RESERVADO

ANEXO A FORMULARIO 1 INFORMACION BASICA OFICIALES Y SUBOFICIALES (ARTICULO 31 DEL DECRETO 1799 de 2000) INFORMACION PERSONAL
01. GRADO 02. ARMA, CUERPO Y ESPECIALIDAD 03. APELLIDOS Y NOMBRES

ST
04. LUGAR Y FECHA NAC.

AVIACION
05. C.C. 80.864.543

OLAYA ALVARADO JHON

06. CODIGO MILITAR 80864543 07. TIEMPO EN EL GRADO

GUACHETA 22/05/85
08. ESTADO CIVIL

3 AOS 3 MESES
10. NMERO Y EDAD DE LOS HIJOS

09. NOMBRES Y APELLIDOS DE LA ESPOSA (O) O COMPAERA (O) PERMANENTE

SOLTERO
INFORMACIN PROFESIONAL
11 CURSOS, ESPECIALIDADES MILITARES Y CIVILES ADQUIRIDAS LUGAR FECHA

CURSO INICIAL DE ALA ROTATORIA CALIFICACION INICIAL UH-60

12 TIEMPO DE MANDO DE TROPAS, EMBARQUE Y/O VUELO

FORT RUCKER FORT RUCKER

2010 2010

__10 __MESES DE MANDO _______MESES DE EMBARQUE ___160____

HORAS DE VUELO
2009 2010

13 CLASIFICACION DE LOS ULTIMOS CINCO AOS

AO LISTA

2006

2007

2008

OMITIDO

OMITIDO

OMITIDO

TRES

DOS

14 CARGOS PRINCIPALES Y ADICIONALES DESEMPEADOS EN LOS ULTIMOS TRES AOS AO UNIDAD CARGOS

2008 2009 2010

BIOSP ESAVE BAAV2

COMANDANTE DE PELOTON ALUMNO COMANDANTE DE PELOTON

15 SITUACIN ADMINISTRATIVA PENDIENTE (DISCIPLINARIA / PENAL / INFORMATIVOS ADMINISTRATIVOS) NINGUNA 16 APTITUD PSICOFSICA APTO 17 PROYECCIN DEL EVALUADO EN EL ULTIMO AO DE EVALUACIN
AO 18 A CORTO PLAZO 19 A PLAZO MEDIANO MANDO ADMINISTRACIN INSTRUCCIN O PROFESORADO ESTADO PLANA MAYOR OTROS

20 ESPECIFICAR EN CASO DE OTROS

_______________________

________________________________________

21. LUGAR Y FECHA

22 GRADO POSTFIRMA Y FIRMA Jefe Director Personal de la Fuerza RESERVADO

RESERVADO

ANEXO A FORMULARIO 1 RESPALDO EN BLANCO

RESERVADO

RESERVADO
ANEXO B FORMULARIO 2 PROGRAMA PERSONAL DE DESEMPEO EN EL CARGO (ARTICULO 32 DEL DECRETO 1799 DE 2000) INFORMACIN DEL EVALUADO Y EVALUADOR
01. GRADO 02. ARMA, CUERPO Y ESPECIALIDAD 03. APELLIDOS Y NOMBRES

ST CT
08 UNIDAD

AVIACION CDTE DE COMPAA BAAV No. 25

05. GRADO 06. CARGO

04. C.C 80.864.543 OLAYA ALVARADO JHON EVELIO CM: 80864543 07 APELLIDOS Y NOMBRES DEL EVALUADOR

BEDOYA MORENO WILIAM

09. CARGO DEL EVALUADO 10.LAPSO EVALUABLE

COMANDANTE DE PELOTON
FUNCIONES Y CONCERTACIN DE OBJETIVOS

2010 2011

11. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO 1. ASISTIR CUMPLIDAMENTE A TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA COMPAA Y RELACIONADAS CON
TODOS LOS ASPECTOS DEL BATALLN.

2. GARANTIZAR POR LA FORMACIN, BIENESTAR Y MORAL DE SU PELOTN. 3. ACTUALIZAR LOS FOLIOS DE VIDA DE LOS SOLDADOS, DETALLANDO LAS ANOTACIONES QUE SIRVEN
DE BASE PARA LA EVALUACIN.

