ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA Gabinete do Prefeito

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES EDITAL N. 001/2012 A PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA em cumprimento ao que determina o art. 37, inciso II da Constituio Federal, torna pblica, a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos destinado a selecionar candidatos para o preenchimento de cargos pblicos no total de 78(setenta e oito )vagas de seu quadro permanente de pessoal, observadas s disposies constitucionais referentes ao assunto e, ainda na Lei Municipal Complementar N 01 de 03 de dezembro de 2009, Lei Municipal Complementar n 002 de 22 de dezembro de 2010, Lei Municipal Complementar n 004 de 27 de maio de 2010, Lei Municipal Complementar n 005de 28 de dezembro de 2011, Lei Municipal n 387 de 06 de junho de 2011, Lei Municipal Complementar n 006 de 11 de novembro de 2011, Lei Municipal n 394 de 09 de dezembro de 2011, Lei Municipal n 397/2012 e Lei Municipal n 004/2010 e com as condies estabelecidas neste edital: DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso destina-se ao provimento de cargos efetivos, mais o preenchimento de cargo(s) que vierem a vagar, durante o prazo de validade do certame, constante no subitem 2.1 deste Edital e ser assim constitudo: I PRIMEIRA ETAPA de carter Eliminatrio e Classificatrio. Prova 1 objetiva de conhecimentos gerais e especficos. Carter classificatrio e eliminatrio II SEGUNDA ETAPA De carter classificatrio para cargos especficos neste Edital. Prova 2 - Prova de Ttulos Classificatrio Prova Prtica Classificatrio e eliminatrio 1.2 - O Concurso Pblico ser realizado na cidade de Ibiara - PB sob a responsabilidade da Empresa - EDUCA ASSESSORIAEDUCACIONAL LTDA, (site: www.educapb.com.br), com sede na cidade de Joo Pessoa, Rua Hilda Coutinho de Lucena, 110, Miramar e pela Comisso do Concurso, nos termos e condies estabelecidas neste Edital. 2- CARGOS E VAGAS

2.1 O Concurso atender o elenco de cargos de provimento efetivo, descritos a seguir juntamente com as vagas disponveis, a carga horria semanal exigida e o nvel salarial respectivo.
CD. VAGA(S) REMUNER AO (R$) CARGA HORRIA INSCRIO R$

CARGO

REQUISITOS MNIMOS

001

TCNICO DE INFORMTICA ENFERMEIRO DO SAM ENFERMEIRO PLANTONISTA MDICO PLANTONISTA ODONTLOGO PLANTONISTA

01

800,00

CURSO TCNICO DE NVEL MDIO NA REA DE INFORMTICA CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM E REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO CURSO SUPERIOR EM ENFERMAGEM E REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO CURSO SUPERIOR EM MEDICINA E REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO CURSO SUPERIOR EM ODONTOLOGIA E REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO CURSO SUPERIOR EM PSICOLOGIA E REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO FUNDAMENTAL

40H

70,00

002

04

250,00

PLANTO 12 HS PLANTO 12 HS PLANTO 12 HS PLANTO 12 HS

90,00

003

04

200,00

90,00

004

04

600,00

90,00

005

02

200,00

90,00

1.200,00 006 PSICLOGO GARI 02 15 622,00

40H 40H

90,00 35,00

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA Gabinete do Prefeito 007* 008 009 MOTORISTA CONDUTOR SOCORRISTA TCNICO DE ENFERMAGEM SOCORRISTA EDUCADOR ARTSTICO BRINQUEDISTA/ANIM ADOR ORIENTADOR SOCIAL ARTESO MONITOR DE CRECHE ORIENTADOR CULTURAL AUXILIAR DE ENFERMAGEM PROFESSOR DE PORTUGUS MAG II MDICO PSF MDICO GINECOLOGISTA 04 04 01 01 02 01 02 02 02 02 03 01 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 870,00 900,00 4.000,00 INCOMPLETO FUNDAMENTAL INCOMPLETO HABILITAO CNH D, CURSO TCNICO DE NVEL MDIO EM ENFERMAGEM CURSO MDIO COMPLETO CURSO MDIO COMPLETO CURSO MDIO COMPLETO CURSO MDIO COMPLETO CURSO MDIO COMPLETO CURSO MDIO COMPLETO CURSO MDIO COMPLETO

40H 40H 40H 30H 30H 30H 30H 30H 40H

35,00 70,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 50,00 70,00 90,00 90,00

010 011 012 013 014 015 016 017

018

019

600,00

020 021 022

MDICO CIRURGIO GERAL FARMACUTICO AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA ENGENHEIRO CIVIL AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRI ACD GUARDA MUNICIPAL AGENTE ADMINISTRATIVO TOTAL

01 01 01 01

600,00 1.200,00 622,00

LICENCIATURA PLENA EM LETRAS COM HABILITAO 25H EM LNGUA PORTUGUESA CURSO SUPERIOR EM MEDICINA E REGISTRO NO 40h CRM CURSO SUPERIOR EM MEDICINA COM PLANTO 12 HABILITAO EM HS GINECOLOGIA E REGISTRO NO CRM CURSO SUPERIOR EM PLANTO 12 MEDICINA E REGISTRO NO HS CRM CURSO SUPERIOR EM FARMCIA E REGISTRO NO 40H RESPECTIVO CONSELHO CURSO MDIO COMPLETO CURSO SUPERIOR EM ENGENHARIA CIVIL E REGISTRO NO CREA ENSINO MDIO COMPLETO E CURSO DE QUALIFICAO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO CURSO MDIO COMPLETO 40H

90,00

90,00 90,00 50,00

023

1.200,00

32 H

90,00

024 025* 026*

02 10 05 78

870,00 622,00 622,00

40H 40H 40H

70,00 35,00 50,00

* Vagas para deficiente 2.2 O horrio de trabalho e a designao do local de trabalho dos empossados ser estabelecido pela Secretaria de Administrao do Municpio de Ibiara. 2.3. Os candidatos podero ser distribudos em quaisquer unidades administrativas do Municpio, seja zona urbana ou rural, de acordo com a necessidade administrativa. 2.4. Para todos os cargos, no haver, por parte da Administrao Municipal, fornecimento de transporte ou alimentao para os candidatos que tomarem posse nos cargos oferecidos no presente Concurso Pblico. 2.5. Para os candidatos que so beneficiados pela Gratificao de Programas, essa gratificao ser garantida at a vigncia do Programa.

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3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender as seguintes exigncias, na data da posse: 3.1.1. Ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste edital; 3.1.2. Ser brasileiro nato ou naturalizado, de ambos os sexos; 3.1.3. Gozar dos direitos polticos; 3.1.4. Estar em dia com as obrigaes eleitorais; 3.1.5. Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino; 3.1.6. Possuir 18 anos completos, a data da posse; 3.1.7. Ter a escolaridade exigida no item 2.1 deste Edital, com colao de grau anterior ao dia da posse; 3.1.8. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo comprovada por junta mdica do Municpio de Ibiara; 3.1.9. No registrar antecedentes criminais, impeditivos do exerccio da funo pblica, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos; 3.1.10. Apresentar declaraes de acumulao lcita de cargos pblicos; 3.1.11. Apresentar declarao de bens; 3.1.12. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica ressalvada os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal; 3.1.13. O candidato que na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item acima, perder o direito investidura no cargo; 3.1.14. A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 3.1 deste Captulo e daqueles que vierem a ser estabelecidos, impedir a posse do candidato.

