Mestrado Profissional em Administração

O Programa de Mestrado Profissional em Administração (PMPA) do Centro Universitário UNA, ao definir a Inovação e a Dinâmica Organizacional como eixos estruturantes da sua proposta de geração de conhecimento, pressupõe que o alcance de resultados organizacionais somente se apresenta de forma sustentável se aliado a uma preocupação com a inovação e com a dinâmica organizacional. Sob o ponto de vista da inovação, preparar-se em termos de concepção e práticas organizacionais para lidar com ambientes cada vez mais instáveis, implica em assumir uma postura inovadora, como um requisito associado ao sucesso organizacional. Da mesma forma, associa-se a este compromisso com a inovação, uma observação atenta à dinâmica organizacional, uma vez que esta última pressupõe reconfigurações contínuas a fim de que se atendam, de forma adequada, às múltiplas demandas apresentadas à organização, inserida em um contexto de inovação. Nesse sentido, este programa constitui uma resposta às demandas atuais do mercado e da sociedade no que diz respeito à necessidade de formar profissionais capazes de uma nova concepção de administração. O Programa de Mestrado Profissional em Administração (PMPA) elege, portanto, como objetivos: Formar dirigentes, executivos, empreendedores e docentes, que sejam capazes de estimular, de implementar e de gerenciar inovações organizacionais e tecnológicas para o incremento da competitividade.

Porque Mestrado Profissional? A integração e a evolução do aluno no mundo do trabalho são preocupações do Mestrado Profissional. Oferece o aprendizado com foco na realização de pesquisas para o desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional, associando conhecimento e ferramentas práticas necessárias para a formação.

Área de Concentração de Estudos Os estudos concentram na área de Inovações Sociais, Educação e Desenvolvimento Local.

Linhas de Pesquisa: Dinâmica Organizacional, Inovação e Sociedade Inovação, Redes Empresariais e Competitividade

Disciplinas: Obrigatórias Dinâmica Organizacional, Inovação e Sociedade Inovação, Redes Empresariais e Competitividade Estatística Básica Metodologia de Pesquisa Seminário de Dissertação

Optativas

Dinâmica Simbólica das Organizações

Inovação e Sociedade Seminários em Inovação. Centro. Pesquisa e Extensão Rua Guajajaras .Dinâmica Social. Redes Empresariais e Competitividade Sistemas. Estratégia e Prática Dinâmicas de Identidade e Cultura nas Organizações Dinâmicas do Poder nas Organizações Economia da Inovação Estratégia e Competitividade Finanças e Competitividade Gestão da Inovação Tecnológica Gestão de Operações Gestão de Redes De Suprimentos E Logística Gestão Industrial Sustentável Governança Corporativa e Dinâmica Organizacional Inovação.Rua Guajajaras. 175. Novos Modelos Organizacionais e Gestão da Mudança Inovação e Conhecimento Organizacional Inovação e Gestão Sócio-Ambiental Inovação e Novas Arquiteturas para a Gestão de Pessoas Mercadologia e Inovação Pesquisa Qualitativa Pesquisa Quantitativa Relações de Trabalho. Redes Empresariais e Competitividade O aluno deverá cursar: 5 disciplinas obrigatórias 8 disciplinas optativas Atividades de pesquisa aplicada Local Campus Guajajaras . (31) 3508-9134 mestrado@una. Inovação e Sociedade Seminários em Dinâmica Organizacional. Inovação e Sociedade Tópicos em Inovação.br . Redes e Ambientes de Inovação Teoria da Firma e Inovação Tópicos em Dinâmica Organizacional. Centro Mais Informações Pró-Reitoria de Pós-Graduação.175. Belo Horizonte.