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GLOSARIO vocabulario de gnero

Es sabido que quien tiene el poder es quien da nombre a las cosas (y a las personas) Celia Amors

ACCIN POSITIVA
Concepto que surge en Estados Unidos en la dcada de los 60 como parte de las estrategias puestas en marcha por los gobiernos para luchar contra las desigualdades, fundamentalmente de carcter laboral, que sufren distintos colectivos por razn de su sexo, raza, origen, religin, etc. El Comit para la Igualdad entre mujeres y hombres del Consejo de Europa define este concepto como las "estrategias destinadas a establecer la igualdad de oportunidades por medio de medidas que permitan contrastar o corregir aquellas discriminaciones que son el resultado de prcticas o sistemas sociales". Desde la perspectiva de Alfonso Ruiz Miguel, la discriminacin positiva a la que llama discriminacin inversa "es una forma de diferenciacin para la igualdad". Opta por la palabra inversa en la medida, dice, que sta alude "a la inversin de una discriminacin precedente, mediante una discriminacin de signo opuesto". Distingue adems entre discriminacin inversa o positiva respecto de accin positiva o afirmativa; sealando que stas ltimas "son medidas menos drsticas y radicales que aquellas que tienen un carcter discriminatorio y no simplemente desigual y que adems se producen en una situacin de especial escasez lo que implica perjuicios a otras personas. (...)."(Palabras para la Igualdad. Biblioteca Bsica Vecinal)

ANDROCENTRISMO
Visin del mundo y de las cosas, desde el punto de vista terico y del conocimiento, en la que los hombres son el centro y la medida de todas ellas, ocultando y haciendo invisible todo lo dems, entre ellas las aportaciones y contribuciones de las mujeres a la sociedad. Una visin androcntrica presupone que la experiencia masculina sera "la universal", la principal, la referencia o representacin de la humanidad, obviando la experiencia femenina. (Palabras para la Igualdad. Biblioteca Bsica Vecinal)

AUTOESTIMA
Es la capacidad que tenemos todas las personas para enfrentar la vida, la cual tiene dos componentes: el sentimiento de capacidad personal y la confianza propia para ejercer el derecho de ser feliz. La autoestima es una construccin resultado de la interaccin social que inicia en la infancia y continua a lo largo de la vida.

DIFERENCIA
Variedad, diversidad de actitudes y comportamientos. El concepto de la diferencia entre los sexos es la base del feminismo que reivindica la valorizacin de cualidades atribuidas a las mujeres frente a valores supuestamente masculinos que han dado lugar a sociedades agresivas y plenas de desigualdad. La teora de la diferencia expresa su temor de que la mera igualdad poltica y laboral nos haga imitar los valores exaltados por la sociedad patriarcal y, por otro lado, considera que el igualitarismo no hace justicia a las mujeres, ya que los hombres y las mujeres son diferentes. (Palabras para la Igualdad. Biblioteca Bsica Vecinal)

DIFERENCIA ENTRE IGUALDAD Y EQUIDAD


Igualdad es dar las mismas condiciones, trato y oportunidades a mujeres y hombres. La equidad es dar las mismas condiciones, trato y oportunidades a mujeres y hombres, pero

ajustados a las especiales caractersticas o situaciones (sexo, gnero, clase, etnia, edad, religin) de los diferentes grupos, de tal manera que se pueda garantizar el acceso. (Vocabulario Violeta)

DISCRIMINACIN

Situacin de marginacin sistemtica, histrica y profundamente arraigada en un momento dado y en una determinada sociedad, que incide sobre ciertos colectivos, caracterizada bien por razones derivadas de opciones legtimas de todo ser humano o por concurrir en ellos rasgos inseparables de la persona, sobre cuya pervivencia sta no tiene ninguna posibilidad de eleccin. (Rosario Carrasco y Ana Cubillo -IAM-taca, Gua Didctica para Agentes de Igualdad y Personal Tcnico de Desarrollo Local. Existen dos tipos de discriminacin: a) Discriminacin directa. Situacin en la que se trata a una persona menos favorablemente en razn de su sexo. (UE) b) Discriminacin indirecta. Situacin en la que una ley, un reglamento, una poltica o una prctica, aparentemente neutrales, tienen un impacto desproporcionadamente adverso sobre los miembros de uno u otro sexo, a menos que la diferencia de trato pueda justificarse por factores objetivos.