4. DAS INSCRIES 4.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 4.2. De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso, at a data do trmino das inscries. 4.3. O candidato se responsabilizar pela fidedignidade das informaes prestadas no Formulrio de Inscrio via Internet. 4.4. As inscries para o Concurso sero realizadas exclusivamente pela Internet, das 8 horas do dia 12 de abril de 2012, at as 23 horas do dia 30 de abril de 2012 , observado o horrio de Braslia, e de acordo com o item 2.1 deste Edital. 4.5. Para inscrever-se o candidato dever, no perodo das inscries, acessar o endereo eletrnico www.educapb.com.br e efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos de ler e aceitar o requerimento de inscrio, preencher o Formulrio respectivo e transmitir os dados pela Internet, imprimindo o comprovante de inscrio finalizada. 4.6. O boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico www.educapb.com.br, dever ser impresso para o pagamento do valor da inscrio, aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio, on-line, em qualquer banco do sistema de compensao bancria. 4.7. O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado por dbito em conta, em dinheiro ou em cheque do prprio candidato. O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser considerado quitado aps a respectiva compensao. 4.8. Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio. 4.09. Em caso de feriado que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente. 4.10. . Ao se inscrever o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de cargo/rea de atuao, item 2.1, deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio. 4.11. O candidato dever efetuar uma nica inscrio no Concurso Pblico de que trata este Edital. 4.12. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, indicando opes de cargo/rea de atuao distintas, ter somente a ltima inscrio validada. 4.13. Aps a transmisso dos dados via Internet, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo/rea de atuao. 4.14. Ao candidato ser atribuda total responsabilidade pelo correto preenchimento do Formulrio de Inscrio.

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4.15. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se a Empresa responsvel pelo Concurso e a Comisso do Concurso o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher esse documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos. 4.16. Efetuada a inscrio no sero aceitos pedidos para alterao de cdigo da opo de cargo/rea de atuao, bem como no haver em hiptese alguma, devoluo da importncia paga. 4.17. O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao. 4.18. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 4.19. Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado em valor menor do que o estabelecido no item 2.1 deste Edital, bem como as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries. 4.20. No ser aceito pedido de devoluo do pagamento do valor da inscrio, ainda que superior ou em duplicidade. 4.21. No sero efetivadas as inscries em desacordo com as instrues constantes deste Edital. 4.22. O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade as informaes dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei. 4.23. A EDUCA ASSESSORIA EDUCACIONAL LTDA, no se responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 5. DA INSCRIO PARA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS

5.1. s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do Cargo/funo pretendido sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, e a elas sero reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas oferecidas, considerando a compatibilidade do candidato. 5.2. Caso a aplicao do percentual resulte em nmero fracionrio, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subseqente. 5.3. Atendendo a determinao, ficam reservadas as seguintes vagas para candidatos portadores de deficincia. Cargo Gari Guarda Municipal Agente Administrativo Total N de Vaga(s) 02 01 01 04

5.4. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato portador de deficincia: 5.4.1. Declarar, quando da inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio. e, no perodo das inscries, dever encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Rua Hilda Coutinho Lucena, 110, Miramar Joo Pessoa-PB, CEP: 58043-110 documentos a seguir: 5.4.2. Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses anteriores ao trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, assinatura e carimbo contendo o CRM do mdico responsvel por sua emisso, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, o nmero do documento de identidade (RG) e o nmero do CPF. 5.5. A solicitao de condies especiais para realizar a prova ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.6. O candidato no portador de deficincia que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das provas, devera solicitar por escrito, ate o encerramento das inscries, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) at 10 dias apos o trmino das inscries, para o endereo Rua Hilda Coutinho Lucena, 110, Miramar Joo Pessoa-PB, CEP: 58043-110, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.), tambm durante o perodo de inscries. Aps este perodo, a solicitao ser indeferida mediante comunicado ao candidato.

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5.7. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar documento comprobatrio da maternidade e um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas. 5.8. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.9. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passiveis de correo simples do tipo miopia 5.10. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero submetidos a exames mdicos e complementares por mdico oficial ou credenciado pela Prefeitura de Ibiara que iro avaliar a sua condio fsica e mental. 5.11. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas portadoras de necessidades especiais, estas sero preenchidas pelos demais, com estrita observncia da ordem de classificao. 5.12. A pessoa portadora de necessidades especiais participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 5.13. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de necessidades especiais, se aprovado no concurso pblico, ter seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista parte. 5.14. A relao dos candidatos inscritos que tiverem suas inscries indeferidas ser divulgada pelo mesmo processo das homologadas e caber recurso no prazo de dois dias, a contar da data de sua divulgao, a EDUCA,- Assessoria Educacional, pessoalmente, no aceitando correio eletrnico, fax, telefone ou outro meio que no seja o pessoal. Interposto o recurso e no havendo a manifestao a tempo da Comisso, o candidato poder participar condicionalmente das provas. 5.15. Ser indeferida a inscrio do candidato Portador de Necessidades Especiais que apresentar o Laudo Mdico com a indicao do CID incompatvel com cargo a que se prope ocupar. 6. DAS PROVAS OBJETIVAS _____________________________________________________________________ 6.1 O Concurso constar de Provas Objetivas, Provas Prticas e Provas de Ttulos. 6.2. Dos tipos de prova nmero de questes valorizao e critrios de aprovao: Nvel Bsico Prova Objetiva Cargo Pontuao Questo (4) Lngua Portuguesa 10 10 Pontuao Questo (4) Conhecimentos Gerais e Especficos 15 15 Total

GARI GUARDA MUNICIPAL

25 25

Critrio de aprovao: estar aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50(cinqenta) pontos na prova objetiva. Nvel Bsico Prova Objetiva
Cargo Pontuao Questo (4) Lngua Portuguesa 10 Pontuao Questo (4) Conhecimentos Gerais e Especficos 15 Total

MOTORISTA

25

Critrio de aprovao: estar aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50(cinqenta) pontos na prova objetiva e APROVAO NA PROVA PRTICA. Nvel Mdio e Profissional Prova Objetiva Pontuao Questo (3) Lngua Portuguesa AGENTE ADMINISTRATIVO 10 Pontuao Questo (1) Conhecimentos Gerais e Atualidades 10 Pontuao Questo (3) Conhecimentos de Informtica e Matemtica 20 40

Cargo

Total

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA Gabinete do Prefeito TCNICO EM INFORMTICA 10 10 20 40

Critrio de aprovao: estar aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50(cinquenta) pontos na prova Objetiva. Nvel Mdio Prova Objetiva Pontuao Questo (3) Lngua Portuguesa EDUCADOR ARTSTICO BRINQUEDISTA/ANIMADOR ORIENTADOR SOCIAL ARTESO MONITOR DE CRECHE ORIENTADOR CULTURAL 10 10 10 10 10 10 Pontuao Questo (1) Conhecimentos Gerais e Atualidades 10 10 10 10 10 10 Pontuao Questo (3) Conhecimentos de Informtica e Especficos 20 20 20 20 20 20 40 40 40 40 40 40

Cargo

Total

Critrio de aprovao: estar aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50(cinquenta) pontos na prova Objetiva. Nvel Mdio Prova Objetiva Cargo Pontuao Questo (3) Lngua Portuguesa AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO AUXILIAR EM ENFERMAGEM TCNICO DE ENFERMAGEM 10 10 10 10 Pontuao Questo (1) Conhecimentos Gerais e Atualidades 10 10 10 10 Pontuao Questo (3) Conhecimentos Especficos e Informtica 20 20 20 20 40 40 40 40 Total

Critrio de aprovao: estar aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50(cinquenta) pontos na prova objetiva. Nvel Superior Prova Objetiva Pontuao Questo (3) Lngua Portuguesa MDICO GERAL CLNICO 10 10 10 10 10 10 10 Pontuao Questo (1) Conhecimentos Gerais e Atualidades 10 10 10 10 10 10 10 Pontuao Questo (3) Conhecimentos Especficos e Polticas de Sade 20 20 20 20 20 20 20 40 40 40 40 40 40 40

Cargo

Total

MDICO CIRURGIO MDICO GENECOLOGISTA ENFERMEIRO ODONTLOGO PSICLOGO FARMACUTICO

Critrio de aprovao: estar aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50(cinqenta) pontos na prova objetiva MAIS PONTUAO NA PROVA DE TTULOS. Nvel Superior Prova Objetiva Cargo Pontuao Questo (3) Pontuao Questo (1) Pontuao Questo (3) Total

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA Gabinete do Prefeito Lngua Portuguesa ENGENHEIRO CIVIL 10 Conhecimentos Gerais e Atualidades 10 Conhecimentos Especficos 20 40

Critrio de aprovao: estar aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50(cinqenta) pontos na prova objetiva MAIS PONTUAO NA PROVA DE TTULOS. Nvel Superior Magistrio Prova Objetiva Pontuao Questo (3) Lngua Portuguesa Pontuao Questo (1) Conhecimentos Gerais (atualidades) Pontuao Questo (3) Conhecimentos Especficos e Pedaggicos

Cargo

Total

PROFESSOR 40 10 10 20 DE LNGUA PORTUGUESA Critrio de aprovao: estar aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50(cinqenta) pontos na prova objetiva MAIS PONTUAO NA PROVA DE TTULOS.

