PERA TURAN GUBERNUR PROVINSI OAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

NOMOR

S8 TAHUN 2011
TENTANG


Monimbang

TUNJANGAN

KlNERJA DAERAH

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

GUBERNUR PROVINSI OAERAH KHUSUS tBUKOTA JAKARTA,

: a.


tw4engingat

bahwa pemberian Tunjangan Kinerja Daerah kep3UJ Pf:gawai Negeri SipiJ dan Calon Pegaw •• Negeri Sipil Provi'1si Daer r.h Khueua Ibukota Jakarta tsIah diatur dengan PerAturan Gucemur Nomor 215 Tahun 2009 tentang Tunjangan Kine~a Dfj8fi'h Hbagairnanca teJah diubah dengan Peraturan GU!}43rn'.Ir Nomor 41 Tahun 2010, sudah tidIIk S8SUai dengan kobutllhC';1 dan ~n keedaan sehingga per1u di:;emp;.lrnak~n;

b.

bahwe ••• 1.... dilakukanavah_i.cera komprehensif .rhad~ Peratur8n Gubemur _bagaimana tar_but dslarn hurut Cl. pet1u dHakukan perbaikan dan penyempumaan; dalam hurut a dan huruf b, pertu manetapkon I~or,~tljran Gubernur tentang Tunjangan Kinerja Daorah;
bahwa berduarkan pertimbMngan sebagatmana dimc:l.. uo s

c.

1. Undang-UfIdMg

t<epegaw .. ."

Nomor 8 Tatul 1974 tentar:g Polt.ok-r'()~'(Jk aebagaimana t.. ah diubatl dengan UodanqUndang Hornor 43 Tahun 1999;
NaganA,
~ogar8: NolflOr 17 r.hun 2003 tentcl!1Y Keual19rJr,

2. Undang-Undang

3. lJndang--lJndano

Nomor 1 Tohun 2004 ten,tarlij Pflrbendah.::rfi:l(t

2

4. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan; 5. Undang-Undang Nomor 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara: 6. Undang-Undang Nomar 32 Tahun 2004 tentang Pemenntahan Oaerah sebagaimana talah baberapa kali diubah terakhir dangan Undang-Undang Nomer 12 Tahun 2008; 7. Undang-Undang Nomar 29 Tahun 2007 tentang Pemenntahan Pravinsi Oaerah Khusus Ibukota Jakarta sebaqai lbukota Negara Kesatuan Rapublik Indonesia; 8. Undang-Undang Pubtik; Nomor 25 Tahun 2009 tentang Palayanan

• •
Menetapkan

9. Peraturan Pemerintah Namor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil; 10. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengeloun Keuangan Badan Layanan Umum; 11. Peraturan Pemerintah Nomar Pengelolaan Keuangan Daarah; 58
,

Tahun

2005

tentang

12. Peraturan Pemerintah Nomer 53 Tahun 2010 tentang Pegawai Negeri Sipil;

Disiplin

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomar 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagalmana tetah diubah dengan Peraturan Menten Dalam Negen Nomor 59 Tahun 2007; 14. Peraturan Daerah Nomar 5 T ahun 2007 tentang Pokok-pokok Pengelotaan Keuangan Daerah; 15. Peraturan Daerah Nomar 10 Tahun 2008 tentang Orqarusasi Perangkat Daerah; 16. Peraturan Gubernur Nomor 37 Tahun 2011 tentang Tata Cara Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah;

MEMUTUSKAN

:

PERATURAN DAERAH.

GUBERNUR

TENTANG

TUNJANGAN

KINERJA

Kecamalan dan Kelurahan Kabupaten Admini8trasi.rah Prom. Provinai Da. O•• rah Khuaaa lbukotll Jekarta . Dinu Pengaw. Perengkat Daerah ad.r.h adeAIIh ProYinai DHIlIh Khuaua lbukota Jakarta.r.arah.. K.. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. Badan Daerah. ~ ~ ~ dan Pww'W"" Bencana.. Pemerinblhan Daerah.. Bad. Badan ~wai8n dan DMrah yang selanjutnya disingkat BKD adaIeh 8edan K8pegawaian o..Jakarta.. 8. Kola Admlniatrasj. 6. PariwieIdI dan Kabudayaan... Irlformlllltl dan ~.h IbuKot.. oa. Saun Kerja Perangkat Daerah Provinsj Oaerah Khuau... KerjaurnII Luar Negeri. Biro Kepale Daerah d. Unit Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya diaingkat UKPO ~h Unit Kerja . h Gubemur dan Perangkat Daerah ~ unaur penyelenggar. DinM T.. Gubemur ini yang dimaksud dengan : 1.tau Sub Ordinal dan SKPD.. n dan PenertIben Bangunan. Dinas. Dinaa Komunikaai.us lbukota Jakarta.3 BABI KETENTUAN UMUM P"'1 OaIam PerIl . ~w"'" . 7. Lembaga T akni.. Satuan PoIiai Pamong Praja. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah. BKD adalah Kepaja Sedan Kepegawaian Daerah Prow. BacWl PenNlcanaan Pwnbanguiwn Daerah. ~ Daerah adalah SeknKaris Daerah Provinsi Daerah Khu.. Pemerintah Daerah ." Perpuetak. lbukota Jakarta.. Kap•• Baden ~waian Deereh yang selanjutnya di&ebut Ket*.h.. Satuan Poliai Pemong Praja. 2. SKPOIUKPD tertentu adalah SKPD/UKPO yang tardiri dari Inepeka0r8t.. Khusua • • 4. IJir-... O. Kefje Perangkat DMrah yang Mianjutnya diaingkat SKPD 1td.un dan Ar8ip o.Ibernur adllieh Kepata o.erah. IembIIg8 lain.. 5.rah 3. Sa~ 9. 10. RUing.1.. Biro Umum. Badan Pengek>" KeuMgan o.abupatiIn A. GI.dn1iniItrui Kepulauan Seribu.lah Sekretariat Oaerah.i Daerah Khuau& I~ta Jekarta.