4. MANTENER ESTADSTICAS DETALLADAS DE MATERIAL DE ARMAMENTO E INTENDENCIA, EN QUE

FIGUREN TODOS LOS INTEGRANTES DE SU PELOTN.

5. INSPECCIONAR LOS CARGOS Y EL ESTADO DE CONSECUCIN DEL MATERIAL DE GUERRA E

INTENDENCIA Y ALOJAMIENTO DEL PELOTN.

6. MANTENER LA DISCIPLINA DEL PERSONAL, APLICANDO LAS NORMAS IMPARTIDAS EN EL

REGLAMENTO DE RGIMEN DISCIPLINARIO O EN SU DEFECTO EL CDIGO DE JUSTICIA PENAL MILITAR.

7. CONTROLAR QUE SE PRESTEN TODOS LOS SERVICIOS A QUE TIENEN DERECHO LOS SOLDADOS. 8. DESEMPEAR LAS DEMS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO
CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL REA DE DESEMPEO DEL CARGO.

12. CONCERTACIN DE OBJETIVOS Y LOGROS A ALCANZAR

1. MANTENDRE ACTUALIZADA RESPONSABILIDAD. Y DILIGENCIARE LA DOCUMENTACION DEL PERSONAL BAJO MI

2. NEUTRALIZARE LOS CASOS DE SUICIDIO, ADELANTANDO UNA CONSTANTE LABOR DE ACCION PSICOLOGICA EN LOS HOMBRES DEL PELOTON. 3. MANTENDRE MI ESTADO FISICO EN UN NIVEL SUPERIOR AL 90% EN CADA UNA DE LAS PRUEBAS FSICAS. 4. EVITARE LA FUGA DE MATERIAL DE GUERRA DEL PELOTON Y MANTENDRE EN BUEN ESTADO EL ARMAMENTO ASIGNADO POR LA COMPAIA. 5. MANEJARE CON HONESTIDAD LOS RECURSOS ECONMICOS Y MATERIALES PUESTOS BAJO MI CUIDADO Y CONTROL. 6. MANTENDRE COMO MINIMO A UN 90% LOS EFECTIVOS DE MI PELOTON. 7. VELARE PARA QUE EL PERSONAL BAJO MI MANDO OBRE BAJO EL RESPETO A LAS NORMAS Y LEYES REFERENTES A LOS DERECHOS HUMANOS Y DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO.

13. 13.

FIRMA EVALUADOR

14. FIRMA EVALUADO

RESERVADO

RESERVADO
15 ADICIONES, MODIFICACIONES AL PROGRAMA Y/O FUNCIONES ADICIONALES

PILOTO DE HELICOPTERO

1. Mantener el equipo de vuelo completo. 2. Mantenerme actualizado en los procedimientos de vuelo del equipo en que soy autnomo. 3. Mantener vigente los chequeos mdicos, como los respectivos chequeos semestrales y anuales de vuelo. 4. Velar por el entrenamiento y pro-eficiencia del personal puesto bajo mi responsabilidad 5. Verificar y estar actualizado con los NOTAMS vigentes. 6. Supervigilar la programacin de mantenimiento de los helicpteros de la compaa. 7. Asesorar al comandante de Batalln con el planeamiento de las misiones de combate, apoyo de combate y apoyo y servicios para el combate. 8. Responder por el elemento humano y material puesto bajo su cargo. 9. Las dems funciones asignadas por autoridad competente de acuerdo a la naturaleza del cargo.

16. ENUMERACIN DE LOS OBJETIVOS Y LOGROS ALCANZADOS

1. Mantuve el equipo de vuelo completo. 2. Mantuve actualizado en los procedimientos de vuelo del equipo en que soy autnomo. 3. Mantuve vigente los chequeos mdicos, como los respectivos chequeos semestrales y anuales de vuelo. 4. Estuve al tanto del entrenamiento y pro-eficiencia del personal puesto bajo mi responsabilidad. 5. Verifique y estuve actualizado con los NOTAMS vigentes. 6. Cumpl el programacin de mantenimiento de los helicpteros de la compaa. 7. Asesore a mi nivel al comandante de Batalln con el planeamiento de las misiones de combate, apoyo de combate y apoyo y servicios para el combate. 8. Respondi por el elemento humano y material puesto bajo su cargo. 9. Todas funciones asignadas por autoridad competente de acuerdo a la naturaleza del cargo.