6.3. Sero aplicadas, para todos os cargos, provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste edital, avaliao de ttulos para os cargos de magistrio de nvel superior e Prova Prtica para o Cargos de Motorista, todas de carter classificatrio e eliminatrio. 6.4. As provas sero compostas de 25 (vinte e cinco) questes para o cargos de bsico e 40 (quarenta) questes para os demais cargos, e cada questo conter 5 (cinco) alternativas de resposta, identificadas pelas letras a, b, c, d, e, sendo correta apenas uma dessas alternativas. 6.5. Da Data, Horrio e Local de Realizao das Provas Objetivas 6.5.1. As provas sero aplicadas no dia 27 de maio de 2012 6.5.1.1. Poder haver aplicao de provas no perodo da manha e/ou tarde, de acordo com a quantidade de candidatos inscritos e locais disponveis para realizao das mesmas. O candidato somente far a prova se munido de um dos documentos oficiais de identidade, com foto. 6.5.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de locais adequados do municpio de Ibiara -PB, a EDUCA ASSESSORIA EDUCACIONAL LTDA, reserva-se o direito de aloc-los em municpios prximos para realizao das provas, no assumindo qualquer despesas com alojamento ou locomoo dos candidatos. 6.5.2. O Edital de divulgao dos locais de realizao das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial do Municpio, afixado no quadro de avisos da Prefeitura de Ibiara e a Empresa, EDUCA - www.educapb.com.br. 6.5.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local correto de prova, bem como o comparecimento no horrio determinado. 6.6. Os Contedos Programticos constam no Anexo II, deste edital. 6.7. Das Condies para a Realizao da Prova Objetiva 6.7.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, com o comprovante de inscrio e com documento de identidade original. 6.7.2. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 5.7.3.No sero considerados como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis ou danificados. 6.7.4. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas, nem protocolos de entrega de documentos. 6.7.5. No ser admitido o ingresso de candidatos no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.

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6.7.6. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta a livros, a legislao comentada ou anotada, a smulas, a livros doutrinrios e a manuais. 6.7.7. No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de quaisquer equipamentos que permitam o armazenamento ou a comunicao de dados e informaes. 6.7.8. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas. 6.7.9. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento na Prova Objetiva implicar na imediata eliminao do candidato. 6.7.10. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude do afastamento do candidato da sala onde est sendo aplicada a Prova Objetiva. 6.7.11. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo e aos critrios de avaliao das provas. 6.7.12. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao de qualquer uma das provas: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, inadimitindo-se qualquer tolerncia b) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realizao; c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas; d) utilizar-se de mquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor ou pager, ou que se comunicar com outro candidato; e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes ou candidatos; f) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer meio que no os permitidos; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou caderno de questes; i) descumprir as orientaes contidas no caderno de provas e na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 6.7.13. O mnimo de permanncia do candidato na sala de prova de uma hora, aps o incio da mesma. 6.7.14. O perodo de durao da prova de trs horas. 6.7.15. Ser atribuda pontuao zero questo de Prova Objetiva que contiver mais de uma, ou nenhuma, resposta assinalada, ou que contiver emenda ou rasura. 6.7.16. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo. O preenchimento do Carto de Respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. No haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 6.7.17. Ao terminar a Prova Objetiva, o candidato entregar ao Fiscal de Sala, obrigatoriamente, o Carto de Respostas e o Caderno de Questes. 6.7.18. No dia da realizao das Provas Objetivas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a EDUCA ASSESSORIA EDUCAIONAL proceder incluso do referido candidato por meio de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do documento original de identidade e comprovante de inscrio. 6.7.19. A incluso ser realizada de forma condicional e ser confirmado pela a EDUCA ASSESSORIA EDUCAIONAL na fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso. 6.7.20. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7. DA PROVA PRTICA

7.1 As Provas Prticas so de Carter Classificatrio e Eliminatrio. 7.2. Concorrero Prova Prtica somente os candidatos que lograrem habilitao na prova objetiva.

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7.3. Sero convocados por meio de Edital de Convocao para Prova Prtica, somente 03(trs) vezes o nmero de vagas oferecidas por categoria, respeitados os empates na ltima posio. 7.4. A prova prtica busca aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades a que se props. 7.5. A prova prtica ser realizada na cidade de Ibiara. 7.6. A Prova Prtica de Direo Veicular para o cargo de Motorista D constar de prtica de direo no permetro urbano ou rural, em veculo a ser definido no ato da prova, avaliada por profissional habilitado, consumando em Laudo de Avaliao Tcnica, que verificar a capacidade prtica do candidato no exerccio e desempenho das tarefas do cargo, segundo sua categoria profissional. 7.7. A Prova Prtica para o cargo de Motorista D valer 100 (cem) pontos. 7.9. A prova prtica busca aferir a capacidade de adequao funcional e situacional do candidato s exigncias e ao desempenho eficiente das atividades. 7.10. O candidato ser considerado apto ou inapto para o desempenho eficiente das atividades do cargo pblico. 7.11. O candidato que na prova Prtica obtiver nota inferior a 50 (cinqenta) pontos, ser automaticamente eliminado do Concurso. 7.12. O candidato considerado eliminado na prova prtica, ou seja, (que no domine a prtica de direo, cdigos e regras da legislao de trnsito no ato da execuo da prova prtica ou que no comparecer para realizar a prova, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 7.13. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado. 7.14. A prova prtica tem carter classificatrio e eliminatrio. 8. DA PROVA DE TTULOS

8.1 Concorrero Prova de Ttulos somente os candidatos que lograrem habilitao na prova objetiva. 8.2. Sero convocados para prova de ttulos somente 03(trs) vezes o nmero de vagas oferecidas por categoria, respeitados os empates na ltima posio. 8.3. Somente apresentaro documentos para a prova de ttulos os candidatos que aps aprovados e classificados na prova objetiva, forem convocados por meio de Edital de Convocao. 8.4. A entrega dos documentos relativos Prova de Ttulos no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo no ser eliminado do Concurso. 8.5. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico ou por quaisquer outras vias no especificadas neste edital. 8.6. No ato da entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar formulrio, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio, dever ser apresentada uma cpia de cada ttulo declarado. 8.7. No sero recebidos documentos originais. 8.8. No sero consideradas para efeito de pontuao, as cpias no - autenticadas em cartrio. 8.9. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao de documento de identidade e CPF do procurador e do candidato. 8.10. Outras informaes referentes prova de ttulos sero contadas no edital de convocao. 8.11. Os documentos de Ttulos que forem representados por diplomas ou certificados/certides de concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos por Instituio Oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 8.12. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.