.tldudukan YMQ ~ tugu..n d. SKPOIUKPO yang menerapk8n Pola PengeIoi •• n Keuangan Bad.. PeniIM1 .4 11..h 18." Lay.t. Caton Peg8wai Negeri Sipil yang seianjutnya ad. 0fgIIfliIIa.. SKPOIUKPD SKPOAIKPD adalah Pejabat struktural yang memimpm 15....ge6ol•• n Keuangan Baclan lIIyanan Umum Daerah baik MCera tMInMap meupun MC8ra penuh dengan Keputuun Gubemur.." dMnIh yang diangkat dan d~ oWl pejabat pembina k~i. penitaian terhadap tingkat tampiIan ketja PHS dan CPNS y~ didasarkan pada BidMg HMH Ut8ma dan Bidang Perilaku lJtaIma.wnpIan k8Ija menyek. tanggung jawab.h s. NIIII kineIja ad.l... disingUt APBO ad... .n Umum Oaerah adalah SKPO/UKPD yang ditetapk.. ..abaten yang struktur_1 tenentu... tanggung jawab. SWIduraI SUIIkI ~ yang ~ tugaa."..h CaIon Pegawai Negeri &pil Oaerah..leh Anggarwa Pendapetan dan Befanja o.h TunjMgan yang diberikan kepada PNS dan CPNS berdaIerkan penitaian kehadiran dan kinerja. tuan organiaMi yang dalam pelaksanaan tugunyII didaIatkan pads kellhlian danJatau keterampi&an tenenbJ Mtta beraifat mandiri.. wewenang dan hak aeorang PHS d•• m r8ngka memimpin auaJ .JabetIIn FLIlgIionaI .n.. 20.. .h Negeri Sipil DHrah yang bertugas pada SKPD/UKPO . disingkat CPNS • • 14. k.. Jeba&8n p.. Jab .yetarun ad_lah Suatu jabatan manajernen beuran TKO nya diMtarak..tl yang diceI* oteh Mtiap PHS dan CPNS Mtiap bulan.M aebagai SKPO/UKPD yang menerapkan Pols Per.. .i pem8fi.. TunjMgan Kinefja Deerah yang Mlanjutnya diIMngkat TKO ed. Daerah yang selanjutny.a.lsh l1ngkat .rah ProWwi D. 17 . niIai t. 21. 18. P~ p~ Negeri Sipil yang seMmjutnya diaingkat PNS ada. . Anggarwa Pendapatan dan a.rl....-l dengan . h Khuaua ibukota Jakarta. h _tau pejlbet Pemer1ntah 088fah yang diangkat dan diberhentikan oIeh PI'Miden.. 12. wewenang dan hak aeorang PHS dMm auatu .tau Kinerja ad •• h Proe. 13. Kep"..tau YMQ ditugaek8n Gubemur di luar SKPO/UKPD dan Peg8Wei Heger! Sipil lainnya yang diangkat dalsm jabatan ~Deerah..w. 18.

. • • 26.faktor j8batan.. Dokumen APBD )1Ing menjadi dasar untuk rnelMukan pembayaran.a. pelaywwn kepada muyarakat.. c.. APBN Penwintah Pusst.. diMbut faktor-faktor jabetan yang harua diberikan imbaian. 23. rta .ing yang mempuny. ku... 24.r yang dibebankan peda APBO DMnh.. r. ~ PHS dan CPNS. EvaAu. daNr sejumlah kriteria yang diMbut faktor. 1Ih Ookumen yang menyatekan teraedianya dana.n SKPO/UKPD Mtiap PNS dan CPNS yang akan dicapai salama petiode prieian.I'.5 22.. N.. Bidang Perilaku Utama yang .. meningkIItkan meningkI6....an d.. Bank ade&eh PT Bank DK!.i Jabetan 8d_h Suatu pI'088s yang &islamatis untuk menIIai Mtiap jabatan ata.. Pernerintah BAS·II TUJUAN P.. .. dan pengek)6aan keuarigan DMnh.. 28.. njutnya dieingkat ~ SP20 adeIeh Dokumen set.... 2 b.i jlllur pandanaan ~ beasiawa.utnya diaingkat BPU adalah Pertleku poeitif yang dominan . P""""" kepeda ~ Tuga Belajar adaIIIh Tunjangan yang diberikan Tugaa e.. Surat Penyediaan Dana yang "njutnya diaingkat dengan SPO _ . Surat Pttrintlh Membayar yang .gai palakaanaan dati 30.. njutnya diaingkat denQan SPM ed.. 31.. daN. Tunjangen Nagera AIing dan/8tau Lembega Swuta Nasional danlataJ A. ~ maningkatkan keMjet'araan kinIrja PHS tiM CPNS.. Bidang HMiI Utama yang se&an.. S_m Intormaai e-TKD adUIh Sistam peniUlian kehaciiran dan kinIrja PNS dan CPNS ~ rangka pembayaran TKD yang ber*-ia web (online ayslem). Pambarian TKD bertujuan : 8. PNS dan CPNS. . S&nt Perint8h Pencairan 08f\II yang . Faktor ~tan adat8h Komponen dan suatu )aba"n yang dII&em koneep menajemen remuneraai. 25.n....utnya dilUngkat SHU adaiah P"'_'" dari tugaa dan fungaj . 27....

. CPNS. PHS.6 BAS III RUANG UNGKUP..000. dan • • b. PNS yang menduduki Jabatan Struktural Asiat.. SERTA TAMBAHAN TKO Bagian Keutu Ruang Ungkup Pasal3 TKD dibet'bn kapada : a. Bagjan Kedua Peringkat dan BMaran Paaal4 (1 ) PemberiIIn Pwl) • .000. Pa . TKD bagi PNS yang menduduki Jabatan Struktural dan Jeat.000..n Penyetaraan diberikan sesuai dengan pelingkat (3) Peringka. (2) Beuran jabatan..00 (dua (2) putuh juta rupiah).n Deputi Gubemur diberiken TKO aebeaar Rp 20..t dan be. ran TKO sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) tercantum dalam Lampiran I dan Lampnn II Peraturan Gubemur ini . Pa.usun evaluaai faktor jebatan.00 (tiga puJuh lima juta rupiah).. berc:laurQn TKO bagi JIIbeaIn StrukluraI dan Jabetan sesuai d4Nlgan peringkat 1abatan yang d4.5 (1) PHS yang menduduki Jabatan Struktural Deputi Gubemur diberikan TKD aebeaar Rp 35.000. PERINGKAT DAN BESARAN.. . (1) e PHS yang menduduki Jaba&an Fungaional diberikan TKO berdaaarkan peringket gotongen sebagajmana tercantum de&em Lampiran III Peraturan Gubemur lni.

.900.....-....kolah diberikan TKO ber'duarbn peringkat jabatan sebagaimana tercantum da1am Lampiran V Peraturan Gubernur inj....OOO.m dalam Lampiran VI Peraturan (4) Gubernur iN. TKO .ut.tau anggaran tahun ~ berikutnya. ~ tugas aecara nyets sebagaimana dimakaud J)IMiII ..m.. (3) SunK pemy"'" ~ tugas sebagaimana dimakaud pede ..... (1) (2) PHS pind8han dari IUllr PernMntah O.OO (satu .. maka akan di.. TKD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dtlekunekan ••• uai dengan ~rsediaan anggaran da"" 00«..ngeIoIaan Keuangan Sedan Layanan Umum Daerah. Ptt&akunun Anggaran SKPD . . P.1Ien ..ugas tambahan se~i Kepala S..000.. • • (5) CPNS . PHS yq ditugukan peda irwtanai puutlvertikal .dap PNS yang mendudukj Jabatan Fungsional Guru yang diberikan t.g menduduki Jabetan Fungaional Guru dtberikan TKO ~ peringkat gokmgan set. Pembeyaran (4) (5) anggaran sebagaim8na dimakaud pada ayat (4) tidak .00 (due juta ~n (2) retua ribu rupiah)..ukM peds anggaran perubahan . rah diberikan TKO terhitung muAai tanggal melakaanllkan toga &ecara nyata. (3) T..yet (2) di Iingkungan SeknMariat Daerah ditandatangani oWl KepN Biro.ga. d"rn Tahun Anggaran berja"n.7 (2) PHS y.tau padII ~ Iein dian mendudukJ J8batan Struktural djberikan TKO Mbegeirnana tarcanb. Paaat 8 (1) TIIIhIIdap PHS tenentu ~ TKO Rp 2.goo.yet (1) berdaurkan aural pemyataan melaksanakan tugM dIMi Kepala SKPO yang beraangkutan.tua ~ ribu rupWl).mana tercantum dalam lampiran IV Peraturan Gubemur ini. PHS Wtentu sebagaimana dImaksud pede ayat (1) adaWl PHS yang bertugM pada SKPDlUKPO yang menerapkan Pole P. 7 Rp 1..

aebagaimana dimaksud pad...000.000. b.8 (3) SKPDIUKPO dan : a. d.. RSKO Duren Sawit. c. P_l Q • • PNS yang bertugaa BLUD seIain dil1l8kaud daIam Paul. tor Gubemur. TKD (2) Mbagaimat')8 .00 (due jut.000...000.n i. RSUD RSUD RSUO RSUD RSUO Pasar Rebo. Koja. menduduki Jabatan FungU:>na1 .00 (satu juta rupiIIh). Gwu. 6 ayat (1) dan tidak diberikan dari pandIIpeIan operaaional. Cengkareng.. F~ TKD Jabatan F~ Mb ••• ~ dan Widy8iaw11ra diberikan tambahan Rp 2. ct. TambIIhan dimakaud pada ayat (1) beraumtw dari pendapatan operaaional PPK-BlUD seauai ~ kemampuan pendapatan operaak>nal masing-maaang PuekMmu Kecamatan dan Puakeamaa Kelurahan.000. f. Unit Pengelola Kawaun Puaat Pengernbangan Uaaha Mikro. ~ dan Menengah . ayat (2) terdiri e. BlU Tranajakarta Buaway. Budhi Aaih: h. g.000.. (2) Ketentuan rnengenai jumlah formasi jabatan pegawei . Permukirnen PuIogadung. Tarakan. PasaI12 yeng bertugu di Kecamatan dan Kelurahan sebagaimena dimakaud pada ayat (1) ditetapkan dangan Keputuaan (1) PHS cUi" CPNS yang bertugea pada Puake&mas Kecamatan dan ~ Keknhan diberikan tambahan TKO maksimal Rp 1..00 (satu juts rupiah). rnenerima pada SKPOIUKPO yang menerapkan PPKMbagaimana dimakaud dalam Paul 8 ayat (3) TKD ber'daaarQn peringkat goJongan sebagaimana remuneraai Bagian Ketiga TambaMn TKD Paaal10 PHS yen. Paul 11 (1) PNS dan CPNS yang bertugas di Kecamatan dan Kelurahan dIberikIIn t8mbehan TKO Mbeur Rp 1. rupiah). Unit P-vMoIa Perparkiran.

000.000. Tunjangan den~:. akan rnemperoIeh TKO yang beumya diperhitungg.. Rumah Sakit Khuaua DMrah (RSKD) Duren Sawit dan Wilayah Kabupa&en AdrnirWtr'Mt Kepulauan Seribu d6berikan tambahan TKD.. . 3.. a. tiga ratus ribu rupiah). Rum8h Sakit Duren Sawit Mbesar Rp 1.00 (satu juta us lima puluh ribu rupiah). om.. . jumlah Kornandan PeIeton.g ditelirtw sebekMmya yaitu Tu~ Peningk. b.r.. Komandan Seribu ~ AnggoUI ~n ~ dimakaud Regu dan pad.tau ~~Seribu.00 (satu juta rupiah). T~n sebealr 1 (satu) bulan gaji.n TKD b••• .ar Rp 1.000.00 (satu jute rupiah).00 jut.aar SKPDIUKPD tertentu serna dengan a. ditambah : e.00 (satu juta rupiah).300. kepecM PHS yang Infom\IItika bertugaa di ~ d.aten PenghuiIaIn dan Tunjangan t<esra.. dan Anggota aebesar Rp 1.r Kabupaten Administrasi Kepulauan Rp 1.tau di Dinas Komunikaai.n y. Pemadam Bencana : Komendan Kebakaran dan PenangguNangan (utu Peleton Mba. c.. ayat (2) huruf a dengan Keputuaan Gubemur.ng.ebakaran dan Penangguiangan BeflCBn8.000.. ow.'150. Tunjangan Cuti PHS yang bertugu ci WUayah Kabupat8n Bencena. r den TKD yang d_tapkan berdMarkan Per.-. atau ~ ~ c.9 " Paaat 13 (1) PHS dan CPNS yang bertugas di Dtnas PemadM1 K.000. Komendan Regu sebeur Rp 1.000. Wiley'" ""'.turan Gubemur iN.000. (2) Beaar8n ayat(1) tambahan TKO Mbegai berikut : aebegaimana dimaksud pad.000. .. 1. Pasal14 • (1) PHS pede SKPOIUKPO tertentu yang sebe6um ditetapkannya Peraturwl Gubemur jnj mendapat tunjangan yang lebih be. • (3) 2. ~ w. PemedIm KebakanIn dan ~ (2) ~ dimakaud pads ayat (1 ) dIbertk8n 18C8r8 tMap ~ dengan beuran TKD PNS SKPOAJKPO di k. TKO PHS pada SKPDIUKPO tertentu. T~n b..

