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Aposentadoria Especial

Benefício concedido ao segurado que tenha trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física. Para ter direito à aposentadoria especial, o trabalhador deverá comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício (15, 20 ou 25 anos). A aposentadoria especial será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção. Além disso, a exposição aos agentes nocivos deverá ter ocorrido de modo habitual e permanente, não ocasional nem intermitente. Para ter direito à aposentadoria especial, é necessário também o cumprimento da carência, que corresponde ao número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o segurado faça jus ao benefício. Os inscritos a partir de 25 de julho de 1991 devem ter, pelo menos, 180 contribuições mensais. Os filiados antes dessa data têm de seguir a tabela progressiva. A perda da qualidade de segurado não será considerada para concessão de aposentadoria especial, segundo a Lei nº 10.666/03. A comprovação de exposição aos agentes nocivos será feita por formulário denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), preenchido pela empresa ou seu preposto, com base em Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho. O que é o Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP? O PPP é o documento histórico-laboral do trabalhador que reúne dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, entre outras informações, durante todo o período em que este exerceu suas atividades. Deverá ser emitido e mantido atualizado pela empresa empregadora, no caso de empregado; pela cooperativa de trabalho ou de produção, no caso de cooperado filiado; pelo Órgão Gestor de Mão-de-Obra (OGMO), no caso de trabalhador avulso portuário e pelo sindicato da categoria, no caso de trabalhador avulso não portuário. O sindicato da categoria ou OGMO estão autorizados a emitir o PPP somente para trabalhadores avulsos a eles vinculados. Os antigos formulários para requerimento de aposentadoria especial (SB-40, DISES-BE 5235, DSS8030 e DIRBEN 8030) somente serão aceitos pelo INSS para períodos laborados até 31/12/2003 e desde que emitidos até esta data, segundo os respectivos períodos de vigência. Para os períodos trabalhados a partir de 1º/1/2004 ou formulários emitidos após esta data, será aceito apenas o PPP. O PPP poderá conter informações de todo o período trabalhado, ainda que exercido anteriormente a 1º/1/2004. A empresa é obrigada a fornecer cópia autêntica do PPP ao trabalhador em caso de rescisão do contrato de trabalho ou de desfiliação da cooperativa, sindicato ou Órgão Gestor de Mão-de-Obra. O segurado que tiver exercido sucessivamente duas ou mais atividades em condições prejudiciais à saúde ou integridade física, sem completar em qualquer delas o prazo mínimo para aposentadoria especial, poderá somar os referidos períodos seguindo a seguinte tabela de conversão, considerada a atividade preponderante: Multiplicadores Para 15 Para 20 Para 25 1,33 1,67 0,75 1,25 0,60 0,80 -

Tempo a converter de 15 anos de 20 anos de 25 anos

A conversão de tempo de atividade sob condições especiais em tempo de atividade comum dar-se-á de acordo com a seguinte tabela: Tempo a Converter Multiplicadores

filiados até 24 de julho de 1991. Observação: O trabalhador rural (empregado e contribuinte individual). desde que o trabalhador tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição exigido. pode requerer aposentadoria por idade.666. em número de meses igual à carência exigida. devem comprovar o número de contribuições exigidas de acordo com o ano em que implementaram as condições para requerer o benefício. enquadrado como segurado obrigatório do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). idade mínima e carência. Segundo a Lei nº 10. com documentos. Tabela progressiva de carência para segurados inscritos até 24 de julho de 1991 . e a partir dos 55 anos. Nota: A aposentadoria por idade é irreversível e irrenunciável: depois que receber o primeiro pagamento. homens. a perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão de aposentadoria por idade. conforme tabela abaixo. As regras de conversão de tempo de atividade sob condições especiais em tempo de atividade comum aplicam-se ao trabalho prestado em qualquer período. ou sacar o PIS e/ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro). não ocasional nem intermitente. para períodos trabalhados até 28/04/1995. Será devido o enquadramento por categoria profissional de atividade exercida sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. na mesma ou em outra empresa. Para o segurado especial não há limite de data. o segurado não poderá desistir do benefício. ainda que de forma descontínua. O trabalhador não precisa sair do emprego para requerer a aposentadoria. mulheres. 180 meses de atividade rural. Perda do direito ao benefício: A aposentadoria especial requerida e concedida a partir de 29/4/95 será cancelada pelo INSS. se não houver contribuições depois de julho de 1994.40 A caracterização e a comprovação do tempo de atividade sob condições especiais obedecerá ao disposto na legislação em vigor na época da prestação do serviço. observados critérios específicos definidos nas normas previdenciárias a serem analisados pelo INSS. Os trabalhadores rurais podem pedir aposentadoria por idade com cinco anos a menos: a partir dos 60 anos. no valor de um salário-mínimo. sacar o PIS ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro). Nota: A aposentadoria especial é irreversível e irrenunciável: depois que receber o primeiro pagamento. Para os trabalhadores rurais. os trabalhadores urbanos inscritos na Previdência Social a partir de 25 de julho de 1991 precisam comprovar 180 contribuições mensais.00 1. Além disso.de 15 anos de 20 anos de 25 anos Observação Mulher (para 30) 2. caso o beneficiário permaneça ou retorne à atividade que ensejou a concessão desse benefício. desde que comprove o efetivo exercício da atividade rural. será exigida a comprovação de atividade rural no mesmo número de meses constantes na tabela. Para solicitar o benefício. Os segurados urbanos filiados até 24 de julho de 1991.20 Homem (para 35) 2. desde que o exercício tenha ocorrido de modo habitual e permanente. de 8 de maio de 2003. o valor do benefício será de um salário mínimo. ou seja.75 1. Os rurais têm de provar. o segurado deverá estar exercendo a atividade rural na data de entrada do requerimento ou na data em que implementou todas as condições exigidas para o benefício. Nesse caso.33 1. Aposentadoria por idade Têm direito ao benefício os trabalhadores urbanos do sexo masculino a partir dos 65 anos e do sexo feminino a partir dos 60 anos de idade. o segurado não poderá desistir do benefício.50 1. até 31 de dezembro de 2010.