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8.13. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes. 8.14. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como, Ttulos que no constem nas tabelas apresentadas neste Edital. . 8.15. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior, os quais sero somados nota da prova objetiva para efeito de classificao no concurso. 8.16. A prova de ttulos ter carter classificatrio. 8.17. A escolaridade exigida como requisito para inscrio no concurso, no ser considerada como Ttulo, mas a comprovao do Diploma e Histrico dessa escolaridade dever acompanhar a documentao da prova de ttulos. 8.18. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir: 8.19.1. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nos itens 1, 2 e 3 do quadro de ttulos, sero aceitos somente os certificados em que constem a carga horria. 8.19.2. Para receber a pontuao relativa ao ttulo 3 do quadro de ttulos para os cargos de nvel superior, sero aceitos somente os certificados/declaraes em que constem a carga horria. 8.19.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo 4 do quadro de ttulos , o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), acrescida de CERTIDO do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se\realizado na rea privada, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao na rea a que concorre. b)CERTIDO de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie de servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica, acompanhado do diploma de concluso de curso de graduao na rea a que concorre. 8.19.4. Para efeito da pontuao do item 4 dos quadros de ttulos, no ser considerado frao de ano nem sobreposio de tempo. 8.19.5. Para efeito da pontuao do item 4 dos quadros de ttulos, s sero aceitas CERTIDES de instituies pblicas emitidas pelo chefe do Setor de Recursos Humanos do referido rgo e para instituies privadas emitidas pelo contador responsvel pela contabilidade da empresa. 8.19.6. Para efeito da pontuao do item 4, no ser considera Declarao ou Certido, aquela que emitida por Diretor(a) Escolar ou qualquer funcionrio da escola. 8.19.7. Para receber a pontuao relativa aos itens 5 e 6, mesmo que o candidato apresente um Certificado com carga horria superior a exigida pelo item, s ser considerado como um s ttulo, e contado apenas uma vez. 8.19.8. Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade de crditos. 8.19.9. Para efeito da pontuao dos itens 5 e 6, no sero aceitos ttulos de uma mesma temtica de curso para contagem de pontos mais de uma vez. 8.19.10. QUADRO DE TTULOS ITEM TTULO .Doutorado: Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado ou Certificado/declarao acompanhado de histrico do Curso em qualquer rea.. . No sero aceitas monografias, teses ou atas em fase de reviso. . Mestrado: Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado ou Certificado/declarao acompanhado de histrico do Curso em qualquer rea.. . No sero aceitas monografias, teses ou atas em fase de reviso. . Especializao: Ttulo de Especializao Lato Sensu em qualquer rea , concludo at a data da apresentao dos ttulos por meio de Diploma, devidamente registrado, ou Certificado/declarao acompanhado de histrico do Curso, com carga horria mnima de 360 horas. VALOR DE CADA TTULO 3,0 SOMA DOS TTULOS 3,0

2,0

2,0

1,0

1,0

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. No sero aceitas monografias em fase de concluso. Certificado de experincia em atividade profissional em instituio pblica ou privada, em empregos/cargos de mesmo nvel de escolaridade e rea a que concorre. Certificado de Curso de atualizao/aperfeioamento na rea em que concorre, com carga horria mnima de 80 horas. Certificado de curso de atualizao/aperfeioamento em temas na rea em que concorre, com carga horria mnima de 40 horas.

0,50 por ano completo, sem sobreposio de tempo. 0,50

2,0 1,0

0,25 0,50

6 7 Cpia da Publicao de trabalhos cientficos ou de temas relacionados rea a que concorre. SOMA TOTAL DOS TTULOS 0,25 0,50 10 PONTOS

8.19.11. Para efeito da pontuao dos itens 5 e 6 dos quadros de ttulos, no ser considerado ttulo com a mesma data, ficando vlido apenas 01(um), entre os apresentados com a mesma data. 8.19.12. Para efeito da pontuao dos itens 5 e 6 dos quadros de ttulos, no ser considerado Certificado com carga inferior a exigida. 8.19.13. No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo. 8.19.14. Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado nos item 7 dos quadros de ttulos, o candidato dever entregar cpia legvel autenticada da publicao, que dever conter o nome do candidato. 8. DA AVALIAO E RESULTADOS

9.1. (O Gabarito Preliminar das Provas Objetivas ser divulgado, at 03 (trs)) dias aps a realizao das Provas Objetivas. 9.2. As questes das provas objetivas sero elaboradas incluindo competncias bsicas para o desempenho da leitura crtica, capacidade de compreenso de sentidos e significados, interpretao, raciocnio e anlise de textos e contextos. 9.3. Questes deixadas em branco, ou com mais de uma marcao no sero consideradas nem como erro nem como acerto. 9.4. Os resultados das Provas Objetivas, de Ttulos e Prticas e da Classificao Final sero divulgados em Editais prprios. 9.5. A nota final dos candidatos nas categorias do Magistrio e de todos os cargos de nvel superior a somatria de pontos obtidos na prova objetiva mais pontos da prova de ttulos. A nota final do Cargo de Motorista a somatria de pontos obtidos na prova objetiva mais pontos obtidos na prova prtica. Essa pontuao s ser legitimada quando o candidato obtiver nota igual ou superior a 50 pontos na prova prtica, as demais categorias contidas no item 2.1 desse edital a somatria de pontos obtidos na prova objetiva. 9.6. Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver no conjunto das provas objetivas nota inferior a 50 (cinquenta) pontos. 9.7. Ser eliminado do Concurso o candidato que no preencher o Caro Resposta de acordo com as orientaes contidas no Caderno de Questo, e que venha a comprometer a leitura ptica. 10. DOS CRITRIOS DE EMPATE E RESULTADO FINAL

10.1. Na hiptese de igualdade de nota final entre os candidatos, ter preferncia, para fins de desempate, apos a observncia a Lei Federal no 10.741/03 (Estatuto do Idoso), Art. 27, Pargrafo nico (Esta lei compete, apenas, para candidatos com idade acima de 60 (sessenta) anos, sucessivamente, o candidato que: 10.2. Cargo todos os cargos de nvel superior a) Obtiver idade acima de 60 anos. b) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos. c) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa.

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d) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais. e) Obtiver maior pontuao na Prova de Ttulos. f) maior idade. 10.3. Cargo todos os cargos de nvel mdio a) Obtiver idade acima de 60 anos. b) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos. c) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa. d) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais. e) maior idade. 10.4. Cargo de Gari e Guarda Municipal a) Obtiver idade acima de 60 anos. b) obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa. c) obtiver maior nmero de pontos na prova de Especficos e Gerais. d) maior idade. 10.5. Cargo de Motorista a) Obtiver idade acima de 60 anos. b) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos. c) Obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa. d) Obtiver maior nmero de pontos na prova prtica. e) maior idade. 10.5. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final. 11. DOS RECURSOS

11.1. Somente caber recurso empresa organizadora e realizadora contra erro material ou omisses nas respectivas etapas do certame s quais se define: a) dos itens desse Edital; b) s questes da prova objetiva e gabaritos preliminares; c) ao resultado das provas; d) a contagem de Ttulos. 11.2. O prazo de interposio de recurso ser de 02(dois) dias teis aps a concretizao do evento que lhes disser respeito, tendo como termo inicial o 1 dia til subseqente data do evento a ser recorrido. 11.3. No sero aceitos recursos enviados via postal, por e-mail, fax-smile ou qualquer outro meio no previsto no documento de divulgao do Gabarito Preliminar. 11.4. Aps o julgamento dos recursos sobre gabaritos e questes objetivas, os pontos correspondentes s questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. 11.5. Eventuais alteraes de gabarito, aps anlise de recursos, sero divulgadas no site da EDUCA e afixados nas dependncias da Sede da Prefeitura de Ibiara. 11.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1. 11.7. Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos de gabarito oficial definitivo, bem como o resultado final das provas objetivas. 11.8. Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos. 11.9. No sero aceitos recursos por outra via seno os apresentados no item 11.3., que sero entregues de forma presencial, ou por Procurao. 11.10. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do concurso. 11.11. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.