(4) Terhadap PNS yang mutasi dari dan ke SKPD/UKPD sebaqaunana dimaksud pada ayat (3) berlaku besaran TKO berdasarkan peringkat go'ongan sebagaimana tercantum dalam Lampiran III Peraturen Gubernur ini. d. I. PNS dan CPNS pada Dinas Pelayanan Pajak. e. • • BABIV PNS DAN CPNS YANG TlDAK DIBERIKAN TKD Pasal17 TKO tidak diberikan kepada : a. PNS yang berstatus Penerima Uang TungQu. PNS yang berstatus sebagai pegawal titipan di dalam atau di tuar Pemerintah Daerah. g. PNS yang mengambil Cuti Besar. PNS yang mengambil Cuti Persalinan anak ketiga dan seterusnya. c. J. f. yang berwajib. h. PNS yang mengambd Masa Persiapan Pensiun (MPP). PNS yang berstatus terdakwa atau terpidana PNS yang mengambil Cuti di Luar Tanggungan Negara. PNS yang diberhentikan sementara. PNS dan CPNS yang berstatus tersangka dan ditahan oleh pihak. Pasal16 Besaran TKO dan tambahan TKO yang diterima PNS dan CPNS termasuk Pajak Penghasilan (PPh) yang menjadi kewajiban masingmasing PNS dan CPNS.10 (3) Pemberian TKD sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) tidak berlaku terhadap PNS mutasi dari dan ke SKPDI UKPD tertantu maupun di luar SKPO/UKPD tertentu kecuali ke Wilayah Kabupaten Administrasi Kepulauan Seribu. terhadap PNS dan CPNS yang bekerja melebihi jam kerja atau bekerja di luar hari kerja atau melakukan kegiatan tertentu atau bekerja di luar tempat tugas atau yang melaksanakan fungs. Passl15 (1) Selain pemberian TKO. . b. tertentu diberikan tambahan penqhasuan. (2) Ketentuan lebih lanjut mengenai pedoman pemberian tambahan penghasUan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Paratursn Gubernur.

(4) Alaaan 'angaung sebagaimana dimakaud pada ayat (3) memerintehkan kepada operator untuk menginput pemotongan TKD pede .turan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegb'ai Negen Sipil. tidak diberikan TKO dangan ketentuan sebegei berikut : a. (3) Setillp a"'" langaung yang menjatuhkan hukumen diaipiin kepada PHS dan CPNS yang menjadi bawahan langsung. b.18 (1) PHS dan CPNS yang dijatuhi hukuman disiplin berdasarkan P.. dan C. (2) PenghenUn pernberian TKO ~ dtmaksud pada ayat (1 ) terNtung Mjak kaputuun hukuman diaiphn ber1aku. BABV PEMBERIAN TKO Bagian Keaatu Umum Paaal19 TKD yang clberiUn setiap bulan kepada rnaaing-maaing CPNS didaa8rQn pada penUaian : PNS dan a. . hukurrwl d*Plin TKO untuk tingUt I8deng tidak diberikan TKO untuK jangka waktu 6 (enam) bulan. hukunwl dieipWn tingkat ringan tidak diberikan jangka wa6du 3 (tigII) buaan.. tidIIk diberiKan TKO untuk jangka waktu 1 (utu) t8hun ." e-TKD. .. b. kehadiran... dan kinerja.. • • huKumen dieiptin tingUt banlt berupa perwrunan pang kat dan pembebaun jabat8n.11 P. wajib menyempeikan keputuaan penjaltuhan hukuman kepada atuan langaungny •..

potongen per han atas ketidekhadiran tanpa keterangan yeng IIIh ""'.ktu pulling dan tampat tugaalkantor. dan keber8dun di tempet tugulkantor seIama jam kerja. I 19 hurut a terdiri dan: a.12 e.g.arena jzin sebeaar 2. k.5% (dua koma lima persen) dari betas maksimal bruto yang dIertma. Paul 22 (1) T8fh8d8p PHS dan CPNS yang ter1ambat tiba dantatau pulang Iebih ~t dan kantorltempat tuges dikenakan pemotongan TKO dengan rumual8begai berikut : N 450rnenit x 1% KeterMgan : N • AkurnuIMj kMeMmbIItM tiba danlatllu kepulangan cepat deIM11 (utu) bulan dIIIM1 Ntungan manit (2) P~ ~ dirMklud PIIda ayat (1) dibuktikan ~an ab ... ketepatan waktu tibia di tempet tugaalkantor.Qntor dikecu...an Kedua PenUaian K8hediran Paaal20 Keh8diran ~ dimakaud da'-m P.. (3) T erhIdIIp ketertambatan tiba di kantorltempat tugas ~ cepat dari kanaltempat tugas sebagaimana print out aAat PHS dan CPNS yang ditugaskan olah Kepaia atau ata&an langlung untuk melaksanakan tug8I ke inatansi <it luar kantor etau dari kantor/te~t tugu k... eIIIktronik. potongen per hari etas ketidekhadiran k.r 5% (lima persen) dari betas maksimal bruto yang diterima. SKPOIUKPO .kan cieri penggunaan alat abMn&i eIek1ronik IItMIgIIimana dimakaud pada ayat (2). c. Iu. b. dan b.tepatan w. Pasal21 • • (1) T erhadap ketidalkhadiran PNS dan CPNS berlaku pemotongan ~berikut: a.

Pengatur8n kehediran. kebenaran huil pekerjaan. keter1arnbatan ( 1) dapat diblUlk8n oMIh Gubemur meLakJi Keputuaan Kepala BKD apabila tidM sesuai dengan ketentuan peraturan perundangPengab. .nn Mbagaimana dirNlkaud (2) pada ayat • (2) undangan. (4) BPU Mlbagaimana dimakaud pacta ayat (2) huruf b meliputi : a. pUt dan jaga han "bur ditetapkan <*h Kepala SKPDI UKPO dM ~n kepadll Gubemur meIa'ui Kepala BKD. dan c. kejujuran dalam menyampaikan data dan informasi dalam tugu. BPU lebesar 30% (tiga puluh persen).at tugM dan kepuIangan cepat dari kantor/tempat tugas pacta SKPOIUKPO yang menerapkan jam kerja khusus. dan b.pet8n den kebenllran pembuatan dan penyampaq. dan b. seperti shift. dimaksud pada (3) SHU aebagajmana dimaksud pada ayat (2) huruf a dinilai dengen menggunakan indikator : a. kepemimpinan.13 (4) penugeun sebagaimana ~d c:IengM diIIpoejsi aIau aurat ~ pada ayat (3) haru. ketepatan waktu penyelesaian pekerjun. b. dan c.n Ieporan pelaksanaan tugas. kemempuan bekerja sarna dalam tim kerja. Bagaan Ketiga PenWaian KJnerja Pa_24 (1 ) PeniIeien kinerja terdin dan : a. • Penitaian kinerja BHU dan BPU sebagaimana ayat (1) diberikan bobot Mbagai berikut : a. BPU. Pa_23 (1) tiba di kantorltemp. b. SHU. dan Kepe&a SKPO/UKPD atau ataun iangaung yang diumpaikan kepada pejabat pengeAo6a kepegawaian SKPD/UKPO yang bersangkutan. SHU Mbesar 70% (tujuh puluh persen). ke'.

