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SEMANA 3: Prevención de factores de Riesgos Ocupacionales Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados

en el Material de Estudio de la Semana. Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE.

1.

Diligencia la Lista de verificación de Factores de Riesgo, es muy importante que una vez diligenciado el formato, realices un breve comentario sobre los resultados, previo a la propuesta final. En la lista de chequeo, determina (con resaltador, por ejemplo) lo que está presente en tu empresa.

2.

Diligencia el formato de inspección, recuerda revisar el ejemplo de la cartilla Nº 3. Que se encuentra en los documentos del curso para que te sirva de guía. De acuerdo a lo observado en tu empresa, y siguiendo el ejemplo de la cartilla, completa la información solicitada en cada casilla.

3. Contesta los siguientes enunciados:    ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? ¿Existe alguna metodología para encontrarlos y evitarlos, o se parte de un hecho accidental? ¿Es necesario conocer los elementos de protección personal para sugerir métodos de control en el hombre por qué?

Recuerda que los formatos se encuentran en la carpeta Documentos para que los descargues y los diligencies, ÉXITOS!!! DESARROLLO

1.

A continuación se realizara una lista de verificación de factores de riesgo en la IPS La Campiña Sede De Promoción Y Prevención, la cual cuenta con 18 empleados, distribuidos de la siguiente forma: 4 médicos, 2 enfermeras profesionales, 5 auxiliares de enfermería, 1 odontólogo, 1 auxiliar de odontología, 2 bacteriólogas, 1 administradora, 1 archivo y 1 facturación.

Diana Marcela Carvajal – Profesional en Salud Ocupacional SENA – Contact Center Ibagué

beta. Microclima Contaminantes del ambiente tipo físico CÓDIGO 1A 1B 1C 1D 1F 2A 2B 2C 2D 2E 2F 2G 2H 2I 2J 2K 2L 2M 2N 2Ñ 2O 2P 2Q 3A 3B 3C 3D 3E 3F 3G 3H 3I DESCRIPCIÓN Temperatura extrema : calor o frío Humedad relativa o presencia de agua Aireación natural inadecuada Niveles de luz natural inadecuados Presiones barométricas inusuales Ruido Vibraciones Radiación ionizantes: alfa. gases Ácidos. gamma Radiaciones no ionizantes: luz visible directa. bases Disolvente Desechos Plaguicidas Vectores Animales venenosos o enfermos Plantas venenosas o urticantes Microorganismos Parásitos macroscópicos Basuras Aseo servicios sanitarios Alcantarillado Lavatorio insalubre Ropa trabajo faltante Zona de alimentación Vestier Abastos agua Suministro elementos aseo 1 2 Contaminantes del ambiente tipo químico Contaminantes del ambiente tipo biológico 3 De insalubridad Diana Marcela Carvajal – Profesional en Salud Ocupacional SENA – Contact Center Ibagué . láser Polvo Humo Rocío Niebla Vapores. infrarroja (IR).GRUPO FACTOR DE RIESGO Del ambiente de trabajo. rayos x. ultravioleta (UV).

exceso atención la IPS anteriormente 5A Turnos: rotativos nocturnos mencionada están 5B Tarea monótona rutinaria fragmentadas repetitivas sin valorar contenidos en el siguiente 5C Alta concentración formato por medio del cual 5D Estilo de mando se logro establecer la 5E Amenaza seguridad laboral y extra laboral prioridad de cada riesgo de 5F Relaciones tensas acuerdo al resultado de G. carga mal mantenida DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO 6E Bandas transportadoras 6F Sistemas de izar ÁREA: Promoción y Prevención ELABORADO: Laura Perez Vides FECHA: 07-08-10 6G Sustancias Sección Puestos Afectados o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de incendio No Exp. Microclima Niveles De tipo locativo Luz Natural Inadecuados: 1D Riesgo de fatiga visual y dificultad para realizar las labores ocasionada por la inadecuada Productores de iluminación. pesado. Planificación Uno (1) 3 1 1 30 Laboratorio eléctricas ●Realizar tamizaje visual familiar 0 . estático en cada área de trabajo de 4D Organización trabajo: jornada. encogido 2. moderado. descanso. Los riesgos observados 4C Tipo de trabajo: liviano. parado acostado 4B Postura corporal inadecuada: encorvado. incentivo. Inscripciones pisosUno (1) 6 6 1 36 6M Estado de blanca ●Realizar mantenimiento de las 6N Estado de escaleras fuentes de luz eléctrica. ventanas la detección precoz de y Oficinas luz alteraciones visuales.4 Productores de sobrecarga física 5 Productores de sobrecarga síquica Productores de inseguridad tipo mecánico EMPRESA: IPS La Campiña Grupo Factor Factor Riesgo Fuente Productores de Riesgo (Código) Factor Riesgo inseguridad 1. inseguridad 6 tipo locativo 4A Posiciones inadecuadas: sentado. Utilizaci 6K Estado de techos periódico a los trabajadores para Consultorio ón de 6L Estado de paredes.P F M H explosiones Laboratorio por corto circuito Dos (2) 6 7 2 84 6I Incendio ●Educar al personal sobre la Incendios por llamas abiertas. 6C Herramientas manuales defectuosas 6D FORMATO Vehículos de pasajeros. flexionado. descargas Promover periodos de descanso 6J entre las horas laborales. ritmo. 6R Zonas de Administración almacenamiento Uno (1) 6 7 1 42 para la ubicación de ventanales 6S Zona vecinos y la selección de los colores a utilizar para pintar las paredes 6T Desorden y desaseo que permitan el ingreso de 6O Vías y pasillos Uno (1) Facturación 3 6 1 18 iluminación y ventilación natural 6P Distribución de puestos importancia de realizar ejercicios 6Q Estado instalación eléctrica de relajación y esfuerzo visual. descargas eléctricas 6Z Superficies de trabajo inadecuadas de trabajo y máquinas Diana Marcela Carvajal – Profesional en Salud Ocupacional SENA – Contact Center Ibagué . rotado. artificial 6Ñ Puertas de interiores y salidas ● Asesoría en salud ocupacional . extendido. Del Ambiente De Trabajo.P 5G Alta decisión y responsabilidad y esto también nos permitió 5H Políticas de estabilidad sugerir algunos métodos de 6A Máquinas peligrosas sin protecciones control para mitigar los 6B Motores primarios peligrosos riesgos encontrados. 6X Trabajos en alturas o profundidades 6Y Áreas abiertas. dinámico. Grado Peligro Resulta Método De Control Instalado Método De Control Sustancias o materiales: combustibles / inflamable / reactivos productores de Afectada do 6H Recomendado P E C G.

