el aumento de la calidad de la produccin, consecuencia sta ltima de las mejoras aplicadas. El mtodo OWAS basa sus resultados en la observacin de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea, permitiendo identificar hasta 252 posiciones diferentes como resultado de las posibles combinaciones de la posicin de la espalda (4 posiciones), brazos (3 posiciones), piernas (7 posiciones) y carga levantada (3 intervalos). En funcin del riesgo o incomodidad que representa una postura para el trabajador, el mtodo OWAS distingue cuatro Niveles o "Categoras de riesgo" que enumera en orden ascendente, siendo, por tanto, la de valor 1 la de menor riesgo y la de valor 4 la de mayor riesgo. Para cada Categora de riesgo el mtodo establecer una propuesta de accin, indicando en cada caso la necesidad o no de rediseo de la postura y su urgencia. El procedimiento de aplicacin del mtodo es, en resumen, el siguiente:
1. Determinar si la observacin de la tarea debe ser dividida en varias fases o etapas, con el fin de facilitar la observacin (Evaluacin Simple o Multi-fase). 2. Establecer el tiempo total de observacin de la tarea (entre 20 y 40 minutos). 3. Determinar la duracin de los intervalos de tiempo en que se dividir la observacin (el mtodo propone intervalos de tiempo entre 30 y 60 segundos.) 4. Identificar, durante la observacin de la tarea o fase, las diferentes posturas que adopta el trabajador. Para cada postura, determinar la posicin de la espalda, los brazos y piernas, as como la carga levantada. 5. Codificar las posturas observadas, asignando a cada posicin y carga los valores de los dgitos que configuran su "Cdigo de postura" identificativo. 6. Calcular para cada "Cdigo de postura", la Categora de riesgo a la que pertenece, con el fin de identificar aquellas posturas crticas o de mayor nivel de riesgo para el trabajador. El clculo del porcentaje de posturas catalogadas en cada categora de riesgo, puede resultar de gran utilidad para la determinacin de dichas posturas crticas. 7. Calcular el porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada posicin de la espalda, brazos y piernas con respecto a las dems. (Nota: el mtodo OWAS no permite calcular el riesgo asociado a la frecuencia relativa de las cargas levantadas, sin embargo, su clculo puede orientar al evaluador sobre la necesidad de realizar un estudio complementario del levantamiento de cargas) . 8. Determinar, en funcin de la frecuencia relativa de cada posicin, la Categora de riesgo a la que pertenece cada posicin de las distintas partes del cuerpo (espalda, brazos y piernas), con el fin de identificar aquellas que presentan una actividad ms crtica. 9. Determinar, en funcin de los riesgos calculados, las acciones correctivas y de rediseo necesarias.

EPR (Evaluacin Postural Rpida) La adopcin continuada o repetida de posturas penosas durante el trabajo genera fatiga y a la larga puede ocasionar trastornos en el sistema musculo-esqueltico. Esta carga esttica o postural es uno de los factores a tener en cuenta en la evaluacin de las condiciones de trabajo, y su reduccin es una de las medidas fundamentales a adoptar en la mejora de puestos. Para la evaluacin del riesgo asociado a esta carga postural en un determinado puesto se han desarrollado diversos mtodos, cada uno con un mbito de aplicacin y aporte de resultados diferente. EPR no evala posturas concretas si no que realiza una valoracin global de las diferentes posturas adoptadas y del tiempo que son mantenidas. El mtodo considera que el trabajador puede adoptar 14 posibles posturas genricas que son POSTURAS. Sentado: Normal Sentado: Inclinado De pie: Brazos en extensin frontal De pie: Muy inclinado Arrodillado: Brazos por encima de los hombros Agachado: Brazos por encima de los hombros Sentado: Brazos por encima de los hombros De pie: Brazos por encima de los hombros Arrodillado: Normal Tumbado: Brazos por encima de los hombros

De pie: Normal De pie: Inclinado Arrodillado: Inclinado Agachado: Normal

El proceso de evaluacin comienza observando al trabajador durante una hora de desempeo de su tarea, anotando las diferentes posturas que adopta y el tiempo que las mantiene. Si el ciclo de trabajo es muy corto y regular, puede medirse el tiempo que adopta cada postura durante un ciclo y calcular cuanto tiempo las adopta proporcionalmente en una hora. Por ejemplo, si en un ciclo de 5 minutos el operario mantiene la postura "De pie inclinado" durante 40 segundos, puede calcularse que en una hora de trabajo mantendr dicha postura durante 8 minutos. A partir de estos datos el mtodo proporciona el valor de la Carga Postural. El mtodo organiza las puntuaciones finales en niveles de actuacin que orientan al evaluador sobre las decisiones a tomar tras el anlisis. Los niveles de actuacin propuestos van del nivel 1, que estima que la postura evaluada resulta aceptable, al nivel 5, que indica que la carga esttica resulta nociva para el trabajador y que, por tanto, es urgente la toma de medidas para mejorar el puesto de trabajo.

