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Guatemala, sbado 26 de mayo del ao 2012

PrOyectOs hOy!!

URL TRABAJO SOCIAL

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Trabajando para el desarrollo. EDICION MENSUAL
n 4
Guatemala, Sbado 26 de mayo del 2012

Defensora indgena
Da a conocer a la poblacin el plan operativo de su nuevo proyecto Pg. 2 .
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Defensora indgena Wajxaqib' No'j muestra su

Se presenta su cronograma del proyecto .

Se muestran partes de proyecto

las un

Departamental /7
Se dan a conocer el presupuesto del proyecto Internacional/8

Edicin especial /11

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Nacionales ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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Dcima : Quinta sema Unidad IV: La programacin del proyecto Actividades individuales No . Resultado

Defensora indgena Wajxaqib' No'j da a conocer a la poblacin el plan operativo de su nuevo proyecto
Por la redaccin Informacin de LA DFI.

Actividades 1.1 Realizar 2 Capacitaciones en el tema de liderazgo a 24 lderes comunitarios.

Fecha de inicio 1ra quincena de enero 2013 1ra quincena de febroro 2013 1ra quincena de marzo 2013 1ra quincena de abril 2013 1ra quincena de mayo 2013

Fecha final 2da quincena de enero 2013 2da quincena de febrero 2013 2daa quincena de marzo 2013 2da quincena de abril 2013 2da quincena de mayo 2013

Persona responsabl e 1 Facilitador 2 Facilitadores 2 Facilitadores

Financiamiento Costo Q 5050.00 Q 8505.OO Fondos propios Q10.00 Q 165.00 Municipalida d Q 2040.00 Q 2340.00 AID Q 3000.00 Q 6300.00

Respetar las decisiones comunitarias.

1.2 Realizar 2 talleres sobre el tema de la democracia a 24 rganos de coordinacin del COCODE, el rgano de coordinacin del COMUDE y alcalda indgena. 1.3 Realizar 2 talleres sobre igualdad y equidad a 24 rganos de coordinacin del COCODE, al rgano de coordinacin de COMUDE y alcalda indgena. 2.1 Realizar 2 talleres sobre el fortalecimiento de capacidades para la creacin e implementacin de planes, programas, proyectos, metodologas y herramientas a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena.

Q 8505.00

Q 165.00

Q 2340.00

Q 6000.00

1 facilitador

Q 5208.00

Q 52.00

Q 2156.00

Q 3000.00

Organizar a las comunidades (organizacin comunitaria)

2.2 Realizar 2 talleres sobre participacin comunitaria y participacin ciudadana a 24 Lderes comunitarios y alcalda indgena. 2.3 Realizar 3 capacitaciones sobre la importancia de los derechos de los pueblos indgenas en los temas de los acuerdos de los derechos indgenas y situacin agraria, sobre los derechos humanos y sobre el convenio 169 de la OIT a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. 3.1 Realizar porcesos de dialogo con las comunidades, el COMUDE y las empresas.

1 facilitador

Q 5208.00

Q 52.00

Q 2156.00

Q 3000.00

1ra quincena de junio 2013 2da quincena de julio 2013 2da quincena de agosto 2013 2da quincena de septiembre 2013

1ra quincena de julio 2013 1ra quincena de agosto 2013 1ra quincena de septiembre 2013 1ra quincena de octubre

1 facilitador

Q 7577.50

Q 17.50

Q 3060.00

Q 4500.00

1 facilitador 1 facilitador

Q7547.20 Q 5474.00

Q 7.20 Q 38.00

Q 3040.00 Q 2136.00

Q 4500.00 Q 3000.00

Presentar propuestas y solicitudes a las comunidades por parte de las grandes empresas.

3.2 Realizar 2 talleres sobre el desarrollo integral con los 24 lderes comunitarios. 3.3 Realizar 2 talleres sobre prcticas gobernabilidad local a 24 Lderes comunitarios.

1 facilitador

Q 5174.00 Q 58248.7

Q 38.00 Q 544.70

Q 2136.00 Q 21404.00

Q 3000.00 Q36300.00

Costo total del Proyecto

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NACIONALES
Opinin de expertos de la PNUD con relacin a la Columna de gerarquia de Objetivos.
Auto evaluacin: semana 15 y 16 Por Maya Q.
1. Qu conoca antes de realizar la lectura, acerca de la programacin operativa del proyecto? 2. Qu ideas nuevas rescata de la lectura realizada? Una de las ideas nuevas y principales es que, para realizar el plan operativo es necesario realizar el costo de cada actividad y sus recursos correspondientes. 3. Piense que aportes puede hacer al tema de la programacin operativa y antelos. Al no tener experiencia en el tema, aun no considero poder hacer un aporte al respecto.

En realidad no conoca nada sobre el plan operativo del proyecto, solo conoca el presupuesto y cre que eso era el presupuesto pero en realidad esto es ms complejo y detallado.

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Opinin

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Editorial
Que es un diagrama de Gantt??

Es una popular herramienta grfica cuyo objetivo es mostrar el tiempo de dedicacin previsto para diferentes tareas o actividades a lo largo de un tiempo total determinado.

mostrar una lnea de tiempo en las diferentes actividades haciendo el mtodo ms eficiente y comparando con su ejecucin

Todo proyecto est compuesto por una serie de actividades, ordenadas e Aunque no indica las interrelacionadas que Maya Mucia relaciones existentes entre deben realizarse durante un actividades, la posicin de tiempo determinado para alcanzar cada tarea a lo largo del tiempo el objetivo previsto hace que se puedan identificar dichas relaciones e Las actividades o tareas interdependencias. consumen tiempo, recursos y tienen por tanto un coste asociado Desde su introduccin los Si dibujamos en un grfico cada diagramas de Gantt se han actividad con su duracin, segn convertido en una herramienta una escala de tiempo, obtenemos analtica bsica en la gestin de el denominado Diagrama de Gantt proyectos de todo tipo, con la finalidad de representar las diferentes fases, tareas y actividades programadas como parte de un proyecto o para

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Directorio

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PrOyectOs hOy!! Fundado en 2012 Casa Editora Proyectos Hoy S.A. 2da calle 8-44 zona 3, Chimaltenango Presidente Vicepresidente Director editorial Maya Quex Muca. Ana Mara Salar. Otto Arenales.

Telfonos: 5743-7746 Redaccin: 5743-7745 Fax: 5743- 75649 Suscripciones: 4 Fax: 7463-3244

Miembro de la sociedad interamericana de prensa.

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Opinin

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Qu es un plan operativo??