forem considerados pela perícia médica da Previdência Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento. já tiver doença ou lesão que geraria o benefício. Para requerer a aposentadoria proporcional. o benefício é suspenso. ao se filiar à Previdência Social. 30 anos. o trabalhador tem que contribuir para a Previdência Social por no mínimo 12 meses. Quem recebe aposentadoria por invalidez tem que passar por perícia médica de dois em dois anos. por doença ou acidente. o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuição e a trabalhadora mulher.Ano de implementação das condições 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Meses de contribuição exigidos 60 meses 60 meses 66 meses 72 meses 78 meses 90 meses 96 meses 102 meses 108 meses 114 meses 120 meses 126 meses 132 meses 138 meses 144 meses 150 meses 156 meses 162 meses 168 meses 174 meses 180 meses Aposentadoria por invalidez Benefício concedido aos trabalhadores que. Se for acidente. Não tem direito à aposentadoria por invalidez quem. A aposentadoria deixa de ser paga quando o segurado recupera a capacidade e volta ao trabalho. no caso de doença. Aposentadoria por tempo de contribuição Pode ser integral ou proporcional. Para ter direito à aposentadoria integral. . o trabalhador tem que combinar dois requisitos: tempo de contribuição e idade mínima. mas é preciso estar inscrito na Previdência Social. se não. Para ter direito ao benefício. a não ser quando a incapacidade resultar no agravamento da enfermidade. esse prazo de carência não é exigido.

podendo. Da mesma forma. mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 30 anos de contribuição. de 06 de janeiro de 2012. exceto os domésticos. ser exigida pelo INSS a apresentação dos documentos que serviram de base à anotação.Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos de contribuição. Os inscritos a partir de 25 de julho de 1991 devem ter. a inclusão. (Observação: São equiparados aos filhos os enteados e os tutelados. 180 contribuições mensais. pelo menos. para quem ganhar até R$ 608.722. Salário-família  O que é Benefício pago aos segurados empregados. As informações sobre seus dados no CNIS poderão ser obtidas na Agência Eletrônica de Serviços aos Segurados no portal da Previdência Social.05. As mulheres têm direito à proporcional aos 48 anos de idade e 25 de contribuição.22.80. . a Previdência Social não exige tempo mínimo de contribuição. de 30 de dezembro de 2008. o segurado não poderá desistir do benefício. conforme critérios definidos pelo INSS. tempo de serviço ou de contribuição e salários-decontribuição. Para a concessão do salário-família. exclusão ou retificação das informações constantes do CNIS com a apresentação de documentos comprobatórios dos dados divergentes.  Valor do benefício De acordo com a Portaria Interministerial nº 02. Os filiados antes dessa data têm de seguir a tabela progressiva. os dados constantes no Cadastro Nacional de Informações Sociais . é necessário apresentar Certificado de Reservista ou Certidão emitida pelo Ministério do Exército.CNIS valem para todos os efeitos como prova de filiação à Previdência Social. é necessário também o cumprimento do período de carência. na opção “Extrato de Informações Previdenciárias" mediante senha de acesso obtida através de agendamento do serviço pelo telefone 135 ou na Agência da Previdência Social de sua preferência. sacar o PIS ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro). De acordo com o Decreto 6. por filho de até 14 anos incompletos ou inválido. Marinha ou Aeronáutica. Nota: A aposentadoria por tempo de contribuição é irreversível e irrenunciável: depois que receber o primeiro pagamento. devendo a dependência econômica de ambos ser comprovada). Para ter direito à aposentadoria integral ou proporcional. estes desde que não possuam bens suficientes para o próprio sustento. e aos trabalhadores avulsos com salário mensal de até R$ 915. relação de emprego. o segurado poderá solicitar. A inclusão do tempo de contribuição prestado em regimes próprios de previdência dependerá da apresentação de "Certidão de Tempo de Contribuição" emitida pelo órgão de origem. o valor do salário-família será de R$ 31. mais um adicional de 40% sobre o tempo que faltava em 16 de dezembro de 1998 para completar 25 anos de contribuição. em caso de dúvida. a qualquer momento. A perda da qualidade de segurado não será considerada para a concessão da aposentadoria por tempo de contribuição. O trabalhador não precisa sair do emprego para requerer a aposentadoria. que corresponde ao número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o segurado faça jus ao benefício. para auxiliar no sustento dos filhos de até 14 anos de idade ou inválidos de qualquer idade. Para inclusão de tempo de serviço militar.

