REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ NUCLEO MARACAY

NORMAS E INSTRUCTIVOS UTILIZADOS EN EL PROCESO DE PASANTA DE LA LICENCIATURA ADMINISTRACIN

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NORMAS GENERALES QUE REGIRAN LAS PASANTAS

1. La Pasanta, de acuerdo con el Art. 45 del Reglamento de Rgimen de Estudios, es una tcnica de aprendizaje de naturaleza interdisciplinaria destinada a vincular los procesos de aprendizaje con las necesidades prcticas del trabajo, de acuerdo con el perfil profesional de la carrera. 2. La Pasanta tiene un valor acadmico de veinte (20) unidades de crditos y una duracin de 480 horas, equivalentes a sesenta (60) das hbiles de trabajo.
3. Cualquier modificacin en cuanto a la duracin, estar relacionada con el

reconocimiento de la experiencia ocupacional previa.

4. A los fines de planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar las Pasantas, la

Universidad contar en cada Ncleo con un Coordinador General de Pasantas y Coordinadores de Mencin. 5. La inscripcin de las pasantas tuene vigencia en dos perodos acadmicos. 6. Al momento de iniciar el proceso de pasanta, el participante deber consignar ante el Coordinador de la Mencin los siguientes requisitos: Constancia de asistencia al Taller de Induccin. Una (01) fotografa. Constancia de Notas Simples. Planilla original de inscripcin de pasantas. Forma N 1. 7. Cuando un participante solicite le sea reconocida su experiencia ocupacional, deber cumplir con los siguientes requisitos: Dictamen de acreditacin o equivalencia. Demostrar que la experiencia es anloga a la requerida en el perfil de la carrera que cursa. Presentar certificacin de esa experiencia. La misma deber contener:
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Tiempo de servicio. Cargos y funciones desempeadas. Constancia expedida por el ltimo Jefe o Supervisor correspondiente a la actuacin en cada uno de esos cargos y funciones.

Forma N 2.
8. Si la experiencia ocupacional no alcanza el total de crditos establecidos, (veinte

(20) unidades de crditos), el participante deber realizar una pasanta con relacin al perfil de la mencin, que le permita cubrir los crditos restantes.
9. En caso, de que al participante cubra 17, 18 o 19 unidades de crditos, el

Coordinador de la Mencin, decidir el tipo de asignacin que le permita alcanzar el nmero total de crditos establecidos. (Veinte (20) unidades de crditos).
10.El participante podr sugerir la Empresa o Institucin en la cual desea realizar

pasanta. En este caso, el Coordinador de la Mencin estudiar si la misma posee las condiciones requeridas.
11.Los mecanismos de supervisin a ser utilizados en cada caso, sern fijados de

acuerdo con los objetivos de la pasanta y en coordinacin con el responsable de la supervisin del pasante designado por la Empresa o la Institucin donde sta se realizar.
12.El pasante queda obligado a cumplir tanto el horario establecido en su plan de

pasantas como con las normas de disciplina y de seguridad fijadas por la Empresa o Institucin donde sta se realice.
13.La evaluacin de la pasanta se regir por la escala de la UNESR. En este proceso participa el supervisor designado por la Empresa o Institucin, el Coordinador de Pasanta de la mencin del ncleo y el pasante. 14. Cada calificacin debidamente fundamentada tendr el siguiente peso: Del Supervisor del Centro de Pasanta Del Coordinador de Pasanta de Mencin Del Pasante 40% 40% 20%

15.El Acta Final de Evaluacin de Pasanta sintetizar la informacin global del proceso de desarrollo de la pasanta y una vez firmada por el Coordinador de Pasantas del Ncleo y el Coordinador de la Mencin respectiva, ser enviada a Control de Estudios para los fines pertinentes.

16. Cuando un participante no alcance el nivel de suficiencia requerido para la aprobacin de la pasanta, se le dar oportunidad de recuperacin. 17. Las actividades a realizar durante el proceso de recuperacin sern sealadas por el Coordinador de Pasantas del Ncleo y el Coordinador de Mencin respectiva. En caso, de que un participante cubra 17, 18 o 19 unidades de crditos, el Coordinador responsable designar, el tipo de asignacin que le permita alcanzar el nmero total de crditos establecidos. (20 unidades de crditos). Nota: Las credenciales y soportes presentados, sern cuidadosamente analizados para su evaluacin y acompaarn al acta de acreditacin de la experiencia ocupacional.

