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Clasificación de las empresas

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.

Según la actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:    Empresas del sector primario. Empresas del sector secundario Empresas del sector terciario.

Una clasificacion alternativa es:  Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:  Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.  Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:  De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.  De producción. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.  Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:     Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos. Minoristas (detallistas): Venden al por menor. Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.

Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:  Transporte

etc. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar. etc. Los principales indicadores son: el volumen de ventas. ventas. o sólo hasta el monto del aporte para su constitución. administrativo) Educación Finanzas Salud [editar]Según la procedencia de capital  Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la familia)    Empresa de autogestión: si los propietarios son los trabajadores. [editar]Según su tamaño No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña. beneficios. conresponsabilidad ilimitada. lasociedad colectiva.  Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. la sociedad comanditaria. número de trabajadores. en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS. es decir. [editar]Según la forma jurídica Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. el capital propio. contable. comunicaciones) Servicios privados (asesoría.       Turismo Instituciones financieras Servicios públicos (energía. publicidad. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes. agua. Podemos distinguir:  Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación: . puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa.  Las cooperativas u otras organizaciones de economía social. Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado Empresa mixta: si el capital o el control son de origen tanto estatal como privado o comunitario.

. se pueden distinguir 1. fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores. Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio. 2. Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder. 2. Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país. [editar]Según la cuota de mercado que poseen las empresas 1. Empresas internacionales: si su radio de actuación abarca a dos o mas países.. actuará de una forma u otra en su planificación estratégica. Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores. publicidad. etc. Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas. dentro de un segmento de mercado. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores. y dependiendo de los objetivos que se plantee. [editar]Según su ámbito de actuación En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad. Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada. 4. 3. innovaciones. pero no tanto como para atraer a las empresas líderes. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable. Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras.    Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores. siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. 3.

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