DOBLE JORNADA

Condicin a la que se ven sometidas las mujeres que desempean un trabajo remunerado en horario laboral y que adems deben desarrollar todas las tareas que implica el trabajo reproductivo y que no es compartido por sus compaeros. (Palabras para la Igualdad. Biblioteca Bsica Vecinal)

EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES

Es un proceso por medio del cual las mujeres transitan de cualquier situacin de opresin, desigualdad, discriminacin, explotacin o exclusin a un estadio de conciencia, autodeterminacin y autonoma, el cual se manifiesta en el ejercicio del poder democrtico que emana del goce pleno de sus derechos y libertades. (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia)

EQUIDAD

a) Equidad. Virtud que nos hace dar a cada cual lo que le pertenece. Respuesta consciente que se da a una necesidad o situacin, de acuerdo a las caractersticas o circunstancias propias o especficas de la persona a quien va dirigida la accin, sin discriminacin alguna. Acto de justicia social y econmica basado en una nocin tica, poltica y prctica que supera a una accin redistributiva. En este sentido, son inherentes a la equidad el aumento de las capacidades, las habilidades, la redefinicin de los derechos de las personas, y el respeto a las diferencias y a la cultura. b) Equidad de Beneficios. Se refiere al impacto final que tienen los esfuerzos de desarrollo sobre ambos gneros, es decir, equidad de beneficios implica que los resultados sean igualmente accesados y aprovechados tanto por hombres como por mujeres. Se ha visto que la igualdad de oportunidades no necesariamente implica que ambos gneros disfruten de los mismos resultados, por causa de factores estructurales en la sociedad que impiden a c diversas oportunidades que se les ofrecen. (Vocabulario Violeta)

ESTEREOTIPOS SEXUALES 2

Construccin cultural que supone una visin determinada sobre cada uno de los sexos, asignndoles de forma desigual y discriminadora distintos papeles, actitudes y caractersticas. Los estereotipos crean arquetipos, a travs de imgenes que cumplen el papel de proponer modelos rgidos, en los que hay que encajar para ser socialmente aceptados. En definitiva, los estereotipos sexuales fijan un modelo de ser hombre y un modelo de ser mujer, validados socialmente y que, a partir de esa visin tpica construida, establecen un sistema desigual de relaciones entre ambos sexos y de cada uno de ellos con el mundo. (VVAA-CPR de Gijn, Materiales para la observacin y el anlisis del sexismo en el mbito escolar, 2002)

ESPACIO DOMSTICO

Se identifica con el mbito reproductivo, con el espacio de la "inactividad" donde tiene lugar la crianza, los afectos y el cuidado de las personas dependientes, es decir, donde se cubren las necesidades personales. En este espacio es donde se ha colocado tradicionalmente a las mujeres. (Palabras para la Igualdad. Biblioteca Bsica Vecinal)

ESPACIO PRIVADO

Es el espacio y el tiempo propio que no se dona a otras personas, que se procura para si mismas, alejadas del espacio domstico o del pblico; es ese espacio en el que las personas se cultivan para proyectarse luego en el mbito pblico. Como seala Soledad Murillo: "Es el lugar del tiempo singular, de lo propio, la condicin de estar consigo mismo de manera crtica y reflexiva, es el culto a la individualidad y responde a la cualidad de ocuparse de s mismo". Esta autora ha puesto de manifiesto cmo la privacidad es una parcela de la que disfrutan principalmente los hombres y que en el caso de las mujeres tiende a con-fundirse con lo domstico, hurtndoles ese espacio para s. (Palabras para la Igualdad. Biblioteca Bsica Vecinal)

ESPACIO PBLICO

Se identifica con el mbito productivo, con el espacio de la actividad, donde tiene lugar la vida laboral, social, poltica, econmica; es el lugar de participacin en la sociedad y del reconocimiento. En este espacio es donde se han colocado los hombres tradicionalmente. (Palabras para la Igualdad. Biblioteca Bsica Vecinal)

FEMINISMO

Corriente de pensamiento en permanente evolucin por la defensa de la igualdad de derechos y oportunidades entre ambos sexos. Constituye una forma diferente de entender el mundo, las relaciones de poder, las estructuras sociales y las relaciones entre los sexos. Esta nueva manera de observar la realidad, desde la perspectiva de las mujeres, es el motor que est produciendo ms cambios en el presente siglo, en el sistema y los valores sociales, consiguiendo que las instituciones modifiquen sus polticas sociales y econmicas.

IGUALDAD

Aspecto relativo a la igualdad en cualquier situacin. (Gua Europa perspectiva de gnero. Carrefour Europeo) a) Igualdad de derecho. Igualdad formal ante la ley. Equiparacin de hombres y mujeres mediante medidas legislativas. En los pases europeos de regmenes democrticos, es despus de la primera guerra mundial cuando se restaura el principio de igualdad ante la ley y se reconoce a las mujeres el derecho a la educacin, al trabajo retribuido y al voto. En Espaa, el principio de igualdad legal no se consagra establemente hasta la constitucin de 1978.

b) Igualdad de gnero. La igualdad de gnero se entiende como una relacin de equivalencia en el sentido de que las personas tienen el mismo valor, independientemente de su sexo, y por ello son iguales.

LENGUAJE SEXISTA

Es aqul que nombra la realidad subsumiendo lo femenino en lo masculino e integrando a las mujeres en el mismo, imposibilitndoles de esa manera que nombren el mundo desde su gnero. (Vocabulario Violeta)

LESBOFOBIA MACHISMO

Aversin, desprecio y temor a las lesbianas. (Vocabulario Violeta) Comportamiento de desvalorizacin hacia las mujeres. Responde a una forma particular de organizar las relaciones entre los gneros. Se caracteriza por el nfasis en la virilidad, la fuerza y el desinters respecto a los asuntos domsticos por parte de los varones. La desigual distribucin del ejercicio del poder sobre otros u otras conduce a la asimetra en la relacin entre ambos. La posicin de gnero (femenino o masculino) es uno de los ejes cruciales por donde discurren las desigualdades de poder y la familia, uno de los mbitos en que se manifiesta. Los procesos de socializacin de la cultura han legitimado la creencia en la posicin superior del hombre: el poder personal y la autoafirmacin en posesin de la razn y la fuerza del hombre y la definicin de la mujer como inferior a su servicio. (Palabras para la Igualdad. Biblioteca Bsica Vecinal)

MISOGINIA

Son conductas de odio hacia la mujer y se manifiesta en actos violentos y crueles contra ella por el hecho de ser mujer. (Vocabulario Violeta)

PATRIARCADO

Literalmente significa "gobierno de los padres" pero las interpretaciones crticas desde el feminismo se refieren a l como un sistema u organizacin social de dominacin masculina sobre las mujeres que ha ido adoptando distintas formas a lo largo de la historia. Alicia Puleo distingue entre patriarcados de coercin "los que estipulan por medio de leyes o normas consuetudinarias sancionadoras con la violencia aquello que est permitido y prohibido a las mujeres" y los patriarcados de consentimiento, donde se da la igualdad formal ante la ley, y que define como " los occidentales contemporneos que incitan a los roles sexuales a travs de imgenes atractivas y poderosos mitos vehiculados en gran parte por los medios de comunicacin".

PERSPECTIVA DE GNERO

Es una visin cientfica, analtica y poltica sobre las mujeres y los hombres. Se propone eliminar las causas de la opresin de gnero como la desigualdad, la injusticia y la jerarquizacin de las personas basada en el gnero. Promueve la igualdad entre los gneros a travs de la equidad, el adelanto y el bienestar de las mujeres; contribuye a construir una sociedad en donde las mujeres y los hombres tengan el mismo valor, la igualdad de derechos y oportunidades para acceder a los recursos econmicos y a la representacin poltica y social en los mbitos de toma de decisiones.

SEXISMO

Ideologa basada en que la supuesta inferioridad del sexo femenino viene determinada por las diferencias biolgicas entre hombres y mujeres. La construccin de un orden simblico

en el que las mujeres son consideradas inferiores a los hombres implica una serie de comportamientos y actitudes estereotipados que conducen a la subordinacin de un sexo con respecto al otro. Algunas autoras establecen diferencias entre machismo y sexismo, ya que mientras el machismo es una actitud inconsciente -en el sentido de que cuando a una persona con comportamientos machistas se le explica su actitud puede optar por abandonarlos- el sexismo representa una actitud consciente que propicia la dominacin y subordinacin del sexo femenino con respecto al masculino.

