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Por um neve cenceite de saúde

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CHRISTOPHE DEJOURS Médico do trabalho, psiquiatra, psicanalista do Centro Hospitalar D'Orsay.

o presente artigo constitui-se na tradução de palestra proferida pelo Dr. Christophe Dejours, em outubro de 1982, a trabalhadores, como parte de um ciclo de debates promovido pela Federação dos Trabalhadores da Metalurgia, da Confederação Geral dos Trabalhadores (CGT) francesa, sobre questões de saúde e condições do trabalho. Na tradução, optamos pela fidelidade à linguagem coloquial empregada pelo autor, visando preservar um dos principais objetivos do texto, ou seja, a sua fácil compreensão por parte dos trabalhadores. Por que resolvemos publicar este texto? Pelo fato de o mesmo abrir o debate sobre quest2g~~i!!]eQ!1?:fI.~~§L.rªtaçlºnaçtª§élQ~P~(}C;f!§sO §é!yc!ª!tr?tJal!7()1trazendo elementos que, em gerá!, são subestimados por aqueles que se ocupam da área. / O primeiro desses elementos é aDgç@9_ºf:!y.?rl?1?HLª?c!e, fl.QǪ()q~ql!~9J2E(;çfominanteno él :~fl.qjQ[!am5mtodolJJlmem..é.ªml.lçfª,lÇét~~{]fJ,oafq§tªbiliQªÇie,· . esta variabilidade deve ser assumida e r@§Q@!taç!aSfq§edesejapromoVerasaqgfq gos.indM duos. O segundo elemento a se realçar é o papel fundamental dot!éttJªIt!Q(létyicfªe, poITanJQLflasaúde.dos individuos. Estamos relativamente cientes dos males gJdJLaS~coD.Qiçõesc!QarT7bjentef[§ico(l(; traºalho ~põãem-provocarnostrªba1hacfores: as dbençáSprõflssionais ou doTrabalho, além dos âcidentes . /jrõptiatrrenfêdítõs, todos eles atacando o corpo do trabalhador. Não é essa, porém, a questão que o conferencista traz para discussão. Sua preocupação é determinar o A&~çQmaJjl.lt9!JgaçJede um estudioso que, no processo de trabalho, atinge a s-,!gE!f!.'!!.(~.rltalçLQ§j'1fiJl(lduos. da psicopat%gia do trabalho-:weéfãX.?tiv2_ªQª(i~rrrªLqYf:L~~grgar1i?ªção do traºalho,Íst(jé, a divisão Qa§:.Jaref§!§LJLG.QIItf!QªQcf?:§§ª§§LaQiyisªQçJQ§ hOrnens~ para0tJeciª~§~", ' .. tra6alhéÚ:J8r." cietaretéls, a re§12Q'1$ª"yfq!J?J21º~~$ºfrirnentQmentaldo Esse éopÓ"nto crucial dos trabalhos de DejõÚrs~ prõjetõé elucidar a trajetória que vai do comportamen.t.QJJx!,e,qlde c0!!i~rn.YrrrªJentat!vªªet(ªQ.§l()Lmªrª!eªliªªªeamºief1te, cQ'1tQC[!1e !2~!!esf!1Qs '. moortamento ester€7:QtieaQ()C!Q_opertirio:rrrªssa, ondet!~f~"~~Q_<19.ªe§ejg~_ª Cf:!P!f!SSi3p ! "sofrimento mental" .•.. eJours Já dedICOUvários estUdOS aesseiema;-eni;ê"õs quais destacam-se: L'organization du travail et ses effets sur Ia santé, de 1978 e Travail: usure mentale. Essai de psychopathologie du travail, de 1980. O trabalho de Dejours insere-se na preocupação crescente com o tema trabalho e saúde mental, principalmente nos países industrializados, entre eles a França. Exemplo disso foi a realização, em setembro de 1984, em Paris, do Primeiro Colóquio Nacional de Psicopatologia do Trabalho, que contou com o apoio de três ministérios (Pesquisa e Tecnologia, indústria e Pesquisa, Assuntos Sociais e Solidariedade Nacional), além de instituições de pesquisa como o Centro Nacional de Pesquisa Cientffica - CNRS e da Sociedade de Ergonomia de Ungua Francesa. O tema central do Colóquio foi :Q t~dsJ", ilustrado por várias comunicações feitas nas indústrias quimico-nucleares, no trabalho de enfermagem, etc. A introdução desse seminário coube a Dejours, que falou sobre a psicopatologia do trabalho. Finalizando esta apresentação, gostarfamos de acrescentar que, em julho de 1984, quando esteve no Brasil, participando do Colóquio Franco-brasileiro sobre Divisão do Trabalho e Divisão dos Riscos de Saúde, o autor indagou do plenário se, no Brasil, as questões relacionadas à saúde mental dos trabalhadores e à organização do trabalho poderiam ser consideradas relevantes, tendo em vista estarem os nossos trabalhadores às voltas com questões primárias, muitas vezes a niveJ da própria subsistência. A resposta foi clara: em nosso paIs, as questões básicas, que nos paises industrializados já foram, em grande parte, resolvidas, juntam-se às questões decorrentes das mais agressivas formas de organização do trabalho, o que torna o quadro muito mais complexo._Q~ trabafhadQte~tJr:ªs.ileiro$l!$tªQ$(7r?dg a,tinflicios