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CARTA DE PRESENTACIN Y DE SOLICITUD DE CUPO PARA CUMPLIR CON LA PASANTA SIN ACREDITACIN Caracas, Ciudadano (a) Presente Me es grato dirigirme a Usted, a objeto de hacer de su conocimiento que la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez, incluye en el Plan de Estudios de las Carreras que ofrece, el cumplimiento de una Pasanta obligatoria de cuatrocientas ochenta (480) horas de duracin y con un valor de veinte (20) unidades de crditos. Sobre la base de lo antes citado, solicito a esa Empresa o Institucin, las facilidades necesarias para que l/la N participante de ste Ncleo: ________________________________C.I. __________________________

Cursante de la Licenciatura _________________________________ Mencin: _________________________________________, cumpla con su pasanta por tres (3) meses, equivalente a cuatrocientas ochenta (480) horas. Los contenidos de las actividades de Pasanta que desarrollar l/la participante, estarn relacionadas con el rea de _____________________________________________________________________ de acuerdo con las prioridades de esa Empresa/Institucin. Los trmites correspondientes a la supervisin y evaluacin de las actividades que cumplir el participante, sern acordados una vez que esa Empresa/Institucin nos haga saber su decisin. Atentamente,

Coordinador de Pasantas

Nota: se le agradece a los Participantes llenar los datos completos. 5

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CARTA DE PRESENTACIN Y DE SOLICITUD DE CUPO PARA CUMPLIR CON LA PASANTA CON ACREDITACIN Caracas, Ciudadano (a) Presente Me es grato dirigirme a Usted, a objeto de hacer de su conocimiento que la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez, incluye en el Plan de Estudios de las Carreras que ofrece, el cumplimiento de una Pasanta obligatoria de cuatrocientas ochenta (480) horas de duracin y con un valor de veinte (20) unidades de crditos. Sobre la base de lo antes citado, solicito a esa Empresa o Institucin, las facilidades necesarias para que l/la participante N de ste Ncleo: ________________________________________C.I. con su pasanta. De acuerdo a las Normativa de Pasantas de sta Universidad, a l/la participante mencionado (a), se le acredit su experiencia de trabajo en unidades de crdito, en consecuencia deber realizar una Pasanta por _____ unidades de crdito, con una duracin de ______ horas, en el/las rea (s) de __________________________ y de acuerdo con las prioridades de esa Empresa/Institucin. Los trmites correspondientes a la supervisin y evaluacin de las actividades que cumplir l/la participante, sern acordados una vez que esa Empresa/Institucin nos haga saber su decisin. Atentamente, ___________________

Cursante de la Mencin: _________________________________________, cumpla

Coordinador de Pasantas Nota: se le agradece a los Participantes llenar los datos completos. 6

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ NUCLEO - PALO VERDE DEPARTAMENTO DE PASANTAS REQUISITOS A CUMPLIR POR EL PARTICIPANTE PARA REALIZAR LA PASANTA PARA INSCRIBIR LA PASANTA, EL PARTICIPANTE DEBER: 1. TENER EL 65% DE LOS CREDITOS APROBADOS (APROX. 114 U/C) INSCRITA LA PASANTA. 2. COMPRAR INSTRUCTIVO DE PASANTA Y ANALIZARLO DETENIDAMENTE. 3. CONCURRIR AL DEPARTAMENTO DE PASANTAS A FIN DE INFORMARSE LA FECHA DE LOS TALLERES DE INDUCCIN. 4. ASISTIR (CON CARCTER OBLIGATORIO) A UNO DE LOS TALLERES DE INDUCCIN. 5. SOLICITAR CITA CON EL COORDINADOR DE LA MENCIN, A QUIEN DEBER CONSIGNAR PARA LA APERTURA DEL EXPEDIENTE RESPECTIVO, LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:
PARTICIPANTES SIN EXPERIENCIA EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y MENCION CONSTANCIA DE ASISTENCIA AL TALLER UNA (01) FOTOGRAFA CONTANCIA DE NOTAS SIMPLES PLANILLA ORIGINAL DE INSCRIPCIN DE PASANTA. FORMA N 1 PARTICIPANTES CON EXPERIENCIA EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y MENCION CONSTANCIA DE ASISTENCIA AL TALLER UNA (01) FOTOGRAFA CONTANCIA DE NOTAS SIMPLES PLANILLA ORIGINAL DE INSCRIPCIN DE PASANTA. DICTAMEN DE EQUIVALENCIA MINI CURRICULUM VITAE CERTIFICACIN DE TIEMPO DE SERVICIO CERTIFICACIN DE CARGO (S) Y FUNCION (ES) DESEMPEADO(S) CALIFICACIN SOBRE EL DESEMPEO DE LOS CARGOS FORMA N 1 FORMA N 2