pada (3) Kontrak kinelja sebagaimana dimaksud menetapUn target kinerja buIanan. ... kinerja Kepi" SKPDIUKPD sebegai'nana dimekaud pada _yat (1)..yat (5) sebagaimana wcantum daiam Lampiran X PetIIbnn Gubemur n. kontrak kinerja tahunan kepIdI GubemLw setiap awaI tahun. (7) P""_' kinerja pedII eyet (6) diperoIeh berdeuf1(an unMan sebagaimana terca1tum d8Iam Lampiran Viti dan Lampiran IX Peraturan PHS dan CPNS sebagaimana dirnakauc. 26 (1) Kepala • • mengajug. setiap PHS dan CPNS mengajuQn kontnlk kinerja buIanan kepeda ataaan langsunglpejabat peni6ai kinerja &eeenI beIjenjang.ga. At8e. tugM.lIbat peniIai kinerja..... (5) Pencapeian target kinerja PHS dan €PNS sebagaimana dimekaud pada ayat (3) dinilai Mtiap akhir bulan oIeh ataaan ~pe.. langaunglpejabat penUai kinerja .an t.. P.1 Gubemur (8) n. s.. dimakaud ditlAwkan dengan rnenggunek.. SKPD/UKPO (2) Berd ••• rkan koI ..up awaI butan. Kontrak ayat (2) (4) kinerja ~ dimaksud pads ayat (3) diaj"*-' oIeh PNS dan CPNS yang bersangkutan untuk dIeMti den diaetujui oAeh ..o.rcantLm dII&am Lampiran VII Peraturan Gubemur pada ayat (5) formulir aebegaknana ini. fwlgsi dan karakteriatiklapesifikasj lain dari maaing· maaing PHS dan CPNS. kinerja sebagaim8nII (6) P. kinerja sebagaimana dimakaud pada . ~pejIIbet pana..... i dengan Rencana Str"'gia d8n Rencana Kerja den Anggaran SKPD/UKPO .mana dimakaud pada Byet (1) cIbuat dan ditetapkan _uai dengan kedudukan... (2) Nlllli kinerja PNS dan CPNS • .14 PaU25 (1) Seap a""" langaung secara berjenjang pada maaingmaaing SKPOIUKPO wajib membuat dan menetapkan nilai kinerja PHS dan CPNS bawahannya..

Pet. ataun langsung dapat rnemberikan penjel . n mengenai : • (. korekaiatau motivasi kLnng atau buNk..kan mengenai haI-haI yang berhubungan dengan kinerjeny.tor menginput data penUian kinerj8 bu&anan PNS dan CPNS •• tJai dengan rekapituIasi yang teIah ditandat8ngani oIeh Kepell SKPDIUKPD. ~ h8IU peI'1iIM1 kinerjanya. aprel .. pada bulan berikutny •... rnengt.. b.nliQn heI-heI yang dUkukan untuk memperbaiki kinerjeny. (. an Iangsung PNS dan CPNS yang berungkutan.- pegl!wai yang berkinerja Da&am pen~ CPNS untuk: huiI penUian kinerjll sebagaimana dimakaucl peda ayat (2) dapat clmanfaatkan cMeh PNS dan a. i terhed8p pegawai yang berkirwja baik: dan c. menjef..15 Paaal27 (1 ) HaaM penUian kinwja sebagaimena dimaksud dalam Pasat 26 ~i o6eh .... ~ dirnakaud pada ayat (2). b. bila ada hat yang dianggap kurang ~: c.yet (1) . haait priaian kinerja sebagai'nana Ieng8ung dapat menyampebn. epw.. • PaMl28 (1) rnenc:etak rekapitulasi penWaian kineIja buIenan PHS dan CPNS _uai hail penUaian kinerja yang a..rima dari rnaIing-rnMng atasan Iangsung. (2) din'1IIkaud SebeUn menandatangani peda . k... (3) Ketlill SKPDAJKPO at8u pejllbet yang ~ mananda&angani rekapitUaai penilaian kinerja bulanan PHS dan CPNS yang di~ oWe pejebat pengeIoIa kepegNajan. hasil penUaiannya kepada mengkJMftkaai bawah8nnya.) a. pengek)Ia kepegaw8i8n (2) Rek_ MbIIgIIirnana Kep". . i peniIaian kinerja bulanan PNS dan CPNS kepada dim8kaud pada ayet (1) diaampaikan SKPDIUKPD pada akhir bulan ber}e6an..) . (3) dan mendiakuaikan DeIIm penyempaian haM per1iIIIian kklerja kepada bawahanny... perbMdingan huij peni""" kiwja bUan JaJu..

.. penilaian kinerja bu"nan PNS dan CPNS oMth Kepala SKPDIUKPD aebagaimallll dimakaud dalam Pasal 28 bersifet final dan mengikat.. Per..iIM dwt Tunjangan KeIra...ehumaun atau tunjangan khusus kepada PNS yang baItugM di lingkungan OJ. waktu penginputan ki~ bu'-'an PHS dan CPNS btQkhir.. dan b.depet ~ TKO dengan perhitungan ~n pemberian Tunjangan Peningkatan Pengh. berkew.n gaji. • • Pasal30 (1) Pemberien TKD kepada PNS yang tugaa beI"ar dietur aebagai berikut : 8.turan Gubernur tnt SKPD/UKPO mer-.. diberikan . mencetllk rekapib peniIIUn ~ tahunan PNS dan CPNS dan disampaikan kepada K~ SKPDIUKPD. beillj. tunjangan k.16 (5) SebelUm beta.. Paaaf31 PNS yang menduduki Jabatan Fungaional peda tert.r sebageimane ~ pede ayat (1) tidak membuet Iaporan keh8dirwl dM penUian kineIja buAenan..ntu yang Mbelum ~ran ditetapkanny. apabiIa Tunjangan Tugas a. Pemadam Kebakaran da1 P~ Bencana atau tunjengan cuti kepada PNS dan CPNS yang bertugas di Kabupaten Adrniniatrasi Kepulauan Seribu.tor dan pejabat pengekMa kepegawaian wajib melakukan verifikasi data penUian kinerja bulanan PNS den CPNS. Pajlbllt pengekU kepegavJ8i. oper. deng8n ~ lebegei berikut : berdM8rUn yang Iebih beur daripada TKO yang ditet8pkan Gubemur ini.'lljar yang ditefima rata-rata! bulan Iebih kecil dari TKO. apmia Tunjangan sedang melaksanakan Tugas I Belejar yang ditefima rata-rata! bulan Iebih besar dan TKD maka tidak diberikan TKO. data penilaian (6) _si Paaal29 Penetapan hut.. (2) PNS yeng Mdang meIakaanakan tug . Informatika dan I<. ditembah tunjangan sebesar 1 (utu) tu. maka diberikan sabesar selisih antara TKD dengan Tunjangan Pendukung Tugas Belajar yeng dMerima. n di Dinas Komunikaai..

