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Yuxi Pacific Group LLC Contrato de Empleo

Este Contrato de Consultoría (este “Contrato”) con fecha de Septiembre 1, 2010, se firma por parte de Yuxi Pacific Group LLC, cuya dirección de negocios es 1060 First Avenue, Suite 400, King of Prussia, PA 19406 de aquí en adelante mencionado como "Yuxi", y Jose David Garcia Bravo, cuya dirección se establece en la página de firmas del presente documento, en calidad de "Empleado" 1. Empleo. Por la presente Yuxi contrata al Empleado para que realice el siguiente trabajo (el “Trabajo”) de conformidad con los términos y condiciones establecidos en este Acuerdo: Véase Alcance del Trabajo (Apendice A) adjunto a este documento. 2. Términos del Acuerdo. Este Acuerdo permanecerá en vigor durante veinticuatro (24) meses a menos que cualquiera de las Partes lo de por terminado entregando preaviso de catorce (14) días. En caso de tal terminación, Yuxi acuerda pagar puntualmente al Empleado hasta la fecha de tal Terminación. 3. Tiempo Dedicado por parte del Empleado. La cantidad específica de tiempo que el Empleado dedique a la compañía puede variar de día en día o de semana en semana dependiendo de lo que ordene el personal de Yuxi. 4. Lugares Donde habrán de prestarse los Servicios. El empleado prestara los servicios a las oficinas de Yuxi de Prusia, PA, remotamente desde oficinas en España, Colombia, China, y en aquellos lugares que Yuxi designe para prestar estos servicios de conformidad con el presente Acuerdo. 5. Compensacion al Empleado. El Empleado recibirá un salario básico de 4,500.00 EUR mientras se encuentre destacado en las oficinas de Yuxi en los Estados Unidos o en Europa, y 1,211.00 EUR por mes mientras se encuentre destacado en las Oficinas de Yuxi en Colombia o China. 6. Bonificación. El empleado tendrá derecho a un bono adicional dentro de la estructura basada en el rendimiento. Este bono tal y como se indica dentro del ámbito de los servicios (Apendice A) adjuntas al presente. 7. Seguridad social. Yuxi será responsable de pagar todos los impuestos, incluidos los impuestos federales, estatales y locales que surjan de las actividades del empleado, de conformidad con este acuerdo, incluyendo a

listas de clientes. o cualquier otra propiedad confidencial (colectivamente. "Información Confidencial"). impuestos de Seguro Social. proyecciones. El empleado no revelará o será causa de revelar a terceros . Vacaciones y días festivos. Además. Ni este contrato ni la divulgación de información confidencial al empleado será interpretado como una concesión o podrá conferir a los empleados los derechos de licencia o de alguna manera. ni utilizará.título de ejemplo no limitativo. El empleado se compromete a utilizar o hacer uso de dicha Información confidencial para ser utilizado sólo en una manera consistente con los términos y condiciones de este contrato en relación con los servicios a ser prestados por el empleado en virtud del presente contrato. declaraciones o cualquier elemento tangible que contenga. y cualesquier impuesto como es requerido por los gobiernos estatal y federal de los Estados Unidos de América. propiedad intelectual. 9. o la incorporación de emitir Información Confidencial Yuxi. información de la nómina. listas de empleados. Tras la terminación del presente contrato por cualquiera de las partes por cualquier razón. los precios. impuesto sobre la renta federales y estatales. o para . sin limitaciones a información financiera. 8. (c) La información confidencial puede constituir o incorporar valiosos secretos comerciales de Yuxi. cualquier información o documentación recibida de o en la dirección Yuxi o en la que el empleado pueda tener acceso a Yuxi . La información confidencial. la comercialización de materiales. El empleado deberá seguir el calendario de vacaciones de aplicación para el país de residencia durante el periodo de trabajo. manuales. datos. El empleado reconoce que: (a) toda la información confidencial revelada por Yuxi es propiedad exclusiva de Yuxi. con respecto a cualquier información confidencial. junto con todas las notas y reproducciones. y (d) la divulgación o uso no autorizado de dicha información confidencial por empleados causará un daño irreparable a Yuxi. (b) dicha Información Confidencial seguirá siendo propiedad exclusiva de Yuxi. los métodos de funcionamiento. planes de negocio. Yuxi debe recibir y aprobar dicha solicitud dos (2) semanas antes de las vacaciones. a los empleados se les concederán 15 días de vacaciones pagadas al año y tres días festivos variables. expresa o implícita. el empleado deberá devolver de inmediato a Yuxi cualquier documento cualquiera que sea. procesos y técnicas. salvo en relación con el trabajo proporcionado por los empleados en virtud del presente acuerdo. la información.

