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9 al 13 de enero de 2012

No. 448

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Afores Head Hunters Primer Empleo

Asociaciones Incentivos Reforma fiscal

Bolsas de Trabajo Leyes Reforma laboral

Consultores Nómina S. Mínimos 2012

Días festivos 2012 Pagos provisionales Sindicatos

Gobierno Prestaciones MEXICO Laboral

Indicadores
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MENSUAL ANUAL
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HUELGAS
ACUM.
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INCREMENTOS
TABULADOR
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EMPLAZADAS

ESTALLADAS

REAL

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4.97% 5.00% 5.68% 5.79% 5.62% 5.42% 5.20% 5.17% 4.61% 5.38% 5.43% 4.94%

0.82% 3.82% 3.82% 1.08% 3.48% 2.97% 0.68% 3.20% 1.87% 0.25% 3.14% 1.19% 0.16% 3.70% 0.94% 0.48% 3.55% 0.78% 0.00% 3.28% 0.30% -0.74% 3.25% 0.30% -0.01% 3.36% 1.05% 0.19% 3.04% 1.06% 0.38% 3.57% 0.86% 0.49% 3.78% 0.49% 0.50% 4.40% 4.40% (8) Salario mínimo 2012 : Zona A: $ 62.33
(2)

952 1,830 805 734 695 659 789 811 675 816 1,153 1,031 949 Zona B: $60.57
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1 0 2 0 3 2 0 0 0 2 2 1 0 Zona C: $59.08

4.7% 4.5% 3.5% 4.6% 5.1% 4.7% 4.7% 4.6% 4.5% 4.4% 4.7% 4.4% 4.3%

0.81% 1.01% 0.27% 1.41% 1.59% 1.09% 1.21% 1.11% 1.07% 1.28% 1.01% 0.44% -0.07%

Fuente: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, INEGI; Fuente: Banco de México; Variación respecto al mismo mes del año anterior; (5) (6) Acumulado en lo que va del año; Fuente: STPS, Juntas Federales de Conciliación y Arbitraje. Empresas de jurisdicción federal; Incremento directo al tabulador en empresas de jurisdicción federal; Promedio ponderado por el número de trabajadores. Fuente: STPS; cifras (7) revisadas. Los incrementos se deflactaron con el promedio de variaciones anuales del IPC. Fuente: STPS, Dirección General de (8) Investigaciones y Estadísticas del Trabajo; con información de Banxico, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos. Fuente: Comisión Nacional de Salarios Mínimos. Vigente a partir del 1 de enero de 2012.