17 FIRMA EVALUADO

17 FIRMA EVALUADOR

RESERVADO

RESERVADO
ANEXO C FORMULARIO 3 FOLIO DE VIDA (ARTICULO 33 DEL DECRETO 1799 de 2000) IDENTIFICACIN EVALUADO
01. GRADO 02. ARMA, CUERPO Y ESPECIALIDAD 03. APELLIDOS Y NOMBRES

ST

AVIACION BAAV No. 2

OLAYA ALVARADO JHON EVELIO

06 AO 07 CARGO

04. C.C 80.864.543 CM: 80864543

05 UNIDAD U ORGANIZACIN

2010

COMANDANTE DE PELOTON
10 ENTERADO NOTIFICADO RECLAMO (SI ES DEL CASO) DA MES FIRMA

REGISTRO ACTUACIONES Y DESEMPEOS SIGNIFICATIVOS

08. FECHA 09 ANOTACINES Y CONCEPTOS
No DIA MES

01

01

10

APERTURA: En la fecha se abre el presente folio de vida, por nuevo lapso calificable segn Decreto 1799 del 2000.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa ANOTACION ADMINISTRATIVA COMISION DE ESTUDIO: En la presente fecha sale en comisin a Fort Rucker para adelantar la calificacin inicial de vuelo en UH-60.

02

01

10

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa 03 28 10 CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PERSONALES. Perseverancia en propsitos. Se hace un reconocimiento especial por alcanzar los objetivos propuestos durante el presente lapso, demostrando con ello su alto sentido de responsabilidad, profesionalismo, dinamismo, iniciativa y deseos de superacin, dejando una imagen positiva de su desempeo, siendo esto un ejemplo a seguir para el personal de subalternos, compaeros y superiores y de esta manera contribuir a dejar en alto el buen nombre de la unidad.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa 04 15 11 CULTURA FISICA En la fecha el oficial presenta la prueba fsica correspondiente al mes de noviembre, obteniendo como resultado el 93%.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa

RESERVADO

RESERVADO
08 FECHA No DA MES 09 ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO / NOTIFICADO RECLAMO (SI ES DEL CASO) DA MES FIRMA

05

27 11

CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEO EN EL CARGO. Capacidad para trabajar en equipo. En la fecha se le hace un concepto positivo al Oficial por su excelente responsabilidad ante el entrenamiento recibido, Capacidad para trabajar en equipo en el cumplimiento de sus tareas asignadas como alumno. Se le exhorta para que continu como se ha venido desempeando siendo ejemplo ante sus compaeros y subalternos.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa 06 03 12 ANOTACION ADMINISTRATIVA COMISION DE ESTUDIO: En la presente fecha se presenta al termino de la calificacin de vuelo en UH-60 en la unidad.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa

07

28 12

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicacin de conocimientos en desarrollo de tareas en beneficio de la Fuerza. En la fecha se hace el presente Concepto positivo por su dedicacin, puesto de manifiesto en la realizacin de trabajos como comandante de pelotn en las diferentes actividades.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa

08

15 01

CULTURA FISICA En la fecha el Oficial presenta la prueba fsica correspondiente al mes de enero, obteniendo como resultado el 94%.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa

RESERVADO

RESERVADO
ANEXO C FORMULARIO 3 FOLIO DE VIDA (ARTICULO 33 DEL DECRETO 1799 de 2000) IDENTIFICACIN EVALUADO
01. GRADO 02. ARMA, CUERPO Y ESPECIALIDAD 03. APELLIDOS Y NOMBRES