...m bentuk CD (compact diK).. d. BKD mendiatribulikan daft8r TKO kepada SKPD/UKPO paling tembat 2 (hari) kerja .. mencetak dan menyerahkan dafter TKO secara netto kepada BKD berikut soft copynya. setiap SKPD/UKPD menginput data kehadiran dan hasil peniIaien kinerja buianan PNS dan CPNS ke BKO dan Oinas Komunikasi. Dines Komumkasi.. Informatika dan Kehumaaan paling lambat tIInggeI 8 (delapan) aecara on-line rnela1ui Sistem InfOl'J1laSi . berikut: TKD dilakaanakan meAalui mekanisme sebagai a. te1ah dilakukan pemotongan kewajiban PNS dan CPNS yang sah. InforrnatiU dan Kehumasan. Informatika dan Kehwnaaan menyerahkan &Oft copy dattar TKO k.17 b. BABVI MEKANISME PEMBAYARAN P. ~ W8ktu pilling iama 2 (han) kerja . h listing TKD durima dIWi ·BKD. e.a. . 132 • • (1 ) (2) TKO dibllyerqn rne&ekJi Bank .ur pemberian *--n TKO PNS dan CPNS o6eh SKPO/UKPO ~ berungkutan. dan H_I verifikMi BKD ~ dimakaud pada huruf b menjed6 ct. Oinas Komunikasi.. SKPDIUKPO membuat dan mengajukan SPM ~ Bed8n ~ ~ Daerah untuk ~SP2D.. TKO. Bank d.. Pembayaran me&8lui Bank ubagafmana dimaksud pada ayat (1) . Komunikaai.. BKD meIekukan verifikaai Whedap dalftar dan beaaran tu~ PNS dan CPNS aebagaimana dimaksud pada huruf. b. P-'.. 2 (dua) hari kerja seteLah batas waktu Inforrnetilta dan Kehumaun memproses. paling ~ IMla dimaksud pacta huruf a.. c. eIl listing TKO ditarima dari DinM..aut yang ~. c... PasaJ 33 Pembay....

.. Nt< : PwIwltaaa NiIai Kinatja (70% BHU + 30% BPU) . KH : ~ •• . (1) 34 p~ pembayaran TKD dapat dilakukan pacta wektu tertentu. pe&Munun cuti beruma rnen.. pede bWIn DeMmber seUp &&hun anggaran .ma CPNSyquh.-'.18 f..e&ang Idul Fitri. lain: Nama.". ~ kewajb«l yang sah sebagaimana huruf g diaelorkan melalui Bank oMth Badan • • i.. P~ pembayaran TKD Mbagatn\ana dimaksud pada Bym (1) ditetapkan dengan Keputuaan Gubemur..ri Bendehara SKPDlUKPD kepada Bank c:IberiUn dengen rneneri*kan CeklGiro pada tanggel 18 (del.. BendIIhera SKPDlUKPD pede saat memerintahkan Bank una. BIIcIan PengekJUI Keuangan Durah menerbitkan SP2D keplKta Bank untuk memindahbukukan dana ke ma. TKD : TKO di ke6unya b... Iah dilllkukan pemotongan kMVajiban PNS dan SKPDIUKPD .up bt.lzi'\ . rnemerintahkan Bank untuk memba~r TKO ke rekening I'nMing-maaing PNS dan CPNS di Bank ..tngmMing rekwWng Bendahara SKPD/UKPO pacta Bank pada hari yq aama.. dan b. dan j..*...AIpa .. haIiI dimakIud r-da Pengelole Keuangan Daerah. g.. NorniIwI uang yang diterima.. h..Unnya.i . perirUh membayar c:t. (100 % ... .. ant8nI lain : 8.. Nomor Induk pegawai danlatau Nomor Rekening .!J«LmUIa8i kMeriambatan tiba dan kepulangan capel) C.. P.Sakit . beIu).. membayar TKD beMrta potongannya dengan menyertakan soft copy pembayaran beraih tunjangan yang bert. (2) Paaaf 35 Pembayaran TKO diberikan keplK1e PNS dan CPNS dengen rumuun lebegai berikut : TKO yang diterima a TKO X KH X NK KeterMgan: a. BendIIhera paling lama 1 (hari) karja seteIah pembayaran..

38 (1) cWam ~) o. dipindehk8n dan diberhentjg. ctipindahQn <*l diberhentikan dati dan d86am J. dalam Jabatan pada tanggal 1 1 bulan yang TKO nya seauaj • • (3) (4) PHS y-a menduduki J. atau PIIda tanggaI 2 apabiIa tanggal ~ adallih han libur.19 Paaal36 (1 ) PNS y..... h hari Ubur. pemberi8n dengan JllblUnnY. (2) PNS yq diangkat.. dipindahkan dan diberhentikan dan dan dalam J. Penghasilan (PPh PaMl 21) atas TKO dengan ketentuan peraturan perundang- P. _ .-n ... uai Jabatan sebekJmnya.hitung mulai aaat dilantik. PHS yang menduduki Jabatan Fungsjonal ~ dWl diber'hentikan. pemberian TKD nya I_US. mu&ai aut ditMapkan..... ah tangga' 2.... dan kepade yang berungkutan diberikan TKD . BAB VII PAJAK DAN POTONGAN TKO Paul 37 Pemotong8n PIIjek diIakaanekan undengan.-g diangkllt. n Struktural yang cWantik pada tanggal 1 atau peda ~ 2 apabiIa tanggal 1 bulan yang bersangkutan ad ......tannya mulai buIwI berikutny.. clllri dan FungaionaI daIam dan di luar SKPO/UKPD..'l sebelumnya. dengan Jabalannya muiai bulan berikutnya dan kepada yang bers8ngkutan diberikan TKO sesuaj Jilbat. yang diangkat...-ngka meLMiutkan ketkutaertaan PNS dan CPNS program Asuransi Dwiguna Kumpulan Lengkap PT Aaurenai Jiwasraya... IIP bulan. dengan Jat.... dilekukan pemotongan TKO untLik pernbeyeran premi Mbesar Rp 20. clllri dan dalem Jabatan FungaionaI yMg dlMtik .00 (dua puluh libu . t... . •• '. FungaionaI yang diangket. Struktural yang dilantik sehMah tanggaJ 2.. pemberian TKO ny...000. pemberian TKO nya sesuai dengan JabatMny.