Un plan operativo es un documento en el cual los responsables de una organizacin (ya sea una empresa, una institucin o una oficina gubernamental) establecen los objetivos que desean cumplir y estipulan los pasos a seguir. En este sentido, este tipo de plan est vinculado con el plan de accin, que prioriza las iniciativas ms importantes para alcanzar distintos objetivos y metas. Ambos planes son guas que ofrecen un marco para desarrollar un proyecto. Por lo general, un plan operativo tiene una duracin de un ao. Por eso, suele ser mencionado como plan operativo anual (POA). El POA pone por escrito las estrategias que han ideado los directivos para cumplir con los objetivos y que suponen las directrices a seguir por los empleados y subordinados en el trabajo cotidiano.

Como toda esta clase de planes, un plan operativo permite el seguimiento de las acciones para juzgar su eficacia; en caso que los objetivos estn lejos de ser satisfechos, el directivo tiene la posibilidad de proponer nuevas medidas. El POA tambin presenta los detalles sobre cmo conseguir lo planeado en el plan estratgico. As, si el objetivo estratgico de una empresa es, por ejemplo, obtener una facturacin de 100.000 dlares antes de 2012, el POA establecer cada objetivo anual: 25.000 dlares en 2009, 25.000 dlares en 2010, 25.000 dlares en 2011 y 25.000 dlares en 2012. Por otra parte, mencionar cunto debera aportar al ao cada rea de la compaa. Todos los planes (de accin, operativo, estratgico) de una empresa deben estar coordinados y ser coherentes entre s.

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Departamentales

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Defensora indgena Wajxaqib' No'j muestra su diagrama de Gantt Por la redaccin de Informacin de LA DFI.
Dcima sexta semana: Actividades individuales No . Nombre de la actividad Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembr e 1ra quincena 2da quincena octubre

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

1.1 1.2 1.2 2.1

Realizar 2 Capacitaciones en el tema de liderazgo a 24 lderes comunitarios. Realizar 2 talleres sobre el tema de la democracia a 24 rganos de coordinacin del COCODE, el rgano de coordinacin del COMUDE y alcalda indgena. Realizar 2 talleres sobre igualdad y equidad a 24 rganos de coordinacin del COCODE, al rgano de coordinacin de COMUDE y alcalda indgena. Realizar 2 talleres sobre el fortalecimiento de capacidades para la creacin e implementacin de planes, programas, proyectos, metodologas y herramientas a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. Realizar 2 talleres sobre participacin comunitaria y participacin ciudadana a 24 Lderes comunitarios y alcalda indgena. 2.3 Realizar 3 capacitaciones sobre la importancia de los derechos de los pueblos indgenas en los temas de los acuerdos de los derechos indgenas y situacin agraria, sobre los derechos humanos y sobre el convenio 169 de la OIT a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. Realizar porcesos de dialogo con las comunidades, el COMUDE y las empresas. Realizar 2 talleres sobre el desarrollo integral con los 24 lderes comunitarios. Realizar 2 talleres sobre prcticas gobernabilidad local a 24 Lderes comunitarios.

2.2 2.3

3.1 3.2 3.3

2da quincena

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______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ Dcimo sptima semana: Programacin operativa Tema 16: el presupuesto del proyecto Actividades individuales Por Maya Quex

Internacionales

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LA DEFENSORIA DA A CONOCER EL PRESUPUESTO DEL PROYECTO !!


Ingresos
Nmero de cuenta 41001001 41001002 41002 Cuenta Donaciones internacionales Donaciones nacionales Ingresos propios Enero Q 3000.00 Q 2040.00 Q 10.00 Febrero Q 6300.00 Q 2340.00 Q 165.00 Marzo Q 6000.00 Q 2340.00 Q 165.00 Abril Q 3000.00 Q 2156.00 Q 52.00 Mayo Q 3000.00 Q 2156.00 Q 52.00 Junio Q 4500.00 Q 2060.00 Q 10.50 Julio Q 3000.00 Q 2400.00 Q 7.20 Agosto Q 3000.00 Q2136.00 Q 26.00 Septiembr e Q 3000.00 Q 2136.00 Q 38.00 Octubre Q 500.00 Q 2000.00 Q 19.00 Total de costo Q 36300.00 Q 21404.00 Q 544.70

Egresos
Nmero de cuenta 11003001002 Cuenta Materiales y tiles de oficina Edificios Equipo y de computacin y audiovisual. Honorarios profesionales Enero Q 50.00 Febrero Marzo Abril Q208.00 Mayo Q208.00 Junio Q52.00 Julio Q57.00 Agosto Q131.70 Septiembre Q174.00 Octubre Q58.00 Total de costo 2248.70

Q 805.00 Q505.00

12001002001 12001005022

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1500.00 Q1500.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q500.00 Q500.00

10000.00 10000.00

51001003004

Q3000.00

Q6000.00

Q6000.00

Q3000.00

Q3000.00

Q3000.00

Q4500.00

Q3000.00

Q30000

Q1500.00

36000.00

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______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ Por Maya Quex

Internacionales

Lo que los pases del nuevo mundo opinan respecto al presupuesto de los proyectos!!
Tema 16: El presupuesto del proyecto

Auto evaluacin
1. A qu le motiva la lectura realizada?

ambos son parte del diseo del proyecto y sin ello no es posible realizarlo. El clculo de los costos ayuda a determinar de manera realista lo que costar poner en prctica el plan operativo del proyecto y estos son los costos de cada actividad. 3. Luego, regrese al texto con la meta de encontrar todos los conceptos que eran nuevos para usted y que no record, o que record pero cuyo significado no entend bien. Relea y apunte todos los que vaya a encontrando, aadindolos a la lista generada en el numeral 2.

A tratar la manera de hacer las cosas correctamente, ubicar bien los gastos en sus cuentas correspondientes para poder realizar un presupuesto de calidad en el que no sea necesario hacer cambios con el tiempo. 2. Despus de leer apunte las ideas nuevas, que usted ha encontrado en la lectura y escriba en sus propias palabras qu quieren decir.