secretos comerciales. de conformidad a las leyes de derechos de autor. El empleado reconoce que el incumplimiento de cualquiera de los pactos establecidos en este acuerdo tendrá un efecto material adverso en Yuxi y que los daños derivados de dicho incumplimiento pueden ser difíciles de determinar. Respaldando lo anterior. El empleado deberá confirmar el acceso a la información confidencial recibir y manejar la información confidencial sólo en conformidad con este acuerdo y el empleado será responsable por el incumplimiento de este acuerdo. todos los productos de trabajo y la propiedad intelectual se considerarán trabajo remunerado a favor de Yuxi. En consecuencia. 10. sin necesidad de enviar una fianza o garantía. además. mejoras y cambios en o para derivados de los anteriores ("propiedad intelectual pre-existentes "). el empleado se compromete que en la mayor medida de lo posible. A petición de Yuxi y sin . descubrimiento o mejora realizada. derecho de propiedad intelectual. y sin limitar cualquier otro recurso o derecho que Yuxi puede tener. Cada parte posee todos los derechos. títulos e intereses sobre y para su respectiva propiedad intelectual y materiales de propiedad creados o desarrollados antes de la fecha de este contrato. Yuxi tendrá derecho a una orden judicial ordenando tal incumplimiento. y todas las modificaciones. o para probar los daños reales. Para que el empleado no retenga ningún derecho sobre el producto del trabajo o la propiedad intelectual bajo patente.cualquier invención. (B) La propiedad de producto de trabajo. concebida o adquirida como resultado de dicha revelación. salvo en lo que respecta al empleado todos y cada uno de los anteriores creados o desarrollados por el empleado. el empleado por este medio irrevocablemente transfiere y asigna al Yuxi todos los derechos. Propiedad (A) Propiedad intelectual pre-existente. El empleado reconoce y acepta que todos los productos de trabajo (que se define a continuación) y todos los de la Propiedad Intelectual (que se define a continuación) será la única y exclusiva propiedad de Yuxi. en nombre de Yuxi. títulos e intereses sobre y para el producto del trabajo y la propiedad intelectual. marcas registradas u otras leyes que rigen los derechos de propiedad. Yuxi tendrá derecho a recuperar los honorarios de abogados y gastos incurridos como resultado de dicho incumplimiento o los elementos necesarios para hacer cumplir este acuerdo.

(C) Licencia para el empleado sobre la propiedad intelectual pre-existentes. herramientas. los algoritmos. conceptos. todos los memorandos. a nivel mundial para uso del empleado sobre la propiedad intelectual pre-existente en relación con el producto de dicho trabajo. informes. materiales de derechos de autor. fórmulas. servicios. el empleado deberá asistir y cooperar con Yuxi en todos los aspectos razonables que permitan a Yuxi adquirir. objetos. marcas y otros instrumentos jurídicos de protección para el producto del trabajo y la propiedad intelectual. la firma de solicitudes de derechos de autor y patentes y otros documentos. productos a entregar. (D) Derechos Residuales. secretos comerciales. técnicas. El " Producto del trabajo " se refiere a todas las invenciones. Dicha asistencia incluirá. manuales . mejoras y modificaciones de la misma y los derivados de los mismos. código objeto y relacionados con las notas y documentación técnica. técnicas.incurrir en gasto o derecho alguno. siempre y cuando el empleado adquiera y aplique dicha información sin uso o divulgación de ó cualquier . secretos comerciales y cualquier otro tipo de propiedad intelectual o similares derechos de propiedad intelectual relacionados o incorporados en el producto del trabajo y todas las modificaciones. notas. conservar. diseños. los marcos. configuraciones. pero no estará limitada a proporcionar copias de todos los productos de trabajo y la propiedad intelectual. arquitecturas. todo el código fuente. u otros elementos técnicos. listados de programas. datos. el empleados concede a Yuxi una licencia no exclusiva. y demás documentos o material creado o desarrollado por el empleado durante la ejecución del mismo. diseños. No obstante cualquier contrariedad en el presente. ideas. especificaciones. métodos. análisis. dibujos. diagramas de flujo. programas. modelos. la cooperación en los procedimientos judiciales y cualquier otra medida razonable deseada por el cliente. escritos. el empleado será libres de utilizar y emplear sus habilidades generales. prototipos. modelos. durante y tras el término de este contrato. software. perfeccionar y hacer cumplir las patentes. solicitudes de patentes. documentos. esquemas. dibujos. En la medida que la propiedad intelectual pre existente del empleado se materialice en cualquier producto de trabajo. conocimientos. La "Propiedad Intelectual" se refiere a las patentes. informes. procesos. programas. marcas registradas. perpetua. derechos de propiedad intelectual. transferir. derechos de autor. el conocimiento práctico y experiencia adquirida o aprendida durante el curso de la ejecución del presente contrato.

