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CARGO

PDE/PDU

PCE  Aumentar a produtividade da unidade, dentro dos padrões de qualidade exigidos;  Desenvolver e aprimorar sua equipe de trabalho, oportunizando a criatividade, a inovação e o compartilhamento de conhecimentos e habilidades, em busca de um ambiente de trabalho de alto desempenho e melhoria do clima organizacional;  Analisar o desempenho de sua unidade de trabalho no resultado global da Empresa;  Promover a melhoria contínua do processo produtivo de sua unidade de trabalho, evitando erros, retrabalho e desperdícios;  Identificar prioridades no controle de processos, propondo alternativas para eliminar as dificuldades e adequar cronogramas em função dos objetivos estabelecidos;  Executar atividades que requeiram um alto grau de especialização e experiência, e que visem ao compartilhamento das competências consideradas estratégicas para a Embrapa na formulação de metodologias de pesquisa e processos institucionais, bem como na gestão e acompanhamento de equipes;  Planejar, acompanhar e avaliar as ações e trabalhos executados por empregados sob a sua coordenação ou supervisão; e  Coordenar e supervisionar projetos e processos de natureza técnica e/ou administrativa, no âmbito da sua Unidade.

COMP. CORPORATIVAS  Articulação de Relacionamentos  Comportamento Ético  Comprometimento  Comunicação  Foco no Resultado  Gestão Integrada  Gestão Participativa  Liderança/Gestão de Pessoas  Negociação  Orientação Estratégica  Pensamento Global  Visão Integrada de Processos

