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Organizacin - Programacin Ministerio Joven


Departamento JAE
Convencin Directores JAE Ganda, Octubre 2009

En la Prctica

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Estimado Director/a, Has aceptado el desafo de servir a tu iglesia como lder de jvenes: Enhorabuena!. Tra bajar con y por los jvenes es una de las experiencias ms signicativas de la vida de la iglesia ya que comprender sus necesidades, dar respuestas a sus inquietudes, apoyarlos en la bsqueda del propsito para su vida, valorarlos por lo que son y ayudarlos a alcanzar las metas que estn de lante de ellos, es un privilegio que pocos comprenden1. Tienes ante ti la posibilidad de convertirte en colaborador con Dios, haciendo que los jvenes de tu iglesia crezcan en su experiencia espiritual de modo que cada vez puedan estar ms cerca de Jess. Sin duda, es un verdadero reto saber cmo desarrollar un ministerio cons tante que satisfaga las expectativas y necesidades siempre cambiantes de los jvenes. Queremos poner en tus manos un material que te ayude a cumplir con esa misin. Tener claro el propsito para el cual has sido llamado te ayudar en tu labor como lder de jvenes. Salvar del pecado y guiar en el servicio es el propsito principal del ministerio juve nil. Nuestro deber esencial es dar total atencin al joven de la iglesia. No hemos sido llama dos a entretener a los jvenes, sino a ser sus lderes. El objetivo principal de nuestra labor debe ser ganar, entrenar, comisionar y mantener a los jvenes entre las edades de 16 a 35. Los blancos de nuestra labor son: Organizar el potencial de energa de los jvenes para el servicio activo a favor de los otros. Instruir a los jvenes de la iglesia y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Salvar a los nios y jvenes de la iglesia al conducirlos, individualmente, hacia una relacin de comunin con Jess y al ensearles a compartir, con alegra y habilidad a Cristo, entendien do que los que as se consagran a un esfuerzo desinteresado por el bien de otros, estn obran do ciertamente por su propia salvacin. Camino a Cristo, pg.80 Desde el Departamento de Jvenes JAE de la Unin Espaola, queremos trabajar a tu lado. Deseamos poder estar ah para compartir tus logros y alegras. Para poder animarte cuan do la situacin lo requiera y dotarte de materiales para que tu labor sea prosperada en las ma nos del Seor. Oraremos para que este ao sea un ao bendecido especialmente por el Seor.

Pr. scar Lpez-Teul Director Departamento JAE

1 Ministerio Joven UA, Fortaleciendo el Ministerio Joven.

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Tabla de Contenido
Pg. 4 -- Los siete Mdulos del Ministerio Joven Pg. 6 -- Organizacin Pg. 6 -- Nuestros Orgenes Pg. 8 -- Desarrollo de la Sociedad JA Pg.10 -- Ideales de la JA Pg.12 -- Oficiales de la Directiva JA Pg.15 -- Membresa Pg.16 -- Programas de la Sociedad JA Pg.26 -- Actividades de la Sociedad JA Pg.28 -- Planificacin personalizada para la Iglesia Local Pg. 30 -- Diez errores comunes en el Ministerio Joven Pg. 32 -- Cmo escuchar, hablar y conocer a los jvenes Pg. 33 -- Involucrando a los jvenes en la Salvacin Pg. 37 -- Comprometiendo a los jvenes con el Servicio Pg. 43 -- Recreacin Pg. 45 -- Sacando las ideas del papel Pg. 47 -- Motivando a los jvenes Pg. 48 -- Propuesta de Calendario Anual Pg. 52 -- Seguro de Actividades

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Los siete Mdulos JA


Una explicacin de los Siete mdulos

Organizacin
Este mdulo presenta la historia y organizacin del ministerio joven en la Iglesia Adventista del Sptimo Da. Enfatiza el Ministerio Joven basado en las actividades de la iglesia local y estudia las responsabilidades de sus lderes. El contenido de este mdulo ayudar a la iglesia local en su trabajo con los jvenes y ayu dar al responsable de la Unin a desarrollar un plan de formacin para el liderazgo de la iglesia local.

Liderazgo
En este mdulo se presentan tanto la base losca del liderazgo como su prctica. Se destacan las cualidades o caractersticas de un lder ideal, la psicologa del lideraz go, los diversos estilos y funciones del liderazgo.

Compromiso
Aqu se atienden principalmente aquellas actividades y programas que son por naturaleza devocionales, que nos llevan a una reconsagracin, que nos inspiran y que nos inducen a una celebracin jubilosa de nuestra fe. Este mdulo est destinado al fortalecimiento de la vida espiritual de los jvenes.

Discipulado
El mdulo trata de cmo ayudar a los jvenes a ser discpulos y permanecer comprometidos con ese estilo de vida. Su objetivo principal es lograr que otros jvenes lleguen a ser discpulos del Seor y prepararlos para compartir esa experiencia.

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Adoracin
Adorar no es meramente asistir a la iglesia. El ejercicio religioso de la adora cin incluye el aprender a vivir en la presencia de Dios y aplicar lo aprendido en la iglesia a la vida diaria. El propsito de este mdulo es dar a los lderes JA ideas para ayudar a los jvenes adventistas a descubrir el gozo de la adoracin.

Testificacin
El compartir nuestra experiencia individual con el Seor, es el primero y principal de los ministerios en los que el discpulo de Cristo querr enrolarse. En este mdulo trataremos el cmo testicar con efectividad y cmo puede alcanzarse ese objetivo a partir de la Sociedad de Jvenes.

Compaerismo
Este mdulo est destinado a guiar a los lderes JA en la bsqueda de mane ras y modos que permitan ofrecer una verdadera recreacin a los miembros de la Sociedad JA. Inducir a los jvenes a descubrir y tomar parte en la verdadera recreacin, sabiendo cmo utili zar tu tiempo libre. En este manual haremos especial nfasis en el primer mdulo, Organizacin, presentando una propuesta de Programa Sugerente para trabajar todo el ao en la Iglesia Local. En encuen tros posteriores y en nuestra pgina web estarn disponibles todos los materiales relacionados con este Mdulo a la vez que se actualizan y adaptan los contenidos de los siguientes mdulos de trabajo con jvenes.

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ORGANIZACIN

NUES TROS ORGENES


Mirar el pasado para mejor situarnos en el presente2 Fue en 1852, cuando Jaime White prepar las primeras lecciones de Escuela Sabtica para jvenes, pues la iglesia comenz a ofrecer un programa ms bien dirigido a las necesidades de los jvenes. La preocupacin ms efectiva, sin embargo, surgi en 1879 con dos jvenes, Harry Fenner, de 17 aos y Luther Warren, de 14. Ellos queran un movimiento ms efectivo, y decidieron en trar en accin. Comenzaron organizando reuniones en Hazelton, Michigan, solamente para chicos, en un pequeo cuarto de la casa de los padres de Luther. El objetivo de este primer grupo de jvenes era promover el trabajo misionero, levantar fondos para la literatura misione ra y promover la causa de la temperancia. Un poco ms tarde, las jvenes tambin fueron invi tadas a participar, y las reuniones comenzaron a realizarse, entonces, en un saln grande de una casa, con algunos de los miembros adultos de la familia. A partir de esta primera sociedad de jvenes, comenzaron a organizarse otras ms. En 1891 en Wisconsin, en 1893 en Lincoln Nebrasca , hasta que en 1899, la asociacin de Ohio en Mout Vernon cre ocialmente un departamento de jvenes. Poco tiempo despus, en 1901, la Asociacin General tom las primeras providencias para formar una organizacin de jvenes ocial, aprobando el concepto de sociedad de jvenes y re comendando que se formase una comisin para establecer un plan de organizacin. El Depar tamento de Escuela Sabtica, dirigido por la Sra. Flora Plummer, comenz a coordinar ocial mente la obra entre los jvenes a nivel de Asociacin General. La Sra. Plummer coordin el trabajo hasta 1907. La organizacin denitva de un departamento de jvenes, a nivel mundial, ocurri en el Concilio de la Asociacin General realizado en Gland, Suiza, a inicios de la primavera de 1907. Fue elegido M.E. Kern como director y Matilda Eridcson como secretaria. En el verano del
2 Ricardo Forster 1957 , lsofo y ensayista argentino, doctor en losofa.

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mismo ao, 200 obreros se reunieron en Mont Vernon, Ohio, en una convencin de jvenes a n de elegir un nombre para el departamento y preparar otras recomendaciones. Se adoptaron, entonces: el Calendario de la Devocin Matutina y el Club del Libro de los Misioneros Voluntarios MV , y el grupo vot el Da del MV en cada iglesia, una vez por ao. El nombre elegido fue: Departamento de los Misioneros Voluntarios de los Jvenes Adventis tas del Sptimo Da. A travs de los aos, comenz a ser conocido como Departamento MV, y la organizacin de jvenes en la iglesia local se llam Sociedad MV. Las reuniones pblicas de los jvenes se designaron como Programas MV. La Primera Guerra Mundial atras un poco el desarrollo del ministerio con los jvenes, pero despus de la guerra, los lderes de Jvenes Adventistas usaron historias, paseos a pie, jue gos, artes, trabajos manuales y campamentos para cubrir las necesidades de los jvenes. En 1926, se hizo el primer gran campamento MV ocial realizado por una Asociacin, en Townline Lake, Michigan, dirigido por Grover Fattic. El primer congreso joven MV ocurri poco despus, en 1928, en Chemnitz, Alemania, en la Divisin Central Europea, y Steen Rasmussen era el lder de jvenes. Despus de 41 aos, en 1969, se realiz el primer Congreso Mundial de Jvenes, en Zurich, Suiza, cuando Theodore Lucas era el director mundial de jvenes. El cambio de nombre de Misioneros Voluntarios MV a Jvenes Adventistas JA , como lo conocemos hoy, se hizo en 1978.

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DESARROLLO DE LA SOCIEDAD JA
Objetivos:
El Espritu de Profeca establece los objetivos para una organizacin juvenil de la siguien te manera: 1 entrenar a los jvenes para que trabajen para otros jvenes, 2 reclutar a jvenes para que ayuden a su iglesia y a aquellos que profesan guardar el Sbado; y 3 trabajar para aquellos que no son de nuestra fe Seales de los tiempos, 29 de Mayo, 1893 . Para cumplir con esos objetivos, los jvenes son llamados a: Orar juntos Estudiar la Biblia juntos Vivir un compaerismo cristiano Actuar juntos en grupos pequeos para poder evangelizar Formarse al servicio del Maestro Animarse unos a otros en el crecimiento espiritual.

Sociedad de Jvenes Adventista


La Sociedad Juvenil Adventista antes llamada Sociedad de Misioneros Voluntarios es un departamento de la iglesia mediante el cual la iglesia trabaja para y por sus jvenes. Tenemos un ejrcito de jvenes hoy que pueden hacer mucho sin son debidamente preparados...3. La sierva del Seor pidi la formacin de una organizacin juvenil en cada iglesia.4 Con semejante ejrcito de obreros como el que nuestros jvenes, bien preparados, po dran proveer, cun pronto se proclamara a todo el mundo el mensaje de un Salvador cruci cado, resucitado y prximo a venir5 Aunque hay que tener una Sociedad de Jvenes activa en cada iglesia, es importante que el programa de los jvenes no est aislado del resto de la iglesia. Adems de su participacin en la organizacin juvenil, los jvenes deberan involucrarse en el liderazgo de su iglesia y en los programas de la iglesia local. Deberamos tener jvenes cumpliendo la funcin de ancianos, jvenes diconos y diaconisas, etc, trabajando con ociales de iglesia de ms experiencia. En todas las lneas del trabajo de la iglesia deberamos encontrar jvenes activos.

