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Repblica de Colombia Departamento del Valle del Cauca Municipio de Sevilla NIT. 800.100.

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DECRETO NMERO 140 (Noviembre 30 de 2011) POR MEDIO DEL CUAL SE REVOCA DE MANERA DIRECTA EL DECRETO NMERO 129 DE 13 DE NOVIEMBRE DE 2009 POR MEDIO DEL CUAL SE SUPRIMIAN Y SE CREABAN UNOS CARGOS, Y SE ESTABLECA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE SEVILLA LA ALCALDESA MUNICIPAL DE SEVILLA (VALLE DEL CAUCA), en uso de sus atribuciones legales y constitucionales en especial las otorgadas por los numerales 1, 3 y 7 del Artculo 315 de la Carta Poltica de Colombia, y las contenidas en la Ley 136 de 1994 en su Artculo 91, Literal d), numerales 1 y 2, y CONSIDERANDO Que el Honorable Concejo del Municipio de Sevilla (Valle del Cauca), mediante Acuerdo No. 006 del 14 de mayo de 2009, autoriz al seor Alcalde, para adelantar un Programa de Saneamiento Fiscal, contemplando adems las facultades para reestructurar la Administracin Municipal y tomar las medidas necesarias en materia presupuestal y administrativa. Que en ejercicio de tal autorizacin el Alcalde expidi el Decreto No. 092 del 30 de Octubre de 2009, mediante el cual se adopt la nueva Estructura de la Administracin Central del Municipio de Sevilla, la cual demanda la definicin de una nueva Planta de Cargos que lo soporte. Que la Escuela Superior de Administracin Pblica ESAP Territorial Valle del Cauca, adelant el Estudio Tcnico de Reestructuracin Administrativa que trata el Artculo 46 de la Ley 909 de 2004 y sus Decretos Reglamentarios, para efectos de modificar la Planta de Personal de la Administracin Central del Municipio de Sevilla Valle del Cauca. Que la Contralora Departamental del Valle del Cauca, mediante el Informe Final Consolidado de Auditora con Enfoque Integral Modalidad Regular, realizada a la Alcalda Municipal de Sevilla para las vigencias 2009 y 2010, concluy que como consecuencia de la antepuesta estructura organizacional efectuada, para garantizar la ejecucin efectiva de los procesos estratgicos, misionales y de apoyo, en cumplimiento de sus competencias legales y del Plan Municipal de Desarrollo, se hizo necesario contar con una nueva Planta de Personal; lo cual a travs del Decreto No. 129 del 13 de Noviembre de 2009, por el cual se suprimen y se crean unos cargos, se estableci la Planta de Personal de la Administracin Central del Municipio con referencia a la existente antes de la reforma.
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Que producto de la reforma comentada se observ la creacin de veintisis cargos. Del resultado primordial de la estructura organizacional y supresin de cargos se gener la siguiente nueva Planta de Cargos segn el siguiente cuadro:

DENOMINACION CARGOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Aux Administrativo Aux Administrativo Tcnico operativo Tec. Administrativo Tec. Administrativo Aux Administrativo Tec. Administrativo Srio de Despacho Aux Administrativo Aux Administrativo Inspector de Policia Director Financiero Secretario Secretario Sub-secretaria Despacho Aux Administrativo Aux Administrativo

NOMBRES Y APELLIDOS

NIVEL ASISTENCIAL ASISTENCIAL TCNICO TCNICO TCNICO ASISTENCIAL TCNICO DIRECTIVO ASISTENCIAL ASISTENCIAL TCNICO

Albeiro Marquez Lozano Albeiro Velez Ortiz Alberto Rojas Delgado Alonso Arias Salazar Amanda Osorio Correa Ana Marly Ospina Montes Carlos Ariel Bermudez Villada Celsa Laura Gonzalez Reyes Clarivel Rendon Londoo Claudia Maritza Alvarez Debora Eliana Garzn Velasquez Constanza Lpez Gallego Edilia Giraldo Cifuentes

18 Alcaldesa 19 Tec. Administrativo 20 Srio de Despacho 21 Srio de Despacho 22 Tec. Administrativo 23 Aux Administrativo 24 Aux Administrativo 25 Secretario DENOMINACION CARGOS

PROFESIONAL ASISTENCIAL ASISTENCIAL DIRECTIVO Fernando Quiceno Sanchez ASISTENCIAL Flor Omaira Castaeda ASISTENCIAL Gladys Leonor Romero Freytes DIRECTIVO Gloria Villegas Rincon TCNICO Adriana Milena Londoo F. DIRECTIVO Maria Cristina Jaramillo Leyva DIRECTIVO Lina Maria Velez Hoyos TCNICO Luz Andrea Londoo Hincapie ASISTENCIAL Luz Mary Galvis ASISTENCIAL Luz Mary Marin Rangel ASISTENCIAL NOMBRES Y APELLIDOS NIVEL

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26 27 Aux Administrativo 28 Profesional Univ. 29 Secretario


