PT.

SENTRA SUPPORT SERVICE
SURAT PERINGATAN

Surabaya, ….…...../………….……………/ 2011
No

: …..….../MEMO/TS/….…/2011

Diberikan Kepada

: …………………………….….

N.I.K

: …….…..………………………

Bagian/Area

: …………………………….…..

Sehubungan dengan evaluasi kerja dan meningkatkan disiplin kerja dengan ini diberikan
kepada
saudara

SURAT PERINGATAN KE :

I

/

II

/

III

( …………. )

Adapun surat peringatan ini diberikan dikarenakan saudara melanggar peraturan / tata tertib kerja
perusahaan dalam bentuk :
1. Tidak hadir kerja tanpa keterangan (Absen)
2. Tidak sanggup untuk lembur.
3. Datang sering terlambat / Pulang lebih awal (Tidak sesuai dengan Jam Kerja).
4. Tidur pada jam kerja.
5. Membawa pulang barang / asset milik perusahaan
6. Menolak perintah dari atasan.
7. Meninggalkan pekerjaan tanpa ijin.
8. Melakukan perbuatan asusila di dalam perusahaan.
9. Mengancam SPV, TL, Teman Sekerja.
10. ........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................

Demikian Surat Peringatan ini untuk dijadikan dasar evaluasi dan kedisiplinan kerja.
.

Mengetahui

Operational
NB :

Yang Bersangkutan

Supervisor

Tenaga Kerja

- Masa berlaku Surat Peringatan adalah 2 (dua) bulan setelah SP tersebut diterbitkan.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful