1

Puntos: 1/1

Acciones que se llevan a cabo para disminuir las diferencias existentes por la discriminacin y reconocer las diferencias reales entre sexos Respuesta: a. Asignacin de etiquetas b. Equidad de gnero c. Empoderamiento d. Estereotipos de gnero Correcto Puntos para este envo: 1/1.

2
Puntos: 1/1

La perspectiva de gnero consiste en reconocer: Respuesta: a. Desconocer la posicin de desigualdad y subordinacin de las mujeres b. La distribucin actual de las actividades productivas y reproductivas entre los sexos c. El compromiso de las organizaciones para mejorar la posicin de las mujeres d. La diversidad de las necesidades y demandas de la poblacin sean hombres o mujeres

Correcto Puntos para este envo: 1/1.

3
Puntos: 1/1

En diferentes culturas se ha recalcado la creencia de que las mujeres son diferentes de los hombres, inferiores y dependientes, a esto se le llama: Respuesta: a. Prejuicios b. Socializacin c. Nombramientos d. Estereotipos Correcto Puntos para este envo: 1/1.

El uso de la perspectiva de gnero principalmente busca:

Puntos: 1/1

Respuesta:

a. La equidad entre hombres y mujeres b. Conservar los estereotipos de gnero c. Explicaciones para las diferencias de sexo d. Presentar las diferencias biolgicas como desigualdades sociales

Correcto Puntos para este envo: 1/1.

5
Puntos: 1/1

La transversalizacin integra la perspectiva de gnero en todos los aspectos de la organizacin en lugar de: Respuesta: a. Hacer cambios en las estructuras y en las formas de pensar b. Mantener un programa separado c. La transformacin total de la dependencia d. Analizar implicaciones para hombres y mujeres Correcto Puntos para este envo: 1/1.

6
Puntos: 1/1

Diferencias y caractersticas biolgicas, anatmicas, fisiolgicas y cromosmicas de los seres humanos que los definen como hombres o mujeres Respuesta: a. Construcciones socioculturales b. Sexo c. Gnero d. Atributos personales Correcto Puntos para este envo: 1/1.

7
Puntos: 1/1

El Gobierno Federal tiene como principal propsito contribuir al bienestar y al desarrollo de la sociedad, lo que lo compromete a: Respuesta: a. Colocar a las mujeres en una posicin de desventaja

b. Reforzar creencias e ideologas que marcan la divisin entre hombres y mujeres c. Eliminar la desigualdad entre mujeres y hombres d. Proporcionar acceder a las oportunidades de desarrollo y el control de los recursos Correcto Puntos para este envo: 1/1.

8
Puntos: 0.9/1

El concepto gnero se refiere a lo que la sociedad ha establecido como: Respuesta: a. Diferencias biolgicas entre hombres y mujeres b. Patrones de conducta para hombres y mujeres c. Caractersticas universales e inmodificables de cada sexo d. Comportamientos con los que nacen hombres y mujeres

1
Puntos: 1/1

Algo es digno cuando es valioso por s y no slo por su utilidad, en el caso del ser humano es digno por: Respuesta: a. Lo que hace b. Lo que tiene c. Qu es d. Quin es Correcto Puntos para este envo: 1/1.

2
Puntos: 1/1

Algunas de las caractersticas de los Derechos Humanos son:a) Tienen como centro el ser humano y su vulnerabilidad.b) Son universales y jurdicamente exigibles.c) Son prerrogativas para el ser vivo y son opcionales.d) Son irrenunciables e indivisibles.

Respuesta:

a. a y c b. c y d c. b y d d. a y b

Correcto Puntos para este envo: 1/1.

3
Puntos: 1/1

Algunos de los Derechos Humanos de las mujeres son:a) La educacin b) Tener puestos de trabajo apartados de los hombres.c) Una vida sin violencia.d) Informacin y educacin para ejercer su sexualidad responsablemente.e) Que se promueva en los medios de comunicacin la violencia contra las mujeres. Respuesta: a. a, b y e b. b, c y d c. c, d y e d. a, c y d Correcto Puntos para este envo: 1/1.

4
Puntos: 0.9/1

Conjunto de caractersticas de los Derechos Humanos que consiste en que todos los derechos que lo componen tienen igual valor o la misma importancia. Respuesta: a. Irrenunciables b. Universales c. Indivisibles d. Jurdicamente exigibles Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.9/1.