Un presupuesto es un documento que traduce los planes operativos del proyecto en dinero por lo que mostrara el gasto total de todas las actividades. Para elaborar el presupuesto se requiere de, el plan operativo del proyecto, la matriz del marco lgico,

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______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ Por Maya Quex

EDICIN ESPECIAL

Marco organizacional

Defensora indgena wajxaqib Noj


ANTECEDENTES La experiencia institucional surge a raz de la resistencia y lucha ante la represin poltica y genocida del Estado guatemalteco durante el conflicto armado interno, con el fin de cubrir las necesidades, de implementar procesos de organizacin, educacin, mediacin, reconciliacin de conflictos y toma de conciencia para el respeto de los derechos humanos en general; labor que se promovi con representantes mayas, lderes, autoridades mayas, ancianos y ancianas de las diferentes comunidades. A partir del ao de 1988 se retom la organizacin comunitaria y el da Wajxaqib Noj del calendario maya (17-05-1992) se realiz la primera asamblea y que posteriormente el 10 de diciembre se instala la primera oficina en Santa Cruz del Quich con el nombre de Red Kiche, el esfuerzo conjunto nos llev a una lucha abierta por la disolucin de la organizacin impuesta de las PAC (Patrullas de Autodefensa Civil) y contra el reclutamiento forzoso. Con la firma de los Acuerdos de Paz abre una nueva etapa en la continuacin de la lucha, permitindonos generar condiciones para extender aceleradamente la atencin de las comunidades a travs de la palabra y el dilogo, las cuales abrieron paso a los cabildos y consensos con las distintas autoridades comunales y departamentales; se reconoce como un esfuerzo positivo por las Autoridades comunales y operadores del derecho estatal. Naturaleza La Defensora indgena wajxaqib Noj, -DIWN- es una organizacin no lucrativa, es civil, social, cultural, solidaria, participativa y representativa; constituido bajo el principio Kat Red entretejida de autoridades de organizaciones comunitarias indgenas, es un sujeto activo derecho de las comunidades indgenas y no indgenas de influencia, incidencia, promocin de los derechos civiles , econmicos, culturales, sociales, ambiental, desde la ptica de la cosmovisin maya, la equidad e interculturalidad. Ejes de trabajo Programas y proyectos 1. Fortalecimiento de la participacin de Autoridades Comunitarias Reintegracin, fortalecimiento de las autoridades indgenas en los diferentes municipios, comunidades y reas lingsticas a travs de sistemas y procedimientos de cargos basados en la cosmovisin de principios, valores, normas, alcaldas indgenas, consejos de principales, alcaldas comunitarias, consejos de autoridades, consejo de guas espirituales, consejo de mujeres con el enfoque de gnero y establecimiento de coordinacin entre autoridades indgenas y gubernamentales. 2. Fortalecimiento de capacidades jurdicas y polticas

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Ejercicio del sistema jurdico indgena para el tratamiento de conflictos, regulacin y conciliacin del mismo. Exigencia y cumplimiento de las leyes del pas asume y reconoce los derechos fundamentales de las personas y de los pueblos, la concepcin integral de los derechos humanos con igualdad de derechos y oportunidades, que son irrenunciables, indivisibles e inherentes a la persona humana. Ejercicio y cumplimiento de los convenios, tratados, declaraciones internacionales de los principios universales delos derechos humanos y pueblos indgenas. 3. Promocin de nuevo liderazgo mujer y juventud Contribuir a la educacin de una soberana participativa, respetuosa de equidad de gnero, en los espacios de desarrollo poltico, social, cultural, ambiental, en todos los niveles de decisin. 4. Proteccin, conservacin y uso sostenible de los recursos naturales Contribuir en la proteccin, conservacin y uso sostenible de las tierras, bosques comunales y particulares, agua, platas y animales en zonas de vida en territorio indgena, para el desarrollo y beneficio de las comunidades indgenas, en el marco de la cosmovisin, principios, valores, normas indgenas y convenios de la diversidad biolgica, declaracin de derechos humanos de naciones unidas pueblos indgenas y en el convenio 169 de la OIT. 5. Promocin y desarrollo, la soberana alimentaria Promover y fortalecer las iniciativas innovadoras de las comunidades indgenas de produccin agroecolgica, permacultura, produccin de alimentos sanos, y control de las comunidades indgenas para la sostenibilidad de la economa comunitaria, generacin de servicios, produccin y comercializacin. 6. Educacin y formacin La educacin, formacin y capacitacin poltica cumple papeles fundamentales para la participacin de los sujetos de derechos y sujetos activos de los intereses colectivos social, cultural, econmica, ambiental, organizacional de autoridades indgenas, promotores, lideresas, lderes y grupos de jvenes con el fin de elevar capacidades y formacin de nuevo liderazgo. Ubicacin y datos generales de la institucin Wajxaqib Noj oficina central: 6. Avenida y 2. Calle A lote 22, zona 1, Chimaltenango. Telfono: 7859- 3987. Telefax: (502) 7839- 7704 y 7859-3987 Coordinador: Higinio P Cach. Representante legal: Tomas Riquiac Morales. Direccin electrnica: defindig@intelnet.net.gt Direccin de pgina web: www.defensoriawajxaqibnoj.org

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Tamao y cobertura de la institucin Regiones Chimaltenango: San Martn Jilotepeque, San Andrs Itzapa, Acatenango, San Jose Poaquil, Santa Apolonia, Zaragoza, Parramos, Comalapa, Patzn, Chimaltenanago Cabecera, Santiago Sacatepquez, y Santo Domingo Xenacoj. Solol: 63 caseros del municipio de Solol, Nahual, Santa Catarina Ixtahuacn, San Lucas Tolimn, Santiago, Concepcin, San Pedro y otros. Quiche: Santa Cruz del Quich cabecera y 22 comunidades; San Pedro Jocopilas, Zacualpa, Joyabaj, San Andrs Sajcabaj, Chinique, Sacapulas, Patzit; parte de Totonicapn, Santa Lucia de la Reforma y Santa Mara Chiquimula. Baja Verapaz: Rabinal, Cubulco, San Miguel Chicaj y Salam. Chichicastenango: 60 cantones. Jalapa: 23 comunidades de Xalapan la Montaa. Uspantan: Cunen y Chicaman (Norte de Quich) y zona Reina. Regin Ixil: Chajul, San Juan Cotzal y Nebaj. Estructura organizativa 1. Asamblea Es la autoridad mxima de la defensora maya y se integra con los asociados activos que sean delegados o representantes de las comunidades, municipios y departamentos en donde haya estructura organizativa de la entidad. 2. Consejo Coordinador Ejecutivo Es el rgano de carcter nacional, ejecutivo y administrativo de la defensora Maya y se integra con los siguientes cargos. A) coordinador general, b) coordinador general adjunto, c) coordinador de secretaria y organizacin, d) coordinador de finanzas y proyectos, e) coordinados de educacin y capacitacin, f) coordinador de relaciones pblicas y g) coordinador Jurdico. 3. Coordinador general y representante legal Debe representar legalmente a la defensora maya, ejerciendo su persona jurdica en todos los actos en que la misma tenga inters. 4. Secretara general

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Debe llevar y conservar los libros de actas de las asambleas nacionales, la comisin coordinadora ejecutiva, y el libro especial de asociados, debe redactar y autorizar con el coordinador general las actas de la asamblea nacional, 5. 6. 7. 8. 9. Contador general Tcnico Coordinadores Regionales Promotores del derecho indgena Delegados municipales y autoridades locales

Organigrama

Visin Organizacin fundamentada en la cosmovisin maya, legtimamente reconocida por autoridades identificadas de Estado y la poblacin como un ente de consulta, representativo de las autoridades mayas y con incidencia en el uso del sistema jurdico-poltico maya, el cual es aceptado, es accesible y aplicado al igual que el derecho oficial, de acuerdo con la legislacin nacional y acuerdos de paz, convenios, tratados y tratados internacionales. Sus beneficiarios influyen en la toma de decisiones del poder departamental, municipal y comunitario. Adems, la organizacin cuenta con infraestructura propia y es sostenible econmicamente.