Por qu una Sociedad JA

3 EG White, Boletn de la Conferencia General, 29 30 Enero, 1893 4 Qu existan compaas organizadas en cada iglesia para realizar esta tarea, Seales de los tiempos, 29 Mayo, 1893 5 Mensaje para los Jvenes, p.196

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La Sociedad JA debera ser el centro de toda actividad y compaerismo cristiano de los jvenes de la iglesia. Todos los distintos ministerios dentro de la iglesia en la que estn partici pando los jvenes deben tener un punto de encuentro en la Sociedad de Jvenes en la cual se encuentra inspiracin, compaerismo y fortaleza. El encuentro de la Sociedad de Jvenes debe ra poder ser uno de los momentos ms importantes de la semana para los jvenes. Su impor tancia es revelada al analizar su propsito: Mantener el desafo del Blanco, del Lema y la Promesa ante los jvenes Profundizar en la vida devocional de cada uno de los miembros de la Sociedad JA. Integrar las diversas actividades y caractersticas del grupo dentro del pensamiento y estilo de la Sociedad JA Mantener a los jvenes de la iglesia local en contacto con el movimiento JA mundial. Dar la oportunidad a cada miembro de obtener experiencia de hablar en pblico y trabajar en equipo: orar, estudiar, planicar y trabajar juntos. Mantener delante de los jvenes los ideales y principios cristianos para ayudarles a encon trar soluciones positivas para sus problemas. Estudiar los mtodos ms efectivos de realizar servicios cristianos y organizar a los jvenes en evangelismo prctico. Proveer un espacio para que los jvenes puedan compartir sus experiencias en el servicio al Salvador y a travs de estos momentos fortalecer su deseo de vivir conforme a la promesa de la Sociedad JA. Proveer un ambiente de amistad cristiano para los jvenes de la iglesia. La Sociedad de Jvenes que de forma consistente se compromete a mantener estos obje tivos, ser una sociedad de xito y se convertir en una gran inuencia espiritual para la iglesia y para el mundo.

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IDEALES DE LA JA
Los Ideales de la Juventud Adventista son expresados en el Blanco, Lema, Promesa y Ley, as como el objetivo y el propsito de una organizacin de jvenes Adventista en la iglesia.

Declaracin de Propsito
El propsito del Departamento de Jvenes es facilitar y apoyar a la iglesia para alcanzar, entrenar, mantener y recuperar a su juventud.

Declaracin de Misin
El enfoque principal del Ministerio Joven es la salvacin de los jvenes a travs de Jesu cristo. Entendemos que el Ministerio Joven es la obra de la iglesia dirigida para, con y por los jvenes.

Nuestra tarea:
Llevar a la juventud a entender su valor personal y descubrir cmo desarrollar sus dones y habilidades espirituales. Equipar y fortalecer a la juventud para una vida de servicio en la iglesia de Dios y en la co munidad. Asegurar la integracin de la juventud en todos los aspectos de la vida en la iglesia y lideraz go a n de que sean participantes integrales en la misin de la iglesia.

Nuestro mtodo:
Alcanzaremos un ministerio equilibrado incorporando la dinmica bblica del compaeris mo, entrenamiento, adoracin y misin. Encuesta para que estemos informados de sus percepciones, preocupaciones y sugerencias. Innovacin porque reconocemos la naturaleza siempre cambiante de la juventud actual. Nuestra losofa encontrar expresin en una amplia variedad de estilos y programas de evangelismo ordenados por Dios. Encontraremos inspiracin en la palabra de Dios y en nuestra historia, manteniendo la fe en la direccin Divina en nuestro futuro. Entregaremos una evaluacin regular para asegurarnos que nuestro enfoque primario sea alcanzado.

Objetivos:
Dar a la juventud fundamentos con base bblica que los capacitarn para desarrollar una re lacin duradera y un compromiso con Cristo y su Iglesia. Llevar a la juventud a entender su valor personal en Cristo y descubrir y desarrollar sus do nes y habilidades espirituales. Equipar y fortalecer a la juventud para una vida de servicio en la iglesia de Dios y en la co munidad.

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El Blanco de la Juventud Adventista:


El Mensaje del advenimiento a todo el mundo en mi generacin Mt,28:18 20 Qu universal y a la vez qu especco es este blanco! El mensaje es lo que los jvenes llevarn A todo el mundo es donde los jvenes llevarn el mensaje En esta generacin nos dice cundo ser llevado este mensaje. Este blanco requiere un amplio conocimiento del mensaje. Nadie puede dar a otros lo que l o ella no ha recibido. Se necesita ms que un conocimiento terico o un concepto inteligente del mensaje. El corazn debe conocer igual que el intelecto. Conocer y sentir el mensaje, y sa ber y amar la verdad: estas dos condiciones son necesarias para cumplir con este blanco. Por lo tanto, los jvenes adventistas no slo deberan conocer el mensaje, que Cristo pronto va a volver, sino que sus vidas deben dar evidencia que realmente lo creen.

El Lema de la Juventud Adventista:


El amor de Cristo me motiva 2 Cor.5:14 Inspirados por este lema, los jvenes adventistas de todo el mundo, en harmona con el maravilloso blanco, dan un paso al frente para seguir entregando almas para Cristo. El lema, basado en 2 Cor. 5:14, es la fuerza motivadora en el movimiento joven adventista. Sin amor so lo encontramos formacin y cierto fracaso. Con el mar de Cristo el xito est asegurado porque es un amor que nunca nos va a decepcionar. Este es el amor que siempre triunfa. Avanza ante cualquier dicultad, hasta que la tarea est hecha, el conicto ganado y la victoria alcanzada.

El Propsito de la Juventud Adventista:


Salvar del pecado y guiar en el Servicio Los jvenes adventistas pueden colaborar de cuatro formas distintas para terminar la ta rea: vivir una vida consagrada, estar dispuestos a servir en cualquier oportunidad, orar por la obra de Dios tanto local como mundialmente, y apoyar nancieramente para la predicacin del evangelio. Entonces entran en la verdadera mayordoma dando su tiempo, sus talentos, sus me dios y a s mismos.

Cita:
Satans... sabe perfectamente que nadie puede hacer tanto bien como los jvenes y seo ritas consagrados a Dios. Los jvenes, si fueran correctos, podran ejercer una poderosa in uencia. Predicadores o laicos avanzados en aos no pueden tener sobre la juventud ni la mitad de inuencia que pueden tener sobre sus compaeros los jvenes consagrados a Dios6

6 E.G. White, Mensaje para los Jvenes, pg. 202

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OFICIALES DE LA DIRECTIVA JA
Eligiendo a los responsables
Todas las Sociedades de Jvenes deben tener ociales que sern responsables en la reali zacin de ciertas tareas. El nmero de ociales vendr determinado por el tamao de la socie dad de jvenes. En sociedades de jvenes pequeas la misma persona debe ser capaz de desa rrollar ms de una funcin. Los ociales que se requieren en una Sociedad de Jvenes van a ser enumerados a continuacin. Otros se podrn aadir si son necesarios.

Oficiales elegidos por la Iglesia7


Los responsables de la Directiva elegidos por la Iglesia por recomendacin de la Comi sin de Nombramientos: Director de Jvenes Subdirector Secretario tesorero

Oficiales elegidos por la Sociedad


La Sociedad de jvenes local puede aadir ms ociales para que cumplan funciones es peccas. Los que escribimos a continuacin pueden ser recomendables. Otras pueden ser ne cesarias en cada Sociedad de Jvenes de forma particular. Responsable de la msica Responsable de comunicacin Responsable del rea espiritual Responsable del rea formativa Responsable del rea social Responsable del rea de Servicio/misin Responsable de Evangelismo

Las Funciones de la Direc tiva (Consejo Ejecutivo)8


Este consejo generalmente dirige todas las actividades de la Sociedad. El espritu que haya dentro de este consejo permea en gran manera a toda la Sociedad. Un espritu de dedicacin, entusiasmo y productividad marcar el ritmo de todas las actividades y funciones de la Socie dad JA.
7 Esta lista es la que propone la Conferencia General, a travs de su Departamento de Jvenes en el Youth Minis try Handbook and Leadership Training Manual. En ciertos pases la costumbre es que la junta de iglesia slo pro ponga al Director de Jvenes y sea la directiva que l forme la que se encargue de elegir, si es necesario, el resto de los cargos. 8 La propuesta que nos hace el manual anteriormente mencionado es que la Directiva pase a funcionar como un pequeo consejo de jvenes.

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Como miembros de esta directiva, todos los ociales de la Sociedad JA tendran que par ticipar en funciones de liderazgo. Ellos, a su vez, deberan involucrar a todo el grupo en la pla nicacin y la toma de decisiones. Deben involucrar a los jvenes en las actividades de la So ciedad. La Directiva debera establecer canales de comunicacin efectivos para que las ideas y reacciones de los jvenes sean fcilmente recibidas.

Las Reuniones de la Direc tiva


Deberan tenerse en cuenta dos tipos de reuniones: El Encuentro Mensual. La directiva debera encontrar al menos una vez al mes. La reunin debera garantizar la mxima asistencia y el tiempo suciente para estudiar y planicar jun tos. El Encuentro Semanal. Justo antes de cada actividad de la Sociedad de Jvenes, debera, en la medida de lo posible, realizarse un pequeo encuentro para orar juntos sobre la actividad y considerar cualquier posible situacin que necesite solucionarse.

Responsabilidades de la Direc tiva


1. Conocer

y apoyar los planes del Departamento de Jvenes de la Unin 2. Convertirse en un grupo de Oracin. Se propone a las directivas que se preocupen por el bienestar espiritual de los jvenes de las familias de la iglesia. Al comenzar el ejercicio, los ociales deberan hacer un censo/encuesta de los jvenes relacionados con las familias de la iglesia, haciendo una lista de los nombres de todos aquellos que tienen entre 16 y 35 aos. Esta lista pasa a ser una lista de oracin y adems es un material importante a la hora de planicar. Los ociales deberan tener una labor importante con los desanimados y los inconvertidos. Deberan animar a estos jvenes a asistir a las reuniones de la Sociedad y a estar activos en estas actividades. Una de las tareas ms importantes de los ociales es ga nar a los jvenes inconvertidos de la iglesia de Cristo. 3. Planicar las actividades recreativas y sociales de la Sociedad de Jvenes. 4. Estudiar las necesidades nancieras de la Sociedad de Jvenes. 5. Planicar las Semanas de Oracin 6. Crear un Club de Guas Mayores 7. Trazar, junto con la Sociedad los blancos y desafos anuales 8. Coordinar la programacin del Culto Joven en el ao 9. Planicar las actividades anuales 10.Reuniones mensuales de trabajo y coordinacin 11.Evaluar el programa general de actividades 12.Conocer los materiales de trabajo del Departamento 13.Desarrollar un proyecto misionero en armona con la iglesia 14.Completar y enviar los informes trimestrales 15.Manejar un presupuesto para sus actividades 16.La organizacin correcta de los eventos

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17.Trabajar

en armona con todos los departamentos de la iglesia 18.Animar a cada joven a aprovechar las oportunidades para compartir a Jess. 19.Fomentar un espritu de lealtad en los jvenes que los llevar a: 19.1.Participar en los servicios regulares de la iglesia 19.2.Devolver de forma honesta los diezmos y contribuir con ofrendas al crecimiento de la iglesia 19.3.Formar parte de la semana de oracin orando, trayendo a gente o compartiendo un tema 19.4.Seguir comprometido, cuando llegue el momento, en el servicio de la iglesia adulta. 20.Considerar los nombres de los que quieren ser miembros de la Sociedad JA.