Conjunto de caractersticas de los Derechos Humanos que

Puntos: 0.9/1

implica que van unidos a la persona como su sombra: Respuesta: a. Indivisibles b. Irrenunciables c. Jurdicamente exigibles d. Universales Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.9/1.

6
Puntos: 1/1

Conjunto de caractersticas de los Derechos Humanos que quiere decir que nos pertenecen a todos los seres humanos: Respuesta: a. Universales b. Irrenunciables c. Jurdicamente exigibles d. Indivisibles Correcto Puntos para este envo: 1/1.

7
Puntos: 1/1

En relacin a la equidad de gnero, las mujeres se encuentran en una situacin de vulnerabilidad por el hecho de ser: Respuesta: a. Mujeres b. Madres c. Trabajadoras d. Pobres Correcto Puntos para este envo: 1/1.

Las declaraciones de los Derechos Humanos la reconocen

Puntos: 1/1

y tratan de protegerla e implantar el respeto que merece a lo largo y ancho del mundo Respuesta: a. La mujer b. La vulnerabilidad. c. La dignidad d. La utilidad Correcto Puntos para este envo: 1

1
Puntos: 0.9/1

De los siguientes puntos cul no es una obligacin del Gobierno Federal para erradicar la violencia de gnero? Respuesta: a. Asignar presupuestos para combatir la violencia de gnero b. Lograr el cambio cultural en el ncleo de las familias c. Emitir leyes en apoyo a las mujeres d. Formular polticas pblicas Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.9/1.

# Accin Respuesta

Tiem po

Puntuacin Penaliza Califica bruta cin cin 0.1 0.9

2 Califica 52112,52113,52110,52 16:18 1 cin 111:52113 :37 on 22/03 /12 1 Califica 52112,52113,52110,52 16:18 0 cin 111:52112 :09 on 22/03 /12

0.1

2
Puntos: 0.9/1

El propsito de esta Ley es prevenir y eliminar todas las formas de discriminacin que ejerzan contra cualquier persona. Respuesta: a. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres

b. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin c. Ley del Instituto Nacional de las Mujeres d. Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.9/1. # Accin Respuesta Tiem po Puntuacin Penaliza Califica bruta cin cin 0.1 0.9

2 Califica 52130,52131,52133,52 16:20 1 cin 132:52131 :21 on 22/03 /12 1 Califica 52130,52131,52133,52 16:20 0 cin 132:52130 :05 on 22/03 /12

0.1

3
Puntos: 0.8/1

Esta Ley tiene como propsitos la promocin, proteccin y difusin de los derechos de las mujeres; la promocin, seguimiento y evaluacin de las polticas pblicas; actuar como rgano de consulta, capacitacin y asesora de las dependencias de la Administracin Pblica. Respuesta: a. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin b. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres c. Ley del Instituto Nacional de las Mujeres d. Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.8/1.

# Accin Respuesta

Tiem po

Puntuacin Penaliza Califica bruta cin cin 0.1 0.8

3 Califica 52134,52135,52137,52 16:22 1 cin 136:52137 :25

on 22/03 /12 2 Califica 52134,52135,52137,52 16:22 0 cin 136:52136 :15 on 22/03 /12 1 Califica 52134,52135,52137,52 16:21 0 cin 136:52135 :55 on 22/03 /12 0.1 0

0.1

4
Puntos: 1/1

La violencia contra las mujeres tiene las siguientes caractersticas: Respuesta: a. No distingue edad ni espacios pblicos o privados b. No constituye una violacin a los derechos humanos c. Se evita en espacios laborales y escuelas d. Se ejerce principalmente en mujeres vulnerables Correcto Puntos para este envo: 1/1.

5
Puntos: 1/1

Los principios de esta Ley son la igualdad jurdica entre mujeres y hombres, el respeto a la dignidad humana de las mujeres y la no discriminacin. Respuesta: a. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres b. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin c. Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia d. Ley del Instituto Nacional de las Mujeres Correcto Puntos para este envo: 1/1.

6
Puntos: 1/1

Los principios rectores de esta Ley son la igualdad, la no discriminacin y la equidad. Respuesta: a. Ley del Instituto Nacional de las Mujeres b. Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia c. Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres d. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminacin Correcto Puntos para este envo: 1/1.