NOTA: EN AMBOS CASOS LOS DOCUMENTOS DEBEN ESTAR COLOCADOS EN UNA CARPETA MANILA TAMAO OFICIO CON SU RESPECTIVO GANCHO. UNA VEZ CONSIGNADOS Y ANALIZADOS LOS DOCUMENTOS POR EL COORDINADOR DE PASANTA DE LA MENCIN, EL PARTICIPANTE PROCEDER A: 6. SOLICITAR LA CARTA DE PRESENTACIN PARA LA EMPRESA DONDE REALIZAR LA PASANTA. 7. LA EMPRESA RESPONDER NOTIFICANDO SU ACEPTACIN. 8. ANTES DE COMENZAR A REALIZAR SUS PASANTAS, CONSIGNAR CARTA DE ACEPTACIN Y FORMA N 3 (PLAN DE PASANTA) AL COORDINADOR DE PASANTA DE LA MENCIN. 9. FINALIZADA LA PASANTA, PRESENTAR LAS EVALUACIONES (FORMA N 4, 5 Y 6) PARA SU EVALUACIN Y ELABORACIN DEL ACTA FINAL DE EVALUACIN (FORMA N 7). 10. RECIBE FORMA N 7, QUE UTILIZAR PARA LA ENTREGA DEL ANTEPROYECTO DE GRADO.

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INSTRUCTIVO PARA ELABORAR EL ACTA DE ACREDITACIN DE LA EXPERIENCIA OCUPACIONAL La experiencia ocupacional ser acreditada valorando los siguientes aspectos: 1.EL TIEMPO DE SERVICIO EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y LA MENCIN 1 a 3 aos 4 a 6 aos 9 a 9 aos 9 y ms aos 2 Unidades Crditos 3 Unidades Crditos 4 Unidades Crditos 5 Unidades Crditos

2. CARGOS Y FUNCIONES EN RELACIN CON EL PERFIL DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIN Y MENCIN (Hasta 12 Unidades Crditos) 2.1 ADMINISTRATIVOS EN EL SECTOR PBLICO O PRIVADO 5 Unidades Crditos Administrador Director Gerente Administrativo Analista Financiero Analista Jefe de Personal Analista Jefe de Presupuesto 2.2 EN RELACIN CON EL PERFIL DE LA MENCIN 2.3. OTROS AFINES AL REA ADMINISTRATIVA Asesor de Organizacin y Mtodos Planificador Programador Analista de Sistema Contador 3. CALIFICACIN OCUPACIONAL EMITIDA POR EL LTIMO JEFE O SUPERVISOR DE LOS CARGOS Y FUNCIONES, SUJETOS A EVALUACIN 3 Unidades Crditos 4 Unidades Crditos 3 Unidades Crditos

TOTAL ACREDITABLE POR EXPERIENCIA OCUPACIONAL

20 U.C.

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CONSTANCIA DE ASISTENCIA

Por medio de la presente se hace constar que el participante: ______________________________________________C.I. V ___________________ Asisti al Taller Informativo de Pasantas, el da _______________________________

Constancia que se expide para efectos de apertura del expediente respectivo.

En Maracay, a los ______das del mes de __________________ del ____________.

Lic. Jess Zapata Coordinador Pasantas Administracin

Nota: Esta constancia debe ser presentada el da de la cita con el Facilitador de la Mencin.

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DATOS ACADMICOS Licenciatura en Administracin, Mencin ____________________________________ Crditos Aprobados _______________ Crditos que Cursa ______________________

DATOS DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA Nombre _______________________________________________________________ Empresa: Pblica ______________ Privada _________________ Direccin ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Telfono (s) ____________________________________________________________ Cargo que ocupa ________________________________________________________ Tipo de Pasanta Reconocimiento por Experiencia ____________ Sin Acreditacin _________________ Fecha ______________ Fecha _____________ Firma del Participante ______________________ Firma del Facilitador de Pasantas ________________

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REQUISITOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE PASANTAS POR EXPERIENCIA OCUPACIONAL

1- Fotocopia ampliada de la Cdula de Identidad. 2- Constancia de asistencia al taller de induccin a la pasanta. 3- Constancia de notas. 4- Constancia de estudios. 5- Fotocopia de la planilla de inscripcin de cursos. 6- Solicitud de la inscripcin de pasantas (Forma N 1). 7- Dictamen de acreditacin y/o equivalencia. 8- Curriculum Vitae. 9- Constancia de trabajo. 10- Certificacin de tiempo de servicio en el rea de la Licenciatura y la mencin. 11- Certificacin de cargos y funciones desempeadas en relacin con el perfil de la Licenciatura y la mencin. 12- Calificacin sobre el desempeo de los cargos emitida por el ltimo jefe o supervisor.