Responsabilidades de los oficiales


El Lder de la Sociedad JA debera:
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Conocer y apoyar los planes del Departamento de Jvenes de la Unin Mantenerse en contacto con el Director de Jvenes de la Unin Conocer y utilizar los materiales existentes para el trabajo Organizar la agenda de trabajo en dialogo con su equipo de la Junta Directiva Presentar a la Junta de Iglesia los puntos de agenda que corresponden a JA Presentar los planes y desafos JA Coordinar toda actividad de la Sociedad de Jvenes Visitar a los jvenes que son miembros de su Sociedad JA Asistir a las reuniones ociales de la Junta de Iglesia Asistir regularmente a las reuniones de la Junta Directiva de la Sociedad JA. Mantener al da un listado de los miembros de la Sociedad JA. Registrar los acuerdos tomados en la Junta Directiva de la Sociedad JA. Informar a la Sociedad de Jvenes y a la iglesia sobre la marcha de las actividades. Recibir, contabilizar y entregar a tesorera de la iglesia las ofrendas del Culto joven. Guardar un registro exacto de todos los movimientos de fondos de la Sociedad JA. Realizar todos los pedidos de materiales que la Sociedad JA necesite. Completar y enviar en tiempo y forma los informes trimestrales a la Unin9.

El Sec retario/Tesorero debera:

9 Pedir estos informes al Departamento de Jvenes de la Unin

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MEMBRESA DE LA SOCIEDAD JA
Debera ser fcil mantener un registro al da de los miembros de la Sociedad JA. Los jvenes de 16 a 35 aos pueden ser miembros de la Sociedad JA. Las actividades y los Cultos JA deben ser pensados para este grupo de personas, sin excluir, en su participacin a toda otra per sona que guste de integrarse en las actividades de los jvenes. Tres tipos de membresa forman parte de la Sociedad JA: 1. Regulares: aquellos que ya son miembros de la Iglesia Adventista del 7 Da 2. Asociados: aquellos que an no son miembros de la Iglesia 3. Honorarios: los adultos que apoyan y participan de las actividades de la Sociedad JA Es importante que la Sociedad JA tenga una membresa perfectamente denida ya que ser miembro de ella conlleva ciertas responsabilidades y privilegios. Slo el hecho de participar es pordicamente en el Culto Joven o en alguna actividad organizada por la Sociedad JA, no lo ha ce a uno, automticamente, miembro de ella.

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Programas de la Sociedad JA
Tipos de Encuentros de la Sociedad de Jvenes
Hay varios tipos de encuentros: El encuentro regular semanal: La planicacin, como veremos ms adelante es la clave para que estos encuentros no caigan en la rutina. Encuentros Evangelsticos: como la semana de oracin y otras oportunidades con el n de compartir el Evangelio con aquellos que no lo conocen. Profundizacin en la experiencia cristiana de cada miembro de la sociedad. Rallys y Encuentros: la oportunidad de encontrarse con sociedades de jvenes de otras iglesias. Programas Especiales: Organizados por los jvenes para toda la iglesia. Programas espe ciales pueden ser aquellos dirigidos a promocionar una actividad o proyecto determinado. Congresos o Encuentros de Jvenes: Cuando el Departamento Nacional organiza y convoca a jvenes de todo el territorio nacional. Seminarios: formacin sobre Estudios Bblicos, Apocalipsis, Temperancia, Msica, Dise o Inteligente y cualquier tema que a los jvenes les interese. Ceremonias de Investidura: Normalmente se tienen una vez al ao y son un tipo de re conocimiento donde aquellos que completan requisitos de grado son recompensados con certicados u otros artculos que signiquen que se ha alcanzado un objetivo.

La Frmula del xito para los Programas de Jvenes


Definir claramente los Objetivos y Propsitos Debe existir una razn, un por qu para tener reuniones. Si no hay un motivo, es mejor no reunirse. Hacer Planes Los buenos encuentros no son un mero accidente. Buenos programas requieren planica cin, tiempo y esfuerzo. Publicidad Si el programa ha sido bien preparado, vale la pena que la gente se entere para poder ve nir. Cuanto ms atractivo sea el llamado a venir al programa, ms posibilidades hay que la gente pueda venir. Vale la pena invertir tiempo y recursos en esta rea. Esfuerzo Un equipo que no se esfuerza raramente ganar algo. Todos en el equipo tienen que poner su parte. Puntualidad

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Los buenos programas empiezan a la hora y terminan a la hora. Si la gente sabe que somos puntuales a la hora de comenzar nuestras actividades, ellos tambin sern puntuales. Haremos que el Seor se espere a que comencemos el programa? Participacin Ningn programa sobrevivir si todo lo hace el director o si siempre son los mismos los que lo llevan. Los encuentros sern mejores cuando varios jvenes participan y cuando el lder, en la medida de lo posible, consigue que todos los jvenes del grupo participan.

Planificando Programas
El programa contribuye a la continuidad de la Sociedad de Jvenes o a la disminucin de sus miembros. Si quieres programas interesantes y beneciosos, toma en cuenta estas reco mendaciones: 1. Haz de Cristo el centro de todas las reuniones. 2. Variedad: No repitas el mismo programa una y otra vez. 3. Evita largas pausas o espacios muertos durante los programas para que los que asisten no pierdan inters. Cada participante debe estar preparado para realizar su parte a tiempo. Si es necesario entrar y salir del escenario, es recomendable tener a una persona responsable para que la actividad uya sin pausas innecesarias. 4. Que las reuniones sean atractivas e interesantes. Siempre dentro del marco y el propsito espiritual adecuado. Preparando el Programa de Jvenes 1. La tarea de planicar los programas pertenece a la comisin de programas 2. Utiliza el material que tienes en tus manos y adptalo a las necesidades de tus jvenes. 3. Ten en mente las necesidades de los miembros de tu Sociedad. No planiques simple mente para entretener. La Sociedad JA debera preparar a los jvenes para el servicio. 4. Descubre los talentos y habilidades de los jvenes de tu iglesia y ponlos a trabajar, de acuerdo con sus dones espirituales. 5. Intenta que todos los jvenes participen, no slo aquellos que siempre estn dispuestos a hacerlo. 6. Explica el propsito de cada encuentro. La duracin de cada programa y su relacin con los objetivos generales del ao. 7. Motiva y estimula iniciativas. 8. Intenta obtener una evaluacin de cada participante en el programa. El comentario fue interesante sobre el programa no es suciente. 9. Intercambia ideas y mtodos. No sigas rituales establecidos. 10.Intenta que los que estn en el pblico participen el mximo posible. 11. Haz planes para futuras presentaciones. 12.Considera cuidadosamente el lugar de reunin: apariencia general, limpieza y orden, sis tema de sonido e iluminacin, ventilacin, cancioneros, etc. Evita la confusin a medida que va llegando la gente al programa.

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Desarrollo del Programa 1. 2. 3. 4. 5. Coloca ujieres en la puerta para dar la bienvenida a la gente y ayudarle a encontrar sitio. Empieza a la hora aunque alguien a quien esperas pueda llegar tarde. Mantn una atmsfera apropiada para el programa. Presenta una corta introduccin, a menos que el programa sea una sorpresa total. Mientras se est desarrollando el programa la gente que asiste debera contestarse a las siguientes preguntas: a. Cul es el propsito del programa? b. Qu va a pasar? c. Qu tiene esto que ver conmigo? d. Qu se espera de m? 6. Cuando se espera que el pblico participe, los objetivos y procedimientos deberan expli carse cuidadosamente. Si las instrucciones son complicadas, reptelas. 7. Si hay un espacio de preguntas y respuestas, es mejor crear una atmsfera ms distendida para que no haya ningn tipo de prejuicios. 8. Si el programa incluye un llamado, hazlo atractivo. 9. Acta de forma espontnea y voluntaria. Evita mtodos compulsivos. El programa debera ser siempre uido para animar a los presentes a participar. 10.Termina los encuentros de forma espectacular. No permitas que la gente se vaya con una nota de frustracin. El nal del programa debera ser su clmax.

Propuestas de Programas Promocin de libros. Prevee un lugar en el programa para promover buenos libros para jvenes. Contacta con JAE o con Safeliz para ello. Temperancia. Muchos de los asuntos relacionados con la temperancia pueden generar buenos programas para jvenes: drogas, alcohol, tabaco, sexualidad, alimentacin... son algunos de los temas que todava interesan a los chicos y chicas de nuestra iglesia. Se necesita elegir bien a los que formarn parte del programa. Es interesante tener una lista de potenciales po nentes. Himnos/canciones favoritos. Puede ser interesante ver qu himnos o canciones han inuenciado a los jvenes en su experiencia espiritual. Anima a la congregacin a participar. Las historias del origen de los himnos son siempre interesantes. Mi conversin. Averigua la historia de la conversin de 3 4 jvenes del grupo y presn talas en un programa inspirador que incluya representaciones, himnos y testimonios. La historia de mi vida. Parecido al anterior, historias de cmo Dios ha intervenido en la vida de cualquier joven. A todos les gusta ver cmo Dios gua la vida de otros. Recuerda que estas historias han de ser inspiradoras.

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Textos favoritos de la Biblia. Pide a varios jvenes que estn preparados para leer su texto favorito y decir por qu es importante para ellos. Puede ser tambin interesante pedir a la audiencia que comparta sus textos favoritos. Instruccin Practica. De vez en cuando presentar un seminario de formacin puede ser benecioso y un buen cambio en la rutina. Organiza un par de seminarios donde se pueda estudiar la Biblia. Por lo menos organiza una Semana de Oracin. Preguntas y Respuestas. A los jvenes les gusta esto. Le da al tmido una oportunidad de participar. Selecciona a un coordinador y a varias personas capaces de contestar las pregun tas. El coordinador lee la pregunta y da la oportunidad a alguien de contestar. El pblico puede ser invitado a formar parte de la discusin. Cartas/Mails. Escribe mails a otras sociedades de jvenes del mundo. Pregunta cmo les va, qu proyectos estn desarrollando, sobretodo misioneros. Cuando tengas la informacin, puedes decir: el prximo Sbado la sociedad de jvenes de la iglesia de ________, en Indonesia, nos va a visitar. Misin. Distribuye literatura en el rea cerca de tu iglesia. Divide a los jvenes en grupos de 3 4 y trabajad durante 30 40 minutos. Despus volver a la iglesia y compartid experien cias. Da de la madre/del padre. Pide a varios jvenes que compartan qu cualidades respe tan y admiran de sus padres. Honrad a los padres de los jvenes a travs de un buen programa de reconocimiento. Programa del Colportor. Cunto hace que no se invita a un colportor a tu iglesia para que cuente experiencias de su misin a los miembros de tu iglesia? Orientacin Profesional. Gente profesional puede darte buenos programas. Por ejem plo: Por qu soy abogado? o secretaria, doctor, enfermera, pastor... Anima a los participantes a compartir cmo pueden representar a Cristo en su trabajo. Tiempo para meditar. Dedica por lo menos cinco minutos para meditar con Dios. Propn a un joven que tenga un par de minutos de oracin y elige antes del programa a dos jvenes para que oren. La oracin debera tener un propsito: orar por los pobres o menos afortunados, los jvenes que han dejado la fe, por los estudiantes, etc... Presenta un informe durante el programa. Presenta noticias relacionadas con la iglesia. Una buena fuente puede ser http://news.adventist.org/es/. Puedes tambin presentar descubrimientos cientcos interesantes relacionados con la vida cristiana o las profecas. Entrevista con jvenes, adultos o visitas. Asegrate que las preguntas son discretas, pertinentes y de inters para todos los presentes.