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Misin Los miembros de la defensora indgena Wajxaqib Noj DIWN- hombres, mujeres, jvenes y ancianos organizados, promueven y fortalecen las formas de organizacin y funciones de autoridades mayas y sus capacidades institucionales, para legitimar la representacin y consulta al poner en prctica la cosmovisin maya para la coexistencia del sistema jurdico maya, junto al derecho oficial, todo en beneficio de la poblacin y comunidades a quienes se apoya a travs de los diferentes programas de trabajo. Objetivos estratgicos Objetivo General Fortalecer las capacidades de la membresa y autoridades indgenas para que sea canal de consulta y representativas ante las autoridades estatales y as mismo, se fortalezca y promuevan los derechos colectivos e individuales. (Lo anterior se lograr por medio de capacitacin). Objetivos especficos Consolidar el poder local sobre la base de sus propias normas, valores y principios en los distintos municipios y regiones en las que influye la DIWN. Lograr que los pueblos indgenas ocupen diferentes espacios de participacin, legales y legtimos, en los diferentes niveles y mbitos para su reconocimiento, identidad y derechos, sin discriminacin alguna. Lograr que el Sistema Jurdico Maya tenga incidencia al ser respetado, reconocido, aceptado, aplicado y diseminado en diferentes municipios para la prevencin y tratamiento de conflictos. Fomentar la participacin efectiva de la mujer en los distintos niveles y mbitos de desarrollo por medio de la equidad de gnero a travs de la educacin. Contribuir en la proteccin, defensa, conservacin y sostenibilidad de los recursos naturales en beneficio y desarrollo de las comunidades indgenas y no indgenas de acuerdo al Sistema Jurdico Maya, Convenios y Tratados. Contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades a las que da cobertura la DIWN por medio de establecer sitios de produccin, comercializacin y servicios. Establecer un centro de capacitacin como escuela para distintas disciplinas y como una forma para la sostenibilidad institucional. Potenciar un nuevo liderazgo joven. Posicionar la DIWN ante los medios de comunicacin como estrategia para la incidencia social, cultural y poltica.

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Priorizacin de problemas
Problemas 1. Poco reconocimiento pleno de parte del estado y las autoridades locales respecto al papel de las autoridades indgenas. 2. Resistencia de la poblacin al participar en las alcaldas indgenas. 3. Poco respeto a la decisin de los pueblos con relacin a la consulta. 4. Poco apoyo de parte del Estado a las autoridades indgenas. 5. Poca participacin libre y completa de la expresin de sus demandas y defensa de sus derechos. 6. Expropiacin de tierras comunales por parte del estado y personas particulares. 7. Marginacin sobre todos los asuntos que les afecten. 8. Incumplimiento de las leyes promulgadas por el congreso y organizaciones internacionales sobre los derechos de los pueblos indgenas. 9. Poco conocimiento de las leyes que amparan las distintas organizaciones indgenas. 10. Discriminacin de las prcticas ancestrales de parte de las iglesias. Criterios Gravedad Magnitud Intereses Total

10

26

10

26

10

10

10

30

10

28

10

10

29

10

10

10

30

10

27

10

10

10

30

10

10

29

10

27

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rbol de causas
Poco respeto a la decisin de las autoridades indgenas del municipio de San Jos Poaquil con relacin a la consulta en la posesin de tierras comunales de parte de autoridades locales y grandes empresas.

Manipuleo de la poblacin indgena por parte de las grandes empresas.

Irrespeto a las decisiones comunitarias

Desorganizacin comunitaria

Baja capacidad para negociar

Poco apoyo por parte del Estado y alcaldes municipales a las comunidades indgenas

Poca visin de desarrollo integral de parte de las comunidades.

Poca practica del liderazgo

Practicas discriminatorias a las comunidades indgenas.

Poca practica de la democracia

Falta de planes, procesos, metodologas y herramientas para alcanzar el desarrollo.

Comunidades con poco inters en la organizacin y en la participacin

Grupos comunitarios no conocen el sistema cmo funciona y que rol deben jugar.

Falta de dialogo

Intereses financieros de gobernantes

El COMUDE es poco representativ o

Intereses divergentes entre las empresas, el COMUDE, COCODES Y alcaldas indigenas.

Conformismo con obras de infraestructura

Poca informacin sobre desarrollo

Poca preparacin en formacin de lderes

Poca participacin en capacitaciones

Poco esfuerzo en la lucha de la aplicacin de sus derechos

Poco empoderamiento de sus derechos.

No se toman decisiones de manera democrtica.

Autoridades municipales autoritarios..

Distintas formas de pensar

Distintos intereses

No han descubierto el beneficio de la participacin

Temor a ser reprimidos.

Comunidades poco informados que no conocen sus derechos y obligaciones

Poca informacin sobre participacin ciudadana

rbol de efectos
Provoca sanciones Provoca demandas nacionales e internacionales Genera conflicto entre la poblacin y el gobierno Se cometen injusticias Se generan mas necesidads Se agravan mas las necesidades Marginacin y discriminacin No se prioriza el desarrollo

Se incurre en delitos Violacin de derechos

Se descuidan las demandas y necesidades

No se reconocen los derechos

Incumplimiento de leyes y convenios

No se toma en cuenta la opinin de los pueblos

Apropiacin indebida de las tierras de personas particulares

Poco respeto a la decisin de las autoridades indgenas del municipio de San Jos Poaquil con relacin a la consulta en la posesin de tierras comunales de parte de autoridades locales y grandes empresas.

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rbol de medios
Se respeta la decisin de las autoridades indignas del municipio de San Jos Poaquil con relacin a la consulta en la posesin de tierras comunales de parte de autoridades locales

Propuestas a las comunidades por parte de las grandes empresas

Respeto a las decisiones comunitarias

Desorganizacin comunitaria

Buena capacidad para negociar

Apoyo por parte del Estado y alcaldes municipales a las comunidades indgenas

Visin de desarrollo integral de parte de las comunidades.

Buena prctica del liderazgo

Practicas de igualdad a las comunidades indgenas.

Buena practica de la democracia

Creacin de planes, procesos, metodologas y herramientas para alcanzar el desarrollo.

Comunidades con alto inters en la organizacin y en la participacin

Grupos comunitarios tienen conocimiento del sistema, cmo funciona y que rol deben jugar.