Jefe de Oficina

luz Stella Ospina Suarez Mara del Rocio Agudelo Mara Elena Villa Luz Stella Cardona Arias Mariela Abril de Rangel Cesar Alberto Valencia Arango Milena Cardona Perez Nubier Borrero Marn Nubia Marin Herrera Piedad Posada Serna Rafael Gomez Correa Robert Jony Ospina Suarez Ruby Elena Franco Bermudez

DIRECTIVO ASISTENCIAL PROFESIONAL ASISTENCIAL DIRECTIVO TCNICO ASESOR DIRECTIVO DIRECTIVO ASISTENCIAL ASISTENCIAL ASISTENCIAL DIRECTIVO ASISTENCIAL ASISTENCIAL PROFESIONAL PROFESIONAL PROFESIONAL TCNICO TCNICO DIRECTIVO DIRECTIVO DIRECTIVO DIRECTIVO PROFESIONAL DIRECTIVO ASISTENCIAL PROFESIONAL

30 Tcnico Administrativo 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 Director Dpto Adtivo Srio de Despacho Jefe de Oficina Aux. Administrativo Aux. Administrativo Aux. Administrativo Srio de Despacho Aux. Administrativo Auxiliar Administrativo Profesional Univ. Profesional Univ. Profesional Univ. Tec. Administrativo Tec. Administrativo Sub-secretario Despacho Sub-secretario Despacho Subdirector Dpto Administrativo Subdirector Dpto Administrativo Comisario de Familia Director Administrativo Tcnico Administrativo Profesional Universitario

Sara Mara Lpez Riascos

PERIODO FIJO LIBRE NOMBRAMIENTO CARRERA

1 10 17

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ADMINISTRATIVA PROVISIONALIDAD VACANTES TOTAL 15 9 52

Que la Reestructuracin Administrativa no cumpli con su cometido, toda vez, ni se produjo saneamiento Fiscal, ya que del anlisis de la situacin financiera incluido en el estudio tcnico para la reestructuracin asesorada por la ESAP, se concluy la necesidad de disminuir el gran peso que representan el pasivo pensional, incrementados por la obligacin a cargo del Municipio debido a la liquidacin de las Empresas Pblicas Municipales de Sevilla. Que lo anterior, muestra el seguimiento para la nueva Planta de Personal, donde existan Treinta y Siete (37) cargos, se suprimen once (11) y se crean Veintisis (26) cargos; quedando la nueva Planta con cincuenta y dos (52) cargos. Que se observa que el anterior resultado de Reestructuracin y Saneamiento no le trajo ningn beneficio financiero y misional a la Administracin Municipal, toda vez que la Planta de Personal antes de disminuir se increment en quince (15) funcionarios, como se infiere del anterior cuadro. Que de manera oficiosa, la Alcaldesa Municipal de Sevilla, con la Oficina Asesora Jurdica Municipal, ha revisado los actos administrativos producidos con ocasin de la ampliamente comentada Reestructuracin Administrativa y se ha concluido que se hace necesario Invocar el Statu Quo, y volver a su estado natural o normal la Planta de Personal de la Administracin Central Municipal de Sevilla (Valle del Cauca) para producir un verdadero saneamiento Fiscal, lo que genera que se deba Revocar de Manera Directa el Acto Administrativo mediante el cual se suprimieron y se crearon unos cargos (Decreto No. 129 de 13 de Noviembre de 2009) y que el Artculo 69 del Decreto 01 de 1984 (Cdigo Contencioso Administrativo) contempla que: De la revocacin directa de los actos administrativos: Causales de revocacin. Los actos administrativos debern ser revocados por los mismos funcionarios que los hayan expedido o por sus inmediatos superiores, de oficio o a solicitud de parte, en cualquiera de los siguientes casos: 1. Cuando sea manifiesta su oposicin a la Constitucin Poltica o a la ley. 2. Cuando no estn conformes con el inters pblico o social, o atenten contra l. 3. Cuando con ellos se cause agravio injustificado a una persona.

Que al Invocar el Statu Quo y Revocar el Decreto No. 129 de 13 de Noviembre de 2009, la Planta de Personal del Nivel Central del Municipio de Sevilla, volver a su Estado del Momento Anterior al de su Reestructuracin (In Statu Quo Ante: Como era
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antes), es decir, generando una situacin de equilibrio, aunque se tiene en cuenta que factores individuales pueden cambiar, pero de forma complementaria, haciendo que se mantenga el estado de equilibrio de manera global o general. Que en virtud de lo antes expuesto la Alcaldesa del Municipio de Sevilla (Valle del Cauca), en uso de sus facultades, RESUELVE ARTCULO 1: Revocar de manera Directa el Decreto No. 129 de fecha 13 de Noviembre de 2009, por las razones expuestas en la parte considerativa del presente Decreto. ARTCULO 2: Que como consecuencia de lo anterior, y a partir de la entrada en vigencia del presente decreto, la Planta de Personal de la Administracin Central del Municipio de Sevilla (Valle del Cauca), quedar as