Laboral
Ve OIT en México rezago del salario Para 2012 los salarios mínimos en México aumentaron 0.4% en términos reales, diez veces menos que el incremento promedio en América Latina, advirtió la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En el país se concedió un incremento de 4.2% en los mínimos, sin embargo, la inflación está en Remuneraciones medias reales un nivel de 3.8%, por lo tanto, el aumento es sólo de 0.4%, explicó Tomás Wissing, (Var. anual al tercer trimestre) País 2010 2011 Jefe de la Oficina de la OIT. El promedio en incremento en América Latina fue de 2.1% 1.3% 4.2%. Subrayó que hay un estancamiento de salarios mínimos en términos reales y Brasil Chile 2.2% 2.7% un incremento moderado en salarios medios, es decir, los que se registran en el Colombia 2.7% 0.2% IMSS. Dijo que es importante el nivel de informalidad que hay en el país, ya que se México -1.0% 0.8% estima que unos 13.5 millones de personas se encuentran en esta situación y cada Uruguay 3.4% 5.0% Fuente: Reforma, OIT año se irá incrementando en la medida que más jóvenes se incorporen al mercado laboral. Estimó que entre 800 y 900 mil personas buscan colocarse en un empleo anualmente, sólo unos 500 mil lo harán en actividades formales y otros 400 mil optarán por el autoempleo. (REFORMA, viernes 13 de enero) Los salarios subieron 4 veces menos que en China Los salarios del sector manufacturero en México crecieron, entre 2005 y 2008, a un ritmo mucho menor que en países como Sudáfrica, Costa Rica y China, revela un informe de la OCDE. De acuerdo con el organismo, los sueldos de los trabajadores sudafricanos se incrementaron casi el doble de lo que lo hicieron las percepciones de sus contrapartes mexicanas. El salario promedio de un trabajador manufacturero de Costa Rica creció 3 veces más que el de uno mexicano, mientras los sueldos del sector en China avanzaron 4 veces más que aquí en el
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mismo lapso. Añade que los bajos costos laborales en México siguen siendo uno de las principales atractivos para la inversión extranjera directa: mientras en el país el sueldo promedio de un trabajador manufacturero es de menos de 10 dólares la hora, en España es de 25 y de más de 30 en Inglaterra. (JORNADA, martes 10 de enero) Chrysler construirá nueva fábrica Grupo Chrysler construirá una nueva fábrica de vehículos automotores en la zona de Derramadero, Coahuila, en donde producirá un nuevo vehículo sobre la plataforma del modelo Ducato de la marca Fiat. El anuncio se hará oficial en las próximas semanas. El Presidente internacional de los Grupos Fiat y Chrysler, Sergio Marchionne, declinó dar detalles sobre el monto de la inversión y la ubicación exacta pero distribuidores y ejecutivos de empresas de autopartes consultados advirtieron que lo más seguro es que se edifique en los terrenos aledaños a la planta Chrysler en Derramadero. (FINANCIERO, jueves 12 de enero) El Gobernador de Coahuila, Rubén Moreira, confirmó la instalación de una planta de Fiat en su entidad. (REFORMA, jueves 12 de enero) Confirma Nissan inversión El Presidente y Director ejecutivo de la alianza Renault Nissan, Carlos Ghosn, confirmó el establecimiento de una nueva planta de Nissan en México. El anuncio se hará en las próximas semanas. "Vamos a anunciar algo de capacidad adicional en México. La gente está esperando que esto suceda y confirmaremos". La instalación de la nueva planta representaría una inversión de 2 mil millones de dólares. (REFORMA, jueves 12 de enero) Ghosn dijo que la decisión para la nueva planta aún no ha sido aprobada por la junta de Consejo, “pero es sólo cuestión de semanas para conocer noticias concretas”. (UNIVERSAL, viernes 13 de enero) Novem construirá planta en Querétaro La empresa Novem, que produce acabados interiores para la industria automotriz, instalará en Querétaro una planta de manufactura, proyecto en el cual invertirá más de 25 millones de dólares. Con esta apertura se generarán hasta 500 nuevos empleos en los próximos cuatro años. La producción comenzará en agosto de 2013. La empresa producirá acabados para interiores en madera real y aluminio auténtico, inicialmente para los vehículos de las marcas BMW, General Motors y Mercedes-Benz. (FINANCIERO, lunes 9 de enero) Tenaris invierte 35 mdd en el país La empresa argentina Tenaris realizó una inversión inicial de 35 millones de dólares para la producción de varillas de bombeo en sus instalaciones de Veracruz. En una primera etapa la planta producirá 450 mil varillas al año y generará 80 empleos directos. Señaló que la quiebra de Mexicana le costaría más al gobierno que su rescate, pues "perdería 3 mil 506 millones de pesos al no recuperar impuestos, y también perderían 8 mil empleados y los usuarios". (EXCELSIOR, viernes 13 de enero) Insuficientes, los empleos que se van a generar Los empleos que se generarán en el presente año son insuficientes para satisfacer las crecientes necesidades del país, aseguró el Secretario General de la OCDE, José Ángel Gurría. El número de empleos -que irá de 500 mil a 600 mil el presente año- están por debajo de las necesidades de 1 millón que tiene el país. Añadió que aunque en 2012 México tendrá un crecimiento mayor al promedio de la economías de la OCDE, es necesario que tenga tasas de crecimiento mayores. (UNIVERSAL, martes 10 de enero) La cúpula empresarial llegó al consenso de que el crecimiento del país será robusto, pero insuficiente para generar 1 millón de empleos. En el análisis que realizaron los 12 organismos que conforman el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) se proyecta que hay posibilidades de que el PIB cierre 2012 con un incremento de 4%, pero con la creación de unos 590 mil puestos de trabajo. (FINANCIERO, viernes 13 de enero) El sector informal generó tres de cada 4 empleos El sector informal se convirtió en el principal generador de ocupación durante los dos gobiernos surgidos del PAN, según los registros del IMSS y los datos del INEGI. En este periodo de 11 años el sector formal generó prácticamente 1 de cada 4 puestos de trabajo de los 10.8 millones en que aumentó la población ocupada de diciembre de 2000 hasta fines de 2011. Los 3 restantes correspondieron al ámbito de las actividades informales. Unos 2 millones 656 mil individuos desistieron de buscar trabajo y pasaron a formar parte de la población disponible dentro de la población no económicamente activa. Y quienes se mantienen dentro de las filas de la desocupación total e insisten en buscar un empleo remunerado, tuvieron un incremento de 202%, hasta llegar a 2 millones 781 mil 703 personas. (JORNADA, lunes 9 de enero) Laboran mujeres, pero en la informalidad 534 mil personas se han sumado al sector informal en el último año, de tal forma que ya representan un total de 13.4 millones en esta condición, pero la mayor proporción la tienen las mujeres, de acuerdo con datos del INEGI.
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Al tercer trimestre de 2011, el porcentaje de la población femenina ocupada en la informalidad fue de 30.68%, contra 27.52 de los hombres. Esta tasa está ligeramente arriba de lo que se registró en el mismo periodo de 2010 que fue de 29.92% para mujeres. Los expertos opinan que las mujeres tienen que recurrir a emplearse ellas mismas porque las actividades del hogar muchas veces no son compatibles con los horarios en una empresa. Aunque las mujeres tengan un puesto formal, también ganan menos que los hombres. Según la OIT, la población femenina gana entre 80 y 85% de lo que perciben los hombres. (REFORMA, viernes 13 de enero) Impulsa la crisis desempleo estatal A partir del inicio de la crisis internacional, la tasa de desempleo del país creció 0.5%, sin embargo en algunas entidades este incremento fue superior a 2%. Por ejemplo, mientras a nivel nacional la tasa de desocupación pasó de 4.47% a 4.97, entre noviembre de 2008 al mismo mes de 2011, en Zacatecas pasó de 3.22 a 5.89, es decir, un incremento de 2.7%; Baja California, de 4.09 a 6.63, un alza de 2.5%, y Sonora de 4.08 a 6.26, 2.17% de aumento, revelan datos del INEGI. Los estados del norte presentan una tendencia alcista en la tasa de desocupación, destacan por el nivel de incremento entidades como Sinaloa, Nayarit, Nuevo León y Tamaulipas. No todas las entidades se encuentran arriba del promedio nacional, algunas tienen un avance moderado como el DF, con un aumento de 0.40%. Por otra parte, hay entidades que han disminuido su tasas de desocupación como Chiapas con -0.30%; Michoacán, -0.12%, y Oaxaca, -0.04%. (REFORMA, jueves 12 de enero) Apremia FCH reforma laboral El Presidente Calderón apremió al Congreso a empujar la reforma laboral para alentar la creación de más plazas de trabajo y anunció un programa para crear becas de capacitación laboral con una bolsa de al menos mil millones de pesos que podría beneficiar a unos 220 mil becarios y favorecer la creación de 150 mil empleos. (REFORMA, miércoles 11 de enero) Mexicana se enfila a inminente quiebra Personal de Mexicana planteó que el gobierno puede contribuir a la restructuración de la aerolínea si emite una carta de crédito por 300 millones de dólares, que se otorgaría en calidad de capital de trabajo. Señalaron que la banca de desarrollo podría financiar la reanudación de operaciones, y con ello participar en la capitalización de los pasivos de la empresa, así como aceptar que se renegocien los términos de la deuda que la empresa tiene con el propio gobierno. Diputados y senadores de PRD y PT presentaron un punto de acuerdo para solicitar al gobierno que acepte emitir dicha carta de crédito, pero el documento se turnó a comisiones debido a que el PAN y el PRI se negaron a considerarlo de urgente resolución. (JORNADA, jueves 12 de enero) Con el tiempo encima, debido a que el 11 de febrero vence el plazo para decretar oficialmente la quiebra de Mexicana, los trabajadores de tierra insistieron en que todavía hay tiempo para rescatarla. Sin embargo, según su dirigente Miguel Angel Yúdico, los hechos demuestran que el gobierno pretender quebrarla. Dijo que esta actitud prevaleció desde el principio del conflicto, principalmente en Javier Lozano y Juan Molinar Horcasitas, ex secretarios del Trabajo y de Comunicaciones, respectivamente. Los trabajadores de tierra señalaron que esta actitud de obstaculizar a los inversionistas realmente interesados por adquirir la empresas y de negarse a un rescate gubernamental se debió no sólo para beneficiar a varias aerolíneas que se quedaron con el mercado que ya no pudo atender Mexicana, sino para desviar la atención sobre las acciones fraudulentas del empresario Gastón Azcárraga. El 11 de febrero es la fecha final para el rescate de la aerolínea, de lo contrario el juez del concurso mercantil Felipe Consuelo Soto, tendrá que declarar la quiebra y no podrá extender el plazo. (JORNADA, viernes 13 de enero) Fernando Perfecto, líder de los pilotos, comentó que en en la puja continúan tres grupos de inversionistas, siendo Union Swiss el único que es público. (EXCELSIOR, viernes 13 de enero) Sobrecargos emplazan a huelga a Mexicana En la recta final para concretar el despegue de Mexicana, el sindicato de sobrecargos emplazó a huelga a la empresa por violaciones al contrato colectivo de trabajo (CCT); mientras, el sindicato de pilotos alista un amparo para evitar que el 10 de febrero se convierta en una fecha fatal para la aerolínea ante la indefinición de inversionistas o una eventual quiebra. Ricardo del Valle, Secretario General de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA), dijo que el gremio tiene desde 2011 un emplazamiento por revisión salarial, pero no por violaciones al CCT, por lo que "en defensa de los derechos de los trabajadores decidimos emplazar a huelga y cuidar así nuestros derechos laborales ante una posible quiebra". Adelantó que será en estos días cuando se deposite en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje el emplazamiento programado para el 10 de febrero. (FINANCIERO, jueves 12 de enero) Levantan huelga en empresa textil de Jalisco Terminó la huelga estallada hace más de cuatro años en Tejidos y Acabados Xtra (antes Industrias Ocotlán), ubicada en Jalisco, al haberse alcanzado un convenio el pasado 16 de diciembre, mediante el cual se cubrirán a