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Programa de Amistad. Quizs los hombres pueden preparar una cena para las mujeres en el primer trimestre y las mujeres algo especial para los hombres en el segundo trimestre. Las actividades sociales por la noche pueden ayudar a unir al grupo. Mesa redonda. Organiza una mesa redonda sobre matrimonio, drogas, entretenimiento, educacin, etc. Intercambio con otras sociedades JA y jvenes. Presenta programas en otras igle sias e invita a otras iglesias a dar programas en tu iglesia. Programa Histrico. Presenta un programa sobre la historia de la Biblia, algn evento histrico en la Biblia, historia denominacional, o la historia de tu iglesia local. Concurso Bblicos. Puede ser sobre tpicos de la Biblia: naturaleza en la Biblia: rbo les famosos, montes mencionados, ros, ores, etc. Tambin puede ser sobre textos de la Biblia, autores, un libro en particular, creencias de la iglesia, etc. Hay muchos tipos de concursos y pueden signicar un buen rato para el grupo. Lema, Promesa y Blanco. Ten un programa en el que expliques el propsito y el signi cado del Lema, la Promesa y el Blanco. Cuanto ms claro se tengan estos asuntos, mejor se podr comprometer a los jvenes con la Sociedad de Jvenes. Puedes pedir a algn joven que lo repita y que explique su signicado y cmo puede aplicarlo en su vida. Lectura. Otra idea es la de leer pasajes seleccionados de los libros Camino a Cristo, el Deseado de todas las Gentes, Mensajes para los Jvenes, Conicto de los Siglos al nal de los programas antes del canto nal. Selecciona a alguien que lea bien y que tenga una buena voz. Podra convertirse esto en algo regular de vuestros programas. Esta parte del programa podra llamarse: Minutos de Inspiracin. Concurso de Programas. Elige una fecha para este programa especial. Invita a la iglesia para que proponga sus ideas para un programa relacionado con la oracin, el amor, Jess la amistad, la Biblia, etc. Nombra a los jueces. Elige las mejores ideas y presntalas durante el programa especial, dando el nombre del ganador. Da un premio al que reciba la mayor puntua cin de acuerdo con un sistema de puntos establecido de antemano. Programa Sorpresa. Consiste en una caja con partes especiales en el interior. En orden la gente va saliendo a tomar un papel de la caja que indica lo que tiene que hacer. El programa se va a desarrollando a medida que la gente va sacando los papelitos. Por ejemplo, Lee en la Biblia el Salmo 23. Cuando la persona ya ha terminado, el siguiente se levanta, toma un papeli to y hace lo que le dice. Conclusin

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T sers responsable de 52 programas durante el ao, es un tiempo de gran importancia para los jvenes de tu iglesia. De estos programas ellos deben obtener fuerza espiritual, apren der a desarrollar sus habilidades y prepararse para ganar batallas espirituales durante la semana. Qu Dios te dirija y te d sabidura, percepcin y fuerza para hacer tu trabajo. Qu pue das dedicar tu tiempo y tus esfuerzos en perpetuar los valores del Adventismo en nuestros jvenes. Aadiendo algo de chispa Este captulo tiene que ver con variedad, con no caer en la misma rutina siempre hacien do que los programas sean ms dinmicos y originales. Variedad, simplemente por variar, no es una razn vlida para perder tiempo y energa in tentando cambiar, pero cuando variedad puede ser utilizada con razones legtimas tal como incrementar la asistencia, crear nuevo inters, fomentar verdades espirituales con mayor im pacto entonces vale la pena. Demasiadas veces, en la Sociedad de Jvenes se utiliza este pro tocolo estndar: Servicio de canto Cancin de apertura Oracin Biblia Anuncios y ofrendas Msica especial Mensaje Cancin de cierre Oracin Utilizar esta estructura de vez en cuando no est mal, pero consideremos algunos ejem plos de cmo presentar programas variados.

Ejemplos de Programa
Primero, veamos posibles formas de variar el orden de las reuniones de la Sociedad JA, recordando siempre que todas las partes del programa deben contribuir a acentuar el tema que se est tratando, cualquiera que sea. Presentamos varios ejemplos: Programa 1 Vocal solo Espacio musical Lectura Bblica Noticias Anuncios y Ofrendas

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Tiempo de Oracin Mensaje varios jvenes Vocal solo Cancin Oracin Programa 2 Lectura Bblica que introduzca el tema del encuentro Himnos 2 3 Escenicacin suscita un tema y lo deja sin resolver ya que ms tarde va a ser tratado du rante el tiempo de discusin Coro/Actuacin Grupo Tiempo de oracin planicado que prepare a la gente para tomar una decisin ms tarde Discusin de la escenicacin jvenes participan . Lectura Bblica varios textos ledos por diferentes jvenes y que den luz al tema debati do . Anuncios y Ofrenda Canto congregacional Oracin Programa 3 Entrevista sorpresa con un misionero, con un trabajador excepcional o una persona de xito, o cualquier persona interesante cuya actividad principal pueda tener que ver con el tema central . Tiempo de canto Anuncios Concurso bblico regalos para dar . Informes de temas relacionados con el tema que ms tarde se va a presentar . Mensaje por parte de la personas que haya intervenido al principio . Msica especial elegida cuidadosamente en relacin al mensaje presentado . Oracin de cierre. Programa 4 Actuacin especial actuacin musical especial, escenicacin, leccin objetiva, etc. Ha gamos que esta actuacin sea una recompensa para los que hayan llegado a tiempo y una pe quea decepcin para los que lleguen tarde. Una vez ms, que esta actuacin tenga que ver con el tema de la tarde.

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Introduccin al tema Tiempo de cantos Tiempo de Coro/Grupo musical Lectura Bblica Tiempo de Oracin Himno/canto que nos introduzca a lo siguiente Dilogo representacin . Anuncios Bendicin nal para el grupo Programa 5 Poesa o monologo Introduccin del tema Lectura bblica y tiempo de canciones intercalados se lee un texto bblico para introducir la cancin que se va a cantar . Tiempo musical 2 3 especiales cortos, cantados o instrumentales . Tiempo de oracin Debate mesa redonda, forum abierto, panel de discusin... Msica especial Oracin de cierre Programa 6 Introduccin del tema Encuesta entrega de un cuestionario para que sea rellenado por los jvenes al comienzo del programa. Este cuestionario debera disearse como base para el mensaje a continuacin . Lectura Bblica Anuncios al estilo telediario . Concurso Bblico con premios Cantos Testimonios relacionados con el tema del mensaje . Dilogo Vocal Solo Canto congregacional Bendicin

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En el listado que acabas de leer, se utilizan 21 elementos distintos que producen un pro cedimiento distinto para 6 programas. A travs de los pequeos cambios en los programas ten dramos un sinfn de combinaciones distintas que daran vida a nuestros programas de jvenes. Consideremos una nueva forma de dar algo de chispa a nuestros encuentros de Jvenes.

Variaciones de Contenido
Tiempo de Canto Cantad canciones diferentes. No repitis siempre las mismas. Aprended nuevas canciones regularmente. Introducid un concurso relacionado con la msica de vez en cuando. Algunas veces utilizad el video proyector con imgenes en los cantos. Compartid historias interesantes sobre ciertos himnos o canciones. Pide que los lderes de la iglesia te propongan sus himnos o cantos favoritos. Usa variedad de instrumentos. Quizs puedas tener listas alfabticas de cantos: por A, por B, por C... Ten variedad en el tipo de canciones utilizadas: Algunos himnos/canciones dirigidas a Dios Estilos distintos Coros Grupos Haz un listado de las canciones favoritas de tu grupo. Cantad las 5 primeras de esa lista. Que alguien cuente por qu esa cancin es su favorita. Pregunta en tu iglesia e invita a los her manos a un programa en el que la gente pueda cantar sus canciones favoritas. Lectura Bblica Prepara 3 4 personas que puedan leer alternativamente. Que una o ms personas memoricen textos o pasajes de la Biblia para recitarlos. Canta pasajes de la Escritura. Utiliza varias versiones de la Biblia. Tiempo de Oracin Pide que hayan voluntarios si el grupo est espiritualmente maduro para ello. Pide que haya oraciones cortas. Haz un listado de motivos de oracin y colcalos en una pizarra. No cuentes siempre para la oracin con los mismos. Anima a otros a participar. Preparad vuestro tiempo de oracin de varias maneras:

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Leyendo textos seleccionados de la Biblia Compartiendo promesas sobre la oracin Cantando una oracin cantada apropiada al principio y al nal de cada tiempo de oracin. Anuncios Utiliza escenicaciones publicitarias Presntalo como si fuera un telediario Utiliza 2 personas para que den los anuncios. Msica Especial Usa vocalistas e instrumentos separadamente o juntos Utiliza cantos individuales o grupales de vez en cuando. Ten una parte especial dentro del programa Si la msica que se dispone no es de buena calidad, utiliza msica ya grabada Tiempo del Mensaje Dilogo Predicador Entrevista Discusin mesa redonda, panel de discusin, forum abierto Lecciones objetivas DVD Nooma, etc... PowerPoint o cualquier otro apoyo visual.

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Actividades de la Sociedad JA
Carac tersticas de la Sociedad JA
Algunas de las caractersticas de la Sociedad JA han sido desarrolladas para ampliar la vi sin, instalar los ideales cristianos y guiar en el servicio. Participar en cualquier tipo de actividad de la Sociedad JA es absolutamente esencial para despertar el inters y promover el crecimiento individual de los jvenes adventistas tanto en su vida como en el grupo y la iglesia. Una Sociedad de Jvenes que pretende alcanzar algo denido durante el ao debera mar carse ciertas lneas de trabajo y dirigir sus esfuerzos haca ese objetivo, manteniendo un equili brio entre los varios tipos de actividades. Cada miembro debera ser animado a comprometerse con una o ms actividades enumeradas como caractersticas de la Sociedad de Jvenes. Estas puedan ser clasicadas como aparecen a continuacin. Caractersticas Espirituales Ao bblico Grupos de oracin Semana de Oracin Caractersticas Educacionales Formacin de Liderazgo Juvenil prximamente disponible en JAE Escuela de Guas Mayores Medalla de Plata prximamente disponible en JAE Medalla de Oro prximamente disponible en JAE Grupos de Naturaleza Grupos de Actividades Sociales Caractersticas Misioneras Congresos y Encuentros JA Grupos de oracin Grupos de ayuda a la comunidad Proyectos misioneros o de impacto Grupos de testicacin Equipos de temperancia Grupos de servicio a la comunidad en caso de desastre . Caractersticas de Compaerismo Encuentros Sociales

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Club de parejas casadas Retiros espirituales Ocasiones recreativas: festivales de msica, excursiones, deportes, etc... Una Sociedad JA grande ser capaz de fomentar ms fases de trabajo que una sociedad pequea. Pero es mejor establecerse en pocas actividades de forma equilibrada y promoverlas bien por un determinado periodo de tiempo quizs 3 meses, o 6 meses o un ao , que ir a la deriva de muchas actividades al azar sin ningn esfuerzo en ninguna de ellas en particular.

