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ROBOT ASESINO

El software perfecto es un oxmoron la frase anterior es una serie de palabras muy importantes dentro del caso del robot CX-30. Tal vez una persona no es perfecta pero, un software puede serlo? Claro que no! Es imposible puesto que los que hacen los software son humanos comunes y corrientes. Entonces qu sucede en este caso? Un error; tan simple y tan complejo al mismo tiempo que es muy difcil de explicar. Randy Samuels fue contratado para trabajar como programador en Silycon Valley y se le encomend la realizacin del programa para el Cx-30, la interpretacin de las frmulas fue lo que deton el dispositivo, la gota que derram el vaso, la mosca en la sopa, an as la culpa no fue de l, no era la nica persona trabajando en el desarrollo del CX-30. Tomemos por ejemplo el testimonio de Martha que menciona la presin con la que trabajaban: Hacia junio del ao pasado el proyecto se encontraba atrasado seis meses y Johnson se puso furioso. Haba rumores de que echaran a toda la Divisin Robtica, que l lideraba, si Robbie [el robot CX30] no daba muestras de ser un xito comercial. l (Johnson) llam a Sam (Reynolds) a su oficina y realmente lo destruy. Quiero decir, uno poda or los gritos desde el fondo de la oficina. Johnson le dijo a Sam que terminara el proyecto para el primero de enero o de lo contrario rodaran cabezas. Dijo Martha. En Silycon Valley el trabajo bajo presin es casi constante, no es una excusa vlida en este caso a mi parecer. Cuntos trabajos se han entregado [y muy bien hechos] cuando se trabaja bajo presin? Claro que son muchos. Se intent aminorar el trabajo contratando ms programadores, pero result contraproducente pues al ser ms personas tenan ideas ms diversas y ninguna llegaba a ser aterrizada, por el contrario, se distanciaban mucho ms. Otro punto que es importante mencionar es sobre la calidad de entrenamiento del operador. Tal vez no fue culpa del programador o del equipo de programacin, sino del operador y su ignorancia respecto al funcionamiento de CX-30 o de las medidas de seguridad necesarias, pero por lo que se dice en realidad Silicon Techtronics vea el entrenamiento del operador como un chiste y slo 8 horas fueron impartidas cuando debieron ser 40 como lo dicta el documento de requerimientos. La consola del robot era una IBM PS/2 modelo 55SX con un procesador 80386 y un monitor EGA color con resolucin 640 x 480. La consola tena un teclado, pero no mouse. La consola estaba empotrada en una estacin de trabajo que tena, adems, estantes para manuales y un rea para tomar notas y para leer manuales. No obstante, el rea para escribir/leer estaba a bastante distancia de la pantalla de la computadora, o sea que era bastante incmodo y cansador para el operador manejar cualquier tarea que requiriera de mirar algo en el manual y

luego actuar rpidamente con respecto al teclado de la consola. La silla del operador estaba deficientemente diseada y estaba demasiado alta con respecto a la posicin de la consola y al rea de escribir/leer. Esto resenta mucho la espalda del operador y tambin causaba excesivo cansancio de la vista. Violando en su totalidad las 8 reglas de oro. Cuando las cosas van mal tienden a ponerse peor. Comenzaron los rumores de la intromisin de un Profesor de la Universidad de Silicon Valley, todo esto fue corroborado por el gerente Ejecutivo de Silicon Techtronics Michael Waterson e hizo la siguiente tibia declaracin sobre el informe de Silber: Tan pronto se anunci la acusacin de Randy Samuels personalmente le ped a un estimado ingeniero de software, el Dr. Wesley Silber, que llevara a cabo una indagacin objetiva sobre los procedimientos de aseguramiento de la calidad en Silicon Techtronics. Como gerente ejecutivo de este proyecto, siempre he insistido en que la calidad es lo primero, a pesar de lo que hayan podido leer en los peridicos.

Empleado de Silicon Techtronics Admite Falsificacin de las Pruebas del Software.


Esta definitivamente es la parte que no me gusta para nada, cuando se empieza a salir de la lnea por la que se iba para entrar a otra ms complicada an. Cindy Yardley, una probadora de software de Silicon Techtronics, admiti hoy que ella fue la persona que cre las pruebas de software fraudulentas del robot asesino Este hecho es importante porque las pruebas de software falsificadas no fueron parte de un encubrimiento en el incidente del robot asesino. Estos hechos parecen indicar que el propsito de falsificar las pruebas de software era asegurarse de que el robot Robbie CX30 fuera entregado a Cybernetics, Inc. en la fecha que fue negociada entre Silicon Techtronics y Cybernetics. Las transcripciones del correo electrnico revelan que hubieron repetidos mensajes de Ray Johnson a diferentes personas en el sentido de que la Divisin Robtica iba a ser cerrada definitivamente si el proyecto Robbie CX30 no era completado en trmino. En uno de los mensajes, diserta con su lder de proyecto, Sam Reynolds, acerca de la Teora Ivory Snow. Toda historia tiene un final, a veces no es lo mejor, otras veces es mucho mejor de lo esperado es culpable o no? Si no lo es, entonces, Quin tiene la culpa? Las preguntas anteriores quedan respondidas en el siguiente fragmento extrado de la entrevista realizada por SENTINEL-OBSERVER al Dr. Harry Yoder.
SENTINEL-OBSERVER: Usted cree que en esto el fiscal tiene un caso? Yoder: Contra Randy Samuels? SENTINEL-OBSERVER: S. Yoder: Lo dudo, a menos que ella tenga informacin que hasta ahora no se ha hecho pblica. El asesinato no premeditado, a mi entender, implica un tipo de acto irresponsable y negligente, que causa la muerte de un tercero. Se aplica esta descripcin a Samuels? Pienso que la mejor apuesta de la fiscal es hacer hincapi en su falta de conocimiento en el rea de aplicacin, si puede mostrarse que Samuels se involucr deliberadamente en un fraude.

La semana pasada le que el 79% de la gente est a favor de la absolucin. La gente es proclive a acusar a la compaa y a sus gerentes. La otra noche, uno de los noticieros dijo, Samuels no es un asesino, es un producto de lo que lo rodea. SENTINEL-OBSERVER: Podra nuevamente decir su posicin sobre el tema de la responsabilidad final en el caso del robot asesino? Yoder: En mi mente, el tema de la responsabilidad del individuo versus la responsabilidad de la corporacin, es un tema muy importante. La corporacin cre un entorno en el que podan ocurrir este tipo de accidentes. An as, los individuos, dentro de ese sistema, actuaron sin tica e irresponsablemente, y fueron los que de hecho causaron el accidente. Una compaa puede crear un entorno que saca a flote lo peor de sus empleados, pero cada empleado tambin puede contribuir a empeorar ese ambiente corporativo. Este es un lazo cerrado que se alimenta a s mismo, un sistema en el sentido clsico. Entonces, hay cierta responsabilidad de la corporacin y cierta responsabilidad de los individuos en el caso del robot asesino.