_tantQ.!1?'L§I!ªJnt/?.Q[[gªªª.tí$.jç.ªªY.ªfltQP$loJuica, n~EL~.§,veiiçEigpen!}2f!§.§.ªÇ!.lft:.[g.LlfJ.c!ª,!g§. .f!§.[çQ§g~u~em

m.ai$.$Qtcimf:!ntqgLlE? ª'.(los f71entélis~ que! portan~(j,~~jamunsf71a;sreleva,(ltes à,lieQlitro§..· d Cabe a nós, pe'iiqíJlsàâõfes aa ãieã,âescof5ti:los, arrarisâ-losé, 'assim, contribuit'Verdadeframente a melhoria da saude dos trabalhadores brasileiros. (Leda Leal ferreira)
• '1I1utfll proferida nll FedcrllÇio dO$ Trllbalhlldora da MctIIlurgla da Confederação Geral dos Trabalhadores «GT).

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em seguida. sempre defendemos o ponto . para em seguida. Considerando-se o crescimento. É isso que tentaremos demonstrac Trata-se. àsvezes de ter atividades. é relativamente limitada. encontram-se em boa saúde. Gostaríamos que nos dessem"'uma'deiínTçaodesse[5erfelto estado de bem-estar. Nos últimos . no fundo. e o que isso quer dizer.mas de tornar possível a luta contra ela. há ainda um terceiro elemento que p:Jde mudar a concepção de saúde. pois todo mundo é angustiado.i. embora angustiadas. Aliás nunca chegaríamos a isso. está o tempo todo erll mudança. não os fixando de modo rígido ou estabelecido de umavez por todas. de conforto. poderemos ver o que se passa a nível psíquico. Outro exemplo: A concentração de açúcar no sangue. não tenham sido suficientemente compreendidas ou suficientemente utilizadas. por exemplo: a angústia é penosa. de organização do trabalho?" Pessoalmente. O estado de saúde não é certamente um estado de calma.estado dE:C:9nfQr:tº. envelhecemos e continuamos em movimento. levando-se em conta dados nOvos que apareceram durante esses últimos anos-. Indo mais longe ainda. mas sobre a qual se tem esperanças.. que. se nos aprofundarmos um pouco nlaTs. Iasorganizações internacionais. Emoutras palavras. podendo ser simplesmente uma ficção. de tal modo que se a resolva. Não se trata de um estado de bem-estar.O que perguntamos agora é se. algumas já antigas. Primeirof dele ela ser inspirada pelos próprios trabalhadores. Respondemos que sim. Cremos que isso muda por completo o modo como vamos tentar definir saúde e trabalhar para melhorá-Ia. Não se trata de fazer desaparecer a angústia.A nosso ver. talvez..~.Os primeiros elementos ou as primeiras experiências que sedevem levarem consideração estão relacionadas com o que se chama de fisiologiaf isto é. o organismo não para de se mexer. vejamos a angústia. talvez.chega-se à idéia de que o organismo se encontra em constante movimento. Enumeraremos. sobre a qual todo mundo tem uma idéia. Gostaríamos de tecer urna crftica a essadefinição. uma vez atingido. baixar.A fisiologia nos ensinou certo número de coisas. veremos que o fato de crescer também não é nada estável.. veremos que o ponto de vista acima também se impõe quando se trata de definir saúde. de ausência de movimento. alguma coisa que não se sabe muito bem no que consiste. Cremos que isso é uma ilusão e que simplesmente é preciso. Então.ge . esse perfeito e completo estado de bem-estar . não é absolutamente clara para os médicos hoje em dia. Porquê? Tentaremos desenvolver 2j9~1ªMg~gl. que muda o tempo todo. É algo que muda constantemente e é muito importante que se compreenda esse ponto.lgª~g~~ggga? pe?SQàS é um assunto ligado às próprias pessoas.que é muito importante. Mais adiante. Sensibiliza-nos a pergunta feita por Jean Hodeboug:** "quem é especialista em matéria de saúdef de condições do trabalho. ou seja. que não é concretamente atingido. portanto. a análisedo funcionamento do organismo. e já é muito. três elementos a serem considerados: . &m. durante longos anos. não se trata de acabar com a angústia. subindo quando se come. mas que.