00. para a que cessou as contribuições (contribuinte individual ou facultativa) e para a segurada especial. inclusive o natimorto. o valor do salário-família por filho de até 14 anos de idade ou inválido de qualquer idade será de R$ 22. por ocasião de desemprego do segurado e. aborto não criminoso. adoção ou guarda judicial para fins de adoção. Salário-maternidade O salário-maternidade é devido às seguradas empregadas. empregadas domésticas. Nos abortos espontâneos ou previstos em lei (estupro ou risco de vida para a mãe). o o empregado e o trabalhador avulso aposentados por invalidez. Duração do benefício O benefício será pago durante 120 dias e poderá ter início até 28 dias antes do parto.05. À segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança. Atenção: O benefício será encerrado quando o(a) filho(a) completar 14 anos. A segurada desempregada terá direito ao salário-maternidade nos casos de demissão antes da gravidez ou. inclusive em caso de natimorto.  Quem tem direito ao benefício o o empregado e o trabalhador avulso que estejam em atividade. 60 dias.Para o trabalhador que receber de R$ 608. o os demais aposentados. se posterior ao parto. Os desempregados não têm direito ao benefício. no caso do filho inválido. Quando o pai e a mãe são segurados empregados ou trabalhadores avulsos. é devido salário-maternidade durante os seguintes períodos:   120 dias. o o trabalhador rural (empregado rural ou trabalhador avulso) que tenha se aposentado por idade aos 60 anos. facultativas e seguradas especiais. por idade ou em gozo de auxílio doença. o benefício também será devido à segurada desempregada (empregada. a prova será a Certidão de Nascimento. será pago o salário-maternidade por duas semanas. em caso de falecimento do filho. trabalhadoras avulsas. Segurada desempregada Para a criança nascida ou adotada a partir de 14. por ocasião do parto. ou 55 anos. quando completarem 65 anos (homem) ou 60 anos (mulher). desde que o nascimento ou adoção tenham ocorrido dentro do período de manutenção da qualidade de segurada. quando da cessação da incapacidade.2007. A duração do benefício será diferenciada nos casos especificados abaixo. contribuintes individuais. a comprovação será por atestado médico. desde que empregados ou trabalhadores avulsos. trabalhadora avulsa e doméstica). . Se concedido antes do nascimento da criança. se a criança tiver de 1 até 4 anos completos de idade. ambos têm direito ao salário-família.81 até R$ 915. desde que a dispensa tenha sido por justa causa ou a pedido. se a criança tiver até 1 ano completo de idade. se homem. Considera-se parto o nascimento ocorrido a partir da 23ª semana de gestação.06. caso a gravidez tenha ocorrido enquanto ainda estava empregada. se mulher.