ST

AVIACION BAAV 2

OLAYA ALVARADO JHON EVELIO

06 AO 08 CARGO

04. C.C 80.864.543 CM: 80864543

05 UNIDAD U ORGANIZACIN

2011

COMANDANTE DE PELOTON

REGISTRO ACTUACIONES Y DESEMPEOS SIGNIFICATIVOS

08 FECHA 10 No DA MES ANOTACIONES Y CONCEPTOS 10. ENTERADO / NOTIFICADO RECLAMO (SI ES DEL CASO) DA MES FIRMA

09

26

01

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES. Perseverancia en propsitos. Se le hace un reconocimiento especial por alcanzar los objetivos propuestos durante el presente lapso, demostrando con ello su alto sentido de responsabilidad, profesionalismo, dinamismo, iniciativa y deseos de superacin, dejando una imagen positiva de su desempeo, siendo esto un ejemplo a seguir para el personal de subalternos, compaeros y superiores y de esta manera contribuir a dejar en alto el buen nombre de la unidad. Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa CONCEPTO POSITIVO: CONDICONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo (pro actividad). En la fecha se le hace un concepto positivo al suboficial por su iniciativa y capacidad de dinamismo en las actividades desarrolladas por la unidad fundamental como el mantenimiento de las reas de responsabilidad. Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa CULTURA FISICA En la fecha el oficial presenta la prueba fsica correspondiente al mes de marzo, obteniendo como resultado el 92%.

10

28

02

11

18

03

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: cortesa militar: En la fecha se hace el presente Concepto Positivo por su pulcritud, puesto de manifiesto en todas las actividades diarias y servicios de rgimen interno prestados en la unidad. El comandante de la compaa lo exhorta para que contine siendo ejemplo ante sus superiores y subalternos. Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa RESERVADO

12

27

03

RESERVADO
08. FECHA
No DIA MES

09 ANOTACINES Y CONCEPTOS

10 ENTERADO NOTIFICADO RECLAMO (SI ES DEL CASO) DA MES FIRMA

13

28 04

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES. Aplicacin de conocimientos en desarrollo de tareas en beneficio de la Fuerza. En la fecha se hace el presente Concepto positivo por su dedicacin, puesto de manifiesto en la realizacin de trabajos como comandante de escuadra en las diferentes actividades.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa 14 14 05 CULTURA FISICA En la fecha el oficial presenta la prueba fsica correspondiente al mes de mayo, obteniendo como resultado el 92%.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES. Manejo del Talento Humano y Recursos del Estado: Por su capacidad para trabajar en equipo en el alistamiento de la unidad, en pro de garantizar un mejoramiento de la disciplina e imagen de las Unidades de Aviacin del Ejrcito, mediante un eficiente empleo del talento humano y recursos del Estado, demostrando el nivel de profesionalismo y sentido de pertenencia.

15

28 05

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: cortesa militar: En la fecha se hace el presente Concepto Positivo por su pulcritud, puesto de manifiesto en todas las actividades diarias y servicios de rgimen interno prestados en la unida se le exhorta para que contine siendo ejemplo ante sus superiores y subalternos.

16

27 06

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa CULTURA FISICA: En la fecha el oficial presenta la prueba fsica correspondiente al mes de julio, obteniendo como resultado el 96%.

17

15 07

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa RESERVADO

RESERVADO
ANEXO C FORMULARIO 3 FOLIO DE VIDA (ARTICULO 33 DEL DECRETO 1799 de 2000) IDENTIFICACIN EVALUADO
01. GRADO 02. ARMA, CUERPO Y ESPECIALIDAD 03. APELLIDOS Y NOMBRES

ST

AVIACION BAAV 2

OLAYA ALVARADO JHON EVELIO

06 AO 09 CARGO

04. C.C 80.864.543 CM: 80864543

05 UNIDAD U ORGANIZACIN

2011

COMANDANTE DE PELOTON
10 ENTERADO NOTIFICADO RECLAMO (SI ES DEL CASO) DA MES FIRMA

REGISTRO ACTUACIONES Y DESEMPEOS SIGNIFICATIVOS

08. FECHA 09 ANOTACINES Y CONCEPTOS
No DIA MES

18

26

07

CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO EN EL MANDO. Esfuerzo por Mejorar la Eficiencia de la Unidad. Por su excelente esfuerzo por mejorar la eficiencia de la unidad demostrado al gestionar y solucionar la novedades del material de intendencia del personal de soldados, consiguiendo con esto que la unidad sobresalga ante las dems y tenga un mejor desempeo. Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa

19

14

08

ANOTACION ADMINISTRATIVA. VACACIONES. En la fecha el oficial sale a disfrutar del octavo turno de vacaciones del 2011.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa 20 13 09 ANOTACION ADMINISTRATIVA. VACACIONES. En la fecha el oficial sale a disfrutar del octavo turno de vacaciones del 2011.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa 21 13 09 ANOTACION ADMINISTRATIVA. Agregacin. En la fecha el oficial es agregado a la compaa de instruccin y reemplazos del BASPA No25.

