TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2011 DE ABERTURA DE INSCRIES O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAO CARLOS CHAGAS, faz saber que realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, CONCURSO PBLICO para provimento de Cargos pertencentes ao seu Quadro de Pessoal, o qual ser regido de acordo com as Instrues Especiais estabelecidas neste Edital. INSTRUES ESPECIAIS

I.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. 2. O Concurso destina-se ao provimento de cargos vagos do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, distribudos conforme o Captulo II deste Edital, e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados durante o prazo de validade previsto neste Edital. 3. Os direitos e deveres decorrentes do ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo reger-se-o pelas normas constitucionais aplicveis, bem como pelo teor da legislao pertinente, em especial das Leis n 8.112/1990 e 11.416/2006. 4. A jornada de trabalho para os cargos do presente Concurso de 40 (quarenta) horas semanais, com exceo do Cargo de Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina, cuja jornada de 20 (vinte) horas semanais. 5. A lotao dos aprovados dar-se-: a) para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa e Tcnico Judicirio rea Administrativa: nos Cartrios Eleitorais do Estado ou na Secretaria do TRE/SP, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao no concurso pblico, e b) para os demais cargos: na Secretaria do TRE/SP. 6. A descrio sumria das atribuies dos Cargos consta no Anexo I deste Edital. 7. O contedo programtico consta no Anexo II deste Edital. II. DOS CARGOS 1. Os Cargos/reas/Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas, o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o valor da inscrio e a remunerao so os estabelecidos a seguir: Ensino Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 70,00 (setenta reais) (1) Remunerao (Classe A Padro 1) : R$ 6.611,39 N de Vagas Reservadas aos Candidatos com (3) Deficincia 02

Cargo/rea/Especialidade

Cdigo de Opo

Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, exceto licenciatura curta, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), registro no Conselho Regional da categoria e ttulo de especialista na rea de Psiquiatria ou Residncia Mdica em Psiquiatria devidamente reconhecidos. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Estatstica, fornecido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro profissional no Conselho Regional da categoria. Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de informtica ou de qualquer curso de graduao de nvel superior acrescido, nesta ltima hiptese, de certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao em informtica de, no mnimo, 360 horas-aula, fornecidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).

N de (2) Vagas

Analista Judicirio rea Judiciria

A01

32

Analista Judicirio rea Administrativa

B02

06

01

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Psiquiatria)

C03

01

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia (Organizacional) Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica

D04

01

E05

06

01

F06

02

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

G07

04

Notas: (1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI). (2) Nmero de vagas, incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia. (3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital.
1

Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 60,00 (sessenta reais) (1) Remunerao (Classe A Padro 1) : R$ 4.052,96 Cdigo de Opo Escolaridade/Pr-requisitos (a serem comprovados no ato da posse) Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitao em cursos de operao de computadores, com carga horria de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, tambm sero aceitas horas-aula das disciplinas de Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e Eletrnica, em curso superior na rea de Tecnologia da Informao, cursadas em instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitao em cursos de programao de sistemas, com carga horria total de, no mnimo, 120 horas-aula, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, tambm, sero aceitas horas-aula das disciplinas de programao, banco de dados e engenharia de software, em curso superior na rea de Tecnologia da Informao, cursadas em instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Certificado, devidamente registrado, de concluso de ensino mdio (antigo segundo grau), ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, em conjunto com certificado de habilitao em curso tcnico em artes grficas, com no mnimo, 200 horas-aula, expedidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Experincia profissional de no mnimo 2 (dois) anos em impresso Off-set e impresso digital. N de (2) Vagas N de Vagas aos Candidatos com (3) Deficincia 03

Cargo/rea/Especialidade

Tcnico Judicirio rea Administrativa

H08

46

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Operao de Computadores

I09

08

01

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas

J10

03

Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Artes Grficas

K11

02

Notas: (1) Vencimento + gratificao de atividade judiciria (GAJ) + Vantagem Pecuniria Individual (VPI). (2) Nmero de vagas, incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia. (3) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Captulo V deste Edital. III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES 1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo/rea/Especialidade se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser portugus, comprovar a condio de igualdade e gozo dos direitos polticos na forma do art. 12, 1, da Constituio da Repblica; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; c) gozar dos direitos polticos; d) estar em dia com as obrigaes eleitorais; e) estar em dia com os deveres do Servio Militar para os candidatos do sexo masculino; f) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e prrequisitos constantes no Captulo II e os documentos constantes no item 8 do Captulo XIV deste Edital; g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo/rea/Especialidade; h) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no Art. 137 e seu pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990 e alteraes; i) no pertencer a diretrio de partido poltico ou exercer qualquer atividade partidria (Art. 366, do Cdigo Eleitoral); j) no haver sido condenado em sentena criminal com trnsito em julgado que comine pena impeditiva do exerccio da funo pblica, nos ltimos 5 (cinco) anos. 2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito investidura no referido Cargo/rea/Especialidade. 3. O candidato aprovado dentro do nmero de vagas oferecido no presente Edital ser nomeado, em carter efetivo, para investidura em classe e padro inicial do Cargo/rea/Especialidade para o qual concorreu.
2

IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso. 2. As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet, no perodo de 10h do dia 15/12/2011 s 14h do dia 27/12/2011 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo, devendo o pagamento em espcie da GRU-Simples ser efetivado junto ao Banco do Brasil, at o dia 27/12/2011, durante o horrio de expediente bancrio. 3. Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo: 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. 3.2 No ato da inscrio, aps preenchido o formulrio, automaticamente ser gerado o boleto da GRU (Guia de Recolhimento da Unio) para pagamento do valor de inscrio a favor do Tesouro Nacional, por intermdio do Banco do Brasil. 3.3 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, conforme o Cargo/rea/Especialidade escolhido, mediante Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES), exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento estabelecido no item 2, no valor de: R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas e especialidades. R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e especialidades.

4.

5.

6.

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8.

3.3.1 O pagamento do valor da inscrio dever necessariamente ser feito em espcie. 3.4 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente e cujo recolhimento do valor da inscrio seja confirmado pelo Banco do Brasil. 3.5 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens deste Captulo. 3.6 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da GRU-SIMPLES paga, inclusive quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas. 3.7 A partir de 22/12/2011, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada pela Internet foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 3.8 Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscrio, cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no item 2 deste Captulo, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga aps a data de encerramento das inscries. 3.9 No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 3.10 O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 3.11 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.12 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao. Ao inscrever-se o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de Cargo/rea/Especialidade, conforme o Captulo II deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VII, item 1) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao. 5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas, ter somente a ltima inscrio validada. No sendo possvel identificar a ltima inscrio efetivada, todas podero ser canceladas. 5.2 Ser assegurado aos candidatos inscritos para mais de um Cargo/rea/Especialidade, em turnos distintos, a realizao das provas no mesmo local. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e Fundao Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. Efetivada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade, bem como no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet. 8.2 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 8.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.
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9. Os requerimentos de iseno do pagamento de que trata o item anterior somente sero realizados via Internet, no perodo de 10h do dia 05/12/2011 s 14h do dia 07/12/2011 (horrio de Braslia). 10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de Iseno pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas. 12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido. 13. A partir do dia 14/12/2011 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento. 14. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido dever retornar ao site da Fundao Carlos Chagas para efetuar sua inscrio at a data limite prevista no item 2 deste Captulo. 14.1 Ao acessar o site da Fundao Carlos Chagas, o sistema de inscrio informar ao candidato, automaticamente, que o seu requerimento de iseno do pagamento da inscrio foi deferido, no gerando boleto para pagamento da inscrio. 14.2 O candidato que no efetivar a sua inscrio, aps a anlise dos pedidos de iseno do pagamento, ser excludo do Concurso. 15. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site da Fundao Carlos Chagas. 15.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos. 16. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio indeferidos e que queiram participar do certame devero gerar a GRU-SIMPLES por meio do site da Fundao Carlos Chagas e efetivar seu pagamento na forma do item 3 deste Captulo. 16.1 O candidato que no regularizar sua inscrio por meio do pagamento da GRU-SIMPLES ter o pedido de inscrio invalidado. 17. O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso. 18. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 20. O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE SO PAULO Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 20.1 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida. 20.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 21. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias. 21.1 A lactante dever encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico TRE SO PAULO Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 21.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 21.4 Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 21.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e uma fiscal.