observando-se o direito segundo a idade da criança mais nova. A empresa deverá conservar. Desde setembro de 2003. se a criança tiver de 4 até completar 8 anos de idade. Carência Para concessão do salário-maternidade. pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência Social exceto aposentadoria. A trabalhadora que exerce atividades ou tem empregos simultâneos tem direito a um saláriomaternidade para cada emprego/atividade. o contribuinte individual e o facultativo não recebem o benefício Para concessão do auxílio-acidente não é exigido tempo mínimo de contribuição. por meio de exame da perícia médica da Previdência Social. não é exigido tempo mínimo de contribuição das trabalhadoras empregadas. mas o trabalhador deve ter qualidade de segurado e comprovar a impossibilidade de continuar desempenhando suas atividades. O auxílio-acidente. É concedido para segurados que recebiam auxílio-doença. a carência será reduzida no mesmo total de meses em que o parto foi antecipado. mediante atestado médico específico Auxilio-acidente Benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com seqüelas que reduzem sua capacidade de trabalho. Têm direito ao auxílio-acidente o trabalhador empregado. o trabalhador avulso e o segurador especial. contribuintes individuais. empregadas domésticas e trabalhadoras avulsas. Pagamento A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença. por ter caráter de indenização. A segurada especial que não paga contribuições receberá o salário-maternidade se comprovar no mínimo dez meses de trabalho rural imediatamente anteriores à data do parto. Em casos excepcionais. a segurada terá direito somente ao pagamento de um salário-maternidade. Valor do benefício Corresponde a 50% do salário de benefício que deu origem ao auxílio-doença corrigido até o mês anterior ao do início do auxílio-acidente. a segurada facultativa e a segurada especial (que optou por contribuir) têm que ter pelo menos dez contribuições para receber o benefício. 30 dias. . os períodos de repouso anteriores e posteriores ao parto poderão ser aumentados por mais duas semanas. desde que comprovem filiação nesta condição na data do afastamento para fins de salário maternidade ou na data do parto. o pagamento do salário-maternidade das gestantes empregadas é feito diretamente pelas empresas. As mães adotivas. que são ressarcidas pela Previdência Social. No caso de adoção de mais de uma criança. durante 10 (dez) anos. desde que contribua para a Previdência nas duas funções. os comprovantes dos pagamentos e os atestados ou certidões correspondentes. simultaneamente. mesmo que de forma descontínua. O empregado doméstico. A contribuinte individual. Se o nascimento for prematuro. O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. facultativas e empregadas domésticas terão de pedir o benefício nas Agências da Previdência Social.

quando tiver conhecimento. tomado em seu valor mensal. de 31/12/2010 R$ 810. houver pelo menos quatro contribuições que. de 30/12/2009 R$ 752. de 18/4/2006 R$ 623. O auxílio-doença deixa de ser pago quando o segurado recupera a capacidade e retorna ao trabalho ou quando o benefício se transforma em aposentadoria por invalidez. de 30/5/2003 Equipara-se à condição de recolhido à prisão a situação do segurado com idade entre 16 e 18 anos que tenha sido internado em estabelecimento educacional ou congênere.o último salário-de-contribuição do segurado (vigente na data do recolhimento à prisão ou na data do afastamento do trabalho ou cessação das contribuições). a carência exigida (12 meses). Nesse caso. deverá ser igual ou inferior aos seguintes valores.Portaria nº 119.30 – Portaria nº 350.08 – Portaria nº 77. de 29/6/2010 R$ 798. considerando-se o mês a que se refere: PERÍODO A partir de 1º/1/2012 A partir de 15/7/2011 A partir de 1º/1/2011 A partir de 1º/1/2010 A partir de 1º/1/2010 De 1º/2/2009 a 31/12/2009 De 1º/3/2008 a 31/1/2009 De 1º/4/2007 a 29/2/2008 De 1º/4/2006 a 31/3/2007 De 1º/5/2005 a 31/3/2006 De 1º/5/2004 a 30/4/2005 De 1º/6/2003 a 31/4/2004 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO TOMADO EM SEU VALOR MENSAL R$ 915. A empresa poderá requerer o benefício de auxílio-doença para seu empregado ou contribuinte individual que lhe preste serviço e.27 . de 11/4/2007 R$ 654. . de 12/2/2009 R$ 710.Portaria nº 479. de 11/5/2005 R$ 586.o segurado que tiver sido preso não poderá estar recebendo salário da empresa na qual trabalhava. de 14/7/2011 R$ 862. nesse caso.61 . por meio de documentos que comprovem essa situação. no mínimo. .Portaria nº 142. terá acesso às decisões referentes ao benefício. sob custódia do Juizado de Infância e da Juventude.81 .a reclusão deverá ter ocorrido no prazo de manutenção da qualidade de segurado. as contribuições anteriores só serão consideradas para concessão do auxílio-doença se. independentemente da quantidade de contratos e de atividades exercidas. é necessário o cumprimento dos seguintes requisitos: . Não cabe concessão de auxílioreclusão aos dependentes do segurado que estiver em livramento condicional ou cumprindo pena em regime aberto.44 .Portaria nº 727. será obrigatória a realização de exame médico-pericial pelo INSS para comprovação da alegada incapacidade. após nova filiação à Previdência Social. . somadas às anteriores. de 7/5/2004 R$ 560. aposentadoria ou abono de permanência em serviço.19 . de 11/3/2008 R$ 676. de que o segurado encontra-se incapacitado para o trabalho e impossibilitado de se comunicar com o INSS.05 – Portaria nº 02. de 6/1/2012 R$ 862. Para a concessão do benefício. Nota: A Previdência Social processará de ofício o benefício.12 – Portaria nº 48. durante o período em que estiver preso sob regime fechado ou semi-aberto. Auxílio-reclusão O auxílio-reclusão é um benefício devido aos dependentes do segurado recolhido à prisão. totalizem.18 – Portaria nº 333.Quando o trabalhador perder a qualidade de segurado.11 – Portaria nº 568.60 – Portaria nº 407.Portaria nº 822. nem estar em gozo de auxílio-doença.