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FUNDAMENTACIN LEGAL DE LAS PASANTAS

Decreto N 1242 Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela. Mircoles 20 de Agosto de 1986. Artculo 1. Las pasantas son actividades pedaggicas obligatorias de contenido prctico, cuya finalidad es contribuir con la formacin profesional de los estudiantes docentes de educacin media, diversificada y profesional, segn los planes y programas de estudio que establezca el Ministerio de Educacin. Los institutos de Educacin Superior, cuyo rgimen de estudios incluyan pasantas, debern ajustar las mismas al contenido del presente Decreto. Normas que regirn las pasantas de la Universidad Nacional Experimental Simn Rodrguez. Aprobada por el Consejo Directivo N 169 de fecha 09-09-1991. Articulo 1. La pasanta consiste en el cumplimiento de actividades prcticas por parte del participante, de acuerdo con el perfil de la carrera, en una empresa, institucin u otro ente de especial inters para su formacin profesional. Dichas actividades estarn coordinadas por la unidad responsable de las pasantas y se regirn por las presentes normas. Articulo 2. El cumplimiento de la pasanta vincula la teora con la prctica, el estudio con el trabajo y favorece la interaccin con la realidad del entorno donde la misma se desarrolla.

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PLANILLA CONTROL DE ACTIVIDADES DE PASANTAS

Carrera: _______________________________________ Administracin Mencin:

Apellidos y Nombres del Participante: ____________________________________________ C.I. N V- _____________ Perodo Acadmico ______________ Semana N _______________ Nombre de la Empresa: ___________________________________________________ Direccin de la Empresa ________________________________________________________ ______________________________________ Telfonos: _______________________ Nombre del Tutor Empresarial ___________________________________________________ Departamento: ________________________________________________
Da Fecha Actividades Desarrolladas N de Horas Diarias Horas Acumulad as Observaciones

Lunes Martes Mircole s Jueves Viernes

VB ________________ Firma Tutor Empresarial Acadmico

_____________________ Sello de la Empresa

VB _______________ Tutor

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ COORDINACIN DE PASANTAS ADMINISTRATIVAS NUCLEO MARACAY ACTA DE EVALUACIN DE PASANTAS POR RECONOCIMIENTO DE LA EXPERIENCIA OCUPACIONAL DATOS PERSONALES Y ACADMICOS: 1. Apellidos y Nombres: ____________________________________________________ 2. C.I. N ________________________________________________________________ 3. Ncleo Maracay Carrera: Administracin Mencin: ____________________________ 4. Perodo Acadmico: _______________ Fecha de Evaluacin: ____________________

ASPECTOS EVALUADOS 1 2 3 4 5 Tiempo de Servicio Cargo (s) y funcin (es) desempeadas (s) en relacin con el perfil de la mencin Calificacin Ocupacional emitida por el ltimo Jefe o Supervisor Crditos otorgados por Experiencia Ocupacional Crditos por Asignacin Complementaria Total de Unidades de Crdito Aprobadas

Unidades de Crditos

_________________________________ Profesor (a) responsable de la Evaluacin Apellidos y Nombres: _________________ C.I. N V_________________ 14

___________________________________ Coordinador (a) de Pasantas Administrativas Apellidos y Nombres: __________________ C.I. N V_________________

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FORMA N 3 ESQUEMA GENERAL DE PLAN DE PASANTAS NDICE GENERAL INTRODUCCIN I. II. Fundamentacin de la Pasanta. Objetivos de la Pasanta. 1. Objetivo General. 2. Objetivos Especficos. III. IV. V. VI. Actividades a ejecutar en el proceso de la Pasanta. Cronograma de Actividades. Recursos a utilizar en el Proceso de Pasantas. Organizacin Administrativa de la Empresa y/o Institucin y Departamento o Unidad donde se realizar la Pasanta (Anexar Resea Histrica de la Empresa, Organigrama del Proceso de Pasantas). VII. VIII. IX. Evaluacin del Proceso de Pasantas (se rige por la escala de la USR y participa el Tutor Empresarial, el Facilitador de Pasantas de la Mencin y el Pasante). Bibliografa. Anexos.