V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA 1. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/1989, assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. 2. Em obedincia ao disposto no Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e Lei n 8.112/90, artigo 5, 2, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, para cada Cargo/rea/Especialidade. 2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga aberta, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos ( 3 do artigo 12 da Resoluo TSE n 21.899/2004). 3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 3.1 No constitui obstculo inscrio ou ao exerccio das atribuies pertinentes ao Cargo/rea/Especialidade a utilizao de material tecnolgico ou de uso habitual por parte dos candidatos com deficincia. 4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas. 4.2 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. 5. No ato da inscrio o candidato dever declarar ser pessoa com deficincia e especific-la. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries, via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Departamento de Execuo de Projetos Ref.: Laudo Mdico Concurso Pblico do TRE/SP Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a seguir: a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e opo de Cargo/rea/Especialidade; b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia; c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries; d) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.

5.3 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir: 5.3.1 Dos Vox (sintetizador de voz); 5.3.2 Jaws (Leitor de Tela); 5.3.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura). 6. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o motivo alegado. 7. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever: 7.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/1999 e o Decreto n 5.296/2004. 7.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao durante o estgio probatrio. 7.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia. 8. O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia dever encaminhar Laudo Mdico, de acordo com o item 5 deste Captulo. 8.1 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder impetrar recurso em favor de sua condio. 9. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou Condio de Candidato com Deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3723-4388. 9.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade. 9.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 10. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo X, alm de figurar na lista de classificao por Cargo/rea/Especialidade, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade. 11. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional indicada pela Fundao Carlos Chagas, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as seguintes disposies: 11.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 11.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 11.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 11. 11.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos. 11.5 Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea/Especialidade e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio. 12. As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 13. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 14. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido. 15. No decorrer do estgio probatrio ser exonerada a pessoa com deficincia, quando verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do cargo.

VI. DAS PROVAS 1. O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, durao e pesos: Ensino Superior Completo Cargo/rea/Especialidade Prova Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Discursiva Redao N de Questes 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 20 40 Durao Peso 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2 1 3 2

Analista Judicirio rea Judiciria

4h30

Analista Judicirio rea Administrativa Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Psiquiatria) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia (Organizacional) Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas Ensino Mdio Completo Cargo/rea/Especialidade Tcnico Judicirio rea Administrativa Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Operao de Computadores Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Artes Grficas

4h30

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Prova Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos

N de Questes 50 30 50 30 50 30 50 30

Durao 4 horas 4 horas 4 horas 4 horas

Peso 1 3 1 3 1 3 1 3

2. Para todos os cargos as provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo II deste Edital, de acordo com as atribuies dos cargos, conforme descrito no Anexo I. 3. A Prova Discursiva - Redao para os cargos de Analista Judicirio ser realizada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo IX deste Edital. VII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas est prevista para o dia 18/03/2012, na Cidade de So Paulo - SP, conforme opo indicada pelo candidato no Formulrio de Inscrio, nos seguintes perodos: 1.1 No perodo da MANH: para todas as reas/Especialidades do cargo de Tcnico Judicirio. 1.2 No perodo da TARDE: para todas as reas/Especialidades do cargo de Analista Judicirio. 1.3 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios localizados na Cidade de So Paulo - SP, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades prximas a determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 1.4 A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas. 1.5 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados. 2. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo (www.tre-sp.gov.br), no Dirio Oficial da Unio por meio de Aviso, no endereo www.concursosfcc.com.br e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos candidatos por correio eletrnico (e-mail). Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto. 2.1 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar pelo envio de cartes informativos de candidatos cujos endereos indicados no Formulrio de Inscrio estejam incorretos ou incompletos.
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2.2 A comunicao por meio do carto acima referido meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo (www.tre-sp.gov.br) e no site da Fundao Carlos Chagas a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas. 2.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, que venha a ser extraviada ou, por qualquer motivo, no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas. 3. O candidato que no receber, no endereo eletrnico indicado no Formulrio de Inscrio, o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br . 4. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, no local e nos horrios definidos no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas. 5.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.

6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade e/ou Condio de Candidato com Deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao da prova, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 ou pelo Fale Conosco no site www.concursosfcc.com.br, nos horrios informados no item 3 deste Captulo. 6.1 A alterao de opo de Cargo/rea/Especialidade somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e disponvel no site da Fundao Carlos Chagas. 6.2 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade. 6.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997). 7.1 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 7.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.3 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do documento. 8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital das Folhas de Respostas personalizadas. 9.1 Se, por qualquer motivo, no for possvel a autenticao digital, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 9.2 A autenticao digital (ou assinaturas) dos candidatos na Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 10 do Captulo XIV. 10. Nas provas o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes personalizado. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. 10.1 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. 10.2 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade. 11. O candidato dever comparecer ao local designado munido de caneta esferogrfica de tinta preta de material transparente, lpis preto n 2 e borracha. 11.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de tinta preta ou refor-los com grafite na cor preta, se necessrio. 11.2 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 11.3 Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a
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utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 12. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 12.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas. 13. Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; m) estiver fazendo uso de qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, smartphone ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares; n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 14. Os aparelhos eletrnicos dos candidatos como os indicados nas alneas l e m, devero ser por eles desligados e acondicionados em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, antes de iniciar a prova, devendo a embalagem permanecer fechada at a sada do candidato do local de realizao da prova. 14.1 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova. 14.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos neles causados. 15. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, o Caderno de Questes personalizado. 16. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a apresentao da comprovao de pagamento, com o preenchimento de formulrio especfico. 16.1 A incluso de que trata o item 16 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida inscrio. 16.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 16, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 17. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na remota hiptese de serem verificadas falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, a leitura dos itens nos quais ocorreram as falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo; c) estabelecer, aps consultar o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para compensao do tempo usado para regularizao do Caderno, caso se verifique a ocorrncia aps o incio da prova.

18. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso. 19. No haver, por qualquer motivo prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 20. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do dia, local e horrio determinados. 21. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til, aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao do(s) gabarito(s), das questes das provas e/ou do(s) resultado(s). 21.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de divulgao no site www.concursosfcc.com.br. VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS 1. As provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos tero carter eliminatrio e classificatrio e sero avaliadas, cada uma, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), por processo eletrnico, atravs de leitura tica e sistema de processamento de dados. 2. Considerar-se- habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente, no mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Bsicos e no mnimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Especficos. 3. A nota das provas objetivas no concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, na escala de 0 (zero) a 10 (dez), atribuindo-se: a) peso 1 (um) nota da Prova de Conhecimentos Bsicos; b) peso 3 (trs) nota da Prova de Conhecimentos Especficos. 4. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso. IX. DA PROVA DISCURSIVA REDAO PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES DE ANALISTA JUDICIRIO

1. A Prova Discursiva Redao para todos os cargos de Analista Judicirio ser aplicada no mesmo dia e perodo das Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos. 2. Somente ser corrigida a Prova Discursiva Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas, na forma do Captulo VIII, no limite estabelecido no quadro a seguir, mais os empates na posio e de todos os candidatos com deficincia habilitados no Concurso. N de Provas para Correo 500 100 10 10 30 15 20

Cargo/rea/Especialidade Analista Judicirio rea Judiciria Analista Judicirio rea Administrativa Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Psiquiatria) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia (Organizacional) Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas

perspectiva adotada no tratamento do tema; capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 6.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra uma abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes, e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 6.2 Estrutura at 3 (trs) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de idias; c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 6.3 Expresso at 4 (quatro) pontos: A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. A perda dos pontos previstos depender, portanto, do comprometimento gerado pelas incorrees no desenvolvimento do texto. 6.3.1 A avaliao ser feita considerando-se: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao. 6.4 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva Redao, a que se refere esse Captulo, podero os candidatos valerem-se das normas ortogrficas vigorantes antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu acordo ortogrfico da Lngua Portuguesa. 7. Ser atribuda nota ZERO redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado. c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 8. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva - Redao pela banca examinadora. 9. Na Prova Discursiva Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Redao. 10. A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 6 (seis) pontos. 11. Na publicao do resultado da Prova Discursiva Redao, no Dirio de Justia Eletrnico do TRE/SP, constar a identificao apenas dos candidatos habilitados. 12. O candidato no habilitado na Prova Discursiva Redao ser excludo do Concurso. X. DA CLASSIFICAO PARA CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES TODOS OS

a) b)

3. Os candidatos no classificados no limite estabelecido no item 2 deste captulo sero excludos do concurso. 4. Na Prova Discursiva Redao sero apresentadas duas propostas, a respeito da qual o candidato dever escolher uma e desenvolver a Redao. 5. A Prova Discursiva Redao versar sobre tema relacionado com as disciplinas de conhecimentos especficos constantes do Contedo Programtico para os respectivos cargos (Anexo II deste Edital). 6. Na avaliao da Prova Discursiva Redao sero considerados, para atribuio dos pontos, os seguintes aspectos: 6.1 Contedo at 3 (trs) pontos:
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1. Para os candidatos aos cargos de Analista Judicirio rea Judiciria, Analista Judicirio rea Administrativa, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Psiquiatria), Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia (Organizacional), Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica, Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Anlise de Sistemas habilitados nas Provas Objetivas e nas Provas Discursivas Redao, conforme o disposto nos Captulos VIII e IX, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se os seguintes pesos:

2.

3.

4. 5.

6.

7.

a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um); b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs); c) prova Discursiva Redao: peso 2 (dois). Para os candidatos aos cargos de Tcnico Judicirio rea Administrativa, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Operao de Computadores, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Programao de Sistemas, Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Artes Grficas habilitados nas Provas Objetivas, conforme disposto no Captulo VIII, a nota final de aprovao no Concurso corresponder mdia aritmtica ponderada das notas obtidas em cada prova, utilizando-se os seguintes pesos: a) prova de Conhecimentos Bsicos: peso 1 (um); b) prova de Conhecimentos Especficos: peso 3 (trs); Os candidatos que obtiverem mdia final igual ou superior a 6 (seis) sero classificados por Cargo, em ordem decrescente das mdias finais. Os candidatos que no obtiverem mdia final igual ou superior a 6 (seis) sero considerados reprovados e excludos do concurso. Ocorrendo empate na mdia final, para efeito de desempate, sero utilizados, sucessivamente, de acordo com o art. 21 da Resoluo TSE n 21.899, de 19 de agosto de 2004, com redao dada pela Resoluo TSE n 22.136, de 19 de dezembro de 2005, os seguintes critrios: 5.1 maior idade, nos termos do Art. 1 da Lei n 10.741/03 (Lei do Idoso), e do Art. 1, 1 do PA n 19.261, sendo considerada, para esse fim, a data limite para correo de dados cadastrais, estabelecida no item 5 do Captulo VII deste Edital; 5.2 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral; 5.3 maior tempo de servio prestado Justia Eleitoral, na forma prevista no art. 98 da Lei n 9.504, de 30 de setembro de 1997; 5.4 maior tempo de servio prestado ao Poder Judicirio da Unio; 5.5 maior tempo de servio pblico; 5.6 comprovar ter exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data da publicao da Lei n 11.689/08 e a data de trmino das inscries no presente certame; 5.7 maior idade, no caso de no idoso. Na hiptese de igualdade de nota final, o candidato ser convocado a apresentar documentao comprobatria referente ao item 5 no prazo de 5 (cinco) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao do edital de convocao. 6.1 Recomenda-se ao candidato providenciar, com antecedncia, a obteno de documentos oficiais, comprobatrios das situaes elencadas no item 5 deste Captulo. 6.2 A documentao mencionada no item 5 e subitens, deste Captulo, dever ser comprovada mediante Certido ou Declarao expedidas pelos respectivos rgos. 6.3 A Certido ou Declarao acima especificada dever conter: a) nome completo, filiao, data de nascimento, nmero da carteira de identidade e nmero do CPF; b) data de incio de exerccio no servio pblico; c) data de trmino de exerccio no servio pblico; d) tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto, descontadas as faltas). 6.4 No sero considerados os documentos recebidos fora do prazo, ou em desacordo com o acima estabelecido. 6.5 A anlise das certides apresentadas e a contagem dos respectivos tempos de servio ficaro a cargo do TRE/SP. A Homologao e o Resultado Final sero divulgados no Dirio Oficial da Unio, bem como no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursofcc.com.br), por meio de 2 (duas) listas, contendo: a) a classificao de todos os candidatos, por Cargo/rea/Especialidade, incluindo os inscritos como candidatos com deficincia; b) somente a classificao dos candidatos inscritos como candidatos com deficincia por Cargo/rea/Especialidade. DOS RECURSOS

3. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado. 4. Os recursos devero ser impetrados exclusivamente por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes na pgina do Concurso Pblico. 5. No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado. 6. A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo no se responsabilizaro por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 7. Ser concedida vista da Prova Discursiva Redao a todos os candidatos classificados na Prova Objetiva, conforme item 2 do Captulo IX, em perodo a ser informado em Edital especfico. 7.1 A vista da Prova Discursiva Redao ser realizada por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), em data e horrio a serem oportunamente divulgados no Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo (www.tre-sp.gov.br). 7.2 As instrues para a vista de prova sero disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas. 8. No sero aceitos pedidos de vista da Prova Discursiva - Redao ou recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 9. Os recursos de vista de prova interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo no sero avaliados. 10. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 12. Na ocorrncia do disposto nos itens 10 e 11, poder haver, eventualmente, alterao da classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para a prova. 13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer aos candidatos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no tendo carter didtico, e ficaro disponibilizadas pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua divulgao. 14. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para os recursos sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 15. Sero preliminarmente indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo e com as instrues disponibilizadas no site da Fundao Carlos Chagas; c) sem fundamentao ou com fundamentao inconsistente ou incoerente. XII. DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e publicado no Dirio Oficial da Unio e no Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo. XIII. DA CONVOCAO PARA OPO E DA DESISTNCIA 1. O candidato aprovado e classificado ser convocado por ordem de classificao, aps a aplicao dos critrios de desempate (se for o caso), para escolha da vaga disponvel, no prazo mximo de 5 (cinco) dias teis. 1.1 O candidato que no atender, em qualquer hiptese, tempestivamente, convocao prevista neste Captulo, perder o direito opo, ficando a sua lotao a critrio do Presidente do TRE/SP. 2. O candidato classificado, quando convocado para manifestar-se acerca de sua opo pela localidade para a qual pretende ser nomeado, poder dela desistir definitiva ou temporariamente. 2.1 Em caso de desistncia temporria, o candidato renunciar a sua classificao e ser posicionado no ltimo lugar na lista dos aprovados, aguardando nova convocao, que poder ou no se efetivar. 2.2 No caso de desistncia formal prosseguir-se- convocao dos demais candidatos aprovados, observada a ordem classificatria para o respectivo Cargo/rea/Especialidade.