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11.12. Em hiptese alguma ser aceito, vistas de prova, reviso de recurso, recurso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo ou de resultado final definitivo. 11.13. A Comisso Examinadora da EDUCA- Assessoria Educacional LTDA, localizada a Rua Hilda Coutinho Lucena, 110, Miramar Joo Pessoa PB, site www.educapb.com.br. a ltima instncia para recursos, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11.14. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos impetrados e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

MODELO DE IDENTIFICAO DE RECURSO CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA Cargo/ Opo: ____________________________________________________________ Nome ___________________________________________________________________ RG:________________/rgo Expedidor__________ Inscrio_____________________ CPF: ____________________________________________________________________ Fundamentao e argumentao lgica. Data: _________/_________/_________ Assinatura:___________________________________________________________ 12. DA NOMEAO DOS CANDIDATOS APROVADOS

12.1. O Poder Executivo Municipal de Ibiara reserva-se o direito de proceder s nomeaes, durante o perodo de validade do concurso, em nmero que atenda as necessidades do servio, de acordo com as vagas existentes, a disponibilidade oramentria e a convenincia da Administrao. 122. Por ocasio da nomeao os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento que deram condies de inscrio estabelecidas no presente Edital. 12.3. Obedecida ordem de classificao, os candidatos sero submetidos a exames mdicos admissionais, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo/funo a que concorrem. 12.4. O resultado do exame mdico admissional de carter eliminatrio para efeito de nomeao. 12.5. No sero aceitos, no ato da nomeao, protocolos ou fotocpias no autenticadas dos documentos exigidos. 12.6. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante os arquivos da Prefeitura Municipal de Ibiara. 12.7. Os candidatos classificados sero nomeados pelo regime estatutrio, sujeitos ao perodo de 03 (trs) anos de estgio probatrio, estabelecido pela Constituio Federal. 13. DA HOMOLOGAO DO CERTAME

13.1 O resultado final do concurso, depois de decididos todos os recursos caso interposto, e aps comprovada a sua regularidade, que ser demonstrado atravs de relatrio sucinto, encaminhado pela EDUCA ASSESSORIA EDUCACIONAL- LTDA, o Prefeito Constitucional do Municpio de Ibiara que o homologar, e far publicar nos meios de comunicao devidos. 14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologao, podendo ser prorrogado a critrio do Poder Executivo Municipal, por igual perodo. 14.2. Os atos, convocaes, avisos e resultados relativos especificamente s etapas do presente concurso, de que trata o subitem 1.2 do item 1 deste Edital, sero publicados no site da EDUCA ASSESSORIA EDUCACIONAL LTDA, mantida

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na rede mundial de computadores, no endereo www.educapb.com.br, e afixados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Ibiara. 14.3. Sero publicados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no concurso. . 14.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no concurso, valendo para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Prefeitura de Ibiara e do Estado. 14.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 14.6. Caber ao Prefeito a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico. 14.7. Os itens deste Edital e os resultados publicados por meio de Edital, quando houver erro material, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada o processo final do certame, todos feitos atravs de Edital. 14.8. A realizao do certame ser feita sob a responsabilidade da EDUCA Assessoria Educacional LTDA e da Comisso do Concurso. 14.9. Os aprovados que vierem a ingressar no quadro de provimento efetivo do Municpio estaro sujeitos jornada de trabalho correspondente ao que este preceitua, inclusive com alteraes que vierem a se efetivar. 14.10. No ser permitido durante a realizao das provas, lpis, lapiseira ou borracha. 14.11. Ser eliminado do Concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como: bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, etc., bem como culos escuros, chapu, bon, gorro etc. 14.12. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, esttico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.13.. A EDUCA, no se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 14.14. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de verificarem-se falhas de impresso, o Coordenador do Plo, antes do incio da prova, deligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando para tanto, um Caderno de Questes completo; c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do Plo estabelecer prazo para compensao do tempo usado para regularizao do caderno. 14.15. Alm dos candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste edital, os demais aprovados no concurso pblico integraro lista de classificados que ser utilizada em funo da necessidade da Prefeitura Municipal de Ibiara, atravs das Secretarias, enquanto da vigncia da validade do presente certame. 14.16. Os casos omissos sero resolvidos pela EDUCA Assessoria Educacional em conjunto com a Comisso do Concurso Pblico. 14.17. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. Gabinete do Prefeito, em 02 de abril de 2012 Pedro Feitosa Leite Prefeito Constitucional Comisso do Concurso

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2012 ANEXO I

PREVISO DE CRONOGRAMA

DATA 12 a 30 de abril de 2012

EVENTO PERODO DE INSCRIO

APLICAO DAS PROVAS 27 de maio de 2012 30 de maio de 2012 13 de junho de 2012 DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR DIVULGAO OBJETIVAS DO RESULTADO DAS PROVAS

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ANEXO II EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2012

