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ECUADO
Haz escuchar tu voz: Estudio sobre la participacin de las mujeres y trans en los procesos del Fondo Mundial en Ecuador
Consultora:
Viviane Ramel.
Revisin y edicin:
Ldice Lpez Tocn. Coordinadora Programa Observatorio Latino
Diseo y Diagramacin:
Rommel Gonzales Cruz. Nuestro agradecimiento a Alexandra Lamb Guevara por la supervisin general del estudio para Amrica Latina y El Caribe.
Direccin Ejecutiva: Teresa Ayala Direccin de Advocacy: Enrique Chvez Coordinacin General del Estudio: Ldice Lpez Tocn
Este estudio y su publicacin ha sido posible gracias a la Cooperacin Tcnica y Financiera de ONUSIDA y la Alianza Internacional contra el VIH/SIDA.
Las imgenes usadas en este documento se han recopilado de distintas pginas de Internet, a excepcin de la fotografa publicada en la pgina 21. Foto de portada: flickr.com (Fotgrafo: m2mimages)
Estudio sobre la efectiva participacin de mujeres y trans en los procesos del Fondo Mundial
Acrnimos
ALFIL ARV CARE CEDAW CEPVVS CONAMU FM GLBTI HSH ICW ITS MCP MIPA MSP MVVS PNS PPL PVVS Red TrabSex Red Tra Sex RP SIDA SR TS UNGASS VIH : Organizacin Trans de Ecuador : Antirretroviral(es) : Care Internacional : Convencin para la eliminacin de todas las formas de discriminacin contra las Mujeres (1979) : Coalicin Ecuatoriana de Personas que Viven con VIH/Sida : Consejo Nacional de las Mujeres; ahora Comisin de Transicin del CONAMU : Fondo Mundial de lucha contra el Sida, la tuberculosis y la malaria : Poblacin Gay, Lesbica, Bisexual, Trans, Intersexual : Hombres que tienen sexo con Hombres : Comit Internacional de Mujeres Positivas (siglas en ingls) : Infeccin de Transmisin Sexual : Mecanismo de Coordinacin de Pas : Mayor involucramiento de las personas afectadas por el VIH : Ministerio de Salud Pblica : Mujeres Viviendo con VIH/Sida : Programa Nacional de VIH/Sida e ITS : Personas Privadas de Libertad : Personas Viviendo con VIH/Sida : Red de Trabajadoras Sexuales del Ecuador : Red de Trabajadoras Sexuales de Latinoamericana y el Caribe : Receptor principal : Sndrome de Inmunodeficiencia Adquirida : Sub receptor : Trabajadora Sexual : Sesin Especial de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre VIH (2001) : Virus de Inmunodefienciencia Humana
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I. Introduccin
El financiamiento del Fondo Mundial de lucha contra el Sida, la Tuberculosis y la Malaria (FM) ha modificado de manera sustantiva la articulacin de la repuesta a estas tres enfermedades en muchos pases del mundo, especficamente al plantear la condicin de un Mecanismo de Coordinacin de Pas (MCP) que agrupe a autoridades del Estado y la sociedad civil, organizaciones de base, poblaciones afectadas y el sector privado. En Ecuador, la sociedad civil y las poblaciones que viven con VIH formaron parte del MCP desde su conformacin. Las Trabajadoras Sexuales accedieron a este espacio recientemente. Sin embargo, otras poblaciones ms expuestas o vulnerables al VIH participaban poco de estos mecanismos y, por ello, sus necesidades quedaron comnmente fuera de las propuestas aprobadas y financiadas por el Fondo Mundial. Con el apoyo tcnico y financiero de ONUSIDA y la Alianza Internacional contra el VIH/ SIDA, el Observatorio Latino ha colectado informacin a travs de entrevistas a miembros del MCP y grupos focales con mujeres que viven con VIH, Trabajadoras Sexuales y Trans sobre su participacin en el MCP y otros mecanismos vinculados al FM en Ecuador. El presente documento analiza aspectos de la representacin, legitimidad y rendicin de cuentas de las representantes de estas poblaciones, as como la percepcin de otros miembros del MCP sobre su participacin en los procesos de construccin de propuestas e implementacin de actividades. El documento pretende motivar la reflexin respecto a la conformacin del MCP en Ecuador y la participacin efectiva y legtima de las mujeres y Trans. A la vez, busca convertirse en una herramienta de abogaca para la obtencin de recursos, asistencia tcnica y capacitacin para una efectiva participacin y una mejor articulacin entre representantes y representados/ das, de tal manera que las primeras puedan hacer llegar las necesidades pendientes a su poblacin.
