You are on page 1of 2

La responsabilidad social de las empresas es incrementar sus beneficios En 1970, Milton Friedman, renombrado economista y ganador del Premio

Nobel de Economa en 1976, dej plasmadas sus ideas respecto a la responsabilidad social en un artculo publicado por el New York Times. Desde que dicho artculo saliera a la luz mucho se ha hablado del tema y muchas empresas y estudiosos han adoptado las afirmaciones de Friedman como una doctrina incuestionable, sin embargo, y con el paso del tiempo y el cambio de pensamiento en la sociedad moderna estas ideas han ido perdiendo credibilidad y cada vez son ms cuestionadas. Friedman asegura que la nica responsabilidad de la empresas es la de generar beneficios econmicos, pues para eso fueron creadas y ese debera ser el norte hacia el cual apuntar. Sin embargo, el pensamiento de Friedman ya no tiene cabida dentro de un contexto actual, es ms, tampoco debi tener cabida en el contexto en el que fue desarrollado, pues si bien es cierto que las empresa tienen por objetivo primordial el de generar beneficios econmicos tambin poseen un compromiso con el entorno en el que funcionan y una obligacin con la sociedad en la cual desarrollan sus operaciones. Friedman comete un error en sus afirmaciones al creer que los accionistas (verdaderos dueos de las corporaciones) nicamente desean maximizar sus utilidades y ganancias, sin considerar que la conservacin ambiental o los beneficios y retribuciones para la sociedad tambin pueden formar parte de sus intereses. Es as que los Stakeholders pueden enfocar parte de los objetivos de una organizacin a cumplir ciertas metas de responsabilidad social.

De la misma manera, Friedman asegura que el uso de los recursos de una empresa en tareas que puedan generar un beneficio social van en detrimento directo de las ganancias de la empresa u organizaciones; sin embargo, el uso de campaas de responsabilidad social tambin puede generar un beneficio econmico para la empresa, tanto directo como indirecto. La creacin de una escuela gratuita de formacin tcnica o profesional dentro de la comunidad puede mejorar el nivel de educacin de las personas y al mismo tiempo ofrecer una cantera de talento humano mucho ms capacitado para las labores de la empresa. Friedman no toma en consideracin este punto y plantea que todo esfuerzo por generar beneficio social simplemente acarrea prdida a la empresa. Desde la creacin de una empresa en una localidad existe una responsabilidad social para con esta. El crecimiento econmico de la organizacin debera de estar acompaada con el crecimiento de la calidad de vida de la comunidad, despus de todo, es esta localidad la que le ofrece recursos naturales y recursos humanos para su funcionamiento y existencia, por lo tanto se puede encontrar una deuda intrnseca para con la sociedad desde el principio. Finalmente, es importante resaltar el punto tico y moral de todo esto. Hoy por hoy, la tica debe ser considerada la base primordial para la formacin de una empresa y por ende el camino hacia el establecimiento de metas de responsabilidad social, formuladas tanto por las empresas como por las comunidades. Si el progreso para las empresa es la maximizacin de beneficios econmicos, el progreso para la sociedad es la mejora en la calidad de vida; ambos objetivos deberan caminar al mismo ritmo.