Guía de la Asamblea General a partir de Octubre 17, 2011

Una nota para todas las Asambleas Generales a un desarrollándose en el país y en el mundo: por favor usen esta fuente de información libremente para que también ustedes puedan desarrollar sus propias Asambleas Generales. Sin embargo, nosotros esperamos y les recomendamos que piensen de una manera muy crítica de cual proceso de democracia directa servirá para ustedes. También les recomendamos y esperamos que se separen de lo que contiene este guía la cantidad que ustedes crean que sea necesario. Ideas nuevas en diferentes Asambleas Generales fortalecerán a todo este movimiento de democracia directa. ¡Gracias! Esquema de la Asamblea General (Aproximadamente 2 horas)  Introducción de proceso (10 Minutos)

Conclusión (5 Minutos) 1) Bienvenida a) Canción o canto de apertura b) Recordatorio del propósito de la Asamblea General – Este proceso es una variedad de herramientas para facilitar lo más posible un espacio de participación que sea lo más horizontal y de una democracia directa. Cada herramienta (señales de manos, etc.….) vienen con el propósito de abrir espacio, y no de hacer reglas c) Esquema de la Asamblea General (Arriba) i. Marco de tiempo que se espera para cada sección ii. Anuncio de artículos en la agenda de la Asamblea General ii.1. Titulo de la propuesta / Comenzar discurso sobre el tema ii.2. Los Grupos de Trabajo presentan la propuesta o el tema de discurso iii. Donde se pueden encontrar diferentes fuentes de información (proyectadas) iii.1. En línea iii.2. Centro de información iii.3. Como presentar una propuesta a) Obtén una forma para presentar una propuesta en el escritorio de información o en línea (GA.nycga.net, nycga.cc bajo la sección de “Facilitation Working Group Section”) b) Entrega la forma para presentar una propuestas por atendiendo la Junta de Facilitación (4pm en la casa de Charlotte) o entregarla en línea al siguiente correo electrónico (facilitation.ga@gmail.com) 2) Introducciones a) Facilitadores Secundarios: Dar la explicación de la junta, anunciar a pasar a altavoces, tratar de mantener la junta concentrada en los temas, guiar a el grupo en hacer decisiones, resolver problemas y crear emoción en la gente en participar en una Democracia directa b) Cronometrador de tiempo: Mantiene un record del tiempo que todos usan para hablar. Le recuerda a las personas cuanto tiempo tienen para hablar c) Tomador de Pila: Construir una lista de personas que gustarían hablar durante el tiempo de pila , explicar la idea de una Pila Progresiva, anunciar quien es siguiente para hablar durante el tiempo de pila y quien está esperando para hablar, y estructurar la lista para que las voces que no son escuchadas seguido hablen primero d) Saludador de Pila: Ayuda a los altavoces durante el tiempo de pila recordándoles del proceso. Por ejemplo, un anuncio es una declaración de información verdadera no una opinión personal y reportes de os Grupos de Trabajo son reportes de discurso o el progreso de ciertos Grupos de Trabajo. Finalmente, recodando a los altavoces de los límites de tiempo e) Tomador de Minutos: Toma un record de los minutos de la Asamblea General que al mismo tiempo están siendo proyectadas en la pantalla de proyección. Después de la Asamblea General, entrega los minutos inmediatamente a OWSminutes@gmail.com 3) Introducción de Proceso a) Explicación de las señales de mano (Las señales son para no interrumpir a el altavoz): i. Moviendo todos los dedos de las manos en una dirección hacia arriba se significa que estás de acuerdo con lo que se está diciendo ii. Moviendo todos los dedos de las manos en una dirección hacia enfrente con las manos planas, y horizontales se significa que no estás seguro de lo que se está diciendo iii. Moviendo todos los dedos de las manos en una dirección hacia abajo se significa que no estás de acuerdo con lo que se está diciendo en ese momento. iv. Cuando usas las manos en una figura de un diamante sobre la cabeza silenciosamente se significa que posiblemente el proceso de la Asamblea General no está siendo seguido. Esto se llama Punto de Proceso. Esta señal es para avisarle a uno de los facilitadores.

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Agenda (40 Minutos) Descanso (5 – 10 Minutos) Anuncios de parte de los Grupos de Trabajo (30 Minutos) Anuncios de parte de individuales

v. vi. vii.

viii.