Nota Importante: El plan de Pasantas debe ser elaborado conjuntamente con el Tutor Empresarial y consignado al Facilitador de Pasantas de la Mencin a los quince (15) das mximos de haber comenzado las pasantas.

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ORIENTACIONES GENERALES PARA DESARROLLAR EL ESQUEMA DEL PLAN DE PASANTAS

PRESENTACIN La presentacin consiste en una descripcin concreta y precisa del trabajo a realizar, procurando destacar el qu, el porqu? el para qu? y el como? del trabajo que se llevar a efecto para dar cumplimiento al Plan de Pasanta. En ella tambin se incluirn comentarios sobre tiempo y espacio. FUNDAMENTACIN La fundamentacin permite presentar las bases legales y las tericas que sustentan la razn de ser de las actividades de pasanta y por ello debern ser sealadas y de ser posible analizadas. OBJETIVOS Los objetivos sirven de gua y por consiguiente orientan el logro de acciones o conductas deseables a travs del cumplimiento de sealadas actividades. OBJETIVOS GENERALES Establecen en forma global tanto los procesos como los logros a alcanzar a travs del cumplimiento de la pasanta. Para ellos estos deben estar relacionados con todos los aspectos incluidos en el Plan de Pasanta.

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OBJETIVOS ESPECFICOS Los objetivos especficos constituyen la descripcin del objetivo general, sealan el logro de conductas o de acciones a alcanzar a travs de la realizacin de actividades como va de accin. ACTIVIDADES Las actividades son las acciones a travs de las cuales se dar cumplimiento a los objetivos previstos en el Plan de Pasanta. RECURSOS Los recursos son los medios humanos, tcnicos, materiales y financieros que permitirn cumplir las actividades programadas. CRONOGRAMA DE TRABAJO Es la demostracin grfica de la distribucin del tiempo en el que se efectuarn las tareas de Pasanta, permite el desarrollo de las actividades planificadas. EVALUACIN Es el proceso permanente, gradual y continuo que valora de manera integral los resultados de la accin del Participante. Incluir los siguientes procesos de evaluacin:

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EVALUACIN FORMATIVA Provisin de feed-back y correcciones en cada etapa del proceso (Bloom, 1969). COEVALUACIN Se lleva a efecto por medio de la accin conjunta entre participante y evaluador de pasanta. AUTOEVALUACIN Proceso que permite al participante evaluarse as mismo. EVALUACIN SUMATIVA Es aquella que es practicada al final de las pasantas. EVALUACIN FINAL Sntesis del proceso de evaluacin expresado en la escala de evaluacin de la U.N.E.S.R. 1 a 5. BIBLIOGRAFA Registro de los recursos empleados a los fines de la elaboracin y del desarrollo del Plan de Pasanta.

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INFORME FINAL DE PASANTA

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MARACAY, ENERO DE 2005

IDENTIFICACIN DEL PASANTE APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________ _____________________________________________________________________________ CDULA DE IDENTIDAD N V- ________________________________________________ CARRERA ADMINISTRACIN MENCIN: _____________________________________ PERODO ACADMICO _________________ TELFONOS _________________________

IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA ___________________________________________________ DIRECCIN DE LA EMPRESA _________________________________________________ _____________________________________________________________________________ TELFONOS _________________________________________________________________ ACTIVIDAD A QUE SE DEDICA _______________________________________________ _____________________________________________________________________________

IDENTIFICACIN DE LA PASANTA FECHA DE INICIO ________________________________________________________ FECHA DE FINALIZACIN __________________________________________________ DEDICACIN ____________________________________________________________ TIEMPO DE DURACIN ____________________________________________________ HORAS ______________________________________ APELLIDOS Y NOMBRES DEL TUTOR EMPRESARIAL ___________________________ _______________________________________________________________________ CARGO DEL TUTOR EMPRESARIAL ___________________________________________ APELLIDOS Y NOMBRES DEL TUTOR ACADMICO ____________________________ _______________________________________________________________________ APELLIDOS Y NOMBRES DEL COORDINADOR DE PASANTAS __________________ _______________________________________________________________________

