Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância

ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR GABARITO Data da aula: Curso: Semestre: Disciplina: 04/03/2011 Período Letivo: 2011/1

Administração 1º serie Comportamento Organizacional Ana Maria de Vasconcelos Silva

Professor EAD: Tema da aula:

01 - Introdução ao Comportamento Organizacional 02 - O Novo Contexto Conteúdo abordado: No tema um, introdução ao comportamento organizacional, estudaremos os conteúdos dos capítulos 1, 2 e 3, pp. 9-43 do livro PLT. Neles, você terá uma visão geral do Comportamento Organizacional e sua fundamentação teórica, as vertentes que compõem o Comportamento Organizacional e sua compreensão por meio da Teoria Geral dos Sistemas, assim como também, as bases para a seqüência dos estudos da disciplina. No tema dois, estudaremos os conteúdos dos capítulos 4, 5 e 6, pp. 45-68. Neste tema, você irá compreender a importância da mudança e da capacidade de adaptação dos indivíduos a esses contextos, dentro dos níveis de análise do Comportamento Organizacional. O estudo destes temas irá ajudá-los a compreender o homem na relação com as organizações, quais os limites e as possibilidades que o homem do mundo atual tem para se adaptar as mudanças demandadas pelo mercado de trabalho. Objetivos específicos de aprendizagem para o tema abordado: Tema 01 Conhecer o histórico e a evolução dos estudos sobre o Comportamento Organizacional e sua aplicação contemporaneamente. Definir e diferenciar comportamento e Comportamento Organizacional. Compreender a importância dos comportamentos nos aspectos pessoal e profissional. Comparar os tipos de análise do Comportamento Organizacional com o cotidiano profissional. Fomentar o desenvolvimento da visão holística por meio do aprendizado sobre a Teoria Geral dos Sistemas.

Faça em grupo as questões 7. ressaltar e contextualizar o conteúdo ministrado via satélite pelo professor EAD. 6. GABARITO Tema 1 07 – 09 – 10 – . 7 e 10 do Tema 2. Lembro que estas atividades devem ser realizadas em sala de aula com orientações do Tutor Presencial. Vamos agora reforçar os temas estudados em nossa teleaula realizando algumas atividades de fixação de conteúdo.Uniderp Centro de Educação a Distância Tema 02 Perceber a importância dos comportamentos nos processos de mudança. Trabalharemos as atividades previstas no Caderno de Atividades. Metodologias de ensino: Teleaulas (horário de transmissão ao vivo e atividades presenciais). Verificar as influências dos avanços tecnológicos no comportamento individual e organizacional. e as questões 1. Distinguir as organizações inovadoras das tradicionais. 5. e tenha em mãos todo o material disponibilizado pelo curso para consulta e solicite ajuda do tutor presencial em caso de dúvidas. de acordo com as orientações das paginas 73 e 78. 9 e 10 do Tema 1. Para a realização desta atividade reúna-se em grupo de 3 a 5 pessoas. podendo o mesmo complementar. • Visualizar a importância do conhecimento para os atuais e futuros contextos do trabalho.Universidade Anhanguera . Atividades presenciais relacionadas à Teleaula: Prezado Tutor Presencial. interação via web e atividades à distância.

C. totalizando 1.5) Estas questões compõem as Atividades Avaliativas que devem ser respondidas individualmente e postadas individualmente no Ambiente Virtual de Aprendizagem no prazo definido pelo Cronograma de Teleaulas.Uniderp Centro de Educação a Distância Tema 2 01 – 05 – 06 – 07 – 10 – Atividades avaliativas: Caro tutor presencial oriente seus acadêmicos de acordo com a Diretriz de Avaliação Matriz Disciplinar 19/CEAD/2011.Universidade Anhanguera . M. Questão 1(Tema 1. questão 8) Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. (LIVRO PRINCIPAL) . Questões do Caderno de Atividades – (Cada questão vale 0. KLOECKNER. G.25. RS: AGE. Comportamento Organizacional e Comunicação. 2008. defina inteligência..R. 1. Bibliografia Básica: CARAVANTES. CARAVANTES. Dessa forma.. de acordo com a respectiva teoria. Porto Alegre. C.B.

V.2011. São Paulo: Prentice Hall Brasil. Cronograma de aulas: Data da Prova do Bimestre: 14/04/11 Data da Prova Substitutiva: 21/06/11 Data da Prova de Exame: 12/07/11 Atividades Avaliativas: 14/04/11 . São Paulo: Atlas. Gestão do Capital Intelectual: A nova vantagem competitiva das organizações. Antonio Carlos. 233-245. Gestão de pessoas.castelobranco. SILVA. Comportamento Organizacional e Gestão.pt/pdf/cog/v14n2/v14n2a07. F. ROBBINS.mctes. 2005. v. et al.Uniderp Centro de Educação a Distância GIL.Universidade Anhanguera . T.oces.> Acesso em: 01 fev. Disponível em <http://www. 2001.pdf.pdf. Bibliografia Complementar: MATOS. 14. Comportamento Organizacional. Comportamento Organizacional em tempos de mudança. 2008.> Acesso em: 01 fev. Disponível em <http://sisweb. P.br/pesquisa/vol8/PDFs/07.scielo. nº 2. S.2011.