Valor tica del trabajo y los oficios La iniciativa del valor tico es una alianza de empresas, comercio y organizaciones

que trabajan en colaboracin para la vida. En 1998 el departamento para el desarrollo internacional (DFID), ETI contaba con mas de 70 empresas afiliadas. Las empresas que unieron al ETI adoptaron el cdigo base de ETI en su totalidad, el cdigo base de la ETI habla de las normas de la organizacin internacional de trabajo y es un reconocimiento internacional de practicas laborales. Las empresas que se unen al ETI deben aceptar el cdigo de la ETI, y deben desempear un papel activo en actividades de la ETI, esto se le llama principios de la aplicacin. Que estos establecen los criterios de comercio tico que las empresas deben seguir. Las empresas miembros tienen que desempear un papel activo en todas sus actividades de la ETI y junto a su sindicato y la ONG, y lo ms importante en las reuniones de los miembros, o tambin la cadena de suministro es decir: programas o grupos de trabajo. En 1910 las empresas miembros de la ETI comercio tico cobertura de mas de 9.8 millones de personas en todo el mundo pidieron que sus proveedores tienen mas de 133.000 acciones por separado para mejorar las condiciones de los trabajadores. Estos nmeros estn creciendo cada ao. La tica es el ideal para la conducta humana, porque la evolucin de sus principios le dio con el proceso evolutivo de la humanidad, y gua al ser humano sobre lo que es bueno y correcto, y debe tener, orientando su vida por su similar para el bien comn. La tica de nuestra sociedad y la tica empresarial son inseparables, a veces indistinguibles. Nuestras preocupaciones diarias con la eficiencia, la competitividad y la rentabilidad no pueden prescindir de un comportamiento tico. La adopcin de los principios ticos y el comportamiento reflejan el tipo de organizacin a la que pertenecen y el tipo de persona que somos. Nuestro respeto por las diferencias individuales y la creciente preocupacin con la responsabilidad social, donde se introducen los temas de seguridad, medio ambiente y la salud en la gestin diaria de nuestro negocio, reflejan las relaciones con sus empleados y para la sociedad. Cada individuo tiene su propio estndar de valores. Por lo tanto, es imperativo que cada empleado hace su reflexin con el fin de coincidir con sus valores individuales con los valores expresados en los principios ticos. Para ser ticos en el trabajo que debe ante todo ser honesto en cualquier situacin, nunca hacer algo que no puede tomar en pblico, ser humilde, tolerante y flexible. Ser tico significa renunciar a menudo algunas cosas y perder algo.