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_______________________________________ Visto Bueno del Informe Final de Pasanta por parte del Tutor Empresarial

_______________________________________ Visto Bueno del Informe Final de Pasanta por parte del Facilitador de la Mencin

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NDICE GENERAL

INTRODUCCIN CAPTULO I Fundamentacin legal de las Pasantas. Objetivos de las Pasantas. General Especficos CAPTULO II Presentacin de la Empresa o Institucin. Antecedentes histricos de la empresa y/o institucin. Misin, visin, propsito, valores, objetivos y polticas de la empresa y/o institucin. Estructura organizativa de la empresa y/o institucin. CAPTULO III Descripcin del Departamento o Unidad donde realiz la Pasanta. Estructura organizativa del Departamento o Unidad. Funciones y actividades que se realizan en el Departamento o Unidad. Funciones y actividades de cada cargo (Descripcin de deberes y responsabilidades). CAPTULO IV Bases tericas que sustentan y apoyan los aspectos ms importantes relacionados con el rea o las reas donde se desarroll la pasanta. Definicin de trminos bsicos relacionados con el proceso de pasanta. CAPTULO V Desarrollo de las actividades de pasanta (Descripcin de las actividades realizadas por el pasante, colocar formato), Planilla de control de actividades de pasantas. Conocimientos y experiencias adquiridas durante el desarrollo de la pasanta. Aportes del pasante a la empresa y/o institucin. Recursos humanos, financieros, materiales, tcnicos y de informacin utilizados en el desarrollo de la pasanta. CAPTULO VI Conclusiones del proceso de pasanta. Recomendaciones del proceso de pasanta. (01) Hacia la empresa y/o institucin, (2) Hacia la Universidad, (3) Futuros pasantes. REFERENCIAS ANEXOS

Nota Importante: El Informe Final de Pasanta debe ser entregado al Facilitador de Pasanta de la Mencin a los quince (15) das de haber culminado el proceso de pasanta.

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ VICERECTORADO ACADMICO SUBDIRECCIN ACADMICA, INVESTIGACIN Y POSTGRADO COORDINACIN DE PASANTAS DE ADMINISTRACIN NUCLEO MARACAY ESTADO ARAGUA Participante ( ) Tutor Empresarial ( ) Facilitador ( ) Apellidos y Nombres ___________________________________________________________ C.I. N V- _____________________ Perodo Acadmico ______________________________ Instrucciones: Anotar las principales fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del proceso de pasantas que realizan los participantes de la Universidad Simn Rodrguez, Ncleo Maracay. FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ NUCLEO MARACAY PLANILLA PARA SUPERVISIN DE PASANTAS 1.Datos de la Empresa Sede de las Pasantas: Nombre _____________________________ Direccin _______________________________ _____________________________________________________________________________ Telfono _________________________ Dependencia _______________________________ 2.Datos del Pasante: Apellidos y Nombres ___________________________________________________________ C.I. N V-_______________________ Carrera ______________________________________ Mencin _____________________________________________________________________ 3.Plan de Pasantas: Quienes elaboraron el plan de pasantas y el cronograma _______________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Actividades que cumple el pasante al momento de la supervisin ________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 4.Observaciones y sugerencias al momento de la supervisin: Del Tutor Empresarial __________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Del Tutor Acadmico de la U.N.E.S.R. _____________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 5.Distancia en kilmetros entre el Ncleo y la sede de pasantas: ______________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ VICERECTORADO ACADMICO SUBDIRECCIN ACADMICA, INVESTIGACIN Y POSTGRADO COORDINACIN DE PASANTAS DE ADMINISTRACIN NUCLEO MARACAY ESTADO ARAGUA FORMA N 4 EVALUACIN DE LA ACTUACIN DEL PASANTE POR PARTE DEL SUPERVISOR O TUTOR EMPRESARIAL RECOMENDACIONES

LEER CUIDADOSAMENTE EL CONTENIDO DEL FORMATO ANEXO. DE LO EXPUESTO POR USTED DEPENDE LA APROBACIN DE LA PASANTA REALIZADA POR EL PARTICIPANTE EN LA EMPRESA. SELLAR Y FIRMAR CADA UNA DE LAS PGINAS. REMITIR O ENVIAR CON EL PARTICIPANTE PASANTE LA EVALUACION EN SOBRE CERRADO Y SELLADO A LA SIGUIENTE DIRECCIN:

