ACTA INDIVIDUAL DE INDUCCIÓN / REINDUCCION AL

PERSONAL QUE LABORA EN LA INSTITUCION

Código: GTH-FO-024

GESTION DEL TALENTO HUMANO

FECHA
NOMBRES Y APELLIDOS (COMPLETOS)
NUMERO DE IDENTIFICACION
CARGO O ACTIVIDAD
SERVICIO AL QUE INGRESA
TIPO DE VINCULACIÓN

DIA :

TEMA DE
INDUCCIÓN/
REINDUCCIÓN

Generalidades
Hospital Simón
Bolívar

Grupo
Funcional de
Gestión
Humana

Grupo Funcional
de Ingeniería y
Gestión Ambiental

RESPONSABLE
DE INDUCCION
Y
REINDUCCION

TALENTO
HUMANO

TALENTO
HUMANO

TALENTO
HUMANO

Iniciar
la
integración del
empleado a la
cultura
organizacional,
suministrando
información
completa
respecto a la
institución.

Dar a conocer
los
procesos
del
área
:
Admón.
del
Talento
Humano,
Formación,
Bienestar
e
Incentivos,
Evaluación
y
seguimiento

OBJETIVO

MES :

Plataforma
Estratégica y
Sistema de
Gestión de
Calidad

TALENTO
HUMANO

Dar a conocer la Conocer
el
Política
de sustento
y
Tenovigilancia
y articulación de
Biomédica
los
aplicadas
a
la lineamientos
Institución
directivos, con
la política de
calidad y la
función
a
desempeñar,
así como la
política
ambiental y su
aplicación en el
HSB.

Gestión Publica y
Autocontrol

Versión : 4

AÑO:

Plataforma Estratégica y Sistema de
Gestión de Calidad

Defensor del
Ciudadano

Directiva 003/2013

Grupo Funcional
de Calidad y
Gestión
Documental

TALENTO HUMANO

TALENTO
HUMANO

TALENTO
HUMANO

TALENTO HUMANO

TALENTO HUMANO

TALENTO
HUMANO

Definición de Control
Interno
,
responsabilidades y
MECI.

Dar a conocer la
política
de
seguridad
del
paciente
del
Hospital
Simón
Bolívar
y
los
elementos
fundamentales en
la misma.

Dar a conocer el
manejo y reporte
de
infecciones
intra hospitalarias
y funcionamiento
de la vigilancia
epidemiológica en
la
Institución.
Socializar
el
protocolo
de
diagnóstico
y
atención de los
niños, niñas y
adolescentes
víctimas de abuso
sexual,
establecido en el
HSB.

Atención al Usuario –
Participación Social –
Asociación
de
Usuarios – Derechos y
Deberes.

Responsabilidades del
personal de contrato y
de planta – Manual de
funciones.

Archivos
de
Gestión (oficinas
-H.C)
Archivo
Central
-Correspondencia.

Firma del Colaborador__________________________________________________________
Firma del Profesional de Gestión Humana___________________________________________