Practica de dialogo

Intereses sociales de parte de los gobernantes

El COMUDE es representativo

Intereses comunes entre las empresas, el COMUDE, COCODES Y alcaldas indgenas.

inconformismo con obras de infraestructura

Buena informacin sobre desarrollo

Alta preparacin en formacin de lderes

Alta participacin en capacitaciones

Buen esfuerzo en la lucha de la aplicacin de sus derechos

Empoderamiento de sus derechos.

Se toman decisiones de manera democrtica.

Autoridades municipales democrticos

Mismo pensamiento y sentir

Intereses colectivos

Conocen el beneficio de la participacin

Temor a ser reprimidos.

Comunidades altamente informadas sobre sus derechos y obligaciones

Buena informacin sobre participacin ciudadana

Arbol de fines
Provoca sanciones Provoca demandas nacionales e internacionales Genera confianza entre la poblacin y el gobierno Practica de justicia No genera mas necesidades Se disminuyen las necesidades Igualdad y equidad se prioriza el desarrollo

Se incurre en delitos Apropiacin debida de la posesin de tierras a personas particulares

Respeto de sus derechos

se atienden las demandas y necesidades

se reconocen sus derechos

Cumplimiento de leyes y convenios

Se toma en cuenta la opinin de los pueblos

Se respeta la decisin de las autoridades indignas del municipio de San Jos Poaquil con relacin a la consulta en la posesin de tierras comunales de parte de autoridades locales

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ESTRUCTURA ANALITICA DEL PROYECTO


Objetivo general
Contribuir a una buena gobernabilidad en el espacio municipal y comunitario, respetando los derechos individuales y colectivos de toda la poblacin para un mejor desarrollo.

Objetivo especfico
Se respeta la decisin de las autoridades indignas del municipio de San Jos Poaquil con relacin a la consulta en la posesin de tierras comunales de parte de autoridades locales

Resultados

Presentar propuestas y solicitudes a las comunidades por parte de las grandes empresas

Respetar las decisiones comunitarias

Organizar a la comunidad

Actividades

Actividades

Actividades

Realizar procesos de dialogo con las comunidades, el COMUDE y las empresas.

Capacitar sobre el desarrollo integral

Realizar talleres sobre la buena gobernabilidad local

Capacitar en temas de liderazgo.

Realizar talleres sobre igualdad y equidad con enfoque de gnero

Realizar talleres sobre el tema de la democracia.

Realizar talleres sobre el fortalecimiento de capacidades.

Realizar talleres sobre participacin comunitaria y participacin ciudadana.

Realizar talleres sobre la importancia de los derechos de los pueblos indgenas

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MATRIZ DEL MARCO LGICO


La estructura del marco lgico Resumen narrativo de Objetivos Fin Contribuir a una buena gobernabilidad en el espacio municipal y comunitario respetando los derechos individuales y colectivos de toda la poblacin para un mejor desarrollo. Indicadores verificables Objetivamente A partir del ao 2015 la alcalda municipal promueve el bien comn y el alcance del desarrollo social en las comunidades indgenas e instituciones del municipio de san Jos Poaquil. En las 3 comunidades con tierras comunales en el municipio de San Jos Poaquil se respeta el derecho de consulta para la posesin de tierras comunales para el ao 2013 10 lderes comunitarios indgenas del municipio de san Jos Poaquil, aumentan su participacin activa en los espacios de consulta para el uso de sus tierras de parte de las grandes empresas, tras el primer ao de haber terminado el proyecto. 1. 15 lderes comunitarios dan su consentimiento a las propuestas y solicitudes de las grandes empresas en el municipio de San Jos Poaquil, en el ao 2013. 2.1 Empresas logran acuerdos con 3 comunidades del municipio de San Jos Poaquil en el ao 2015. 2.2 Existe coordinacin y apoyo entre el COMUDE hacia las autoridades locales en el municipio de San Jos Poaquil en el ao 2015. 1.1 Se logra entablar por lo menos 4 dilogos entre las comunidades, el COMUDE y las empresas en el municipio de Jos Poaquil en el ao 2015. 1.2.1 24 lderes comunitarios Medios de verificacin Poltica municipal de proteccin de tierras comunales. Agenda del desarrollo. Supuestos

Igualdad de derechos y oportunidades, respeto equidad y justicia de parte del Estado y el gobierno local.

Propsito Se respeta la decisin de las autoridades indgenas del municipio de San Jos Poaquil con relacin a la consulta en la posesin de tierras comunales de parte de autoridades locales y grandes empresas.

No. De licencias extendidas a las empresas con el consentimiento de la poblacin.

Existe visin y voluntad poltica del gobierno local para la bsqueda del desarrollo social y local respetando los derechos de los pueblos indgenas.

Resultados o componentes 1. Presentar propuestas y solicitudes a las comunidades por parte de las grandes empresas. 2. Respetar las decisiones comunitarias. 3. Organizar a las comunidades (organizacin comunitaria) Actividades 1.1 Realizar porcesos de dialogo con las comunidades, el COMUDE y las empresas.

1. Actas y lista de convocatorias. 2. diagnostico comunitario. 3. obras comunitarias: planificaciones participativas.

Se cuenta con juzgados de asuntos municipales para cumplir por el respeto de consulta.

1. Minutas, actas, listas de convocatorias 1.2 lista de participantes, lista de convocatorias, agenda del taller, gua del plan

Existe Voluntad poltica y coordinacin interinstitucional entre el COMUDE, EL COCODE, las empresas, y la alcalda indgena para implementacin de proyectos de desarrollo

Guatemala, sbado 28 abril del 2012 1.2 Realizar 2 talleres sobre el desarrollo integral con los 24 lderes comunitarios. 1.3 Realizar 2 talleres sobre prcticas gobernabilidad local a 24 Lderes comunitarios. 2.1 Realizar 2 Capacitaciones en el tema de liderazgo a 24 lderes comunitarios. 2.2 Realizar 2 talleres sobre el tema de la democracia a 24 rganos de coordinacin del COCODE, el rgano de coordinacin del COMUDE y alcalda indgena. 2.3 Realizar 2 talleres sobre igualdad y equidad a 24 rganos de coordinacin del COCODE, al rgano de coordinacin de COMUDE y alcalda indgena. 3.1 Realizar 2 talleres sobre el fortalecimiento de capacidades para la creacin e implementacin de planes, programas, proyectos, metodologas y herramientas a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. 3.2 Realizar 2 talleres sobre participacin comunitaria y participacin ciudadana a 24 Lderes comunitarios y alcalda indgena. 3.3 Realizar 3 capacitaciones sobre la importancia de los derechos de los pueblos indgenas en los temas de los acuerdos de los derechos indgenas y situacin agraria, sobre los derechos humanos y sobre participan en los talleres de capacitacin sobre el desarrollo integral en el municipio de san Jos Poaquil en el 2013. 1.2.2 18 lderes comunitarios son agentes multiplicadores que imparten charlas sobre el desarrollo integral en el municipio de san Jos Poaquil en el ao 2014. 1.3 Gobiernos locales toman en cuenta las necesidades de las comunidades indgenas en el municipio de San Jos Poaquil en el ao 2015. 2.1 15 lderes comunitarios del municipio de San Jos Poaquil practican en su comunidad lo aprendido en las capacitaciones en el ao 2013. 2.2 Miembros del COMUDE y 24 COCODES Y Alcalda indgena, practican la democracia en reuniones de inters comn en el municipio de San Jos Poaquil en el ao 2015. 2.3 Tras 3 aos de la implementacin del proyecto las diferentes autoridades del municipio de San Jos Poaquil respetan la igualdad y promueven la equidad para el logro del desarrollo del municipio. 3.1.1 20 lderes y 4 miembros de la alcalda indgena aplican los diferentes procedimientos para la creacin e implementacin de planes, programas, proyectos, metodologas y herramientas en el municipio de San Jos Poaquil en el ao 2013. 3.1.2 Se implementa 1 programa de fortalecimiento institucional en el municipio de san Jos Poaquil para la