Silenciosamente levantar la mano con el dedo índice apuntando solamente para arriba es la señal de Punto de Información. Esta señal se utiliza para señalar que el altavoz a dado un punto de información verdadera que necesita que sea clarificado mas, o esta incorrecto Dándole vueltas a tu mano en el aire en frente de tu cuerpo haciendo círculos es una señal para el altavoz que ya se entendió el punto de su discurso y que puede terminar de hablar porque está explicándose de más. Esto es principalmente en el interés de ahorrar tiempo por eso declaraciones claras y precisas son importantes Cruzando las manos en una equis enfrente de tu cuerpo es la señal de que deseas bloquear lo que se está hablando o proponiendo. Esto se usa cuando alguien tiene un problema ético o moral con lo que se está proponiendo. El bloqueador luego tiene que expresar su decisión y razones. Entonces un discurso empieza con el bloqueador para tratar de entender las razón y venir a un concuerdo muto. Si por ninguna razón se puede venir a un acuerdo con la persona que está bloqueando, entonces un voto de 9/10 de la Asamblea General se usa para venir a una decisión. No siempre se obtiene consenso la primera vez Paso a frente/ Paso hacia atrás: Los facilitadores tratan de explicar la idea de que existen personas en nuestra sociedad que han sido condicionadas a pensar que sus ideas son más importantes que las de los demás. Al mismo tiempo, existen personas que han sido condicionadas en creer que siempre tienen que cuestionan el poder dar a conocer su voz o sus opiniones. El concepto de un Paso para frente/ Paso hacia atrás pide que las personas que seguido son altavoz tomen un paso para atrás para que los que no seguido son altavoz tomen un paso para adelante y acierten sus voces

4) Agenda b) Pensando en Grupo – Comenzar discursos en grupo i. Presentación de dos minutos para discursar acerca de un asunto y sus desafíos ii. Abrir el tiempo de pila para clarificar preguntas y luego preocupaciones iii. Los facilitadores le piden a la Asamblea General que discursen en grupos chicos por cierto tiempo iv. Ya que termina el tiempo para discurso, la Asamblea General se vuelve a juntar v. Los facilitadores abren el tiempo de pila por un minuto para reportar lo que cada grupo discutió. vi. Conclusiones posibles: vi.1) Crear un Grupo de Trabajo para enfrentar el tema vi.2) Crear una reunión para continuar el discurso de el tema c) Propuestas – Los Grupos de Trabajo buscan consenso de la Asamblea General a la propuesta que ellos hayan presentado i. El representante de el Grupo de Trabajo presenta la propuesta ii. Los facilitadores abren el tiempo de pila para preguntas de clarificación, invita respuestas directas a preguntas para los presentadores de las propuestas y cierra el tiempo de pila para preguntas de clarificación iii. Los facilitadores abren tiempo de pila para preocupaciones, invita respuestas directas a enmiendas amigables de parte de los presentadores de las propuestas (acepta o rechaza), cierra el tiempo de pila iv. El presentador vuelve a repetir la propuesta y los facilitadores llaman a calibrar la opinión general sobre la propuesta v. Los facilitadores llaman si hay bloqueos y explican lo que se significa un bloqueo v.1) Si bloqueos son presentados, v.1.a) Los facilitadores llaman a la persona a que expliquen su bloqueo v.1.b) Los presentadores tienen la oportunidad de responder a el bloqueo v.1.c) Los facilitadores le preguntan a el bloqueador si su bloqueo a sido dirigido adecuadamente v.1.d) Si el bloqueador se retracta de su bloqueo entonces continua con el siguiente bloqueador y se repiten loas pasos de (a) – (c) v.1.e) Si el bloqueador no esta dispuesto de retractar su bloqueo, el facilitador habré tiempo de pila para encontrar maneras posibles de dirigirse a el bloqueo v.1.f) Los facilitadores entonces le preguntan a el presentador y el bloqueador que respondan a las soluciones propuestas por la Asamblea General v.1.g) Si el presentador y el bloqueador se ponen de acuerdo a una solución como una enmiende amigable que satisface las preocupaciones de el bloqueador, se continua dirigiendo a otros bloqueos v.1.h) Si el bloqueador y el presentador no se ponen de acuerdo a una solución, se escucha lo que tiene que decir las siguientes persones en el tiempo de pila v.1.i) Los facilitadores cierran el tiempo de pila para soluciones de la Asamblea General v.1.j) Si aun continúa presente algún bloqueo, un voto de 9/10 de consenso de parte de la Asamblea General es necesario para aceptar la propuesta o se pospone la propuesta hasta que una solución satisfactoria se haya creado para dirigirse a las preocupaciones de el bloqueador por parte de el Grupo de Trabajo 5) Un descanso posible 6) Reportes de los Grupos de Trabajo a) Los facilitadores abren tiempo de pila para que se escuchen los reportes de los Grupos de Trabajo y pueden contener lo siguiente:

Proyectos actuales de los Grupos de Trabajo Anuncio de el lugar y de el tiempo de las reuniones Explicación de lo que el Grupo de Trabajo hace Llamada a pedir voluntarios o donaciones b) Los facilitadores cierran el tiempo de pila 7) Anuncios a) Los facilitadores abren el tiempo de pila por un minuto para anuncios de información y pueden contener lo siguiente: i. Anuncios de eventos (Marchas, altavoces importantes o discursos organizados) ii. Anuncio de Grupos de Trabajo nuevos iii. Otra información verdadera b) Los facilitadores cierren el tiempo de pila 8) Los facilitadores terminan la asamblea y permiten que se habrá tiempo para la Tribuna Improvisada 9) Tribuna Improvisada – Tiempo libre para opiniones, discursos y libertad de expresión y habla que no pertenece a ninguna de las categorías de la Asamblea General

i. ii. iii. iv.

Como la vida y esta sociedad, este guía es un trabajo en progreso!

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