PROGRAMA DE PROVAS CONHECIMENTOS GERAIS: Gari, Guarda Municipal e Motorista Fatos da atualidade (noticirios de jornais, revistas tais como: esporte, poltica, etc.), bem como noes de higiene e sade meios de transporte, meios de comunicao, Meio Ambiente, Autoridades e Poderes Pblicos ( Federal, Estadual e Municipal) e os Servios Pblicos, zona urbana e zona rural, meio ambiente, as regies geogrficas do Brasil, informaes gerais sobre o municpio de Ibiara e conhecimentos bsicos sobre a rotina de trabalho, compatvel com a funo. Princpios que regem a Administrao Pblica. Direitos e Deveres do Funcionrio Pblico. Artigos. 39 e 40 da Constituio Federal. LINGUA PORTUGUESA: Gari, Guarda Municipal e Motorista Leitura, compreenso e interpretao de texto, Ortografia Oficial; Acentuao grfica; Pontuao; Uso e emprego do sinal indicativo da crase; Classificao quanto diviso silbica e quanto tonicidade; Classes de palavras: estrutura, classificao e flexo dos substantivos, adjetivos, artigos, pronomes e verbos, Termos da orao: termos essenciais; Sinnimos e Antnimos; Problemas gerais da lngua culta: uso dos porqus, onde/aonde, mal/mau, demais/de mais, a/h, mas/mais. Obs. J sero utilizadas as regras ortogrficas introduzidas pelo Decreto Federal n. 6.583 de 29/09/08. LNGUA PORTUGUESA: Para todos os cargos de nvel Mdio e Superior Leitura, compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais; Ortografia Oficial; Acentuao; Pontuao; Emprego do sinal indicativo de crase; Tipologia textual; Classes de palavras: estrutura, classificao e flexes; Estrutura e Formao das palavras; Procesos de formao das palavras; Sintaxe da orao (termos essenciais, integrantes , acessrios, vocativo e aposto); Concordncia nominal e verbal; Regncia nominal e verbal; Significao das palavras (antnimo, sinnimo, homnimo e parnimo); Figuras de Linguagem, Vcios de Linguagens, Redao Oficial. Obs. J sero utilizadas as regras ortogrficas introduzidas pelo Decreto Federal n. 6.583 de 29/09/08. CONHECIMENTOS GERAIS: Para todos os cargos de nvel mdio e Superior Informaes gerais sobre o municpio de Ibiara. Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Cultura internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos locais e aspectos globais. Elementos da economia internacional contempornea. Panorama da economia nacional. O cotidiano brasileiro. Conhecimentos bsicos sobre a rotina de trabalho, compatvel com a funo. Princpios que regem a Administrao Pblica. Direitos e Deveres do Funcionrio Pblico. Artigos. 39 e 40 da Constituio Federal. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Motorista Legislao de Trnsito atualizada at 2012: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro; Normas Gerais de Circulao e Conduta; Do Cidado; Da educao para o trnsito; Da sinalizao de trnsito; Das infraes; Dos crimes de Trnsito; Primeiros Socorros; Direo Defensiva; Inspeo e cuidados com os veculos; Noes de mecnica e conceitos bsicos sobre o trnsito. CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA: Agente Administrativo, Monitor de Creche, Auxiliar de Consultrio Dentrio, Agente de Vigilncia Sanitria, Auxiliar de Enfermagem, Tcnico em Enfermagem, Arteso, Educador Artstico, Brinquedista/Animador, Orientador Social, Orientador Cultural. Informtica: Noes bsicas de: Computadores (Discos Flexvel, Hard Disc, Memria ROM, Memria RAM, CD-ROM, CPU); Sistemas Operacionais (MS-DOS e MS- Windows); Editor de Textos (MS-Word), Editor de planilha eletrnica e clculos (MS-Excel); Internet (Internet Explorer e Netscape) e banco de dados (MS-Access). Uso da barra de ferramentas, atalhos e menus; MS Word - MS Excel - MS Power Point Conceitos bsicos: Uso de ambiente grfico; execuo de programas, aplicativos e acessrios; conceitos de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; rea de trabalho; configurao do ambiente grfico; rea de transferncia; manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus; interao com o conjunto de aplicativos MS Office. MATEMTICA: Agente Administrativo e Tcnico em Informtica Funes e equaes: nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Equaes de 1 e 2 graus. Funes e equaes lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; polinmios e equaes. Probabilidade e anlise combinatria. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais: razes e propores, diviso proporcional; regra de trs simples e composta. Porcentagem. Juros: Simples e Composto. Geometria no plano e no espao. Permetro. Progresses. Probabilidade: contagem, permutaes, arranjos e combinaes. Probabilidade e eventos independentes. Sistema de medidas legais. Resoluo de situaes problema. Sistema monetrio brasileiro. Potncia. CONHECIMENTOS BSICOS DE SADE PBLICA (Para todos os Cargos da rea de Sade (mdio e Superior), com grau de complexidade compatvel com o cargo). Constituio da Repblica Federativa do Brasil Sade. Evoluo das polticas de sade no Brasil. Sistema nico de Sade - SUS: conceitos, fundamentao legal, financiamento, princpios, diretrizes e articulao com servios de sade (Lei n 8080/90 e Lei n 8142/90). Epidemiologia, histria natural e preveno de doenas. Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria (Portaria GM/MS n. 104/2011). Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. O Pacto pela Sade. Sistema de informao em sade. Processo de educao permanente em sade. Noes de planejamento em Sade e Diagnstico situacional. CONHECIMENTO ESPECFICO: Tcnico em Enfermagem e Auxiliar em Enfermagem tica Profissional; Humanizao da Assistncia; Sade e Cidadania; Preveno de Infeces em Servios de Sade; Esterelizao; Bases Tcnicas de Enfermagem: sinais vitais, oxigenoterapia, clculo preparo e administrao de medicamentos; Cuidados em Sade Mental; Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia: politraumatismo, para cardiorrespiratria, estado de choque, acidente vascular enceflico, estado de coma, infarto agudo do miocrdio e angina no peito, edema agudo no pulmo, crise hipertensiva, queimaduras, hemorragia digestiva, intoxicao exgena. Assistncia ao parto. Puerprio e recm nascido; Atendimento ao paciente cirrgico.

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA Gabinete do Prefeito Atendimento a pacientes crticos. Assistncia de Enfermagem no pr, trans e ps-operatrio; Central de Material e Esterilizao; Centro Cirrgico. COMHECIMENTOS ESPECFICOS: Tcnico em Informtica Memria do computador: utilizao; bit, bytes e palavras; tamanho e posies da memria; memrias internas e auxiliares; programas em memria ROM; memria virtual; cache de memria e tempo de acesso e ciclo de memria. Unidade Central de Processamento: execuo das instrues; velocidade de processamento; registradores; clock; barramentos; microcomputadores; sistemas operacionais em microcomputadores; instalao de microcomputadores. Unidades de entrada/sada e perifricos: introduo, tipos de dispositivos de entrada, tipos de dispositivo de sada e dispositivos de entrada/sada. Sistemas operacionais e linguagens de programao: apresentao e conceitos fundamentais; a evoluo dos computadores; o software; as linguagens de programao; linguagens da WEB; programas compilados e programas interpretados; ferramentas do escritrio moderno; linguagens orientadas a objeto. Organizao da Informao: arquivos e registros; organizao dos arquivos; procedimentos nos diversos arquivos; bancos de dados e bancos de dados orientado a objetos. Funcionamento do Computador: o suporte do processamento; a carga do sistema; os programas; instrues; multiprogramao e multiprocessamento; conceitos bsicos em relao configurao de setup e montagem do microcomputador. Introduo Lgica de Programao: algoritmos, tipos de lgica, instrumentos da lgica de programao, fluxogramas, lgica estruturada, rvores e tabelas de deciso. Concepo e programao: conceitos, construo de algoritmos, procedimentos, funes, bibliotecas e estruturas de dados. Programao orientada a objetos. Linguagens de programao (Delphi, Visual Basic, Java, C++, ASP, PHP, AJAX, HTML, XML): conceitos. Redes locais e teleprocessamento: redes de comunicao de dados, meios de comunicao, Internet (definio, funcionamento, servios e protocolos); elementos de uma rede; conectividade; utilizao de microcomputador em rede; estruturas de rede (topologia); padres e interfaces; conceituao de redes locais; arquiteturas e topologias de redes. Modelo fsico; sistemas operacionais de rede, protocolos e segurana nas redes. Principais componentes: hubs, switches, pontes, amplificadores, repetidores e gateways. Meios fsicos de transmisso: par tranado, cabo coaxial, fibra tica, wireless, outros meios de transmisso, ligao ao meio, ligaes ponto a ponto, ligaes multiponto, ligaes em rede de fibra tica; sistemas operacionais de rede: servidores de aplicaes, servidores de arquivos e sistemas de arquivos, discos e parties. Sistemas operacionais Windows Novell e Linux: conceitos. Utilitrios Microsoft em portugus. MS Access implementao de banco de dados, criao e manuteno de tabelas, conceitos da linguagem SQL, uso da barra de ferramentas, atalhos e menus; MS Word - MS Excel - MS Power Point Conceitos bsicos. Sistema Operacional Windows: Uso de ambiente grfico; execuo de programas, aplicativos e acessrios; conceitos de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; rea de trabalho; configurao do ambiente grfico; rea de transferncia; manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus; interao com o conjunto de aplicativos MS Office; instalao e desinstalao de aplicativos e perifricos. Sistema Operacional Linux: conceitos e principais comandos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Auxiliar De Consultrio Odontolgico Conhecimentos bsicos das estruturas anatmicas da cabea e pescoo; tecidos moles da cavidade bucal e demais componentees do aparelho estomatogmtico; Conhecimento da fisiologia da mastigaoe deglutio. Reconhecimento da dentio permanente e temporria atravs da representao grfica e numerica. Caracteristicas gerais e idade de irrupo dentria. Morfologia da dentio; Noes gerais de microbiologia; meios de proteode infeco na prtica odontologica. Meios de contaminao de hepatite, Aids, tuberculose, sfilis e herpes; Formao e colonizao da placa bacteriana; Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas. Doena periodontal: etiologia, classificao, caracteristicas clinicas, epidemiologia, terapeutica basica e manuteno. Crie dental: etiologia, classificao, caracteristicas clnicas, terapeutica basica e manuteno, mtodos de preveno e identificao de grupos de riscos. Uso de fluoretos como medicamento em suas variadas formas e toxicologia. Tcnicas radiogrficas intrabucais clssicas e suas variaes. Tcnicas de afiao instrumental periodontal. Tcnicas de isolamento do campo operatrio. Proteo do complexo dentina-polpa. Tcnicas de aplicao de materiais restauradores. Tcnicas de testes de vitalidade pulpar. Conceitos de promoo de sade. Elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal. Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Agente de Vigilncia Sanitria Noes de meio-ambiente: saneamento bsico, poluio atmosfrica e sonora, coleta, transporte e destinao de lixo. Noes de vigilncia nutricional e de alimentos: produo, armazenagem, distribuio e qualidade de alimentos. Condies nutricionais da populao em geral. Enfermidades transmitidas por alimentos. Noes das condies higinico-sanitrias de estabelecimentos de sade e de uso coletivo. Noes de condies de medicamentos e desinfetantes. Noes de sade do trabalhador: equipamentos de segurana, situaes de risco. Noes de sade pblica. Notificao compulsria. Imunizao ativa e passiva, realizao de visitas domiciliares, formao de inquritos epidemiolgicos, busca ativa, controle de zoonoses, atividades educativas referentes preveno e ao bloqueio da disseminao de doenas transmissveis. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Orientador Social Histria Social da criana e da famlia. Sistema educacional brasileiro. A educao nos dias atuais. Histria dos movimentos sociais e mobilizao social. Excluso social. Sistema de garantia de direitos da criana e do adolescente. Proteo integral: polticas integradas. Conselho de direitos: o que , o que faz. Conselho Tutelar: o que , o que faz. Crianas e adolescentes e famlias em situao de risco. Ato infracional e suas vicissitudes. lcool, tabagismo, outras drogas e reduo de danos. Estatuto do Idoso. O Estatuto da Criana e do Adolescente. A Acessibilidade para as pessoas com Deficincia. Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993 e alteraes posteriores. Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990 e alteraes posteriores. Lei n 11.520, de 18/09/2007 e alteraes posteriores. Decreto n 6.168, de 24/07/2007. Decreto n 5.296 de 02 de dezembro de 2004. Lei 11.340/2006 (Maria da Penha). CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Orientador Cultural Produo cultural. Caractersticas da profisso. Cultura e Sociedade. Concepes de cultura e formas de ao cultural. Conhecimento de produo artstico-cultural em diversas pocas, diferentes povos, pases e culturas. Patrimnio histrico. Sociologia. Antropologia Cultural: aspectos da cultura brasileira; aspetos da cultura popular brasileira, aspectos da cultura universal. Estratgias para ao comunitria no mbito da cultura. Cultura de massa. Fatos ocorridos a partir de 2009 em diversas reas artsticas. Lei de incentivo Cultura no mbito federal. Elaborao de projetos, programas e atividades nas reas de formao, de ao, de disseminao e de preservao. Demais conhecimentos compatveis com atribuies do cargo. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Arteso O Folclore Brasileiro, caracterizado por Regio. Tipos de materiais para artesanato. Artesanato regional brasileiro. Materiais reciclveis para artesanato. Legislao Municipal para exposio de Artesanato. Materiais Txicos. Soma e subtrao de cores. Tipos de tintas para diferentes fins artesanais. Manipulao e diferenciao de ferramentas bsicas para artesanato. Lei N. 8.069, de 13/07/90, com as modificaes introduzidas pela Lei N. 8.242, de 12/10/91: Estatuto da Criana e do Adolescente-ECA (atualizada). CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Brinquedista/Animador