PrOyectOs hOy!! social. Se cuenta con el apoyo del COMUDE. Existe disposicin de participacin de parte de las comunidades indgenas y de los diferentes lderes comunitarios.

del taller de desarrollo. 1.3 Lista de participantes, lista de convocatorias, agenda del taller, gua del plan del taller de desarrollo. 2.1 Lista de participantes, lista de convocatorias, agenda del taller, gua del plan del taller de Liderazgo. 2.2 Lista de participantes, lista de convocatorias, agenda del taller, gua del plan del taller sobre la democracia. 2.3 Lista de participantes, lista de convocatorias, agenda del taller, gua del plan del taller sobre la y equidad. 3.1 Lista de participantes, lista de convocatorias, agenda del taller, gua del plan del fortalecimiento de capacidades. 3.2 Lista de participantes, lista de convocatorias, agenda del taller, gua del plan del taller de participacin comunitaria y ciudadana. 3.3 Lista de participantes, lista de convocatorias, agenda del taller, gua del plan del taller de la importancia de los derechos de los pueblos indgenas.

Guatemala, sbado 28 abril del 2012 el convenio 169 de la OIT a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. generacin da capacidades para el desarrollo local. 3.2 20 lderes comunitarios y 4 miembros de la alcalda indgena participan activamente en reuniones y actividades de inters comunitario del municipio de San Jos Poaquil en el ao 2013. 3.3 24 Lderes y miembros de la alcalda indgena del municipio de San Jos Poaquil, conocen sus derechos de forma parcial para el ao 2013.

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PLAN OPERATIVO
No . Resultado Actividades 1.1 Realizar 2 Capacitaciones en el tema de liderazgo a 24 lderes comunitarios. 1 Respetar las decisiones comunitarias. 1.2 Realizar 2 talleres sobre el tema de la democracia a 24 rganos de coordinacin del COCODE, el rgano de coordinacin del COMUDE y alcalda indgena. 1.3 Realizar 2 talleres sobre igualdad y equidad a 24 rganos de coordinacin del COCODE, al rgano de coordinacin de COMUDE y alcalda indgena. 2.1 Realizar 2 talleres sobre el fortalecimiento de capacidades para la creacin e implementacin de planes, programas, proyectos, metodologas y herramientas a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. 2 Organizar a las comunidades (organizacin comunitaria) 2.2 Realizar 2 talleres sobre participacin comunitaria y participacin ciudadana a 24 Lderes comunitarios y alcalda indgena. 2.3 Realizar 3 capacitaciones sobre la importancia de los derechos de los pueblos indgenas en los temas de los acuerdos de los derechos indgenas y situacin agraria, sobre los derechos humanos y sobre el convenio 169 de la OIT a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. 3.1 Realizar porcesos de dialogo con las comunidades, el COMUDE y las empresas. 3 Presentar propuestas y solicitudes a las comunidades por parte de las grandes empresas. 3.2 Realizar 2 talleres sobre el desarrollo integral con los 24 lderes comunitarios. 3.3 Realizar 2 talleres sobre prcticas gobernabilidad local a 24 Lderes comunitarios. Fecha de inicio 1ra quincena de enero 2013 1ra quincena de febroro 2013 1ra quincena de marzo 2013 1ra quincena de abril 2013 1ra quincena de mayo 2013 Fecha final 2da quincena de enero 2013 2da quincena de febrero 2013 2daa quincena de marzo 2013 2da quincena de abril 2013 2da quincena de mayo 2013 Persona responsabl e 1 Facilitador 2 Facilitadores 2 Facilitadores Financiamiento Costo Q 5050.00 Q 8505.OO Fondos propios Q10.00 Q 165.00 Municipalida d Q 2040.00 Q 2340.00 AID Q 3000.00 Q 6300.00

Q 8505.00

Q 165.00

Q 2340.00

Q 6000.00

1 facilitador

Q 5208.00

Q 52.00

Q 2156.00

Q 3000.00

1 facilitador

Q 5208.00

Q 52.00

Q 2156.00

Q 3000.00

1ra quincena de junio 2013 2da quincena de julio 2013 2da quincena de agosto 2013 2da quincena de septiembre 2013

1ra quincena de julio 2013 1ra quincena de agosto 2013 1ra quincena de septiembre 2013 1ra quincena de octubre

1 facilitador

Q 7577.50

Q 17.50

Q 3060.00

Q 4500.00

1 facilitador 1 facilitador

Q7547.20 Q 5474.00

Q 7.20 Q 38.00

Q 3040.00 Q 2136.00

Q 4500.00 Q 3000.00

1 facilitador

Q 5174.00 Q 58248.7

Q 38.00 Q 544.70

Q 2136.00 Q 21404.00

Q 3000.00 Q36300.00

Costo total del Proyecto

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DIGRAMA DE GANTT O CRONOGRAMA


No . Nombre de la actividad Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembr e 1ra quincena 2da quincena octubre

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

2da quincena

1ra quincena

1.1 1.2 1.2 2.1

Realizar 2 Capacitaciones en el tema de liderazgo a 24 lderes comunitarios. Realizar 2 talleres sobre el tema de la democracia a 24 rganos de coordinacin del COCODE, el rgano de coordinacin del COMUDE y alcalda indgena. Realizar 2 talleres sobre igualdad y equidad a 24 rganos de coordinacin del COCODE, al rgano de coordinacin de COMUDE y alcalda indgena. Realizar 2 talleres sobre el fortalecimiento de capacidades para la creacin e implementacin de planes, programas, proyectos, metodologas y herramientas a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. Realizar 2 talleres sobre participacin comunitaria y participacin ciudadana a 24 Lderes comunitarios y alcalda indgena. 2.3 Realizar 3 capacitaciones sobre la importancia de los derechos de los pueblos indgenas en los temas de los acuerdos de los derechos indgenas y situacin agraria, sobre los derechos humanos y sobre el convenio 169 de la OIT a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena. Realizar porcesos de dialogo con las comunidades, el COMUDE y las empresas. Realizar 2 talleres sobre el desarrollo integral con los 24 lderes comunitarios. Realizar 2 talleres sobre prcticas gobernabilidad local a 24 Lderes comunitarios.