UNIVERSIDAD SIMN RODRGUEZ DEPARTAMENTODE PASANTAS DE ADMINISTRACIN NCLEO MARACAY ESTADO ARAGUA

LA UNIVERSIDAD SIMN RODRGUEZ AGRADECE SU COLABORACIN EN LA FORMACIN DE NUESTROS PARTICIPANTES

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IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA ____________________________________________________________________________ _ NOMBRE ___________________________________________________________________ DIRECCIN ________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ TELFONOS _________________________________________________________________

IDENTIFICACIN DEL PASANTE ____________________________________________________________________________ _ APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________ _____________________________________________________________________________ CDULA DE IDENTIDAD N V- ________________________________________________ CARRERA ADMINISTRACIN MENCIN: _____________________________________ _____________________________________________________________________________

IDENTIFICACIN DE LA PASANTA ____________________________________________________________________________ _ FECHA DE INICIO ________________________________________________________ FECHA DE FINALIZACIN __________________________________________________ DEDICACIN ____________________________________________________________ TIEMPO DE DURACIN ____________________________________________________

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1. CALIFICACIN. Tomando en consideracin las especificaciones de los siguientes aspectos, ubique al pasante en la casilla que considere pertinente. A. ASPECTOS PERSONALES. 1 2 3 4 ESPECIFICACIN PUNTUALIDAD COLABORACIN INICIATIVA RESPONSABILIDAD (Cumplimiento con las 5 tareas asignadas) OTROS B. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
ESPECIFICACIN ORGANIZACIN DEL,PLAN DE PASANTAS PARTICIPACIN EN CADA SESIN DE TRABAJO HABILIDAD PARA PLANIFICAR, ADECUADAMENTE SU PROPIO TRABAJO HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO ASISTENCIA, PUNTUALIDAD, PERMANENCIA Y COMPORTAMIENTO EN EL SITIO DE TRABAJO CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS INTERNAS EXACTITUD, PRECISIN Y NITIDEZ CON QUE EJECUTA SU TRABAJO (CALIDAD DE TRABAJO) USO ADECUADO DE LOS RECURSOS DE LA EMPRESA O INSTITUCIN ELABORACIN Y PRESENTACIN DE INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES CUMPLIDAS RELACIN CON LOS OTROS DEPARTAMENTOS CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO PRESENTADO A LA UNIVERSIDAD FORMULACIN DE CONCLUSIONES EXCELENTE BUENO SATISFACTORIO DEFICIENTE

EXCELENTE

BUENO

SATISFACTORIO

DEFICIENTE

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

2. CALIFICACIN FINAL: de acuerdo con el resultado obtenido en los aspectos anteriores y la escala de evaluacin que se indica a continuacin, marque con una equis (x) la ubicacin del pasante y determine la calificacin final. 27

ESCALA DE EVALUACIN FINAL 4.50 AL 5.00 EXCELENTE 4.00 AL 4.45 BUENO 1.00 AL 3.00 RECUPERABLE CALIFICACIN FINAL Nivel Aprobatorio: Excelente y Bueno COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE LA EVALUACIN DE LA ACTUACIN: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

DATOS DEL EVALUADOR: APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________ UNIDAD ADMINSTRATIVA____________________________________________________ CARGO QUE DESEMPEA ____________________________________________________ FECHA DE EVALUACIN _____________________________________________________

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NUCLEO MARACAY ESTADO ARAGUA FORMA N 5 AUTOEVALUACIN DEL PASANTE DATOS DE IDENTIFICACIN APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________ CDULA DE IDENTIDAD N V- ________________________________________________ TELFONOS _________________________________________________________________ DATOS ACADMICOS NCLEO AL QUE PERTENECE _________________________________________________ PERODO ACADMICO _______________________________________________________ CARRERA ADMINISTRACIN MENCIN _______________________________________ 1. DESARROLLAR EN UNA HOJA ANEXA CADA UNO DE LOS SIGUIENTES PUNTOS: 1.1. DATOS DE LA EMPRESA Denominacin. Direccin. Actividad a que se dedica. Telfono (s). 1.2. DATOS DE LA PASANTA Fecha de inicio y finalizacin. Dedicacin y horario de trabajo. Tiempo de duracin. Unidad (es) administrativa (s) donde realiz la pasanta. Nombre y cargo del funcionario que estuvo a cargo de la supervisin de a misma. Unidades de Crdito aprobadas por reconocimiento de la experiencia ocupacional. 1.3. ACTIVIDADES REALIZADAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE PASANTAS PRESENTADO. 1.4. PROBLEMAS PRESENTADO DURANTE EL DESARROLLO DE LA PASATA. 1.5. PARTICIPACIN DEL FACILITADOR DE PASANTA.