7
Puntos: 1/1

Miradas lascivas y hostigamiento son caractersticas de la violencia: Respuesta: a. Psicoemocional b. Sexual c. Fsica d. Familiar Correcto Puntos para este envo: 1/1.

8
Puntos: 0.9/1

Ral y su esposa Clara han discutido por problemas econmicos. Hoy Ral ha destruido algunos muebles en la casa y ocult el sobre donde guardan todo los documentos oficiales de la familia, como actas de nacimiento, de matrimonio, etc. De qu tipo de violencia ha sido vctima Clara? Respuesta: a. Patrimonial b. Familiar c. Econmica d. Feminicida Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.9/1.

9
Puntos: 0.8/1

Cules de los siguientes aspectos involucra la violencia familiar? Respuesta: a. Violencia y poder b. Transgresin de un derecho y cario c. Dao fsico y actos de voluntad d. Intencionalidad y ejercicio del poder Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.8/1.

1
Puntos: 0.7/1

Es mantener la conciencia de gnero como un objetivo estratgico de la institucin, mediante la capacitacin de todos. Respuesta: a. Mantener como motor del cambio el dilogo, no la confrontacin b. Lograr un cambio de actitud c. Mantener paciencia, realismo y flexibilidad d. Legitimizar el debate sobre gnero Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.7/1.

# Accin Respuesta

Tiem po

Puntuacin Penaliza Califica bruta cin cin 0.1 0.7

4 Califica 52142,52145,52143,52 16:39 1 cin 144:52144 :38 on 22/03 /12

3 Califica 52142,52145,52143,52 16:39 0 cin 144:52145 :32 on 22/03 /12 2 Califica 52142,52145,52143,52 16:39 0 cin 144:52142 :22 on 22/03 /12 1 Califica 52142,52145,52143,52 16:39 0 cin 144:52143 :13 on 22/03 /12

0.1

0.1

0.1

2
Puntos: 0.8/1

Las instituciones estn conformadas por individuos por lo que es necesario resaltar los aspectos positivos y los beneficios para todos mediante: Respuesta: a. Aprendizaje y creatividad b. Lograr un cambio de actitud c. El trabajo en equipo d. Saber escuchar y tener sensibilidad Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.8/1.

# Accin Respuesta

Tiem po

Puntuacin Penaliza Califica bruta cin cin 0.1 0.8

3 Califica 52156,52154,52157,52 16:40 1 cin 155:52154 :39 on 22/03 /12 2 Califica 52156,52154,52157,52 16:40 0 cin 155:52157 :24 on 22/03 /12

0.1

1 Califica 52156,52154,52157,52 16:40 0 cin 155:52155 :08 on 22/03 /12

0.1

3
Puntos: 1/1

Requisito destinado a un cambio en la cultura institucional con una mayor sensibilidad respecto a gnero. Respuesta: a. Lograr un cambio de actitud b. Compromiso con la igualdad de gnero y la promocin de la sensibilidad de gnero c. Mantener paciencia, realismo y flexibilidad d. Mantener como motor del cambio el dilogo, no la confrontacin. Correcto Puntos para este envo: 1/1.

4
Puntos: 0.9/1

_____________ es mantener un dilogo transparente y honesto sobre la dinmica interna de gnero de la institucin. Respuesta: a. Saber escuchar y tener sensibilidad b. Aprendizaje y creatividad c. Lograr un cambio de actitud d. Transparencia de la comunicacin Correcto Puntos para este envo: 1/1.Con las penalizaciones previas esto da como resultado0.9/1.

# Accin Respuesta

Tiem po

Puntuacin Penaliza Califica bruta cin cin 0.1 0.9

2 Califica 52150,52151,52152,52 16:42 1 cin 153:52153 :04 on 22/03 /12 1 Califica 52150,52151,52152,52 16:41 0 cin 153:52150 :43 on

0.1

22/03 /12

5
Puntos: 1/1

______________ es poner atencin a los puntos de vista tanto de hombres como de mujeres. Respuesta: a. Mantener como motor del cambio el dilogo, no la confrontacin b. Cultura del respeto mutuo c. Saber escuchar y tener sensibilidad d. Mantener paciencia, realismo y flexibilidad Correcto Puntos para este envo: 1/1.