REBA (Rapid Entire Body Assessment)

La descripcin de las caractersticas ms destacadas del mtodo REBA, orientarn al evaluador sobre su idoneidad para el estudio de determinados puestos.

Es un mtodo especialmente sensible a los riesgos de tipo msculoesqueltico. Divide el cuerpo en segmentos para ser codificados individualmente, y evala tanto los miembros superiores, como el tronco, el cuello y las piernas. Analiza la repercusin sobre la carga postural del manejo de cargas realizado con las manos o con otras partes del cuerpo. Considera relevante el tipo de agarre de la carga manejada, destacando que ste no siempre puede realizarse mediante las manos y por tanto permite indicar la posibilidad de que se utilicen otras partes del cuerpo. El mtodo REBA evala el riesgo de posturas concretas de forma independiente. Por tanto, para evaluar un puesto se debern seleccionar sus posturas ms representativas, bien por su repeticin en el tiempo o por su precariedad. La seleccin correcta de las posturas a evaluar determinar los resultados proporcionados por mtodo y las acciones futuras. La aplicacin del mtodo puede resumirse en los siguientes pasos:

Divisin del cuerpo en dos grupos, siendo el grupo A el correspondiente al tronco, el cuello y las piernas y el grupo B el formado por los miembros superiores (brazo, antebrazo y mueca). Puntuacin individual de los miembros de cada grupo a partir de sus correspondientes tablas. Consulta de la Tabla A para la obtencin de la puntuacin inicial del grupo A a partir de las puntuaciones individuales del tronco, cuello y piernas. Valoracin del grupo B a partir de las puntuaciones del brazo, antebrazo y mueca mediante la Tabla B. Modificacin de la puntuacin asignada al grupo A (tronco, cuello y piernas) en funcin de la carga o fuerzas aplicadas, en adelante "Puntuacin A". Correccin de la puntuacin asignada a la zona corporal de los miembros superiores (brazo, antebrazo y mueca) o grupo B segn el tipo de agarre de la carga manejada, en lo sucesivo "Puntuacin B". A partir de la "Puntuacin A" y la "Puntuacin B" y mediante la consulta de la Tabla C se obtiene una nueva puntuacin denominada "Puntuacin C". Modificacin de la "Puntuacin C" segn el tipo de actividad muscular desarrollada para la obtencin de la puntuacin final del mtodo. Consulta del nivel de accin, riesgo y urgencia de la actuacin correspondientes al valor final calculado.

FAGER - Evaluacin de la sensacin trmica El mtodo Fanger, mediante el clculo del ndice del Voto medio estimado (PMV), permite identificar la sensacin trmica global correspondiente a determinado ambiente trmico. Una vez identificada la sensacin trmica el clculo del ndice del Porcentaje de personas insatisfechas (PPD) permitir predecir el porcentaje de personas que considerarn dicha situacin como no confortable. El procedimiento de aplicacin del mtodo se resume en los siguientes pasos: 1. Recopilacin de informacin, que incluir: 1.1. El Aislamiento de la ropa. 1.2. La Tasa metablica. 1.3. Caractersticas del ambiente, definida por: - La Temperatura del aire. - La Temperatura radiante. - La Humedad relativa o la Presin parcial del vapor de agua. - La Velocidad relativa del aire. 2. Clculo del Voto medio estimado (PMV). 3. Obtencin de la sensacin trmica global a partir del Voto medio estimado, segn la escala de 7 niveles definida por Fanger. 4. Clculo de Porcentaje estimado de insatisfechos (PPD) a partir del valor del PMV. 5. Anlisis de resultados: (estos puntos se proponen como complemento a la aplicacin del mtodo propiamente dicho). - Valoracin de la situacin (satisfactoria o no adecuada) en funcin del valor del PMV y del PPD. - Anlisis del balance trmico correspondiente a las condiciones evaluadas. 6. Si la situacin resulta insatisfactoria proponer las correcciones oportunas de mejora de las condiciones trmicas. 7. En caso de haber realizado correcciones, evaluar de nuevo la tarea con el mtodo para comprobar su efectividad.

