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BULLETIN AMBROISE CROIZAT

No 1, mars 2012 Journal de la CGT CPAM 22

Jamais nous ne tolrerons qu'un seul des avantages de la Scurit sociale ne soit rogn. Nous dfendrons en mourir et avec la dernire nergie cette loi humaine et de progrs. A. Croizat, 1950.

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Courriel : bidault@cgtcpam22.org Bulletin tlchargeable sur l'espace syndical de l'intranet, ou sur internet : http://www.cgtcpam22.org/

ditorial
La CGT de la CPAM 22 lance son bulletin mensuel, en esprant qu'il saura veiller quelque intrt chez ses lecteurs. Voici le premier numro. Le 14 janvier 1944, Ambroise Croizat dclara : Dans une France libre, nous librerons le peuple des angoisses du lendemain ! Dans les annes qui suivirent, ce militant CGT contribua la cration, avec Pierre Laroque, de la Scurit sociale, sur les bases du programme du Conseil national de la Rsistance. Mais le capitalisme, qui fonctionne en grande partie grce la mise en concurrence des travailleurs entre eux, ne pouvait admettre indfiniment le maintien de cette utopie ralise. Le 4 octobre 2007, Denis Kessler fanfaronna dans Challenge : Le modle social franais est le pur produit du Conseil national de la Rsistance. (...) Il est grand temps de le rformer, et le gouvernement s'y emploie. Les annonces successives des diffrentes rformes par le gouvernement peuvent donner une impression de patchwork, tant elles paraissent varies, d'importance ingale, et de portes diverses : statut de la fonction publique, rgimes spciaux de retraite, refonte de la Scurit sociale, paritarisme... y regarder de plus prs, on constate qu'il y a une profonde unit ce programme ambitieux. La liste des rformes ? C'est simple, prenez tout ce qui a t mis en place entre 1944 et 1952, sans exception. Elle est l. Il s'agit aujourd'hui de sortir de 1945, et de dfaire mthodiquement le programme du Conseil national de la Rsistance ! Aujourd'hui, la Scurit sociale subit les attaques du patronat et des partis politiques qui le servent, vague aprs vague. Les syndicats n'ont plus les moyens de rpliquer pour ceux qui en prouvent encore l'envie et de dfendre ces acquis de civilisation face la barbarie promise par le capitalisme dcomplex. La cration de la CGT, en 1885, rpondait aux besoins des travailleurs de prendre leur destin en main, convaincus que la dfense collective de leurs intrts spcifiques correspondait celle de l'intrt gnral. En 1946, la CGT comptait 5 500 000 syndiqus ; aujourd'hui, 700 000. La conscience de classe a disparu, mais pas partout. Dans le New York Times du 26 novembre 2006, Warren Buffet rpondit au journaliste qui l'interrogeait : La guerre des classes existe, cest un fait, mais cest la mienne, la classe des riches, qui mne cette guerre, et nous sommes en train de la remporter. Peut-on croire srieusement qu'il suffit de demander aux puissants de faire preuve de moralit et de se comporter avec tact et mesure pour qu'ils s'excutent ? Il n'y aura pas de miracle : seul le pouvoir arrte le pouvoir. Il est grand temps de faire renatre de ses cendres le syndicalisme de lutte qui a permis l'obtention des acquis remis en cause aujourd'hui. Pour cela, nous avons besoin d'une CGT qui ne se contente pas de suivre les rgles du jeu perdu d'avance du dialogue entre partenaires sociaux responsables ; nous avons besoin d'une CGT de masse, consciente et combative ; et nous avons besoin que vous preniez votre part dans la lutte mener. Non pas pour bler l'esprance de rves inaccessibles, mais pour l'audace de l'honneur, pour ce sursaut de fiert qui nous interdit de nous laisser tondre sans rsister.