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa ANOTACION ADMINISTRATIVA. Cambio de la autoridad evaluadora. En la fecha se realiza un cambio en la autoridad evaluadora del presente folio de vida por motivo de agregacin a otra unidad.

22

13

09

Capitn GUACANEME SANCHEZ EDWIN Comandante de Compaa RESERVADO

RESERVADO

08. FECHA 09 ANOTACINES Y CONCEPTOS

No DIA MES

10 ENTERADO NOTIFICADO RECLAMO (SI ES DEL CASO) DA MES FIRMA

23

15

09

CULTURA FISICA: En la fecha el oficial presenta la prueba fsica correspondiente al mes de junio, obteniendo como resultado el 95%.

Capitn BEDOYA MORENO WILIAM Comandante de Compaa 24 28 09 CONCEPTO POSITIVO: CONDICONES PERSONALES. Capacidad de dinamismo (pro actividad). En la fecha se le hace un concepto positivo al suboficial por su iniciativa y capacidad de dinamismo en las actividades desarrolladas por la unidad fundamental como el mantenimiento de las reas de responsabilidad.

Capitn BEDOYA MORENO WILIAM Comandante de Compaa

25

27

10

CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES. Manejo del Talento Humano y Recursos del Estado: Por su capacidad para trabajar en equipo en el alistamiento de la unidad, en pro de garantizar un mejoramiento de la disciplina e imagen de las Unidades de Aviacin del Ejrcito, mediante un eficiente empleo del talento humano y recursos del Estado, demostrando el nivel de profesionalismo y sentido de pertenencia.

Capitn BEDOYA MORENO WILIAM Comandante de Compaa

26

30

10

ANOTACION ADMINISTRATIVA: Cierre. En la presente fecha se cierra el presente folio de vida por trmino del lapso calificable.

Capitn BEDOYA MORENO WILIAM Comandante de Compaa

RESERVADO

RESERVADO
ANEXO D FORMULARIO 4 EVALUACIN Y CLASIFICACION DE OFICIALES Y SUBOFICIALES (ARTICULO 34 DEL DECRETO 1799 de 2000) IDENTIFICACIN EVALUADO
01. GRADO 02. ARMA, CUERPO Y ESPECIALIDAD 03. APELLIDOS Y NOMBRES

ST

AVIACION OLAYA ALVARADO JHON EVELIO BAAV N 2

06. LAPSO EVALUABLE

04. C.C 80.864.543 CM: 80864543

TIEMPO DE

05. UNIDAD U ORGANIZACIN

07. MANDO

08. EMBARQUE

09. MILLAS NAVEGADAS No ________

10. HORAS DE VUELO No __160___

2010-2011

MES 11DIAS_

MES___DIAS__

IDENTIFICACIN EVALUADOR
11. GRADO 12. CARGO 13. APELLIDOS Y NOMBRES

CT
14. GRADO

COMANDANTE DE COMPAA BEDOYA MORENO WILIAM

IDENTIFICACIN REVISOR
15. CARGO 16 APELLIDOS Y NOMBRES

MY

OFICIAL S-3 BAAV No.2

RODRIGUEZ GALLEGO RAUL

EVALUACIN Y SUSTENTACIN

INDICADORES
17 DEFICIENTE 18 REGULAR

NIVELES DE CALIDAD
19 BUENO 20 MUY BUENO 21 EXCELENTE 22 NO OBSERVADO

A CONDICIONES PERSONALES B ETICA MILITAR C CONDICIONES PROFESIONALES D EJERCICIO DEL MANDO E COMPETENCIA ADMINISTRATIVA F DESEMPEO EN EL CARGO G RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR

H CULTURA FSICA 23. SUSTENTACION SUSTENTACIN DE LA EVALUACIN DE CADA INDICADOR.

