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etc. cujo local de registro deverá ser em Cartório de Registro de Títulos e Documentos. Você vai ver agora os passos para a constituição dessas formas de organização coletiva. Fique atento às semelhanças e diferenças. se for o caso. Inscrição no CNPJ. 2. pois você certamente precisará desse conjunto de informações. conforme dispõe o art. Não existe número mínimo para a sua constituição. as formalidades de convocação das assembléias gerais. REGISTRO DO ESTATUTO DA ASSOCIAÇÃO Um requisito essencial para a organização da Associação é a existência de um Estatuto. Empresas com sócios. Nele constarão informações como o nome da sociedade. Atenção para os passos de constituição de associação: 1. os direitos e deveres dos sócios. em assembléia. 7. por todos os associados e rubricada por um advogado devidamente registrado na OAB. Cooperativa. Documentos necessários: . 5º da Constituição Federal em seu inciso XIII. 6.Original e mais duas vias assinadas.Neste encarte você vai ter a oportunidade de conhecer as formas associativas mais comuns na economia solidária.Carteira de Identidade do Presidente (representante legal da Associação). de 10/01/2002 . Registro e arquivamento do Estatuto e Ata da Assembléia de Constituição em Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas. O estatuto social é um documento que serve para estruturar e disciplinar o funcionamento da associação.Não necessita de autorização para o seu funcionamento.Estatuto Social .Requerimento do Presidente da Associação. Assembléia geral de constituição da Associação. ASSOCIAÇÃO A associação tem o seu amparo legal na lei 10. . 3. . Inscrição no INSS. . . 5. o modo de administração e fiscalização da sociedade.2 xerox do extrato do Estatuto publicado no Diário Oficial da União ou Estados. Inscrição Estadual e Municipal. .Ata de constituição – no mínimo em três vias. Elaboração e discussão do projeto e estatuto social. os casos de dissolução da instituição. 4. São elas: Associação. Alvará de Funcionamento. que institui o Código Civil e deve ser registrada em Cartório.406. o modo de reformar o estatuto.

3. atas da Assembléia Geral. constituída dos associados em pleno gozo de seus direitos estatutários. Deve constar a forma como é eleita a base dirigente.ASSOCIAÇÃO Capítulo I Da denominação. Capítulo VI Dos organismos de apoio da administração Se houver organismos que apóiem a instituição deve se esclarecer quais são eles e fundamentar a área de apoio. beneméritos. sede. veículos. reunião do Conselho Fiscal. Capítulo II Do quadro de associados Deve constituir o número de associados e a sua forma de admissão (fundadores. aprovação do regimento interno. Capítulo III Da Assembléia Geral Deve ressaltar que é um órgão soberano da instituição. etc. 4. vice-presidente. Capítulo VIII Disposições Gerais Deve conter informações pertinentes ao Estatuto. tesoureiro. reunião de Diretoria. definindo suas competências. delimitando as suas competências. 2. oferecendo outros esclarecimentos importantes. Confeccionar impressos. apreciação de recursos. destituição dos administradores. Confecções de carimbos padronizados das inscrições do CNPJ. Estado e Município ( caso haja utilização de recursos públicos). Declaração de Utilidade Pública junto ao Ministério da Justiça. etc) faz parte da associação. aprovação de contas. são necessárias as seguintes providências: 1. IE e IM. Capítulo IV Do processo eleitoral dos administradores. Capítulo VII Do patrimônio Deve esclarecer qual o tipo de patrimônio (bens móveis. presença dos associados em Assembléia e outros livros fiscais. imóveis. exigidos por lei e/ou Regimento Interno. Capítulo V Da Administração Deve definir a atuação de cada cargo da associação como presidente. objetivos de sua formação. secretário. Livros de: matrícula de associados.PROVIDÊNCIAS PÓS-REGISTRO Após o registro no cartório. . duração e finalidade Deve constar o nome da associação. local. ações. RESUMO ILUSTRATIVO DO ESTATUTO SOCIAL . entre elas: eleição da Diretoria e do Conselho Fiscal. honorários ou contribuintes).