XI.

1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do pedido de iseno do valor da inscrio; b) aplicao das provas; c) s questes das provas e gabaritos preliminares; d) vista da Prova Discursiva Redao; e) ao resultado das provas; f) ao resultado dos desempates. 2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito nos termos do item 1 deste Captulo, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
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XIV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/rea/Especialidade, de acordo com as necessidades do Tribunal. 2. Os candidatos nomeados sero lotados conforme disposto no item 1 do Captulo XIII e de acordo com as normas internas do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, observada a estrita ordem de classificao. 3. O provimento dos cargos que ficarem vagos e dos que forem criados por Lei, aps a publicao deste Edital, ser feito observando-se o estabelecido no item 2 do Captulo I do presente Edital. 4. Somente sero empossados os candidatos considerados aptos em inspeo de sade de carter eliminatrio, a ser realizada pelo Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, incluindo os candidatos inscritos como deficientes. 4.1 Para a inspeo de sade, o candidato nomeado dever apresentar os seguintes exames: a) Glicose de jejum e colesterol total e fraes; b) Eletrocardiograma; c) Hemograma com plaquetas; d) Transaminases (TGO e TGP); e) Gama GT; f) Creatinina; g) Exame comum de urina (EQU); h) Citologia onctica (Papanicolau) para os candidatos do sexo feminino; i) Mamografia para os candidatos do sexo feminino com mais de 50 (cinquenta) anos; j) Dosagem do PSA (antgeno prosttico especfico) para os candidatos do sexo masculino com mais de 50 (cinquenta) anos. 4.2 Os exames apresentados devem ter sido realizados a menos de 30 (trinta) dias da data da apresentao para a posse, com exceo dos exames relacionados nas alneas h e i que podero ter validade de at 1 (um) ano da data da apresentao para a posse. 4.3 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios. 4.4 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, bem como o nmero de documento de identidade do candidato, sendo motivo de inautenticidade desses a inobservncia ou a omisso do referido nmero. 4.5 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pelo Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, durante a inspeo de sade, em complementao ao exame clnico. 4.6 A partir do exame clnico e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto para o exerccio do Cargo/rea/Especialidade. 4.7 O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, por meio de sua Junta Mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitir parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um. 4.8 No ser empossado o candidato considerado inapto nos exames mdicos. 5. Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento para a realizao do Exame Mdico na data e horrio agendado pelo Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, e comunicado previamente ao candidato, implicar na eliminao do Concurso. 6. No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade. 7. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse dentro do prazo legal ter o ato de nomeao tornado sem efeito. 8. O candidato nomeado dever apresentar original e cpia dos seguintes documentos como condio para sua posse: a) Certido de nascimento ou casamento, com as devidas averbaes, se for o caso; b) Carteira oficial de identidade; c) Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF; d) Carto de inscrio no PIS - PASEP, caso seja participante; e) Certificado de reservista, de dispensa de incorporao, ou outro documento de quitao com o servio militar, se candidato do sexo masculino; f) Certido de nascimento dos dependentes; g) Comprovao da escolaridade/habilitao exigida para o cargo a que foi nomeado; h) Declarao de bens e valores atualizados; i) Certido negativa de antecedentes criminais, expedidas pelos foros das Justias Estadual, Federal e Eleitoral do local de residncia do candidato;
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j) Certido de Quitao Eleitoral e negativa de filiao partidria; k) 7 (sete) fotos recentes, tamanho 3X4; 8.1 Alm dos documentos citados acima, o candidato dever assinar: Declarao de no ter sofrido as penalidades previstas no art. 137 e pargrafo nico da Lei n 8.112/1990, caso tenha exercido ou exera funo pblica, bem como Declarao negativa de acumulao de cargo pblico. 8.2 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 9. A no apresentao de qualquer um dos documentos comprobatrios fixados no presente Captulo, dentro do prazo legal, tornar sem efeito a nomeao do candidato. 10. O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na sequncia, coletar a sua assinatura e proceder autenticao digital no Carto, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a mesma pessoa que realizou as provas do Concurso. 11. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretaro cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o edital de homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis. XV. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 3. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 2 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 4. A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 5. Todos os clculos descritos neste Edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 6. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo. 6.1 O Tribunal poder homologar, por atos diferentes e em pocas distintas, o resultado final dos diversos cargos deste Concurso. 7. Ao Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo reserva-se o direito de proceder s nomeaes das vagas que surgirem, em virtude de vacncias, aps a publicao deste Edital, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 8. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e resultados sero disponibilizados no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e sero publicados: 8.1 No Dirio Oficial da Unio a ntegra do Edital de Abertura de Inscries, do Resultado Final do Concurso e Aviso para as demais publicaes. 8.2 No Dirio de Justia Eletrnico do Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo (www.tre-sp.gov.br) a ntegra de todas as publicaes do Concurso. 9. A Fundao Carlos Chagas disponibilizar o boletim de desempenho nas provas para consulta, por meio do CPF e/ou do nmero de inscrio e de Cdigo de Acesso do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br, aps a publicao dos resultados. 10. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas, por telefone, informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico. 11. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado final e homologao e/ou o boletim de desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 9 deste Captulo.

12. Em caso de alterao dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 12.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 5 do Captulo VII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 12.2 Aps o prazo estabelecido no item 12.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar via Sedex ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento ao Candidato SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE/SP Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900). 12.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo (Seo de Gesto de Desempenho Rua Dr. Falco Filho, 121 12 andar, Centro So Paulo, CEP 01007-010, ou enviar e-mail para scgd@tre-sp.gov.br mencionando o assunto Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/Concurso Pblico TRE/SP). 12.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido nos subitens 5.1 a 5.7 do Captulo X deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no prazo estabelecido no item 12.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate dos candidatos. 13. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que expire o prazo de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de perder o prazo para tomar posse. 14. O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado e/ou no atualizado; b) endereo residencial errado e/ou no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. 15. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser nomeados em outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a convenincia administrativa, com observncia da identidade do cargo, do expresso interesse do candidato, e desde que para exerccio no Estado de So Paulo. 15.1 O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma posio na listagem de classificao do Concurso. 16. As despesas relativas participao no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 17. O Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 18. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada em Edital ou aviso a ser publicado. 19. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Eleitoral de So Paulo e pela Fundao Carlos Chagas, no que couber a cada um. ANEXO I DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS (As descries completas das atribuies dos cargos esto nas Resolues n 20.761/2000, n 22.206/2006, n 22.447/2006 e n 22.581/2007) ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos, apoio a julgamentos. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Executar atividades de nvel superior relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIDADE MEDICINA (PSIQUIATRIA) ESPECIALIZADO

Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia mdica preventiva e curativa, conforme a especialidade mdica. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA (ORGANIZACIONAL) Executar atividades de nvel superior relacionadas com a assistncia psicolgica, nos diversos ramos da psicologia. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE CONTABILIDADE Executar atividades de nvel superior relacionadas com anlise contbil e auditoria. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ESTATSTICA Realizar atividades de nvel superior relacionadas com o planejamento e execuo de pesquisas e levantamentos estatsticos. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS Realizar atividades de nvel superior relacionadas com desenvolvimento, implantao e manuteno de sistemas informatizados. TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s unidades organizacionais. TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com operao e manuteno de equipamentos de informtica. TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com programao de sistemas informatizados. a

TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE ARTES GRFICAS Executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com a produo grfica de documentos. ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO Observao: Considerar-se- a legislao vigente, inclusive com sua respectiva alterao, at a data de publicao do Edital de Abertura de Inscries.

ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware. Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail). Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das

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coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Direito Constitucional: Constituio: conceito e classificao; poder constituinte; interpretao; aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Direito Civil: Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Fatos Jurdicos. Das modalidades das Obrigaes: Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer; Das obrigaes de no fazer. Do Adimplemento e Extino das Obrigaes: Do pagamento. Do Inadimplemento das Obrigaes. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da doao; Da locao de coisas; Do emprstimo; Da prestao de servio; Da empreitada; Do seguro (Disposies gerais; Do seguro de dano). Da Responsabilidade Civil. Da Posse. Da Propriedade: Da propriedade em geral (Disposies preliminares); Da aquisio da propriedade imvel (Da aquisio pelo registro do ttulo); Da perda da propriedade. Direito Processual Civil: Da Jurisdio e da Ao. Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Da competncia; Da competncia interna; Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Processo e do Procedimento. Do Procedimento Ordinrio. Dos Recursos. Mandado de Segurana, Ao Civil Pblica e Ao Popular. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral (competncia e procedimento). Direito Administrativo: Conceito e fontes do direito administrativo. Administrao pblica: organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao pblica. Controle administrativo, legislativo e judicirio. Poderes Administrativos. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, princpios, modalidades, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, revogao, anulao e sanes. Registro de preos. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, interpretao, espcies, clusulas necessrias, garantias, alterao, execuo, inexecuo e resciso. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Servios pblicos: conceito, classificao e requisitos. Servio pblico centralizado e descentralizado. Domnio Pblico: conceito, classificao e administrao. Aquisio de bens pela administrao. Alienao, imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao dos bens pblicos. Responsabilidade Civil da Administrao. Direito Penal: Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001). Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico
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dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34. Noes de Administrao Pblica: Administrao Pblica. Estrutura administrativa: entidades polticas e administrativas; rgos e agentes pblicos. Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Poderes Administrativos: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; e de polcia. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware. Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail). Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Direito Administrativo: Administrao pblica: Organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espcies. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Responsabilidade Civil da Administrao. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Administrao Pblica: Administrao Pblica. Estrutura administrativa: entidades polticas e administrativas; rgos e agentes pblicos. Atividade administrativa: conceito; natureza e fins; princpios bsicos; poderes e deveres do administrador pblico; o uso e o abuso de poder. Poderes Administrativos: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; e de polcia. Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo Oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O Oramento na Constituio da Repblica de 1988. Processo de Planejamento-Oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Conceituao, Classificao e Despesas Pblicas. Regime de Adiantamento (Suprimento de

Fundos). Restos a Pagar. Despesas de Exerccios Anteriores. Dvida Pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de Crditos. Lei n 4.320/64. Decreto n 93.872/86. Decreto-Lei n 200/67. Crdito Especial. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar e relatrios de gesto fiscal. Regimento Interno do TRE-SP - (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34. Noes de Direito Civil: Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da personalidade e da capacidade; Dos direitos da personalidade. Das Pessoas Jurdicas: Disposies gerais. Do Domiclio. Das Diferentes Classes de Bens: Dos bens considerados em si mesmos (Dos bens imveis; Dos bens mveis); Dos bens pblicos. Dos Contratos em Geral. Das Vrias Espcies de Contrato: Da compra e venda; Da locao de coisas; Da prestao de servio. Noes de Direito Processual Civil: Das Partes e dos Procuradores: Da capacidade processual; Dos deveres das partes e dos seus procuradores; Dos procuradores. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Judicirios e dos Auxiliares da Justia: Do juiz; Dos auxiliares da justia (Do serventurio e do oficial de justia; Do perito). Dos Atos Processuais. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Do Procedimento Ordinrio: Da petio inicial; Da resposta do ru; Das provas; Da audincia (da instruo e julgamento). Dos Recursos: Das disposies gerais; Da apelao; Do agravo; Dos embargos de declarao. Mandado de Segurana. Execuo fiscal: execuo de multa eleitoral (competncia e procedimento). Noes de Direito Penal: Do Crime. Da imputabilidade penal. Das Penas: Das espcies de pena. Da Ao penal. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Noes de Direito Processual Penal: Do Inqurito policial. Da ao penal. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, do acusado e defensor, dos assistentes e auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e Lei n 10.259/2001). ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIDADE MEDICINA (PSIQUIATRIA) ESPECIALIZADO

fbico-ansioso, agorafobia, pnico, fobias sociais, isoladas. Transtornos ansiosos, transtorno obsessivo compulsivo. Reao a estresse grave e transtornos de ajustamento. Transtornos dissociativos. Transtornos somatoformes. Transtornos Orgnicos. Noes de psiquiatria infantil e da adolescncia. Urgncias psiquitricas. Dependncia qumica: alcoolismo; uso de anfetaminas, cocana, herona, tabagismo. Sndromes comportamentais associadas a perturbaes fisiolgicas e fatores fsicos, (transtornos alimentares anorexia nervosa e bulimia nervosa). Transtornos no orgnicos do sono (pesadelos, tremores noturnos). Disfunes sexuais. Psicofarmacologia. Noes de psicofarmacologia geral e especial. Uso de medicamentos para ansiedade, transtornos do humor, esquizofrenias. Psicoterapias: psicoterapia comportamental, psicanlise, terapia de grupo, terapia familiar. CID 10 e DSM-IV. Emergncias psiquitricas. Interveno hospitalar. Trabalho com equipes multidisciplinares. Diagnstico diferencial em psiquiatria. Psiquiatria forense. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PSICOLOGIA (ORGANIZACIONAL)

CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware. Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail). Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Psicologia: Psicologia Social e organizacional. Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes; Estrutura organizacional na Administrao Pblica. Anlise e desenvolvimento organizacional. Cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinmica. Clima organizacional: evoluo conceitual, componentes e estratgias de gesto. Comportamento humano no trabalho: motivao, satisfao e comprometimento. Liderana e poder nas organizaes. Processo de comunicao na organizao. Grupos nas organizaes: abordagens, modelos de interveno e dinmica de grupo. Equipes de trabalho e desempenho organizacional em diferentes organizaes. Condies e organizao do trabalho: trabalho prescrito, ambiente fsico, processos de trabalho e relaes scio-profissionais. Carga de trabalho e custo humano: atividade, tarefa e condies de trabalho. Trabalho, subjetividade e sade psquica. Segurana no trabalho e sade ocupacional. Fatores psicossociais da DORT e outros distrbios relacionados ao trabalho. Anlise de tarefa e desempenho do trabalho. Recrutamento e seleo na Administrao Pblica: identificao de talentos. Preditores em seleo: entrevistas, testes, dinmicas de grupo, tcnicas situacionais; apresentao de resultados (laudos, relatrios e listas de classificao). Desligamento: entrevista de desligamento. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execuo e avaliao. Gesto por competncias: objetivos estratgicos, definio de competncias, avaliao de desempenho por competncias, gesto do desempenho, feedback. Critrios de reconhecimento do trabalho e recompensa. Orientao, acompanhamento e readaptaes profissionais. Entrevista de acompanhamento; realocao em outro posto de trabalho; readaptao e reabilitao. Pesquisa e interveno nas organizaes: planejamento, instrumentos (escalas, questionrios, documentos, entrevistas, observaes), procedimentos e anlise. O indivduo e o contexto organizacional: variveis individuais, grupais e organizacionais. Mediao: diagnstico e gerenciamento de conflitos interpessoais e organizacionais. Ergonomia. Sade no trabalho e gerenciamento do estresse. Gesto de comportamento nas organizaes. Testes psicolgicos. Tipos de Testes: testes de habilidades; testes de personalidade; tcnicas projetivas; testes psicomotores. Relaes humanas. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competncias. Tcnicas de entrevista. tica profissional. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE CONTABILIDADE CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e

CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware. Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail). Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Medicina (psiquiatria): tica mdica e Biotica. Conhecimentos clnicos e conduta mdico-pericial: bases legais e documentos mdicos legais mais importantes: atestado, notificao, auto, laudo e parecer. Licenas Mdicas. Resoluo 1.488/98 do CFM e Decreto 3.048/99 do INSS. Percia psiquitrica; laudos e relatrios. Psiquiatria Geral: Conceito de Psiquiatria, seu objeto, campo e mtodo de estudo. A histria da Psiquiatria e principais correntes. A sade mental. A doena mental. Epidemiologia psiquitrica. A famlia, o meio e a doena mental. O desenvolvimento da personalidade: Infncia, puberdade, vida adulta, velhice. As funes psquicas: ateno, conscincia, orientao, memria, sensopercepo, pensamento, afetividade, linguagem, inteligncia, conao. Transtornos do humor: episdio manaco, episdio depressivo, transtorno bipolar, ciclotimia, distimia, luto patolgico. Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. Transtornos de personalidade e de comportamento em adultos (transtornos especficos de personalidade, transtorno de hbitos e impulsos, transtornos de identidade sexual, transtornos de preferncia sexual). Transtornos neurticos, relacionados ao estresse e somatoformes. O transtorno
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verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware. Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail). Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Patrimnio componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao de resultados. Controle de estoques e do custo das vendas. Sistema de contas; plano de contas. Provises em geral. Escriturao. Conceito e mtodos. Lanamento contbil: rotina e frmulas. Processo de escriturao. Escriturao de operaes financeiras. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Sistema de partidas dobradas. Balancete de verificao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Avaliao de investimentos. Levantamento do balano de acordo com a Lei n. 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes). Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n. 6.404/76. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n. 6.404/76. Transferncia do lucro lquido para reservas. Dividendo mnimo obrigatrio. Capital de giro: origens e aplicaes. Contabilidade Pblica: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/64 e Decreto n 93.872/86). Princpios Fundamentais de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n. 1111/2007). Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica e estgios. Receitas e despesas oramentrias e extraoramentrias: interferncias e mutaes. Plano de contas da Administrao Federal: conceito, estrutura e contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei n 4.320/64. Lei n 8.666/93 e suas alteraes posteriores. Lei Complementar n 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei n 9.096/95 (arts. 30 a 44) e Resoluo TSE n 21.841/2004 (Prestao de Contas dos Partidos Polticos e Tomada de Contas Especial). Auditoria: Normas brasileiras para o exerccio da auditoria interna e externa: independncia, competncia profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no setor pblico federal. Finalidades e objetivos da auditoria governamental. Abrangncia de atuao. Formas e tipos. Normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor. Relatrios e pareceres de auditoria. Operacionalidade. Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria: planejamento dos trabalhos. Procedimentos de auditoria: inspeo, observao, investigao, clculo, procedimentos analticos, testes, e tcnicas de auditora. Avaliao dos Riscos e Evidncias. Programas de auditoria. Papis de trabalho. Testes de auditoria. Amostragem estatstica em auditoria. Eventos ou transaes subsequentes. Reviso analtica. Entrevista. Conferncia de clculo. Confirmao. Interpretao das informaes. Observao. Procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Noes de Administrao Pblica: Administrao pblica: do modelo racional-legal ao paradigma ps-burocrtico. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas tecnologias gerenciais: balanced scorecard (BSC) e gesto por processos; impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. Gesto estratgica.
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Administrao Financeira e Oramentria: Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de Planejamento do oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei oramentria anual. Conceituao, classificao e estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo). Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar e relatrio de gesto fiscal. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria Constituio Federal. Conceito e finalidade do controle da Administrao Pblica. Distino entre sistema de controle interno e o controle interno da Administrao Pblica. Controle Externo da Administrao Pblica. Lei Orgnica do Tribunal de Contas da Unio Lei n 8.443/92. Matemtica Financeira: Juros e descontos simples: conceitos bsicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor presente. Juros compostos: conceito, taxa equivalente, taxa efetiva, taxa nominal. Descontos compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancrio, valor presente, equivalncia de capitais. Emprstimos - clculo de valores presentes, clculo das prestaes, clculo dos montantes, planos de amortizao. Investimentos - fluxo de caixa, taxa de atratividade, taxa interna de retorno, valor presente lquido, ndice de lucratividade. ANALISTA JUDICIRIO REA ESPECIALIDADE ESTATSTICA CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware. Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail). Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Estatstica descritiva e exploratria. Variveis aleatrias discretas e contnuas. Distribuio de frequncias. Funo de distribuio emprica. Histogramas, diagramas de ramos e folhas, desenho esquemtico e ogivas. Atipicidades e assimetria em conjunto de dados. Medidas de posio (mdia, moda, mediana e quantis em geral) e medidas de disperso. Propriedades da mdia e da varincia. Teorema de Tchebyshev. Teoria das Probabilidades. Distribuies de probabilidade, probabilidade condicional, eventos dependentes e independentes e Teorema de Bayes. Variveis aleatrias discretas e contnuas, funo densidade de probabilidade, funo de distribuio de probabilidades, funo geratriz de momentos, esperana matemtica e esperana matemtica condicional. Distribuies de probabilidade clssicas, Bernoulli, Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Geomtrica, Binomial negativa, Uniforme, Uniforme discreta, Gama, Normal, Qui-Quadrado, Student e F de Snedecor. Variveis aleatrias multidimensionais. Distribuies conjunta do tipo discreto e contnuo. lgebra de vetores aleatrios. Variveis aleatrias dependentes e independentes. A distribuio normal multivariada. Inferncia Estatstica. Modelos estatsticos. Amostragem aleatria. Estimao por ponto e por intervalo. Propriedades estatsticas de estimadores. Vis, consistncia e eficincia. Teoria Assinttica. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do Limite. Mtodos de estimao: mtodo de momentos, mxima verossimilhana, bayesiano, jacknife, bootstrap e robusto (tipo M). Teste de hipteses estatsticas. Abordagem clssica e bayesiana para o problema de teste de hipteses. Teoria de Neyman-Pearson. Inferncia estatstica clssica no contexto de amostragem aleatria da distribuio normal. Mtodos no paramtricos: testes do sinal, da mediana, intervalo de confiana para a mediana, testes de postos de Wilcoxon, teste de APOIO ESPECIALIZADO

Kruskal-Wallis e testes de postos em geral. O Qui-quadrado em tabelas de contingncia. Testes de homogeneidade e independncia. Amostragem de populaes finitas. Amostragem probabilstica e planejamento amostral. Amostragem aleatria simples. Amostragem aleatria estratificada. Amostragem de conglomeradas multietpica no contexto de amostragem aleatria simples e estratificada. Amostragem sistemtica. Regresso Linear e No-Linear. Inferncia estatstica para modelos de regresso com erros normais. Diagnstico. Medidas corretivas. Mnimos quadrados generalizados. Regresso com variveis indicadoras. Anlise de varincia e de covarincia. Anlise de Sries de Tempo. Anlise clssica das sries de tempo: sries estacionrias, modelos AR, MA, ARMA, ARIMA e SARIMA. Espectro. Identificao, estimao, diagnstico e previso. Regresso com erros em srie de tempo. Interveno e funo de transferncia. Anlise Multivariada. Anlise de correspondncia. Anlise fatorial e de componentes principais. Anlise de correlao cannica. Anlise de conglomerados. Anlise discriminante. Escalagem multidimensional. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIDADE ANLISE DE SISTEMAS ESPECIALIZADO

CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Sistemas de Computao: Fundamentos de Computao. Organizao e arquitetura de computadores. Componentes de um computador (hardware e software). Sistemas de entrada, sada e armazenamento. Arquitetura de computadores CISC. Processamento paralelo e distribudo. Sistemas operacionais LINUX E WINDOWS. Arquiteturas de sistemas operacionais de plataformas alta e baixa. Gerenciamento de sistemas de arquivos. Gerenciamento de recursos. Escalonamento de processos e deadlock. Conceitos de administrao de contas, de direitos de acesso e de compartilhamento. Conceitos de segurana, auditoria e monitorao de processos, servios e eventos. Redes de Computadores: Tipos e meios de transmisso e de cabeamento. Tcnicas de circuitos, pacotes e clulas. Tecnologias de redes locais e de longa distncia (LAN, MAN e WAN). Caractersticas dos principais protocolos de comunicao. Topologias. Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e roteadores). Modelo de referncia OSI. Arquitetura TCP/IP: Protocolos, segmentao e endereamento, servio DNS e entidades de registros. Arquitetura cliente servidor. Servidores de e-mail, servidores Web e servidores proxy. Administrao e gerncia de redes de computadores. Tipos de servio e QoS. Conceitos de Voz sobre IP. Modelos de Domnio em Rede Windows 2003/2008 e Servios de Diretrio (Active Directory). Bancos de Dados: Caractersticas de um SGBD. Modelos relacional, rede, hierrquico, distribudo e orientado a objetos. Modelagem de bancos de dados. Diagramas de entidades e relacionamentos. Linguagem SQL. Princpios sobre administrao de bancos de dados. Conceitos de Data Warehouse, Data Mining, OLAP e ERP. Conhecimentos de SGBD ORACLE E MSQL SERVER. Engenharia e Desenvolvimento de Software: Princpios de engenharia de software. Ciclo de vida de sistemas. Modelos de desenvolvimento de sistemas. Gerncia de requisitos. Gerncia de Projetos. Princpios sobre qualidade de software: modelos CMM e MPS. BR. Anlise e projeto estruturados de sistemas. Modelagem de processos (BPMN). Modelagem funcional. Modelagem de dados. Modelagem orientada a objetos. Conceitos sobre orientao a objetos (classes, objetos e hierarquias). Anlise e projeto orientados a objetos (UML). Mtrica de Anlise de Pontos por Funo (ISO/IEC 20968). Princpios de linguagens de programao. Estruturas de dados e de controle de fluxo. Funes e procedimentos. Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. Conceitos de linguagens estruturadas. Conceitos de linguagens orientadas a objetos. Conceitos de Web Services SOAP e REST. Aspectos gerais das principais linguagens de programao (C/C++, C#, PHP, Java, e Delphi e NET e Ruby) Conceitos sobre desenvolvimento Web, cliente-servidor e de grande porte. Conhecimento em softwares de design grfico (trabalho com imagens estticas e animaes). Segurana da Informao: Gerncia de Riscos. Classificao e controle dos ativos de informao. Controles de acesso fsico e lgico. Plano de Continuidade de Negcio (plano de contingncia e de recuperao de
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desastres). Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Vrus de computador e outros malware (cavalos de tria, adware, spyware, backdoors, keyloggers, worms, bots, botnets, rootkits). Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. Segurana de Redes. Monitoramento de trfego. Sniffer de rede. Interpretao de pacotes. Deteco e preveno de ataques (IDS e IPS). Arquiteturas de firewalls. Ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, flood). Criptografia. Conceitos bsicos de criptografia. Sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica. Certificao e assinatura digital. Caractersticas dos principais protocolos criptogrficos. NBR ISO/IEC 17799:2005. Estrutura, objetivos e conceitos gerais. Governana de TI: Planejamento estratgico de TI PETI. Alinhamento estratgico entre rea de TI e negcios. Polticas e procedimentos. Estrutura organizacional e responsabilidades de TI. Responsabilidade e papis de TI. Segregao de funes de TI. Controles de segregao de funes. Processos de definio, implantao e gesto de polticas organizacionais. Prticas de gesto de TI. Gesto de pessoal. Terceirizao de TI. Gesto de mudanas organizacionais. Gesto de riscos. Programa de gesto de riscos. Processo de gesto de riscos. Mtodos de anlise de riscos. COBIT. Estrutura, objetivos e conceitos gerais. ITIL. Estrutura, objetivos e conceitos gerais. Auditoria de TI: Processo de Auditoria de TI. Organizao da funo de auditoria de TI. Anlise de riscos. Controles internos. Objetivos de controle internos gerais e aplicados TI. Procedimentos de controle gerais e aplicados TI. Execuo de auditoria de TI. Programas de auditoria. Metodologia de auditoria. Deteco de fraudes. Materialidade e risco de auditoria. Tcnicas de avaliao de riscos. Objetivos de auditoria. Testes substantivo e de conformidade. Evidncia. Entrevista e observao do desempenho de atividades. Amostragem. Tcnicas de auditoria assistida por computador. Avaliao dos pontos fortes e fracos da auditoria. Comunicao dos resultados de auditoria. Aes gerenciais para a implementao das recomendaes. Documentao de auditoria. Auditoria de Aquisies de Bens e Servios de TI: Aspectos relevantes da fase interna. Projeto bsico e estudos preliminares. Indicao de marca e padronizao. Dispensa e inexigibilidade. Adjudicao por item, por grupo e global. Terceirizao de servios. Aspectos relevantes da fase externa. Impugnaes e questionamentos. Anlise de documentao. Anlise de propostas tcnicas. Solicitao e anlise de amostras. Recursos. Aspectos relevantes da elaborao de contratos. Elementos obrigatrios. Pagamento de servios esforo versus produto. Condies para recebimento e aceite. Clusulas de nvel de servio (SLA). Penalidades e sanes administrativas. Celebrao de termos aditivos. Aspectos relevantes da fiscalizao de contratos. O papel do fiscalizador do contrato. O papel do preposto da contratada. Acompanhamento da execuo contratual. Registro e notificao de irregularidades. Aplicao de penalidades e sanes administrativas. Recebimento e aceite de bens e servios. Legislao bsica: Lei n 8.666, de 21/06/1993 e alteraes posteriores (licitaes e contratos). TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Noes de Informtica: Noes de Informtica: Conceitos bsicos de software e hardware. Noes do ambiente Windows XP, Editor de texto Word. Conceitos de Internet e Intranet. Internet Explorer. Correio eletrnico (web mail). Cpias de Segurana (backup). Conceito e organizao de arquivos (pastas/diretrios). Noes bsicas de armazenamento de dados. Noes de Arquivologia: Conceitos fundamentais de Arquivologia. O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes e intermedirio; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes. Tipologias documentais e suportes fsicos: microfilmagem; automao; preservao, conservao e restaurao de documentos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito e poder constituinte. Dos princpios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais. Da organizao do Estado: Da organizao PolticoAdministrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica (Disposies