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El reto de este pas reside en la ejecucin o aplicacin real y cotidiana de las normas que, a menudo, no tienen un reglamento de aplicacin, lo cual impide su efectiva implementacin. El objetivo es valerse de estos principios y hacerlos reconocer por las autoridades y por la sociedad.
1. El trmino Trans en este estudio es utilizado para referirse a travestis, transexuales y transgnero, personas que se identifican como mujeres a pesar de haber nacido como varones biolgicos. En investigaciones relacionadas con el VIH/ SIDA, a menudo se ha agrupado a los Trans con hombres que tienen sexo con hombres; sin embargo, ya que su identidad de gnero es el femenino, estas personas suelen compartir ms intereses comunes con mujeres que con hombres gay en el contexto del VIH/SIDA.
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Casi la mitad de las mujeres entre 15 y 49 aos han sufrido violencia por parte de sus parejas.
gentedigital.es
2. Declaracin de Compromiso sobre VIH-SIDA, UNGASS Informe del Gobierno del Ecuador relativo al periodo 2006-2007. http://data.unaids.org/pub/Report/2008/ecuador_2008_country_porgress_report_es.pdf 3. Ibidem. 4. Informe de Priorizacin para el acceso universal a la prevencin, atencin integral, cuidado y apoyo en VIH/Sida, Ecuador 20082013. 5. CEPAR (Centro de Estudio de poblacin y paternidad), Encuesta Demogrfica de Salud Materna e Infantil (ENDEMAIN), 2004.
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El acceso universal en Ecuador tiene como obstculos los altos niveles de estigma y discriminacin hacia las poblaciones vulnerables y hacia las personas que viven con VIH.
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El MPC en el Ecuador
El Mecanismo Coordinador Pas (MCP) se constituy en el 2002 como condicin para participar de la Ronda 2 del Fondo Mundial con participacin de la sociedad civil, personas que viven con VIH y agencias del Sistema de las Naciones Unidas. La estructura actual del MCP es una combinacin de la representacin de las instituciones pblicas, de la sociedad civil y de personas afectadas por el VIH y la Tuberculosis, y est conformado por 17 miembros6. Dos mujeres representan especficamente a su sector, a las MVVS y las TS7. Ninguna persona Trans representa especficamente a su grupo (en efecto, solo hay una Trans que es alterna del escao para GLBT). El funcionamiento del MCP ha sido financiado por la cooperacin internacional multilateral (ONUSIDA), la cooperacin bilateral alemana (GTZ) y por fondos pblicos desde el Consejo Nacional de las Mujeres, por ejemplo.
Nmero de Hombres 4 3 1
%
35,3% 41,2% 17,6%
%
66,7% 42,9% 33,4%
Nmero de Mujeres 2 4 2
%
33,3% 57,1% 66,6%
Gobierno Sociedad civil Personas que viven con las enfermedades Sector privado
6 7 3
5,9%
100%
0%
6. Estructura MCP 2009, ver propuesta ronda 9. 7. Hasta hace poco tiempo hubo representacin indirecta de las mujeres-en-general a travs del Consejo Nacional de las Mujeres (CONAMU), pero ahora este organismo est experimentando un periodo de transicin.
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Grupos focales
Los grupos focales buscaron recoger el parecer de las poblaciones respecto a su participacin e involucramiento en los procesos del FM. Participaron mujeres beneficiarias de actividades financiadas por el FM y mujeres lideresas que tienen un trabajo con su comunidad. Se llevaron a cabo 4 grupos focales: uno con MVVS y tres grupos focales con personas Trans (2 en Quito y 1 en Guayaquil). Uno de los grupos focales de Quito se realiz con Trans Trabajadoras Sexuales de la calle que se renen en el marco del Proyecto Transgnero. No se llev a cabo el grupo focal con el grupo de mujeresen-general ya que las organizaciones del movimiento de mujeres no tienen un trabajo explcito en el tema del VIH, claramente definido, lo cual dificult encontrar a varias mujeres que hayan tenido algn vnculo con los procesos del FM. Tampoco se llev a cabo un grupo focal con TS, y en su defecto, se realizaron entrevistas con varias de ellas.
8. A pesar de que ya no forma parte del MCP, el CONAMU era un organismo estatal de importante relevancia en el trabajo a favor de los derechos de las mujeres encargado de las Polticas Pblicas de igualdad de gnero.