Sauvons notre AME


Que les flambeaux de la conscience clairent nos esprits ! Que le sommeil et la lassitude ne voilent point nos mes ! tout moment lennemi change de couleur et de forme Et nous jette sans arrt dans sa gueule inassouvie. Missak Manouchian, rsistant et militant CGT Le Front National prvoit, dans son programme prsidentiel, de supprimer l'AME (aide mdicale dtat) rserve aux migrants clandestins. Marine Le Pen estime probablement que les bnficiaires de ce dispositif mritent, du fait mme d'avoir pos les pieds sur notre sol sans y avoir t invits, les souffrances auxquelles ils pourraient tre exposs. Toutefois, son parti ayant galement l'ambition de ramener l'immigration clandestine zro, nous pouvons supposer que la suppression de l'AME ne devrait pas tre ncessaire, celle-ci ne pouvant plus tre sollicite par des personnes absentes de notre territoire. Rappelons que les dputs et snateurs UMP ont dj choisi, dans le cadre de la loi de finances 2011 du 29 dcembre 2010, de durcir les conditions d'accs l'aide mdicale dtat, en imposant l'acquittement d'un droit d'entre de 30 euros. Un rapport conjoint de l'inspection gnrale des finances (IGF) et de l'inspection gnrale des affaires sociales (IGAS), dat de novembre 2010, et command pour donner un avis d'expertise sur le sujet, indique pourtant dans sa conclusion : Au regard de ses observations, la mission ne recommande pas la mise en uvre d'un droit d'entre pour l'AME, qui lui parat financirement inadapt, administrativement complexe et porteur de risques sanitaires. Ce rapport a t publi le 30 dcembre 2010, c'est--dire le lendemain de la promulgation de la loi de finances 2011.

DIADEME
La CNAMTS a dcid de lancer le plus vaste projet de GED de l'administration franaise. DIADEME (Dmatrialisation et Indexation Automatique des Documents Et des Messages Electroniques) est une usine courrier visant diminuer la manipulation de papiers dans les processus mtiers des caisses, tout en permettant un acheminement instantan vers les bons destinataires, un accs rapide, un partage et une consultation simultane des documents, et une information enrichie l'aide d'historiques et de commentaires. Patrick Gendre, Direction dlgue des systmes d'information de la CNAM, 2010.

DIADEME est arriv la CPAM 22 : nous voil donc dfinitivement entrs dans la modernit, dans l're de la dmatrialisation. Nous estimons que cette forme de dmatrialisation peut reprsenter un progrs, contrairement celle qui consiste faire disparatre le personnel, que nous gotons moins. La numrisation des pices entrantes devrait contribuer, premire vue, amliorer les conditions de travail : des dossiers toujours disposition, consultables immdiatement, des espaces de travail dgags, etc. Cependant, ce changement dans la faon de travailler aura galement pour consquence de river les yeux de beaucoup de collgues aux crans d'ordinateur, de faon continue.

Prenant sans doute en compte le proverbe allemand selon lequel il n'y a point de diadme qui gurisse la migraine, l'INRS (institut national de recherche et de scurit) prconise que : Pour viter la fatigue et les TMS, il est conseill de prvoir pour les personnels travaillant sur ordinateur une interruption avec changement dactivit. Des pauses frquentes mais courtes (5 minutes toutes les heures quand la tche est intensive, dheure toutes les deux heures si la tche lest moins) sont privilgier avant linstallation de la fatigue. Il faut bouger pendant les pauses. Attention, les temps dattente de rponses qui imposent la surveillance de lcran ne sont pas des pauses ! Le rglement intrieur ne permet pas, en l'tat actuel, de suivre ces conseils lmentaires de prvention. La productivit se mesure court terme ; la sant se dtriore sur le long cours : sachons porter notre regard au loin pour le prserver.

Opportunisme de crise
Prophtie : On invoquera les dures lois de la comptition internationale pour dmontrer quun niveau demploi lev ne pourra tre assur que si les travailleurs se montrent raisonnables . [...] Les capitaux auront tendance dserter les rgions et les pays o la classe ouvrire fera preuve de combativit, o les salaires seront relativement levs, o certaines lois sociales seront susceptibles de gner une exploitation trop honte. Jean Duret (conomiste et syndicaliste la CGT), Que signifie le March commun dans une Europe capitaliste ? , Cahiers internationaux, n 78, juillet 1956, p.19-30.

