INFORME DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS PARA NIVEL TÉCNICO GESTION DEL TALENTO HUMANO CONTRATACIÓN

Código: GTH-FO-295-003

Versión: 1

Datos de la Organización

Área encargada de la requisición Nombre del responsable de la requisición Actividad Requerida

PERFIL DEL OBJETO A CONTRATAR (Personal O.S.S). REQUISITOS MINIMOS Titulo Profesional en o su equivalente Cursos específicos Tarjeta Profesional o su equivalente Experiencia Conocimientos esenciales COMPETENCIAS PARA EL CARGO COMUNES Orientación a resultados Orientación al usuario y al ciudadano Transparencia Compromiso con la organización COMPORTAMENTALES Experticia Técnica Trabajo en equipo Creatividad e Innovación

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES A REALIZAR:

INFORME DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS PARA NIVEL TÉCNICO GESTION DEL TALENTO HUMANO CONTRATACIÓN

Código: GTH-FO-295-003

Versión: 1

DATOS DEL CANDIDATO

NOMBRE COMPOSICION FAMILIAR

C.C

EDAD

RESULTADOS DEL ANALISIS DE HOJA DE VIDA Y PRUEBAS APLICADAS

APROBO Concepto del supervisor del servicio sobre la formación, habilidades y experiencia (SI) (NO) Acredita requisitos mínimos exigidos para el desempeño de la actividad. (SI) (NO) Veracidad de los títulos obtenidos. (SI) (NO)

PRUEBAS APLICADAS ENTREVISTA PERSONAL (Concepto profesional) Fecha de aplicación.

INFORME DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS PARA NIVEL TÉCNICO GESTION DEL TALENTO HUMANO CONTRATACIÓN

Código: GTH-FO-295-003

Versión: 1

PSICOTECNICA (Concepto) Fecha de aplicación.

EL CANDIDATO ES APTO PARA DESEMPEÑAR LA ACTIVIDAD REQUERIDA. (SI) (NO)

RESPONSABLE DEL PROCESO DE SELECCIÓN NOMBRE CARGO FECHA