DENOMINACION CARGOS

NOMBRES Y APELLIDOS NIVEL

C .
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0 1 1 1 2 1 3

CDIGO

OO5 440 O20 440 367 202 O20 201 440

DESPACHO DEL ALCALDE Alcalde Secretario SECRETARA DE GOBIERNO Secretario de Despacho Secretario Tc. Administrativo Comisario de Familia SECRETARIA DE HACIENDA Secretario de Despacho Tesorero General Secretario

Luz Mary Marin Rangel

DIRECTIVO ASISTENCIAL DIRECTIVO ASISTENCIAL TCNICO PROFESIONAL DIRECTIVO PROFESIONAL ASISTENCIAL TECNICO TECNICO TECNICO ASISTENCIAL

luz Stella Ospina Suarez Mariella Abril de Rangel

Edilia Giraldo Cifuentes Lina Mara Velez Hoyos Gloria Villegas Rincon Sara Maria Lopez Riascos Flor Omaira Castaeda Colorado

367 Tecnico Administrativo 367 Tecnico Administrativo 367 Tecnico Administrativo 407 Auxiliar Administrativo

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1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 2 0 2 1 2 2 2 3 2 4 2 5 2 6 2 7 2 8 2 9 3 0 3 1 3

407 Auxiliar Administrativo SECRETARA DE SALUD O20 Secretario de Despacho 440 Secretario OFICINA ASESORA JURIDICA 115 Jefe de Oficina 407 Auxiliar Administrativo OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO 115 Jefe de Oficina 367 Tecnico Administrativo SECRETARA DE TRANSITO E INFRAESTRUCTURA O20 Secretario de Despacho 440 Secretario 314 Tcnico Operativo 403 Agente de Trnsito 403 Agente de Trnsito 480 Conductor 480 Conductor 480 Conductor OFICINA ASESORA DE PLANEACIN 115 Jefe de Oficina 440 Secretario

Albeiro Velez Ortiz

ASISTENCIAL

DIRECTIVO Constanza Lpez Gallego ASISTENCIAL

ASESOR Luz Mary Galvis Cifuentes ASISTENCIAL

ASESOR Alonso Arias Salazar TECNICO

DIRECTIVO Luz Andrea Londoo H. Alberto Rojas Delgado Diego Fernando Bermdez Q. Jhon Haroldo Lopera Valencia Rafael Gmez Correa Fhanor Armando Salcedo o. Jose Everardo Salcedo O. ASISTENCIAL TECNICO ASISTENCIAL ASISTENCIAL ASISTENCIAL ASISTENCIAL ASISTENCIAL

ASESOR Maria Elena Villa ASISTENCIAL PROFESIONAL DIRECTIVO

219 Profesional Universitario Maria del Rocio Agudelo C. SECRETARIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL O20 Secretario de Despacho
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2 3 3 3 4 3 5 3 6 3 7 3 8

440 Secretario 367 Tecnico Administrativo 407 Auxiliar Administrativo 407 Auxiliar Administrativo 407 Auxiliar Administrativo 407 Auxiliar Administrativo

Milena Cardona Perez Amanda Osorio Correa Carlos Ariel Bermudez Villada Clarivel Rendon Londoo Ana Marly Ospina Montes Nubia Marin Herrera

ASISTENCIAL TECNICO ASISTENCIAL ASISTENC IAL ASISTENCIAL ASISTENCIAL

PERIODO FIJO LIBRE NOMBRAMIENTO CARRERA ADMINISTRATIVA PROVISIONALIDAD VACANTES TOTAL

1 11 20 5 1 38

ARTCULO 3: El Alcalde Municipal, distribuir los cargos de la Planta Global a que se refiere el presente Decreto, en los grupos funcionales de las diferentes dependencias, mediante la expedicin del acto administrativo correspondiente y ubicar el personal teniendo en cuenta la Estructura Administrativa, las necesidades del servicio, y los programas, prioridades y metas del Plan Municipal de Desarrollo. ARTCULO 4: La reincorporacin de los funcionarios a la Nueva Planta de Personal por las vacantes que se produzcan y adoptadas por el presente Decreto, se har conforme a las disposiciones legales vigentes y respetando el derecho que tienen aquellas personas que antes de la Reestructuracin Administrativa fueron afectadas con su implementacin, adoptando as el Statu Quo. ARTCULO 5: La supresin de los cargos dar lugar a la terminacin del vnculo legal y reglamentario de los empleados pblicos, y, si es del caso, de los contratos de trabajo de los trabajadores oficiales, en los trminos previstos en las normas vigentes. ARTCULO 6: El presente Decreto rige a partir del da Cinco (05) de Diciembre del ao Dos Mil Once (2011). PUBLQUESE Y CMPLASE

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Dado en el Despacho de la Alcaldesa Municipal de Sevilla (Valle del Cauca), a los Treinta (30) das del mes de Noviembre de Dos Mil Once (2011).

GLADYS LEONOR ROMERO FREYTES Alcaldesa Municipal Proyect: Manuel J. Noriega Santamara Asesor Jurdico.
Revis: Dr. Nubier Borrero Marn Jefe Oficina Jurdica Aprob: Ing. Gladys Leonor Romero Freytes - Alcaldesa

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