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los trabajadores los pasivos generados durante la huelga, garantizando el pago con los bienes muebles e inmuebles que conforman los centros de trabajo. Los trabajadores formaron una cooperativa para operar bajo ese esquema su fuente de trabajo, en donde continuarán realizando las mismas actividades de producción y confección de textiles que venían desempeñando antes de la huelga. (FINANCIERO, miércoles 11 de enero) Analizarán SME y gobierno creación de empresa paraestatal El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) y autoridades federales acordaron analizar una propuesta para integrar una empresa paraestatal, en la que tendrían participación accionaria los gobiernos capitalino y federal, la cual daría servicio a la Comisión Federal de Electricidad. Así lo informó el dirigente del SME, Martín Esparza. (JORNADA, miércoles 11 de enero) Critica a sindicatos líder de CROC A excepción de la CROC, todos los demás sindicatos y centrales de trabajadores se dejan manipular y trabajan al servicio del gobierno, aseguró su Secretario General, Isaías González. Añadió que eso se demostró cuando aceptaron un aumento salarial de poco más de 4.2%, cuando los estudios económicos indican que se requería un incremento de al menos 10% para 2012. Apuntó que incluso la CTM ha dejado de defender los derechos de los trabajadores. (REFORMA, lunes 9 de enero) Se movilizarán contra la carestía El 31 de enero se movilizarán sindicatos independientes y corporativos, así como organizaciones sociales y campesinas. Entre sus principales demandas está que no se declare la quiebra de Mexicana. Además será una marcha de protesta por las políticas económica y social del gobierno y las alzas a productos básicos. Los dirigentes de los telefonistas, empleados de la UNAM, pilotos, sobrecargos, jubilados ferrocarrileros y del gremio banquero, entre otros, indicaron que se pondrá énfasis en el reclamo contra las alzas de precios y los topes salariales. La movilización es realizada por el gremio sindical independiente al final del primer mes de cada año; sin embargo, se prevé que en esta ocasión se sumen organizaciones como la CROC y la Confederación Obrero Revolucionaria. (JORNADA, jueves 12 de enero) Entra en vigor la nueva Ley del Infonavit El Presidente Calderón firmó el decreto por el cual se reforma la Ley del Infonavit, que permitirá a trabajadores pensionados recuperar el ahorro acumulado en la subcuenta de vivienda de 1997, y a los derechohabientes en activo solicitar un segundo crédito hipotecario con el instituto. Antes de los cambios, la ley no contemplaba que al retirarse de su vida laboral un trabajador recuperara el dinero que había ahorrado -si no había utilizado el financiamiento del Infonavit-, por lo cual tenía que iniciar un costoso juicio. En el corto plazo, anticipó, se podrían beneficiar a cerca de 2 millones de trabajadores que ya están pensionados y no ejercieron su crédito de vivienda, lo cual supondría la devolución de 19 mil millones de pesos. (FINANCIERO, jueves 12 de enero) Brecha salarial, lastre para mexicanas De acuerdo con un estudio del Banco Mundial, la brecha del ingreso salarial entre hombres y mujeres en México es de 80 centavos de dólar. Es decir que por cada dólar de ingreso de los hombres, las mujeres perciben 20 centavos; en tanto, en Alemania la brecha salarial es de 62 centavos, en India de 64 centavos y en Islandia de 69. Chile y Brasil han progresado hacia un mayor reconocimiento de la importancia de las profesiones para las mujeres en América Latina, pero en Argentina y México se han movido en la dirección opuesta. En el sector formal, las mujeres se concentran en ocupaciones y sectores "femeninos". Estos patrones de segregación por motivos de género en la actividad económica se van modificando con el desarrollo económico, pero no desaparecen. (CNN-EXPANSION, miércoles 11 de enero) Mujeres realizan dos terceras partes del trabajo no remunerado El aumento en la participación de las mujeres en actividades productivas a lo largo de la última década ha sido profundamente desigual, aseguró Irene Espinosa, tesorera de la Federación. Dos terceras partes del trabajo no remunerado en México son realizadas por mujeres, por lo que sólo participan con un tercio del trabajo remunerado, expuso la funcionaria de la Secretaría de Hacienda. En 2010, último año para el que hay cifras oficiales, participaron en la economía 42.7 millones de personas. De ese universo, 65% fueron hombres y 35% mujeres y ellas lo hicieron principalmente en los sectores de comercio y servicios. Sin embargo, la participación es profundamente desigual. En el universo de trabajadores que perciben hasta 1 salario mínimo poco más de la mitad, 52%, son mujeres, mientras hace 10 años esa proporción fue de 42%. En el nivel que devenga más de 10 salarios mínimos, las mujeres representaban 20% del total en 2000, mientras en 2010 se elevó a 25%. (JORNADA, viernes 13 de enero)
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Trabajan menos mexicanas en AL La participación de las mexicanas dentro de la tasa laboral de América Latina es de 42%, menor al promedio de 51.64% de la región, de acuerdo con datos del Banco Mundial. En este indicador, el país es superado por Bolivia (62.1%), Brasil (60%), Perú (58.2%) o Argentina (52.4%). "México tiene una tasa de participación que está por debajo del promedio regional, y además en ella destaca un fenómeno interesante, las mujeres solteras en México tienen una participación mayor, similar a la que tienen las estadounidenses, pero Ingresos de mujeres por cada cuando se casan dejan el mercado laboral", explicó Ana Revenga, coautora del dólar que ganan hombres País Centavos informe Reporte de Desarrollo Mundial 2012. Las mujeres solteras en el país tienen Egipto 82 una participación, dentro de la fuerza laboral, de casi 65%, mientras que para las México 80 casadas la tasa se reduce hasta cerca de 40%, según datos del reporte Trabajo y Islandia 69 Familia, mujeres de América Latina buscando un nuevo equilibrio. En estos dos India 64 Alemania 62 informes se señala que cuando las mujeres se casan tienen dificultades para Fuente: Reforma, Banco Mundial mantenerse dentro del mercado laboral y está relacionado con la desigualdad en la distribución de las labores no remuneradas entre hombres y mujeres. La consecuencia de que las mujeres dejen sus empleos impacta directamente en el crecimiento económico, ya que si no hubiera deserción o limitaciones para el género femenino en la fuerza laboral, la productividad podría incrementarse entre 3 y 25%. (REFORMA, viernes 13 de enero) Pasan burócratas mexicanos más horas en oficina Los trabajadores de gobierno en México trabajan mil 863 horas al año, 120 más que el promedio entre los países de la OCDE. El país es la cuarta economía miembro donde más horas labora un burócrata con rango de Director de Area, sólo por debajo de Chile (2 mil 48 horas anuales), Israel (mil 953 horas) y Suiza (mil 913). Sin embargo, rebasa por mucho a otros países donde los funcionarios públicos de mediano rango están mucho menos tiempo en su trabajo, como Francia (mil 578 horas), Irlanda (mil 565) o Portugal (mil 545 horas). La publicación no contiene estadísticas sobre la productividad laboral, así que sólo se sabe que son horas en oficina o en el centro de trabajo. Sin embargo, otros reportes de competitividad reflejan que la productividad del sector público no se encuentra en los primeros lugares. (REFORMA, jueves 12 de enero) Mejora empleo al ir al exterior Los universitarios que realizan prácticas profesionales al mismo tiempo que sus estudios obtienen habilidades y experiencias que los ayudan a obtener trabajos con más responsabilidad y mejor pagados al graduarse, y si esas prácticas son en el extranjero, los beneficios son aún mayores. Esa es la política con la que AIESEC, una organización de jóvenes emprendedores con 30 capítulos en instituciones educativas y 40 años en el país, coloca a los alumnos con empresas en Brasil, Estados Unidos, China, Francia, entre otros países. Además, coordina prácticas con empresas locales -mexicanas y transnacionales- que desean que alumnos extranjeros trabajen con ellos. Las empresas se benefician del conocimiento del mercado local de los practicantes, y pueden evaluar la viabilidad de abrir nuevas oficinas en sus países de origen, dijo Abel Velázquez, Director de AIESEC en Monterrey. Los alumnos o recién graduados deben tener experiencia previa en una empresa local, y son sometidos a numerosas entrevistas y exámenes. Además, deben cubrir sus gastos de transporte y reciben un sueldo suficiente para vivir modestamente. (REFORMA, lunes 9 de enero) Ofrecen ventaja jóvenes al país La población joven está dando al país una ventaja competitiva al garantizar que hay suficiente capital humano para asegurar el crecimiento, situación que no ocurre en las economías avanzadas donde la población envejece, advierte el Foro Económico Mundial (WEF). En el Reporte Global de Riesgos 2012, la institución señala que México, así como otras economías emergentes, como Brasil, India, China o Rusia, gozan de un bono demográfico, pues hay una gran cantidad de población joven calificada Proyección de población de más de para poder generar crecimiento. En contraste, economías avanzadas 65 años como % de la población País 2010 2020 2030 2040 2050 como las que forman la Unión Europea o Canadá están enfrentando un 5.9 8.1 11.8 16.7 21.2 problema de desempleo que además se agudizará en los próximos México Brasil 6.9 9.6 13.7 17.7 22.5 años porque se prevé que para las plazas que existan no habrá EU 13.0 16.1 19.3 20.0 20.2 personal lo suficientemente capacitado para llenarlas. "Hay además, la Canadá 14.1 18.2 23.1 25.0 26.3 anticipación de que las altas tasas de desempleo coexistirán con las España 17.4 20.0 25.1 31.6 35.7 demandas de los empleadores de personal altamente calificado, ante Japón 23.1 29.2 31.8 36.5 39.6 Fuente: Reforma, OCDE las evidencias de que muchos jóvenes carecen de las habilidades para hacer las contribuciones sociales y económicas necesarias", enfatiza. Sin embargo, el documento señala que una fuerza laboral grande y calificada no es sinónimo de éxito inmediato si no existen las condiciones que garanticen el crecimiento, por lo que es necesario que las economías emergentes fortalezcan el consumo interno
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para evitar un estancamiento económico. (REFORMA, jueves 12 de enero) Desarrollan estrategia laboral para 'ninis' El Gobierno del DF e instituciones académicas como la UNAM, el Politécnico y el Tecnológico de Monterrey conformaron grupos de jóvenes con nivel preparatoria y sin experiencia, para capacitarlos y certificarlos en actividades como técnicos en sistemas, ventas y analistas de redes sociales. Los egresados de estos cursos, con duración de seis meses, tendrán la oportunidad de colocarse en empresas de servicios y turismo, que son las principales actividades económicas en el DF. La Secretaría de Educación del gobierno capitalino se encarga de seleccionar a los candidatos y Manpower los contactará con las vacantes que se encuentren disponibles. Lorena Escobar, Directora de Reclutamiento Estratégico y Vinculación Académica de Manpower, explicó que se están capacitando dos grupos de 100 personas en aulas del Tecnológico de Monterrey, quienes al finalizar la instrucción podrían aspirar a puestos con salarios que van de 5 mil a 6 mil 500 pesos. Dijo que hay oportunidad en actividades como call centers, hoteles y empresas donde pueden desempeñar labores administrativas. (REFORMA, miércoles 11 de enero) Moverse cuesta 30% del ingreso Los hogares invierten 3 mil 269 pesos al mes para transportarse, lo que equivale al 30% de su ingreso promedio, según un estudio de Sociedad Hipotecaria Federal. Para trasladarse de la vivienda al trabajo las familias gastan mil 312 pesos; a centros comerciales, 670 pesos, y a la escuela, 592. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares del INEGI, el mayor gasto de una familia se destina a alimentos y bebidas, con 32.7% del total de su ingreso, en promedio, pero el siguiente rubro es el transporte, con 18.5%; sólo arriba de vivienda, 9.3%, y educación, con 9.1%. Los costos en movilidad se elevan si se toma en cuenta que el tiempo que las personas gastan en transportarse solamente en la Zona Metropolitana del Valle de México se traducen en 3.3 millones de horas hombre perdidas o no aprovechadas en actividades productivas. "Equivale a 3 mil 700 pesos por cada trabajador de la ciudad si es que ese tiempo lo dedicaran a buscar más ingresos, incluso si sólo se dedicara el 50% a trabajar más y eso significara un mayor ingreso serían alrededor de mil 850 pesos", señaló Gabriela Alarcón, Directora de Investigación de Desarrollo Urbano del Instituto Mexicano para la Competitividad. (REFORMA, lunes 9 de enero) Innovación no crea empleos por sí sola La implementación de la innovación tiende a eliminar puestos de trabajo en el corto plazo, pues los avances tecnológicos sustituyen funciones que antes ejercían empleados, o porque éstos no están capacitados en el uso de los nuevos equipos, fenómeno conocido como desempleo tecnológico. Sin embargo, teóricos de la economía creen justo lo contrario. En palabras del Director de la División de Economía de la Universidad Panamericana, Gabriel Pérez del Peral, las nuevas tecnologías pueden crear un círculo virtuoso que impulse el crecimiento económico y, por ende, la creación de trabajos. “Conforme se sistematizan los procesos de las empresas y los empleados son más eficientes, los salarios incrementan y se consume más, con lo que incrementa la demanda de bienes y servicios y se generan más empleos”, consideró. Existen estrategias aplicadas por diversos países enfocados a producir innovación que comprueban que el desarrollo tecnológico sí genera empleos, siempre que esté integrado a políticas tanto públicas como privadas. Es el caso de Corea del Sur, que ocupa la posición 11 en el Índice de Capacidad de Innovación 2010–2011 de la Red de Consultoría Global EFD. “Si ves 30 años atrás, México tenía un crecimiento económico per cápita superior al de Corea; ahora Corea tiene un incremento dos o tres veces superior a México”, señaló Clyde Prestowitz, Presidente del Instituto de Estrategia Económica. Jacob Funk Kirkegaard, especialista del Instituto Peterson para la Economía Internacional, resume la estrategia aplicada por Corea en la implementación de tres políticas fundamentales: el estímulo al desarrollo emprendedor, la capacitación profesional de alto nivel y la flexibilidad del mercado de trabajo. Pérez del Peral afirma que como importador neto de tecnología, México limita su capacidad para generar empleos. La importación de tecnología tiene sólo un efecto parcial en el aumento del valor de la mano de obra, pues las empresas importadoras capacitan al obrero para que utilice las nuevas herramientas de producción. Esto se refleja en el Índice de Capacidad de Innovación, en el que México ocupa la posición 62. (EXCELSIOR, miércoles 11 de enero) Desempleo en AL cae a niveles de 1990 La tasa de desempleo urbano en América Latina y el Caribe habría caído en el 2011 a su menor nivel desde mediados de la década de 1990, ante el buen desempeño de la región pese a los problemas que enfrentó la economía mundial, señaló la Organización Internacional del Trabajo. El desempleo urbano habría descendido a 6.8% en el 2011, desde el 7.3% del año anterior. En otras palabras, el desempleo habría afectado a unos 15.4 millones de personas en 2011. Para el 2012, el organismo anticipa que la tasa de desempleo en América Latina y el Caribe permanecerá estable, aunque el crecimiento promedio de la región se desaceleraría a 4%, frente a 4.5% del año previo. (ECONOMISTA, jueves 12 de enero)
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Lectura recomendada
¿Perjudicará la escasez de mano de obra cualificada a la economía brasileña? Brasil está experimentando un crecimiento acelerado. A diferencia de la economía americana y la de los países de la zona euro, todo parece indicar que Brasil volverá a lograr este año que su PIB crezca por encima de la media. El crecimiento económico lleva aparejado una mayor prosperidad nacional, aunque también plantea una serie de nuevos desafíos, que puede que el país no esté todavía preparado para afrontar. Entre los principales está la escasez de mano de obra cualificada. Ir al artículo

