1) Competencias Disciplinares Analiza y discute los principios teóricos y empíricos que fundamentan..

« Comprende y discute «« Maneja las diferentes etapas de «« Explica los alcances y limitaciones de «.. Captura, Desarrolla, Designa, Determina, Hace, Incorpora, Produce, 2) Competencias Profesionales Aplica«.. Aplica los principios éticos en su práctica«.. Archiva, Asigna, Autoriza, Canaliza, Evalúa estrategias de « Coadyuva, Codifica, Conduce, Coordina, Efectúa, Ejecuta, Ejerce, Envía, Expide, Gestiona, Inspecciona, Interviene, maneja, Prepara, Presenta, Programa, Realiza, Representa, Revisa, Suministra, Supervisa, Tramita, 3) Competencias Investigativas Presenta una actitud crítica y comprensiva frente a los hallazgos de las investigaciones relacionadas con Desarrolla investigación aplicada en el campo de«.. Evalúa la eficiencia, eficacia y efectividad de «.. Compila, Complementa, Confronta, Consolida, Controla, Cuantifica, Diagnóstica, Difunde, Divulga, Genera, Gráfica, Informa, Jerarquiza, Observa, Obtiene, Procesa, Publica, Recopila, Registra, Rinde informes, Sistematiza, Valida, Verifica, 4) Competencias ser Emite, Protege, prevé, Proyecta, Regula, Solicita, 5) Competencias convivir Colabora, Concilia, Convoca, Entabla, Facilita, Fomenta, Integra, Mantiene, Opina, Orienta, Presta, Proporciona, Recibe, Sugiere, Vincula,

destreza y que por su definición semántica permiten expresar competencias que aluden a capacidades conceptuales. las competencias son utilizadas para potencia[[lizar el capital humano en pos de los objetivos del puesto. motivaciones. ]] Para poder definir una compeencia necesitamos verbos que describan de una manera eficiente los descriptores oficiales de la titulación. conocimientos. habilidad. como también desarrollar al ser humano. Verbos para definir competencias que aludan a capacidades conceptuales (saber profesional) Analizar Comprender Comprobar Conocer Deducir Distinguir Elegir Enumerar Evaluar Explicar Localizar Memorizar Planear Razonar Reconocer . área y organización. Dentro de las organizaciones. valores. Es la interacción armoniosa de las habilidades. rasgos de personalidad y aptitudes propias de cada persona que determinan y predicen el comportamiento que conduce a la consecución de los resultados u objetivos a alcanzar en la organización. Presentamos un lista de verbos que expresan capacidad.http://miespaciocomun.Verbos Competencias Verbos Competencias Una Competencia (en el sentido técnico del capital humano organizacional) es un conjunto de atributos que una persona posee y le permiten desarrollar acción efectiva en determinado ámbito.php?n=Main. capacidades procedimentales y capacidades de tipo actitudinal: 1.com/pmwiki.

Definir Demostrar Describir Diferenciar Expresar Identificar Inducir Interpretar Recordar Relacionar Resumir Sintetizar 2. Simular. Verbos para definir competencias que aludan a capacidades actitudinales (saber-ser profesional) Aceptar Admirar Apreciar Asumir Autoestimar(se) Colaborar Crear Cuidar Disfrutar Integrar(se) Interesar(se) Interiorizar Participar Preferir Rechazar Respetar Tender a Usar . Solucionar. 3. Determinar. Verbos para definir competencias que aludan a capacidades procedimentales(saber-hacer profesional) Adaptar Construir Controlar Conversar Crear Desarrollar Diseñar Efectuar Expresar Formar Investigar Clasificar Manejar Observar Manipular Operar Organizar Orientarse Planear Producir Programar Proyectar Recoger Representar Resolver Usar Utilizar Otros: Caracterizar.

Formar. .Diseñar Compartir Contemplar Organizar Inventar Mostrar Valorar Otras: Proponer.

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