REG. INTERNO CNPAB

ENTREVISTA COM GESTORES

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

SUPERVISORES

GERECAMP. integrando esforços. e) coordenar a guarda. b) apoiar a Chefia Geral no planejamento e no alinhamento da TI ao PDU e PDTI. j) apoiar as ações relativas à gestão da informação e do conhecimento na Unidade. o) implementar ações visando a redução de riscos de incêndio nas áreas do Campus Sede. c) coordenar o planejamento. h) apoiar as chefias na identificação de necessidades e priorização de obras na Unidade visando atendimento dos requisitos de qualidade. d) coordenar e executar ações de comunicação. apoiar e executar as ações relativa à implementação das orientações e dos padrões corporativos de segurança da informação no âmbito da TI. observando as exigências legais. g) executar. fiscais e de segurança aplicáveis. em campos experimentais . observando as exigências legais. a administração e o descarte de agrotóxicos e outros insumos potencialmente tóxicos no Campo Experimental Terraço e nas casas de vegetação. transferência de tecnologia e gestão administrativa da Unidade. n) garantir que os documentos de divulgação da Unidade estejam de acordo com a legislação ambiental vigente sempre que pertinente. Sistema Integrado de Produção Agroecológica e demais áreas sob a responsabilidade da Embrapa Agrobiologia. bem como o processo de elaboração e revisão do Plano Diretor da Unidade – PDU. sondagens e enquetes de opinião e de avaliação. f) promover e organizar eventos de caráter político-institucional de interesse da Unidade. instrumentos. de acordo com padrões corporativos definidos e institucionalizados. b) indicar necessidades e prioridades de ações para a melhoria da qualidade dos procedimentos de trabalho da Unidade. fiscais e de segurança aplicáveis.GERELAB. com vistas à otimização dos recursos ambientais utilizados na Embrapa Agrobiologia.P&D. atuar junto ao comitê gestor na realização de estudos e na implantação do controle de qualidade do processo produtivo de inoculantes na Unidade. biológicos e ambientais das áreas da Unidade. adequação e execução dos projetos arquitetônicos no que se refere ao atendimento dos requisitos de qualidade. e cuidar do uso correto da marca e dos elementos de identidade visual de parceiros. as campanhas institucionais. h) gerenciar a aquisição. f) apoiar e promover campanhas de conscientização internas para incentivo a reciclagem de resíduos sólidos. a) coordenar a elaboração e propor a agenda de melhoria da gestão da Unidade. d) apoiar a chefia na indicação de necessidades e prioridades de ações para melhoria da qualidade dos procedimentos de P&D. equipamentos e insumos a eles relacionados. b) implantar. f) desenvolver. mídias sociais. g) elaborar e manter atualizadas as normas para utilização dos laboratórios.ETE.ÁREAS/SETORES Chefia Geral NCO NTI NDI SGAS ATRIBUIÇÕES a) coordenar o processo de planejamento e de atualização das estratégias da Unidade. i) apoiar a equipe gerencial na implementação das ações de comunicação interna e externa. d) coordenar. integrando ações para os diversos públicos de interesse (internos e externos). conforme os padrões definidos e institucionalizados. k) promover e coordenar programas de capacitação interna em qualidade para as equipes de laboratório. m) apoiar os programas de educação ambiental junto ao público interno e externo. k) auxiliar e apoiar a CIPA no mapeamento e elaboração dos mapas de riscos físicos. m) orientar as equipes e coordenar o processo de acreditação das coleções de Bactérias Diazotróficas e de Fungos Micorrízicos segundo as normas ISO 17000. i) acompanhar a elaboração e a execução dos projetos arquitetônicos no que se refere ao atendimento dos requisitos de segurança e gestão ambiental. as campanhas mercadológicas em apoio à transferência de tecnologia. dentro dos princípios de BPL. supervisionar e apoiar ações de relacionamento com cidadãos em geral (SAC. GERECICLE e ETE. e) acompanhar e apoiar a implantação e operacionalização do Sistema Embrapa de Qualidade. coordenar. visitas. a edição de publicações institucionais impressas. fortalecendo a imagem da Empresa e da Unidade. p) supervisionar as equipes de trabalho do setor de casas de vegetação. GERELAB. l) elaborar a agenda. e coordenando as necessidades de insumos e materiais para o atendimento das demandas relativas a estes setores. o plano anual e projetos de comunicação da Unidade. i) prestar suporte técnico ao usuário. em alinhamento à Política de Comunicação e às diretrizes da Embrapa e da Unidade. a) apoiar a Chefia Geral na implementação do Plano Diretor de TI . de forma integrada e de acordo com as orientações e padrões corporativos definidos e institucionalizados. o controle e a administração de reagentes e outros materiais dos laboratórios.PDTI e nos processos de governança de TI na Unidade. orientando os mesmos quanto ao uso adequado dos recursos. conforme orientações e padrões corporativos. as ações de comunicação interna. por meio da consolidação das agendas de Pesquisa e Desenvolvimento . d) coordenar a guarda. a) elaborar.TT e de Desenvolvimento Institucional. c) coordenar. g) apoiar iniciativas que resultem na redução dos impactos ambientais e na economia dos recursos naturais utilizados pela Unidade. e) viabilizar o acesso aos serviços e produtos de TI. apoiar e executar as ações de gestão de resíduos recicláveis – GERECICLE. b) implementar e avaliar as ações do plano e dos projetos de comunicação da Unidade. b) analisar as demandas estratégicas relacionadas aos ambientes externo e interno da Unidade e estabelecer sua agenda institucional. o controle. instalação e monitoração de soluções e infraestrutura de TI. acompanhamento e a avaliação das atividades técnicas e administrativas da Unidade. organizar equipes e coordenar auditorias internas anuais nos laboratórios e nas áreas administrativas da Unidade. Campo Experimental Terraço. j) orientar as equipes de laboratório. Programa Embrapa & Escola. l) apoiar a organização anual da Semana de Qualidade de Vida no Trabalho envolvendo eventos simultâneos com a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e a Semana de Gestão Ambiental. c) orientar e acompanhar a implementação da metodologia de análise de melhoria de processos na Unidade. g) desenvolver. c) realizar e supervisionar levantamento de informações e cenários que fundamentem propostas. campos experimentais e casas de vegetação no processo de adequação as normas nacionais e internacionais de qualidade com vistas à acreditação junto aos órgãos competentes.BPL nos laboratórios da Unidade.GERECAMP e casas de vegetação. casas de vegetação e gestão. campos experimentais. apoiar e executar as ações relativas a Estação de Tratamento de Efluentes . implantar e monitorar sistemas de informação. f) implementar os atos necessários ao cumprimento dos objetivos e da missão da Unidade. c) apoiar a Chefia Geral no planejamento e na priorização do orçamento de custeio e de investimento em TI na Unidade. TT e gestão. e) executar e supervisionar a interação da Unidade com a imprensa. h) apoiar a Diretoria Executiva e as Unidades Centrais nos assuntos relacionados à Unidade. f) coordenar a implantação de Boas Práticas de Laboratório . químicos. de Transferência de Tecnologia . a partir das experiências vivenciadas na Unidade. d) promover o relacionamento e a integração da Unidade com outras unidades da Embrapa e com organizações públicas e privadas. entre outras). melhorias e arranjos no campo da comunicação. apoiar e executar as ações relativas a gestão de resíduos em laboratórios . i) planejar e acompanhar a elaboração. manter e melhorar continuamente a intranet e o site da Unidade. como pesquisas. serviços e produtos de TI. g) indicar necessidades de ajustes nas orientações e normas corporativas. em especial nos multiusuários. h) atuar em rede com outros órgãos locais e a comunidade do entorno na promoção de ações de capacitação de agentes multiplicadores em gestão ambiental. com vistas à garantia da qualidade dos acessos dos bancos de germoplasma. em apoio à gestão dos macroprocessos de pesquisa e desenvolvimento. campanhas de consumo consciente e reciclagem. alinhadas às orientações corporativas com foco na modernização administrativa e de melhoria de processos e métodos de trabalho da Unidade. . e) realizar reuniões permanentes com as chefias adjuntas da Unidade para compartilhar informações. n) orientar. bem como apoiar o planejamento e a realização de eventos técnico-científicos e outros eventos de transferência de tecnologia. eletrônicas e digitais. h) assegurar o uso correto da marca e dos demais elementos de identidade visual da Embrapa. edição e produção de textos e arte para peças de comunicação. j) promover reuniões periódicas do Grupo Rio de Gestão Ambiental com vistas à elaboração e execução de planos anuais de trabalhos relacionados à gestão ambiental nas três unidades descentralizadas do Rio de Janeiro. a) coordenar. orientar e alinhar a tomada de decisão sobre temas estratégicos.