Diario Oficial
Decreto por el que se reforman los artículos 43, 44 y 47 de la Ley del Infonavit y el 8o. transitorio del Decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley del Infonavit, publicado el 6 de enero de 1997

Economía
Inflación de 3.82% durante 2011 El INEGI informó que en diciembre de 2011 los precios al consumidor subieron 0.82%, el mayor incremento para igual periodo desde 2000. Con esa cifra la inflación anual se elevó a 3.82%. Los mayores incrementos se registraron en los precios de productos agropecuarios. (FINANCIERO, martes 10 de enero) Región norte del país, con la menor inflación De acuerdo con el Reporte Sobre las Economías Regionales, que elabora el Banco de México, la región norte del país mostró el menor crecimiento inflacionario durante el 2011, según cifras del INEGI. En el noreste –zona conformada por ocho ciudades de Chihuahua, Durango, Zacatecas, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas- se registró el menor crecimiento en precios. En diciembre la tasa anual se ubicó en 3.45%. Le siguieron la frontera norte –integrada por seis urbes de Coahuila, Chihuahua, Baja California Sur, Tamaulipas y Baja California- con una inflación de 3.63%, mientras que el centro-norte –con 10 ciudades de Aguascalientes, Colima, Guanajuato, Jalisco, Michoacán, Querétaro y San Luis Potosí- con 3.8%. La inflación más elevada fue en la región centro-sur –integrado por 10 urbes de Guerrero, Veracruz, Morelos, Puebla, Tlaxcala, Estado de México, Hidalgo y Veracruz. De acuerdo con el director del Centro de Investigación en Economía y Negocios del Tecnológico de Monterrey, José Luis de la Cruz, la menor inflación que registró el norte obedece, en parte, a que existe una sobreoferta de productos industriales –que se fabrican principalmente en esa región-, lo cual reduce su precio. La región sur registró una inflación anual de 3.68% y el DF 3.94%. (ECONOMISTA, viernes 13 de enero) Canasta básica supera al INPC El precio de al menos 36 productos y servicios que integran la canasta básica de consumo creció más que la inflación en 2011, según el INEGI. El costo de la canasta básica, que se integra de 80 conceptos genéricos, registró una tasa de crecimiento anual de 5.81%, un nivel superior al observado en el Índice Nacional de Precios al Consumidor, de 3.81%. El porcentaje de la población que no puede comprar una canasta alimentaria con el ingreso que perciben en su trabajo creció 20% en los últimos cinco años, de acuerdo con cifras del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social. Cifras de la dependencia muestran que el costo de una canasta básica es de mil 035 pesos, cuando en octubre de 2006 fue de 799 pesos. (ECONOMISTA, martes 10 de enero) Complica 2012 a industria Los industriales advirtieron que la desaceleración es inevitable en 2012 ya que la economía en su conjunto crecerá entre 3.2 y 3.7% y las manufacturas también lo harán a un ritmo menor. La Concamin anticipó que este año será complicado para la industria manufacturera, ya que habrá algunas que se desempeñen a un ritmo por arriba de la economía pero otras que tendrán números rojos. Habrá Estimaciones sobre el crecimiento de la industria (%) Concepto 2011 2012 sectores con un crecimiento superior a la media del sector, es PIB Nacional 4.1 3.2 a 3.7 decir, de 3.5 a 4.0%, como bebidas y tabaco, madera, plástico, Actividad Industrial 3.8 3.1 a 3.6 metálica básica, productos metálicos y equipo de transporte. En Manufacturas 5.3 3.5 a 4.0 Ind. Alimentaria 1.7 1.5 a 2.0 otro grupo están las ramas con un crecimiento bajo y cercano al Fabricación Insumos textiles -5.9 -4.2 a -4.7 estancamiento, como las industrias alimentaria, impresión, Fab. Prendas de vestir -3.1 -3.4 a -4.1 química, equipo de comunicación y computación. Por último, hay Fuente: Reforma, Concamin otras especialidades cuya producción retrocederá, entre ellas la
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fabricación de insumos textiles, prendas de vestir; cuero, piel y materiales sucedáneos; papel; derivados del petróleo y carbón, y muebles, entre otros. (REFORMA, lunes 9 de enero) Producción industrial se desacelera La producción industrial registró un crecimiento de 3.2% en noviembre del 2011, un resultado muy por debajo del 5.9% registrado un año atrás, informó el INEGI. La producción de la Construcción se incrementó 4.4% a tasa anual, la de las Industrias Manufactureras 3.8% y la de Electricidad, Agua y suministro de Gas por ductos al consumidor final 1.8%, en tanto que la Minería descendió -0.4% en el mes de referencia. (ECONOMISTA, miércoles 11 de enero) México crecerá 4% en 2012 Para 2012, México crecerá 4%, un avance similar al del año anterior, de alrededor de 4.1%, proyecta el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado. El organismo estima que el país podría captar 19 mil 500 millones de dólares en Inversión Extranjera Directa, contra 18 mil 400 millones de 2011, y pronostica que al cierre del año el tipo de cambio se ubicará en 12.90 pesos por dólar, contra 13.36 de 2011. Sobre la economía de Estados Unidos, estima que crecerá 2% en este año. (FINANCIERO, miércoles 11 de enero) Crece el IGAE El INEGI informó que en octubre de 2011 el Índice Global de la Actividad Económica se elevó 3.7% anual, debido a incrementos en las actividades secundarias (minería; electricidad, agua y suministro de gas por ductos al consumidor final; construcción, e industrias manufactureras) y en las terciarias (servicios y comercio). En tanto, las actividades primarias bajaron -3% debido a la caída de la agricultura. (CRONICA, miércoles 11 de enero)

Panorama Nacional
Procesos electorales: sigue adelante el PRI Al comenzar el año, la coalición del PRI, el Verde Ecologista y Nueva Alianza (Panal) encabeza las preferencias electorales por la Presidencia, mientras que el candidato de la coalición PRD, PT y Movimiento Ciudadano, López Obrador, le disputa el segundo lugar al PAN, aunque éste aún no define a su candidato, según una encuesta de BGC-Excélsior. La coalición encabezada por el tricolor logra 50% de las preferencias, superando por 2 a 1 a Acción Nacional (26%) y a la coalición Movimiento Progresista (24%). (EXCELSIOR, martes 10 de enero) Según Consulta Mitofsky, Enrique Peña Nieto (PRI) se mantiene en primer lugar con 42% de las preferencias, seguido por Josefina Vázquez Mota (PAN) con 21%, y en tercer lugar López Obrador (PRD-PT) con 17%. Por partido, el PRI sigue a la cabeza con 39%, el PAN se queda con 21% y el PRD con 18%. (MILENIO DIARIO, miércoles 11 de enero) Telecomunicaciones La Comisión Federal de Telecomunicaciones (Cofetel) resolverá sobre la publicación del programa de licitación para nuevas concesiones de televisión abierta, luego de que concluyeron los estudios necesarios y la consulta pública. De publicarse el programa, el organismo tendría que diseñar y elaborar las bases y la convocatoria correspondiente, lo cual podría estar acompañado de impugnaciones, recursos legales y críticas provenientes de los actores que actualmente dominan la televisión abierta. (CRONICA, lunes 9 de enero) La Cofetel decidirá el 18 de enero si se llevará a cabo la licitación de hasta dos cadenas digitales de televisión, dijo Mony de Swaan, Presidente del organismo. (REFORMA, miércoles 11 de enero) El pleno de la Comisión Federal de Competencia (Cofeco) podría resolver en un par de semanas sobre la solicitud de autorización que le extendió Televisa para adquirir 50% de las acciones de Iusacell. En abril de 2011, Televisa anunció la firma de un acuerdo para adquirir 50% de las acciones de Iusacell por un monto de mil 565 millones de dólares en deuda convertible y 37.5 millones de dólares en capital. (ECONOMISTA, viernes 13 de enero) Iusacell informó que sus deudas ascienden a 660 millones de dólares y sus obligaciones por pagar equivalen a mil 530 millones, por lo que "corre el riesgo de salir del mercado" si la Cofeco no avala su solicitud de concentración con Televisa. "Si no se aprueba esta concentración Iusacell desaparecerá", afirmó Francisco Borrego, Director General Legal de Grupo Salinas. (FINANCIERO, viernes 13 de enero)

Otra información
Señala OCDE daños por crimen Los problemas de inseguridad en Chihuahua han afectado la competitividad económica del estado, advirtió la OCDE. En el Estudio Territorial de Chihuahua, el organismo internacional indica que, de acuerdo con el Instituto
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Mexicano de la Competitividad (Imco), Ciudad Juárez está clasificada, por sus niveles de violencia, con un nivel de competitividad similar al de Campeche, Durango, Saltillo, Tijuana y Tuxtla Gutiérrez, las cuales, apunta, tienen bajo crecimiento de su PIB. "Los niveles de inseguridad se han ido sin precedentes y pueden ser un obstáculo para la atracción de inversión, pero también han hecho la vida difícil que muchos de sus habitantes han optado por emigrar a otras entidades de México y Estados Unidos". (REFORMA, martes 10 de enero) Sobresale Chihuahua por uso de tecnología Debido al uso intensivo de tecnología en cuatro ramas manufactureras, el Estado de Chihuahua fue reconocido por la OCDE. De tres actividades industriales consideradas como de alta Estados con más especialización para la producción automotriz tecnología, esta entidad sobresale en dos, ya que ocupa el segundo lugar en 1 Chihuahua telecomunicaciones y el cuarto en electrónicos, indica el "Estudio Territorial del 2 Coahuila Estado de Chihuahua". También en dos de las tres actividades consideradas como 3 Tamaulipas manufacturas de tecnología media-alta Chihuahua destaca, al ser el estado más 4 Querétaro importante en producción automotriz y el segundo en la eléctrica. "Chihuahua está 5 Aguascalientes 6 Sonora evolucionando hacia un estadio de producción manufacturera de alta tecnología e 7 San Luis Potosí industrias maquiladoras de tercera generación, lo que significa que basan sus 8 Zacatecas procesos más en el diseño, ingeniería y conocimiento en lugar de sólo hacerlo en el 9 Nuevo León ensamblaje o la aplicación de mano de obra en la producción", dijo José Ángel 10 Puebla Gurría, Secretario General de la OCDE. (REFORMA, martes 10 de enero) Fuente: Reforma, OCDE Industria mexicana mide fuerza con el dragón chino El 2012 puede ser decisivo para muchas empresas mexicanas ante la entrada de productos chinos sin cuotas compensatorias al terminar las Medidas de Transición. Hasta el 11 de diciembre, las importaciones chinas pagaron en aduanas entre 60% y 350% sobre el valor de cada artículo, arancel que servía para compensar el daño a la industria nacional ante el dumping, subvaluación o evasión fiscal. A partir del 12 de diciembre, la mercancía china penetró en el mercado nacional sólo con el arancel normal que cualquier producto paga en la aduana. Según la Canacintra, la industria del vestido y el calzado podría caer entre 70% y 80% por el arribo de materias procedentes de China, lo cual tiene nervioso a los empresarios. Pero no solo los sectores del juguete, vestido, textil y calzado se verán afectados, también velas de candelero, bicicletas, lápices, productos químicos orgánicos, válvulas de hierro, herramientas; máquinas y material eléctrico; cerraduras de plomo, carriolas y encendedores. (UNIVERSAL, miércoles 11 de enero) China es el segundo socio comercial de México a escala mundial, segundo como abastecedor y séptimo como comprador. Tan solo de enero a junio de 2011, el comercio total alcanzó 26 mil 586 millones de dólares, casi 5 mil millones más que lo registrado en el mismo periodo de 2010. El comercio en dos décadas (de 1990 a 2010), tuvo un crecimiento de más de 2 mil por ciento respecto a 1990, elevando el déficit de México en 6 mil 042.46%. Datos de la Secretaría de Economía revelan que el comercio entre ambos países en 1990 llegó a 24 mil 832 mdd, para 2000 alcanzó 3 mil 190 mdd y en 2010 fueron 49 mil 805 mdd. De acuerdo con el titular de la dependencia, Bruno Ferrari, de Economía, del 100% de las importaciones, el 65% son insumos que requiere la industria nacional para manufacturas de productos terminados que después se exportan o son de consumo local como celulares, televisores, refrigeradores. (UNIVERSAL, miércoles 11 de enero) Sector automotriz hace en el 2011 carrera histórica La industria automotriz mexicana cerró el 2011 con las cifras más altas en producción y exportación en toda su historia, al fabricar 2 millones 557, 550 vehículos y vender al exterior 2 millones 143,879 unidades; además de lograr diversificar su mercado a nuevos destinos, afirmó Eduardo Solís, Presidente de la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA). De enero a diciembre del año pasado, la producción de vehículos se incrementó 13.1% respecto del 2010. (ECONOMISTA, jueves 12 de enero) México, entre los mejores países para iniciar negocios México está entre los mejores países de Latinoamérica para despertar el espíritu emprendedor e iniciar un negocio, según el Índice de Emprendedores de Latinoamérica, que elabora la publicación digital especializada Latin Business Chronicle. El indicador mide el desarrollo de quienes deciden iniciar su propio negocio. México y Panamá son los países con el segundo menor número de trámites para iniciar un negocio (6 en promedio), el tercero con menor tiempo para iniciar una empresa (9 días) y el sexto con menor costo per cápita para registrar y comenzar la firma. Chile lidera el índice, seguido por Panamá, Colombia, Perú y México, mientras que los cinco peores países para emprendedores son Venezuela, Nicaragua, Bolivia, Brasil y Ecuador. (ECONOMISTA, miércoles 11 de enero) * * * *
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Convenios celebrados en la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la STPS Agosto de 2011
Empresa
FONDO NACIONAL DE FOMENTO AL TURISMO AEROLÍNEAS ARGENTINAS, S.A. DERIVADOS DE GASA, S.A. DE C.V. (DIVISIÓN TNT) NESTLÉ SERVICIOS INDUSTRIALES, S.A. DE C.V. (FÁBRICA CAFÉS CULINARIOS TOLUCA) VOLKSWAGEN DE MÉXICO, S. A. DE C. V. ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE MAZATLÁN, S.A. DE C.V. ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE SALINA CRUZ, S.A. DE C.V. ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE GUAYMAS, S.A. DE C.V. ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL TOPOLOBAMPO, S.A. DE C.V. SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN Y ENAJENACIÓN DE BIENES (SAE) FINANCIERA RURAL TRANSPORTES AEROMAR, S.A. DE C.V.