1.6. PARTICIPACIN DEL SUPERVISOR O TUTOR EMPRESARIAL. 1.7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. 2. AUTOEVALUACIN. De acuerdo con el resultado obtenido en el cumplimiento de su pasanta marque con una equis (x) su ubicacin en la escala de evaluacin que se presenta a continuacin e indique su calificacin final. 29

ESCALA DE EVALUACIN FINAL 4.50 AL 5.00 EXCELENTE 4.00 AL 4.45 BUENO 1.00 AL 3.00 RECUPERABLE CALIFICACIN FINAL Nivel Aprobatorio: Excelente y Bueno

FECHA DE EVALUACIN _______________________________

___________________________ Firma del Participante

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FORMA N 6

EVALUACIN DEL FACILITADOR DE PASANTA DE LA MENCIN

IDENTIFICACIN DEL PASANTE ____________________________________________________________________________ _ APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________ C.I. ____________________ MENCIN ___________________________________________ PERODO ACADMICO ____________________________________________________ EMPRESA DONDE REAILZ LA PASANTA ____________________________________ _____________________________________________________________________________

DATOS DE LA PASANTA FECHA DE INICIO __________________ FECHA DE FINALIZACIN ________________ DEDICACIN _______________________ DURACIN ______________HORAS

RECONICIMIENTO DE LA EXPERIENCIA LABORAL _____________________________________________________________________________ PORCENTAJE RECONOCIDO ________ U.C. _________% PORCENTAJE A CUBRIR CON LA PASANTA ________ U.C. _________%

1. CALIFICACIN. A continuacin se especifican los aspectos a considerar. 2. ASPECTOS PERSONALES. Tomando en consideracin las especificaciones, ubique al pasante en la casilla que considere pertinente. 1 2 3 ESPECIFICACIN PUNTUALIDAD COLABORACIN INICIATIVA EXCELENTE BUENO SATISFACTORIO DEFICIENTE

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RESPONSABILIDAD (Cumplimiento con las tareas asignadas) OTROS De acuerdo con el resultado obtenido en los aspectos personales del pasante y tomando en cuenta la escala de evaluacin que se indica a continuacin, marque con una equis (x) su ubicacin e indique su calificacin final. ESCALA DE EVALUACIN FINAL 4.50 AL 5.00 EXCELENTE 4.00 AL 4.45 BUENO 1.00 AL 3.00 RECUPERABLE CALIFICACIN FINAL Nivel Aprobatorio: Excelente y Bueno OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS: _____________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ DATOS DEL EVALUADOR APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________ C.I. _______________________ FACILITADOR MENCIN ________________________ FECHA DE EVALUACIN ________________________ FIRMA _________________________

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMN RODRGUEZ VICERECTORADO ACADMICO SUBDIRECCIN ACADMICA, INVESTIGACIN Y POSTGRADO COORDINACIN DE PASANTAS DE ADMINISTRACIN NUCLEO MARACAY ESTADO ARAGUA FORMA N 7 ACTA FINAL DE EVALUACIN DE PASANTAS 1. Datos de Identificacin: Apellidos y Nombres__________________________________________________________________ 32

C.I. N V- _______________ Ncleo Maracay. Perodo Acadmico __________________ Carrera Administracin. Mencin _____________________________________________ 2. Datos de la Pasanta: Lugar de la Pasanta: ________________________________________________________ Dedicacin _____________________ Fecha de Inicio _____________________________ Fecha de Finalizacin: _______________________ Duracin: _________________ Horas. 3. Datos de Calificacin

CALIF ICACIN
N Calificacin del Informe del Pasante Calificacin del Supervisor del Centro de Pasantas Calificacin del Coordinador de Mencin CALIFICACION FINAL Crditos por Experiencia ______________ EN LETRAS 20 % 30 % 50% 100% Crditos por Pasantas _____________ Total U.C. Aprobadas ______________ PORCENTAJE

Crditos por Trabajo Especial ______________

Observaciones _________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ________________________________ Profesor (a) Tutor Acadmico Apellidos y Nombres _______________ C.I. N V- _____________________ _________________________________ Coordinador (a) de Pasantas Apellidos y Nombres _________________ C.I. N V- _____________________ Maracay ________________________

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