MODELO SUGESTIVO PARA FORMAÇÃO DE REGIMENTO INTERNO Título I – Da Associação Capítulo I Das instalações Capítulo II Dos objetivos Capítulo III Do funcionamento Título II . não poderá ter emendas ou rasuras nem espaços em branco e deverá atestar a lisura do pleito. finalidade. o mês. Ele deve constar a respeito da organização. a decisão final. o dia. o ano da reunião. que deve funcionar como um manual de conduta para condução de suas ações internamente. sendo lavrada pelo secretário. encerrando com a assinatura de todos os presentes. especificando a atuação de cada grupo de trabalho. competência e constituição da organização coletiva.Dos atendidos Capítulo I Das categorias Capítulo II Da admissão Capítulo III Das garantias Capítulo IV Dos direitos e deveres da Associação Título III – Quadro de associados Capítulo I Das categorias Capítulo II Das contribuições Título IV – Disposições Gerais ATA DE REUNIÃO A ata é um registro que deve constar a hora.Toda organização necessita de um Regimento Interno. o motivo da reunião. .

. nacionalidade.. sede e objeto de funcionamento. Caso a conclusão da referida viabilidade seja positiva. . Os procedimentos iniciais para a constituição de uma sociedade cooperativa deve ser a realização de um projeto baseado no estudo profissional da viabilidade econômica de cada cooperativa. estado civil. fiscalização e outros.. membro associado. devido aos riscos oferecidos aos associados. deverá declarar: I – a denominação da entidade. para melhoria no piso do andar térreo e compra de material específico. estado civil. que contará com a assinatura de todos os presentes. idade.(especificar nome da secretária) como secretária assino e lavro esta Ata. a reunião foi encerrada às 17:20 hs. A mesma deverá acontecer de maneira imediata..(especificar o nome). quais sejam: “Art. Houve proposta do Sr. II – o nome. O QUE DEVE CONSTAR NA ATA DE CONSTITUIÇÃO DE UMA COOPERATIVA? Chamamos a atenção para o artigo 1555 da Lei 5.. a Assembléia Geral se reuniu para tratar de assuntos referentes à reforma do prédio da instituição. pois neste artigo constam as informações que devem estar presentes na Ata de Constituição. 15 – O ato constitutivo. IV – o nome. profissão e residência dos associados eleitos para os órgãos de administração. deverá ser elaborada a confecção de uma Ata de Constituição e de um Estatuto Social. conforme determina legislação. Houve apoio dos presentes e ficou decidido a compra do material para reforma em cinco prestações. às 16:30 hs. profissão e residência dos associados fundadores que o assinaram. Eu. sob pena de nulidade..MODELO DE ATA DE REUNIÃO Aos vinte dias do mês de julho de 2007. III – aprovação do estatuto da sociedade. Nada mais havendo a tratar. no mínimo. 20 pessoas físicas para a sua formação. (Presentes assinam) COOPERATIVA O primeiro ato para a formação de uma cooperativa consiste na vontade de.764/71. a nacionalidade. bem como o valor e número da cota-parte de cada um.

. estado civil. (nome do coordenador). A seguir..(Assinatura de todos os cooperantes e fundadores Observações: A Ata da assembléia é lavrada em livro próprio.. o objeto social da cooperativa... (localidade). O Estatuto foi aprovado pelo voto dos cooperantes fundadores e cujos nomes estão devidamente consignados nesta Ata.. explicado e debatido o projeto de estatuto da sociedade..764/71 e artigo 6º. Procedida a votação foram eleitos para comporem o Conselho de Administração.. o Senhor presidente da sociedade deu por encerrados os trabalhos e eu. Foi aclamado para coordenar os trabalhos o Senhor. no mínimo. o que foi feito artigo por artigo.. desta data para o futuro.para seus suplentes. Como nada mais houvesse a ser tratado. Prosseguindo.(acrescentar um resumo do objetivo transcrito no Estatuto). nacionalidade. (Local e data). os seguintes cooperantes: Presidente:(colocar os demais cargos e respectivos ocupantes) para membros do Conselho Fiscal.. RG.todos já devidamente qualificados nesta Ata. conforme o caso).. e com o visto do advogado. dias do mês de. como pode também constituir anexo da Ata.075/04. (nome do secretário) que servi de Secretário. em .. Assumindo a direção dos trabalhos..00.... reuniram-se com o propósito de constituírem uma sociedade cooperativa. as seguintes pessoas:(nome por extenso. Que tem por objetivo. . todos foram empossados nos seus cargos e o Presidente do Conselho de Administração.. anexo à cartilha. idade. às . conforme dispõe o Estatuto recém-aprovado. do ano 2. O que deve constar no Estatuto Social de uma Cooperativa? É este documento que conterá as regras. anteriormente elaborado. que convidou a mim (nome do secretário). definindo os cargos da administração da cooperativa. a Cooperativa com sede em. que lida e achada conforme.. normas. Estado de . horas. o Senhor Coordenador determinou que se procedesse à eleição dos membros dos órgãos sociais.. nos termos da legislação vigente... as informações exigidas nos artigos 4º e 21 da lei 5.. tendo participado da mesa as seguintes pessoas (nome e função das pessoas)...Modelo de Ata de Constituição da Cooperativa Aos . da lei estadual 15. para lavrar a presente Ata. residência. os cooperantes. devidamente rubricado e assinado pelo presidente e por todos os fundadores presentes. CPF. como prova a livre vontade de cada um de organizar a cooperativa... os Senhores. contém as assinaturas de todos os cooperantes fundadores.. Este documento deverá conter. inciso XI. assumindo a direção dos trabalhos.(indicar localidade). O texto do Estatuto pode figurar na própria Ata de Constituição da Cooperativa. número e valor das quotas-parte subscritas de cada fundador). declarou definitivamente constituída. o coordenador solicitou fosse lido. (Ou Diretoria. lavrei a presente Ata... Estado de.