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA Gabinete do Prefeito Funo social e poltica da escola: gesto democrtica e autonomia na organizao do trabalho escolar; projetos poltico-pedaggicos; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96; princpios e fins da educao nacional; diretrizes curriculares para o ensino fundamental e para a educao Infantil; parmetros curriculares nacionais. Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; conhecimento na escola; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; cotidiano escolar, currculo e cultura; Conhecimentos sobre o programa PETI Programa de Erradicao do Trabalho Infantil. Conhecimentos do ECA Estatuto da criana e do Adolescente. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Educador Artstico A especialidade do conhecimento artstico e esttico. A produo artstica da humanidade em diversas pocas, diferentes povos, pases, cultura. Identidade e diversidade cultural. A contextualizao conceitual, social, poltica, histrica, filosfica e cultural da produo artsticoesttica da Humanidade. Arte- linguagem: O homem ser simblico. Arte: Sistema semitico da representao. Os signos no verbais. As linguagens da arte: visual, audiovisual, msica, teatro e dana. Construo/produo de significados nas linguagens artsticas. Leitura e anlise. Elementos e recursos das linguagens artsticas. Arte e educao: O papel da arte na educao. O professor como mediador entre a arte e o aprendiz. O ensino e a aprendizagem em arte. O fazer artstico, a apreciao esttica e o conhecimento histrico da produo artstica da humanidade na sala de aula. Obras e autores/pintores. PCN (Parmetros Curriculares Nacionais). LDB (Lei de Diretrizes e Bases). Conhecimentos do ECA - Estatuto da Criana e do Adolescente. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Farmacutico tica Profissional e Legislao. Medicamentos controlados e entorpecentes. Administrao de Farmcia, dispensao, aviamento de receitas, controle de estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos. Farmacotcnica: Manipulao de formas oficiais e magistrais; Preparao Farmacutica. Noes bsicas de filtrao, destilao e esterilizao. Conceitos bsicos de drogas que atuam no organismo: princpio de ao de medicamentos e interao medicamentosa. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de drogas. Antibiticos e Quimioterpicos: conceituao a agentes produtores e classificao. Toxicologia. Farmacodependncia. Controle de infeco hospitalar: antisspticos, desinfetantes e esterilizantes. Art. 196 a 200 da Constituio Federal. Lei 8.080, de 19/09/1990. Lei 8.142, de 28/12/1990. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS - NOAS-SUS 01/02. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Mdico Clnico Geral Cdigo de tica. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, troboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias; sistema digestivo: gastrite e lcera pptica, colicistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; tumores de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido base, nefrolitase, infeces urinrias, metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotiroidismo, hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal; hematolgicas: anemias hipocrmicas, macrocticas, anemia aplsica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso; reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatide juvenil, gota, lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doena do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, menigites, neuropatias perifricas, encefalopatias; psiquitricas: acoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leichmaniose, leptospirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena menigoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses; dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite decontato, onicomicoses, infeces bacterianas; imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticria, anafilaxia; ginecolgica: doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorrias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Mdico Ginecologista Anatomia. Embriologia do sistema urogenital e mamrio. Semiologia. Propedutica em ginecologia.Fisiologia. Bioesteroidognese e farmacologia dos hormnios. Puberdade normal e anormal. Sndromepr-menstrual. Vulvovaginites.Sangramento uterino anormal.Endometriose. Dor plvica. Doena inflamatria plvica. Calendrio vacinal da mulher. Climatrio. Amenorrias. Hiperandrogenismo. Hiperprolactinemias. Estados interssexuais. Infertilidade. Anticoncepo. Doenas sexualmente transmissveis. Patologia benigna de mama. Patologia benigna de vulva. Patologia benigna de vagina.Patologia benigna de colo uterino. Patologia benigna de corpo uterino. Patologia benigna de ovrio.Patologia maligna de mama. Patologia maligna de vulva e vagina. Patologia maligna de colo uterino.Patologia maligna de corpo uterino. Patologia maligna de ovrio. Distopias genitais. Emergncias ginecolgicas. Ginecologia operatria. Aspectos tico e mdico legais em ginecologia. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Mdico Cirurgio Geral Obstruo intestinal - Diagnstico e tratamento. lcera pptica perfurada: diagnstico e tratamento. Colecistite aguda: diagnstico e tratamento. Apendicite aguda: diagnstico e tratamento. Diverticulite do sigmide: diagnstico e tratamento. Cncer gstrico: diagnstico e tratamento. Cncer do colo: diagnstico e tratamento. Hemorragia digestiva alta: diagnstico e tratamento. Hemorragia digestiva baixa: diagnstico e tratamento. Pancreatite aguda: diagnstico e tratamento. tica Profissional. Lei Orgnica da Sade. Sade do Trabalhador. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Enfermeiro Administrao aplicada Enfermagem. Modelos de gesto contemporneos em organizaes hospitalares. Enfermeiro como lder e agente de mudana na perspectiva tica, poltica, social e humana. Relacionamento interpessoal. Caractersticas do trabalho em Sade e em Enfermagem. Diviso tcnica do trabalho; interdisciplinaridade. Composio da equipe de Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional. Cdigo de tica. Gesto de qualidade no processo de trabalho da Enfermagem. Elaborao de normas, rotinas e manuais de procedimento. Administrao do processo de cuidar em Enfermagem. Gerenciamento dos Servios de Enfermagem. Sistemas de informao em Enfermagem nas prticas organizacionais, assistenciais e educacionais. A sade do trabalhador no contexto da Enfermagem. O papel do Enfermeiro no gerenciamento de resduos de sade. A vigilncia epidemiolgica no contexto da Enfermagem. Semiologia e semiotcnica aplicada Enfermagem (Princpios bsicos do exame fsico). Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE), coleta de dados, diagnstico de Enfermagem com base na Taxonomia da North American Nursing Diagnosis Association (NANDA), planejamento, implementao e avaliao da assistncia de Enfermagem, documentao e registro. Princpios da administrao de medicamentos. Cuidados de Enfermagem relacionados teraputica medicamentosa. Assistncia de Enfermagem na preveno e controle de infeco hospitalar. Planejamento da assistncia de Enfermagem no perodo pr-, trans- e ps-operatrio. Planejamento da assistncia de