S.H. SNOOK : Manipulacin manual de cargas La investigacin realizada por S.H. Snook y V.M Ciriello en el seno de la compaa aseguradora Liberty Mutual sobre manipulacin manual de cargas, dio lugar en 1978 a la publicacin del estudio "The design of manual handling tasks" en la revista especializada Ergonomics. El estudio inclua un conjunto de tablas con los pesos mximos aceptables para diferentes acciones como el levantamiento, el descenso, el empuje, el arrastre y el trasporte de cargas, diferenciados por gneros. Posteriormente, a raz de nuevos experimentos, los mismos autores publicaron en 1991 la revisin de dichas tablas bajo el ttulo "The design of manual handling tasks: revised tables of maximum acceptable weights and forces". Los cuatro experimentos realizados para la elaboracin y revisin de las tablas evaluaron las capacidades de hombres y mujeres en el mbito industrial. En los experimentos se utiliz una metodologa psicofsica con medidas del consumo de oxgeno, ritmo cardiaco y caractersticas antropomtricas. Adems se consideraron como variables independientes la frecuencia de la tarea, la distancia, la altura, la duracin, el tamao del objeto y sus agarres, los alcances horizontales y la combinacin de tareas. Finalmente, los resultados de estos cuatro experimentos fueron integrados con los resultados de siete experimentos similares publicados con anterioridad (Ciriello y Snook 1978). El objetivo de las tablas es proporcionar directrices para la evaluacin y el diseo de tareas con manipulacin manual de cargas sensibles a las limitaciones y capacidades de los trabajadores, y de este modo, contribuir a la reduccin de las lesiones de tipo lumbar (Snook 1987). Datos necesarios para la consulta de las tablas: Son necesarios los siguientes datos: Sexo del trabajador: Hombre, Mujer. Anchura de la carga: 75 cm, 49 cm, 34 cm Distancia vertical: diferencia entre la altura inicial de la carga y la final medida en cm. Las entradas tabuladas son 25 cm, 51 cm ,76 cm. Percentil (porcentaje de la poblacin protegida): 10, 25, 50, 75, 90. Zona de manipulacin de la carga: Desde el nivel del suelo a la altura de los nudillos. Desde la altura de los nudillos a la altura del los hombros. Desde la altura de los hombros hasta el alcance vertical de los brazos. Frecuencia: una accin cada 5, 9 o 14 segundos. una accin cada 1, 2, 5, 30 minutos. una accin cada 8 horas.

BIBLIOGRAFIA

-Ciriello, V.M., Snook, S.H., 1978. The effects of size, distance, height, and frequency on manual handling performance. In: Human Factors and Ergonomics Society (Ed.), Proceedings of the Human Factors Society 22nd Annual Meeting, Santa Monica, CA., pp. 318322. -Ciriello, V.M. and Snook, S.H., 1983. A study of size distance height, and frequency effects on manual handling tasks. Human Factors 25 5, pp. 473-483. -Snook, S.H.1971, The effects of age and physique on continuous work capacity, Human Factors, 13, 467-479. CLAUSER,C.E.; MCCONVILLE,J.T. Y YOUNG,J.W., 1969. Weight, volume and center of mass of segments of the human body. AMRL-TR-69-70. Aerospace Medical Research Laboratory, Wright-Patterson Air Force Base, Ohio. DEMPSTER,W.T., 1955. Space requirements of the seated operator. WADC-55159, AD-087-892. Wright-Patterson Air Force Base, Ohio. DRILLIS,R.J. Y CONTINI,R., 1966. Body segment parameters. BP174-945, Tech.Rep. N 1166.03, School of engineering and science, New York University, New York Garg, A, Chaffin, D.C. y Herrin, G.D.,1978, Prediction of metabolic rates for manual material handling jobs, American Industrial Hygiene Association Journal, 39, pp. 661-764. Niosh,1981, Work practices guide for manual lifting. NIOSH Technical Report n 81-122, National Institute for Occupational Safety and Health Roebuck, J.A., Kroemer K.H.E. & Thomsnon W. G., 1975, Engineering anthropometry methods. Wiley-Interscience, New York. Waters, T.R., Putz-Anderson, V. Y Garg, A, 1994, Applications manual for the revised Niosh lifting equation. National Institute for Occupational Safety and Health. Cincinnaty. Ohio