Demonstrativo das perdas e sobras apuradas e parecer do Conselho Fiscal. Eliminação (infração). composto de 3 dos seus membros não candidatos a cargos eletivos para coordenar os trabalhos relativos à eleição. eleitos pela Assembléia Geral par um mandato de dois anos. incapacidade civil. aprovado em Assembléia Geral a forma de organização de seu quadro. com antecedência mínima de um mês. o Conselho Fiscal criará um Comitê Especial. direitos e responsabilidades) Demissão (a pedido). contendo: . . Capítulo II Dos Objetivos. Capítulo IV Do Capital (Deverá ser representado por quotas-parte. deveres. B) Assembléia geral Ordinária Deve acontecer obrigatoriamente uma vez por ano. . sede. prazo de duração. Será composto de 4 membros cooperados. área de ação e ano social. Quórum para instalação). . não podendo ser negociada de modo algum.) Capítulo VI Da organização do Quadro Social (Definirá através de Regimento Interno. Capítulo V A) Da Assembléia Geral (Definição e Funcionamento.Plano das atividades da Cooperativa para o exercício seguinte. Capítulo III Dos cooperantes (Deve constar admissão. foro. Exclusão (morte. . Vice-Presidente. sendo de sua competência e exclusiva responsabilidade a decisão sobre os assuntos de ordem econômica e social. ocupando um dos cargos de Presidente. C) Assembléia geral Extraordinária (Sempre que necessário) D) Processo eleitoral (Prevista a ocorrência das eleições. É indivisível e intransferível.deixar de atender aos requisitos estatutários de ingresso ou permanência na cooperativa).) Capítulo VII Da Administração Conselho de Administração (O Conselho de Administração é a hierarquia administrativa.Balanço Geral.Relatório da Gestão. Secretário e Tesoureiro.MODELO EXPLICATIVO DO QUE DEVE CONSTAR NO ESTATUTO SOCIAL (COOPERATIVA) Capítulo I Do nome.

Capítulo XII Das disposições Gerais e transitórias Constará mais algum assunto de relevante pertinente à Cooperativa. serão fiscalizados por um Conselho Fiscal constituídos de 3 membros efetivos e 3 suplentes. Ao presidente compete. em linha reta ou colateral. Capítulo VIII Do Conselho Fiscal ( Os negócios e atividades da cooperativa. Atas do Conselho administrativo. Capítulo XI Da Dissolução A Cooperativa se dissolverá quando assim deliberar a Associação Geral.Assinar os cheques bancários junto com o tesoureiro. responsabilizando-se pela guarda de livros. perdas e fundos. redução de cooperantes a menos de 20 ou paralisação de suas atividades por mais de 120 dias. todos cooperantes. independente de autorização do Conselho de Administração. do Conselho Administrativo e da Associação Geral. os seguintes poderes e atribuições: . . interesse . . Atas do Conselho Fiscal. contábeis. verificando permanentemente o saldo de caixa e o movimento financeiro. Pra executar a sua atividade. despesas. ocorrer alteração em sua forma jurídica. eleitos anualmente em regime de maior votação pela assembléia Geral. Capítulo IX Dos livros e da Contabilidade A Cooperativa deverá ter livros fiscais. entre outros.Representar ativa e passivamente a Cooperativa em juízo e fora dele. Secretário Compete auxiliar os trabalhos e orientar a lavratura das Atas de reunião.Dirigir e supervisionar todas as atividades da cooperativa. terá acesso à qualquer livro. . documentos e arquivos Tesoureiro Compete assinar os cheques bancários em conjunto com o presidente.Verificar periodicamente o saldo do caixa.Baixar os atos de execução das decisões do Conselho de Administração. Capítulo X Do balanço geral. Atas da Associação Geral. atuando em parceria com o presidente e substituindo-o em seus impedimentos inferiores a 90 dias. sobras. . Vice-Presidente: Compete trabalhar na coordenação administrativa. etc.Não podem fazer parte do Conselho de Administração os parentes entre si até segundo grau.