Gerais; Dos Servidores Pblicos). Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio (Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; Dos Tribunais e Juzes Eleitorais; Dos Tribunais e Juzes dos Estados); Das Funes Essenciais Justia. Noes de Direito Eleitoral: Conceito e fontes. Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737/1965 e alteraes posteriores): Introduo; Dos rgos da Justia Eleitoral; Dos recursos (Disposies preliminares). Resoluo TSE n 21.538/2003 e alteraes posteriores. Lei de Inelegibilidade (Lei Complementar n 64/1990 e alteraes posteriores): arts. 2; 3; 15 a 22; 24 e 25. Lei dos Partidos Polticos (Lei n 9.096/1995 e alteraes posteriores): Disposies preliminares; Da organizao e funcionamento dos partidos polticos (Da criao e do registro dos partidos polticos; Da filiao partidria; Da fuso, incorporao e extino dos partidos polticos); Das finanas e contabilidade dos partidos (Da prestao de contas); Do acesso gratuito ao rdio e televiso. Lei das Eleies (Lei n 9.504/1997 e alteraes posteriores): Disposies gerais; Das coligaes; Das convenes para a escolha de candidatos; Do registro de candidatos; Da arrecadao e da aplicao de recursos nas campanhas eleitorais; Da prestao de contas; Da propaganda eleitoral em geral; Da propaganda eleitoral na imprensa; Da propaganda eleitoral no rdio e na televiso; Do direito de resposta; Do sistema eletrnico de votao e da totalizao dos votos; Das condutas vedadas aos agentes pblicos em campanhas eleitorais; Disposies finais. Lei n 6.091/1974 e alteraes posteriores. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: Organizao administrativa (administrao direta e indireta, entidades paraestatais). Agentes pblicos. Princpios bsicos da administrao. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcies, revogao, anulao e invalidao. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). Licitao: conceito, finalidades, dispensa, inexigibilidade e modalidades. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades e espcies. Processo Administrativo na Administrao Pblica Federal (Lei n 9.784/1999). Responsabilidade Civil da Administrao. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34. TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE OPERAO DE COMPUTADORES

EXT/Linux, manuteno de contas/senhas, permisses de arquivos, trabalho conectado rede, compartilhamento de recursos em rede, principais arquivos de inicializao, arquivos de lote/scripts). TCNICO JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE PROGRAMAO DE SISTEMAS

CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Fundamentos de computao: famlia Windows e Linux. Desenvolvimento de sistemas: Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de software (XP, AUP, SCRUM); modelo entidaderelacionamento; ferramentas de desenvolvimento de software; aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos; programao estruturada; programao orientada a objetos; desenvolvimento orientado a testes; desenvolvimento orientado a comportamento. Bancos de dados: Organizao de arquivos e mtodos de acesso; abstrao e modelo de dados; sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD); SQL (DDL e DML); PLSQL; bancos de dados textuais. Desenvolvimento WEB: HTML; Web Standards W3C; CSS; Java Script; Web Services; Apache (instalao, configurao e Virtual Hosts). Plataformas de desenvolvimento: Ruby (blocos e iteradores); Ruby on Rails (conceitos, arquitetura, model, view e controllers); PHP (Web Services e acesso a banco); Java J2EE (aplicaes Web e JSP); Programao Shell Linux. Redes de computadores: Fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos de transmisso; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches e roteadores); estaes e servidores; redes LAN, WAN e Wireless; arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao; arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; conceitos de Internet e Intranet. TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA ESPECIALIDADE ARTES GRFICAS CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: (Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03): Artigos 1 a 34. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Equipamentos, processos e tcnicas de pr-impresso, impresso e acabamento. Fases e sequenciamento da produo grfica de livro, peridico, jornal, revista, folder, cartaz, folheto e cartonagem. Equipamentos utilizados em impresso/acabamento. Equipamentos: funcionamento e manuteno. Produtividade de equipamentos de impresso e acabamento. Tcnicas de corte de papel e de impressos em geral. Montagem de past-ups e gravao de chapas para off-set: princpios e tcnicas. Intercalao, vincagem, alceamento, encadernao e furao: princpios e tcnicas. Papis e similares usados na indstria grfica/editorial. Tipos de papel para impresso e texturas. Dimenses de papel e similares. Gramaturas de papel. Princpios de aplicao das distintas tipologias de papel. Quantitativo e especificao de papis. Filmes, chapas e produtos qumicos de uso corrente na indstria grfica. Tipos de produto: especificao, cuidados na utilizao e estocagem. Aplicao dos diferentes tipos de produto na produo de impressos. Quantificao de produtos necessrios produo. Reviso e correo. Marcas de reviso: uso e reconhecimento. Correo de provas de texto e manchas grficas. Noes de oramento e custos de impresses grficas. Off-set. Impresso digital. Gravar chapa no processo eletrosttico e de alumnio. Cortar e refilar papel na guilhotina eltrica. Operar picotadeira.

CONHECIMENTOS BSICOS Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Crase. Pontuao. Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Redao de correspondncia oficial. Sintaxe da orao e do perodo. Normas aplicveis aos servidores pblicos federais: Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990). Carreiras dos Servidores do Poder Judicirio da Unio (Lei n 11.416/2006). Regimento Interno do TRE-SP: Publicado no D.O.E - Poder Judicirio Caderno I - Parte I em 04.12.03: Artigos 1 a 34. CONHECIMENTOS ESPECFICOS Noes de Redes de Computadores: Noes sobre comunicao de dados (abrangncia, cabeamento e topologias), principais meios de transmisso, modelo OSI e protocolo TCP/IP. Principais servios oferecidos em uma rede de computadores: workflow, correio eletrnico, agenda corporativa, fax, conferncia eletrnica. Redes com arquiteturas Ponto-a-ponto e Cliente/Servidor. Modelos de domnio em rede Windows Server 2003/2008. Noes sobre servios de diretrio (Active Directory). Conceitos de intranet e internet. Segurana: estratgias para a criao de senhas, criptografia, cpia de segurana (backup) e antivrus. Aplicativos: Microsoft Word e BrOffice (edio de documentos, tabelas, mala-direta, formulrios, campos, insero/vinculao de documentos/objetos, formatao avanada, estilos, ajustes de impresso, cabealhos/rodaps). Microsoft Excel e BrOffice Calc (frmulas, funes, macros, grficos, formatao avanada, filtros e classificao). Internet Explorer/FireFox/Google Chome (configuraes de segurana, uso de proxy, importao/exportao de bookmarks). Correio Eletrnico (criao de contas, importao de mensagens e catlogos de endereo, conceitos e configurao de SMTP e POP3, anexao de documentos). Estratgias de backup corporativo (tipos de backup, periodicidade, mdias, documentao) e ferramentas (Data Protector). Ferramentas para controle remoto de estaes (VNC). Compactao/descompactao de arquivos. Sistemas Operacionais: sistemas operacionais Windows XP, Windows 7 e Noes de Linux (utilizao dos sistemas de arquivos, NTFS e

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ANEXO III CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ITEM 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Perodo de inscries (exclusivamente via Internet) ltimo dia para pagamento do valor da inscrio Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos no site da Fundao Carlos Chagas Recursos contra o resultado dos pedidos de iseno Divulgao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos, aps anlise de recursos no site da Fundao Carlos Chagas Aplicao das Provas Objetivas e Discursiva - Redao Divulgao do Gabarito das Provas Objetivas Recursos quanto ao Gabarito das Provas Objetivas Divulgao de Edital do Resultado das Provas Objetivas, Discursiva Redao e da Vista da Prova Discursiva Redao Divulgao do Resultado das Provas Objetivas e Discursiva Redao, Aps Anlise de Recursos Divulgao do Edital para Convocao da Percia Mdica ATIVIDADE Solicitao de Iseno do pagamento do valor de inscrio (exclusivamente via Internet) DATAS PREVISTAS 05/12 a 07/12/2011 15/12 a 27/12/2011 27/12/2011 14/12/2011 15 e 16/12/2011 22/12/2011 18/03/2012 23/03/2012 26 e 27/03/2012 04/05/2012 04/06/2012 06/06/2012

INFORMAES RELATIVAS AO CONCURSO PBLICO PODEM SER OBTIDAS VIA INTERNET NO ENDEREO: www.concursosfcc.com.br

TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SO PAULO

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