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A foi contratada pela empresa B em 01.03.

1985, exercendo as funes de telefonista, trabalhando sempre na jornada de 8 horas dirias, inclusive aos sbados. Percebia como ltimo salrio a quantia de R$ 450,00 por ms. Nunca recebeu qualquer hora extraordinria. Em 01.10.1998 a empresa B foi vendida para a empresa C, e esta dispensou a empregada A sem justa causa, junto com outros 60 empregados. At a presente data nada foi pago empregada. Questo: Como advogado de A, acione o meio judicial cabvel.

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE _____________

"A", nacionalidade, estado civil, telefonista, nome da me, data de nascimento, nmero e srie da CTPS, nmero do PIS, nmero do RG, inscrita no CPF sob o nmero ____, endereo completo com CEP, por seu advogado que esta subscreve, vem a presena de Vossa Excelncia, com fulcro nos artigos 840 da CLT e 282 do CPC, propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA pelo rito ordinrio, em face de "C", inscrita no CNPJ sob o nmero ___, endereo completo com CEP, pelos motivos de fato e de direitos a seguir expostos: DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA Cumpre ressaltar inicialmente que o STF, por meio das ADIs n 2.139-7 e 2.160-5, declara inconstitucional a obrigatoriedade da passagem do empregado pela Comisso de Conciliao Prvia, motivo pelo qual acessa o reclamante diretamente a via judiciria, nos termos do artigo 625-D, 3 da CLT. DO CONTRATO DE TRABALHO A reclamante foi contratada em 01/03/1985 para laborar nas dependncias da reclamada, exercendo as funes de telefonista, trabalhando de segunda a sbado, com uma jornada de 8 (oito) horas, percebendo, poca de sua resciso contratual, o salrio de R$ 450,00 por ms. Ressalte-se que a mudana na propriedade ou na estrutura jurdica da empresa no afetar os contratos de trabalho dos respectivos empregados, consoante dispe o artigo 448 da CLT. DAS HORAS EXTRAS Como mencionado, a reclamante laborava de segunda a sbado, com oito horas dirias, somando quarenta e oito horas semanais, carga horria essa que ultrapassa o limite mximo de seis horas dirias e trinta e seis horas semanais para empregados que exercem a funo de telefonista, conforme artigo 227 da CLT c/c Smula 178 do C. TST. Tal conduta por parte da empresa r fere, inclusive, o disposto na Carta Magna quanto ao limite mximo de labor lato sensu, qual seja: oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, conforme art. 7, XIII da CF/88. Por essa razo, faz jus a reclamante a duas horas extras dirias com o adicional de 50%, nos termos do artigo 59, 1 da CLT, sem prejuzo da indenizao prevista na Smula 291 do C. TST, vez que as horas extraordinrias superam o limite mximo de jornada de trabalho estabelecido da Constituio Federal. Por serem habituais, requer seus reflexos nas verbas contratuais (13 salrio, frias + 1/3, Repouso Semanal Remunerado e FGTS), bem como nas verbas rescisrias (aviso prvio, 13 salrio proporcional, frias proporcionais + 1/3, saldo de salrio e multa de 40% sobre o FGTS).

DAS VERBAS RESCISRIAS Conforme outrora exposto, a reclamante, no ato de sua demisso, nada recebeu de verbas rescisrias, o que, desde j, se requer nos seguintes termos: aviso prvio, saldo de salrio, 13 salrio proporcional, frias proporcionais + 1/3 e multa de 40% sobre o FGTS. Como pedido conseqente, pleiteia a entrega de guias para levantamento dos depsitos fundirios e Seguro-Desemprego. DAS MULTAS DOS ARTIGOS 477, 8 E 467 DA CLT Configurado o descumprimento dos prazos previstos no 6 do artigo 477 Consolidado, faz jus o reclamante a multa de um salrio, prevista no 8 do mesmo dispositivo legal citado. E, sendo assim, as verbas se revestem de natureza incontroversa, pelo que postula seu pagamento na audincia inaugural, sob pena de serem acrescidas de 50%, consoante dispe o artigo 467 da CLT. DO PEDIDO Pelo exposto, pleiteia: a) doze horas extras semanais ________________________________________________________ a apurar; b) reflexo das horas extras nas verbas contratuais j descritas _____________________________ a apurar; c) reflexo das horas extras nas verbas rescisrias j descritas______________________________ a apurar; d) indenizao de um ms de horas extras suprimidas para cada ano de jornada trabalhada acima do horrio previsto em lei, consoante expresso na Sumula 291 do C. TST _____________________________ a apurar; e) verbas rescisrias j descritas _____________________________________________________ a apurar; f) entrega de guias TRCT e Seguro-Desemprego _______________________________________ inestimvel; g) multa do artigo 477, 8 da CLT ____________________________________________________ a apurar; h) multa do artigo 467 da CLT ________________________________________________________ a apurar; DAS PROVAS Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, especialmente pelo depoimento pessoal da reclamada, oitiva de testemunhas, sem prejuzo de outras provas eventualmente cabveis. DA NOTIFICAO Requer, por fim, a notificao da reclamada para que conteste os itens supra argidos, sob pena de serem admitidos como verdadeiros, o que, por certo, ao final restar comprovado com a conseqente decretao da TOTAL PROCEDNCIA DOS PEDIDOS, nos termos expostos. DO VALOR DA CAUSA D-se a causa o valor de R$ __________.

Nesses termos pede deferimento Local e data

Nome e assinatura do advogado Nmero da OAB

Comentrio Professor
Ol tudo bem?! Segue as informaes quanto sua pea: Da Sucesso Trabalhista. Dever abrir tpico especfico para tratar da sucesso trabalhista onde dever mencionar necessariamente os artigos 10 e 448 da CLT. Neste tpico dever deixar claro que a empresa sucessora assumiu a responsabilidade pelos consectrios da empresa sucedida. A sucesso trabalhista assunto corriqueiro na seara trabalhista e acaba de ser cobrado na questo 4, letra "a" da prova prtica de Direito do Trabalho do Exame IV Unificado, 2011.1. Alm disso, no demais lembrar que o instituto da sucesso trabalhista ocorrer sempre que houver transferncia de uma unidade produtiva, bem como, a continuidade dessa atividade por outro. Quando h sucesso trabalhista, o novo adquirente assume tanto o bnus, ou seja, a parte boa da empresa, quanto o nus, ou seja, suas dvidas. Logo, havendo sucesso trabalhista, o novo "dono" dever assumir todos os dbitos do antecessor, inclusive, dbitos trabalhistas, como no caso desse exerccio. Das horas extras. No esquea de verificar se h na Constituio Federal algum artigo que fundamente sua tese, assim no caso em tela voc deveria ter citado o artigo 7, inciso XVI da CF, e poderia usar, ainda, genrica e

analogicamente, o inciso XIII do mesmo artigo.


Sua pea est boa, mas, pode ficar melhor! Continue estudando, tenho certeza da sua aprovao. Kelly Lbo Luz. "Pacincia e perseverana tem o efeito mgico de fazer as dificuldades desaparecerem e os obstculos sumirem." John Quincy Adams

Notas