El indicador cultura fsica se califica MUY BUENO en base a las anotaciones 04, 08, 11, 14, 17 y 23 que suman ocho puntos.

RESERVADO

RESERVADO
PROYECCIN DEL EVALUADO
MANDO ADMINISTRACIN INSTRUCCIN O PROFESORADO ESTADO PLANA MAYOR OTROS

32. A CORTO PLAZO 33. A MEDIANO PLAZO

34. ESPECIFICAR EN CASO DE OTROS

35. FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA EVALUADOR NOTIFICACIN DE LA EVALUACIN HE LEIDO MI EVALUACIN Y ME DECLARO 36. CONFORME 37. RECLAMO (EN CASO DE RECLAMO DEBE INTERPONERLO POR ESCRITO ANTES DE 3 DIAS HABILES)

____________________________________________
38. FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA EVALUADO DECISIN RECLAMO EVALUACIN 39. CONFIRMA EVALUACIN 41. SUSTENTACION _____________________________________________________ 42 FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA DEL EVALUADOR NOTIFICACIN RECLAMO EVALUACIN HE LEIDO LA DECISIN DEL RECLAMO Y ME DECLARO 43. CONFORME 44. APELO (EN CASO DE APELACIN DEBE INTERPONERLA POR ESCRITO ANTES DE 3 DIAS HABILES) _____________________________________________________ 45 FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA DEL EVALUADO DECISIN APELACIN EVALUACIN 46. CONFIRMA EVALUACIN 47. MODIFICA EVALUACIN 40. MODIFICA EVALUACIN

48. SUSTENTACION ____________________________________________ 49. FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA REVISOR _________________________________________ 50. FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA EVALUADO

REVISIN Y CLASIFICACIN ANUAL

51 EL REVISOR SE ENCUENTRA CON ESTA EVALUACIN EN : ACUERDO

52. SUSTENTACIN :

DESACUERDO

1 53. CLASIFICACION LISTA LISTA

2 LISTA

3 LISTA

5 LISTA

54. CLASIFICACION EN LETRAS

_______________________________________
55. FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA REVISOR

RESERVADO

RESERVADO
NOTIFICACIN DE LA CLASIFICACIN HE LEIDO MI CLASIFICACIN Y ME DECLARO 56. CONFORME 57. RECLAMO (EN CASO DE RECLAMO DEBE INTERPONERLO ANTES DE 3 DIAS HABILES)

_________________________________________________________ 58 FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA DEL EVALUADO

DECISIN RECLAMO CLASIFICACION 59. CONFIRMA CLASIFICACION 60. MODIFICA CLASIFICACIN

61. SUSTENTACION

__________________________________________________ 62. FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA DEL REVISOR

NOTIFICACIN DECISIN RECLAMO CLASIFICACION HE LEIDO LA DECISIN DEL RECLAMO DE LA CLASIFICACIN Y ME DECLARO 63. CONFORME 64. APELO (EN CASO DE APELACIN DEBE INTERPONERLA POR ESCRITO ANTES DE 3 DIAS HABILES)

_____________________________________________________ 65 FECHA, POST-FIRMA Y FIRMA DEL EVALUADO DECISIN APELACIN CLASIFICACION 66. CONFIRMA CLASIFICACION 67. MODIFICA CLASIFICACIN

68. SUSTENTACION

___________________________________________________________________________________ 69. FECHA, GRADO, CARGO, POST-FIRMA Y FIRMA EVALUADOR DEL REVISOR DECISIN DE LA JUNTA CLASIFICADORA 70 EN EL AO _____ SE RATIFICA LA CLASIFICACION EN LA LISTA _____ SEGN ACTA ____________________________ 71 EN EL AO _______ SE MODIFICA LA CLASIFICACION EN LA LISTA ______ A LA LISTA ____SEGN ACTA ___________

________________________________________________________________________________________________________ 72. FECHA, GRADO, CARGO, POST-FIRMA Y FIRMA SECRETARIO DE LA JUNTA CLASIFICADORA

RESERVADO

RESERVADO

ANEXO D FORMULARIO 4 RESPALDO EN BLANCO

RESERVADO