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IV. Resultados
IVa. El MCP en Ecuador y la representacin de las mujeres y Trans
El MCP de Ecuador es una instancia conformada por delegados/as de las instituciones pblicas y de la sociedad civil, de manera casi proporcional. El MCP tiene un reglamento que incluye trminos de referencia, lineamientos para la eleccin de sus miembros coherentes con las directrices del Fondo Mundial, plan de accin y reuniones regulares. No posee una secretara. Se rene ms de cuatro veces al ao, en asambleas ordinarias o extraordinarias (en estas ltimas se trata un solo tema). La mayora de las personas entrevistadas desconoca las directrices o trminos de referencia que explicaran sus roles. Esta ausencia percibida ha sido citada como un problema del MCP, por la falta de claridad sobre el rol de sus integrantes. Adems, no estn previstos procesos de induccin a los/ las nuevos/as integrantes del MCP, lo que, de hecho, dificulta la total comprensin de sus procedimientos, funcionamiento y dinmicas; y a la vez, limita la integracin activa de estos nuevos miembros.
Algunas personas explican que a pesar de la proporcin de mujeres en el MCP (40%), las demandas y las necesidades de los diferentes grupos de mujeres no estn bien representadas.
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Representacin
Para formar parte del MCP existen varias modalidades. Las personas que representan instituciones pblicas son designadas en el seno de su respectiva institucin, mientras que las personas que representan a la sociedad civil tienen que ser elegidas de manera democrtica en base a un proceso competitivo y abierto. En el Mecanismo estn representadas de manera directa y a travs de elecciones democrticas dos sub sectores de mujeres: las mujeres que viven con VIH (MVVS) y las Trabajadoras Sexuales (TS). La representante de las TS forma parte de la directiva del MCP, una posicin muy importante dado el nivel de decisiones que se da en esta instancia. Las mujeres-en-general estuvieron representadas de manera indirecta por la delegada del CONAMU cuando ella formaba parte del MCP hasta mayo del 2009. Las Trans tambin estn representadas formal e indirectamente por el representante del grupo GLBT. Ahora bien, todava no es posible afirmar que la representatividad es ptima, ya que no todas las personas que forman parte de organizaciones de estas poblaciones han participado en las elecciones, y muchas veces ni estn al tanto de quines las representan;. Por ejemplo, el Movimiento de Mujeres no se siente representado en este espacio y lo perciben como un mundo cerrado que establece filtros para poder entrar. En general, desde las instituciones y miembros del MCP, no se conoce muy bien los mecanismos de eleccin de la sociedad civil a estos cargos. Por otro lado, algunas personas explican que a pesar de la proporcin de mujeres en el MCP (40%), las demandas y las necesidades de los diferentes grupos de mujeres no estn bien representadas. Respecto a las Trans, tanto ellas mismas como los otros actores del MCP y las distintas poblaciones, perciben que no estn representadas en el MCP9. Ostentan la posicin de alterna del sector GLBT pero no pueden participar en las reuniones.
Se requiere que se socialice ms el quehacer del MCP y se pueda acceder a recursos como organizacin Es necesario que entre al MCP una representante del movimiento de mujeres (Mujer de una organizacin de mujeres. Quito) Nos sentimos relegadas Ninguna Trans ha intervenido en espacios de decisin y ejecucin (Trans. Quito)
9. Fue una tendencia comn en las personas participantes en los grupos focales: la mayor parte no conoce este mecanismo y no les parece que la participacin de su grupo es buena en el MCP, por varios factores.
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Para la mayora de las personas entrevistadas no se percibe a las Trans, sino que se percibe al lder GLBT. Por otro lado, existe una confusin acerca de la diferencia entre Trans y la categora de hombre que tiene sexo con otro hombre (HSH) categora epidemiolgica que sirve para entender la dinmica de la transmisin del VIH y para la respuesta al VIH. Hay una tendencia en confundir la prctica sexual de las personas (de all la categora HSH) y la identidad de gnero. En los ltimos aos se ha criticado la inclusin de las Trans dentro de la categora HSH ya que ellas mismas no se reconocen como tales, sino como una poblacin especfica, que tiene caractersticas propias y vulnerabilidades especiales frente al VIH. Aunque es cierto que no existen muchos datos al respecto por el silencio epidemiolgico sobre esta poblacin, los pocos que hay son alarmantes y describen situaciones de gran precariedad, vulnerabilidad y falta de acceso a servicios y tratamiento. Si bien el representante de la
comunidad GLBT ha reiterado en varias ocasiones que ha habido muchos esfuerzos por parte de su representacin para incluir y hacer partcipes de este proceso a las Trans (esfuerzos de comunicacin e informacin y de coordinacin), ellas no estn conformes con esta situacin porque les impiden tener acceso a la informacin, a las decisiones y a los recursos del MCP y FM, as como limita sus oportunidades para hacer llegar su voz. Aunque en menor medida, las MVVS viven situacin similar. Muchas de sus demandas y opiniones se ven canalizadas por una organizacin sombrilla: la Coalicin Ecuatoriana de Personas que Viven con ViH/Sida (CEPVVS). En esta gran organizacin, aunque la situacin est cambiando paulatinamente, no se han tomado en cuenta las necesidades propias de las MVVS, ni tampoco se ha considerado la necesidad de su fortalecimiento, tanto individual como organizativo. El empuje para su propio fortalecimiento ha venido, ltimamente, desde afuera, o desde hombres de la CEPVVS.
