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DOCENTE: M.C ROSA ELENA VIELMA CASTILLO ALUMNO: German Alejandro Pea Ramirez
GRUPO Y SECCIN
II H
Para llevar a cabo un buen desempeo como profesionista, una parte fundamental es convivir con personal ya que le sirve como un apoyo en caso de que hubiera algn desperfecto o mala planeacin, en caso de estrs, lo ms recomendable es tener una buena relacin con todos los trabajadores para mantener un buen ambiente laboral. Para ser un buen profesional, deber socializarse de la mejor manera, por medio de su amabilidad, fomentar la armona y mejorar el ambiente de trabajo su inters. Un buen profesionista debe aplicar el mtodo cientfico que se lleva a cabo mediante la realizacin de cuatro pasos principales que son:
SOCIOLOGIA Y ECONOMIA La economa es la ciencia de las leyes de la produccin social y de la distribucin de los bienes materiales. La economa estudia las relaciones econmicas, materiales, las relaciones de produccin y las leyes que la rigen, dejando a un lado la investigacin SOCIOLOGIA E HISTORIA La sociologa explica las leyes generales que describen la evolucin humana y sirven como mtodo para la investigacin histrica. As, por ejemplo, la sociologa establece la doctrina general de que las formas de gobierno, La historia a su vez facilita material para llegar a conclusiones en sociologa y elaborar generalizaciones sociolgicas. SOCIOLOGIA Y DERECHO El derecho es un hecho social que acta como una fuerza social moldendolas bien e interviniendo en ellas como auxiliar o gua segn los intereses y valores de cada sociedad.
La Sociologa en las Organizaciones se preocupa por develar los factores, el contexto, los trasfondos y las fuerzas que operan, rodean y subyacen a las organizaciones como sistemas sociales en continua interaccin con el ambiente. El fenmeno organizacional es analizado por la sociologa a tres niveles diferentes, dependiendo de la perspectiva, intereses y el marco metodolgico-terico e ideolgico del analista preocupado por dicho fenmeno. Estos tres niveles hacen referencia a: El individuo, La organizacin en s, La sociedad como una globalidad.
Desde el punto de vista del individuo los problemas objetos de atencin son fundamentalmente los referidos al tipo y grado de participacin y pertenencia en y a diversas organizaciones. Las motivaciones que lo llevan a participar, permanecer y ascender dentro de ellas. Su comportamiento y reacciones, etc.
Cuando se estudia la organizacin en s misma el foco se ubica en la estructura de poder, el sistema tcnico, la distribucin de recompensas y castigos, el sistema normativo e ideolgico, los fines, objetivos y metas. Los procesos de cooperacin, conflictos o comunicacin, etc. La influencia del entorno sobre la organizacin y viceversa.