Trabajadores
540 6 20 590 18,274 167 110 326 99 684 1,127 103

Tipo de Revisión
CONTRACTUAL SALARIAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL SALARIAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL

Incremento Salarios (%)
4.75 6.00 4.50 4.00
+0.20% PREST.

6.00 5.00 5.00 5.00 5.00 4.75 4.70
+1.30% PREST.

5.62

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Convenios celebrados en la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la STPS Septiembre de 2011
Empresa
MANUFACTURERA MEXICANA DE PARTES DE AUTOMÓVILES, SA DE CV ANDROID DE MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V. ANDROID SERVICIOS DE MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V. INSTITUTO MEXICANO DEL PETRÓLEO OPERACIÓN Y CONSERVACIÓN DE AUTOPISTAS CONCESIONADAS, S.A. DE C.V. (OCACSA) AEROLITORAL, S.A. DE C.V. (AEROMÉXICO CONNECT) AIR CANADA CENTROS DE INTEGRACIÓN JUVENIL, A.C. AEROLITORAL, S.A. DE C.V. (AEROMÉXICO CONNECT) AEROVÍAS DE MÉXICO, S.A. DE C.V. OPERACIONES PORTUARIAS DE MICHOACÁN, S.A. DE C.V.

Trabajadores
144 63 63 3,335 70 1,002 24 860 840 2,232 193

Tipo de Revisión
SALARIAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL SALARIAL CONTRACTUAL SALARIAL SALARIAL CONTRACTUAL SALARIAL CONTRACTUAL

Incremento Salarios (%)
4.25 3.70 3.70 4.75
+1.15% PREST.

4.40 4.16 4.50 4.80 3.718 3.42 6.00

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Convenios celebrados en la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la STPS Octubre de 2011
Empresa
KIMBERLY CLARK DE MÉXICO, S.A.B. DE C.V. (PLANTA ORIZABA) OPERADORA ESTATAL DE AEROPUERTOS, S.A. DE C.V. CONVENCIÓN REVISORA DEL CONTRATO LEY DE LA INDUSTRIA TEXTIL DEL RAMO DE GÉNEROS DE PUNTO

Trabajadores
745 55 3,699

Tipo de Revisión
SALARIAL SALARIAL INTEGRAL

Incremento Salarios (%)
4.50 5.25 4.00 3.42
PACTARON REVISIÓN 2011, 2012 Y 2013 (SALARIAL INCREMENTO INFLACIÓN).

AEROVÍAS DE MÉXICO, S.A. DE C.V.

3,020

CONTRACTUAL

KIMBERLY CLARK DE MÉXICO, S.A.B. DE C.V. (PLANTA TEXMELUCAN) CONVENCIÓN OBRERO PATRONAL REVISORA DEL CONTRATO LEY DE LAS INDUSTRIAS AZUCARERA, ALCOHOLERA Y SIMILARES DE LA R.M. NESTLÉ SERVICIOS INDUSTRIALES, S.A. DE C.V. (FÁBRICA COATEPEC, VER.) NACIONAL MONTE DE PIEDAD, I.A.P. ARTÍCULOS TEXTILES, S.A. DE C.V. ROZHER TEXTIL, S.A. DE C.V. AEROPUERTOS Y SERVICIOS AUXILIARES GRUPO PAPELERO SCRIBE, S.A. DE C.V. (PLANTA ORIZABA) BECKZA GROUP, S.A. DE C.V. “ACABADOS” BECKZA GROUP, S.A. DE C.V. "TEJIDOS" UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. (UNAM) (ADMINISTRATIVOS) COLEGIO DE BACHILLERES (ADMINISTRATIVOS)

332 34,700 140 3,319 400 14 2,305 439 290 80 24,140 6,659

CONTRACTUAL SALARIAL SALARIAL SALARIAL SALARIAL SALARIAL SALARIAL SALARIAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL SALARIAL SALARIAL

4.30 5.15 4.10 5.00 4.00 3.50 5.25 4.50 4.50 4.50 3.80 3.80

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Convenios celebrados en la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la STPS Noviembre de 2011
Empresa
GRUPO SABRITAS, S. DE R.L. DE C.V. (PLANTA CUAUTLA) KIMBERLY CLARK DE MÉXICO, S.A.B. DE C.V. (PLANTA BAJÍO) SMURFIT CARTÓN Y PAPEL DE MÉXICO, S.A. DE C.V. (DIVISIÓN CORR. GTO.) GRUPO SABRITAS, S. DE R.L. DE C.V. (PLANTA VALLEJO) GRUPO PAPELERO SCRIBE, S.A. DE C.V. (PLANTA BAJÍO) AGUAKAN, S.A. DE C.V. GCC TRANSPORTE, S.A. DE C.V. AEROENLACES SERVICIOS, SA DE CV (VIVAAEROBUS) AEROENLACES SERVICIOS, SA DE CV (VIVAAEROBUS)

Trabajadores
292 850 370 1,060 543 463 47 800 6

Tipo de Revisión
SALARIAL CONTRACTUAL SALARIAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL CONTRACTUAL SALARIAL SALARIAL SALARIAL

Incremento Salarios (%)
4.00 4.30 4.50 5.40
+1.0% PREST.

4.50 4.59
+1.50% PREST.

5.00
+2.0% PREST.

3.20 3.20

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Incrementos salariales

Incremento salarial contractual por Gran División Económica INDUSTRIA
MANUFACTURERA 4.8% 4.5% 4.7% 5.0% 5.3% 4.6% 4.8% 4.5% 4.6% 4.5% 4.7% 4.8% 4.6% 5.1% ELECTRICIDAD, GAS Y AGUA 0.0% 4.5% -1.4% 4.2% 4.5% 4.6% 4.9% 4.5% 5.0% -4.4% 4.9% 4.6%

MES Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto Julio Junio Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre

PROMEDIO1/ 4.9% 4.6% 4.7% 4.9% 5.4% 4.7% 4.8% 4.5% 4.5% 4.6% 4.7% 4.8% 4.7% 5.1%

MINERIA 7.5% 5.3% 0.2% 3.8% 6.1% 4.8% 5.3% 6.7% 6.1% 6.4% 6.5% 6.8% 6.8% 7.1%

CONSTRUCCION -4.6% 4.1% -5.0% 4.5% 4.1% 4.5% 4.5% 4.5% 4.4% 4.6% 5.6% 5.4%

SERVICIOS
TRANSPORTE, FINANCIEROS, PROMEDIO1/ COMERCIO ALMACENAMIENTO, SEGUROS E COMUNICACIONES INMUEBLES 4.3% 4.5% 4.8% 3.5% 4.5% 4.9% 4.2% 4.1% 3.2% 4.6% 4.5% 4.9% 4.4% 5.1% 5.3% 4.2% 4.5% 5.2% 4.5% 4.0% 4.8% 4.9% 4.2% 4.2% 4.5% 4.8% 4.7% 4.0% 4.6% 5.8% 4.1% 4.9% 4.4% 4.3% 4.4% 4.2% 4.3% 4.4% 4.2% 4.1% 4.6% 5.3% 4.5% 4.4% 4.1% 4.2% 3.8% 3.9% 4.1% 4.5% 4.4% 4.8%

MES Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto Julio Junio Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre

OTROS SERVICIOS 4.4% 4.7% 3.2% 3.6% 5.7% 7.4% 4.4% 4.3% 4.1% 4.3% 4.1% 4.2% 3.4%

p Preliminar. r Cifras revisadas 1/ Se refiere al incremento salarial ponderado por el número de trabajadores. -- No se registraron revisiones. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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Incremento salarial directo al tabulador y otras formas de retribución en empresas de jurisdicción federal Por Rama de Actividad Económica: Diciembre 2011 p
I N C R E M E N T O S (%) TRABAJA- DIRECTO AL AJUSTE BONO DE PRESTA REVISIONES DORES TABULADOR SALARIAL PRODUCTIVIDAD CIONES
(1) (2) (3) (4)

ACTIVIDAD ECONOMICA

RETABULACION
(5)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35

Textil Eléctrica Cinematográfica Hulera Azucarera Minera Metalúrgica y Siderúrgica Hidrocarburos Petroquímica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Química-Farmacéutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crédito Construcción * Transporte terrestre * Transporte marítimo * Transporte aéreo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefónicos * Comercio * Educativos e Investigación * Asistencia Médica y Social * Distribución de gas * Radio y Televisión * Otras manufacturas * Otros servicios * TOTAL

3 1 3 0 0 6 4 0 2 1 3 10 48 14 3 43 16 0 1 0 0 24 0 63 4 2 27 3 21 0 0 0 2 1 14 319

1,399 10 109 0 0 917 500 0 380 8 38 3,995 2,158 824 155 6,951 2,015 0 280 0 0 5,338 0 5,350 194 10 1,393 78 1,631 0 0 0 180 155 2,011 36,079