●Asear adecuadamente el lugar. Uno (1) 7 1029 Odontología Dos (2) 7 1400 Laboratorio Archivos Dos (2) Uno (1) 7 1 0 1750 500 ●Historia ocupacional de ingreso y exámenes físicos y de laboratorio mensuales. mascarillas. ●Capacitación al personal sobre riesgos biológicos y manejo adecuado de desechos. influenza. ●Vacunación contra HB. Tétano. 3. Consultorio sY Laboratorio Consultorio Médico 1. ●Desinfectar periódicamente la zona de trabajo.Contamina ntes Del Ambiente Tipo Biológico Microorganism os: 2P Riesgo de contraer enfermedad es por contacto con agentes biológicos (virus y bacterias) y hongos en las historias clínicas. 2. guantes).2. entre otros. Oficina. ●Emplear el uso de medidas de bioseguridad (Uso de tapabocas. Diana Marcela Carvajal – Profesional en Salud Ocupacional SENA – Contact Center Ibagué . 4 Control prenatal Cuatro (4) 1 0 7 1 0 1 0 5 7 2 1 2 1 2 0 2 5 1 0 1470 Uso de guantes y bata.

Cuatro (4) Uno (1) Tres (3) Uno (1) Dos (2) Dos (2) Uno (1) Uno (1) Uno (1) Uno (1) Cuatro (4) P 7 8 7 8 9 5 6 6 5 7 9 9 9 8 8 9 9 8 7 7 7 E 9 9 9 8 6 7 7 6 6 6 7 C Result ado G. Consultorio s 5 Crecimiento Y Desarrollo Adulto Mayor E Hipertensos Tres (3) Uno (1) 4 7 6 16 8 19 6 Pausas entre interconsu ltas ● Organización del trabajo. ●Capacitar regularmente al personal sobre la importancia de aplicar técnicas de autocontrol y manejo del estrés. Encogido: 4B 4. 4 No Exp. Consultorio y Oficinas Adulto Mayor E Hipertensos Odontología Laboratorio Planificación familiar Inscripciones Administración Facturación Consultorio Médico 1. 3. Productores De Sobrecarga Física Cansancio muscular ocasionado por sillas no ergonómicas. así como reconocimientos médicos para la detección precoz de las lesiones *Informar al personal sobre la importancia de alternar periodos de descanso y cambios de posición entre horas laborales *Gestionar el cambio de sillas existentes por otras con forma más anatómica y más cómodas *Educar al equipo sobre la importancia de la higiene postural y la importancia de manejar la mecánica corporal Organización Trabajo: Jornada. Rotado. Exceso Atención : 4D Estrés debido a demanda excesiva de usuarios. 2. Descanso. Método De Control Instalado F M H Grupo Factor Riesgo Factor Riesgo (Código) Fuente Factor Riesgo Sección Afectada Método De Control Recomendado * Promover revisiones regulares de las sillas de trabajo.P 567 648 567 512 432 315 378 288 210 294 245 Sillas de trabajo más ergonómica s. ●Educar al personal sobre la importancia de establecer canales de comunicación claros con los usuarios. Flexionado. Extendido. Laboratorio . 4 7 7 Diana Marcela Carvajal – Profesional en Salud Ocupacional SENA – Contact Center Ibagué . 2. Ritmo. 3.FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA: IPS La Campiña ÁREA: Promoción y Prevención ELABORADO: Laura Perez Vides FECHA: 07-08-10 Grado Peligro Puestos Afectados Consultorio Médico 1. Incentivo. 4 Control Prenatal Crecimiento Y Desarrollo Postura Corporal Inadecuada: Encorvado.