764 de 16 de dezembro de 1.OCEMG Cooperativa: Sediada em : À rua: CEP: Por seu Diretor-Presidente. MG.764/71. estes documentos seguirão para Receita Federal para a solicitação e fornecimento do Cartão do Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica – CNPJ. ficha cadastral devidamente preenchida e a solicitação de registro definitivo.971. mediante a apresentação dos estatutos sociais e suas alterações posteriores. conforme determina o artigo 107 da lei 5. 107 – ”As cooperativas são obrigadas. seu registro na Organização das Cooperativas do Estado de Minas Gerais –OCEMG Nestes termos. A Cooperativa deve se registrar na OCEMG. devidamente autorizado. Presidente da Organização das Cooperativas do Estado de Minas Gerais . vem requerer.075/04. deve-se preencher o modelo abaixo e encaminhar para a OCEMG os documentos em anexo para análise dos mesmos na OCEMG.CONFECCIONADOS A ATA DE CONSTITUIÇÃO E O ESTATUTO SOCIAL.764/71 a seguir transcrito. aos cuidados da Gerência Jurídica. ü Posteriormente. O pré-certificado de registro na OCEMG é fundamental para que os referidos documentos posam ser registrados na Junta Comercial do Estado de Minas Gerais – JUCEMG. conforme preceitua o Artigo 107 da Lei 5. data) Carimbo da cooperativa ou assinatura do Presidente . deverão ser encaminhados para a OCEMG. para seu funcionamento. (cidade. ü Após a concessão do referido pré-certificado. O Estatuto Social e a Ata de Constituição para análise e possível concessão do pré-certificado nos referidos documentos constitutivos. pede deferimento. conforme determina a lei 15. Art. os documentos constitutivos retornam à OCEMG. QUAL O PRÓXIMO PASSO? ü Primeiramente. a se registrarem na Organização das Cooperativas Brasileiras ou na Entidade Estadual. os documentos constitutivos seguirão para a Junta Comercial do Estado de Minas Gerais – JUCEMG para serem arquivados. ü É preciso esclarecer que todos os documentos deverão estar rubricados em todas as folhas e assinados ao final pelos cooperados fundadores e por um advogado. “ Modelo de Carta Ilmo. se houver. Sr. de acordo com a exigência do caput do artigo 107. da lei 5. juntamente com o CNPJ. ü Por fim.

O. Como vimos anteriormente. (Registrado à Junta Comercial – exceto as Cooperativas escolares. conforme orientação do contabilista. ü Cópia do cartão CNPJ da Cooperativa. registrar a empresa na Secretaria da Fazenda do Estado. e criar condições para manter elevado grau de motivação de seus colaboradores e empregados. Além disso. e ata da A. . ü Inscrição da empresa na Prefeitura Municipal para a obtenção do Cadastro de Contribuinte Mobiliário no Município. É aconselhável contar com o auxílio de um contador. É muito importante que você saiba que uma empresa deve ter controle de suas ações com os clientes e fornecedores e a administração de seus estoques.DOCUMENTOS A ANEXAR ü Ficha cadastral devidamente preenchida. ü Inscrição na Receita Federal para obtenção do CNPJ – Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica. Deve ainda administrar atentamente a sua produção. Os passos são os seguintes: ü Registro da empresa na Junta Comercial.G. demonstrativo do resultado e relatório do conselho administrativo ou Diretoria. deverá cuidar da imagem. controlar o fluxo de caixa. ü Registro na |Previdência Social para inscrição da empresa no INSS. ü Ata de Constituição. que aprovou cada um dos balanços encerrados em 31 de dezembro do ano do exercício. VAMOS VER AGORA QUAIS SÃO OS PASSOS PARA FORMAÇÃO DE UMA EMPRESA COM SÓCIOS O processo de abertura de empresas é muito parecido . ü Cópias autenticadas e autorizadas para funcionar. ü Registro no Sindicato da categoria. divulgação da empresa. independentemente da atividade econômica a ser prestada. O empreendedor deve zelar pela documentação contábil/fiscal da empresa. ü Cópia do balanço patrimonial. ü Se for contribuinte do ICMS (empresas mercantis e prestadoras de serviço de telecomunicação e transporte). uma empresa também deve possuir o seu Regimento Interno. emitida pelo Banco central do Brasil – BACEN – no caso de Cooperativa de Crédito. ü Exemplar do estatuto Social (Registrado à Junta Comercial – exceto as Cooperativas escolares). referente ao período de funcionamento da Cooperativa.