Importancia de la Testificacin del Grupo


La importancia de la testicacin en la Sociedad JA de la iglesia local debe ser justamente medida. Es la unidad esencial en nuestra organizacin mundial a travs de la cual se realiza el trabajo prctico. El Espritu de Profeca urge una y otra vez a los jvenes a organizarse en gru pos para el servicio. Al asociarse en grupos, los jvenes aprenden a trabajar en equipo y encuentran inspira cin y felicidad en el servicio. Como grupo tienen que: Orar juntos Estudiar juntos Planicar juntos Trabajar juntos

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Planificacin personalizada para la Iglesia Local


Hgase todo decentemente y con orden 1 Cor.14:40

La clave del xito


No se puede concebir ninguna empresa o plan que tenga vocacin de futuro sin planica cin. Los resultados positivos surgen de la planicacin en cualquier rea de la vida. Una vez hecho los planes, debieran presentarlos a la iglesia de tal manera que obtengan inters y cooperacin. Que los hermanos entiendan los planes y compartan la tarea... en la igle sia y en la comunidad EGW, Servicio cristiano 221

Ventajas de la Planificacin
1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Sistematiza las actividades Aprovecha mejor los recursos existentes Impulsa el proceso de ejecucin. Permite controlar. Sencillo Flexible Coherente Previsible Metas Objetivos Motivacin Recursos Mtodos Lugar Tiempo Evaluacin Qu vamos a hacer? Para qu lo vamos a hacer? Por qu lo vamos a hacer? Cmo lo vamos a hacer? Cmo lo vamos a hacer? Dnde lo vamos a hacer? Cundo lo vamos a hacer? Cmo lo vamos a controlar?

Principios de la Planificacin

Elementos de una Planificacin

Estrategias de la Planificacin
1. Exponer el plan por partes a nuestros colaboradores inmediatos y lograr su apoyo. 2. Presentar el plan ante quienes corresponda: pastor, ancianos, miembros de junta expli cando los detalles . 3. Ser persuasivo. No ser impaciente y apresurado. Esperar el momento oportuno. 4. Aceptar observaciones y modicar los aspectos negativos que han de mejorar el proyecto. 5. Delegar responsabilidades otorgando la autoridad y las indicaciones pertinentes a cada caso.

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El siguiente cuadro muestra la trascendencia de la planicacin junto a otras responsabi lidades que deben asumir quienes conforman la Directiva de jvenes.

Materiales para planificar


Es necesario contar con algunos materiales de referencia a la hora de trabajar en la plani cacin de las actividades de la Sociedad de Jvenes de la iglesia local, de modo que esa plani cacin incluya actividades prcticas, misioneras y recreativas. Algunos de estos materiales son: Lista actualizada de los miembros de iglesia Lista de jvenes no bautizados planicacin. Calendario JAE Lugares para reuniones y actividades recreativas Lista de posibles invitados Links de internet interesantes para el trabajo con los jvenes. Listado de materiales disponibles tanto a nivel local como desde el Departamento . Ellos deben recibir una atencin especial a la hora de la

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Diez errores comunes en el Ministerio Joven


Ms vale prevenir que curar
1. Definicin indistinta Sobre los Jvenes
Una denicin muy vaga sobre los jvenes es un problema para muchos ministe rios jvenes. Debe incluirse a personas con 10 aos de edad o con 19, o con 13 aos, o despus de terminar la primaria? Esta pregunta no tiene respuestas absolutas, pero la propia costumbre de la iglesia local es til para determinar el trabajo de los lderes. Para que tu ministerio sea de xito, necesitas saber a qu tipo de pblico objetivo te diriges.

2. Confundir Sociedad de Jvenes con Ministerio Joven


El ministerio joven no es simplemente sociedad de jvenes. Se debe recordar el concepto de paraguas del Ministerio Joven. Una nica parte del Ministerio Joven de una con gregacin no puede atender las expectativas de todos. De igual forma, un nico programa no puede realizar todo lo que debe hacerse en el ministerio de la congregacin con/para/por los jvenes. No importa el tamao de una congregacin, la sociedad de jvenes es apenas una parte del Ministerio Joven de la congregacin. Hay ms que hacer programas por las tardes, como ahora veremos.

3. Pensar que el Ministerio Joven es solo un Programa


Un tercer error comn es la comprensin de que el Ministerio Joven es apenas un programa. Desarrollar un ministerio con los jvenes va ms all. Signica integrarlos en la vida de la iglesia. Formarlos para ser cristianos autnticos. Se desarrolla durante toda la semana y no slo los Sbados por la tarde.

4. Olvidarse de la Familia y el Enfoque de la Escuela (o el Trabajo)


Otro error comn es olvidarse que la mayor parte de la vida de los jvenes se centra en la familia, la escuela o el trabajo. Es imperativo saber lo que est sucediendo en am bas esferas de la vida de un joven. A veces, los adultos que trabajan con jvenes tienen conoci miento de lo que pasa en la familia, pero no en la escuela. Muchas veces las sociedades que dan nfasis en la escuela se olvidan del ambiente del hogar y no tienen idea de lo que pasa all. Es importante conocer lo que est pasando en la escuela, estar al corriente de cmo le van las co sas al joven con el que estamos trabajando. No est de ms hacerle alguna visita a su casa.

5. Tener voluntarios inadecuados


Otro error comn es permitir que adultos inadecuados acten como voluntarios en el Ministerio Joven. Con mucha frecuencia el reclutamiento de adultos para trabajar con los jvenes ocurre como una invitacin general a cualquier persona. Aunque reclutar adultos sea muchas veces benecioso, muchas iglesias estaran mejor atendidas sin una asociacin de jvenes con adultos inadecuados liderando el ministerio. La iglesia necesita mantener la super visin de los adultos que trabajan con/para/por los jvenes. No queremos decir que sean nece

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sarios adultos perfectos o adultos que no cometan errores, sino que necesitamos considerar cuidadosamente los dones y virtudes de aquellos que estarn en contacto directo con los jvenes en cada congregacin.

6. Ignorar a los Jvenes con ms edad


En las iglesias donde se trabaja conjuntamente jvenes y pioneros, en el afn de lograr una sociedad de jvenes exitosa, el Ministerio Joven sacrica a los jvenes de ms edad a n de que la sociedad de jvenes pueda dedicarse a los ms jvenes que, potencialmente segui rn en el programa a lo largo de ms. Aunque esa opcin parezca sensible, muchas veces la so ciedad de jvenes gana una reputacin de que es apropiada soo para adolescentes. Aunque al gunas veces es til establecer una sociedad de jvenes para los ms jvenes, no se debe olvidar o ignorar a los de ms edad. El Ministerio Joven debe abarcar a todos.

7. No tomar en serio la Capacidad de los Jvenes


Otro error comn es no tomar en serio al joven y sus capacidades de liderazgo. Esto se pude unir al punto 5 mencionado anteriormente. Muchas sociedades de jvenes son li deradas por adultos. Estos lderes se olvidan que un buen ministerio es realzado con los jvenes y por los jvenes. Un buen Ministerio Joven necesita considerar seriamente a los jvenes, or su voz y darles espacio para opinar y dirigir. Aunque muchas veces sea difcil para aquellos que ocupan posiciones de liderazgo en el Ministerio Joven que discutan sus ideas, el joven necesita tener oportunidad de hablar, de estar en desacuerdo e implementar sus propias ideas. Una so ciedad de jvenes de xito encontrar medios de convertir a los jvenes en lderes.

8. Atenerse demasiado a la tradicin.


No tengas miedo de intentar ideas nuevas, de realizar programas nuevos, de de sarrollar nuevas lneas de trabajo y desaar a las tradiciones antiguas. En el Ministerio Joven, como tambin en la sociedad de jvenes, las tradiciones se establecen en 2 3 aos. Algunas son tiles; otras necesitan ser desaadas o descartadas. En el Ministerio Joven no podemos es tar atados al pasado. Cada 3 4 aos, no solo cambian los jvenes, sino tambin la comunidad y el mundo en el cual el joven est desarrollndose. La inexibilidad del programa y atenerse mu cho al pasado genera otro error comn.

9. Dar Demasiado nfasis al Entretenimiento


Algunas veces, las sociedades de jvenes se crean en la congregacin solamente para agitar al grupo. En esas situaciones, la sociedad de jvenes evita cualquier trabajo ms serio con los jvenes sobre los temas de la fe, especialmente aquellas que afectan nuestro mun do como un todo.

10. Ignorar la Ansiedad de los Jvenes por la Santidad.


Los jvenes tienen tendencia a lo espiritual. Aunque muchos no lo reconozcan, el Ministerio Joven debe ayudar a los jvenes a comprender, crecer y disfrutar de la presencia de Dios. Lamentablemente. pocas congregaciones la enfrentan de manera sustancial.

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Cmo Escuchar, hablar y conocer a los jvenes


La dimensin social del joven es obvia. Redes sociales como MySpace, Facebook, Hi5 o Tuenti forman parte hoy de su vida. Es una forma de sentirse aceptados, amados, inde pendientes y autoarmados. Escuchar a nuestros chicos y chicas unir nuestro ministerio a sus necesidades. Adems de escucharlos, los jvenes esperan que su lder hable. Esperan que se posicione sobre algunos asuntos ms polmicos, o que normalmente la iglesia no aborda. Espe ran de l, equilibrio y madurez. He aqu una serie de consejos: 1. 2. 3. 4. Pasa mucho tiempo escuchando. Evita realizar juicios. No compares un joven con otro. Suprime completamente la presin de los jvenes para que sean iguales, para impresionar, ganar o conquistar. 5. Evita decir a los jvenes qu hacer. Aydalos a descubrir. 6. Demuestra conanza. 7. Comparte ideas e informaciones. 8. No presentes planes ya creados. Estimlalos a crear. 9. No te anticipes a lo que los jvenes van a decir. 10.No ests pensando en lo que vas a decir mientras que el joven te habla. 11. Trata de entender las experiencias interiores de los jvenes. Intenta verlos como ellos se ven. 12.No repitas en pblico lo que se te dijo en privado. 13. Ve el potencial que quizs nadie ve. 14.No interrumpas cuando ellos hablan. 15. Si un joven menciona algo negativo en relacin a tu plan, no reacciones. Deja que explore el tema a su manera. 16.Demuestra aceptacin a travs de seales no verbales. Los jvenes lo aprecian. 17.Evita los elogios excesivos. 18.Demuestra inters personal y sincero en la relacin con cada joven, despus del encuentro o conversacin. 19.No pierdas ninguna oportunidad de orar.