-rimposs{vel de definir.é banalf mas tálvez existam coisas sobre as quáis.~. no mesmo dia ou na mesma semana. e que se podem aproximar mais ou menos da fisiologia.Parece-nos bastante ambicioso querer colocar face a face pesquisadores científicos e trabalhadoresi é como umaaposta. tratêmQsapenas de criticar essanoção de saúde. Inclui-se aí tudo o que concerne ao trabalhof às condições do trabalho e à organização do trabalho.Essaidéia é primordial e funaâmentãr:FíaÕse'pode'sU5SfituírÓs atores da saúde por elementos exteriores. ou faze-Ia progredir. isso muda váriasvezes. Em última instância. Colocando-nos em territórios que são um pouco vizinhos. sabe-se que isso significa alguma coisa. Conseqüentemente. um objetivo a ser atingido. masde um estado do qual procuramos nos aproximar. das coisas que mudam. . Sem querer entrar em definições. a modificações na compreensão do assunto.~i::>. Sim.. (omo vamos falar sobre o que é saúde. Não sabemos o que é e cremos que não haja esclarecimentos consideráveis sobre a questão. é uma causa de sofrimento. o que é normal.rfl~rltªlesQÇjªL. Sempre no campo das coisas irregulares. Tentaremos agora detalhar um pouco mais esses três elementos: . Implícita e intuitivamente. pois não existem situações assim. de bem-estar e de ociosidade.de vista segundo o qual a contribuição dos cientistas.g~:a sa~de seria esse. voltaremos ao assunto. que é a psicopatologla do trabalho. se quisermos trabalhar pela saúde deveremos deixar livresos movimentos do corpo. Tenderíamos a dizer que a saúde é antes de tudo um fi m.eis aí urna coisa que as pessoas não compreendem e que. Ensinou que o organismo não se encontra num estado estável. psíquico fosse um estado estável.0~!.não existe! Pode parecer um pouco provocador. como se o estado de bem-estar social. atualmente.embora necessária. e depois explicaremos.::g?JêLff?lC:º.Mg:iiDi窺lotecna. mas quando se trata de defini-Ia. a saúde não consiste absolutamente em não se ter angústias . diríamos que a direção a ser dada a essa contribuição deve também ser controlada pelos trabalhadores. . Quem não é angustiado? Compreende-se que esse é um problema absurdo. no período recente. Vejamos como. o que é essa estabilidade da saúde? Estamos em pleno movimento. não é o que parece indicar a definição internacional. segundo. masveremos que isso conduzirá a certo número de interrogações e. pois bem. de definir o que é a saúde e como se pode compreendê-Ia. pudesse ser mantido. há duas razões para esta crítica: a primeira é que esse estado de bem-estar ecjiZç2I1fºr19. E a segunda crítica a fazer é que. Poder-se-ia pensar que essa é uma questão banal. por exemplo. diríamos que esseestado de bem-estar é qualquer coisa sobre a qual ternos uma idéia. em nosso entender. É muito vaga. fixar-se o objetivo de se chegar a esse estado. haja interesse em discutir. que se a acalme momentaneamente. uma ilusão. Às vezes sente vontade de dormir. não é muito simples. Não é questão de aprisioná-Ia de umavez por todas. Em nosso entender. puderam ser acumuladas experiências ou novos conhecimentos que teriam por natureza modificar essa definição de saúde. Há porem pessoas que. pode-se falar também sobre o trabalho. asregrasque asseguramseu equilíbrio e suasobrevivência.O segundo ponto é a psicossomátlca. Isso significa que. poderíamos considerar como sendo um estado ideal. para ir em direção a outra angústia.