4.2 0.0 4.1 --7.5 7.8 -4.5 2.5 5.7 4.9 5.4 4.5 6.2 4.8 4.2 -4.0 --3.5 -5.1 4.3 4.5 4.0 4.1 4.5 ---4.1 4.0 4.5 4.7

0.0000 0.0000 0.0000 --0.0000 0.0000 -0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 -0.0000 --0.0000 -0.0000 0.0000 0.0000 0.0359 0.0000 0.0000 ---0.0000 0.0000 0.0000 0.0014

0.0 0.0 0.0 --0.0 19.4 -0.0 0.0 22.2 0.0 0.6 1.0 6.3 1.0 6.6 -0.0 --2.4 -2.0 0.0 0.0 2.2 0.0 1.5 ---0.0 0.0 0.0 1.7

0.00 0.00 0.00 --1.38 0.00 -0.00 0.00 0.39 0.16 1.10 0.00 0.00 0.06 0.05 -0.00 --0.00 -0.20 0.00 0.00 0.07 0.00 0.10 ---0.00 2.00 0.04 0.18

0.00 0.00 0.00 --0.00 0.00 -0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -0.00 --0.00 -0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 ---0.00 0.00 0.00 0.000

r Cifras revisadas. --: No registró revisiones. (1) El incremento porcentual es un promedio ponderado por el número de trabajadores beneficiados en el período o rama de referencia. (2) Promedio ponderado de: a) Los incrementos salariales otorgados a cuenta de las revisiones correspondientes; b) Los incrementos complementarios a los pactados en la revisión efectuada. (3) Promedio ponderado de las proporciones del pago de bonos de productividad respecto del salario tabular. (4) Información en proceso de revisión. (5) Promedio ponderado de las renivelaciones a una o varias categorías de tabulador. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.
p Preliminar.

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Incremento salarial directo al tabulador y otras formas de retribución en empresas de jurisdicción federal Por Rama de Actividad Económica: Acumulado 2011 p/r
I N C R E M E N T O S (%) TRABAJA- DIRECTO AL AJUSTE BONO DE PRESTA REVISIONES DORES TABULADOR SALARIAL PRODUCTIVIDAD CIONES
(1) (2) (3) (4)

ACTIVIDAD ECONOMICA

RETABULACION
(5)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35

Textil Eléctrica Cinematográfica Hulera Azucarera Minera Metalúrgica y Siderúrgica Hidrocarburos Petroquímica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Química-Farmacéutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crédito Construcción * Transporte terrestre * Transporte marítimo * Transporte aéreo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefónicos * Comercio * Educativos e Investigación * Asistencia Médica y Social * Distribución de gas * Radio y Televisión * Otras manufacturas * Otros servicios * TOTAL

206 29 84 13 2 115 101 1 89 91 26 369 1,017 132 43 1,002 274 6 14 33 6 421 15 1,017 54 76 617 37 694 34 2 3 182 27 360 7,192

42,334 97,076 17,498 6,116 34,730 18,747 19,042 174,899 6,864 6,217 1,075 136,946 72,375 21,881 4,595 182,531 58,577 1,220 1,818 11,651 1,052 105,161 2,009 98,611 1,783 8,677 32,149 59,893 116,573 108,170 396,732 283 35,637 5,043 82,771 1,970,736

4.5 4.5 3.5 5.2 5.1 6.0 5.4 4.8 4.5 3.5 5.1 4.8 4.9 4.5 5.7 4.6 4.3 5.0 4.4 4.5 4.8 4.3 4.5 4.4 4.4 4.4 4.5 4.4 4.9 4.0 3.0 0.4 4.7 4.4 4.5 4.3

0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0170 0.0000 0.0000 0.0025 0.0000 0.0000 0.0001 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0004 0.0000 0.0000 0.0016 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0000 0.0002

1.3 0.0 0.3 0.6 0.0 2.4 0.9 24.1 0.8 5.6 0.9 0.7 0.8 0.8 3.4 1.2 5.0 0.0 3.7 0.1 8.4 0.4 0.0 5.8 9.3 0.4 0.8 46.8 12.0 0.3 0.0 0.0 3.0 0.1 21.5 6.0

0.22 4.47 0.00 0.00 0.00 0.67 1.35 1.15 0.31 0.66 0.17 0.42 0.42 0.27 0.02 0.63 0.54 0.01 0.20 0.07 0.31 0.48 0.29 0.24 0.99 0.40 0.23 1.19 0.15 1.12 2.49 0.08 0.12 0.36 0.18 1.14

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.30 0.07 0.00 0.00 0.00 0.00 0.04 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.34 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.02 0.03 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.009

r Cifras revisadas. --: No registró revisiones. (1) El incremento porcentual es un promedio ponderado por el número de trabajadores beneficiados en el período o rama de referencia. (2) Promedio ponderado de: a) Los incrementos salariales otorgados a cuenta de las revisiones correspondientes; b) Los incrementos complementarios a los pactados en la revisión efectuada. (3) Promedio ponderado de las proporciones del pago de bonos de productividad respecto del salario tabular. (4) Información en proceso de revisión. (5) Promedio ponderado de las renivelaciones a una o varias categorías de tabulador. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.
p Preliminar.

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16/22

Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales Por Entidad Federativa: 2011 p
ENTIDAD FEDERATIVA INCREMENTOS (%) Jun Jul Ago Sep

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Oct

Nov

Dic

Acumulado

Aguascalientes Baja California Baja California Sur Campeche Coahuila Colima Chiapas Chihuahua Distrito Federal Durango Guanajuato Guerrero Hidalgo Jalisco México Michoacán Morelos Nayarit Nuevo León Oaxaca Puebla Querétaro Quintana Roo San Luis Potosí Sinaloa Sonora Tabasco Tamaulipas Tlaxcala Veracruz Yucatán Zacatecas Más de una entidad TOTAL

5.0 3.8 5.3 -4.7 4.8 -4.5 4.4 7.4 4.6 4.0 4.7 5.3 4.8 5.6 4.4 6.0 4.5 -5.5 3.9 -4.1 4.5 4.4 4.5 3.0 4.4 5.0 4.6 -4.3 4.4

4.1 4.4 5.5 -4.7 4.5 4.5 4.7 4.8 5.8 4.5 4.0 4.9 4.6 4.9 5.3 4.2 5.0 4.8 4.6 4.7 3.9 -4.2 5.0 4.7 2.6 4.7 4.3 4.6 4.7 6.9 4.6 4.7

3.4 4.7 3.5 4.7 4.6 -4.7 4.4 4.8 5.3 4.3 6.3 4.7 4.6 4.7 4.3 4.2 4.5 4.3 5.0 5.3 5.0 4.3 5.8 4.4 5.3 4.2 4.2 4.5 3.9 3.8 1.7 4.2 4.4

3.9 5.2 -5.0 4.8 5.0 4.7 4.5 4.7 4.0 4.5 4.9 4.6 4.2 4.4 5.9 4.1 4.5 4.5 2.7 4.8 4.8 -4.8 4.1 4.4 5.0 4.8 4.3 6.5 4.1 4.3 4.4 4.5

5.9 5.1 4.4 11.9 4.7 4.8 6.7 4.5 4.6 3.5 5.0 6.1 4.9 4.5 4.8 4.9 5.1 -4.5 9.6 4.8 4.6 5.4 4.6 2.8 3.3 7.0 5.2 5.1 6.2 4.6 4.4 4.3 4.6

5.9 4.6 4.5 6.1 7.3 -4.5 5.2 4.7 5.2 4.5 5.0 4.7 4.3 4.6 4.5 4.6 4.5 4.6 4.9 4.6 4.6 4.9 4.6 2.2 5.8 6.9 4.6 5.0 4.9 6.3 4.0 4.5 4.7

4.1 0.7 -6.0 5.2 4.5 5.4 4.9 5.1 5.5 4.2 5.9 6.4 4.5 4.7 4.5 4.7 -3.6 4.5 5.0 6.1 -4.0 5.0 4.8 -2.7 5.0 4.3 2.2 4.9 4.8 4.7

-7.1 4.0 4.5 5.7 6.5 4.0 5.5 6.3 5.0 5.0 5.8 5.4 4.1 4.7 4.8 4.7 4.0 4.6 4.8 5.8 4.6 4.5 6.2 4.4 5.8 4.5 4.8 4.3 4.9 -4.7 4.6 5.1

5.0 3.7 7.7 4.9 5.7 3.7 4.5 0.4 5.5 6.2 3.2 5.0 5.3 4.3 4.6 6.6 4.7 4.5 4.4 5.7 5.0 4.6 5.1 4.7 3.0 1.8 4.6 4.9 4.9 4.8 5.2 4.2 4.3 4.6

5.5 4.3 5.0 4.4 4.4 4.9 4.6 4.4 4.3 -4.6 5.0 4.5 5.3 4.5 5.1 2.5 5.0 4.2 -4.6 14.5 -4.3 4.4 3.3 -4.6 2.3 4.5 4.7 0.4 3.4 3.5

4.5 5.8 4.8 9.1 4.9 4.8 -4.3 5.0 4.1 4.5 7.0 5.4 4.6 4.8 3.4 4.1 4.9 4.8 1.6 4.1 4.4 4.7 4.4 4.3 5.8 4.9 4.8 5.2 5.4 7.2 6.4 4.4 4.5

4.7 4.5 2.5 -4.5 4.9 5.6 4.1 4.5 8.0 4.0 4.0 5.2 3.4 5.6 5.8 --4.7 4.3 4.7 3.9 4.1 5.0 3.5 5.6 4.5 6.7 9.1 5.0 -4.2 4.4 4.7

4.4 4.7 4.8 6.4 5.0 5.2 5.4 4.3 4.8 5.7 4.5 4.8 4.9 4.6 4.7 5.2 4.3 4.8 4.4 4.7 5.3 4.3 4.8 4.9 4.4 4.8 5.3 4.5 4.7 5.0 4.9 5.7 4.1 4.3

p Preliminar. r Cifras revisadas --: No registró revisiones. Fuente: Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Dirección General

de Investigación y Estadísticas del Trabajo. Elaborado con información de la JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos

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17/22

Incremento salarial al tabulador en empresas de jurisdicción federal Real por Entidad Federativa: 2011 p
ENTIDAD FEDERATIVA INCREMENTO REAL(%) May Jun Jul Ago Sep Oct

Ene

Feb

Mar

Abr

Nov

Dic

Acumulado

Aguascalientes Baja California Baja California Sur Campeche Coahuila Colima Chiapas Chihuahua Distrito Federal Durango Guanajuato Guerrero Hidalgo Jalisco México Michoacán Morelos Nayarit Nuevo León Oaxaca Puebla Querétaro Quintana Roo San Luis Potosí Sinaloa Sonora Tabasco Tamaulipas Tlaxcala Veracruz Yucatán Zacatecas Más de una entidad TOTAL
p Preliminar.