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Involucrando a los Jvenes en la Salvacin


A continuacin, presentamos algunos proyectos que los Jvenes pueden desarrollar en o para la iglesia local. Fin de semana con Dios Un encuentro de reavivamiento realizado por los jvenes. Iniciando el viernes por la no che con un programa especial que puede durar unas dos horas y continuando el Sbado con un culto especial, actividades misioneras, una Santa Cena y un programa social a la noche. El do mingo se podra presentar un seminario joven y una comida fraterna. Es un programa completo que abarca: comunin, recreacin, confraternizacin, activida des comunitarias, actividades misioneras y orientacin. Sbado total Cada trimestre, tener un sbado completo dirigido por los jvenes. Desde la Escuela Sa btica hasta el programa social por la noche, los jvenes desarrollan sus talentos y muestran su creatividad montando un programa muy especial. Da del Joven Adventista Plpito Joven Normalmente se celebra en Septiembre. Es un Sbado especial anual dirigido por los jvenes. Ao bblico Incentivar a los jvenes en la lectura de la Biblia. Repartir las guas de lectura al principio del ao para contar con la mayor participacin posible. Crear concursos y recursos relacionados con la lectura de la Biblia que consigan motivar a los jvenes. Lectura Animar y motivar a los jvenes a leer buenos libros espirituales. Conseguir inculcar en los jvenes, exploradores y pioneros el hbito de la buena lectura, obteniendo crecimiento intelec tual y espiritual. El Departamento de Jvenes de la Unin propondr la lista de aos elegidos para el ao. Estimula a los participantes a travs de concursos, obsequios y entrega de certica dos. Gran Culto JA Es un Culto JA que rene a todos los jvenes del distrito. Los directores de jvenes de las iglesias, coordinados por el pastor juvenil o el pastor de distrito deciden la frecuencia de estas reuniones. Es una oportunidad para hacer un programa muy atractivo. Se pueden preparar, adems de las atracciones del programa en s, algunas actividades previas para ser cumplidas por las sociedades JA y presentadas el da del programa. Usa tu crea tividad para crearlas. Algunos ejemplos:

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Premiar a la iglesia que lleve mayor nmero de jvenes no adventistas Premiar a la iglesia que est proporcionalmente mejor representada Premiar a la iglesia que lleve mayor nmero de kilos de alimentos no perecederos Santa Cena Joven El ideal es realizar una por semestre. Si la iglesia no tienes jvenes sucientes, debe invi tar a otras iglesias e incluso realizar una Santa Cena distrital. Debe ser un momento de reavi vamiento y celebracin por parte de los jvenes. Semana de Oracin JA Se realiza normalmente en marzo, con una programacin que involucre y oriente espe cialmente a los jvenes. JAE enviar con tiempo los temas de la Semana de Oracin para que se pueda preparar la iglesia local. Se invita a convertir esta semana de oracin en algo lo ms especial posible. Tener comi siones encargadas de la msica, de la oracin, de los invitados y de los que respondan al llamado har que todo funcione mejor. Comida JA Para lograr mayor cohesin del grupo, la Directiva puede invitar a los jvenes a una comi da especial algunas veces al ao. Puesta de Sol Tanto los viernes por la noche como el Sbado a la tarde, es interesante poder reunir a todos los jvenes para que tengan una entrada y una salida especial del da de reposo. Esta acti vidad se puede realizar cuantas veces la directiva considere oportuno. Vigilia Muchas vigilias son agotadoras, montonas y sin dinamismo. Debemos aprovechar estos encuentros preparndolos muy bien, para espiritualizar a los jvenes con actividades llenas de signicado y que dejen marchas profundas en el corazn. Al realizar una vigilia: Dene la fecha para que no entre en conicto con programas de otros departamentos de la iglesia Dene la duracin. Algunos horarios sugerentes son: Desde la puesta de sol del viernes hasta las 22.00 hs Sbado a la noche, desde las 20.00 hs hasta las 22.30 hs Diurna: Sbado desde las 09.00 de la maana hasta la puesta de sol

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Dene el tema central y elabora el programa en base a diferentes tipos de actividades, ba sndote en el objetivo principal, que es acercar a los jvenes a Dios. Evita algo formal y sin objetivos denidos Puntualidad al empezar y al terminar Algunas ideas ms pueden ayudar: Msica: Se puede aprovechar la vigilia para ensear alguna cancin especial. Prepara con tiempo a la gente que pueda tocar algn instrumento; es bueno llevar la proyeccin de los cantos de tal forma que todos puedan participar. Tambin se puede repartir fotocopias. Participacin: una forma de hacer participar a todos durante la vigilia es la de hacer que to dos escriban sus nombres en un papel. Luego ese papel se pone dentro de una caja y de all se saca el nombre para leerlo en pblico: esa persona sale y comparte alguna cosa de su vida; o se ora por l; o elige a alguien a quien dedicarle un versculo bblico, etc. Texto favorito: en grupos, los jvenes dicen cul es su texto favorito y por qu Lectura del libro: Mensaje para los jvenes de EG White. Hay otros libros de inters para los jvenes. El coordinador ha de preparar algunas preguntas que sirvan como base para una reexin. Grupos de oracin: Es importante tener muchos momentos de oracin y evitar que sola mente unos pocos participen orando. Por eso, es importante variar las formas de orar y, en la medida de lo posible, hacerlo por grupos. Para cada momento de oracin pueden denirse motivos especiales, y aquellos que tienen un pedido en esta rea se maniestan. Se puede orar por la familia, por los desanimados, problemas de los jvenes, escuela, desempleo, fami liares no creyentes, ex adventistas, Segunda Venida, etc... Realizar un bautismo de un joven dentro del programa Realizar una santa cena al nal de la vigilia Realizar la vigilia en casa de algn joven. Concurso Bblico Varios tipos de concursos bblicos harn que estudiar la Biblia sea an ms divertido. Retiros Espirituales Con los objetivos siguientes: Buscar una reconsagracin de la vida a Dios Escuchar mensajes especialmente orientados a los jvenes Reencontrar amigos y formar nuevas amistades Participar de momentos de recreacin inteligente y saludable Aprovechar el contacto con la naturaleza

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Congreso Es la gran celebracin de los jvenes. JAE establece la periodicidad de este evento. Cuan do aparezca en el Calendario nacional, trabajar en la divulgacin de este evento para que la ac tividad tenga consistencia entre los jvenes de tu iglesia.

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Comprometiendo a los Jvenes con el Servicio


Proyectos Misioneros y Comunitarios
Los jvenes Adventistas aman los desafos. Cuando hablamos de jvenes, es necesario en tender que no estamos tratando con un grupo cualquiera. Estamos hablando de fe, entusiasmo, dedicacin, creatividad y visin concentradas en una dosis mucho mayor que el resto de la igle sia. Cmo utilizar, entonces, toda la capacidad de los jvenes orientada a la misin? A conti nuacin presentamos algunas sugerencias: 1. Cntrate en la misin y no en los problemas No podemos ofrecer mayor alegra a nuestros jvenes que darles la oportunidad de con ducir un alma a Cristo. Cuando nos enfocamos en el evangelismo ayudamos a nuestros jvenes a desarrollar un sentido de propsito y crecimiento en su experiencia cristiana. Esto no signi ca que todos los asuntos y problemas de los jvenes sean solucionados. Claro que no. stos ne cesitan un tratamiento en su debido tiempo y lugar, pero no deben ser el enfoque principal del Ministerio Joven. 2. Elige un proyecto Desarrolla un proyecto que armonice con el estilo de tus jvenes, pero tambin con las necesidades y caractersticas culturales. Existen tres tipos de evangelismo: Evangelismo de contacto: Normalmente muy informales, estos proyectos permiten que las personas nos conozcan como adventistas. Evangelismo de predicacin y testimonio activo: Son proyectos que envuelven proclama cin del evangelismo y presentacin de estudios de la Biblia. Evangelismo de conservacin y nutricin: Son proyectos y actividades que ayudan a conser var, crecer y desarrollarse espiritualmente a los que ya fueron alcanzados. Cul de estas formas de evangelismo necesita ms tu iglesia y tu comunidad? 3. Estimula a los mtodos conocidos, permite nuevas ideas Es importante dejar a los jvenes usar su creatividad, dada por Dios, y buscar caminos pa ra colocarla en prctica a n de tener xito en la conquista de almas. 4. Planica Es necesario, al trabajar con jvenes, denir cul es el rumbo a seguir, trazando planes cla ros. a. Dene el calendario de actividades para todo el ao

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b. Coloca en el calendario un gran proyecto por trimestre, si es posible. c. Para cada mes, dene los pequeos proyectos que alimentarn los grandes planes. d. Trabaja en conjunto con el pastor y el resto de a iglesia. e. Incluye el mayor nmero de jvenes. f. Trabaja el tema de la publicidad y la propaganda. 5. Separa parte del presupuesto para invertir en evangelismo joven El presupuesto debera ser presentado y votado por la junta de iglesia. Si los planes de Evangelismo son presentados en su debido lugar y momento, pueden conseguir ms ayudas de la iglesia o del Departamento de Jvenes de la Unin. 6. Desafa a los jvenes y espera de ellos grandes cosas Hay gran cantidad de talentos entre nuestros jvenes. No dejes que se queden a un lado observando. Deja que usen sus talentos de oratoria, canto, diseo, organizacin, persuasin, etc. Con fe y entusiasmo, bajo la direccin del Espritu Santo, se pueden alcanzar metas ms all de nuestras expectativas. 7. Entrena y ofrece materiales Forma a tus jvenes a travs de seminarios. Invita a personas preparadas para que colabo ren en la formacin de los chicos. La iglesia tiene la responsabilidad de proveer de materiales para los diversos proyectos evanglicos organizados por la Sociedad JA. 8. Demuestra conanza y apoyo Todos necesitamos que se nos muestre apoyo y conanza. Los jvenes lo necesitan an ms. Nuestra conanza en ellos y nuestro apoyo moral probablemente determinarn el xito o el fracaso de un programa incluso ms que la propia naturaleza del programa. Los jvenes son ms entusiastas con la misin cuando saben que los lderes de la iglesia los apoyan. 9. Ora con y por los jvenes Probablemente la mayor clave de xito a la hora de trabajar en cualquier rea de la iglesia.

Algunas ideas
Para no quedarnos solo en la teora, te ofrecemos ideas prcticas de proyectos misioneros y comunitarios que pueden unir a los jvenes, cumplir con la misin y dar buenos resultados a la iglesia. La lista es larga, pero hay buenas ideas. Evala y elige las mejores alternativas: La voz de la Juventud Es una campaa de evangelismo dirigida y coordinada por los jvenes. Puede realizarse en la iglesia o en un saln. La organizacin del programa debe considerar: propaganda, msica, re cepcin, visitacin, ornamentacin, evangelismo infantil, oradores, equipos de trabajo, mega fona, web, etc.