seu passado. repetitiva é muito perigosa. tudo se toma muito incômodo e é aí que as pessoas vão muito mal.contradições. quando atacam o organismo. pode-se dizer. paravoltar à questão da definição de um estado de bem-estar. etc. perguntamos: o que é a saúde mental? Não é apenas muito difícil de precisar. Na melhor das hipóteses. quando não há mais desejo. a variação. seráque o normal seria controlar tudo. causando. seu desejo. pois há pessoas que consomem grandes quantidades de álcool e que vão muito bem. conflitos. que se desenvolveu há mais ou menos vinte anos. quando nos vemos diante de um estado assimdurável. de um estado de conforto. questões mentais. em que não há mais desejo. Elasocorrem justamente em momentos precisos. de relação de força. desejos. sem cirrose. Pois bem. Sabe-se que entre um e outro há relações que se estabelecem em permanência. esta tem momentos de evolução. No fundo. perda da "tensão". esperanças. O verdadeiro perigo eXIstequando não há mais desejo. O alcoolismo é sempre normal? É incômodo responder. ou mesmo as causadas pelo álcool ou por medicamentos e. do que quando se colocam ao abrigo de tudo isso. de outro lado.. se se dissesse a todos que militam e que estão angustiados porque militam para pararem de militar. cremos que se pode mostrar que.antes de tudo. Arriscando-nos a chocar vocês um pouco. Esseé o primeiro ponto. Ouando se vê um militante angustiado por problemas de lutas. Pode-se dizer o mesmo também em relação à angústia. por uma espécie de impacto psíquico. desde que certo nível seja atingido. no plano afetivo. provoca angústias. Aliás. O que faz as pessoas viverem é. quando temos uma doença. Queremos dizer que há muitas outras atividades. as intoxicações. sem anomalia mental. Foi necessário muito tempo para que se chegasse a estas relações que agora começam a ser conhecidas. e quase nunca em países de clima temperado. não estômos certos de que eles se sentiriam melhor. que traz novos conhecimentos e novas experiências. Aí não há elementos psíquicos que contem e. da psiquiatria. se contam. temos o que se chama "uma depressão". Ainda neste domínio. do desejo': "a depressão". muito mal. quando se passa alguma coisa no piano psíquico. jamais estão em relação com a vida psíquica. Cremos que a primeira aquisição desse ponto de vistaque vem da fisiologia conduz a que se conceba toda a vida como movimentos. e. Pode-se mostrar. podemos conceber a vida das pessoas L)rnO uma sucessão de etapas e de compromissos entre sua história passada e seu ambiente. a liberdade desses movimentos. quando ele não é mais possível. mais uma vez. objetivos. de um lado.essascontradições. toda sua experiência consiste em estabelecer umaespécie de compromisso entre o passado e o presente para tentar escolher o futuro. A psícossomátíca nos mostra que quando estamos diante de uma situação assim. isso é uma aquisição da psiquiatria e da psicossomática. sem nada.poder-se-ia dizer que não há um estado de bem-estar e de conforto. como a Ásia e África. poder-se-ia dizere aí penso que serei muito bem compreendido . O segundo tipo de doença que não se enquadra aí são as chamadas doenças parasitárias. é a psicossomática. é todo um processo. A idéia diretora é que os homens procuram transformar-see que não é verdade que buscam acabar com a angústia. Pode-sever aí que a