El gerente Instrucciones: Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se te presentan al final.

Problemtica personal Llevas 10 aos trabajando como gerente de una empresa, la cual ha crecido y se ha convertido en una empresa lder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa lder los dueos necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente ms joven y sin experiencia al cual le pagarn mucho menos de lo que t ganas, as que te piden que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relacin laboral que lograron guardar durante estos 10 aos, solicitndote renuncies de forma voluntaria, ellos prometen darte una buena compensacin econmica (pero no lo que te corresponde por los 10 aos trabajados), as como excelentes referencias laborales. El argumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa que ya no pueden costear y el continuar implicara verse en la necesidad de despedir a ms personal.

Reflexiona, qu haras si fueras t quien se encuentra ante esta problemtica? Argumenta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento: Cul sera la decisin que tomaras: renuncias con los trminos que te plantean tus jefes, exiges que te corran y te den lo que mereces por los aos que trabajaste, o exiges continuar en tu empleo con el mismo sueldo y que liquiden al personal que tiene contemplado?

Pues si ya no pueden seguir pagndome, y ya no requieren de mis servicios, yo exigira lo que me corresponde segn la ley laboral, es decir, prefiero que me despidan y me den lo que corresponde y en caso de que, al conseguir un nuevo empleo, pidan referencias y en el anterior trabajo difamen sobre m, pues hara la denuncia correspondiente, ya que no es justo que me den menos de lo que corresponde o que quieran obligarme a renunciar, cuando en realidad es la empresa que no requiere mis servicios.