Esta limitación se aplica a todas las causas de la acción en su conjunto incluyendo sin limitación de incumplimiento de contrato. daños y gastos (incluyendo costos de litigio y honorarios de abogados) que surjan de: (a) lesiones personales. incluyendo la muerte. ventas. especiales. El empleado indemnizará. y daños a la propiedad que surjan de o como resultado de los servicios provistos en el presente contrato en la medida en cualquier tipo de lesiones o daños causados por el empleado. que estén basadas en modificaciones a la entrega de productos del software no autorizado por el empleador. datos u otros daños indirectos. Duración y terminación (A) General. 11. y en catorce (14) días de previo aviso. Defensa e Indemnización. incluyendo. negocios. falsificación. defenderá y mantendrá indemne a Yuxi contra cualquiera y todas las demandas. incidentales o consecuentes. Excepto por las obligaciones de indemnización en este documento. incumplimiento de garantía. Esta indemnización no cubre las reclamaciones de terceros. Limites de responsabilidad. independientemente de si se ha sido informado de que la conocían. marca registrada. ninguna de las partes será responsable por cualquier pérdida de beneficios. En el caso de dicha terminación. sin limitación . después del primer mes del contrato. y (c) cualquier violación de la Sección 8 (confidencialidad) de este contrato por el empleado. Yuxi notificará de inmediato el empleado de cualquier reclamo y proporcionará una asistencia razonable al empleado para defenderse de tal reclamación. a terminar este contrato con o sin causa. (b) las declaraciones hechas por un tercero de que cualquier producto de trabajo o de propiedad intelectual provista a continuación infrinja o viole la propiedad intelectual de dicho tercero. 12. por escrito.información confidencial que se le haya sido confiada. derechos de autor o patente. negligencia. excepto que Yuxi deberá pagar al empleado por el trabajo proporcionado por el empleado hasta la fecha de terminación en el salario establecido en la sección 5 del presente contrato. y otras causas de acción. ninguna de las partes tendrá ninguna otra responsabilidad el uno con el otro. 13. funcionamiento del producto o propiedad intelectual del Cliente. derechos de propiedad de la información. responsabilidad directa. o deberían haber conocido de la posibilidad de tales daños. . Yuxi tendrá el derecho. secretos comerciales.

EN FE DE LO CUAL. 20101 . Jose David Garcia Yuxi Pacific Group LLC ____________________________________ ____________________________________ Firma ____________________________________ President/CEO 1 Nombre (Impreso) ____________________________________ Fecha Fecha Firma Michael A. Este Contrato se regirá e interpretará de acuerdo con las leyes del estado de Pennsylvania. (Ii) El empleado entregará de inmediato a Yuxi todo el producto del trabajo y la propiedad intelectual. 14. La confidencialidad y obligaciones de indemnización de las partes bajo este contrato se mantendrán hasta la terminación del presente contrato. Leyes aplicables. En caso de terminación o expiración del presente contrato: (I) El empleado deberá regresar inmediatamente a la Yuxi toda la Información Confidencial de Yuxi y todas sus copias. de manera consecuente permitiendo el uso por una persona razonablemente calificada. ya realizados o en desarrollo. con la intención de estar legalmente comprometidos a ejecutar el presente contrato a partir de la primera fecha establecida anteriormente. El empleado deberá entregar el producto de trabajo tal y la propiedad Intelectual de Yuxi. Estados Unidos de América. 15. Puscar. Cláusula de cierre. Nombre (Impreso) Septiembre 10. (C) Causa de terminación.(B) Obligaciones vigentes. excepto por escrito después de haber sido firmado por ambas partes. Este contrato constituye el acuerdo completo entre las partes y no podrá enmendado. modificado o asignados. las partes.

el empleado deberá tener el título de director técnico senior de Yuxi Pacific y hacer todo tipo de contacto con los socios y las perspectivas en nombre de Yuxi con este título. el empleado deberá dedicar todo su tiempo y esfuerzos a los negocios y asuntos de Yuxi Pacific y no participará en ningún contrato de trabajo para cualquier otra empresa o persona.500. junto con la lista de tarifas y condiciones de pago. supervisar al personal en Colombia. Si es en Europa o América del Norte. Este contrato de trabajo puede ser terminado en cualquier momento después del primer mes por cualquiera de las partes por cualquier razón. el empleado recibirá un salario mensual de 4. El empleado servirá como director técnico y el contacto con el cliente para múltiples proyectos de Yuxi. con dos (2) semanas de aviso. Relación El empleado será contratado sobre una base a tiempo completo por un período de veinticuatro (24) meses.00 euros.Apéndice A: Ámbito de los servicios Este documento especifica el ámbito de los servicios a ser prestados por el empleado a Yuxi durante la vigencia del presente contrato.Al Empleado se le pagará de acuerdo a la ubicación donde el trabajo sea realizado.00 euros.211. . y gestionar las operaciones del día a día de los socios y grupos con los que Yuxi ha contratado. el empleado recibirá un salario mensual de 1. Resumen del proyecto Yuxi Pacific contratará el empleado tiempo completo para supervisar y participar en el desarrollo de software para los clientes de Yuxi Pacífic. 01 de septiembre 2010. Si en América del Sur o Asia. Obligaciones del empleado Mientras se desempeñe como el responsable técnico de Yuxi Pacífico y durante la vigencia del trabajo. Costos y Horarios Este contrato se iniciará el Martes. Durante este plazo.

el empleado se le pagará un bono de fin de año basado en el rendimiento. calculada desde la fecha de inicio empleado para el empleo parcial del año. Este bono será igual a 0% y el 200% del salario mensual. Estructura del bono Además.Vacaciones adicionales y días festivos serán concedidos como se estipula en la sección 8 del presente contrato. .