Lo que importa para las personas Trans es su identidad de gnero, diferente del binomio hombre-mujer. Somos Trans10 (Grupo focal. Trans) Nosotras no nos sentimos representadas por un gay o por una persona heterosexual (Varias Trans. Guayaquil)
No es necesario SER para DEFENDER, pero s es necesario SER para REPRESENTAR (Trans. Quito) Las MVVS nos hemos acostumbrado a ser representadas por otras personas (MVVS. Quito)
10. Una persona Trans explica que se ve como en trnsito, en un proceso sui generis (Trans, Ecuador).
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Procesos de eleccin
Las diferentes poblaciones lograron ser representadas en el MCP de maneras diferentes, y la eleccin o seleccin de las/los representantes se ha dado principalmente a travs de elecciones, en principio democrticas, pero con limitaciones. No ha habido una real alternancia en la representacin. Muchos representantes son los mismos desde el inicio del MCP o desde hace varios perodos. Algunas poblaciones sealan que hay cabezas permanentes e inamovibles. Entre las Trabajadoras Sexuales, hubo una eleccin y se hizo llegar una carta de representatividad ante el MCP, por parte de las organizaciones que son parte de la red de Trabajadoras Sexuales11 en la cual cada dirigente firm. Cabe resaltar que para lograr tener un asiento en el MCP, vivieron un proceso largo pues involucr muchsima incidencia desde la Redtrasex Ecuador, pero tambin desde la Redtrasex regional. En lo que se refiere a las MVVS, en el mes de mayo del 2009 se hizo una amplia convocatoria a todos los grupos de PVVS del pas, se hizo una asamblea y se propusieron candidatos en base a un perfil para elegir representantes para hombres y mujeres. Fue la primera vez que se eligi a una MVVS representante (antes se las designaba o nombraba y la representacin recaa en las organizaciones de MVVS, por lo que iban distintas MVVS a las reuniones, lo que limitaba la sostenibilidad). A pesar de este proceso, no todas las MVVS saben quin las representa, ni cmo y cundo fue elegida, lo que evidencia procesos de comunicacin poco ptimos. La actual representante de las Trans fue propuesta para ser la representante alterna del grupo GLBTI, en un taller auspiciado por el Programa Nacional de Sida en el ao 2008. No se dio ningn proceso de eleccin. La ltima eleccin del representante GLBTI fue pblica y abierta, y las mismas Trans avalaron la reeleccin del representante GLBTI. Sin embargo, no estuvieron presentes todas las organizaciones de Trans, y muchas de ellas ni siquiera estn al tanto de quin las representa en el MCP. En general, para todas las poblaciones estudiadas, no hay mucha claridad sobre los mecanismos para elegir a sus representantes. La mayora de las personas entrevistadas recalcan la necesidad de que la persona que les represente tenga un perfil bsico; es decir, que tenga un conocimiento bsico sobre el FM y su funcionamiento, que conozca las necesidades de las MVVS, o Trans, o Trabajadoras Sexuales, que est capacitada y que trabaje para la poblacin y desde la poblacin. Destacan la necesidad de una rotacin en las personas representantes y de elecciones democrticas con un amplia convocatoria, en la cual deberan participar la mayor parte de las organizaciones de cada poblacin, de todas las provincias y con una coordinacin entre todos los grupos.