que permite o acesso de idosos e pessoas com deficiência às condições mínimas de uma vida digna. Esse documento será o atestado de recolhimento do segurado à prisão . O benefício assistencial é intransferível e. Para o cálculo da renda familiar per capita é considerado o conjunto de pessoas composto pelo requerente. . QUEM TEM DIREITO AO BPC-LOAS: . O benefício assistencial pode ser pago a mais de um membro da família desde que comprovadas todas a condições exigidas. o companheiro. O benefício deixará de ser pago quando houver superação das condições que deram origem a concessão do benefício ou pelo falecimento do beneficiário. Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social – BPC-LOAS ao idoso e à pessoa com deficiência O Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social – BPC-LOAS.  Como requerer o auxílio-reclusão O benefício pode ser solicitado por meio de agendamento prévio.IDOSO: deverá comprovar que possui 65 anos de idade ou mais. Importante: Se foi exercida atividade em mais de uma categoria. consulte a relação de documentos de cada categoria exercida.         . integrante do Sistema Único da Assistência Social – SUAS. Nesse caso. que não recebe nenhum benefício previdenciário. os dependentes devem apresentar à Previdência Social.Pessoa com Deficiência . emitido por autoridade competente. os filhos e enteados solteiros e os menores tutelados. ou de outro regime de previdência e que a renda mensal familiar per capita seja inferior a ¼ do salário mínimo vigente. a madrasta ou o padrasto. salvo se inválido. tal fato não impedirá o recebimento de auxílio-reclusão por seus dependentes. os irmãos solteiros. a companheira.Após a concessão do benefício. mediante declaração escrita de ambas as partes). pelo portal da Previdência Social na Internet. verifique as exigências cumulativas e solicite seu benefício. de três em três meses. pelo telefone 135 ou nas Agências da Previdência Social. desde que vivam sob o mesmo teto. é um benefício da assistência social.PcD: deverá comprovar que a renda mensal do grupo familiar per capita seja inferior a ¼ do salário mínimo.Pessoa Idosa . cessação da invalidez. . pago pelo Governo Federal. o valor do benefício concedido anteriormente será incluído no cálculo da renda familiar. e esta avaliação é realizada pelo Serviço Social e pela Pericia Médica do INSS. liberdade condicional. cuja a operacionaliização do reconhecimento do direito é do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS e assegurado por lei. deverá também ser avaliado se a sua deficiência o incapacita para a vida independente e para o trabalho. dentre outros motivos: .em caso de fuga. no caso de dependente inválido. . transferência para prisão albergue ou cumprimento da pena em regime aberto. etc).com o fim da invalidez ou morte do dependente. atestado de que o trabalhador continua preso. os pais e. Caso o segurado recluso exerça atividade remunerada como contribuinte individual ou facultativo. nesse caso. portanto. sob pena de suspensão do benefício.se o segurado passar a receber aposentadoria ou auxílio-doença (os dependentes e o segurado poderão optar pelo benefício mais vantajoso. o auxílio-reclusão será convertido em pensão por morte. . não gera pensão aos dependentes. . o cônjuge.com a morte do segurado e. prepare a documentação. na ausência de um deles. O auxílio reclusão deixará de ser pago. mediante o cumprimento das exigências legais.ao dependente que perder a qualidade (ex: filho ou irmão que se emancipar ou completar 21 anos de idade.