SORORIDAD

Amistad entre mujeres diferentes y pares, cmplices que se proponen trabajar, crear, convencer, que se encuentran y reconocen en el feminismo para vivir la vida con un sentido profundamente libertario. (Marcela Lagarde)

SUBORDINACION

Subordinacin de la Mujer respecto a Gnero. Sometimiento de la mujer al control y la dependencia del hombre. Prdida del control de la mujer sobre diversos aspectos de su vida tales como: su sexualidad, su capacidad reproductiva, su capacidad de trabajo. La subordinacin de la mujer se evidencia: (i) subordinacin econmica que se manifiesta como trabajo no remunerado, falta de acceso a capital y tecnologa, desigualdades en materia salarial, discriminacin ocupacional; (ii) subordinacin poltica que se manifiesta como aislamiento fsico en la unidad domstica, falta de poder econmico, estructura familiar dictatorial, bajo grado de participacin en organizaciones de masa, falta de representacin en instancias polticas, dependencia en rganos polticos; (iii) subordinacin cultural que se experimenta en discriminacin educativa, desvalorizacin de la mujer, trato de la mujer como objeto sexual y unidimensionalidad como madre, limitaciones para el control de la natalidad. (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Cualquier accin u omisin, basada en su gnero, que les cause dao o sufrimiento psicolgico, fsico, patrimonial, econmico, sexual o la muerte tanto en el mbito privado como en el pblico; (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia psicolgica.- Es cualquier acto u omisin que dae la estabilidad psicolgica, que puede consistir en: negligencia, abandono, descuido reiterado, celotipia, insultos, humillaciones, devaluacin, marginacin, desamor, indiferencia, infidelidad, comparaciones destructivas, rechazo, restriccin a la autodeterminacin y amenazas, las cuales conllevan a la vctima a la depresin, al aislamiento, a la devaluacin de su autoestima e incluso al suicidio; (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia fsica.- Es cualquier acto que inflige dao no accidental, usando la fuerza fsica o algn tipo de arma u objeto que pueda provocar o no lesiones ya sean internas, externas, o ambas (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia patrimonial.- Es cualquier acto u omisin que afecta la supervivencia de la vctima. Se manifiesta en: la transformacin, sustraccin, destruccin, retencin o

distraccin de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos econmicos destinados a satisfacer sus necesidades y puede abarcar los daos a los bienes comunes o propios de la vctima; (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia econmica.- Es toda accin u omisin del Agresor que afecta la supervivencia econmica de la vctima. Se manifiesta a travs de limitaciones encaminadas a controlar el ingreso de sus percepciones econmicas, as como la percepcin de un salario menor por igual trabajo, dentro de un mismo centro laboral; (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia sexual.- Es cualquier acto que degrada o daa el cuerpo y/o la sexualidad de la vctima y que por tanto atenta contra su libertad, dignidad e integridad fsica. Es una expresin de abuso de poder que implica la supremaca masculina sobre la mujer, al denigrarla y concebirla como objeto. (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia familiar: Es el acto abusivo de poder u omisin intencional, dirigido a dominar, someter, controlar, o agredir de manera fsica, verbal, psicolgica, patrimonial, econmica y sexual a las mujeres, dentro o fuera del domicilio familiar, cuyo Agresor tenga o haya tenido relacin de parentesco por consanguinidad o afinidad, de matrimonio, concubinato o mantengan o hayan mantenido una relacin de hecho. (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia Laboral y Docente: Se ejerce por las personas que tienen un vnculo laboral, docente o anlogo con la vctima, independientemente de la relacin jerrquica, consistente en un acto o una omisin en abuso de poder que daa la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la vctima, e impide su desarrollo y atenta contra la igualdad. (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia en la Comunidad: Son los actos individuales o colectivos que transgreden derechos fundamentales de las mujeres y propician su denigracin, discriminacin, marginacin o exclusin en el mbito pblico. (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia Institucional: Son los actos u omisiones de las y los servidores pblicos de cualquier orden de gobierno que discriminen o tengan como fin dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres as como su acceso al disfrute de polticas pblicas destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia. (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia) Violencia Feminicida: Es la forma extrema de violencia de gnero contra las mujeres, producto de la violacin de sus derechos humanos, en los mbitos pblico y privado, conformada por el conjunto de conductas misginas que pueden conllevar

impunidad social y del Estado y puede culminar en homicidio y otras formas de muerte violenta de mujeres. (Ley General de acceso de las mujeres a una vida libre de violencia)