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Grupos de Accin JA GAJA El grupo es la unidad de accin bsica dentro de la iglesia a nivel mundial. Es el medio a travs del cual es posible lograr la participacin de todos y lograr grandes resultados. Estos grupos de 8 a 10 jvenes se forman por su propia eleccin espontanea. Se escoge un coordinador como secretario. Cada GAJA elige, entonces, una actividad misionera para desa rrollar durante un ao, semestre o trimeste, adems de que sus miembros estudien la Biblia jun tos y se ayuden mutuamente en el camino cristiano. Elena G. de White enfatiza, en sus escritos, la importancia de la divisin en grupos de la sociedad de jvenes: Jvenes y seoritas, no podis formar grupos y como soldados de Cristo alistaros en el trabajo poniendo de vuestra parte todo vuestro tacto, habilidad y talento al ser vicio del Maestro, a n de que podis salvar a las almas en la ruina? Que en cada iglesia se orga nicen grupos para este n 10 Grupos pequeos Es un programa de evangelismo y conservacin. Son reuniones de estudio de la Biblia, oracin, compaerismo y testimonio involucrando de 6 8 participantes en la casa de un joven o miembro de iglesia. Adems de fortalecer a los que ya son de la iglesia, es tambin un buen m todo para compartir con amistades a Cristo. Da de Culto JA Debe realizarse uno por trimestre. Se establecern con anticipacin los sbados del ao que se reservarn para esta programacin. La clave est en un buen mensaje, mucha msica, participacin de los jvenes y algunos testimonios. Evangelismo integrado En la iglesia no vale que cada uno vaya por libre. Hay que colaborar con los otros depar tamentos a la hora de cumplir la misin. Existe un calendario elaborado por el Departamento de Ministerio de la Unin; los jvenes deben conocer ese calendario y unir fuerzas cuando sea necesario. Misin Global Es el proyecto de la iglesia que tiene por objeto establecer presencia adventista en ciuda des o barrios donde no haya. Los jvenes pueden adoptar una ciudad, realizar algunos proyec tos misioneros y comunitarios en un local, preparando terreno para programas evangelsticos posteriores. Biblias abiertas

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Signs of the Times, 29/05/1893

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Estudios bblicos ofrecidos a amigos. La campaa puede hacerse incentivando a los jvenes a escoger a un amigo, orar por l, iniciar un contacto para el estudio de la Biblia, invi tarlo a participar de un programa especial en la iglesia, invitndolo a aceptar a Cristo a travs del bautismo. Es un proceso largo, pero genera cristianos ms maduros. 1+1 = Amistad: Promover actividades para que cada joven adventista traiga un amigo que no pertenezca a la iglesia. Puede ser un picnic, un retiro, un Culto JA, un culto familiar, un congreso u otro pro grama donde haya un incentivo especco y un programa especial con este nfasis. Book crossing Lee, registra y libera tus libros para que otros los disfruten! Un cdigo BookCrossing den tro de la cubierta te permite seguir el viaje de un libro! www.bookcrossing spain.com . Imag nate repartir Biblias, Deseados de todas las gentes, Conictos de los Siglos, y otros muchos li bros de tal forma que sus pginas puedan realizar el milagro que Dios est esperando realizar. Evangelismo de Fechas especiales Da de la madre, del padre, Navidad, etc... En vez de realizar los programas tradicionales para el pblico de la iglesia, la idea es realizar actividades dirigidas a gente no adventista. Se pueden preparar buenos programas aprovechando la sensibilidad de la gente en estas fechas. Las actividades pueden realizarse dentro o fuera de la iglesia. Evangelismo en una plaza pblica Abrazos gratis, el cofre del tesoro, mensajes al cielo, reparto de materiales gratis... Qu tremendo impacto puede tener una accin as un Sbado por la tarde! Evangelismo en una calle Se puede realizar una encuesta en una calle para ver el inters que la gente tiene en los temas que trata la encuesta. Evangelismo en locales especiales Crceles, hospitales, asilos, orfanatos... Las personas que estn en estos lugares normal mente estn en una situacin muy difcil y se sienten muy solitarias. Si los jvenes se organizan para llevar msica, alguna actuacin y un breve mensaje, encontrarn corazones abiertos y un espritu de mucha gratitud. Contacta con los responsables de cada institucin, que no sean grupos muy numerosos y haz visitas rpidas. Esto dar un resultado ptimo y mucho nimo a los participantes. Proyectos de Reencuentro

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Esta actividad consiste en retomar el contacto con aquellos que un da estuvieron con no sotros en la iglesia. Se sabe que la mayora de los que han dejado la iglesia ha sido por cuestio nes que tienen que ver con relaciones. Las visitas deben ser breves, escuchar a la persona visitada, aunque solo sea un desahogo. Debe evitarse discusiones, justicaciones, y cualquier clima negativo. La visita debe acabar con la entrega de algn material, una invitacin a presenciar un culto y una oracin. Mensaje en los Peridicos Si se hace un trabajo bien hecho, quizs se pueda conseguir que el pastor disponga de un espacio en el peridico local para un mensaje de reexin. Vale la pena intentarlo. Visitas a enfermos y ancianos Es la oportunidad para que haciendo poco, los jvenes logren mucho. Escuela cristiana de vacaciones Los jvenes dirigiendo 15 das de actividades espirituales y recreativas para los nios de la iglesia y de la comunidad. Contacta con el Ministerio de la Infancia de la Unin para ms in formacin. SOS nios Atencin a nios enfermos o nios de la calle. Llevarles juguetes, ropa y otros utensilios. Es fundamental trabajar con ADRA local. Proyecto Mano Extendida Involucra recaudacin de alimentos para entregar a las familias pobres de la iglesia o co munidad. Mi regalo de Navidad Campaa de recaudacin de regalos, para que sean distribuidos entre familias pobres de la iglesia y comunidad. Puede realizarse un programa en la semana de Navidad, en la iglesia, pa ra entregarlos a las familias. Proyecto Vidas donando vidas Donacin de sangre en un da previamente marcado y con una campaa bien promovida. Es necesario contactar con la autoridad competente en esta materia. Visita a pastores/iglesias evanglicas Un grupo de jvenes entra en contacto con otros jvenes evanglicos de la comunidad. Se establecen lazos; se les invita a venir a nuestras actividades y nosotros les visitamos en sus igle sias. Estas visitas pueden romper muchos prejuicios y hacer que muchos puedan profundizar en el mensaje bblico de esperanza.

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Cursos para Dejar de Fumar Dura una semana. Se presentan charlas mdicas y una fuerte dosis de estimulo para dejar el vicio. Se puede convertir en un puente entre el mejor cuerpo y la salvacin del alma. Tiene que haber: buena propaganda, buena recepcin, buen material de apoyo, buenos presentadores. Para obtener ms informacin, contactar con el Departamento de Salud de la Unin. Cursos de Salud Al igual que el anterior, se pueden organizar otros seminarios relacionados con temas de salud tales como: estrs, drogas, etc...

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Recreacin
La recreacin saludable constituye un aspecto vital del desarrollo de los jvenes, y se pue den obtener muchos benecios al ofrecrsela. El principal objetivo siempre debe ser no sim plemente ocupar el tiempo, y si proveer algn cambio signicativo y saludable de actividad, la cual sea capaz de conducir al compaerismo, integracin saludable y estmulo intelectual. Denicin de Recreacin La recreacin, cuando responde a su nombre, re creacin, tiende a fortalecer y reparar. Apartndonos de nuestros cuidados y ocupaciones comunes, provee refrigerio para la mente y el cuerpo, y de ese modo nos permite volver con nuevo vigor al trabajo serio de la vida11 La Recreacin es Necesaria La recreacin es necesaria para los que hacen trabajo fsico, y mucho ms an para aque llos cuya labor es principalmente mental. No es esencial para nuestra salvacin, ni para la gloria de Dios, mantener la mente trabajando constante y excesivamente, aun en asuntos religiosos12 Es privilegio y deber de los cristianos tratar de refrescar sus espritus y vigorizar sus cuerpos mediante la recreacin inocente, con el n de usar sus facultades fsicas y mentales pa ra la gloria de Dios13 Test de Genuina Recreacin Examinadlo todo, retened lo bueno 1 Tes.5:21 Ser que usted es capaz de pedir la bendicin de Dios para la recreacin que va a practi car? Consejos para los Maestros, p.320 Lo aproxima a Dios o quita el deseo de orar? Mensajes para los Jvenes, p.405 406 Promueve integridad y autocontrol? Mensajes para los Jvenes, p.410, 423, 414 Qu inuencia tendr en la salud fsica y mental? M.J. p.377 Facilita la resistencia a la tentacin? Parbolas de Jess, p.22 23 Vale la pena usar el tiempo que requiere? M.J. p.371 y 377 Prepara mejor los deberes diarios? Tiende a renar, puricar, hacernos ms virtuosos, o contribuye a que seamos orgullosos en la vestimenta, con frivolidad o vulgaridad? M.J. 380 Recreacin o Diversin?

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EG White, Mensajes para los Jvenes, p.360 Id. p.390 Id. p.362

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Entre las compaas frecuentadas por los seguidores de Cristo para obtener recreacin cristiana, y las reuniones mundanas para obtener placer y diversin, existir un notable contras te... Debemos conducirnos y dirigir nuestras reuniones de tal manera que al volver a nuestros hogares podamos tener una conciencia libre de ofensa hacia Dios y los hombres14 No ser peligrosa cualquier diversin a la cual podis dedicaros y pedir con fe la bendi cin de Dios. Pero cualquier diversin que os descalique para la oracin secreta, para la devo cin ante el alta de la oracin, o para tomar parte en la reunin de oracin, no slo no es segu ra, sino peligrosa 15

10 Mandamientos para tener xito en las Ac tividades Rec reativas


1. Recuerda orar al comenzar y terminar cualquier actividad recreativa, Dios desea tambin formar parte de estos momentos. 2. No todos los juegos sirven para todos. 3. Los juegos con motivos religiosos deben usarse en el momento justo. 4. Intercala juegos que involucren a todo el grupo con juegos que apenas involucran un gru po menor. Los generales agitan, los parciales son graciosos y hacen descansar a la mayora. 5. Nunca fuerces a nadie a participar. Invita al grupo algunos necesitan una invitacin espe cial y deja que el propio juego entusiasme. 6. Despertar el inters por una actividad social o recreativa depende del animador, por eso hay que escoger a la persona que sea clara al explicar, optimista al interesar a la gente y animada al dirgir. 7. Si es posible, divide los juegos a realizar entre animadores diferentes. Eso mantiene el en tusiasmo del programa. 8. No extiendas mucho la duracin de un juego. Algunos deben ser ms largos y otros ms breves. Atento a la reaccin de los participantes. 9. Establece un tiempo denido para la duracin de los momentos de recreacin. No dejes que los participantes se cansen de jugar. 10.Nunca expongas a los participantes al ridculo pagando prendas. Puede herir a alguien.