angústiatem seu papel a desempenhar. alguns se sentiriam muito pior. Porém o que é verdade para certo número de doenças não é verdade para todas.. Vê-se que isso faz mudar um pouco as coisas.como a dos artistas. Poderíamos. Nesse caso. dizer que o fato de se militar em sindicatos provoca angústias. Portanto. no plano mental. muitas outras profissões . provavelmente. . tristeza). de pessoas que suportam o álcool sem nenhumadoença. A saúde é quando ter esperança é permitido. sejam elas profissionais. que não acontecem a qualquer momento na vida. A dificuldade está aí. ~uasexperiências.que os militantes.anos. toda uma história. em certa medida. ultrapassam todas as possibilidades de defesa. mostrou-se. bem como a que se assegure. por exemplo. O trabalho em linhas de montagem é um exemplo típico de coisas que estão bloqueadas e iguaisdurante todo o tempo. antes de tudo. escolhem atacar justamente essa angústia. e que são. imutável. sua família. como também para o corpo. ainda no que diz respeito a questões psíqujcas. Tomemos como exemplo o alcoolismo. do entusiasmo.e isso foi mostrado há uns vinte anos. Existem doenças que são desencadeadas por uma situação afetivadifícil. de crises. acho que é muito perigoso fazê-Io. Observamos muitos casos assim. mas há. Indo maislonge. embora os trabalhadores há muito tempo o soubessem. ou podendo causar. mais uma vez. fadiga. digamos da psicossomáticô. fixa. Quando o deseja não é mais possível. as mudanças no trabalho que são as mais favoráveis à saúde. idênticas o tempo todo. Em nossa linguagem chamamos a isso "desejo". do ponto de vista mental. por exemplO . seria a solução dizer-lhe que é necessário parar de militar? Compreende-se que isso é o contrário da definição do estado de saúde mental. para tentar transformá-Io. Psicossomática é as relações que existem entre o que se passa na cabeça das pessoas e o funcionamento de seus corpos. Então. problemas políticos. enquanto as mesmas quantidades de álcool .A5 intoxicações ultrapassam todas as possibilidades de defesa do organismo. tendo vidas longas. É verdade. O que é a psicossomática? Trata-se de algo bem recente. fins.há dois tipos de doença que. A saúde mental não é certamente o bem-estar psíquico. sendo necessário evitar fazer julgamentos definitivos sobre o que é norma! e o qúe não é. Creio ser perigoso definir o que é normal e o que não é. isto é. que. Particularmente. No fundo. que quando uma tarefa é regular.onde as pessoas estão melhor quando se confrontam com esse tipo de angústia e quando tentam resolvê-Iasgraças à sua atividade. Cremosque o raciocínio feito no caso dos militantes é válido para muitas outras profissões. O segundo ponto. Oueremos dizer que se pode viver muito tempo absorvendo quantidades importantes de álcool. de modo a que jamais houvesseangústias?Estamosconvencidos do contráriol Cada pessoa tem Sua história. doenças que se contraem essencialmente em países tropicais. íngeridas poderiam ter matado o vizinho há vinte anos.. como a França. asdoenças parasitárias. Em certa medida. é muito pouco. diríamos que em quase todas as outras doenças encontram-se relações muito curiosas entre o que se passa na cabeça das pessoas e a evolução de sua doença física. é a variedade. encontramo-nos diante de umasituação perigosa não somente para a cabeça (depressão. É a perda da fome.