1.26 1.01 1.94 -1.19 1.37 -1.80 0.30 3.64 0.44 1.01 1.92 1.57 -0.19 1.01 1.18 1.78 2.38 -0.87 -0.10 -0.77 0.60 0.65 -1.28 -1.10 -0.19 0.78 0.69 -0.46 0.44

1.33 1.64 2.37 -1.34 0.88 0.63 2.05 0.90 1.75 0.72 0.70 2.21 1.31 0.79 0.74 0.71 0.95 2.86 -0.10 -0.21 0.04 -1.66 1.06 0.57 -2.41 1.21 -0.30 0.43 1.01 3.55 1.03 1.01

0.57 0.61 2.41 3.00 0.86 -2.04 2.18 3.13 2.95 -1.17 5.22 1.13 -2.73 3.09 -1.74 2.19 1.97 8.35 1.64 1.28 -0.40 1.84 2.86 2.60 5.17 3.19 3.93 -1.89 1.20 -0.80 2.82 1.56 1.13 2.16 -0.26 -0.08 -0.78 1.98 2.10 2.08 2.87 2.25 3.05 1.52 0.88 0.83 1.09 1.01 2.34 1.45 0.45 -0.30 1.08 1.45 1.05 1.04 1.02 1.42 1.08 0.40 1.11 3.39 1.75 2.91 1.70 2.01 1.80 2.35 1.15 0.88 0.72 1.97 1.52 1.52 0.54 0.74 0.53 0.44 0.26 1.24 0.37 0.76 0.76 0.48 0.62 0.19 1.03 -0.14 -0.53 -0.51 -0.001 1.32 0.93 1.96 1.22 0.67 0.46 0.89 0.55 -0.25 -0.06 2.81 2.37 1.37 1.10 -0.06 1.10 0.91 -1.48 4.80 0.07 -0.52 0.04 0.76 -0.51 -0.67 -0.78 -0.57 0.26 1.57 1.04 0.96 0.99 2.14 0.49 2.03 -2.14 1.31 -0.86 3.60 2.38 1.64 1.16 0.47 2.54 0.78 0.14 1.46 0.76 3.51 2.83 1.63 0.44 1.98 4.44 3.75 5.14 -0.38 1.43 3.20 3.50 -1.08 1.43 1.89 2.36 1.48 -0.50 1.57 1.00 -0.00008 0.52 -0.25 -0.48 -0.91 0.72 2.69 1.93 0.68 0.09 0.59 0.72 0.51 0.58 1.71 -1.92 --1.53 0.26 0.73 -0.33 0.16 0.26 1.10 1.05 1.01 1.20 1.16 1.10 1.28 1.07 1.11 1.21 1.09 1.19

2.33 2.25 5.53 0.53 3.98 0.09 0.83 -1.95 1.86 2.26 -0.80 1.29 1.60 0.70 0.77 1.58 1.43 1.03 1.22 1.43 0.09 1.23 1.88 1.16 1.70 1.00 1.48 1.77 0.11 0.61 1.39 0.10 1.09 1.02

2.65 2.50 3.09 0.84 1.52 1.55 0.52 1.84 0.74 -0.58 1.31 0.97 1.59 0.77 0.02 -0.68 1.32 1.34 -0.05 10.86 -0.95 3.20 2.79 -2.07 -2.47 0.85 1.72 -3.51 0.22 0.26

1.69 2.75 2.27 5.08 1.87 1.32 -1.13 1.36 0.03 0.57 3.14 1.79 1.27 1.49 -1.51 0.66 1.19 1.65 -1.99 -0.28 0.77 2.27 1.01 0.46 2.13 1.18 1.57 0.87 1.82 3.95 2.04 0.86 0.94

1.42 0.96 -0.68 -1.10 0.90 1.22 0.56 0.58 3.33 -0.14 -0.36 0.90 -0.11 2.00 0.98 --1.21 0.42 -0.22 -0.28 1.38 0.80 -0.84 1.60 0.57 3.25 4.18 1.40 --0.41 0.60 0.77

1.34 2.35 2.41 2.68 2.22 1.63 0.73 1.75 1.05 1.69 0.81 1.39 1.44 0.98 0.67 0.35 1.07 0.96 1.77 0.49 0.01 0.54 2.04 1.80 1.51 1.82 1.69 1.37 0.16 0.99 1.03 2.00 0.70 0.80

r Cifras revisadas. --: No registró revisiones. Nota: Los incrementos se deflactaron con el promedio de las variaciones anuales del IPC por ciudad. Fuente: Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo. Elaborado con información de Banxico, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos

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18/22

Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdicción federal Por Entidad y Rama de Actividad: Acumulado 2011 p/

(Aguascalientes-Michoacán) ENTIDAD RAMA DE ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 PROMEDIO Textil Eléctrica Cinematográfica Hulera Azucarera Minera Metalúrgica y Siderúrgica Hidrocarburos Petroquímica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Química-Farmacéutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crédito Construcción * Transporte terrestre * Transporte marítimo * Transporte aéreo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefónicos * Comercio * Educativos e Investigación * Asistencia Médica y Social * Distribución de gas * Radio y Televisión * Otras manufacturas * Otros servicios *

PROM

CAMP

COAH

4.27 4.53 4.50 3.53 5.15 5.15 5.99 5.39 4.75 4.53 3.48 5.13 4.81 4.93 4.47 5.71 4.63 4.32 4.99 4.41 4.48 4.85 4.30 4.51 4.35 4.35 4.40 4.52 4.39 4.94 3.97 3.00 0.39 4.71 4.41 4.55

4.45 --4.85 -----5.52 3.10 -4.57 ---3.89 2.86 -----4.10 ---4.00 -4.00 -----6.33

4.82 -3.70 ---7.19 ---3.69 -----4.31 5.28 --5.00 ----4.75 -3.98 -4.66 ---10.68 5.42 0.00 -3.23 4.10

4.70 -3.90 ---6.50 4.60 --2.50 -6.64 4.75 4.15 -5.04 4.27 --3.50 ------3.22 -4.58 3.90 ---

6.43 ------4.10 --5.00 --4.48 --6.53 ------5.11 ---5.00 -8.84 ---4.87 -4.50

4.95 4.25 -1.19 --6.65 5.25 -5.50 2.50 5.25 5.12 5.09 4.50 -4.86 4.59 ---------3.62 -4.76 3.90 --5.20 ---

5.16 -----8.00 ---4.21 -----4.94 4.62 -------5.50 -4.57 -4.98 -----5.70

5.37 ---------5.00 4.50 5.38 7.00 -6.79 4.34 4.14 ---------4.00 -6.54 5.00 --4.66 -3.80

4.33 -0.91 ---3.69 4.30 -3.26 5.03 -4.27 4.74 4.57 -4.62 4.36 ------5.00 --5.95 -4.62 ---7.59 -4.47

4.79 4.62 -4.92 ---5.31 -4.36 --5.30 4.94 4.16 4.64 5.24 4.72 5.00 4.10 4.55 4.90 4.03 -19.60 -4.38 4.59 5.14 4.44 3.90 --4.56 4.29 4.76

5.74 -4.90 ---7.05 5.50 -----4.86 ---4.60 -4.77 -------5.54 -5.01 ---4.73 -3.97

4.46 1.49 --4.30 --5.50 -5.00 5.27 5.50 4.25 5.01 4.39 4.50 4.59 3.95 ----4.10 ----4.42 -4.58 ---5.00 5.19 5.00

4.77 -----7.39 ---5.08 --3.37 ---4.10 -4.00 --4.10 ----5.41 -4.78 ---5.72 ---

4.94 4.90 -4.00 --7.13 4.50 -5.00 2.95 5.40 4.80 5.48 4.53 -4.52 5.26 --4.60 --4.50 ---7.73 -5.58 ---4.85 -0.87

4.56 4.50 -3.79 4.73 -3.46 3.63 -4.37 2.47 5.29 4.54 4.47 4.00 5.69 4.87 4.39 5.00 -4.50 4.81 10.00 ----5.04 -4.40 4.21 --8.74 10.00 3.70

4.72 4.24 -3.73 4.46 -7.37 4.85 -4.87 3.85 6.08 4.84 4.93 4.61 4.48 4.62 4.54 -3.51 4.42 -4.50 9.44 4.23 --5.11 -4.90 4.10 -4.50 4.67 4.47 4.24

5.21 4.64 ----5.19 7.97 -4.31 5.00 5.34 4.10 4.52 4.43 4.22 4.08 4.41 ---------5.68 -4.73 4.00 --4.83 -4.08

p/ Preliminar. --: No registró revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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19/22

MICH

CHIH

CHIS

DGO

HGO

GRO

GTO

MEX

AGS

BCS

COL

JAL

BC

DF

Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdicción federal Por Entidad y Rama de Actividad: Acumulado 2011 p/

(Morelos-Zacatecas) ENTIDAD RAMA DE ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 PROMEDIO Textil Eléctrica Cinematográfica Hulera Azucarera Minera Metalúrgica y Siderúrgica Hidrocarburos Petroquímica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Química-Farmacéutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crédito Construcción * Transporte terrestre * Transporte marítimo * Transporte aéreo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefónicos * Comercio * Educativos e Investigación * Asistencia Médica y Social * Distribución de gas * Radio y Televisión * Otras manufacturas * Otros servicios *

TAMPS

QROO

PROM

TLAX

MOR

QRO

SON

OAX

YUC 4.86 ---------2.55 -4.60 4.47 -4.63 5.65 3.58 ---------4.86 -6.81 ---4.79 -4.37

VER

NAY

PUE

4.27 4.53 4.50 3.53 5.15 5.15 5.99 5.39 4.75 4.53 3.48 5.13 4.81 4.93 4.47 5.71 4.63 4.32 4.99 4.41 4.48 4.85 4.30 4.51 4.35 4.35 4.40 4.52 4.39 4.94 3.97 3.00 0.39 4.71 4.41 4.55

4.31 4.53 ----3.62 ---3.59 3.58 4.07 4.72 4.50 -4.09 4.07 --4.70 --------4.69 --4.98 4.97 -4.50

4.84 ------------4.50 --4.50 5.01 ---4.89 -----4.53 -4.76 ---4.60 -4.50

4.43 4.10 4.43 5.17 --4.53 --4.75 3.71 -4.34 4.79 4.36 -4.67 4.00 --3.96 -4.26 -4.97 -5.28 4.60 1.85 4.48 ---5.00 -4.67

4.66 -----0.00 ----5.00 -4.50 --4.43 4.54 ----4.10 ----5.00 -6.55 0.00 --6.49 -4.50

5.29 4.70 -2.75 --7.20 4.87 -4.50 3.71 4.49 5.67 4.60 4.26 -4.65 5.21 ----4.34 -6.93 --4.83 4.37 5.00 ---4.83 5.90 3.80