Art. racial e social.prestação de assistência aos associados. E VOCÊ É PEÇA FUNDAMENTAL DESSE PROCESSO!!! Veja abaixo os artigos 4º e 21 da Lei 5. federações e confederações de cooperativas. optar pelo critério da proporcionalidade.764/71. podendo as cooperativas centrais. proporcionalmente às operações realizadas pelo associado.bb IX . se assim for mais adequado para o cumprimento dos objetivos sociais.indivisibilidade dos fundos de Reserva e de Assistência Técnica Educacional e Social. 4º As cooperativas são sociedades de pessoas. XI . que define a Política Nacional de Cooperativismo.incessibilidade das quotas-partes do capital a terceiros. com número ilimitado de associados.neutralidade política e indiscriminação religiosa. VI . o estabelecimento de critérios de proporcionalidade. e. controle. .limitação do número de quotas-partes do capital para cada associado. com exceção das que exerçam atividade de crédito. II . VIII . porém. distinguindo-se das demais sociedades pelas seguintes características: I . e dá outras providências. estranhos à sociedade. Institui o regime jurídico das sociedades cooperativas. facultado. VII .área de admissão de associados limitada às possibilidades de reunião.variabilidade do capital social representado por quotas-partes.SAIBA QUE TUDO O QUE VIMOS É IMPORTANTE PARA O SEU BOM FUNCIONAMENTO. IV . aos empregados da cooperativa. salvo deliberação em contrário da Assembléia Geral. III . constituídas para prestar serviços aos associados. V . com forma e natureza jurídica próprias. operações e prestação de serviços.retorno das sobras líquidas do exercício. X .adesão voluntária. quando previsto nos estatutos.singularidade de voto.quorum para o funcionamento e deliberação da Assembléia Geral baseado no número de associados e não no capital. não sujeitas a falência. de natureza civil. salvo impossibilidade técnica de prestação de serviços.

sede.ocemg. a representação ativa e passiva da sociedade em juízo ou fora dele. prazo de duração.os casos de dissolução voluntária da sociedade. o prazo do mandato. eliminação ou de exclusão do associado.o número mínimo de associados. III . área de ação. bem como as condições de sua retirada nos casos de demissão.gov. poderes e funcionamento. natureza de suas responsabilidades e as condições de admissão. vedado o direito de voto aos que nelas tiverem interesse particular sem privá-los da participação nos debates. V .com. VI . inciso XI da Lei Estadual 15. objeto da sociedade.a forma de devolução das sobras registradas aos associados.os direitos e deveres dos associados. além de atender ao disposto no artigo 4º.as formalidades de convocação das assembléias gerais e a maioria requerida para a sua instalação e validade de suas deliberações. IX .php?a=4> Acessado em: 25/03/08 Disponível em: <www.br/ica/facs_respo.o modo de administração e fiscalização. Fonte Bibliográfica: Disponível em: <www. demissão. IV . 21.a denominação. deverá indicar: I .sp.aspx?tabid=200> Acessado em:19/03/08 Disponível em:www.codeagro.o capital mínimo.075 Do Estatuto Social Art. o valor da quota-parte.o modo de reformar o estatuto.sebraesp. VII . com definição de suas atribuições. estabelecendo os respectivos órgãos. X . eliminação e exclusão e as normas para sua representação nas assembléias gerais. ou do rateio das perdas apuradas por insuficiência de contribuição para cobertura das despesas da sociedade. VIII .br/webcoop/default.org. O estatuto da cooperativa. fixação do exercício social e da data do levantamento do balanço geral.o modo e o processo de alienação ou oneração de bens imóveis da sociedade. II . o mínimo de quotas-partes a ser subscrito pelo associado.Veja abaixo o artigo 6º. o modo de integralização das quotas-partes.br Acessado em:20/03/08 . bem como o processo de substituição dos administradores e conselheiros fiscais.