ções. as radiações. bio16gicas preséntes no ambiente do trabalho. mas também sofrimentos e. últimos anos. uma ideologia Pois bem. divisão dos homens. um controle. se quer que as pessoas respeié preciso que haja uma tem g::fetivamente o que foi decídído. que consiste em pensar O fato de não trabalhar pode desencadear doenças. de se "viver de rendas". colocá-Ia em discussão. Condições trabalho são o que chamamos de condiçõesfísicas. ou seja. até o conteúdo prescrito duas coisas: a divisão de tarefas e a as tarefas). A problemática é lhador. Acrescentaríamos algumas poucas palavras para dar explicações precisas sobre a saúde. Em geral. Creio que a psicopatologia esse resultado do trabalho chegou a novo (e isso provavelmente provocará risos. pode ser perigoso. elas só têm uma idéia: a de não fazer nada. ou. certamente todos já OlNÍmos falaL Essascondições trabalho atacam o homem. "o equilíbrio dos trabalhadores" pessoas. No início são jogos. fundamental ressaltar que o trabalho não é forçosamente nocivo para a saúde. Sabemos que. pela organização do trado o balho e as relações entre uns e outros são reguladas e organizaque se chama de organização do trabalho atinge dois pontos: as pessoas lutam contra . trabalho? Grosso modo. Temos uma tendência organização em distinguir condições de trabalho e do químicas e do trabalho. quando se prescreve a um operário o uso de tal modo parafuso solda. e talvez não somente dos operários. Penso que os exemplos o desemprego. Há trabalhadores que se sentem melhor depois de um trabalho do que antes dele! Nesse caso pode-se dizer que a organização do trabalho não reprime o funcionamento mental. em uma empresas as pessoas são divididas das a nível desse conjunto trabalho. é feita. ela se põe em atividade. de fato. Pois bem. As biológicas micróbios. pode adoecer mais facil- Há uma relação. a dizer que há uma espécie de falacioso. . depois são as construções e a criança começa a fabricar um universo. ao modo operatório. eventualmente. o que chamamos Chegamos agora ao terceiro pontoj que trata das aquisições desses últimos anos. pois. em todo o caso. o ambiente dos vírus. As condições dades de seu corpo e às variações de seu estado de espírito. o corpo mente. "o próprio trabalho". dispondo de meios materiais. ou que são menos perigosas. estudar de relações se das entre saúde e trabalho. a divisão dos homens. É. do desemprego começam feitos sobre isso e certos a ser co- é necessário respeitar esse modo operatório. o funcionamento do trabalho funcionamento mental e outras que não o são. mas a organl%açio do trabalho. O ideal dos operários. bactérias. as organizações do trabalho perigosas são as que atacam o funcionamento o desejo do trabalhador Quando mental. seus desejos. provoca-se não somente perturbações. é sinal de que estão muito doentes Tornemos o exemplo das crianças. ao lado do trabalho. distingue-se do trabalho. O objetivo das pessoas não é o de não fazer nada e. ela oferece Um campo de ação. A divisão das tarefas na atividade é é vista na coletividade ser causa de que o não-tradesses pode mostraram a que dos empregados se pode de escritório. a organização do mental. defini- a pressão. o corpo. a organização isso não ataca diretamente que trabalham. para tentar propor outra' definição. Essa situação é favorável à saúde das pessoas. seria não ter nada para fazer. não é qualquer coisa. suas idéias. um terreno privilegiado para que o trabalhador concretize suas aspirações. mental". Há levantamentos fatos sobre as doenças nhecidos. Por outro lado. Pelo contrário. enfim. essas coisas de que. os tóxicos. mas deve ser retomada e trabalhada. etc. também é preciso fundamental para a é A divisão das tarefas (como se dividem pelo organizador das tarefas. o equilíbrio psíquico lado. condições organização de condições uma contradição que opõe àS de do do trabalho ao corpo do homem. de outro Não entraremos em detalhes. foi feito certo número de pesquisas. Quando que quiserem. etc. Ele pode ser tolerável. isso é possível quando escolhido e quando sua organização que o trabalhador o trabalho "qual o trabalho?" . doenças é mentais e físicas. onde também do trabalho. eventualmente. mas a cabeça das pessoas de "funcionamento do trabalho acerca ataca o que chamamos A psicopatologia do trabalho mostra que isso não é verdadeiro. isso é fundamentalmente conteúdo das tarefas e as relaçÕC'shumanas. de não se ter atividades. geralmente. organizações