2.2 2.3

3.1 3.2 3.3

2da quincena

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PRESUPUESTO Cuadros de costo de actividades

Realizar 2 Capacitaciones en el tema de liderazgo a 24 lderes comunitarios.


No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propios Materiales 1 2 Lapiceros Hojas Mobiliario y equipo 3 Caonera Recurso humano 4 5 Facilitador Alquiler Local Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Q 5050.00 Costo total de la actividad Unidad 2 Q1500.00 Q 3000.00 Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Caja Unidad 2 100 Q 20.00 Q 0.10 Q.40.00 Q 10.00 ----------------------Q 10.00 ---------------------------------------------------------------Q 10.00 Financiamiento Municipalidad ----------------Q 40.00 --------------------------------Q 1000.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 Q 2040.00 AID ------------------------------------------------------------------------------------Q.3000.00 ----------------------------Q 3000.00 12001002001 Edificios 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Cuenta contable Fecha de gasto

Enero

Guatemala, sbado 28 abril del 2012

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Realizar 2 talleres sobre el tema de la democracia a 24 rganos de coordinacin del COCODE, al rgano de coordinacin del COMUDE y a la alcalda indgena.
No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propios Materiales 1 2 3 4 5 6 Papelgrafo Pliegos de papel manila Marcadores Lapiceros Hojas Rollos de masquintape Mobiliario y equipo 7 Caonera Recurso humano 8 Facilitador Alquiler 9 Local Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Q 8505.00 Unidad 4 Q1500.00 Q 6000.00 Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Unidad Unidad Docena Caja Unidad Unidad 1 150 5 5 400 10 Q 0.00 Q0.50 Q 48.00 Q 20.00 Q 0.10 Q 5.00 Q 0.00 Q 75.00 Q240.00 Q.100.00 Q 40.00 Q50.00 ---------------------Q 75.00 ---------------------Q 40.00 Q 50.00 --------------------------------------------------------------Q 165.00 Financiamiento Municipalidad ------------------------------------------------Q 240.00 Q 100.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 Q 2340.00 AID ------------Q 300.00 -----------------------------------------------------------------------------------------Q.6000.00 -----------------------Q 6300.00 12001002001 Edificios 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Febrer o Cuenta contable Fecha de gasto

Costo total de la actividad

Guatemala, sbado 28 abril del 2012

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Realizar 2 talleres sobre el tema de igualdad y equidad a 24 rganos de coordinacin del COCODE, al rgano de coordinacin del COMUDE y a la alcalda indgena.
No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propios Materiales 1 2 3 4 5 6 Papelgrafo Pliegos de papel manila Marcadores Lapiceros Hojas Rollos de masquintape Mobiliario y equipo 7 Caonera Recurso humano 8 9 Facilitador Alquiler Local Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Q 8505.00 Costo total de la actividad Unidad 4 Q1500.00 Q 6000.00 Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Unidad Unidad Docena Caja Unidad Unidad 1 150 5 5 400 10 Q 0.00 Q0.50 Q 48.00 Q 20.00 Q 0.10 Q 5.00 Q 0.00 Q 75.00 Q240.00 Q.100.00 Q 40.00 Q50.00 ----------------------Q 75.00 ---------------------Q 40.00 Q 50.00 -------------------------------------------------------------Q 165.00 Financiamiento Municipalidad ------------------------------------------------Q 240.00 Q 100.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 Q 2340.00 AID --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Q.6000.00 -----------------------Q 6000.00 12001002001 Edificios 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina MARZ O Cuenta contable Fecha de gasto

Guatemala, sbado 28 abril del 2012

PrOyectOs hOy!!

Realizar 2 talleres sobre el fortalecimiento de capacidades para la creacin e implementacin de planes, programas, proyectos, metodologas y herramientas a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena.
No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propios Materiales 1 2 3 4 5 6 Papelgrafo Pliegos de papel manila Marcadores Lapiceros Hojas Rollos de masquintape Equipamiento 7 Caonera Recurso humano 8 9 Facilitador Estructurales Local Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Q 5208.00 Costo total de la actividad Unidad 2 Q1500.00 Q 3000.00 Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Unidad Unidad Docena Caja Unidad Unidad 1 20 2 3 120 6 Q 0.00 Q0.50 Q 48.00 Q 20.00 Q 0.10 Q 5.00 Q 0.00 Q 10.00 Q 96.00 Q.60.00 Q 12.00 Q30.00 ----------------------Q 10.00 ---------------------Q 12.00 Q 30.00 -------------------------------------------------------------Q 52.00 Financiamiento Municipalidad ------------------------------------------------Q 96.00 Q 60.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 Q 2156.00 AID -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Q.3000.00 -----------------------Q 3000.00 12001002001 Edificios 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina ABRIL Cuenta contable Fecha de gasto

Guatemala, sbado 28 abril del 2012

PrOyectOs hOy!!

Realizar 2 talleres sobre participacin comunitaria y participacin ciudadana a 24 Lderes comunitarios y alcalda indgena
No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propios Materiales 1 2 3 4 5 6 Papelgrafo Pliegos de papel manila Marcadores Lapiceros Hojas Rollos de masquintape Equipamiento 7 Caonera Recurso humano 8 Facilitador Alquiler 9 Local Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Q 5208.00 Unidad 2 Q1500.00 Q 3000.00 Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Unidad Unidad Docena Caja Unidad Unidad 1 20 2 3 120 6 Q 0.00 Q0.50 Q 48.00 Q 20.00 Q 0.10 Q 5.00 Q 0.00 Q 10.00 Q 96.00 Q.60.00 Q 12.00 Q30.00 --------------------Q 10.00 --------------------Q 12.00 Q 30.00 ---------------------------------------------------------------Q 52.00 Financiamiento Municipalidad ------------------------------------------------Q 96.00 Q 60.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 Q 2156.00 AID -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Q.3000.00 ------------------------Q 3000.00 12001002001 Edificios 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina MAYO Cuenta contable Fecha de gasto

Costo total de la actividad

Guatemala, sbado 28 abril del 2012

PrOyectOs hOy!!