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIARA Gabinete do Prefeito Enfermagem nas alteraes dos sistemas hematopoitico, linftico, gastrointestinal, cardiovascular, respiratrio, renal, geniturinrio, endcrino, nervoso e msculo-esqueltico. Assistncia de Enfermagem em sade materna: gestao e desenvolvimento fetal, propedutica obsttrica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Odontlogo tica Profissional, Anatomia e histologia bucal. Fisiologia e patologia bucal. Microbiologia e bioqumica bucal. Diagnstico bucal. Tcnica e interpretao radiogrfica. Semiologia e tratamento das afeces do tecido mole. Semiologia e tratamento da crie dentria e das doenas periodontais. Semiologia e tratamento das afeces pulpares. Materiais dentrios. Tcnicas anestsicas em odontologia. restauradora. Ocluso. Teraputica e farmacolgica de interesse clnico. Cirurgia oral menor. Urgncia em odontologia. Epidemiologia da crie dentria e das doenas periodontais. Mtodos de preveno da crie dentria e das doenas periodontais. Uso tpico e sistmico do flor. Nveis de preveno e aplicao. Sistemas de trabalho e atendimento. Ergonomia. Pessoal auxiliar odontolgico. Princpios e diretrizes do sistema de sade brasileiro. Doenas infecto-contagiosas e AIDS. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Psiclogo Cdigo de tica. A Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multiprofissional de sade. Sade Mental: conceito de normalidade, produo de sintomas; Caractersticas dos estgios do desenvolvimento infantil; Psicopatologia: aspectos estruturais e dinmicos das neuroses, psicoses e perverses. Aes psicoterpicas de grupo; Grupos operacionais. Nveis de assistncia e sua integrao. Terapia Familiar e Sistmica. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Engenheiro Civil Componentes de alvenaria. Tijolos cermicos e blocos vazados. Concreto armado - dosagem, massamento, lanamento e cura. Argamassas para revestimento - chapisco, reboco e emboo. Ao para concreto armado - tipos de ao e classificao. Estudos preliminares Levantamento topogrfico do terreno. Canteiro de obras. Alvenarias de vedao e alvenarias estruturais. Formas para concreto armado. Sistema de formas de madeira. Cobertura das edificaes. Telhados cermicos - suporte e telhas. Anlise e avaliao de projetos de instalaes prediais de gua fria, guas pluviais, preventivo de incndio e esgoto domstico. Instalao eltrica de baixa tenso, abrangendo conceitos de tenso, corrente, potncia, comandos, tomadas, condutores, circuitos, disjuntores, aterramento. Anlise dos custos unitrios, custos totais, oramento de obras, anlise de memorial descritivo, programao, planejamento e controle de obras. Estabilidade das edificaes: vnculos, reaes, solicitaes internas, diagramas. Isosttica, hiperesttica. Noes de dimensionamento de estruturas de concreto: vigas, lajes, pilares, envolvendo conhecimento dos materiais: concreto, ao, concreto armado. Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de material). Licitao e contratos, conforme a Lei 8666/93 e suas atualizaes (nfase no captulo 1 - sees I a IV, captulo 2 na ntegra, captulo 3 - sees III a V.). guas superficiais e subterrneas. Barragens e reservatrios. Irrigao e drenagem. Sistema de abastecimento e tratamento dgua. Sistemas de esgotos sanitrios. Saneamento ambiental (deposio de resduos, aterros sanitrios). Solos: classificao e propriedades. Fundaes superficiais e profundas. Legislao ambiental. Clculo de esforos e deformaes. Vistoria e elaborao de pareceres. Avaliao de imveis urbanos. Organizao de obras, oramentos e cronogramas de obras. Controle de qualidade da construo civil. Normas e mtodos. Noes de Segurana no Trabalho. LEGISLAO BSICA E ORIENTAES CURRICULARES: Professor Nvel Superior. Lei de Diretrizes e Base da Educacional Nacional atualizada, LDB, Lei 9.394/1996,Lei 10.639/2003- Cultura Afro Brasileira, SAEB, PROVA BRASIL, FUNDEB (Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao Bsica), IDEB (ndice de Desenvolvimento Educacional), Ensino Fundamental de Nove Anos, Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental; Parmetros Curriculares de Qualidade da Educao Infantil; Diretrizes Curriculares da Educao de Jovens e Adultos; Educao do Campo; Educao Especial e os PCNs do Ensino Fundamental. Programas federais de financiamento (PNAE, PNLD, PNLA, PNBE, PNATE, PDDE, outros). CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Monitor de Creche Lei de Diretrizes e Base da Educacional Nacional atualizada, LDB, Lei 9.394/1996, Provinha Brasil, Lei 10.639/2003- Cultura Afro Brasileira, Estatuto da Criana e do Adolescente, Diretrizes Curriculares da Educao Infantil; Parmetros Curriculares de Qualidade da Educao Infantil; Educao do Campo; Educao Especial; educao para diversidade; a relao ensino aprendizagem numa viso construtivista e scio interacionista; Estatuto da Criana e do Adolescente; desenvolvimento global da criana de 0 a 6 anos; importncia do processo de socializao da criana; importncia dos jogos e brincadeiras no desenvolvimento da educao infantil. CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Lngua Portuguesa Interpretao de Texto, Ortografia Oficial; Acentuao; Pontuao; Crase; Classes Gramaticais; Funo Sinttica dos Termos; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Verbos (Pessoas, Tempos, Modos e Vozes); Sinnimos e Antnimos; Figuras de Linguagem,; Concepo de Linguagem: Usos e Funes; Expresso Comunicao Interao Social: Linguagem Oral;Gneros textuais; Compreenso e Produo de textos; Conhecimentos lingsticos; Dificuldades Ortogrficas; Lngua e linguagem; A linguagem como atividade cognitiva e interativa, social e histrica, indeterminada e heterogenia; A linguagem verbal e sua modalidades fala e escrita, intertextualidade; Literatura Brasileira (Autores, obras e estticas literrias); Anlises das Escolas Literrias dentro do texto(do Barroco atualidade) Descritores da Prova Brasil Literatura Geral do Brasil, Representao da Lngua como objeto de reflexo e investigao; A lngua portuguesa nas perspectivas tradicionais; gramtica normativa; gramtica histrica; A lngua portuguesa na perspectiva da lingstica; conceitos lingusticos fundamentais; usos e funes da linguagem; variao lingstica, normas e sistemas, som/fonema; morfema e alomorfia; processos sintticos, propriedades semnticas das palavras, das oraes e do enunciado; Discurso ou texto.