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Id. p.383 384 Consejos para los Maestros, p.321

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Sacando las Ideas del Papel


Una idea razonable colocada en accin es mejor que una gran idea archivada
Esta es una lista que Oscar Motomura, director del grupo Amana Key, organizacin que desarrolla ejecutivos y empresas para los desafos del tercer milenio, prepar para que un lder logre realizar sus planes. Haciendo algunos ajustes pueden ayudarnos como directores de jvenes. 1. Visualiza los detalles, como si todo ya estuviera realizado. Imagina con detalles los resultados deseados. Esa imagen cristalina es algo que te orienta r naturalmente en relacin a lo que debe hacerse. 2. Da rpidamente el primer paso Confa en la chispa que tienes. Si sientes conanza interior no pienses en explicar , ac ta sin titubear y da el primer paso. 3. Haz todo con cuerpo y alma No seas tibio, haciendo por hacer. Hasta lo imposible se vuelve posible cuando nos com prometemos integralmente 4. Hazlo todo con buena voluntad y placer Las probabilidades de que salga bien aumentan mucho cuando tenemos la mente alegre. 5. Optimista No te dejes inuenciar por los cnicos y pesimistas. 6. Concntrate en tus puntos fuertes En vez de bloquearte con tus puntos dbiles, confa en tus puntos fuertes 7. Concentra energa Evita desperdiciar energa haciendo cosas intercaladas, o comenzando muchos proyectos sin terminar nada. 8. Despega y ve perfeccionando en pleno vuelo Planica lo suciente. Evita planes que nunca saldrn del papel. 9. Siempre buscando soluciones Usa tu energa buscando soluciones y no desgastndote solo en los problemas. 10. Crea condiciones favorables

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Procura trabajar las barreras positivamente hasta que se debiliten o desaparezcan, en vez de querer atravesarlas a la fuerza. 11. Natural No te dejes derrotar por el exceso de esfuerzo. Haz lo que tiene que ser hecho y mantn la tranquilidad interior. 12. Piensa siempre en los riesgos y en las recompensas No te dejes bloquear por los riesgos. Equilibra siempre tratando de visualizar las recom pensas posibles. Una vez que la balanza te parezca equilibrada, acta conforme a tu intuicin. 13. Neutraliza a los que te dan ideas inconsecuentes No te dejes inuenciar por opiniones dadas por otros irresponsablemente. Aprende a dis tinguir consejos sabios y bien intencionados de comentarios de otra naturaleza lanzados por las personas. 14. Evita especulaciones No desperdicies energa conjeturando mucho, especialmente si fueren especulaciones ne gativas. En vez de eso, comienza a caminar, aunque con pasos pequeos. 15. Transparencia No pierdas energa mintiendo. Ser transparente honesto multiplica energa. 16.Generosidad Las cosas uyen mejor a tu alrededor porque la generosidad genera accin. Las mezquin dades, al contrario, inmovilizan a las personas. 17. Ten siempre una postura de conanza Evita la postura de querer sacar ventaja de todo. Acta pensando en beneciar al otro. 18. Busca siempre la excelencia Debes estar siempre buscando lo mejor, lo perfecto, lo ideal. Cun cerca llegars de la perfeccin es otra cosa. El blanco, sin embargo, debe ser siempre la perfeccin. 19. Comodidad e Inmovilidad No te acomodes. La capacidad de lograr que las cosas ocurran es algo que se debe ir per feccionando toda la vida. Trata de mejorar siempre tus marcas. 20.Confa 100 en el poder de Dios

Hacer que algo pase requiere fe. Ms an cuando lo que se est haciendo es para Dios. l sigue siendo capaz de llevarte a la victoria al mezclar fe, accin y oracin.

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Motivando a los Jvenes


Las personas motivadas colaboran ms. Seguro que esto no es una novedad para ti. La pregunta es Cmo?. Qu hacer para que tu equipo de trabajo, los jvenes, los lderes de la iglesia y los miembros jueguen en tu equipo y hagan que las cosas sucedan en el rea JA? Os proponemos siete consejos precisos: 1. Las personas se auto motivan Tienes que crear un clima para que las personas se motiven a s mismas. Cmo se hace? Es simple: el mayor motivador del mundo es el reconocimiento. Reconoce el talento y el valor de las personas. Di cunto te agrad algo que ellas hicieron en el pasado y conseguirs que ac ten en el presente. 2. No dejes de elogiar y desaar Por ejemplo: Ricardo, la msica especial que presentaste en el Culto JA fue maravillosa. Por eso, ahora quiero presentarte un desafo que seguramente no ser nada para ti... 3. Rene siempre a los jvenes para or sus opiniones Presenta tus ideas para escuchar sugerencias, o abre espacio para el surgimiento de nue vas. La participacin de los jvenes en la bsqueda de ideas y soluciones aumenta la satisfac cin y favorece el surgimiento del espritu de cuerpo. Te comprometes con las personas cuan do haces que participen en el proceso de creacin y ejecucin. Al nal, es para atenderlos a ellos que nosotros trabajamos. 4. Usa elementos de motivacin Muchas veces, ir ms all de las palabras da mayor resultado. Las personas esperan ser sorprendidas, y haciendo eso, las conquistars. Has pensado en entregar una carta a un joven que colabor en una actividad pidindole que lo abra en su casa? En esa carta escribe algunas palabras de cario, de amistad y gratitud. Podemos imaginar cmo se sentir ese joven. 5. Motiva con tu propio ejemplo de vida y dedicacin Las personas se motivarn ms haciendo lo que t haces y no lo que mandas. 6. Crea una visin positiva de tus jvenes Ten fe en que tu equipo es capaz y lo ser. Cree que es incompetente y lo ser. Las expec tativas de una persona inuencian el comportamiento de otra. 7. Motiva por los motivos Motivacin es el motivo que lleva a la accin. En la iglesia, el mayor motivo es ser partici pante en el plan de redencin. No hay motivacin ms graticante que la de observar los lti mos acontecimientos y darse cuenta que Jess est por volver. Este es el mayor impulso para la realizacin y el mejor motivo para actuar en la iglesia.

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Propuesta de Calendario Anual 16


OCTUBRE
PROGRAMAS Programa especial para toda la iglesia Programa especial presentacin proyecto Ver pgs.16-25 ACTIVIDADES Comida JA (Act. Social) Concurso Bblico (Actividad Espiritual) Actividad Misionera PROYECTOS Fin de Semana con Dios

Presentacin Ao Bblico

Grupos de Accin (GAJA)

NOVIEMBRE
PROGRAMAS Invitacin a otra iglesia ACTIVIDADES Actividad Recreativa Da de Culto JA (Actividad Espiritual) Seminario Formacin (Actividad formativa) PROYECTOS Cursos dejar de fumar

Temperancia

Retiro Espiritual

Ver pgs.16-25

Sbado total

DICIEMBRE
PROGRAMAS Especial Navidad Programa especial para toda la iglesia Ver pgs.16-25 ACTIVIDADES Santa Cena Joven (Actividad Espiritual) Mi regalo de Navidad (Actividad Social) Actividad Recreativa Vigilia PROYECTOS

Para el apartado de Programa, os proponemos obtener vuestras ideas de los esquemas e ideas que podris en contrar en las pginas 16 25 de este material. En relacin a las Actividades y Proyectos, tened en cuenta las reas de trabajo que forman parte de la Sociedad JA: Espirituales, Formativas, Misioneras y Sociales. Los proyectos, bsi camente los dividiremos en dos grandes categoras: Salvacin y Servicio. Utilizad las ideas propuestas en las pgi nas 33 42 para poder completar este captulo.
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ENERO
PROGRAMAS Visita a otra iglesia ACTIVIDADES Da de Culto JA (Actividad espiritual) Fin de Semana con Dios PROYECTOS

Lema, Promesa y Blanco Actividad Social

Ver pgs.16-25

Actividad Recreativa

FEBRERO
PROGRAMAS Programa especial para la iglesia (Enamorados) Programa Sorpresa ACTIVIDADES Gran Culto JA (Actividad Espiritual) Comida JA (Actividad Social) Encuentro deportivo con otras iglesias Visitas a enfermos y ancianos PROYECTOS

Ver pgs.16-25

MARZO
PROGRAMAS Da del Padre ACTIVIDADES Concurso Bblico (Actividad Espiritual) Seminario Formacin (Actividad Educativa) Senderismo/Escalada (Actividad Deportiva) PROYECTOS Semana de Oracin JA

Preguntas y Respuestas

Vigilia Proyecto Mano Extendida

Ver pgs.16-25

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ABRIL
PROGRAMAS Visita a otra iglesia ACTIVIDADES Comida JA (Actividad Social) Book-crossing (Actividad Misionera) Concurso Bblico (Actividad Espiritual) PROYECTOS Congreso Nacional Proyectos de Reencuentro

Mesa Redonda

Ver pgs.16-25

MAYO
PROGRAMAS Invitacin a otra iglesia ACTIVIDADES Seminario Formacin (Actividad Educacional) Cena de ellos para ellas (Actividad Social) Actividad Recreativa PROYECTOS Vigilia

Da de la madre

Retiro Espiritual

Reunin musical

La voz de la Juventud

JUNIO
PROGRAMAS Ceremonia Investidura ACTIVIDADES Da de Culto JA (Actividad Espiritual) Cena de Gala (Actividad Social) Actividad Recreativa Evangelismo en plaza pblica PROYECTOS

Cine-forum

Ver pgs.16-25

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JULIO
PROGRAMAS ACTIVIDADES PROYECTOS Misin Global

Campamento Urbano Escuela Bblica Vacaciones

Ver pgs.16-25

AGOSTO
PROGRAMAS ACTIVIDADES PROYECTOS

Ver pgs.16-25

SEPTIEMBRE
PROGRAMAS ACTIVIDADES Plpito Joven (Actividad Espiritual) PROYECTOS

Ver pgs.16-25

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Seguro Actividades
Enve este formulario a:

Adventist Risk Management, Inc.


Atencin: Estela Bosich UICASDE C/Alenza, 6 - (28003) MADRID Telfono: 91.571.60.34 Fax: 91.571.69.38 estela@unionadventista.es

AIG - SOLICITUD DE COBERTURA PARA ACAMPANTES


DIVISION UNION ASOCIACION/MISION

EUROAFRICANA
Nombre de la Iglesia: Nombre del Responsable: Direccin de la Iglesia: Fecha de salida: Lugar:

ESPAOLA
Nombre del Club: Telfono: o Fecha de regreso:

NOMBRE (Cada participante debe aparecer en la lista, comenzando con el jefe del grupo. Por favor, aada una hoja si esta no
alcanza)

Quien es elegible Todo acampante, miembro activo de la Iglesia Adventista del Sptimo Da Cobertura Mientras estn participando o asistiendo a cualquier actividad aprobada por la unidad como grupo, bajo la supervisin del lder de la unidad que haya sido asignado debidamente, o;
Mientras estn viajando hacia o desde el lugar de dicha actividad con otros miembros de la unidad como grupo, y bajo la debida supervisin de un lder de la unidad, o; Mientras el miembro de la unidad viaja directamente hacia o desde su casa al lugar de reunin con el propsito de participar de las actividades que han sido planeadas en su unidad.

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Beneficios/Lmites
Muerte Accidental & Desmembramiento Gastos Mdicos por Accidente Accidente Dental Prima - $0.58 por acampante Prima - $0.79 por acampante Prima - $1.05 por acampante Prima - $1.73 por acampante Prima - $3.36 por acampante Lmite agregado de indemnizacin por Accidente $2,000 $2,000 primaria $250 por diente 1 8 das 9 10 das 10 20 das 20 30 das 60 90 das $250,000 *Enfermedad Especfica Otra Enfermedad Dos dientes o ms $2,000 $500 $500

*Como se especifica en la Pliza

Autoriza:

Fecha:

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Tus Notas

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