La nominacin responda a una necesidad reglamentaria. Era necesario actualizar y formalizar la representacin del grupo GLBT (Trans. Quito) La persona que represente tiene que empaparse de la realidad (Trans. Guayaquil)
11. Actualmente la Red TrabSex est en 14 provincias y 15 organizaciones son parte de esta red.
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Hay mucho por hacer para que eso pase a ser realidad y para que sus aportes sean tomados en cuenta e implementados. En las decisiones fuertes no cumplen su rol (MVVS. Quito)
Participacin
Los niveles de participacin son muy distintos entre las poblaciones de mujeres-en-general, mujeres que viven con VIH, Trabajadoras Sexuales y Trans. En principio, todas han tenido las mismas oportunidades, aunque no las han aprovechado de la misma forma. Todos los actores del MCP estn en las mismas condiciones: tienen voz y voto, y todos los grupos pueden llevar propuestas, sin embargo no lo hacen. Las personas que conocen el funcionamiento del MCP perciben que las Trabajadoras Sexuales tienen una participacin activa y permanente a travs de una representante fuerte, una lder con una visin poltica. Se siente que participan en el MCP, proponiendo, reclamando, y exigen que sus demandas sean tomadas en cuenta. Aunque la participacin de todos los grupos de la sociedad civil ha sido progresiva, los miembros del MCP perciben un incremento, tanto cuantitativo como cualitativo, de la participacin de las Trabajadoras Sexuales (desde las reuniones del MCP, hasta la formulacin de propuestas nacionales y regionales), y consideran que su participacin muchas veces es decisiva para llegar a algunos acuerdos. Para la Ronda 9 del FM, las Trabajadoras Sexuales de la Red TrabSex, adems de la propuesta nacional, trabajaron una propuesta regional y la presentaron al conjunto del MCP, el cual respald esta propuesta tras mucha incidencia por parte de la representante de TS en las reuniones del Mecanismo. Este es un buen ejemplo donde una propuesta regional temtica, y en relacin con un solo sector del MCP, ha podido ser respaldada por el conjunto del MCP. En comparacin, si bien ha habido avances significativos, no se ha visto un protagonismo muy activo de las MVVS. Desde hace unos 5 aos, las PVVS estn representadas por un hombre y una mujer por separado. Esta participacin por separado se decidi con el fin de asegurar una mayor participacin y de tener ms espacio en el MCP. Sin embargo, las propias mujeres no perciben que su voz sea tomada en cuenta.
Las MVVS han sido utilizadas por las ONGs y hasta por la propia Coalicin Ecuatoriana de Personas que viven con VIH y Sida (CEPVVS), cuya direccin est ocupada por hombres y existen relaciones de poder entre hombres y mujeres (MVVS. Guayaquil)
Muchos representantes son los mismos desde el inicio del MCP o desde hace varios perodos. Algunas poblaciones sealan que hay cabezas permanentes e inamovibles.
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Las TS tienen una participacin activa y permanente a travs de una representante fuerte, una lder con una visin poltica.
No todas las poblaciones de mujeres han tenido las mismas posibilidades y capacidades para participar. Las Trabajadoras Sexuales participan y ejercen veedura porque a la cabeza est una lder formada, con una trayectoria importante de lucha y fortalecimiento individual y grupal. Este grupo tiene claridad sobre su rol y sus expectativas y demandas frente al MCP, conocen sus derechos, las condiciones del FM y el proceso del MCP.
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Al contrario, las Trans no estn muy fortalecidas. No tienen una trayectoria tan larga como la RedTrabSex y tampoco han tenido apoyo tcnico y financiero, ya sea de otras ONG o de redes regionales como la RedTraSex. Las MVVS, por su parte, no han tenido una lnea de trabajo muy definida y estn bajo la representacin de diferentes organizaciones. Esto ha hecho que se den discordias entre las diferentes instituciones.
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Efectividad de la representacin
Podemos decir que la representacin directa como es el caso de las trabajadoras sexuales es mucho ms efectiva y real que cuando la representacin se realiza de manera indirecta, a travs de un miembro que representa a varias poblaciones, como es el caso de las MVVS y las Trans. Es importante sealar que la mediacin en la participacin se puede dar a travs de una persona debido a la falta de desarrollo de capacidades tcnicas de un grupo o individuo para poder participar plenamente: El ser positivo (vivir con VIH) te hace pertenecer a la poblacin pero no te hace tcnico (Hombre positivo. Guayaquil). Sin embargo,esta mediacin es dificil de revertir una vez que se logra desarrollar las habilidades necesarias en las personas representadas. Podemos decir que la intermediacin de la representacin de los intereses se ha dado en todos los niveles, y podra ser una de las causas de la lentitud en el involucramiento de las personas ms afectadas por el VIH y sus consecuencias en la respuesta a la epidemia. La respuesta del pas al VIH no ha tomado en cuenta a las organizaciones de mujeres y los movimientos sociales, lo que explica, en cierta medida, la falta de involucramiento de los sectores de las mujeres-engeneral. En efecto, si bien la sociedad civil ha estado muy involucrada en la respuesta al VIH en el pas (sobre todo en incidencia poltica), las organizaciones de mujeres no han sido parte de esta dinmica y no se han involucrado en los espacios de reflexin y decisiones sobre el VIH en el pas. La poblacin que ms protagonismo ha tenido en este sector son los hombres gays.