4.35 4.22 -4.10 -----4.60 4.99 5.37 4.14 3.40 4.45 -5.07 3.93 ----13.65

-4.85 --4.00 -5.23 ---5.00 4.17 4.84

4.83 -4.50 -------5.00 ------3.09 -----4.59 -----6.56 ---5.00 -4.32

4.85 5.00 4.73 ---6.35 4.50 --3.18 4.50 4.87 4.67 4.42 4.86 4.69 4.48 5.11 -4.86 ------5.83 -4.16 ---6.00 -3.94

4.42 --6.00 ---4.48 --2.50 --4.37 4.10 5.00 4.51 4.54 ---------3.96 -4.25 -------

4.83 --4.10 --5.88 6.00 -4.11 3.04 -4.51 4.46 5.64 4.30 3.73 6.15 --3.99 ----4.00 -4.87 -5.10 --0.00 --4.28

5.29 ---------5.00 5.00 5.00 5.00 --4.80 4.40 ----5.00 ------8.53 ---4.84 -3.48

4.55 -4.49 ----8.00 -4.65 4.59 -4.50 5.19 3.66 4.58 5.49 4.52 -6.00 ----14.33

4.15 -3.73 -4.36 ---5.78 5.00 5.13

4.68 4.68 ----4.10 4.50 -4.92 5.00 -4.35 6.04 4.50 -4.41 4.09 -----------5.75 ---4.83 -5.46

4.98 5.50 4.90 4.59 -5.00 6.32 4.79 -3.15 4.94 --32.1 6.53 4.43 4.53 4.35 4.39 --5.13 4.09 4.41 5.00 ---4.24 -5.99 ---6.35 -3.53

5.68 -----6.45 ---5.00 4.00 6.29 4.49 --6.74 4.25 -----4.10 ---7.73 -3.96 -----4.68

p/ Preliminar. --: No registró revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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ZAC

TAB

SLP

SIN

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Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdicción federal Real por Entidad y Rama de Actividad: Acumulado 2011 p/

(Aguascalientes-Michoacán) ENTIDAD RAMA DE ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 PROMEDIO Textil Eléctrica Cinematográfica Hulera Azucarera Minera Metalúrgica y Siderúrgica Hidrocarburos Petroquímica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Química-Farmacéutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crédito Construcción * Transporte terrestre * Transporte marítimo * Transporte aéreo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefónicos * Comercio * Educativos e Investigación * Asistencia Médica y Social * Distribución de gas * Radio y Televisión * Otras manufacturas * Otros servicios *

PROM

CAMP

COAH

0.9 0.7 1.1 0.0 1.5 1.9 2.9 1.5 1.2 1.0 0.1 1.6 1.0 1.2 1.0 2.1 1.1 0.8 1.7 0.3 1.0 1.3 0.8 1.0 0.9 1.0 1.0 1.0 0.9 1.3 0.5 -0.2 -0.6 1.0 0.7 1.2

1.3 --1.9 -----2.6 0.0 -1.4 ---0.9 0.1 -----1.3 ---1.1 -1.2 -----3.0

2.3 -1.0 ---4.5 1.6 --0.7 -4.7 2.8 2.7 -2.6 1.5 --1.7 ------0.8 -2.1 1.2 --8.7 -1.7 0.8

2.4 -0.4 ---4.6 ---1.9 -----2.4 2.5 --3.5 ----2.3 -1.4 -1.8 ---3.3 -1.0

2.7 2.2 -2.2 ----1.1 -----3.8 0.5 3.2 ---2.1 0.7 0.6 -1.9 -2.4 -0.0 2.4 -2.5 --2.8 2.5 -1.5 ----------0.6 -------2.0 0.7 --5.5 2.2 -0.6 ----0.7 3.4 --2.0 --

1.6 -----4.3 ---0.6 -----1.5 1.0 -------2.4 -1.1 -1.5 -----2.0

0.7 1.8 1.1 --1.1 -- -1.7 ---1.1 -------1.3 --1.6 1.4 ----0.9 0.5 0.6 2.6 --0.9 ---0.1 1.4 1.6 3.8 2.3 1.2 -2.2 0.5 3.1 -0.7 0.1 2.0 1.5 0.9 1.9 1.3 --1.5 --0.5 --0.9 --1.4 --0.3 ----1.9 15.1 -----0.5 -0.8 3.3 0.8 --1.5 2.6 1.9 0.7 1.5 --0.0 ------0.5 5.1 0.9 --0.6 -0.8 2.0 1.1

1.7 -1.3 ---2.9 1.4 -----0.9 ---0.8 -0.7 -------1.7 -0.9 ---0.9 -0.1

0.8 1.4 1.4 1.0 0.7 0.3 -2.0 -1.1 0.5 0.2 -0.3 --------1.2 0.4 -0.3 -1.0 --0.9 1.0 --------3.9 3.4 -0.2 3.3 1.1 2.2 -0.7 0.1 0.9 2.9 ------1.5 -1.7 0.8 1.0 0.0 1.7 2.2 -0.9 -1.1 -0.1 -0.0 1.7 -2.3 1.6 2.2 0.7 0.7 -1.2 1.0 0.7 -0.7 1.3 -0.4 2.0 0.9 0.8 -0.4 0.7 -1.5 0.4 0.8 0.1 0.8 --2.0 1.0 -0.2 0.8 -1.2 1.3 0.5 -0.8 0.5 0.8 2.0 0.8 0.4 -0.2 ---1.3 ---- -0.3 --- -0.8 ---2.3 0.8 0.5 ----1.5 --0.6 1.0 -6.0 0.5 ---0.5 -4.2 -----0.5 -------------0.6 1.4 5.0 1.3 1.4 0.8 ------0.8 1.6 2.0 0.9 0.9 -0.0 ---0.3 0.7 -1.0 ----------1.2 -1.6 2.0 1.2 5.1 0.7 -0.1 1.3 --6.5 0.3 -1.1 -- -2.0 -0.1 0.1 -0.8

p/ Preliminar. --: No registró revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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MICH

CHIH

CHIS

DGO

HGO

GRO

GTO

MEX

AGS

BCS

COL

JAL

BC

DF

Incrementos directos al tabulador registrados en las revisiones salariales y contractuales en la jurisdicción federal Real por Entidad y Rama de Actividad: Acumulado 2011 p/

(Morelos-Zacatecas) ENTIDAD RAMA DE ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 PROMEDIO Textil Eléctrica Cinematográfica Hulera Azucarera Minera Metalúrgica y Siderúrgica Hidrocarburos Petroquímica Cementera Calera Automotriz y Autopartes Química-Farmacéutica Celulosa y Papel Aceites y Grasas Vegetales Productora de Alimentos Elaboradora de Bebidas Ferrocarrilera Maderera Vidriera Tabacalera Servicios de Banca y Crédito Construcción * Transporte terrestre * Transporte marítimo * Transporte aéreo * Servicios conexos al transp. * Servicios telefónicos * Comercio * Educativos e Investigación * Asistencia Médica y Social * Distribución de gas * Radio y Televisión * Otras manufacturas * Otros servicios *

TAMPS

QROO

PROM

TLAX

MOR

QRO

SON

OAX

YUC

VER

NAY

PUE

0.9 0.7 1.1 0.0 1.5 1.9 2.9 1.5 1.2 1.0 0.1 1.6 1.0 1.2 1.0 2.1 1.1 0.8 1.7 0.3 1.0 1.3 0.8 1.0 0.9 1.0 1.0 1.0 0.9 1.3 0.5 -0.2 -0.6 1.0 0.7 1.2

1.1 1.3 ----0.0 ---0.6 0.3 0.8 1.3 1.3 -0.7 0.9 --1.7 --------1.4 --1.6 1.7 -1.1

1.0 ------------0.9 --1.0 1.0 ---1.2 -----0.6 -0.9 ---0.6 -0.9

1.8 2.6 1.0 2.0 --1.9 --1.6 1.0 -1.3 2.5 1.7 -2.0 2.3 --1.9 -1.8 -2.9 -3.5 1.1 -1.2 2.1 ---1.8 -1.5

0.5 ------3.5 ----0.3 --0.3 --0.4 0.5 -----0.4 ----0.3 -2.0 -4.1 --1.6 --0.2

0.0 0.5 -0.4 0.5 ---1.7 -0.0 ----2.2 --0.2 ----1.0 0.9 -1.6 1.7 -0.4 1.7 0.2 0.3 -0.4 -0.4 -0.3 0.7 ---0.2 1.4 0.6 -0.1 ---------0.6 9.9 --1.4 1.0 -----0.2 0.1 -0.5 --0.3 1.4 -------0.1 1.3 1.1 0.2 -1.1 0.7

2.0 -0.9 -------1.7 ------0.4 -----2.2 -----3.7 ---1.6 -0.9

1.8 2.8 1.4 ---2.7 1.3 --0.3 2.3 1.9 1.8 1.8 2.3 1.4 1.8 1.7 -2.0 ------3.2 -1.3 ---2.5 -0.9

1.5 1.8 1.7 1.4 -------1.1 4.7 0.4 -----------3.7 --0.5 2.8 -4.5 -----2.8 -1.7 -1.6 -0.5 1.1 1.4 --1.5 --0.8 0.4 1.3 1.1 2.3 1.3 2.1 0.2 1.9 -0.6 1.1 0.2 -1.8 2.2 1.2 1.6 1.4 0.8 2.2 0.9 1.2 -------3.2 -2.7 --------1.8 --------- 11.5 -0.1 -1.1 ----1.6 3.6 -0.6 ----1.5 1.7 4.4 1.2 ----------0.8 ----1.7 2.6 ---1.9 -1.0 -0.4 2.0

0.2 0.0 -----0.5 -0.1 -0.4 -0.2 --0.2 1.4 1.0 --0.3 0.4 -----------1.0 ---0.0 -1.0

1.0 1.3 0.7 0.4 -1.3 2.5 0.9 --0.6 0.7 --34.2 2.5 0.8 0.3 0.3 0.5 --0.9 -0.2 0.2 0.7 ---0.1 -2.0 ---2.2 --0.6

1.0 2.0 -----------2.2 -------1.3 1.4 -0.7 0.9 2.9 0.6 0.9 --0.7 -1.8 3.2 -0.1 0.5 ------------0.2 ------0.6 4.3 --3.0 -0.1 ------1.0 ---0.7 0.6

p/ Preliminar. --: No registró revisiones. * Los apartados 23 al 35 corresponde al inciso b) empresas: administradas por el gobierno federal; que actúen en virtud de un contrato o concesión federal; que ejecuten trabajos en zonas federales o que se encuentren bajo jurisdicción. Fuente: Dirección General de Investigación y Estadísticas del Trabajo, elaborado con información de BANXICO, JFCA, Unidad de Funcionarios Conciliadores, empresas y sindicatos.

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