3.3 Realizar 3 capacitaciones sobre la importancia de los derechos de los pueblos indgenas en los temas de los acuerdos de los derechos indgenas y situacin agraria, sobre los derechos humanos y sobre el convenio 169 de la OIT a 24 lderes comunitarios y alcalda indgena.
No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propio s Materiales 1 2 Lapiceros Hojas Equipamiento 3 Caonera Recurso humano 4 Facilitador Estructurales 5 Local Unidad 3 Q 500.00 Q 1500.00 Q 7577.50 Unidad 3 Q1500.00 Q 4500.00 Unidad 3 Q 500.00 Q 1500.00 Caja Unidad 3 175 Q 20.00 Q 0.10 Q.60.00 Q 17.50 ------------------Q 17.50 -----------------------------------------------------Q 17.50 Financiamiento Municipalidad AID Cuenta contable Fecha de gasto

----------------Q 60.00 --------------------------------Q 1500.00 ------------------------------------------------Q 1500.00 Q 3060.00

---------------------------------------------------------------------Q.4500.00 ------------------------Q 4500.00 12001002001 Edificios 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina

JUNIOJULIO

Costo total de la actividad

Guatemala, sbado 28 abril del 2012

PrOyectOs hOy!!

Realizar 3 procesos de dialogo con las comunidades, el COMUDE y las empresas. No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propios Materiales 4 5 Lapiceros Hojas Mobiliario y equipo 6 Caonera Recurso humano 7 Facilitador Alquiler 8 Local u oficina Unidad 3 Q 500.00 Q 1500.00 Q7547.20 Unidad 3 Q1500.00 Q4500.00 Unidad 3 Q 500.00 Q 1500.00 Caja Unidad 2 72 Q 20.00 Q 0.10 Q 40.00 Q 7.20 --------------------------Q 7.20 ------------------------------------------------------------------------------Q 7.20 Financiamiento Municipalidad ------------------Q 40.00 ------------------------------------Q 1500.00 ------------------------------------------------------Q 1500.00 Q 3040.00 Q 4500.00 12001002001 Edificios Q 4500.00 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina AID Cuenta contable Fecha de gasto

JULIOAGOST O

Costo total de la actividad

Guatemala, sbado 28 abril del 2012

PrOyectOs hOy!!

2 talleres sobre el desarrollo integral con los 24 lderes comunitarios. No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propios Materiales 1 2 3 4 5 6 Papelgrafo Pliegos de papel manila Marcadores Lapiceros Hojas Rollos de masquintape Mobiliario y equipo 7 Caonera Recurso humano 8 facilitador Alquiler 9 Local Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Q 5474.00 Unidad 2 Q1500.00 Q 3000.00 Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Unidad Unidad Docena Caja Unidad Unidad 1 16 2 2 100 4 Q 0.QQ Q0.50 Q 48.00 Q 20.00 Q 0.10 Q 5.00 Q 0.00 Q 8.00 Q96.00 Q.40.00 Q 10.00 Q20.00 -----------Q 8.00 ----------------------Q 10.00 Q 20.00 ------------------------------------------------------------------Q 38.00 --------------------------------------Q 96.00 Q 40.00 ---------------------------------------------------------Q 1000.00 ---------------------------------------------------------Q 1000.00 Q 2136.00 Q 0.00 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------Q.3000.00 ----------------------------Q 3000.00 12001002001 Edificios 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina AGOS TOSEPTI EMBR E Financiamiento Municipalidad AID Cuenta contable Fecha de gasto

Costo total de la actividad

Guatemala, sbado 28 abril del 2012

PrOyectOs hOy!!

Realizar 2 talleres sobre prcticas de gobernabilidad local a 24 Lderes comunitarios.


No. Rubro UM Cantidad Costo unitario Costo total Fondos propios Materiales 1 2 3 4 5 6 Papelgrafo Pliegos de papel manila Marcadores Lapiceros Hojas Rollos de masquintape Mobiliario y equipo 7 Caonera Recurso humano 8 Facilitador Alquiler 9 Local Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Q 5174.00 Unidad 2 Q1500.00 Q 3000.00 Unidad 2 Q 500.00 Q 1000.00 Unidad Unidad Docena Caja Unidad Unidad 1 16 2 2 100 4 Q 0.00 Q0.50 Q 48.00 Q 20.00 Q 0.10 Q 5.00 Q 0.00 Q 8.00 Q96.00 Q.40.00 Q 10.00 Q20.00 --------------------Q 8.00 ---------------------Q 10.00 Q 20.00 -------------------------------------------------------------Q 38.00 Financiamiento Municipalidad ------------------------------------------------Q 96.00 Q 40.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 ------------------------------------------------Q 1000.00 Q 2136.00 AID ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Q.3000.00 ------------------------Q 3000.00 12001002001 Edificios 51001003004 Honorarios profesionales 12001005022 Equipo y de computacin y audiovisual. 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 11003001002 Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina Materiales y tiles de oficina SEPTIE MBREOCTUB RE Cuenta contable Fecha de gasto

Costo total de la actividad

Guatemala, sbado 28 abril del 2012 Presupuesto

PrOyectOs hOy!!

Ingresos

Nmero de cuenta 41001001 41001002 41002

Cuenta Donaciones internacionales Donaciones nacionales Ingresos propios

Enero Q 3000.00 Q 2040.00 Q 10.00

Febrero Q 6300.00 Q 2340.00 Q 165.00

Marzo Q 6000.00 Q 2340.00 Q 165.00

Abril Q 3000.00 Q 2156.00 Q 52.00

Mayo Q 3000.00 Q 2156.00 Q 52.00

Junio Q 4500.00 Q 2060.00 Q 10.50

Julio Q 3000.00 Q 2400.00 Q 7.20

Agosto Q 3000.00 Q2136.00 Q 26.00

Septiembr e Q 3000.00 Q 2136.00 Q 38.00

Octubre Q 500.00 Q 2000.00 Q 19.00

Total de costo Q 36300.00 Q 21404.00 Q 544.70

Egresos

Nmero de cuenta 11003001002

Cuenta Materiales y tiles de oficina Edificios Equipo y de computacin y audiovisual. Honorarios profesionales

Enero Q 50.00

Febrero

Marzo

Abril Q208.00

Mayo Q208.00

Junio Q52.00

Julio Q57.00

Agosto Q131.70

Septiembre Q174.00

Octubre Q58.00

Total de costo 2248.70

Q 805.00 Q505.00

12001002001 12001005022

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1500.00 Q1500.00

Q1000.00 Q1000.00

Q1000.00 Q1000.00

Q500.00 Q500.00

10000.00 10000.00

51001003004

Q3000.00

Q6000.00

Q6000.00

Q3000.00

Q3000.00

Q3000.00

Q4500.00

Q3000.00

Q30000

Q1500.00

36000.00