Primer Examen Parcial Ética Empresarial

REHU 4005

UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN HUMACAO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PRIMER SEMESTRE 2011-2012 Estudio de Caso Merck Sharp & Dohme Argentina, Inc. (A) Utilizando el caso en epígrafe enviado mediante correo electrónico desarrollar un análisis comprensivo y analítico estableciendo las siguientes preguntas como guías. 1. ¿Qué implicaciones de carácter ético se desarrollan en el caso? 2. ¿Por qué cree Mosquera fue enviado a Merch Argentina? 3. ¿Qué papel organizacional identifica al equipo gerencial de la empresa? 4. ¿Qué oportunidades posee Argentina desde un enfoque ético empresarial? 5. ¿Qué características debe modelar Mosquera en el desempeño de sus funciones? 6. ¿Cómo se relaciona en el caso la identificación de un sindicato con conceptos éticos? ¿Qué sucedió con el Sindicato? 7. ¿Qué oportunidades tendría la empresa y Mosquera al reclutar el caso número 16 de internado? 8. ¿Por qué el caso identifica Argentina como un País difícil desde la perspectiva del establecimiento de cambios en la cultura organizacional de Merck? 9. ¿Qué perfil o significado se identifica de los lugares donde ha trabajado Mosquera antes de llegar a Merck Argentina? 10. ¿Qué harías como empresario partiendo del conflicto principal y posicionándote en la posición gerencial de Mosquera? 11. ¿Qué crees ocurrió con el problema principal? Desarrolle la estructura del trabajo utilizando el formato APA Sexta Edición estudiado en clase y enviado mediante correo electrónico.

Prof. Carlos O. Figueroa Pérez Revisado: 8 de febrero de 2012 Valor 100 puntos

Primer Exámen Parcial Ética Empresarial Criterios de calificación máxima mediante puntos 1. Se definen las contestaciones y análisis del caso de forma clara específica y con un alto grado profesional. 2. Aplico correctamente cada paso del trabajo analítico.
3. Sigue las pautas de la APA para el estilo de escritura, partes, ortografía, gramática además de citar las fuentes. 1. Presento el trabajo según la fecha identificada Total: 50 puntos

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20 puntos 20 puntos

10 puntos 100 puntos

Fecha de entrega el martes 21 de febrero de 2012 en horario de clase. En este examen el estilo APA es compulsorio y el trabajo debe ser entregado en formato Word vía e-mail. No se aceptarán trabajos enviados posterior a la fecha límite. El examen será discutido el próximo día de entrega. Los estudiantes podrán recibir puntuación adicional por participación en la discusión del caso. Mínimo de páginas 10 Recuerde incluir todas las partes discutidas en el formato APA

Prof. Carlos O. Figueroa Pérez Revisado: 8 de febrero de 2012 Valor 100 puntos