Cuti Sakit Mtbih dari 6 (808m) bulan aampai dengan 1 (satu) tahun dipotong ..tengah) tahun dipotong sebeaar 75% (tujuh puluh lima) persen..... ~ MbagairnIIna dimekaud pada ay.nk.n Dinu. ui a.. c.t (1) dilakukM oWl BPKD dan diaetof1(an me6 .... dan b. ~ (3) Keikutaenean PNS cWt CPNS set... Cuti Sakit Iebih dari 1 (satu) tahun sampai dengan 1.n ketentuan peratur . r 50% (lima puluh paraen). Dinaa ~.. Komunikasi.. pernberian TKO.. SiIIem Inbmasi 8-TKD sebagIMmana dimaksud padII ayat (1) dikeIoIa oWl BKD d.. Cuti Sakit pa&tng lama 6 (808m} bulan... 40 PNS Tidak di. IntorTJ1iltHuldan Kehum8Ian. Cuti Tahunan." pemotongan TKO terhadap dan CPNS apabil.. (2) . perundang-undengan.. Mengikuti Penc:idbn dan PelatNn (Oiklat).dan CPNS dengan ketentuan ~i berikut : • • a..m. Paul 39 Pemotong8n TKO dilakukan terhedep PNS .eauai dengan perkembangan d. BAS VIII SISTEM INFORMASI 8-TKD Paul 41 (1) D.20 (2) pernotong8n eMIl per~ • . P.. Informetika dan K8humMan mengembangkan Statem Informasi e. Sakit ~n b... pertama dan kedua..I.5 (satu . dan d.TKO yang terintegraai dengan sellWh SKPD/UKPD. aural kaWangan dottler paling iema 3 (tiga) heri... : a. 8..gaimana dimaksud pada ayat (1) dapet dievaluMi . Cuti P..

w_n t8rhadap pemberian TKO kepada PNS dan CPNS dilakunekan melatui : a.m'tiki .21 Paaal42 ( 1) D-'am IW'1gKa int8gra8i SKPDlUKPO harua tMnt8gra8i dengan Sia&em Informasi e-TKD setiap s-... t abMnai eAektronik.aian a&et absensi elektronik akan diberikan sanksi disiphn pegawai . Jenia tuges tebagaimana dimaksud pada ayat (2) harus diatur denGan P. turan Kepala SKPO/UKPD dengan (3) ~BKD. yang lnformaai • TKD. Pa_ 43 Teri\adap PNS dan CPNS yang terbukti menyalahgunakan pernak..rwl sebagaimana dmaksud pads ayat (2) be&um ditetaplf. (3) . Pengew_n fung8tonel sebegaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b dilakaanaUn &8&U8i dengan ketentuan peraturen perund8ng-undangan. uai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan. dapat menggunakan absensi manual. pengIM_n metekat. (4) • • Salama pendP.. (2) Tethad. petugas yang bersangkutan tetap menggunakan abMnai "tronik.an.tIp PNS dan CPNS yang bertugas dJ tuar kantor dan di luar jMl kefja umum.. BABIX PENGAWASAN DAN PENGENDAUAN Bagian Keaatu P8ngawaaan PasaJ 44 (1) Peng..m m. (2) pengawaun me~kat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf 8 dMakukan oIeh maaing-maaing Kepa" SKPD/UKPD dan ataun ~ aecara berjeni8ng.. pengawasan fungsional. dan b.

BABX MONITORING DAN EVALUASI (2) • (1) (2) Bagian Keutu Paul 46 BKD ~ monitoring pUkaanaan TKD pede SKPO/uKPO. Informatika dan Kehumasan.I.. dan Biro Organisasi dan ratalakuna serta pihak tarkait lainnya. Badan Perancanaan Pembengunan Daerah. Monitoring • (3) melaNi: Mbegaimana dimabud pada ayat (2) dilakukan c. b. sebagaimana dimaksUd pada ayat (3) Kepala BKO kepada Gubemur me"'ui Bagian Kadua Eva4ua" P8I8147 (1 ) t<ebij. dan HtlIiI moniaing dtlaporUn oWl ~Daer8h. Badan Pengek>1a Keuangan Daerah. kebijakan pemb&rian BKD d8Iem me&akunakan monitoring petakaenaan pemberian TKO ~na dimaksud pada ayat (1) dapat membentuk Tim yang terdiri dari Inspektorat. t(epaI.an Gubernur undMgan. (4) •.22 Bagian Kedua Pengendalian Pasalo45 (1) Kepala SKPOIUKPO dan atasan '-ngsung &ecara bel)8njang wejib m.8. Dina Komunikasi. kemM1puan pemberian TKD yang diatur daiam Peraturan ini dievaluasi sesuai dengan kebutuhan dan APBO danletau ke_ntuan peratufan perundang- ---------- . r8P1t koordinasi dengan SKPO/UKPD. peninjauan. rapet tim. SKPDIUKPD dan ataun langaung aecara berjenjang ~nII dimaksud pacta ayat (1) bertanggung jawab terh8dap kebenaran_ rekapitutui Mhadiran dan hasU penilaian Idnetja PHs dan CPNS.~ pangendalian twhIIdap pemberian TKO &etiap bulan kepeda maaing-maaing PHS dan CPNS. Biro Hukum.

. f.. I 47 ayet (2) huM h Penge60la Keuangan Deerah (7) ~ ~ uIing ~ SKPDIUKPO ct. peNIkunaan pembllyaran. terhadap keterMdiaan anggaran dan mekanisme pembIIy8I1It1 I8bageimana dimekeud daIam Paul 47 ayet (2) huM c dan huruf g dilakunakan oleh Badan Pengek>la KeuMgen 68_ dimaksud oMJh Biro peringkat jabatan dan sistem (3) Ol.kno6ogi informaai..yat (1) aarnpai dengan ay. (1) ~ 4Q Mtiap PNS <*l CPNS yang melanggar ketentuan P.wren Gubemur Ini dan rneIalaikan kewajiban serta tanggung j8w8bnya dikenakan : . EvahJ.. nakan oIeh BKD. ) deIM'I ~ Eva6ua1i terhadap a60kaa4 anggaran sebagaimana dimakaud . I ayat (1) lekurang· a. g. Informatika dan Kehumaun.. Iiatem penilaian k1nerja.kat jabatan sebagaimana 47 ayat (2) hood a dilakaanakan OrganiNII dan T atalakaana.. BABXI SANKSf P. dan h. aIokaIi 8ngg8ran. d... aialem t. Badan dan SKPDJUKPO teIUit.. keterMdiaan anggaran.rah. EvaluMi EvaJuaai t8rhadap beaaran (2) ~ kil8fja II8bIIgaimana dimIIkaud deIam Pasal 47 ayat (2) huruf b dan huruf f dU.. (5) EveIuMi terhedap 8iat8m teknokJgi informa.. dimaklUd pe&akunun dalam pembIIyaran oMih Bank P. 7 ...23 (2) Evalue" ~imII'" kurangnya rneliputi : dimakaud pad. (. e.yet (2) huruf d dilakeanakan o'-h Badan Perenca'\Un Pernbangunan Daerah. rnekaniIme pembIIyaran.t (6) den dapet membentuk Tim. peringkat b.I8m melllkaanakan 8va6uaai dirNIkaud ped_ . Evalu . c.. besaren Htiap peringkat jabatan. i ~ (6) terhadap ~ o6eh BKO. Pasal48 (1 ) daIam P_I • • terhadap peri". sebageimana cIirMkaud dIUm Paul 47 ayat (2) huruf • dilakaanakan <»eh Oinu Komunikaai. jabatan..