Appel la grve le 29 mars et manifestation Rennes


Emplois, salaires, conditions de travail, service public : la protection sociale est en danger. Il est temps dagir. TVA sociale, fusion de la CSG et des impts sur le revenu, suppression demplois, plans sociaux, licenciements, restructuration, fusions, abandon de pans entiers de nos activits Les attaques se multiplient. des milliers de suppressions demplois. La Cour des comptes prconise damplifier la saigne en programmant 15 000 suppressions demplois dans les quatre ans. La consquence de cette rigueur se fait dj sentir : fermeture des accueils, heures supplmentaires imposes, dgradation des conditions de travail, retard dans le versement des prestations. Caisse nationale et gouvernement imposent la rgionalisation des Avec la nouvelle convention collective, signe par la CFDT et URSSAF. En trois ans, le nombre dorganismes devrait passer de 88 lUNSA, les salaris de laide domicile dj prcariss perdent 22. quasiment tous leurs droits et garanties collectives. Partout, dans le champ fdral, les salaris souffrent. Aucune La fusion de lAssedic et de lANPE continue de produire ses effets profession nchappe la suppression massive demplois, aux dsastreux pour les personnels et les demandeurs demplois, et ce restructurations, fusions, mutualisations, aux externalisations et nest pas lannonce de lembauche de 1000 CDD qui peut rsoudre privatisations, aux rigueurs budgtaires, la dgradation des les difficults. conditions de travail, la remise en cause des garanties collectives, Dans la mutualit, les plans sociaux et les licenciements se linsuffisance daugmentation de salaire, labsence de multiplient. Fermeture des centres de sant de lunion territoriale de reconnaissance des qualifications. la mutualit le-de-France et dpt de bilan au Grand Conseil de la Tous, nous subissons labandon de nos missions fondatrices de Mutualit Marseille. Il est grand temps que la mutualit franaise services publics. Lindividualisation des salaires et le management revienne ses valeurs fondatrices et refuse la marchandisation de la par objectifs Cela suffit ! sant. Dans les missions locales, limage de celle de Woippy o les La Fdration nationale CGT des organismes sociaux et la Fdration salaris se battent depuis plus dun an pour le respect des rgles de la sant ont dcid de faire du 29 mars une journe nationale de conventionnelles, les conditions de travail et daccueil des jeunes se grves et de manifestations dans les rgions pour dire stop la casse dgradent. de la protection sociale et pour exiger : Dans la MSA, comme au RSI, la situation se complique danne en - labandon des projets de TVA sociale et de fusion CSG/ impts sur anne, allant jusqu mettre en pril lexistence mme de ces deux le revenu ; rgimes. - la rengociation de la CCN de lAide domicile ; Les groupes de protection sociale (caisses de retraite) continuent les - larrt des fusions et restructurations ; fusions marche force avec tous les dgts occasionns sur les - laugmentation des salaires, des retraites et des minima sociaux ; conditions de travail et le non-respect des instances reprsentatives - la suppression des exonrations des cotisations sociales patronales ; du personnel. - larrt et linterdiction de tous les licenciements et suppressions Le paritarisme montre l son visage le plus abject o le salari demplois ; devient une variable dajustement la rentabilit financire. - lembauche de personnels en CDI dans toutes nos professions pour Dans la Scurit sociale, les rductions budgtaires ont dj entran permettre dassurer lintgralit de leurs missions de service public. Les diffrents organismes sociaux CGT de Bretagne ont dcid de n'organiser qu'un seul dfil, Rennes. Des cars seront affrts : pour celles et ceux qui veulent faire partie du voyage, merci de vous inscrire auprs de Gwnal Bidault au 06-10-37-92-31 ou sur l'une de ses messageries bidault@cgtcpam22.org ou ds_bidault@cpam-st-brieuc.cnamts.fr avant le 20 mars. Des autocollants sont en vente pour nous aider financer le transport.

Paroles de Clara Zetkin, 1886


Jadis, le salaire de l'homme, ajout l'activit productrice de la femme au foyer, suffisait assurer l'existence de la famille ; maintenant il suffit peine faire vivre un travailleur clibataire. Le travailleur mari est ds lors contraint de compter sur le travail salari de sa femme. Cet tat de choses a libr la femme de la dpendance conomique vis--vis de l'homme. La femme travaillant dans l'industrie ne pouvait plus, dans la famille, constituer un simple appendice conomique du mari ; force conomique indpendante de

l'homme, elle apprit se suffire. Or, si la femme n'est plus dpendante de l'homme sur le plan conomique, il n'y a aucune raison pour qu'elle le soit sur le plan social. Toutefois, cette indpendance ne profite pas pour l'instant la femme elle-mme, mais au capitaliste. (...) Libre de sa dpendance conomique vis--vis de l'homme, la femme est passe sous la domination conomique du capitaliste. D'esclave de son mari, elle est devenue l'esclave de son employeur. Elle n'avait fait que changer de matre. Elle a toutefois gagn au change : sur le plan conomique, elle n'est plus un tre infrieur subordonn son mari, elle est son gale.