Comunicacin
Un elemento que ha infludo en la poca participacin de los grupos de mujeres y Trans en el MCP es la dbil comunicacin desde las representantes y desde el MCP respecto de su quehacer. Por ello nos interesa discutir tres tipos de comunicacin:
MCP, hay mecanismos de comunicacin establecidos desde el MCP que han sido ms o menos efectivos: se envan las actas de las asambleas y reuniones por correo electrnico a todos/as los/las integrantes del MCP y a una amplia lista de actores. Este mecanismo es eficaz y cuenta con sus integrantes para difundir la informacin a sus bases. No obstante, la crtica recae en que, a pesar de la distribucin electrnica de los documentos, muchas personas no tienen acceso a esta informacin, y mucho menos, a las decisiones. Varias entrevistadas perciben al MCP como un crculo cerrado en el cual hay un acceso restringido a la informacin.
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hay una comunicacin escasa de las representantes de Trabajadoras Sexuales y de las MVVS hacia sus bases, lo cual dificulta la toma de decisiones democrticas y basadas en la evidencia. Poco explican a sus comunidades, y pocas veces se renen con las mujeres a las que representan. Cabe sealar que esta situacin es similar para otros participantes del MCP. Las representantes explican que toda la documentacin que reciben del MCP la reenvan a la representante alterna. Utilizan el correo electrnico para difundir la informacin y los informes de su gestin a otras organizaciones de su poblacin. Los/las representantes y su alterno/a se comunican entre ellos/as va telefnica y por correo electrnico. Ahora bien, por ms que llegue la informacin a las bases, estas ltimas dicen que no tienen
acceso a las decisiones y solo reciben la informacin cuando las decisiones han sido tomadas. Adems, tienen la impresin de que no reciben toda la informacin que deberan tener desde sus representantes. Se ha notado un desconocimiento importante del tema del MCP y del FM en todas las poblaciones consultadas. Al parecer, la informacin se concentra en algunas personas representantes y no hay un esfuerzo suficiente de explicacin y de acercamiento a las bases.
Algunas participantes de los grupos focales sealaron que la comunicacin es complicada, porque solo un mnimo porcentaje de la poblacin de PVVS, por ejemplo, tiene acceso a internet y al correo electrnico.
Se estn tomando decisiones pero el resto no est al tanto (MVVS. Quito. TS. Guayaquil) Hay hermetismo sobre las actividades, los informes y los presupuestos en general. No se sabe lo que se habla ni lo que se decide (Trans. Quito) Estamos siendo egostas, pensamos que ella [la representante] sabe y ya est (MVVS. Quito) Se est haciendo un estudio y, aproximadamente el 20% de PVVS tienen acceso a internet (ex miembro MCP) A veces, ni siquiera tienen para comer (PVVS. Guayaquil)
muy floja desde las comunidades en general hacia su representante en el MCP. No hay retroalimentacin. Cuando reciben informacin, las comunidades no la leen a tiempo y no aportan. La informacin no es asimilada; muchas mujeres no entienden en qu consiste el FM ni el MCP; y finalmente no saben sobre qu tienen que aportar.
Las/los representantes poco explican a sus comunidades, y pocas veces se renen con las mujeres a las que representan. 17
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Factores que han facilitado la participacin de las mujeres y Trans en el MCP de Ecuador
Los lineamientos del Fondo Mundial respecto de la participacin de las PVVS y otras poblaciones afectadas por las enfermedades han contribuido a su participacin en el MCP. Incluso, en el caso de Ecuador, ste ha sido un argumento de presin para que el costo de movilizacin de las poblaciones a las reuniones sea asumido por el Mecanismo, reduciendo as las barreras econmicas. Contar con capacidades organizacionales instaladas en algunas organizaciones de la poblacin tambin ha sido un factor que contribuy positivamente a la participacin, ya que se cuenta con la madurez poltica y experiencia de articulacin con otras organizaciones de la sociedad civil. El apoyo de Redes Regionales como la Red Latinoamericana de Trabajadoras Sexuales (RedTraSex) ha permitido que la Red Ecuatoriana de TS pueda acceder a recursos econmicos y asistencia tcnica. Esta vinculacin apoy la intensa incidencia poltica para lograr el acceso de las TS al MCP, y les ha permitido participar en procesos de capacitacin a nivel regional. Cabe resaltar que tambin existe la Red Lac Trans de la cual forman parte muchas organizaciones de personas Trans, pero eso no se ha traducido, hasta el momento, en un fortalecimiento continuo de las organizaciones Trans del Ecuador, al menos en este mbito. Las habilidades individuales de las representantes y su empoderamiento les permite participar en discusiones complejas e influenciar en el seno del MCP. Las personas que mejor han podido influir en las decisiones del MCP han sido las que tenan mayores capacidades tcnicas y de negociacin, y conocimientos. Sin embargo, todava hace falta trabajar el tema de liderazgo con las diversas mujeres de las bases y fortalecer las capacidades internas de sus organizaciones para que, mujeres y Trans, sepan cmo reclamar sus derechos y hacerlos respetar, de tal manera que el recambio de las representantes pueda ser ms sencillo. Hasta la actualidad no hay mucha capacitacin para que nuevas personas puedan seguir los pasos de las representantes actuales. Tambin ha habido factores externos y estructurales como la existencia de una nueva Constitucin y las transiciones y reformas que podran ayudar (en mayor o menor medida) a los procesos de participacin ciudadana.