que coloca. particularmente ponto o fato de não trabalhar. se ataca o desejo do traba- rante todo o dia. Apressamo-nos discurso completamente que quando querer O segundo elemento em que se desdobra a organização do trabalho é. um conflito. às necessi- prático. as poeiras. as vibrasão o ambiente dos do químicas são os vapores. nocivos ao trabalho. Se o trabalho sofrimento. para um psiquiatra. mas de muita gente (muitos cientistas pensam assim e muita gente também). Nesse projeto. as as relações que psíquico entre. é um pouco ambicioso. e que chamamos de psicopatologla do O que vem a ser organização trabalho. ou seja. O que se pode dizer é que o que importa no trabalho em relação ao funcionamento psíquico. ou seja. ou que faça tal gesto para apertar um ou para fazer urna Quando se ou para ajustar uma dobradiça as tarefas ou quando balho é igualmente perigoso. o trabalhador. Ela não será certamente tiva. Assim. quais tentaram. em relção à vida mental. As condições físicas são a temperatura. uma espécie de ideologia da ociosidade. operária. o que é livremente é bastante flexível para é bem possa adaptá-Ia a seus desejos. de outro. há estudos que mostram também que há organizações do trabalho que levam a tarefas cujo conteúdo é justamente um meio de equilíbrio. quando as pessoas não fazem nada e podem manter-se num estado de inatividade total. isso compreender feito em todos os lugares. pode mesmo ser francamente favorável à saúde física e mental. Quando se deixa urna criança livre. mas pode-se tentar. crianças são deixadas livres para fazerem o sua escolha não consiste em ficar inativas du- O estudo sobre a organização dessa contradição. Pois bem. a nível de seu corpo. Então.:::ertos aspectos perigo- sos. de um lado. e. de um lado. dividem operatório. e há organizações que são terríveis porque atingem diretamente isso. novo para os cientistas e sabe-se que muitas vezes eles demoram para compreender ou integrar certas coisas) de que o trabalho é um elemento saúde. Particularmente. portanto. que vai a tudo o que é mas.onde não há mais desejo. a problemática não certamente perguntar se se trata de trabalho ou não-trabalho. falso. engendrar doenças. um comando. estabelecem de avançar sobre as questões particularmente. pois isso seria muito longo. mostra que há perigosas para o que são multo trabalho e. uma pórção de hierarquia.

não é estáveL A saúde é alguma coisa que muda o tempo todo . sobre o conteúdo do trabalho.deixar -se levar pela doença. a prOpósito de condlç6es de trabalho. se reconquistam. temos o direito de ter um corpo que está cansado (o que não é forçosamente anormal) e que tem vontade de repousar. é. a liberdade que é deixada ao desejo de cada um na organização de suavida. 1. France. então. The second element is the important role of work ín fife and there fore on worker health. é possuir essesmeios O que significa possuir esses meios e o que é esse bem-estar? Creio que para o bem-estar físico é preciso a liberdade de regular as variações que aparecem no estado do organismo. quatro observações. Dejours íntroduced lhls seminar talking about occupationaJ psychopathology.A terceira observação é um resumo de tudo o que foi dito. a saúde é urna coisa que se ganha. é a liberdade de lhe dar de comer quando ele tem fome. a liberdade de adaptação. Dejours asked the plenary if in Brazi! questions reJated to workers mental health and working organization eould be considered importam. há alguns minutos. em çtireção ao bem-estar físico. Christophe Dejours on October 1982 during a cyeie of debates. É uma questão que não vem do exterior. É a primeira realidade com a qual é necessárío fazer-se compromissos.CNRS and the Société d'Ergonomlc de Langue Française. the division of tasks. Bem-estarpsíquico. e é esta a segunda observação. essa realidade? Nela podemos ver três facetas. a saúde não é assunto dos outros. His work is characterized by lhe increasing concem wíth the reíationship between work and mental heallh. A saúde é a liberdade de dar a esse corpo a possibilidade de repousar. 