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Laboratorio Odontología Uno (1) Dos (2) Dos (2) Administració n Uno (1) 4 6 3 72 Diana Marcela Carvajal – Profesional en Salud Ocupacional SENA – Contact Center Ibagué . ●Fomentar la comunicación entre los distintos niveles jerárquicos de la organización para fomentar la oportuna resolución de conflictos ●Realizar actividades lúdicorecreativas que fomenten la integración de los trabajadores y sus familias ●Gestionar para la ampliación de la infraestructura física del lugar ●Revisar periódicamente las instalaciones y el estado de los cables eléctricos. 2. ●Proteger las instalaciones eléctricas. ELABORADO: Laura Perez Vides Result Grado Peligro Método De Control Instalado ado P E C G. ●Señalizar el lugar para evitar riesgos. consultorio y oficinas. 5.Productor e De Inseguridad Tipo Locativo Dificultad para realizar labores debido a instalaciones locativas pequeñas. 4 Consultorio s Crecimient oY Desarrollo No Exp. ●Informar al personal sobre la importancia de no sobrecargar los tomacorrientes ubicados en la pared y sobre los signos de alarma como calentamiento anormal de equipos de trabajo para evitar incendios. Crecimiento Y Desarrollo Adulto Mayor E Hipertensos Planificación familiar Inscripciones Administració n Facturación Tres (3) Uno (1) Uno (1) Uno (1) Uno (1) Uno (1) 7 7 5 6 8 5 6 5 5 7 8 8 8 6 8 7 7 7 2 2 2 2 2 1 3 3 4 98 112 80 96 96 40 126 105 140 Revisión de instalacion es eléctricas Ampliación de infraestruc tura. ●Asear diariamente el lugar para evitar la presencia de incendios y de zonas húmedas. Productores De Sobrecarga Síquica Relaciones Tensas: 5F Relaciones laborales conflictivas entre algunos trabajadores. 3. Archivos Estado De Instalación Eléctrica: 6Q Riesgo de incendios debido a la inadecuada instalación de cables eléctricos. Educar al personal sobre la importancia de no manipular cables eléctricos sin previo conocimiento de estos. FECHA: 07-08-10 Método De Control Recomendado ●Educar al personal sobre la importancia de: -Establecer canales de comunicación claros con usuarios y compañeros de trabajo -Manejo de buenas relaciones interpersonales. Cuatro (4) Tres (3) 5 7 3 105 Adulto Mayor E Hipertensos Uno (1) 5 7 3 105 Distribución De Puestos: 6P 6.FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA: IPS La Campiña Grupo Factor Riesgo Factor Riesgo (Código) ÁREA: Promoción y Prevención Fuente Factor Riesgo Sección Afectada Puestos Afectados Consultorio Médico 1.P F M H 7 7 5 245 Actividad es de integració n. Laboratorio . ●Educar al personal sobre las brigadas de emergencia (Control y manejo de incendios).

Mapa De Los Factores De Riesgo De La IPS La Campiña Sede De Promoción Y Prevención Diana Marcela Carvajal – Profesional en Salud Ocupacional SENA – Contact Center Ibagué .

mediano o largo plazo e instaurar acciones o métodos de control ya sea en la fuente generadora del factor. la cual es necesaria para tener un conocimiento más real de la problemática existente en una empresa. Enunciados: ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? R/: Es muy importante la prevención de los riesgos ocupacionales para que de este modo se pueda asegurar una buena salud del trabajador. Diana Marcela Carvajal – Profesional en Salud Ocupacional SENA – Contact Center Ibagué . Para ello la Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional tiene como propósito contribuir a la salud integral del trabajador favoreciendo aspectos como:  El manejo de alteraciones de salud.2. ¿Es necesario conocer los elementos de protección personal para sugerir métodos de control en el hombre por qué? R/: Claro que es necesario conocer los elementos de protección personal. el ambiente o en el individuo como tal. es importante que se haga un uso adecuado de cada elemento de protección y que este uso vaya acorde a los riesgos que se exponga el trabajador. ya que mediante de ellos podemos controlar o evitar los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores de una empresa.  Ajustes a los programas de S. para ello a los trabajadores se les deben brindar capacitaciones sobre el uso adecuado de los elementos de protección personal y al tiempo realizar brigadas donde se ponga a prueba los conocimientos adquiridos por cada uno de ellos.O  Planteamiento de medidas preventivas y de intervención. Para ello debemos basarnos en la observación de cada área de nuestra empresa en la que pueda existir un riesgo que cause molestias o daños a nuestros trabajadores ya sean a corto. o se parte de un hecho accidental? R/: Si existe una metodología y esta se basa principalmente en la Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional (VESO).O  Formulación de políticas de S. Y de este modo elevar los niveles de salud de los trabajadores. ¿Existe alguna metodología para encontrarlos y evitarlos.