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Llegar a un consenso con 17 personas ya es complicado, pero si hubiera unas 30, sera ms complicado an (Miembro del MCP) (las Trans) son las excluidas de las excluidas (Miembro del MCP)
flickr.com (Fotgrafo: NeoGaboX)
mujeres y las organizaciones y grupos de MVVS. La limitada vinculacin entre las representantes y sus representadas tambin limita la participacin efectiva y propositiva dentro del MCP. Al interior de las organizaciones hay una combinacin de liderazgos fuertes y bases dbiles. El contexto socioeconmico y cultural determina el manejo del poder, desigual entre hombres y mujeres. Las estructuras patriarcales que marcan la sociedad en general se encuentran tambin en estos espacios. Las muje-
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forofueguino.com
Existe un temor en las MVVS a ser visibilizadas, lo que ha significado un obstculo muy fuerte para su dinmica organizativa.
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travs de talleres de preparacin conjunta de la propuesta. Sin embargo, en el momento de las reuniones para la revisin de la propuesta y de su elaboracin final, ninguna de estas poblaciones estuvo presente. Esta propuesta obtuvo la categora 3 en el Panel Tcnico Revisor15. El ao siguiente (2009) el MCP y el PNS reformularon la propuesta de la Ronda 8 de acuerdo al anlisis de los grupos ms expuestos y afectados y en zonas geogrficas priorizadas para la accin. Un grupo tcnico seleccionado (conformado por dos consultores, algunos/as representantes del MCP y personas expertas en el tema de VIH de Ecuador) elabor la propuesta. A pesar de que las personas viviendo con VIH, miembros del MCP, no participaron
de este equipo, se dice que el proceso de elaboracin de la Ronda 9 fue el ms participativo de todas las Rondas. Aunque algunos sectores no participan del proceso de construccin, s lo hicieron en el proceso de validacin. As, la informacin lleg hasta las dirigencias de las organizaciones (aunque no est claro si estas a su vez discutieron la informacin con sus bases, lo cual habra sido difcil por limitaciones de tiempo y de espacios de socializacin de la propuesta). A pesar de los avances significativos en cuanto a participacin de las poblaciones en el proceso de construccin de propuestas, no existen mecanismos establecidos para que la comunidad tenga la oportunidad de revisar y retroalimentarse sobre el contenido de las propuestas.
15.La categora 3 significa que el Panel Tcnico Revisor no recomienda la propuesta para su financiamiento, debido a fuertes debilidades tcnicas y recomienda al pas revisar la propuesta y postularla en la siguiente Ronda.
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Por ms que los intereses y las demandas de las mujeres hayan sido representadas por otras organizaciones y sectores, existe la impresin de que la novena ronda la ltima propuesta presentada al FM, liderada por el Programa Nacional de SIDA, se ajust a los requerimientos del Fondo Mundial pero todava no ha logrado responder a las mujeres en sus vulnerabilidades.
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Ni las MVVS ni las Trans han tenido acceso directo a recursos como SR, aunque s a travs de otras organizaciones.
16.El proyecto de la Ronda 2 es el primer proyecto ecuatoriano aprobado por el Fondo Mundial. 17.En el documento de propuesta de la Ronda 9 se cita esta organizacin, aunque ms comnmente se la llame slo Red Trans.
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Se privilegian organizaciones que tienen trayectoria (Mujeres de organizaciones. Quito) Las propuestas se hacen con nombres y apellidos (Miembro del MCP) Hay cooptacin de recursos por los grupos representados en el MCP (Miembro del MCP) Con algunos sub receptores hay que aceptar lo que ellos dan, aunque no tenga nada que ver con las necesidades y con las solicitudes (MVVS. Guayaquil) Se basan en lo que creen que tienen que hacer, y no en lo que necesitamos (Trans. Machala)
18.Las PVVS tienen la percepcin de que reciben siempre presupuestos muy bajos, en comparacin con otras poblaciones. Esta situacin es incluso ms aguda para las MVVS que no reciben recursos directamente. 19.Como organizacin receptora, Famivida escogi a once grupos con los que trabajara a travs dela metodologa PAGA (empoderamiento para organizaciones de base comunitarias). El 80% de los grupos seleccionados son trans (7 de 11). Mensualmente se les entregaban los recursos recibidos de CARE. Las transferencias se realizaban en base a la planificacin estratgica y con la firma de un convenio. Fueron de Esmeraldas, Los Ros, Manab, Guayas, Santa Elena, Azuay y Pichincha. Al principio se aplic una encuesta para escoger las organizaciones que se ajustaban al perfil. El perfil era bsicamente haber nacido desde una misma poblacin y tener una organizacin incipiente.
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Ha habido poca comunicacin y consultas acerca de la seleccin de los sub receptores. En este caso, parece haber un vnculo entre el hecho de formar parte del MCP y el acceso a los recursos del FM.
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VI. Discusin
En el MCP y en los procesos del FM en el Ecuador, se han identificado varios niveles de participacin de los grupos de mujeres-en-general, mujeres viviendo con VIH, trabajadoras sexuales y personas Trans. Cada grupo tiene caractersticas y dinmicas propias. En general, se puede decir que se ha producido un cambio tanto cuantitativo como cualitativo, desde la instrumentacin hacia la visibilizacin de los grupos y se percibe que el MCP est trabajando hacia una la promocin de una mayor y mejor participacin de estos grupos.
Ha habido poca comunicacin y consultas acerca de la seleccin de los sub receptores. En este caso, parece haber un vnculo entre el hecho de formar parte del MCP y el acceso a los recursos del FM.
salud.practicopedia.com
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VI. Recomendaciones
En la elaboracin de propuestas y acceso a recursos
En lo que se refiere a la participacin en la elaboracin de las propuestas y el acceso a los recursos del FM, el tema de base es el mismo: el estar solamente no garantiza que las opiniones y demandas de un grupo sean tomadas en cuenta. Los diversos grupos de mujeres participan de manera directa o indirecta tanto en la construccin de propuestas como en la implementacin de las actividades, sin embargo en algunas ocasiones esta participacin es meramente formal, como en el caso de las MVVS. A manera de conclusin, si intentamos clasificar a las lderes o representantes (directas o indirectas) en una escala de participacin, podramos colocar a las Trabajadoras sexuales en la escala de tomadoras de decisiones o posicin ms alta en la participacin en el MCP y a nivel de ejecucin de actividades; a las MVVS y personas Trans en la posicin de beneficiarias, sin mayor poder de decisin y a la delegada de las mujeresen-general en la posicin de experta pero sin gran poder de toma de decisiones.
Ha habido poca comunicacin y consultas acerca de la seleccin de los sub receptores. En este caso, parece haber un vnculo entre el hecho de formar parte del MCP y el acceso a los recursos del FM.
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En cuanto a la preparacin de propuestas, el MCP debe llevar a cabo talleres de consulta sobre el contenido de las propuestas con amplias convocatorias e informar sobre la eleccin o no de las sub propuestas de las organizaciones. Asimismo, debe garantizar que los/las consultores/as que elaboren las propuestas tengan capacidades de trabajar con enfoque de gnero y de respeto a la diversidad, adems del manejo de los conceptos de grupos ms expuestos al VIH, adems que tengan metodologas participativas, especficamente con grupos de mujeres que tradicionalmente no han sido parte de la elaboracin de las propuestas. Tambin es importante que el MCP y sus integrantes establezcan mecanismos claros que garanticen la transparencia a la hora de la seleccin de las organizaciones subreceptoras y de la adjudicacin de los fondos.
20.Un representante de PVVS en el MCP elabor una base de datos de diferentes grupos y ciudades, de personas viviendo con VIH, a quienes enviaba permanentemente informes de su gestin. Los posteriores representantes han recibido la base de datos para que puedan seguir compartiendo la informacin.
flickr.com (Fotgrafo: marin.a)
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Estudio sobre la efectiva participacin de mujeres y trans en los procesos del Fondo Mundial
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Un programa de