3. não sendo também assunto do Estado ou dos médicos. ís responsible for workers mental traubles. he is sure that working organízation i. cremos que aí também se deve entender a liberdade. -A primeira é a de que a saúde não é algo que vem do exterior. sendo. . não é um estado. e que diremos também a propósito de saúde. promoted by the Fédératíon des Métaflurgistes de La Confédératíon Génerale du Travail (F{ench). então. a realidade sobre a qual falamos anteriormente: a realidade física. e aí voltamos ao que disse o Sr. . de fornecer-lhe açúcar quando baixa a glicemia. their content and lhe workers distríbution according to the task. se redefendem. portanto. We know a hazardous workplace can gíve ríse to occupational diseases and accidents. em nosso entender. portanto.' "The Workand Fear".nuclear industries. familiar. The first element ls the concept of variabífity.Ao inverso disso. ete. Why are we publishing this text? Because lt reters to important questíons related to hea1th work. bringing up elements generally underestimated by the experts.A quarta observação é que a saúde é antes de tudo uma sucessão de compromissos com a realidade. de fazê-Ia dormir quando ele tem sono. temos o direito de ter um corpo que tem vontade de dormir. 11 . But the lecturer main concem is the determinatíon of what. psíquica e as relações. A realidade do ambiente material. 2. since he had notíced our workers were woffÍed about problems mainJyreJated to thelr own subslstence. aíi of them damagíng the worker body. diríamos que a saúde para cada homem. ou seja.portanto. Eisaqui. É algo onde o papel de cada indivíduo. o que queria dizer para vocês. que se perdem e que se ganham. As an occupational psychopathotogist. which cause them much suffering . a divisão das tarefas. deixar que ascoisas sejam feitas por outro durante algum tempo. ete. they are exposed to hazards both to body and mind. e é necessárioque este papel motor de cada homem nasuasaúde apareça em alguma parte. We have decided te keep the informal speech af the lecturer aiming at workers better understanding. A saúde. nurses. a divisão dos homens e as relaç6es que mantêm entre si. talvez. The answer was cJear:added to basic problems. E por bem-e~tar social. não poder ir para j'J cama. . A saúde não é um estado de estabilidade. uma definição. não é assunto de uma instância. so this varíabiííty must be assumed and respected lf worker health is to be attained. For a ~ew Health Concept Thís ís lhe lranslation of a lecture gave by Dr. É.and SoCial Affairs and National Sofidaríty) and research institutíons. que se enfrenta e de que se depende. O que não é normal é não poder cuidar dessa doença. are responsibJe to detect and anaJyse these hazards. e af vê-se que isso vai longe. 50. it was supported by three Ministríes (Research and Technology. Hodeboug. Setentarmos. during the Franco-Brazilian Colloquíum on Working Division and Heallh Hazards DMsion (Brazíf). Há compromissos a serem assumidos entre o organismo e tudo isso. química e biológica. Essai de Psychopathologie du Travair' (1980). (Leda Leal Ferreira) Brasiteirê \><::lL 14' de Sõíide Abál. portanto. Man is aiways changlng. thus contributíng to improve the Brazilian workers hea1thcondítions. parar de trabalhar durante a gripe e depois voltar. de cada pessoa é fundamental. Ocupacionel Junho. buscando salvaro que sugere a antiga definição de saúde. é a liberdade de se agir individual e coletivamente sobre a organização do trabalho. A realidade afetiva. That is the reason why the First National Colloquium on Occupational Psychopathology tonk place on September 1984. about health and work conditfons. A realidade social.Faremos. 1966 ReA'Sta N~ 54. BrazjJiam workers face problems resulting from tlreír working organization.. We. Não é. Dejours pubfished several studies related to thls topic. em resumo. as "L'Organization du Travai! et ses Effets sur Ia Santé" (1978) and "Travail: Usure Mentale. which was ilfustrated by some reports from chemical . as the Centre Nacional de Recherche Sclentifique . toda a vida mental. Isso não aparece nessadefinição. The eoifoquíum main subject was. mulher ou criança é ter meios de traçar um caminho pessoal e original. estar com sono. simplesmente. lndustry and Research. Nessa realidade destacamos um lugar particularmente privilegiado à organização do trabalho. Não é anormal estar cansado. as researchers. maínly ín industríalized countríes. Pode ser até que seja normal ter algumasdoenças. aftects the workers mental health. ín the work process. On June 1984. Isso é a saúde! E o que é. Maío.de uma instituição. agora.e. anormal ter uma gripe. psíquico e social. são compromissos que se assumem com a realidade. and among them. relacionaI. whích were almost resolved ln industrialízed countries. e yue se mudam.