.n benar.. .ui Jajnnya sesuai perundang.. keuangan yang berhubungan iengaung dengan penyele ••• n admmistrasi pembayaran TKD yang tidak melak..a. ~ TKD ~ dirn8kaud pede ayet (1) dilllok_ikan meiatui Dokumen Pelaksanaan Anggaran (OPA) SKPDIUKPO... (1) (2) ~ 50 TKO dibebankan pad.. cMn b. danlatau ~ pejabat cianlatau petugas.24 a...ukan tugas dan tanggung jawabnya sahingga m8ng8kibatkan kekurangan ketebihan keterlambatan dan tidak terbayamya TKD...wran Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang OisiJ*n Pegawai Negeri SipU.sud danla&au dikenaQn sanksi hukuman diIIipMn Upegawaian dari tingkat ringan sampai dengan tingkat berIIt sesuat dengan P. MbIIgeirnena dimaksud pada ayat (2). Anggarw\ berikutnya. pejat atruktural dan pejabet pengelota kepeg8wawn yen. ~ jIr. sankai diaipItn PNS berdaMrkan Peraturen Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang DiaipUn Pegawai N41geri Sipi&. Kepata SKPO/UKPD ~ jawab untuk memproeea pembayaran TKO PNS cWt CPNS dimak. I I (3) Apabi6a berdasartuln hasil pemantauan Tim Monitoring tent.wb terhadap pengendalian kehadirwl <*l penWaian kinerja PHS dan CPNS yang tidak "'*-kukan tugu dan tanggung jawabnya dengan baik ct.oodangan. . Kttp. pej.a. dengan ketentuan peraluran (2) SKPO/UKPD wajib dieiplln PHS ~ : 8. APBD... dan ..t denJatau petuga.. Paul 51 (1) ~ SKPDlUKPD menyusun dan mengajukan kebutuhan Anggaran TKO <Wem RKA pada tahun berja&an untuk T. menjatuhkan sanksi hukuman • • b. .. BAS XII ALOKASI ANGGARAN P .pat tidak terbayarnya TKD y~ diakibatkan oIeh ketal .

. P..-uanaan Peraturan GubeITU Nomor 215 Tahun 2O()g tentang Tunjangan Kinerja D•• *..turan Petun.. Peratur.Nl't" pengajuan kebt*.. 2. diberiakukan juga terhadap pemberian inMntif Pe&ayanan Pajek Daerah pada Dinas PtHayanan Plljak diaJr dengan Peraturan Gubemur tersendiri. j8b1Un.. turan Sekretaris Daerah Nomor 1 Tahun 2009 tent.5% (due Mtengah perMO) d. diny. jumlah pegawai ...-1 total kabutuhan nyMa Anggwen TKD...ntang 215 Nomor Sekretaris Daerah Nomar 1 Tahun 2010 t.yet (1) dihitung berd8urkan kebutuhwi nyatll Anggarwl TKO SKPDIUKPO .. dicabut . 3. uai dengan k..ntang Perubehan Atas P. . 215 Tahun 2009 tentang P.. peringkat (3) perhitungan Mbagaimana dimaksud pada ayat (2) dapat ditambllhkan kemungkinan penambahan be&anja mak.. .. ~n Peraturan Gubemur Tahun 200Q tentang Tunjangan Kinerja Daer. maka : 1.Ih8n ~ ~ dimMaud pedII . 4...eien kinerja dan kehadiran PHS dan CPNS sebagalmana diatur daIMn Peraturan Gubemurini. 2.h. P.. besaran TKO.... turan Gubemur Nomar.takan tidak beriaku.un BAS XIV KETENTUAN PENUTUP Paaaa 53 Pada aut Peraturan Gubemur ini mulai bertaku..ng PetuniUk p.hun 2010 tentang Perubahan Ataa ""turan Gubemur Nomor 215 Tahun 2009 tentang Tunjangan Kinerja Daerah. BAS XIII KETENTUAN LAIN-LAIN • • PasaI52 Pole peniI.uk turen Sekretana Daerah Nomar 1 Tahun 2()Qg t. Gubemur Nomor Tunjangan Kinerja Daerah..25 (2) Penyual. mat aebel.1 T.

. maka : 1. -. Keputusan Gubernur Nomor 1672/2006 tentang Besarnya Penghasilan Karyawan di lingkungan Badan Narkotika Provmsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Uang Makan dan Transpor kepada Pengurus dan Staf Pegawai Nagen SIP!' pada Sekretariat DPP KORPRI Daerah Khusus Ibukota Jakarta serta biaya OperasionallKegiatan bagi Unit dan KotamadyaJ Kabupaten Administrasi Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. kepada Ditetapkan di Jakarta padatanggal 30 Maret 2011 GUBERNUR PROVINSI DAERAH KHUSUS IBU TA JAKARTA. 2. Pasal55 Peraturan Gubernur ini rnulai berlaku pada tanggal diundangkan dan berlaku surut terhitung sejak tanggal 1 Januari 2011 .- . Keputusan Gubernur Nomor 1001/2007 tentang Pembenan Honorarium.""_.- ".Pasal54 Pada saat Peraturan Gubernur ini mulai berlaku. sepanjang mengatur mengenai pembenan penghasllan PNS/CPNS dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. Diundangkan di Jakarta pad a tanggal 31 Maret 2011 SEKRET ARIS DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA. memerintahkan pengundangan Peraturan Gubemur ini dengan penempatannya dalam Banta Daerah Provinst Daerah Khusus Ibukota Jakarta.'" . Tunjangan Jabatan. ~ FADJAR PANJAITAN NIP 195508261976011001 BERITA DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TAHUN 2011 NOMOR 42 ~------------------. Agar setiap orang mengetahuinya.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful